第頁員工的承諾書范文錦集五篇員工的承諾書篇1

先生/女士：

依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及本公司的有關規定，聘任您于__________年_____月______日入職****有限公司______________部，任_____________職務，級別為____________，考核試用期一個月。您的職責與待遇如下：

1、您須于試用期內努力工作，以達到公司規定任職該崗位的工作績效和標準。對于試用期間工作看法、工作行為、工作結果等評價合格，公司將按期辦理正式轉正手續，并享受相關薪資福利待遇；對于試用期間工作表現不符合該崗位工作要求，達不到正式錄用標準的，公司將按有關規定延長試用期時間或解除與您的勞動關系。

2、您必需遵守公司勞動紀律、員工行為準則及人員獎懲等各項規章制度及勞動合同約定的內容，以確保您崗位工作業績目標的達成。

3、您入職30天之內，公司將與您簽訂為期三年的勞動用工合同。若因參與培訓需調整勞動合同期限的，公司將依據《培訓協議》中培訓服務期的約定順延勞動合同到期時間。

4、如您未達約定工作年限而需與公司解除勞動關系，經與公司協商一樣，勞動合同可以提前解除，但需提前三十日以書面形式知會公司，公司將從您薪資中扣除15天作為入職培訓費用。同時您必需將您的全部工作內容、方式、技巧等傳承于接任者，直至該接任者能獨立上崗作業為止，否則公司有權要求您賜予賠償。

5、公司出資為您供應專項技術或技能培訓，包括出國學習進修、外派學習培訓等，培訓費用（包括培訓費、資料費、相關差旅食宿費等）公司將與您訂立培訓服務期協議，服務期按培訓金額定為1年、2年、3年、5年以上不等（培訓費用在XX元以內的為1年，培訓費用在XX~4000元的為2年，培訓費用在4000~6000元的為3年，培訓費用在6000元以上的為5年）。若您違反服務期約定需提前解除勞動關系，您須按約定向公司支付違約金，違約金的數額將按所發生培訓費用及未履行約定年限所應分攤的培訓費用進行賠付：

服務未滿一年離職賠償101%；

服務未滿二年離職賠償80%；

服務未滿三年離職賠償50%；

服務未滿四年離職賠償20%。

6、待遇說明：試用期月薪為__________元/月；轉正后月薪為__________元/月，其中月薪的70%由基本薪資和崗位薪資等構成，該部分按月計發；另30%為績效考核薪資，該部分屬于浮動薪資，每半年合計發放（上半年績效薪資于8月發放，下半年績效薪資于次年2月發放）。

7、公司將在您的月工資中按勞動法規定代扣出您的個人所得稅，及代扣國家規定的社會保險等費用的個人應繳部分。

8、若您接受本承諾書之內容，請簽字后送交人力資源部。

我們竭誠歡迎您加盟***公司，若有任何疑問，請隨時向人力資源部詢問。

******公司人力資源部

您的簽名：

日期：

年月日

員工的承諾書篇2

依據《中華人民共和國保守國家隱私法》和相關法律法規，本人作為保密要害部門、部位的負責人，了解有關保密法規制度，知悉應當擔當的保密義務和法律責任，莊重承諾：

1、仔細遵守國家保密法律、法規、規章和本單位的保密制度，履行保密義務，資源接受保密審查，對工作職責范圍內的保密工作負有領導責任，保密工作承諾書。

2、不供應虛假個人信息，不違規記錄、存儲、復制國家隱私信息，不違規留存國家隱私載體，不以任何方式泄露所接觸和知悉的國家隱私。

3、結合本部門、部位的實際，制定詳細的保密管理制度和措施，未經單位審查批準，不擅自發表涉及未公開工作的文章、著述。

4、與所屬保密要害部門、部位涉密人員簽訂保密承諾書，建立崗位責任制，把保密責任落實到人。

5、有安排地組織本部門、部位工作人員進行保密教化、培訓，增加所屬工作人員保密意識，駕馭必備的保密學問和技能，承諾書《保密工作承諾書》。

6、對所屬保密要害部門、部位涉密人員辭職、調動、因私出國(境)申請提出看法。

7、對所屬保密要害部門、部位涉密人員執行保密制度、遵守保密紀律狀況進行監督、考核。

8、定期對保密環境和涉密載體進行檢查，剛好消退泄密隱患。

9、自己或所屬保密要害部門、部位涉密人員發生泄密事務時，主動實行補救措施并剛好向所在機關、單位報告，決不隱瞞。發覺他人違反保密規定、泄露國家隱私時，馬上予以制止，并剛好報告。

