———工人個人總結與計劃(15篇)【導語】工人個人總結與方案怎么寫受歡迎？本為整理了15篇優秀的工人個人工作總結范文，為便于您查看，點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的工人個人總結與方案，僅供參考，盼望對您有所關心。

名目第1篇建筑工人個人總結第2篇2022年8月車間工人個人工作總結范文第3篇2022年電廠工人個人工作總結范文第4篇軋鋼技術工人個人工作總結第5篇2022年車間工人個人總結第6篇石油工人個人工作總結第7篇包裝工個人工作總結怎么寫-包裝工人總結第8篇工廠工人個人年終總結第9篇化工工人個人年終總結第10篇2022年車間工人個人總結范文第11篇定崗工人個人總結范文第12篇2022年上半年車間工人個人工作總結范文第13篇2022年組工人員個人年終工作總結第14篇組工人員個人年終工作總結第15篇2022年工人個人總結范文

【第1篇】建筑工人個人總結

來到公司已有一段時間了，這段時間中無論是專業學問還是時間方面我都得到了很大進步，從當時看不懂圖紙，在領導和同志們的關心下，到現在能熟識的看著一張圖紙，同時也能更好的做好本職工作，在此，我對這段時間的工作做出了如下總結：

工作方面:由于剛剛從學校出來，實踐閱歷不足，對于這種大型工程來說，腦子中布滿了問號和不懂，不知道該如何綻開工作，一、開頭我樂觀協作測量隊長鄒冠華綻開工作，不斷學習一些施工現場比較有用的測量方法。二、通過與同事們溝通和溝通，把握施工意圖，需要那些測量服務，選取更好的測量方法，如標高放樣，一開頭都是通過打手勢的方式來進行標高放樣，后面在李成的指導下，采納新的方法，既加快了放樣速度，又保證了精度和精確?????度。三、怎樣才能使測量精度提高，怎么才能保證側墻，柱子等結構物不侵限?那就應當采納邊線外放，這樣既滿意了結構，又有利于測量點位的愛護，這樣我們也提高了效率。四、都說測量是工程的眼睛，測量放線就是工程中的各工種的標尺，沒有它我們的工作就沒了目標，就是盲目的工作，就成了盲人騎瞎馬，全部的測量工作都要做在全部工作的前面，要審透圖紙，把握每一個尺寸，這樣我們的工程質量才會有最根本的保證，肯定要細心，要做到放一個點，準一個點，緊隨施工程序，做好服務工作。

生活方面：測量是個內外業并重的工作，不是一個人就能完成的工作，所以團隊的團結協作在測量工作中非常重要，我認為團隊協作的內涵是：做好自己應當做的事，不要過多插手別人的事，要信任自己，更要信任伙伴。現在是個信息化的時代，是學問共享的時代，所以我很愿意把我知道的東西告知別人，和別人進行溝通。我和伙伴之間也經常溝通，所以現在我和隊友的關系很融洽，在工作的時候，我們要做的就是做好自己的本職工作，讓伙伴放心，同時也要信任伙伴。

在三個月的工作中，我也發覺自身存在的問題，我不太擅長傾聽，這使得有時候，與別人的溝通中存在肯定的問題;另外對施工不太熟識，這就會使我們的工作很被動，由于許多時候一些放樣工作是沒有必要的。

在今后的工作生活中，我會勇往直前，做一個有著遠大抱負和心胸開闊的人，發揚自己的特長，改善自己的不足之處，有不好的地方盼望領導能指出!

【第2篇】2022年8月車間工人個人工作總結范文

我們在領導的正確指導下，仔細學習黨的十七屆三中全會會議精神。實踐落實科學進展觀活動，發揚以人為本，勇于創新，求真務實的工作作風，迎難而上，奮力拼搏。

剛進入生產車間，產線的干凈度和規整度讓我吃了一驚，流水線的每個部分的區域劃分都特別明確。后來我們才知道，產線的要求比我們更為嚴格，工作時要時時佩戴靜電手環，袖口肯定要蓋住手腕，每次進入車間都要進行靜電測試，工作之后工具擺放整齊，留意7s等等。這些細節也讓我們頗有收獲。

我們一行六人分成兩組，分別為包裝組和裝配組。我在包裝組主要負責清洗和外觀檢查，也要關心封箱。包裝組的工作看似很簡潔，但是，也扮演很重要的角色，由于從包裝組流出的產品就要直接面對客戶了。而我們工作的理念，就是要首先考慮顧客需求!所以，要做到仔細，不遺漏任何步驟，同時，根據明文規定的標準辦事，當然這些標準不光符合本公司的標準，同時更要明確不同公司的不同標準。我在檢查螺釘是否擰緊的時候，就要根據規定的挨次檢查這12顆螺釘;只用塞尺檢查錯位和沙眼，看是否超過規定的最大限度;清洗外觀也要細致仔細，保證沒有臟污;封箱露出的膠帶長度也有要求等等。

書面材料重要，但是有閱歷的師傅同樣重要，許多問題消失介于臨界值，自己無法推斷就要問有閱歷的人或詢問qc，看是否達標。

供應鏈每天工作前都要開早會，總結近期的工作狀況，包括閱歷以及失誤，這就很簡單使得今后不再犯已經犯過的錯誤;并且，員工定期還要對自己的工作和整個組的工作提些有建設性的看法，我們雖沒有這樣的流程，卻可以以個人的身份去學習這種工作方式，常常總結個人的閱歷教訓，對自己的工作勤于思索更有效更先進工作方法，這樣，不光是自己，整個團隊的工作會更有效率。

聽有閱歷的人講過：做任何工作，都要學習到工作的理念和流程。在這里，不能只關注自己所負責的這一小部分，而要統觀全局，同時了解你的搭檔們也許都負責什么工作，這樣才能更好地協作，便利其他人的工作。在包裝組工作的同時，我也去了解了裝配組的工作，這有利于我識別各部件名稱，并且看清這些部件的廬山正面目，而不是只看到完成整機后只露在外面的部分;了解標簽含義，把同一公司的產品挑出來一批清洗檢查，便利給下一個工位的同事打印正式標簽而不用換模板;流水線提高個人的工作效率更是特別重要，不能讓整個團隊由于你個人而降低效率。值得一提的是，為了提高產線效率，許多工位都是站著工作的，這次實習也體會出和平常有所不同的辛苦，不光歷練了自己，同時也不禁想到，由于測試是連接研發和生產的，所以肯定要做好測試工作，對生產線那邊負起責任來，對得起團隊全部人的辛苦。

