第92頁共92頁消費管理情況匯報總結消費管理情況匯報總結。消費管理情況匯報總結尊敬的領導：感謝工程部領導對我的信任，讓我有時機負責主看臺的消費管理，讓我有時機伴隨著這個工程的成長而成長，現將主看臺一些消費管理情況匯報如下，請審閱。主看臺主體5層，部分7層鋼桁架屋架，可劃分為3個施工段，按圖紙軸線標示，16-20軸為一個施工段，20-26軸為一個施工段，26-30軸為一個施工段，16-20軸和26-30軸為對稱構造，層高由80.8-85.3-90.3-95.3-99.6,20-26軸為主看臺中段構造，層高由80.8-85.3-90.3-95.3-99.6-103.1-107.3，其中，16-26軸由中斯國際承建，26-30軸由公司自有隊伍修建。截止XX-7-11,當前的進度及其他一些情況為：一：16-20軸線施工工作面在95.3標高處，預計在XX-7-15號以前可完成該段95.3標高處的混凝土施工，即進入99.6標高處施工。二：20-26軸線交x1-x490.3標高處的混凝土已經澆筑完成，現搭設滿堂架已開場，即將開展95.3標高處的模板施工。20-26軸線交x5-x690.3標高處施工面尚有50立方混凝土未完成澆筑，預計在XX-7-18號之前完成澆筑。20-26軸線交x5-x6在95.3標高處沒有構造面板，即20-26軸交x1-x6工作面可馬上進入到99.6標高處施工。三：26-31軸線95.3標高處已完成澆筑三分之一的板面混凝土，28-30軸已開場搭設滿堂架，即將展開99.6標高處的模板施工。四：16-20軸與26-31軸主體構造預計在8月15號完成，主看臺主體進度壓力主要在中段20-26交x1-x6，就當前中斯國際的施工現場來看，施工工作面的安排比擬合理，技術力量比擬踏實，工程管理上面有不少欠缺，人員裝備木工稍顯缺乏。另外，中斯國際在主材的投入上面有待增強，目前制約中斯國際工程進度的關鍵因素是材料裝備缺乏，鋼管，扣件，模板，方條均有不同程度的欠缺。我們已數次發文要求中斯國際加強在主材上的投入，但中斯國際的執行力度不夠。按照我司和中斯國際簽訂的合同，中斯國際必須在8月15號以前完成主看臺16-26交x1-x6的混凝土澆筑工作。按照如今的施工進度，結合余下的工程量綜合考慮，8月15號主體封頂難度相當大，工期方面將有一定程度的拖延，預計在9月20號將順利完成主看臺混凝土澆筑工作。主看臺即將進入裝修階段，主要工序有鋼構造工程，內外墻裝修，室內砌墻抹灰，吊頂，門窗安裝，機電安裝等，由于該工程主體施工已滯后于方案工期，在總工期不變的情況下，給后續的相關工作帶來了非常大的工期壓力。內外墻裝修，室內砌墻抹灰，吊頂，門窗安裝可以和鋼構造平行施工，在穿插作業上面，根本不會出現沖突。制約主看臺裝修進度的關鍵因素為砌體工程〔二次構造〕，鋼構造施工和機電安裝部分。鋼構造施工主要由鋼構造加工和鋼構造安裝組成，主要程序為國內加工，運輸，現場組裝，組裝后開場安裝，由于是異國作業，遠離前方，每一個環節都不容許出錯，分包商必須精心準備，確保材料質量到達設計要求同時可以得到業主認同，鋼構造的安裝工期相對剛性，為80天。因此，一方面，我們應要求鋼構造分包商盡快進場，盡早熟悉現場已有情況，可以開展工作面的馬上開展。另外，在鋼構造現場組裝等方面，必須一次到位，絕對不允許返工，這對分包商的人員組織上面提出了很高的要求。同時也進步了我們的掌控難度。在鋼構造施工質量管理方面，在各工種的協調配合上面，對作業人員和管理人員均有較高層次的要求。水電安裝方面，詳細困難主要表如今：1,工期緊任務重，從配合土建預埋到配合裝修設備安裝、調試完成時間本身比擬緊湊，另外，穿插作業比擬多，工作面穿插頻繁，對現場管理有較高要求。同時，土建及裝修將占用很長的工期，留給安裝的絕對工期很少2、如何做好施工組織將是此項工程的另一個難點。由于電氣安裝沒有絕對施工工期，因此安裝專業施工將始終在土建與裝修施工期間穿插作業，這無形中將加大施工組織、作業、檢測的難度。3和鋼構造施工一樣，由于是異國作業，遠離前方，人員機具材料的流動周期較長，需要工程部精心準備，仔細籌劃，盡可能多的考慮困難。4可能出現的圖紙變更等，將拖延水電安裝進度。砌體工程方面，主要表如今工序的銜接上，砌體墻面抹灰完成后，才可以開展吊頂，門窗安裝，然后才是樓地面的抹灰，貼磚，由于砌體之后的工序的較多，因此，在砌體工程這塊，我們必須給予足夠的重視。當前鋼構造的部分工作面已經可以開展，比方東西兩側的鋼樓梯，比方x6軸線標高80.8m的鋼柱安裝等。另外，主看臺的砌體工程已可以開展，標高為80.8的室內回填已經完成，如今鋪設管道，不詳細砌筑條件。我們方案從第二層即標高為85.3m處砌筑，初步設想裝備中國人為管理人員，招當地斯里蘭卡工人砌筑，在砌筑的價格上面，為充分發揮蘭卡人的積極性，可以考慮以每日工程量乘以單價日結，此計價方式需要注意的是在砌筑質量的掌控上面需要嚴格把關。言詞多有不當之處，望指正，盼海涵！平安消費管理總結為了繼續貫徹執行平安第一，預防為主的消費方針，確保人身財產平安，發揮廣闊職工的消費積極性，公司制訂了各種確保平安消費的措施，從經濟上公司領導高度重視，發動廣闊職工積極開展平安消費活動，現將XX年我公司的平安消費工作情況總結匯報如下；一、平安消費活動的開展情況根據市規劃建立局的指示精神，今年公司組織開展了鋼管、扣件專項整治活動、高處墜落專項1、20xx年度上報6只工程，其中3只工程為跨年度創立市平安消費標化工程：XXX、XXX、XXX，20xx年上報創立平安標化工程：XXX、XXX、XXX。2、組織的落實、領導的重視是做好平安消費工作的關健抓好平安消費工作、關健在于領導，只有領導重視，群眾發動，平安消費工作才能搞好，消費才能受保障，工程進度才能受保證。為全面落實上級會議精神，我公司及時行動起來，組織各工程工程部大張齊鼓宣傳平安消費工作，進一步實在做好本轄區內的預防工作。于20xx年2月16日調整公司平安領導小組，召開小組成員會議，學領導同志有關平安消費工作的指導精神和其它平安消費管理的法律、法規知識，貫徹了平安消費、預防為主的方針，把平安消費法律、法規及公司平安消費規章制度貫徹到基層。公司領導小組：組長：XXX副組長：XXX成員：20xx⑴、公司總經理任總負責抓平安消費工作。⑵、公司平安科長主管平安，并及時對職工進展平安教育，制定平安操作規章制度、措施，并監視各工程經理，質安小組定期檢查各工程部平安交底及施工現場的平安防護設施情況是否到位落實。3、制訂平安消費管理目的：爭創全年平安消費無事故目的，不準發生重大事故，杜絕死亡事故，輕傷事故發生率控制在1內，落入各級人員平安消費責任制，召開公司平安消費全體職工大會，在會上公司領導強調要以中央領導同志有關平安消費工作的指示精神，進一步加強平安消費管理工作，各工程部經理掛帥，搞好各工程部的自查、自檢工作。要求通過自查找出事故隱患，及時進展整改，對暫時整改不了的要有預防措施，并報公司質安科統一進展處理。各工程部要把自己所管理范圍內的平安工作抓好，平安工作重點在預防，并對平安消費并作詳細安排，要求各工程部通過不同形式進展宣傳，進一步進步對平安消費工作的認識，確保平安消費整體目的的完成。同時緊緊圍繞施行平安消費法，人人事事保平安的活動主題。4、開展平安消費宣傳教育為普及平安消費知識，把平安消費標準貫徹落實到基層。一是公司開展豐富多彩、喜聞樂見的宣傳活動，利用播送、宣傳標語等宣傳形式，使廣闊職工充分發動起來。二是開展平安思想教育，克制部分職工的麻木思想。總結經歷汲取教訓，使廣闊職工真正認識到平安消費的重要作用。三是通過對職工的平安教育工作，使職工認識到平安消費準那么。對所進場施工人員進展了平安三級教育，并與消費施工人員建立平安消費責任書合同。四是認真貫徹平安第一、預防為主的方針。經常性的開展平安知識教育，定期組織各工種學習建筑施工平安技術操作規程，特別是對新職工加強思想教育，對職工進展平安消費知識考核，并對考核成績好的給予表揚。5、制訂獎罰措施，對施工現場進展認真管理，進入施工現場的工作人員必須戴好平安帽、嚴禁穿高跟鞋、拖鞋及硬底鞋，進場施工作業認真執行對三寶四口的有關各項制度，要落實在一個嚴字上，尤其對高空作業和上下穿插施工，我們都采取必要的防護措施，各種機械操作人員必須持證上崗操作等一些規章制度。