10、離崗時，自愿接受脫密期管理，簽訂保密承諾書。違反上述承諾，自愿擔當黨紀、政紀責任和法律后果。本《保密責任書》一式四份，簽字方各執一份，存檔一份，上報一份。自雙方簽字之日起生效。

承諾部門、部位名稱：

承諾部門、部位主要負責人簽字：

日期：年月日

員工的承諾書篇3

我作為_________車間_________工段_________崗位平安生產的第一責任人，對本崗位的平安生產工作全面負責。依據《xxx市班組法人代表平安生產承諾制度建設工作方案》的要求及法律法規的規定，為做好平安生產工作，有效防范和遏制事故的發生，現慎重承諾如下：

一、對本崗位的平安生產工作負全面責任，執行平安生產、職業病預防法律法規、規章制度和行業標準，始終堅持擔心全不生產的方針。

二、嚴格執行“三項制度”，即：平安生產責任制、平安生產規章管理制度和操作規程。

三、在獨立上崗前駕馭本職工作所需的平安生產學問和平安操作技能，駕馭平安設備、設施、工具、勞動防護用品的運用、維護和保養學問。

四、特種作業前根據國家有關規定進行特地的平安作業培訓，取得特種作業操作資格證書后持證上崗作業。

五、了解本人作業場所和工作崗位存在的危急因素、防范措施及事故應急措施和相關自救互救學問，增加事故預防和應急處理實力。

六、嚴格根據崗位平安操作規程和平安作業指導書規定作業，聽從單位領導的管理，杜絕違章行為。

七、落實平安生產整改措施，主動采納新技術、新工藝，改善勞動生產條件，不運用未經公司“三同時”驗收或國家明令淘汰、禁止的、報廢的或危及生產平安的工藝、設備，提高生產裝置的平安性。

八、負責對本崗位生產現場的機械和電氣設備的日常檢查、管理，剛好發覺和消退平安事故隱患，嚴格落實本崗范圍內的易燃易爆、危化品運用等重點部位監控措施，確保設備、設施的平安運用。

九、工作中相互關切、相互照看、相互提示、相互監督，不損害自己，不損害他人，不被他人損害。

十、工作中集中精力，不帶病作業，不疲憊作業，不做與工作無關的危急動作。

十一、發覺事故隱患或者其他擔心全因素時，馬上向平安生產管理人員或者本單位負責人報告并實行可能的應急措施。。

十二、拒絕違章指揮和強令冒險作業;制止、訂正其他人員的.違章行為;主動對本單位的平安生產決策事項和日常的平安生產工作提出看法、建議。

十三、仔細學習任何形式組織的平安生產培訓教化，駕馭本崗位的平安技術操作規程、應急措施、作業場所危急危害因素等。努力提高自身的平安意識和平安業務技能。努力做到“四懂四會”，能夠堅決、正確地處置各種突發事務。

十四、定期檢查應急救援裝備器材和物資，仔細接受工段應急預案教化培訓，主動參與相關應急演練。

十五、發生生產平安事故后，事故現場人員馬上報告本單位負責人。快速實行措施進行搶救，愛護事故現場，防止事故擴大，并馬上照實報告本部門領導和其他有關部門。不隱瞞、不謊報、不拖延，不有意破壞事故現場，愛護有關證據。

十六、自覺接受各級平安監管部門的平安監督檢查，嚴格落實各項監管指令和整改要求。

十七、履行公司、本部門制度規定的其它平安生產職責。。

十八、承諾期內，若違反有關規定或不落實上述承諾內容，情愿接受以下懲罰：

1、每發覺一次設備及平安隱患未剛好整改的，考核50元

2、若違反上述承諾和未履行平安生產職責，未導致發生責任事故的，本人承諾接受每次500元的罰款。

3、若違反上述承諾和未履行平安生產職責，導致發生責任事故的，本人承諾不阻礙和干涉對生產平安事故的依法調查和處理，并接受上級懲罰：

承諾人：xxx

員工的承諾書篇4

本人自年月日起，加入鹵源中間體分公司工作，自愿接受公司的各項管理，并慎重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：