總之，此次實習頗有收獲：

第一，工作中的標準規范很重要，有據可循，易于和客戶溝通。

其次，做事要細心，任何工作都要仔細對待，留意觀看都能有所學;總結閱歷，常常性的思考工作中可以改進的地方。

第三，年輕人要多歷練，多了解跟自己本職有關的其他工作，這樣對自己工作更有關心。

第四，講究團隊合作的精神，同時虛心向同事請教。

工作不僅僅是用來完成的，更是要潛心體會的，盼望自己今后能在任何工作的思索中都能吸取閱歷，不斷進步，成為一名合格的員工。

【第3篇】2022年電廠工人個人工作總結范文

我作為一名電廠xxx人員，以飽滿的工作熱忱，努力學習專業技術學問，嚴格遵守各項運行規程，虛心求教，團結同事，不斷提高工作力量，干好本職工作，現將一年來的工作加以總結：

一、工作仔細負責，敬業愛崗

以公司理念要求自己，誠信待人，踏實做事，聽從領導支配，克服孕期反應等身體不適，始終以樂觀仔細的心態對待工作。特殊是四月份兩臺機組同時運轉，勞動強度增加，在線儀表有的不精確?????，還要完全靠手工分析，如按一臺機組的正常試驗程序，做試驗就得兩小時，期間還要加藥，監控水質，巡檢設備，夜班還要排污。剛開頭是忙的廁所都顧不上去，費盡心力生怕水質掌握不準時。后來又樂觀調整自己的工作思路，抓住重點，先做沒在線儀表的和水質波動大的，再做水質指標較穩定的，兩臺機組水樣交叉做試驗，這樣雖然一人一崗，仍堅持不懈，準時了解水質狀況，更好地調整水質。

二、技術上專心鉆研，理論上熟記操作規程

自購其他化學學習資料;實踐上嚴格遵守運行規程，培育獨立操作力量，保證不發生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的閱歷、留意的事項隨時登記來，虛心向師傅、專工請教，雖然已能獨立上崗了，但深知要想把化學專業學透學精，還需要時間的磨練、學問的積累，循序漸進，一周才比一周強。

三、力量包括協調力量和處理事故力量

若說“技術”比作“智商”的話，那么“力量”就可比作“情商”，化學專業亦是如此，智商高就不見得情商高，由于技術是死的，力量是活的。例如在其次周，二號機組凝聚水溶解氧突然上升，化學上并無任何操作，詢問汽機人員，因調整水位有操作，除氧裝置上部沒有達到真空，造成數值突然變化，并非水質劣化。所以推斷力量快速精確?????，活學活用，才能更好地干好工作。

四、積累工作閱歷，貫徹公司“節能降耗”

在水質合格的基礎上，精益求精，平安運行是首要，還要兼顧經濟運行。如在月初一號機爐水水質還不穩定，就要樂觀主動詢問集控室，了解負荷變化，低負荷時盡量開大連排開度，以保證蒸汽品質，盡快讓爐水合格并穩定，而高負荷時連排開大，排污效果既不明顯又鋪張工況。所以在盡量開大連排的基礎上盡力節約資源，把握兩者平衡點。

五、建議

1、平安設施能否更加完善、細致一些，設定設備誤動愛護措施，故障演習預案以及酸堿事故求援方案，防患于未然，更新傳統的化學監督觀念，變被動處置為主動預見預防。

2、加強微機自動化程度，能充分利用網絡資源，讓其物盡其用，使化學水質監督更加靈敏高效;完善化學在線儀表、儀器全自動操作及維護，使化學試驗結果更科學精確。

3、現在都講環保意識，作為熱力發電企業，是否也能集思廣益，制出更加節水的措施，少用或不用化學試劑，充分實行水的再循環和再利用，這只是我不成熟的想法，因個人力量有限，還需要師傅及專工的專業技術學問來看待。

【第4篇】軋鋼技術工人個人工作總結

光陰似箭，時間如梭，轉瞬間在棒線廠工作都已經3年時間了。在這三年的時間里，有苦有甜，有歡樂也有淚水。但就是這三年的時間，我從一個剛畢業的高校生變成了一個干技術的工人，讓我明白了理論和實際的差距，同時也讓我在生活，工作和思想方面有了很大的提高。

2022年參與2高線的生產調試工作，從風冷線開頭干起，熟識了精整的各個崗位以后，我被調到精軋學習調整技術。在精軋的學習日子里，我自己努力向老師傅學習先進的調整技術，下班后留下來學習各班的操作閱歷，就這樣一步一步的積累閱歷，通過不屑的努力，在2022年被任命為精軋主調。這是我在工作以來第一次取得大家的認可，為此我更堅決了我連續奮斗學習的步伐。同年我也學習了軋線的大腦cp2的學習，把握了cp2的操作技巧。

在日常的休息時間里，我樂觀專研軋鋼的相關的專業學問，并且堅持在技術隱秘，專利申請，系統創新方面結合實際，把自己所學的東西運用到實際當中去。先后參與了'解決精軋機輥環難拆卸問題'系統創新的工作，解決了輥環難拆卸的問題，勝利降低了作業區的輥耗。'夾送輥出口堆鋼'的技術隱秘解決了調試期間，困擾作業區的夾送輥堆鋼的難題。'防止精軋機爆輥環，降低成本，提高經濟效益'的技術隱秘解決了作業區一段時間里，爆輥環頻繁的問題。在參與攻關過程中，我也學習到了以前學習不到的機械電氣的相關學問。自己的專業技術力量在攻關中得到了熬煉，而且也為作業區的技術革新貢獻了綿薄之力。