6、制訂消費平安事故應急救援預案，公司法人代表為總負責。工程部由工程經理為第一負責人。防止因應急反響行動組織不力或現場救援工作的無序和混亂而延遲，建立應急救援的體系。二、平安檢查落實情況1、公司在深化開展平安宣傳教育的根底上對所有在建的工程落實檢查情況，每月對公司所有的施工工程進展一次性平安消費、文明施工檢查，通過檢查抓差距，取長補短，發現問題立即限令整改，使整改率能到達90%以上。2、積極配合市局在本公司范圍內開展的：平安消費活動，我們組織人員認真執行市局有關平安消費、文明施工、環境衛生及平安消費大檢查的文件。落實措施、全面檢查對全公司范圍內的所有工程、工程，并能及時上報市局。如今年我公司被市局抽查三個工地〔即XXX、XXX、XXX工程〕均能通過。特別是XXX工程經溫州市檢查團檢查得到好評。3、存在一些問題：⑴、個別工程部平安教育工作還做得不夠深化仔細，對新工人與臨時工人實行的三級教育比擬薄弱。分部、分項工程的平安消費技術交底普遍存在著資料不齊現象，有些人認為資料缺乏對平安消費工作影響不大，這是對平安資料不夠重視的表現。⑵、施工機械方面：施工樁機架體定位銷普通存在不完善，施工樁機保養和正確使用不夠重視，這次檢查還發現施工機械少數未接地、接零，這是不允許的，對此我們按平安管理規定進展處分并及時整改，通過復核都能符合要求。⑶、建筑鋼管扣件：個別工地的少數鋼管扣件存在不符合要求，這對工程進度和平安消費起著很大的影響，三、今后打算通過今年的平安消費管理工作使職工的平安思想意識大有進步，認識到平安消費是我們在消費工作中不可缺少的重要環節。三級平安教育工作要做到深化仔細，工程施工管理必須按有關法律、法規嚴格執行，平安工作才能有可靠保證，并要經常性的開展平安消費活動的檢查，從中找出缺點原因，從而確定預防對策，使平安消費隱患消滅在萌芽之中，才能保證平安消費順利進展。今后我們對平安消費管理工作應嚴格加以完善，保證本年度上報的3只平安標化工程和3只跨年度平安標化工程達標率做到100%以上，逐步實行標準化管理而努力奮斗。燃氣公司平安消費考核情況匯報××年根據總公司下達的經濟目的和平安目的任務，液化氣公司結合自身的實際情況，在公司領導的正確領導下，發揮團隊精神，克制重重困難，努力開拓市場，認真完成各項經濟目的任務。同時，在上級部門的指導下，針對液化氣抽、灌、貯、運、銷的特點及易燃、易爆的特性，制定和完善各項平安管理制度，圍繞著平安運行、平安供氣和平安施工等狠抓平安管理根底工作，強化平安消費責任制，落實各項平安措施，為確保各重點要害部位的平安運行打下了堅實的根底。今年1-10月份，共開展管網用戶2829戶，完成工程施工任務2829戶，施工埋地管6718.8米，施工架空管4094.9米，點火戶數2210戶，更換有問題的表具530塊，購進液化氣量3750噸，銷售液化氣量3033.47噸，回款資金710多萬元，氣差率有效控制在12%，110出警次數33次，共建調壓箱254個。液化氣公司根據全年工作情況，對照重新修訂的平安消費考核表十項標準，認真做了自查、自評工作，現將自評情況匯報如下：一、平安管理體系按總公司規定，我公司成立了平安委員會，由13人組成，設置專職平安員1名，部門兼職平安員3名，崗位兼職平安員7人，并上報總公司平安部。我公司平安機構健全，建立了平安管理網絡，每月至少召開一次平安會議，研究布置平安工作，平安工作黨政記錄分開，且脈絡明晰，有布置、有檢查、有落實，工作到位。二、平安管理制度建立健全平安管理制度，明確了公司各級平安責任人，簽訂了各部門平安管理目的責任書，并建立健全了相應的平安消費責任制，我公司認真開展總公司下達的各種節日前、季節性及日常性的平安檢查，隱患整改及時，有臺帳可查。管網設施有專人每日進展巡查，部長定期檢查，對隱患堅決不放過，1-10月共發現隱患74起，及時整改率100%，及時上報率100%，從而確保76座氣化站和管網的平安運行以及儲藏站抽、灌、貯、運、銷的平安運行，同時還加強了施工現場平安、文明施工管理工作，改善了施工環境，進步了工程質量，我公司建立了平安獎懲制度，每月進展考評，有獎有罰，例如在今年9月25日防汛指揮部氣化站切換周期變短，氣化站管理人員謝正明發現后及時向公司報告，公司領導非常重視，連夜派人進展測壓檢漏，后發現登高引入管因散水下沉被拉斷，當即進展搶修，在最短的時間內恢復正常供氣，將平安隱患消滅在萌芽狀態，扼制了一場重大事故的發生，根據平安獎懲制度，公司領導對相關人員給予了最高獎勵；而在今年的8月1日，由于儲藏站的電機被盜，公司也按照獎懲條例按被盜設備價值的10%對相關人員進展了處分。公司建立、健全崗位平安操作規程，各部門能嚴格執行并上墻。三、平安管理人員素質公司專職平安員積極參加業務培訓，堅持每周參加平安部組織的平安例會，并及時傳達和落實會議精神，組織職工進展平安技能培訓，認真學習平安管理制度，崗位操作規程及法律、法規。平安管理人員工作責任心強，具有敬業精神，敢于大膽管理，使平安管理工作做得扎扎實實，成效顯著。今年1-11月辦理登高作業證2次，向總公司平安部報稿11篇，舉辦平安黑板報1次〔期〕。四、平安技防措施：制定了平安技術措施經費使用規定。對安技措施立項專款專用。為確保儲藏站、各氣化站及其管網的平安運行，確保運瓶車輛的平安運行，我公司在資金較困難的情況下，堅持“平安第一”的方針，投入16萬余元對設備進展更換、維修和保養。對儲藏站壓縮機檢修3次，對百步亭壓縮機檢修4次，由于對平安工作的重視，今年對百步亭小區下沉的164根登高管開挖整改，并且已對26座氣化站進展復壓，對埋地管、架空管、立管測漏，情況均為正常，還有50座氣化站正逐步按方案進展復壓檢查。今年我公司對51只鋼瓶重新進展了檢驗，確保了鋼瓶的平安使用率。由于重視平安預防措施，今年1-10月各重點部位未發生平安責任事故。五、要害部位平安防范：液化氣公司制定了要害部位平安保衛、交接班制度，成立了治安、防火領導機構，開展防火治安檢查，做到了制度上墻，貴重物品的保管人員與保衛部簽訂了責任書，公司與部門及各崗位簽訂了治安防火責任書，確保了重點部位的平安運行。六、消防工作：今年初，公司制定了治安、防火年度工作方案，儲藏站、氣化站及運瓶車上消防器材配置到位，并在失效期前及時更換，建立了消防器材臺帳，1-10月更換失效到期的消防器材303具，并于6月3日、7日組織員工在保衛部和劉經理的指導下，進展儲罐底部注水堵漏、演練和消防器材滅火演練及消防水帶連接的操作，組織消防考試，強化了員工的消防平安意識，每月消防工作納入安委會會議議程，工作有布置、有檢查、有落實。。七、平安消費活動的開展：針對冬季燃氣用戶易發平安事故，我公司在元旦、春節前夕及冬供期間組織員工進戶進展平安檢查，發放平安宣傳單。同時還組織員工在小區利用橫幅、播送、宣傳版畫、平安宣傳單等形式，向廣闊燃氣用戶宣傳平安用氣知識，發放平安宣傳單二萬多份，受到廣闊用戶的好評。在今年“全國平安消費月”活動中，我公司認真組織職工進展傳達、學習、發動和布置，召開發動會5場，制作宣傳橫幅3條，張貼各種宣傳畫18張，張貼宣傳標語90條，辦黑板報3板，投平安征文3篇。同時還認真組織職工參加了總公司舉辦的平安知識筆試、演講等各種活動，其中征文演講獲一等獎，板報獲二等獎，另外由公司平安部遴選出我公司的平安征文一篇稿件選送到集團公司進展評比并獲得一等獎。“百日平安無事故”競賽活動也積極按時開展，做到有傳達、有發動、有布置、有檢查，于5月至6月組織員工69人認真學習《平安消費法》后進展考試并組織職工觀看平安電視錄相全面進步職工的平安法制意識和平安防范意識。今年11月，我們還組織開展了“燃氣平安月活動”及“119消防日活動”，對全公司的平安部位進展了排查。八、消費指標與事故處理：我公司制定了平安消費指標，將平安消費指標落實到每位員工，雖然我公司站點點多面廣，外聘人員流動性大，但我們堅持履行平安職責，以高度的責任感去完成全年平安消費目的任務。作為總公司的一個窗口效勞單位，我公司對外效勞熱情、解決問題及時。施工現場始終保持文明施工，并按規定穿戴勞動防護用品進入施工區施工。