1、嚴格遵守國家法律、法規和公司、車間的各項平安規章制度和平安管理規定，主動參與本公司組織的各項平安活動，堅固樹立“平安第一，預防為主”的思想，切實履行崗位平安和工作職責，盡職盡責，防范各類平安事故發生。

2、自愿接受公司、車間、班組等各級平安和業務技能（學習）與培訓，努力提高自身平安及工作業務技術水平，增加平安防范意識，做到“三不損害”（不損害自己、不損害他人及不被別人損害）。

3、自覺遵守平安生產的法律、法規和公司平安管理規章制度，嚴格遵守公司關于本崗位（或工種）的《平安技術操作規程》，仔細按《工藝規程》、《作業指導書》進行作業，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險操作。

4、保持工作現場規范化、標準化，杜絕“跑、冒、滴、漏”現象。

5、在經過培訓后，能正確運用和維護本崗位的平安防護裝置，以及本人的勞動防護用品。在操作過程中，必需規范佩戴勞動防護用品。

6、熟識本崗位平安操作規程，駕馭本崗位平安技能，懂得本崗位的危急性、預防措施和應急方法，會報警，會運用救急工具和消防器具。

7、主動參與公司的本質安健環現場平安審核工作，在工作中發覺平安隱患或者其他危急（危害）因素，馬上向上報告，并協作班組和車間進行解決。

8、發覺生產平安事故時，剛好向上報告，主動參加公司的事故應急救援工作，在救援中聽從上級的指揮。

9、切實做好自身平安防護工作，留意上下班車輛行駛平安及乘坐班車的平安。

10、主動參加企業平安文化建設，努力營造深厚的平安文化氛圍。

11、強化自身平安意識，在生產過程中對自己的人身平安負干脆責任。如嚴峻違反平安生產的有關規定，本人將自愿接受公司制度的處理，并擔當相應后果。

員工（簽字）：

鹵源中間體分公司

年月日

員工的承諾書篇5

為了落實xxx號文件精神，在建設和諧新xxx的過程中實踐先進性，在提高教化教學質量過程中立足崗位做貢獻，進一步深化師德建設，強化師德素養，樹立“敬業愛生，明禮誠信，廉潔從教，勤學樂教，合作奉獻”的師德風尚，特做出如下承諾：

1、樹立以人為本的教化理念，仔細備課，細心設計教案，指導學生全面、系統、精確地駕馭所學學問。

2、在教化教學中，對學生做出客觀、全面和公正的評價，不把自己應擔當的教化責任轉交給家長。

3、努力駕馭現代教化教學方法和教學手段，提高教書育人的實力和水平，嚴格限制考試次數和作業量，不讓學生代改作業，不用作業懲處學生，不卑視或謾罵學生，更不能體罰或變相體罰學生，在教化教學過程中杜絕教學責任事故的發生。

4、嚴格遵守學校的教化教學管理制度，按時上下班，上課不遲到、不早退、不拖堂，不隨意調課，杜絕曠課。

5、用心從教，不參加賭博、傳銷、迷信等活動。

6、敬重家長，關愛學生，嚴于律己，廉潔從教。

7、以發展的眼光看待學生，對學習有困難的學生加強輔導，不搞有償家教。

8、衣著整齊、得體，舉止端正，語言文明，不穿奇裝異服或濃妝艷抹進入學校。

依據《平安生產法》等相關法律法規，我作為xx有限公司的法定代表人和平安生產第一責任人，對xx公司的平安生產工作負全面責任。

在此，本人向社會、上級主管部門、集團公司、全體員工保證：仔細貫徹執行國家、省、市關于平安生產的法律、法規、政策和工作要求，主動落實平安生產主體責任，加強基礎建設，提升平安生產本質和平安生產標準化建設水平，努力做好企業的平安生產工作，削減和杜絕平安生產事故，創建良好的平安環境。

我在此慎重承諾：

1.依法建立平安生產管理機構，配備符合法定人數的平安生產管理人員，保證平安生產管理機構發揮職能作用，平安生產管理人員履行平安管理職責，使平安生產管理做到標準化、規范化、制度化。

2.依據國家有關平安生產法律、法規、標準，建立健全平安生產責任制和各項規章制度、操作規程并嚴格落實到位。

3.確保資金投入，按規定提取平安費用，具備法律、法規、規章、國家標準和行業標準規定的平安生產條件。

4.依法對駕駛員、乘務員、管理人員、公司全體員工進行平安生產教化和平安學問培訓,做到按要求持