在這三年的學習成長過程中，思想匯報專題我的各個方面都得到了熬煉，所學的專業學問都得到了運用，我將在今后的日子里更加的努力完善自己，更加的努力學習專業學問，為企業的進展貢獻出自己的一份力氣。

【第5篇】2022年車間工人個人總結

一年的工作總結時間一晃而過，轉瞬間見習期已接近尾聲。這是我人生中彌足寶貴的經受，也給我留下了精彩而美妙的回憶。在這段時間里您們賜予了我足夠的寬容、支持和關心，讓我充分感受到了領導們"海納百川'的胸襟，感受到了吉化人"不經受風雨，怎能見彩虹'的豪氣。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為吉化的一份子而驚喜萬分。

我于20xx年7月畢業于西北高校化學專業，畢業后來到xx石化公司染料廠苯酚車間工作。回顧我的見習期生活，感受很深，收獲頗豐。這一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過我自身的不懈努力學習和鉆研，我很快把握了裝置工藝流程技術，同時工作和政治思想上都有了新的進步，個人綜合素養也有了新的提高。

回顧這一年來的工作歷程，工作總結主要有以下幾點

一、思想上與集體保持高度全都

在工作、學習過程中，我深切體會到，苯酚車間是一個講學習、講政治、講正氣的集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體保持高度全都、嚴于律己、樂觀上進，才能融入到這個集體之中。所以我更加深化地學習xx大精神，仔細貫徹"三個代表'的重要思想，用理論學問武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地討論、思索和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。

二、通過理論學習和日常工作積累使我對苯酚工藝流程有了較為深刻的熟悉。

1、抓住車間倒班學習

俗話說"一分耕耘、一分收獲'。進廠期間，在廠領導的帶領下，我深化苯酚車間進行觀看和了解。我們一邊觀看一邊聽領導對各條工藝流程的介紹，并仔細地作了記錄。后來深化車間倒班，我親眼目睹了操作人員的辛勤與令人嘆服的操作技術。倒班，是我一段豐滿的記憶，在歲月中醞釀，在回憶中沉醉。倒班期間我能虛心向師傅請教，努力學習工藝技術，同時學習他們吃苦耐勞的精神和克服種種困難的方法。車間實施"名師帶徒'方案，師徒的傳幫帶，始終把自己培育成"一崗精、兩崗通、多崗能'的目標作為自己的奮斗方向。對于剛剛畢業的我，很快融入了基層班組，通過一年的工作學習，確保了裝置的平安、穩定、滿負荷運轉。

在見習期間，我工作樂觀努力，吃苦耐勞，能很快適應現場的艱苦環境，與同事相處和諧，提高了自己的組織力量。

2、抓住車間每個四點班的學習

不斷的學習，是我不斷進步的保障。每班第一個四點學習，是車間組織的車間級學習。在課堂上能仔細聽取兼職老師所講的內容，并將其與實際生產緊密聯系起來，努力做到學以致用。

3、利用日常時間學習"應知應會'和苯酚丙酮生產工藝技術

為了確保生產平安、高效進行，我樂觀學習工廠及車間的"應知應會'，留意生產上的細節問題。

在過去的一年里，我主要學習"精餾、ams加氫、ams精制'崗位，簡要的工藝崗位任務

(1)、精餾崗位是回收粗產品中的異丙苯和ams并將粗產品精制成苯酚丙酮。

(2)、ams加氫崗位是將精餾崗位回收的ams經過酚回收崗位堿洗后加氫轉化為異丙苯。

(3)、ams精制崗位是將精餾崗位回收的粗ams經過堿洗后，將粗ams精制成ams產品。

精餾崗位是利用精餾原理，將粗產品精制成產品，在丙酮提純中，存在與沸點范圍相近的醛類及雜質，單憑精餾無法將其從丙酮中除去，將稀堿加入塔內使醛發生羥醛縮合反應，生成高分子量化合物，可用精餾方法與丙酮分別開。

在苯酚提純中，有一些丙酮衍生物，沸點與苯酚相近，單憑精餾無法將其從苯酚中除去，需加己二胺(或甲基戊撐二胺)對粗苯酚中雜質進行處理，使雜質與己二胺反應生成通過精餾易于除去的化合物。

ams加氫崗位是在al2o3為載體催化劑的作用下，將ams加氫轉化成異丙苯。

4、抓住車間培訓工作的學習

實施"車間級'培訓，車間建立對管理層、技術層、操作層不同層面以及同一層面不同層次員工全面培育的"梯級平臺'的同時，使每名員工都能在自己的"跑道'上施展才華，進一步保證裝置的平安運行，這也使自己在這項工作中也受益匪淺。

加強崗位操作人員的基本技能訓練。以提高管理人員管理工作力量和水平，大力開展仿真培訓;開拓他們的視野，建立新的"以文化力增加分散力、以執行力促進進展力'的管理理念。使培訓工作與選拔拔尖人才相結合，與提高崗位操作力量相結合，與技能鑒定相結合，切實提高崗位操作人員的技能水平，形成"以點帶線，以線帶面'的培訓格局。就是在這種培訓工作中，自己真正懂得了企業假如要生存、要進展，員工的培訓是缺一不行的。

在這3～4個月的培訓工作中，我深切體會到具有良好的業務力量是基礎。在工作崗位上，有著良好的業務力量是一種重要的基礎力量，而理論學習是業務實踐的基礎，因此，對于剛邁入社會的高校生，把握好堅固的專業學問就顯得尤其重要了。還有一點就是在進行循環重復的工作中，不僅應保持工作的質量及效率，還應具備創新精神。

5、樂觀參與公司、工廠、車間組織的活動

一年來我樂觀參與公司、工廠、車間組織的活動，例如"第一屆消防搶救技能'競賽，并且也取得了第三名的好成果;20xx年初，工廠舉辦迎新晚會，我出演雙簧節目。可以說在這些活動中熬煉了自己，這將成為自己成長歷程的閃光點。