運行后嚴格執行巡查制度、灶前壓力抽查制度。戶內安檢率100%，車輛平安運行率100%，無交通責任事故。九、工會監視：我公司成立了工會平安監視機構，對儲藏站、氣化站的設備、衛生及平安運行，施工現場的文明施工及規章制度的執行進展檢查考核，杜絕了事故的發生。為改善職工操作和工作條件下，公司投入了大量資金為辦公室及儲藏站、氣化站配置了空調和防爆風扇，購置了冬季采暖及夏季防暑降溫物資，并為每位員工辦理意外傷害保險，例如今夏儲藏站防爆空調不能正常使用，公司一方面組織防爆空調的維修配件，一方面為儲藏站工作人員購置冰凍飲料防暑降溫，公司還決定對儲藏站工作人員進步降溫費用，確保了平安消費，保障了職工利益。真正起到了工會監視作用。十、平安技術培訓：由于液化氣公司外聘人員占70%，人員流動性大，給平安教育帶來較大難度，但液化氣公司安委會堅持認真貫徹執行三級平安教育制度，100%外聘人員上崗前均進展了三級平安教育，新工人調入、轉崗工及崗位人員均進展了三級平安教育，并建立了三級平安教育臺帳。液化氣公司建立了特種作業人員培訓檔案，今年1名焊工，20名液化氣運行操作人員進展了特種作業證復審培訓，特種作業人員均持證上崗。感謝各位領導及專家前來檢查指導我們的工作，我們有很多缺乏之處，懇請大家多多指正，給予幫助。管道液化氣公司某年度平安消費工作情況匯報某年度平安消費工作情況匯報二==五年度平安消費工作情況匯報二==五年，在市委、市政府的正確領導下，我們以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹平安消費法律法規，堅持“平安第一、預防為主”的方針，嚴肅履行對全縣平安消費施行統一領導的政府職責，通過及時正確決策，開展宣傳教育，采取措施落實，使全縣平安消費總體形勢趨于根本穩定。全年全縣共發生各類消費平安死亡責任事故==起，死亡==人。其中：煤礦==起，死亡==人；道路交通==起，死亡==人〔按交警部門口徑，統計時間自上年度==月=日至今年==月==日，故今年==月初發生的=起共死亡==人事故未統入〕；非煤礦山=起，死亡=人；危險化學品行業=起，死亡=人；農電=起，死亡=人；消防=起，死亡=人；工業企業及其他=起，死亡=人。除煤礦、道路交通各發生____亡=人的重大事故外，其余杜絕了特大事故，未發生因平安事故危及穩定事件，平安消費形勢較去年明顯好轉。現將工作情況匯報如下：一、縣委政府對平安消費予以了高度重視近幾年以來，我縣一直重視平安消費工作。今年以來，我們認真汲取去年秋湖=.=事故的慘痛教訓，更是將平安消費擺到了至關重要的位置。我們自覺主動尋找平安消費工作方面存在的差距，全心全意，扎扎實實，認真抓好平安消費。=、定期研究決策，已形成制度縣委、政府根本上做到了每月召開一次常委會、常務會，安排一定的時間聽取全縣平安消費工作情況匯報，決策協調處理重大問題，部署下階段工作。縣平安消費委員會每季都要召開一次安委全會，通報情況，聽取安委各成員單位主要負責人匯報，研究存在問題解決方法，并限期到位。歷次會議都及時形成紀要下發，問題由兩辦或安委辦負責督查落實。據統計，今年來，常委會、常務會、書記會研究平安消費達==次、全縣性平安消費大會=次，縣委、政府兩辦下發平安消費緊急通知==次。=、深化基層，現場督查解難縣委書記易春陽、縣長李大劍，幾位副書記、常務副縣長兼安委主任經常深化到洪山、蛇形山等重點產煤鄉鎮檢查煤礦平安消費工作，催促鄉鎮黨政負責人高度重視煤礦及其他各行業的平安消費工作，加大監視力度；屢次到海螺水泥、萬里石膏礦、福長鋼鐵公司、城中路、繞城線、聯絡線等重點工程，督查平安消費工作。主管平安工作的副縣長龍燕青，牽頭組織召開各種平安工作會議，催促縣安監局、煤炭局的平安監管工作，解決存在問題，經常深化煤礦及其他消費經營單位檢查平安消費工作，如在元月=日，組織公安局、安監局、煤炭局、地礦局等部門到甘棠鎮的書家山、香花村檢查非法煤礦反彈情況；農歷正月初=晚，組織相關部門，對歌舞廳等娛樂場所突出檢查消防平安情況；==月=－=日，檢查縣煤炭局、消防大隊、治安大隊、交警大隊、新華聯超市、洪山、蛇形山、雙喬煤礦等單位節假日值班和現場平安管理等情況。主管交通平安的副縣長陽雄緒對交通方面的平安非常重視，重大問題及時親自處理。如今年元月==日和==月=日發生在晚上的兩起重大交通事故，他都在事發后==分鐘趕到現場，組織指揮搶救傷員。=、全面落實平安消費責任制去年底，縣政府以政發==號文公布了《***各鄉鎮和縣直單位平安消費責任制》，今年初即下發到各有關單位。并催促鄉鎮和縣直單位根據明確的責任，制訂各自的平安消費責任制度，并分解下到達下屬單位，落實到崗位人員。今年我縣==個鄉鎮和縣直單位都按要求與縣政府簽訂平安消費責任狀，鄉鎮、縣直也與下屬單位層層簽訂，有的還收取了平安消費風險保證金，通過平安消費責任的約束機制，大大增強了單位負責人和廣闊干部職工抓好平安消費工作的責任感。縣政府對去年平安消費獲得成績的單位，都納入了年度目的綜合考評予以獎勵；對出現較大問題的單位，對照責任狀條例，堅決施行處分；如今年元月==日在全縣各鄉鎮、縣直單位主要負責人大會上，就對兩個鄉鎮、=個縣直單位分別予以一票否決和黃牌警告。今年，我們仍將嚴格執行這一既定作法，以進一步確立平安消費責任制的嚴肅性。=、嚴格標準消費平安事故查處為從根本上改變過去平時平安無人管、出了事故爭罰款、責任照舊不落實、教訓仍然冒汲取的狀況，最大限度地保證事故查處的及時、準確、合法，充分發揮其警示作用，根據有關法律法規規定，元月份，縣政府制發了《***平安事故查處暫行規定》〔雙政辦發〔====〕=號〕。文件貫徹后，使事故查處既堅持了“四不放過”原那么，又杜絕了亂罰款現象。這一《規定》受到了市局的充分肯定，并被轉發到其它縣、市、區推廣。=、重新修訂了全縣重、特大事故應急預案=月初，政府重新修訂了全縣重特大事故應急處理救援預案并行文下發，同時指導督查各鄉鎮和負有平安監管責任的部門參照制訂。所有鄉鎮和絕大多數縣直單位已按要求制訂了《預案》，并能做到常備不懈，為及時妥善處理可能出現的突發性重特大事故、最大限度地減某年度平安消費工作情況匯報第2頁少事故損失提供了制度保障和詳細操作方法。=、高度重視煤礦平安。我縣始終把煤礦平安作為全縣平安消費工作的重中之重來抓，為實在加強對煤礦平安的監視管理，=月份，縣政府成立了煤礦平安專項執法大隊，從煤炭局、安監局、公安局等單位抽調得力人員，對全縣煤礦進展輪番檢查，重點監管高瓦斯礦，幾個月來，共查出平安隱患===條，整改到位===條，累計罰款==萬余元。強迫解決了一些老大難問題，如小富煤礦，現場管理混亂，長期高瓦斯作業，新澤煤礦長期獨頭巷達===多米作業。通過成立執法大隊，對煤礦平安形成了鄉鎮安監站、縣執法大隊、縣煤炭局、縣安監局四個方面的穿插監管，進步了監管頻率，降低了違章機率，有效杜絕了重特大事故的發生。=、優先確保縣安監局工作正常運轉縣平安消費監視管理局作為政府行使平安工作綜合監視管理的部門，縣委、政府高度重視，無償劃撥原縣輕工局的房地產作為縣安監局的辦公場所，在財政偏緊的情況下，先后屢次共撥款==萬元，用于安監局購置小車、完善辦公設施、配置必要裝備等；人員編制建局定=名，今年又增編=名，確保了縣安監局能較好地行使了平安消費綜合監視管理職能。=、建立和健全鄉鎮平安監管網絡。為適應平安消費工作的需要，強化鄉鎮的平安監管職責，建立和健全鄉鎮監管網絡勢在必行，縣委、政府對此非常重視，制發了《***人民政府辦公室關于鄉鎮安監站建立的意見》〔雙政辦發〔====〕===號〕，縣編委下發了〔====〕==號文件。明確了各鄉鎮設立站所級平安監視管理站，裝備=－=名專職安監員，各責任區確定一名副書記或副主任擔任兼職安監員，負責各鄉鎮轄區內各行各業的平安消費綜合監視管理。現全縣==個鄉鎮均成立了安監站，并已投入運作。平安消費形成了“橫向到邊、縱向到底、責任到人”的監管網絡。二、職能部門各負其責，平安監管成效明顯煤礦、非煤礦山、道路和水上交通，危險化學品管理、消防平安、工民建筑是我縣平安消費工作的重要行業。我們始終把這些行業的平安監管擺在突出位置，各職能部門、盡職盡責，做了大量扎實的工作。=、煤礦平安專項整治工作扎實，已初見成效。我縣現有煤礦==家，通過近三年來的專項整治，加大了平安投入，更新了平安消費根底設施，進步了經營業主的平安素質和管理程度，防范事故的才能已大有進步。今年以來，我們屢次重溫秋湖=.=事故血的教訓，先后召開=次礦長會，強化礦長的平安意識；煤炭局先后舉辦了=期培訓班，系統培訓===人，對平安消費管理人員、特種工進展了一次全面培訓；還以鄉鎮為單位，對煤礦近====名從業人員進展培訓，未經考試合格，不得從事煤礦作業，共淘汰===人；對高瓦斯礦井嚴格堅持“先抽后采、監測監控、以風定產”，“三專兩閉鎖”，“全井撤人、地面放炮”，嚴禁手鎬落煤等綜合防治措施。各鄉鎮對所有煤礦都明確了不少于=名干部作為平安監管責任人，鄉鎮安監站、煤炭局、執法大隊加強了對煤礦的平安檢查，每月每礦不少于=次。縣安監局加強綜合監管，對重點礦井進展不定期的抽查。使煤礦的重大平安隱患都能及時消除在萌芽狀態，確保不發生重特大事故。國土資、煤炭、安監、公安等部門嚴密合作，時刻關注全縣非法煤礦的反彈，發現問題及時處理，先后在甘棠、印塘、杏子、蛇形、梓門等鄉鎮對可能出現的非法煤礦反彈的區域進展地毯式檢查，確保了全縣非法煤礦徹底關閉到位。=、其他行業的平安整治力度加大公安交警、農機監理部門加大了對道路交通整治力度，嚴厲打擊無證駕駛、酒后駕駛、超載、超速、非法車、農用車載客；交通航監部門及時取締三無船舶。春運期間，縣安監、交通、交警、運政等部門對杏子鋪境內的“黑車”從事客運進展了打擊，查獲黑車=輛；=月份、==月份，縣安監、交通、航監、治安互相配合，對水上交通進展了兩次專項整治。公安消防部門加大公眾聚集場所重點防火單位的消防平安監管力度，確保全縣未發生大的火災事故。縣安監局與消防大隊還對重點場所進展了兩次大規模的結合檢查，=月份，一起會同青樹坪鎮政府對==多家小打火機廠進展標準、整頓，制訂了《小打火機廠平安消費規定》，取締關閉了=家，保存了==家，根本上消除了小打火機廠的重大平安隱患。公安局治安大隊加強了對民爆物品的審批管理，嚴厲查處非法使用火工產品、無證等行為。今年重點查處了原縣大理石礦區及周邊采石場火工產品的違規審批、管理、使用，加大了監管力度。煙花鞭炮的=個消費廠家，通過縣安監、鄉企局、治安大隊結合檢查，強迫整改，平安狀況有了明顯改觀。縣建立部門加強了對工民建筑的平安監管。今年以來，對雙峰七中等學校校舍建筑、海螺水泥工地、福長公司工地等進展了平安監管；還會同縣安監局對縣城改制企業門面出售后擅自改建、擴建等行為進展了整頓，責令各業主報專業部門審查鑒定，采取措施，確保平安。縣質監部門加強對特種設備的平安監管，強迫對特種設備的檢測、維護、保養，對特種作業人員進展全員培訓，持證上崗率達==％。由于縣政府直接過問，全縣各中小學采用熱水爐作蒸飯供氣的高壓鍋爐全部停用到位；石油液化氣充裝站收買各用戶氣瓶，負責定期檢測，有效防止了氣瓶事故。縣平安消費監視管理局加強了對非煤礦山、危險化學品、工業企業等消費經營單位的平安監管，認真履行綜合監視管理職能，開展對石膏礦、金礦、鉛鋅礦等=家規模非煤礦山礦井的平安檢查，共查出平安隱患===條，整改到位===條。還組織各鄉鎮安監站對全縣===家采石場、==家磚廠進展了一次全面的平安隱患排查，重點檢查了青樹坪、印塘一帶的采石場，下發平安監察指令書==份，排查隱患==處，責令停產整頓=處，關閉存在重大平安隱患的采石場=處。對全縣==家加油站、=家液化氣充裝站、=家液氧充裝站及其他危險化學品經營單位，也進展了全面檢查和整頓。==月份，對非煤礦山、危險化學品的消費經營單位負責人培訓根本完成，現正在著手組織平安評估，方案年底前，完成評審發證工作。=、鄉鎮切塊包干工作機制已經形成縣委、政府要求各鄉鎮對轄區內平安消費實行切塊包干負責。各鄉鎮黨委、政府對此高度重視。全部裝備了=—=名黨政領導負責平安消費工作。凡召開黨委、政府會都要研究，召開其他會議都要布置、強調，黨政主要領導經常過問平安消費工作，解決存在的問題。縣政府辦===號文下發后，各鄉鎮及時與縣安監局聯絡，組建、充實了安監站，全面加強了對各行各業平安工作的日常監視檢查。各鄉鎮都修訂、完善了平安消費責任制度和應急救援預案，還與下屬單位和重點消費經營單位簽訂了平安消費責任狀。做到了年初有工作規劃，年終有總結匯報。尤其是洪山、蛇形山等重點產煤鄉鎮，對平安消費工作更是不敢略微掉以輕心。三、更新理念，夯實根底，全面進步平安素質。我縣各部門始終堅持以人為本，夯實根底的平安理念。非常重視對平安消費的教育培訓，要求黨政干部認真學習平安消費的法律法規，學習平安消費方面的根本常識，爭當平安消費的行家里手。今年=月，我們將《平安消費法》的學習列入了干部法制教育的內容，并對全縣副科以干部進展了專題理論輔導，進步了廣闊干部們的法律法規知識和平安意識。各有關的平安消費管理部門，根據各行業的特點，舉辦了各類平安消費培訓班，有力地進步了各經營業主、平安消費管理人員、從業人員的平安知識和平安防范意識。全縣累計培訓====余人，如煤炭行業對從業人員的培訓，質監部門在《特種設備監察條例》公布后，組織對特種設備管理人員進展培訓，縣平安消費監視管理局根據《平安消費法》和國家安監局的文件精神，今年已對全縣非煤礦山、危險化學品經營業主、平安消費管理人員共===人，進展平安消費管理資格培訓，并聘請市安監局總工程師吳共嗚同志及有關專業技術人員講課，收到了較好的效果。部門、鄉鎮還催促、指導消費經營業主對從業人員開展培訓，這些工作，對進步平安消費管理程度、糾正“三違”，夯實平安根底，預防事故發生，將起到很好的作用。為進步全民的平安素質，我縣還認真開展了“平安消費月”和“百日平安竟賽”活動，縣政府成立了“平安消費月”活動指導委員會和“百日平安竟賽”活動領導小組，下發了專門文件，要求各級、各部門、各單位認真組織，積極參與，并開展了電視講話，召集各有關職能部門組織大型車隊下鄉宣傳，進展平安消費法律法規、平安常識咨詢，在縣城和鄉鎮主要集鎮懸掛大型橫幅、宣傳標語等多種形式的平安消費法律法規宣傳教育活動，使廣闊干部群眾進一步進步對平安消費工作的認識，在全縣營造一個“關愛生命，關注平安”的良好氣氛。四、采取過硬措施，確保政令暢通。要實在抓好平安消費工作，杜絕重特大事故的發生，必須扎實抓好各項工作、嚴禁陽奉陰違、政令不暢。為確保《***各鄉鎮和縣直單位平安消費責任制》落到實處，催促各鄉鎮和縣直各單位認真履行各自的平安消費責任，今年=月初，縣委辦、政府辦結合下發了《關于開展全縣平安消費工作督查的通知》，縣委政府受權縣委督查室、縣政府辦、縣監察局、縣安監局對全縣==個鄉鎮、==個縣直單位進展了為期==天的平安消費督查，包括平安消費責任制、規章制度、領導機構、黨政會議記錄、執行縣委政府決定、應急預案、日常監管等方面的工作進展了全方面督查，形成了《***上半年平安消費工作督查匯報》，為進一步搞好下半年工作和實行全年目的考核打下了根底，現正對全縣==個鄉鎮和縣直單位全年平安工作情況進展綜合考評，擬對兩個鄉鎮分別予以黃牌警告和通報批評。為催促各鄉鎮、縣直各部門及負有平安消費監管職責的工作人員，認真履行監職責，嚴防重特大事故發生，我們特別注重發揮事故查處的警示作用。對今年洪山殿鎮中心煤礦=.==事故的=名有關責任人員的紀律處分已經落實；對去年“=.=”事故有關責任人的處理，也正在配合施行。這樣，使負有平安消費責任的有關干部時刻警覺，唯恐工作忽略，釀成事故。綜上所述，今年我縣平安消費工作雖然獲得了較大成效，但也存在一些明顯缺乏，主要表達在：一是道路交通事故增多，有待采取有效措施遏止；二是整個平安工作根底尚感薄弱，有待加強。_年，除了繼續加大平安執法力度，嚴格事故責任追究，營造嚴肅的平安消費氣氛外，準備還著實以下三個方面開展工作：一是全面強化平安責任，使基層感受壓力，激活動力。自去年以來，縣政府及其職能部門的平安消費責任，已經明確；鄉鎮責任也根本明確。但村民、居民委員會等基層組織的責任尚未明確，尤其消費經營單位應對平安消費“全面負責”的觀念仍然淡薄，自主性不強，自覺性差。