三、要揚長避短，不斷完善自己

20xx年又是一個布滿激情的一年，在今后的工作中，我將努力提高自身素養，克服不足，朝著以下幾個方向努力

1、學無止鏡，時代的進展瞬息萬變，各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種工藝和管理學問，并用于指導實踐。

2、不斷熬煉自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的力量，并在工作過程中漸漸克服急躁心情，樂觀、熱忱、細致地的對待每一項工作。

3、在這一年的時間，我雖然在思想和工作上都有了新的進步，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要發揚自己的優點，還要客觀地面對自己的不足之處，漸漸改掉馬虎、急躁、考慮事情不周全的缺點，注意熬煉自己的應變力量、協調力量、組織力量以及制造力量，不斷在工作中學習、進取、完善自己。

總之，在今后的工作中，我要連續努力，克服自己的缺點，彌補不足，加強政治理論學問和業務學問方面的學習，力爭成為學習型、創新型、實干型兼備的新世紀人才，在自己的崗位上實踐"立黨為公，執政為民'、實踐"三個代表'。

蘇軾有句話："古之立大事者，不惟有超世之才，就必有堅韌不撥之志。'這句話的意思是，勝利的大門從來都是向意志頑強的人放開的，現在我想我是真的懂了。

【第6篇】石油工人個人工作總結

石油工人心理健康狀況，以及職業緊急、人格特征和社會支持對其影響，為制定心理健康教育措施供應理論依據。今日我給大家整理了石油工人個人工作總結，盼望對大家有所關心。

石油工人個人工作總結篇一

一路走來，步履匆忙，不覺間xxxx年已悄然向我們揮手作別，迎來了嶄新的xxxx年。在燦爛的"寶石花'照射下，回首一年來的加油工作和生活，感悟良多。平常忙勞碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，年底了，靜下心來總結一年工作中的得失、查找自己的不足，為來年的工作做好支配和方案，是很有必要的。

大連xx加油站是一個中等規模的加油站。該站的主要成員有：站長，計量員，核算員，平安員和四名加油員。加油站的組建也相當簡潔。核心的部分由四大塊組成：第一大塊是加油區，其次大塊是油罐區，第三大塊是辦公大廳。第四大塊就是工作人員餐廳。

在未上崗前的培訓，了解到了有關中國石油企業各方面的學問。中國石油就是中國石油自然?氣股份有限公司，是國內銷售額最大的企業之一。它與中國石化是兩個獨立的企業，不能混為一談。在xx的排名中，中國石油躋身于世界500強企業之前列，排名第52位，而中國石化排名63位。中國石油是xx年北京奧運會的合作伙伴，該企業的宗旨是"奉獻能源，制造和諧';企業精神：愛國，創業，求實，奉獻。中國石油的核心經營管理理念：誠信，創新，業績，和諧，平安。中國石油加油站服務宗旨：為客戶供應全員，全面，全過程，全心全意地服務。加油站的服務承諾;質量達標，計量精確?????，環境干凈，健康平安，便利快捷。

來到大連xx加油站加油站里工作，x站長和x班長，平安員吳x強調最多的就是平安問題。加油區的四根大柱上都貼著各種標語："不準吸煙'，"不準打手機'，"熄火加油'等。意在提示進入加油站的每一個人員平安第一。這些平安的教育算是來到加油站后所上的第一堂"通識教育課'吧。

在加油站工作，首先就必需學會加油。規范的加油操作被稱為"加油十三步曲'。工作的第1天，x站長就派了x班長來教我。她先給我們示范，時不時給我們訂正錯誤。我也學得不亦樂乎。所謂加油十三步曲：第一步，站立等候。其次步，指引車輛。第三步，開啟車門。第四步，微笑招呼。第五步，熱忱詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。我要把這十三步的每一個動作做到位，做規范的確不是一件簡單的事，也犯了一些錯誤：如加冒油，但最大的是一時疏忽被司機把加油機的計量器打碎幸運的是沒有傷到人，沒有造成重大事故，此事通過x站長的處理與司機的急躁交涉以基本解決!在這里我特別感謝她，我們敬重的x站長!

在加油站里工作的其次事就是開發票。據我自己所體驗到的，開發票就是要細心，特殊是一些微小的地方，肯定要留意到。稍不當心就會給一些思想動機不純的人供應做假賬的機會。總之，也許要留意這些方面：

一，填寫金額時要區分大小寫，不能涂改，否則作廢。

二，在所填金額前要封頂。

三，留意所填單位和開發票的日期。開發票還需要講究速度，要快要準。

在與司機伴侶的服務中最初我有些不耐煩，甚至達到大大出手的地步，通過x站長的批判和急躁教育，我知道：生活不能缺少微笑，服務更離不開微笑。微笑很簡潔，由于每個人天生都會笑，但要時刻保持微笑，哪怕心情不好的時候也能微笑自如，那唯恐就不易了。中國石油的標志"寶石花'需要我們每一個員工專心去愛惜。假如你不知道該怎么辦，那就露出你的八顆牙齒，微笑一下吧!只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣絢爛，"寶石花'就肯定能在中國大地光線四射。"奉獻能源，制造和諧'。讓我們一起用微笑告知顧客，用微笑感動顧客，用微笑制造價值。

xxxx年在xx加油站的工作，或多或少學到了一些東西。無論從理論學問上還是從社會學問上，都有了不小的收獲，或許有一天我會離開我心愛的加油站工作，但讓我值得感謝的人，給我關心和教育的人是在我人生中卻無法把遺忘的!

xxxx年我將以嶄新的姿勢來對待我的工作，學習"鐵人"王進喜的吃苦精神，遵守公司六大禁令：

一、嚴禁特種作業無有效操作證人員上崗操作。

二、嚴禁違反操作規程操作。

三、嚴禁無票證從事危急作業。

四、嚴禁脫崗、睡崗和酒后上崗。

五、嚴禁違反規定運輸民爆物品、放射源和危急化學品。

六、嚴禁違章指揮、強令他人違章作業。

愛崗敬業，微笑、熱忱、禮貌的為顧客服務，"以人為本'"從'心開頭"聽從x站長領導，聽從x站長指揮!像一系列違規大事說'不"!盼望閻站長和領導們看我是實際行動吧!