今后必須通過層層強化責任，開成社會合力，將沉重的平安消費工作壓力貫注到基層，直至消費經營單位，激活其工作動力，變被動為主動，變被迫為自覺，時刻感覺如履薄冰、如臨深淵、肩有千斤重擔，不敢稍懈片刻，必須全力以赴，想方設法確保平安消費法律法規及各項措施落到實處。二是大力完善網絡建立，實現全程綜合監管，消滅盲區。各鄉鎮安監局建立以后，縣與鄉鎮兩級平安消費監管網絡已根本形成；鄉鎮安監站從單一的煤礦平安擴大到其他各行各業，根本實現了全幅面、全方位監管。下一步的工作，是要在選好各責任區兼職安監員的同時，狠抓消費經營單位內部監管機構的建立和監管人員的裝備，并賦予相應辦事權限，確保平安消費工作事事有人管，人人有事做，到達上下協調，綜合施行，全程監管，真正實現“橫向到邊，縱向到底”，完全消滅平安消費盲區，防止因監管不到位而發生平安事故。三是認真夯實工作根底，全力構建平安消費長效機制。近年來，接二連三的平安消費突擊運動，確實對于形成工作大氣候，解決一些迫切問題至關重要。但繼續這樣操作，不僅政府、部門、基層都將窮于應對，消費經營單位也會逐漸喪失自覺性和主動權。要從根本上改變這一場面，就必須將工作重點轉移到日常工作上，也就是要將主要精力放到夯實工作根底上，構建平安消費長效機制上來。為了夯實平安消費工作根底，明年我們將在平安教育培訓、平安評價驗收、確保平安投入方面狠下工夫。平安教育培訓將分級進展。黨校培訓干部，部門培訓業主，鄉鎮培訓從業人員。強迫全面展開，確保全員參訓。平安評價驗收必須堅持高標準，忍痛淘汰一批不具備根本平安條件的消費經營單位，消除隱患。對驗收評審合格的消費經營單位，必須通過不斷增加投入，用以解決改造設施、添置設備、更新技術等問題。要通過這些方面的工作，創始全縣平安消費長治久安的新場面。二==五年十二月十八雙擁工作情況匯報總結雙擁工作情況匯報總結為了提升新時期雙擁工作的整體程度，進一步做好擁軍優屬，擁政愛民工作，不斷把雙擁工作引向深化，近年來，我局雙擁工作堅決以____理論和三個代表思想為指導，認真貫徹科學開展觀，穩固同呼吸、共命運、心連心的新型軍政、軍民關系，力促新時期我局雙擁工作整體程度的進步。積極開展雙擁的各項活動，制定落實了雙擁政策，我局在轄區內軍事工程建立、工程審批、土地審批、經費支持等給予優先優待，在城鄉根底設施建立中兼顧到軍事需求。現將2023年以來我局雙擁工作情況匯報如下：一、領導重視，保障到位為實在加強雙擁工作的組織領導，我局成立了以局主要負責人為組長的雙擁工作領導小組，并配有專職的雙擁工作聯絡員，對雙擁工作遇到的情況、問題及時報告，建立雙擁工作職責及優待措施，不斷推進雙擁工作社會化、經常化、制度化，形成了領導上下齊抓共管的良好場面。將雙擁工作的任務和要求落實到詳細工作中。一是把雙擁工作列入年終工作考評的內容，明確了局屬各單位雙擁工作職責;二是加大了雙擁工作經費支出，利用每年八一節，邀請系統廣闊軍轉干部職工聚餐談心，增強系統干部職工的凝聚力;三是積極開展了雙擁活動，利用625土地日，組織系統退伍軍人參加登山比賽;四是建立了軍轉困難職工幫扶制度，局工會每年都要對生活困難的軍轉職工進展走訪。五是建立了系統軍轉干部職工心連心制度，局班子與退伍軍人實行結對互助，經常找軍人談心，及時理解軍屬家庭狀況，使其安心工作。六是建立軍人辦證優撫政策，結合部門的工作特點，我局對軍人建房證優撫政策，對軍人建房，辦企業在用地上給予優惠，辦理證件上給予優先，用地面積適應放寬標準。二、宣傳教育，廣泛深化為了把雙擁工作深化人心，我局不定期開展了《中華人民共和國國防教育法》，把揮軍優屬，擁政愛民為重要內容的國防教育納入年度干部職工的學習教育方案，讓廣闊干部職工掌握國防教育的根本知識。我局按照年初雙擁國防教育宣傳方案，認真抓好宣傳和教育工作。一是充分利用各種會議、專題宣傳材料等多種形式，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁榮耀傳統和加強軍民團結的重要性，實在進步全系統廣闊干部職工的雙擁工作意識。二是嚴密結合五五普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》、《兵役法》、《人民防空法》、《保護軍事設施法》等法律以及擁軍優屬的各項優質優惠措施，實在增強廣闊干部職工的國防意識。三是大力宣傳雙擁創立工作職責和目的任務，全力營造全系統雙擁人人有責的良好氣氛，努力促使全局上下結實樹立雙擁創立工作意識。三、擁軍工作，成效顯著為實在做好雙擁工作，不斷探究創新雙擁創立工作形式，我局不斷擴展擁軍內容，進步雙擁工作質量。一是認真認真執行省廳關于系統軍轉干部職工子女優先安置政策，廣泛接納軍轉干部及退伍軍人。目前，全縣國土資系統在崗人員共xxx余人，軍轉干部職工有xx余人，占總人數的三分之一。同時，積極為其創造條件，經常組織新安置的軍人外出培訓學習，進步業務素質，以適應新工作崗位的需要，主動為軍人家庭排憂解難，空出崗位，安排軍人家屬就業，安排就業人數近20人次，積極推進擁軍情感，利用八一建軍節，組織軍人團聚，開展一些有益活動，增進單位的凝聚力，提升系統的戰斗力。二是主動效勞，為駐地____提供用地保障效勞工作。我局一貫支持軍事基地工程建立，在工程審批、土地征用、經費支持等方面給予優惠優待，在城鄉根底設施建立中兼顧到軍事需求，認真做好涉及軍隊建立征地審批和土地登記發證過程中的有關工作，維護軍隊土地權益，保證軍事活動所需。2023年3月份，為做好第二次土地調查軍用土地登記發證工作，我局根據贛國土資字[2023]206號文件要求，認真開展了全縣軍用土地調查登記發證工作，主動熱情效勞，認真做好軍警用地手續，目前，已經完成了武裝部、消防大隊、____中隊等x宗軍用土地的權屬調查及登記發證工作，登記面積達xxx.xx畝。確保我縣軍用土地的合法性。三是及時處理軍事用地糾紛，凡軍事用地發生爭議或糾紛，我局及時派員及時受理，及時辦結，經維護全縣軍事用地的良好秩序。總之，近年來，我局在雙擁工作方面，獲得了一些成績，今后，我們方案抓好以下幾個方面的工作：1、繼續加大宣傳力度，廣泛深化宣傳雙擁政策，努力進步全系統廣闊干部職工投身雙擁創立活動積極性，要按照雙擁國防教育宣傳方案，認真抓好宣傳和教育工作。2、主動效勞，為駐地____建立提供有力保障。結合部門擁軍的有效做法，進一步完善雙擁工作職責及優待措施，為駐地____提供國土資管理工作的有效保障效勞工作，優先保障軍事用地，在方案、指標的安排中和實際用地報批供給時優先安排好軍事用地，并高效提供部門效勞;3、創造各種有利條件，積極推進擁軍情感。實在增強與駐地____官兵的感情，加強軍民團結，發揚優良傳統。雙擁工作情況匯報總結一、加強組織領導，強化責任意識。1、黨委政府高度重視。鄢家鎮歷來都把雙擁工作作為一項重要工作來抓。將擁軍優屬、擁政愛民納入黨委、政府重要議事日程，定期召開專題會議，及時發現問題、分析^p問題和解決問題，并定期組織領導小組進展學習和心得交流。堅持以典型帶動全局，每年樹立12個擁軍優屬先進典型，評選模范雙擁干部、模范雙擁先進個人，從而有效地調動廣闊干部的工作積極性。2、建立健全組織機構。根據年度認識變動和工作方案，及時調整雙擁工作領導小組，由鎮黨委書記任組長、鎮長任副組長，分管領導和負責工、青、婦、民政、財政工作的同志為成員，下設雙擁辦公室，由分管領導兼任辦公室主任，實在做到工作有方案、措施有落實、半年有檢查、年終有總結、經費由保障，并建立健全保障機制。同時設立雙擁工作民情調查組，專門負責民情民意的搜集整理，從根本上樹立起廣闊干部的責任心和使命感，為雙擁工作打下了堅實的組織根底。二、普及雙擁教育，增強雙擁觀念雙擁工作直接關系到國防堅實和人民生活程度的進步。因此，雙擁工作就是軍地堅實的紐帶工程，要把雙擁工作實在做好，必須緊緊依靠廣闊人民群眾，鄢家鎮堅持開展每年雙擁活動月和雙擁活動周活動，采取多種形式進展廣泛宣傳，充分利用發放宣傳資料、制作宣傳標語、召開會議、播送講座等進展宣傳教育，全鎮受教育面到達85%以上，從而增強了全民雙擁觀念，進步了全民擁軍優屬、擁政愛民意識。三、認真落實優撫政策，不斷推進雙擁工作在雙擁工作中，鄢家鎮始終堅持依靠廣闊人民群眾，實在將雙擁工作落到實處，認真落實優撫政策。通過調查摸底、建立臺賬、民主評議、公開發放，全面落實優撫政策，嚴格按上級有關政策認真落實義務兵優待金和優撫對象補貼。為理解決復員退伍軍人的生活困難和醫療救助，政府每年都要擠出資金予以救助，堅持看望走訪現役軍人家屬和優撫對象，實在關心他們的消費生活，在農忙季節組織志愿者助耕效勞隊幫助他們搶收播種。在勞動就業、子女培訓、農村醫療、農房重建和生活救助等方面優先考慮軍屬和優撫對象及退伍士兵家屬。同時，引導群眾利用多種形式開展擁軍優屬、擁政愛民活動。每年均保質保量完成適齡青年應征入伍工作，實在維護現役軍人、優撫對象和退役士兵的合法權利。四、著眼將來，再譜雙擁工作新篇章1、進一步加強宣傳力度，擴大宣傳途徑，廣泛開展雙擁傳統教育，營造濃重的雙擁氣氛。2、繼續加強領導，健全組織，建立制度確保雙擁工作的安康運行。3、進一步加強和完善雙擁政策標準化建立，實在落實各項優撫措施，將人民群眾的疾苦當做自己的疾苦，把各項雙擁工作做真做實，努力為優撫對象服好務。雙擁工作情況匯報總結街道轄區有區人武部、市消防支隊、預備役炮兵團、消防特勤大隊、____支隊一大隊部、____教誨大隊、____一、七、八中隊，共9家____，街道所屬12個股份經濟合作社、14個社區分別與____結對。幾年來，街道以創立全國雙擁模范城區為目的，本著資共享、優勢互補、雙向效勞、共同進步的宗旨，積極探究新形勢下雙擁工作新思路，立足創新，提升質量，多渠道、多層次、全方位地開展擁軍優屬工作，走出了一條政府指導、社區單位支持、____配合、居民參與的社會化雙擁工作新路，形成了雙擁工作社會化格局。一、領導重視，明確創立目的一是成立組織，完善工作機制。街道黨工委、辦事處高度重視雙擁工作，以創立雙擁模范街道為奮斗目的，抓好各項工作落實。成立了街道主任為領導小組組長的雙擁工作領導小組，并根據人員變動及時調整，建立街道、股份經濟合作社、社區、駐軍____雙擁工作網絡，落實黨政主要領導親自抓，分管領導詳細抓，所屬單位領導協助抓的工作機制，形成了齊抓共管的良好氣氛。二是制定規劃，落實經費。每年初，街道黨工委研究工作規劃，聽取雙擁工作情況匯報，始終堅持四個納入，即納入街道年度工作總體規劃、納入街道精神文明建立目的、納入街道年終考核內容、納入街道年度財政預算。并與職能科室、各股份經濟合作社以及社區簽訂了目的責任書，設立雙擁工作基金10萬元，及時解決雙擁工作中遇到的實際困難。定期召開工作例會，交流和部署相關工作，使全街道雙擁工作走上了了制度化、標準化軌道。二、健全網絡，完善效勞體系我街道建立的街道、股份經濟合作社、社區、駐軍____雙擁工作網絡，開展形式多樣的活動，形成了軍地;雙向奉獻，互辦實事的好場面。一是街道組織工青婦團成立了擁軍效勞中心，各股份經濟合作社、社區分別成立了軍人家庭效勞站，積極為現役軍人家庭開展活動。街道團工委組織團員青年開展了你為祖國站崗放哨，我在家為你父母盡孝的活動，近年來，組織團員青年與現役軍人父母結成52個對子，為他們提供消費勞作、清掃衛生、幫困扶貧等活動160余人次。二是定期慰問參戰人員、烈軍屬和傷殘退伍軍人。街道辦事處每逢重大節日，組織工會、機關干部看望轄區內21戶重點優撫對象，近年來，發放優撫金41萬元，發放慰問金4.5萬元，對年邁多病的重點優撫人員指定專人負責，對其醫藥費按規定給予報銷，近年來累計報銷重點優撫人員醫藥費3.9萬元。對特殊困難的軍屬一方面發動社會力量救助，另一方面向慈善組織申請等方法，近年來發放軍屬生活補助費1.5萬元。如前豐村軍屬黃惠琴，丈夫因患癌癥去世，花去醫藥費10萬多元，一時家庭發生困難，街道雙擁辦及時進展協調，全力幫助她解決困難，給予申請慈善補助600元，社會救助1000元，并給她做好農村最低生活保障。街道領導上門走訪軍烈屬和重點優撫對象，為他們排憂解難，為3名帶病回鄉的復退軍人落實優撫政策。三是駐軍____與轄區困難群眾結對。消防支隊主動與街道聯絡，與轄區內9戶特困家庭建立了幫撫結對，主動深化家庭理解情況，每當特困家庭發生有困難時，支隊的領導帶隊到特困戶家中，送去日用品和慰問金，近年來累計達1.7萬元。____一中隊與街道敬老院的孤寡老人結對，幾年如一日為老人效勞，深受老人們愛戴。四是抓好每年八一慰問。每年建軍節，街道領導帶隊組成慰問工作組，走訪慰問轄區____，開展現場辦公，解決____訓練和生活中的困難，近年來，街道為____送去慰問金16.8萬無，送去價值14萬元的文體用品、書籍等慰問品。同時，街道相繼出臺了《關于對在____立功受獎士兵再獎勵的規定》、《農村義務兵優待金標準和執行方法》、《重大節日和老兵復退期間走訪慰問》等規定，累計發放獎勵金8200元、為35戶軍烈屬提供義務家政效勞近150余人次。優先錄用7名軍嫂走上社區等就業崗位。三、資共享，創立文明社區轄區內駐軍____多，是開展國防教育，推動精神文明建立獨特的資。幾年來，我們充分發揮____的地域優勢，利用____的軍營文化和人文資，為社區效勞，有力地推動了文明社區創立活動。一是建立國防教育基地，增強全民國防意識。____作為有效的國防教育基地，每逢寒暑假街道社會事業科組織青少年到____過軍事生活，消防特勤大隊開展當一天消防戰士、____一中隊組織過一天軍營生活等活動12場次，參加青少年720人次加深了青少年對____的感情。近年來，消防支隊為社區、企業和學校開展消防知識講座26場，參加講座人員累計1500多人次。____八中隊與徐家漕社區結對后，為社區放電影18場，為社區提供治安巡邏、清理衛生死角等活動180多人次。二是開展活動豐富多彩，不斷增進軍民友情。街道每年投入1.5萬元，舉辦大型八.一建軍節廣場文藝晚會慰問____，先后二年獲得全區十佳社區文化消費管理工作總結總結一：消費管理工作總結2XX年公司在學習、創新、團結、負責的企業精神鞭策下，堅持平安不忘、巨能興隆的平安理念，視平安消費為一切工作的重中之重，建立了行之有效的平安管理網，實在把平安工作落到實處，確保平安、穩定、連續供氣。從公司建立以來，克制重重困難，通過不斷學習、總結和進步，使我們的平安消費管理工作逐步探究出一套系統、完善、科學、標準的管理形式，公司投入運行以來，每年都以較快的速度開展，沒有發生重大平安責任事故。下面把我們在平安消費管理工作中的根本情況向與會領導作匯報。一、加強防范措施，進步平安保障。在加強平安消費管理工作中，我們始終堅持預防為主的方針，采取相應措施，充分發揮平安管理網絡的作用，以各站點兼職平安員為重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職平安員同時趕往事發地點，這樣既贏得了珍貴時間，又保證了搶修力量。同時，我們還針對重點部位、大型節假日，制定了詳細的搶險預案，做到有備無患。并每年請專業人員進展消防知識培訓，舉行消防演練，進步廣闊職工的防范意識，增強救護才能。二、樹立法制觀念，進步平安管理意識。大家都知道，搞好平安工作，是企業經營、開展的一個前提保障。特別是我們燃氣行業，產品易燃、易爆，平安消費問題更為突出，平安管理工作顯得更為重要。黨中央、國務院歷來高度重視平安消費管理工作，改革開放以來，在總結我國平安消費經歷教訓的根底上，黨中央明確提出并堅持了：平安第一、預防為主的方針，以***為核心的第三代中央領導集體對平安消費做過一系列重要批示，在黨的十六大報告中將平安消費作為重要內容寫入這份綱領性文獻中，并提了新的更高要求。搞好平安消費，首先要向職工負責，向企業負責，向國家負責，給企業職工創造一個安康、平安、穩定、***的環境。這就要求我們在平安消費管理工作中必須從指導思想和目的上，從工作內容和方式方法上，從管理手段和措施等方面，都應當有一個新思路、新要求和新目的，并實在落實到平安消費管理工作的理論中去，不斷改良和加強我們的平安工作。進入新世紀，平安消費管理工作已步入法制軌道。《中華人民共和國平安消費法》，自2023年11月1日起施行。這是我國平安消費法制建立的重要里程碑。施行平安消費法，人人事事保平安這是對平安消費管理工作提出的目的和要求。因此，我們首先把進步平安消費管理工作的法律意識放在首要位置，在思想上始終保持平安消費警鐘長鳴。平安消費管理工作公司主要領導重點抓，分管領導親自抓，平安管理部門詳細抓，層層抓落實。