石油工人個人工作總結篇二

20xx年來在我們全體員工樂觀努力和緊密協作下，加油站在站容站貌，規范服務，以及員工素養都有了較大的改善，綜合水平得到了全面提。一年來在上級公司的正確領導和大力支持下，以強化內部管理鑄造精品站為重點，以降本減費為中心，確保加油站平安生產無隱患為目的，完成上級下達汽柴油、滑油小包裝、非油等銷售任務，大幅提升加油站管理水平，完成上級交給的各項任務，我現將一年的工作匯報如下：

一、經營狀況

今年公司加強加油站數質量管理，油品統一購進，密度統一執行，嚴把數質量關，給加油站的經營供應了良好的保證，同時也樹立了中石化質優量足品牌形象。

進入20xx年，在公司供應數質量保證的基礎上，樂觀投身開拓市場中，千方百計挖掘潛力客戶，拓展市場。我們對周邊的企事業單位進行溝通，使他們成為我們站的長期加油客戶，還有下谷至沿渡河的公交車，由于我們的油品質量有保障，在油品緊急的時候，能夠保證他們車輛的正常用油，他們也是我們站的忠實客戶。

二、加強職工素養的培育、創一流的服務質量

1、站里開展"比、學、趕、幫、超'活動。組織員工學習政治理論，仔細貫徹紀律作風整頓的會議精神，端正工作態度，改進紀律作風，促進作好工作。在工作中比敬業精神，在技術操作中比過硬本事，這才能體現人生觀、價值觀、世界觀。才能具備熱忱的服務素養，樹立全心全意為人民服務的思想。為了提高員工的業務素養，實行邊上崗、邊培訓、邊溝通、邊總結、邊提高的崗位練兵形式，提高了每個員工的崗位技能和綜合素養。

2、開展工作作風整頓活動：依據公司會議精神，我站經過周密支配部署，組織學習，懸掛橫幅1條、張貼標語2幅，提升我站的規范管理水平，在此過程中提升自身的價值。

三、平安管理

1、我站在保證平安生產同時，對員工進行平安思想教育，強化員工平安責任感，平安是第一，第一就是要平安，加強員工平安培訓。做到員工懂平安，學平安，再到我要平安，落實崗位責任制，加強崗位練兵，做到強化管理。熟知崗位十大禁令，杜絕各類事故發生，加強各種預案演練，做到來之能戰，戰無必勝，把一切擔心全隱患處理在萌芽之中。

2、堅持領導上崗值班制度。由站長每天做到每天到崗，監督負責處理好當日的平安、銷售、衛生、成品油如庫等工作，對現金、對票據進行嚴格審核管理。上崗人員在工作內不能吸煙，不能擅離職守，下班時辦理交接手續，方可離開。

3、每周組織一次加油機、加油槍、油罐等設備的平安檢查，落實隱患的補救措施，確保站內平安，銷售暢通無阻。

4、把平安工作落實到每個工作日，對經營現場作業的平安管理，設備、設施的平安管理以及平安檢查做到"以防為主，防消結合'，使平安工作達到預期目的。

四、服務方面

1、從現場服務水平來看，我們加油的服務水平在不斷提升，現場服務能做到車到人到，服務以"微笑服務、溫馨服務、快捷服務為載體。嚴格使用"加油八步'。在服務中與每一位司機拉近距離，讓一路勞累的他們稍感一絲暖和，或許在這不經意間多了一位回頭客。我們要牢記"顧客就是上帝'是親人、是伴侶的理念。在服務中做實事感動每一位顧客。俗話說"有耕耘就有收獲'，為顧客供應關心。企業進展不是一個人的事，只要我們齊心協力把公司的各項經營管理方針仔細落實到位，我們的企業才能像種子一樣在陽光下發芽，健壯成長。

五、抓站容站貌管理，做好員工思想工作

環境衛生是一項常抓不懈的工作，我站的做法是每天早上交接班前對衛生進行交接，由接班人員對衛生進行巡察檢查驗收，發覺問題就地解決。

六、20xx年工作規劃和工作支配

20xx年銷售上我們重點抓好幾個大客戶。1.白磷巖電站2.道路修建工程3.客車和大貨車，確保全年銷售任務順當完成。非油銷售、滑油小包裝我們做到早下手、早支配、早落實、抓住機遇，擴大宣揚，保證完成任務。抓好站容站貌、環境衛生。平安是我們明年工作重重之重，教育員工學好用好消防學問。做好防盜防搶、滅火等各種預案演練，的確把問題解決萌芽之中，讓平安為企業增效保駕護航。

20xx年即將過去，新的一年腳步離我們越來越近，讓我們展望將來，劈荊斬浪，揚帆遠航，在公司正確領導下完成各項工作任務，為中石油中石化事業作出我們的貢獻。

石油工人個人工作總結篇三

從20xx年x月x日進入中石油撫州資溪分公司至今已有6年多之久，在此期間，我不斷向同事學習，時刻遵守公司的章程，樂觀響應公司的行動號召，在工作崗位上力爭向前，爭取不斷進步。平常忙勞碌碌，沒有太多時間和機會坐下來好好總結自己做過的工作，現在靜下心來總結多年工作中的得失、查找自己的不足，為將來的工作做好支配和方案。

作為一名加油員，我明白雖然我是在最基礎的工作崗位，但是顧客伴侶們卻很簡單從我們身上留下對中石油公司的第一印象，因此，我對每一位顧客保持微笑，為公司留下良好的形象。由于中國石油的標志"寶石花'需要我們每一個員工專心去愛惜，只要我們的微笑能像呼吸那樣自然，能像陽光那樣絢爛，信任"寶石花'就肯定能在中國大地光線四射。同時，由于我們的工作性質，加油員這份工作也要求我們做事當心，切不行加錯油。記得剛加入中石油期間，又一次我由于個人的疏忽，將柴油誤以為#93汽油加錯了，最終在同事的關心下度過了這個難關。但是錯誤照舊受到了站長的批判，我也牢記心中，在以后工作的這幾年中，我時刻用這次失誤來提示自己，由于我明白萬一加錯了油，有可能會照成我難以想象的后果。在我當值期間，我總是提前一個小時到崗，打掃營業廳以及加油島處衛生，現在我作為一名老員工，我也時常將自己的閱歷與新老同事溝通，以期進一步提高自己。