把平安消費管理工作貫穿到每項消費活動中，我們主要采取了以下措施：一是制定學習、培訓方案，堅持把平安培訓、學習和職工的思想教育放在首位，分期分批對干部職工進展培訓，培訓面達90%以上，同時，把平安學習培訓和每年開展的平安消費宣傳月、百日平安無事故活動嚴密的結合起來，使廣闊職工結實樹立平安消費的法律意識。二是加強平安管理制度建立，建立一套系統、完善、科學的管理制度是搞好平安消費管理工作的重要保障。幾年來，根據公司的特點，不斷修訂完善各項管理規定按照不同的消費崗位，制定出公司《平安管理手冊》和《平安消費考核方法》等規定，并組織廣闊職工認真學習。由于我們建立了一套標準的管理制度，平安管理按章辦事，進步了廣闊職工遵章守紀的自覺性。三是抓落實，對公司下達的平安文件精神，首先組織學習并及時傳到達班組，做到學習傳達落實。每月定期召開平安例會，研究、解決平安消費中存在的問題，通報各班組平安消費情況，做到例會制度落實，對消費崗位實行日常抽查和節假日重點檢查相結合，做到監視檢查落實。對消費中存在的各類問題隱患做到催促整改落實。三、增強責任感和緊迫感，平安消費管理工作任重道遠。《平安消費法》的頒發使平安消費管理具有了法律的威懾力，是依法治國精神的表達。愿每個勞動者都遵章守紀，珍惜生命，從我做起。每條規章制度都是金科玉律，要牢記它，遵從它，敬畏它，任何逾越都可能付出血的代價。近年來，隨著改革開放的不斷深化，各行各業都呈現出良好的開展勢頭。然而，就在這樣的大好形勢下，平安事故時有發生，重大責任事故也就成了人們當前一個日益沉重的話題，究其原因主要是相關責任人在工作中有法不依，有章不循，為了獲得所謂的高效益而漠視平安消費，管理松懈，麻木大意所造成的。因此，認真貫徹施行《平安消費法》，搞好平安消費管理工作任重道遠。認真貫徹十六大精神，以全面施行《平安消費法》為主線，堅持平安第一，預防為主的方針，著腳建立平安消費的長效機制，依法強化監察，讓平安第一的觀念深深植根于每個職工的心中，使每個職工都清楚法律賦予自己的平安消費的權利和義務，都學會利用法律賦予的權利來保護自己的人身平安，都有責任履行法律規定的義務來保障平安消費。只有這樣，才能人人事事保平安。總結二：消費管理工作總結20**年已接近年終，***廠今年的消費及管理工作即將告一段落。回憶一年來的繁忙與付出***廠在公司及廠經營班子的帶著下，緊跟公司下達的年度消費任務方案，努力加強消費管理、平安管理，落實管理責任制，貫徹施行績效考核，較好地完成了全年的各項工作任務，在各個方面都獲得了長足的進步。***廠的開展離不開全廠各部門的同心協力及共同努力，***廠消費管理部在20**年的消費和管理等方面亦做了一定的努力和學習，現就本部門今年的工作完成情況總結匯報如下：年終總結一、消費管理工作1、協調消費，合理調度。根據公司消費管理部年度、季度滾動消費方案及我廠實際消費情況制定季度物資采購方案和月消費方案，平衡調整各項原輔材料、消費物料，合理進展消費調度和協調消費。今年1-11月份共制備消費**。在充分保證了原料供給情況下，共灌裝消費**。按公司要求及工廠方案圓滿完成了各項消費任務。2、消費現場工藝查證。消費現場的工藝查證，是保證**標準和**標準貫徹執行的要點，在消費過程中力求對工序關鍵控制點、操作者、工藝設備、物料等進展監視控制，從而實現消費出優質高效產品的目的。消費管理部在過去的一年里，配合各消費班組質量監視員對每批產品的主要工序環節進展工藝查證，建立健全工藝查證記錄，確保在每一批產品的消費過程中嚴格執行操作規程，嚴明工藝紀律，保證產品消費工藝標準，防止不合格產品的出現。3、認真上報各種消費統計報表及消費數據。消費管理涉及的統計及報表數據繁多，從每天的產銷存日報到周報、產銷存月報、產值月報、能報表、季報表、季度物資方案等等，此外還有眾多的隨機臨時報表。每一份報表都要求及時準確無誤、認真細致。消費管理部在完成各項報表及消費數據的工作中從未出現任何過失，為***廠部門之間、公司的數據鏈接和建立付出了應有的努力。4、批消費記錄審核及消費管理記錄臺帳批消費記錄是每一批疫苗的完好檔案，記錄了從原輔材料到成品的整個消費、檢驗過程。為了保證消費工藝、數據及檢驗數據的標準性和真實有效性，消費管理部對每批次的消費記錄進展了認真的查對和審核，并對審核過程中發現的種種問題和缺陷及時與記錄工序單元溝通解決。確保每批產品消費記錄的真實有效性。建立、完善包括銷售明細、能消耗明細、庫存等相關消費記錄臺帳，即時掌握本廠成品、半成品等相關主要消費數據。5、產品發放和產品存庫。實時掌握產品庫存情況，保證產品的庫存與消費不出現脫節或積壓。與公司即時溝通并根據公司產品訂貨單及本廠成品庫存情況，認真履行產品發放手續，與采供部協作合理組織產品發放。至11月份共辦理完成***發放手續80余批次，合計發放產品***。6、完成環保污染物排放申報工作。今年1月，消費管理部圓滿完成了一年一度的環保污染物排放申報統計工作。確保我廠污水、廢氣等污染物達標排放。同時，認真按環保要求進展我廠《污染物排放答應證》的年度檢審工作，向地方環保部門提交了審計所需的各種材料和報告。存在問題1、因本部門人員配置不夠，致使深化車間等工段進展現場管理的頻次缺乏，消費工藝紀律監視管理不夠，缺少理解和學習，未能很好地協調解決消費實際問題和履行消費工藝關鍵控制點查證，今后將在這方面加倍努力。2、對公司三化工程認識缺乏，未能將標準化、標準化、精細化管理很好地施行。二、明年工作方案1、使現場管理向縱深開展，克制現場管理深化不夠，加強消費現場管理，解決消費實際問題。2、加強消費工藝紀律監視管理和消費工藝關鍵控制點的監視管理。3、與消費車間、采購供給部等部門加強溝通協作，完善消費指令，物資方案等。4、根據我廠產、銷、存情況，認真搞好產銷銜接工作。5、將在標準化、標準化、精細化管理如何融入日常管理、消費工作過程中做逐步的探究。6、努力完成相關消費管理及領導交辦的各項臨時工作。總結三：消費管理工作總結歲月如梭，時間一晃而過，轉眼間我在公司工作已八個多月，回想走過的歷程，令人難忘，瀝瀝在目。工作的辛苦，收獲的甘露，就像一杯陳年老酒，直澆心田，回味無窮!也許對有的人來說，這只是生活的一次經歷或者體驗，但對我而言，它更似一筆生活的財富，是我人生路上一次不可缺少的歷煉。假日的夜晚總有幾分喧囂后的寧靜，但也因為這樣，我才得以有空閑、有心情整理思緒，回憶過去。生活需要思索，萬物都是在不斷地在理論中總結，汲取經歷，揚長補短，再理論再總結，這樣才能清楚地發現自己的缺乏，并加以改正，從而也看到了進步和成功的希望。現將我這些日子的工作情況簡要匯報如下，敬請各位領導評議。今年2月，公司實行了管理人員競聘上崗的人事制度。通過考試，我有幸地從資材課倉管補聘為消費部主管。很感謝公司領導給我了這次時機，讓我擁有了一個新的開展空間。通過這次競聘，使我感覺到了競爭帶來的機遇、挑戰和活力，同時也看到了自己知識的匱乏，明白了只有不斷充實自己，才能劇烈地競爭中立于不敗之地。走上新的工作崗位以后，一切都變了，消費部對我來說不僅是一次全新的角色轉變，也是一種新的責任和使命。正是這種責任，這種使命，使我不敢有半點懈怠，我暗暗要求自己，一定要格盡職守，認真做好每一件事情。俗話說隔行如隔山，同是在衛浴公司工作，生管和倉管也僅有一字之差，可做了兩年倉管的我對生管這份工作卻一點經歷也沒有。因為消費部是全公司運做的樞紐，是公司內部消費的核心位置，就好似人體中的大腦，只有指揮得當，人才不致于出現錯亂或失誤。而消費部也只有管理得好，公司所有消費部門才能按照消費方案有條不紊地完成產量，到達目的;反之假如管理不當，將會造成公司消費秩序混亂，甚至因種種原因完不成消費方案，給公司造成不必要的損失。所以最初接觸這份工作時，我深知責任之重大，感到很有壓力，但正所謂有壓力才有動力，盡管任務艱巨，我也沒有害怕、氣餒，我要敢于挑戰，我相信，只要盡心盡力，就沒有辦不成的事。有人說環境可以改變一個人，也可以造就一個人。我也感同身受。新的任務擺在了我的面前，為了彌補知識和經歷上的缺乏，我學習了公司消費管理的所有流程，并閱讀了一些關于企業消費管理方法的書籍。