當一名加油員，首先就必需遵守加油規范，即"加油十三步曲'。所謂加油十三步曲：第一步，站立等候;其次步，指引車輛;第三步，開啟車門;第四步，微笑招呼。第五步，熱忱詢問。第六部，開啟油箱。第七步，歸零預置。第八步，提槍加油。第九部，收槍復位。第十步，簡易擦車。第十一步，提示付款。第十二步，禮貌送行。第十三步，盤整清潔。記得剛開頭時候，我很難將這十三個動作做到位，后來在站長的關心下，我通過不斷練習，最終能夠嫻熟把握。

在生活中，我與同事們和諧共處，團結互助。我明白加油站工作的正常運行和加油站各位員工是緊密聯系在一起的，不管遇到什么問題，不管消失了什么問題，我們都要實事求是準時反應，多方救濟、敏捷處理。此外，溝通溝通也是也是特別重要的一個問題，由于我們不是一個人在工作，而是一個團隊在工作，一個人工作不到位會影響整個團隊心情，顧客也要加強溝通，不要理解錯誤、不要自以為是，肯定要問清晰對方要什么、要多少，以免產生不必要的麻煩和損失。我知道我仍舊存在很多需要改正的缺點，但在自我總結之后，我會努力改正，在以后的工作中我肯定更加愛崗敬業，爭取為公司奉獻自己的一切光和熱，為顧客服務，讓中石油的"寶石花'綻放在每一個人的心中。

【第7篇】包裝工個人工作總結怎么寫-包裝工人總結

2022年上半年已過去，回顧過去的半年時間里，我主要完成了以上的各項工作：

1、2022年年尾，受人員流淌因素的影響，車間員工的流失率特別嚴峻，造成人手緊急的被動局面，于是組織動員了辦公室人員加班參加車間貼標工作，有效地緩解了年前訂單緊急的局面。

2、針對包裝車間生產時員工著裝不按要求統一這一狀況，進行了討論分析，找出根源所在，完成包裝車間內更衣室的改造工程，使每個大更衣內設立單個個體小更衣間，有效地愛護了員工的私隱，同時也解決了員工不按要求更衣的這一狀況。

3、由于年前員工的流失，造成年后人員回流極慢，使得我司一度消失用工需求的緊急局面，為此，我樂觀協作人事部利用晚上加班的時間外出聘請普工，很好地解決了年后車間缺工的緊急局面。

4、隨著夏天的來臨，包裝車間的窗戶由于沒有窗簾而被陽光直射進車間，給生產工作帶來了不便，于是我向公司提出應加裝窗簾的建議，并得到公司領導的同意，順當完成了包裝車間窗戶窗簾的加裝工程。

5、進入3月中下旬后，大部分新員工進廠，但由于部分新員工對我司的生產生活還不適應，造成進、出廠的員工較為頻繁，剛上手工作就要離開了，不利于我們生產部工作的開展，同時也對我提出了工作上的壓力，針對此，我制定相關措施，實行了一對一的對口幫扶措施，令新員工盡快可以溶入集體中來，削減流失率，收到良好的效果

6、3月份幫助阿一鮑魚培訓班的綻開工作。

7、洗瓶車間天花受蒸汽的影響，已有嚴峻的剝落現象，這件事之前曾提過多次，但均未能落實好，5月份我再重提，于是公司領導責成我跟蹤此事，經過努力，我順當完成洗瓶車間及醬汁車間吊天花的工作

8、煮醬油車間前期經常受到木柴選購的限制，給生產帶來困難，加上從消防角度來說，不符合使用木柴，我提出將單個使用木柴的煮鍋，改為柴火及蒸汽兩用，經公司領導同意，順當完成煮醬油鍋柴火改蒸汽的工程工作

9、6月份，糕點新車間搬遷投產，我從提交申請、接受現場審核、督促完成整改，完成了糕點qs換證認證工作

10、自2022年6月1日《食品平安法》頒布實施以來，政府各有關監督部門對各食品德業的檢查力度不斷在加強，同時要求各生產企業對選購的原料務必要進行索證取證，否則將按相關規定進行懲罰，為應對這一大事，我樂觀幫助選購部對原料及添加劑選購的索證取證工作，設計了各種記錄臺帳。

11、重新修訂到期的企標，有調味汁、復合調味汁、醬、鮑魚罐頭、海參絲罐頭、蔬菜調味醬的企業標準，同時協作化驗室完成雞汁升級行標的產品質量工作

12、召開倉庫、質檢等兩部門建立健全原料、食品添加劑、成品銷售進、出貨臺帳制度和記錄工作

13、加強員工對食品平安法及相關技能學問的培訓，強化食品生產工作為食品平安的主體責任意識，有效地削減了產品質量的問題

14、對廠內正在使用的叉車進行申領牌工作，順當取得登記牌

15、完成醬汁車間增加的夾層蒸汽鍋的工程改造工作，大大提高了生產效率，避開因停電造成的生產設備不夠用的問題。

16、正在進行調味料及醬兩個單元的qs換證工作

17、針對罐頭車間外圍住戶的投訴，目前正在跟進廢氣的處理工程及環評的申請工作。

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【第8篇】工廠工人個人年終總結

工廠工人個人年終總結

轉瞬20xx年即將過去，回憶即將過去的一年個人的工作，學習了一些新學問，同時發覺了一些不足，現將主要工作總結如下：

一、勞動紀律，思想作風方面

本人能遵守好沙鋼的各項規章制度，按時上下班，無遲到、早退現象。班中不做與工作無關的事嚴格根據操作規程操作，團結好同事，相互關懷并仔細貫徹和執行好上級領導的有關文件精神和要求，自覺維護好企業形象。

二、平安生產方面

1、平安方面：本人上班前能夠自覺的穿戴好勞保用品，仔細參與各項平安培訓，做好筆記。堅固樹立起“平安第一，預防為主”的思想，并仔細貫徹到每位組員，真正做到生產在忙平安不忘。從而保證了本組各類平安事故為“零”，在1-10月份本班組涉及到危急、一級動火作業幾十起，如在焊接滿流槽，離心機回流管、結晶槽補焊、母液儲槽補焊等，在每次檢修前都能做好平安檢修工作的預備工作，如個槽的清掃工作，消防器材的預備工作，檢修施工單位手續的檢查、簽字掛牌的確認，檢修過程中做好跟蹤檢查，確保了平安檢修工作順當的進行。

2、生產方面：在各級領導的指導和班組人員的協作下，硫銨產量每月都能夠超額完成，硫酸消耗每月都完成的較好，這與廣闊職工的工作表現也是分不開的。硫銨產量競賽中，在班組的共同努力下，本班組多次取得好成果。

3、生產質量：硫銨產品質量合格率100%，組要可以從以下幾個方面工作

（1）母液的酸度在正常生產出料過程中，每班組仔細掌握好酸度，保證在3-5%之間，使硫銨結晶連續勻稱長大。

（2）合理母液溫度我們掌握在50℃左右，依據氣候的不同準時調整，保證了硫銨顆粒快速連續形成長大。

（3）加強離心機的操作，連續勻稱下料，保證了游離酸和水份的合格

（4）加強干燥床床溫的掌握和床面、床眼的清潔，每周徹底清理一次，確保成品硫銨水份的合格。

三、培訓方面

本人能夠自覺按時參與各項培訓，上課做好筆記，考試均能夠一次通過。另外對新工人的培訓，從平安學問講起，平常實踐操作中聯系平安源辨識和平安操作規程，使他們真正熟識了才讓他們親自獨立操作。在操作過程中再認真急躁的和他們講些設備易發生的故障及本崗位易發生的事故，遇到類似事故如何處理，使他們心中有底、遇事不亂。

四、存在不足及以后準備

1、經過一年工作下來，本人發覺還存在一些不足。如小組管理水平還欠缺，工作中有時不能抓住重點，尤其是崗位人員缺少時自己忙自己的不能很好的關懷好崗位人員的操作，把各項工作想全、做細。另外業務技術水平還待學習加強。

2、下一步準備

加強自己技術業務的學習，不懂多問，團結好同事之間的關系，仔細貫徹和完成好各級領導支配的任務，使自己和本組有新的進步。

【第9篇】化工工人個人年終總結

一轉瞬，我到上海氯堿化工股份有限公絲華勝化工廠實習不算工作已接近兩年，在此期間，雖然獲得了不少的工作體會，但由于缺乏閱歷，工作也并非敬如人意，由此給自己留巷一道道不行磨滅的傷痕，實感圓滿。

至此，我要不再給自己添加那一道道難看且不行磨滅的傷痕而不解努力。對于我而言，選擇化工操作，是隅有的準備，早在初三時我們的化學老師指引了我對化學的愛好愛好，再一聽說漕涇化工區的建筑，我們的化學老師賜予了我們很高的期望-將來能夠在化工區工作，我們于他的帶領下學習很輕松很開心，給我的感覺是化學好血。

畢業時老師極力推舉我們填石化工亦知第一志愿。從今，我的命運客與化工緊秘聯系在了一起。有句俗話說得郝愛好是疹好的老師'而老師恰恰是愛好愛好的授予者。勤勞、自覺更是于日常工作中必不挎篳的原動力。身處dcs工作人員須時刻警惕裝置炙行狀況，外操工作人員鄖斡受內操工作人員指令后快速到達現場查看并處置生產特別裝致此揉大事在華勝公絲不在少數，其中乙班最具實例。昨日，我們就遇到了這樣的事情，氯氣系統3pu5002b硫酸干燥泵突然跳電，dcs指令下達前后不過四五分鐘，外操工作人員快速到達現場并重啟了3pu5002b硫酸干燥泵經觀看后該泵工作畸形沒有發覺造常，恢復了安靜。其事情雖小，但可以充分體現我們穎工高度的敬業感、自覺感煳勤勞度。華勝公絲在全體員工的協調協作下緊緊圍繞公絲的奮斗目標，抓機遇、求進展，充分發楊了"衷誠、外駟、求實、創新'的企業精神，大力提倡"精、細、實、高、新'的管理理念，同心同德、真抓實干，各方面的工作成果有目共睹

我們的部門領導都盡心盡力實現了以下工作：

1、狠抓平安不放松，重視環保求進展。

平安生產煳對環境的愛護是公絲得以生存進展的基礎。在全年的工作中，我們以"平安責仁重于泰山'的指示精神，實行早做預案，杜絕平安事故發生。做到人員落實，制度落實，機構落實，責仁落實，經費落實。堅持加強現場平安管理，準時發覺、消退隱患;堅持制止各種違章行為;堅持加強員工平安、消防學問培訓，開展"平安生產月'活動《事故應急救援預案》演習，提高員工們的平安意識。對于雨排我們征為普獅員工，雖然沒有直接參加，但我們無時不在關懷，更沒有"事不關己，置之不理'。我們身為操作員工每天都煥即時巡回檢查，發覺"跑、冒、嘀、漏'準時匯報準時處理，盡自己最大的努力做到零排放的工作目標。雨排罰款是小，污染環境是大，身為漕涇人我非常揪心，我不想看到水質、空氣被污染，但身處化工區化工單位，自己深知

2、整合"兩大體系'，提升企業形象。

"質量是生命線，環境是健康源'，這句話深植于每個員工心中。公絲堅持"依靠科技進步，走綠色經營之路，建設質輛環保型化工企業，推動企業可持續進展'的思想。

3、堅持技改不停步，擴大生產創效益。

為了降低能源消耗，擴大生產規模，促進生產漲周期運行，公絲堅持技改不停步。其中，芒硝裝置最具勸說力，在剛開頭時芒硝裝置生產非常困難，到現在的順產，1天兩百多包，其中，雖然經過了幾個春秋，但效果是非常顯著而有效的，可見技改是非常有必要的。