我總告誡自己，你只有加倍地努力，做好自己的本職工作，才能辜負領導對自己的期望。如今，兩個多月過去了，我的付出并沒有白費，我可以告訴自己，我做到了。在這里，我非常感謝公司同事們對我的許多幫助和支持，正因為有了他們，我才能每一天都充滿信心，心情愉悅地工作。另外很感謝我的上司吳經理，他總是在我不懂的時候教誨我，在我錯誤的時候指點我，在我失落的時候鼓勵我，并借給我一些管理方面的書籍，從而增強了我的信心，開闊了我的識野，豐富了我的知識，使我的思想得到了進一步的提升。下面就是我這兩個月做生管的一些個人體驗與心得。生管，簡單地說就是公司內部的消費管理，按照公司消費流程，我詳細負責工作如下：1、根據銷售方案制訂消費方案，以確保客戶訂單可以按時完成出貨;2、依倨消費方案制定物料需求方案，以保證在消費過程中不因缺料而停產;3、結合倉庫現有庫存和車間最大消費才能制定月、周消費方案，并下達消費訂單;4、監控消費訂單完成消費進度。我覺得要想成為公司一各合格的生管員，必須做到以下三點：首先，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的物料需求方案和消費方案，關系到全公司消費工作的正常運轉。假如所做的的物料需求在某個地方出了過失，公司急用的物料沒有請購，卻請購了我們暫時不用的物料，那么必將造成該來的不來，不該來的卻來了一堆。消費車間也會因為物料缺乏而停滯待料;又或者我們下達的消費訂單沒有按照出貨日期排序，車間按照方案訂單消費了暫時不出貨的產品，而等著出貨的產品卻未能完成，這樣到了出貨日期不能按時出貨，必將引起客戶抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都盡量保持清醒地頭腦，確保每一份方案都能準確無誤，把消費效率進步到最高點。其次，做為生管，必需要有堅決不移、不厭其煩的跟催精神。有人說：方案反正已經做了，東西到沒到就不管我的事了。其實不然，要想成為一個好的生管員，必需要有堅韌、堅持的態度。方案是下了，但還要經常到倉庫查看這些物料終究不有沒有到。倘假設已經快到出貨日期，而有的物料卻還是沒有按時到達，就一定要催促采購部門，并與供給商溝通，以保證消費方案能順利進展。在這個過程中關鍵一點就是不要讓方案與消費脫節，變成你方案你的，我消費我的，從而造成消費秩序的混亂。所以跟催物料是非常重要的。最后，做為生管，必需要與各部門這間處理好人際關系。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是宏大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱著一種平和的心態來對待這些問題，并找出問題關鍵之所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好，才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協力，只有做到這一點，公司的開展才能越來越好。回憶過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發現自身存在的不少問題。在工作中，有的時候開拓、創新意識不夠，事業的開展需要不斷地創新，但自己卻總是求穩怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧后，不夠果斷。另外在消費過程中出現突發狀況時，有時卻未能即時向領導匯報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結經歷，發揚成績，克制缺乏，進一步加強理論學習和工作理論，不斷地進步自己的業務才能和管理程度。生活每一天都在繼續，過了今晚，東方的太陽又將點燃新的希望。社會在進步，公司在開展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司開展盡自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有著堅決的信念，無論環境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，愿公司的明天更加美妙。最后，我引用一句話來完畢自已的述職相信自己，笑對人生。總結四：消費管理工作總結培訓是永不折舊的投資，培訓是企業給員工最大的福利。這兩句話，在企業培訓中經常會聽到。隨著知識和技能在經濟社會開展中的作用愈來愈重要，如今越來越多的企業都把如何進步企業員工的知識和技能放在了重要位置，不斷在實際工作中探究和討論員工培訓的有關問題。從我這幾年做培訓角度出發，我個人認為培訓工作要抓好六個一建立，這就是制定一部符合企業實際的培訓制度與流程;組建一支培訓管理團隊;打造一支高素質的內部培訓師隊伍;開發一套合適企業實際、容可操作性、知識技能性、興趣性于一體的培訓課件;開展一系列符合企業實際的培訓模塊與培訓形式;建立一套科學合理的培訓效果評估體系;1、制定一部符合企業實際的培訓制度與流程每半年對企業消費、運營中存在的問題進展分析^p，對員工在工作中暴露的問題進展論證，并根據培訓執行反響的情況適時修改現有的培訓管理制度和培訓流程，建立一部科學合理的培訓制度與培訓流程。2、組建一支專業的培訓管理團隊培訓離不開相應的組織，離不開強有力的團隊，因此，要組建一支培訓管理團隊，通過開展對培訓管理團隊成員的一系列相關培訓，以及舉辦培訓工作研討會，加強培訓管理經歷的溝通與交流。提升團隊的培訓管理意識和程度。通過建立團隊間的管理機制，培養一支公司的專業培訓管理團隊。3、打造一支高素質的內部培訓師隊伍培訓工作的好壞，員工知識與技能掌握程度的深淺，培訓師在其中起著很重要的作用，企業應中選拔具有培訓授課才能的優秀管理人員組成內部講師團隊。除了培養一批具有較高素質的公共課程培訓師和專業培訓師外，還必須培養企業各系統、各部門具有一線員工知識與技能培訓的培訓師，至少應該保證每個系統或部門有一到兩名崗位技能培訓師，同時，要把新員工師帶徒工作落到實處。4、開發一套合適企業實際、兼可操作性、知識技能性、興趣性于一體的培訓課件培訓教材的開發與選擇，也是培訓工作獲得成敗的關鍵，因此，企業應該根據自身實際需要，開發一套合適企業實際、容可操作性、知識技能性、興趣性于一體的培訓課件，如關鍵崗位員工的業務技能與效勞意識培訓課件、中層以上員工職業素質提升的培訓課件。同時，要組織企業內部培訓師編寫公司主要崗位操作手冊、職位說明書、工作流程等專業或系統公共課程教材;編寫重要崗位操作技能、管理技能課件;派遣內部培訓師參加外部培訓課程，回來后進展二次培訓，形成內部培訓課件;外部購置培訓光盤或書籍。開發合適企業消費、管理、運營等實際的培訓教材;5、開展一系列符合企業實際的培訓模塊與培訓形式為了便于對培訓工作的管理，樹立全員培訓意識，建議培訓實行分級管理，也就是實行三級培訓管理，一級培訓由公司培訓主管部門安排培訓;二級由各職能系統(如管理類、業務類、技術類、研發類、消費類等)組織員工培訓;三級由各車間、職能部門安排培訓;在培訓模塊上，根據崗位與工作職責的不同，采取多模塊的形式，如管理知識模塊、后備干____伍建立模塊、崗位技能模塊、新員工培訓模塊、企業文化與制度建立模塊(員工行為標準、行為準那么、管理制度流程)、在職員工學歷進修模塊等等。培訓方式上，不拘形式，實行靈敏多樣的方式，如師帶徒、專題研討會、讀書討論座談會、視頻在線培訓、e-leaning培訓系統(包括現場講授、職務代理、外派培訓、專題研討、員工自主學習)。6、建立一套科學合理的培訓效果評估體系;評估是為了檢驗培訓工作的效果，評估也是為了更好的促進今后的培訓工作，因此，每一項培訓完畢后，就應該對培訓效果進展評估。通過滿意度、知識層、行為層、業績層等四個層次，從培訓課程施行的數量、員工素質以及技能進步的程度、員工滿意度以及員工行為改變與工作效率進步情況等四個方面評測，來評估整個培訓工作的效果。以上六個方面，我認為是企業培訓體系中不可缺少的部分，所以抓好培訓的六個一建立，是培訓工作很重要的環節。總