4、強化內部管理，夯實進展基礎。

(1)節能減耗降成本，狠抓質量下臺階。嚴格管理，細心操作，削減跑、冒、嘀、漏。公絲在做好節能降耗的同時，嚴格根據體系要求，緊緊圍繞"質量是企業的生命'這一主題，加強了操作與分析的力度。

(2)完善制度建設，加大執行力度。制度建設是企業進展的重要保證。公絲進展至今，一是榨住機遇，靠靈活機動的生產、經營戰束;二是靠廣闊員工的支持煳嚴格的制度管理。在執行制度上堅持人人公平，結合"動之以情、曉之以理'的人本管理機制，把情感管理融入管理的全進程，不斷提高管理質量，真正實現把約束機制變為員工的自覺行動。并加強了技束培訓，提高了全員素養煳操作技能。

5.加強溝通與溝通，制造一個合諧的工作氛圍。

加強與員工的溝通，通過開座談會、舉辦公益活動的方勢給員工制造了一個溝通、溝通的平臺，準時了解員工所思、所想、所需并幫忙員工解決在生存上的實際困難。加強部門之堅餑溝通、溝通，利用集體的力氣解決了生產中的實際問題。我們燒堿二期c套裝置開車已一年多了，裝置雖較平穩，但也消失了這樣那樣的小問題經受了數來次的開車、停車檢修。

在平常的工作中讓我更加熟知了燒堿生產運行中的點點嘀嘀及一些常見問題。身為操作員須時刻觀看生產運行狀況，不管哪個崗位單元消失造常都會影響后續單元的生產運作。對二次鹽水單元的直接影響是ca+煳mg+，因此要時刻關注，一旦超標，就會直接影響電解單元對離子膜產生損傷。xx超標的緣由可能消失在：酸堿再生再生量不足排液不完全、樹脂的使用壽命破損結塊及鹽水本身。而鹽水中一旦ca+mg+超標進入電解槽，就會與陰極室的堿液發生反應形成氫氧化物沉淀聚集在膜內外，至使槽電壓上升電流效率下降膜使用壽命降低。電槽中加酸是為了提高氯氣純度降低含氧量，加多了...酸堿反應都是放熱反應，那么酸加多了，會不會也在膜內形成激烈的放熱反應，至使槽溫上升，經過思索煳討論，好像這種可能也不是并不存在。燒堿一期曾消失過氯內含水量高，緣由卻有多個(硫酸溫度過高、硫酸濃度過低、氯氣溫度過高、硫酸循環量過小、加酸量不夠、分析取樣有誤、泡罩塔塔板不平、硫酸冷卻器內漏)這么多緣由很難推斷，最終查出緣由是硫酸泡罩塔塔板塌陷，又給我上了一課。

我想我會更加自覺遵章守紀、外駟同事、樂觀上進，同時也要主動處理好與同事堅餑關系。

化工工人個人年終總結

【第10篇】2022年車間工人個人總結范文

時間荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去一年來的機加車間工作，內心不禁感慨萬千，在公司領導的指導和各部門的幫助協作下，在全體員工的共同努力下，取得了可喜的成果，在各方面的實踐工作中熬煉和提升了我們的生產隊伍，總結過去、取長補短、挖掘潛力，為明年的工作做好充分的預備和規劃。

20xx年的生產狀況匯報

一、生產管理方面

1、進行現場定置管理，設置現場管理看板;

2、為了加強公司員工產品質量意識，提高產品質量及工作效率，杜絕產品消失不合格現象，對加工的零件質量嚴格執行三檢制度;

3、為了節省能源，強化物料的領用規定，堅持執行以舊換新的領用原則;

4、為了協作幫助三水新廠的搬遷，完成了車間(機加二.機加三)的搬遷和整理，清理了大部分呆滯物料。

二、生產工作方面

1、隨著品種增加和交貨期的縮短，為充分發揮設備效率和削減頻繁變換品種型號，盡量實現統一品種地全線協調生產，集中力氣完成統一品種，再轉型號以提高生產效率;

2、為盡快實現生產力，實行強化培訓法，針對機加工組織集中強化的理論、實操培訓，通過短期內學習及考核，使得新員工準時有效的獨立上崗，為生產任務爭取了珍貴時間;

3、為提高車間員工工作效率及平安，在現場進行了設備工具使用及平安生產學問培訓;

4、為降低軸頭不合格率，組織機加工進行了軸頭加工工藝的理論和現場實操培訓學習，使得員工對產品質量的意識進一步的了解及提高;

5、堅持月度平安檢查工作，準時發覺平安隱患，進行整改跟蹤，沒有消失重大平安事故;協作工藝部對相關設備進行改造，增加平安防護設備以提高員工的平安性，如:機加三車床增加電器箱漏電開關，防止鐵屑飛賤造成不必要的損害;

6、為了滿意生產需求，落實機加工早晚班考勤制度，制定單班任務，相互制約員工，從而提高員工的紀律性。

三、新產品開發生產方面

1、車軸類：加工美式及德式2t.9t.11t.12t.16t.18t.gs12t等一系列加長軸;

2、懸掛類：完成加工新產品非洲懸掛bc1411f.bcg1611和空氣懸掛9t.11t.13t及機械懸掛8t.11t.13t.16t一系列特別產品等等。

四、生產過程中所遇到及發生的大事

1、美式13t.14t.16t雙頭鏜的使用:

(1)對稱度不行(2)橢圓較大(3)質量的不穩定;

2、德式12t.16t焊底板的工裝不穩定,上下偏將直接影響下工序(德式軸雙頭鏜)的加工效率及質量;

3、ts1數鏜系統的更換，影響了德式軸的產量;

4、推方機推方的使用:

(1)推方機本身存在的問題;

(2)軸管壁厚存在問題;

(3)員工素養培育問題;

5、外協的物料:

(1)不相互協調，造成停工待料;

(2)不準時回廠，使得員工心情低落,懶散;

6、返修率過高、頻繁的打磨量過大：特殊是單點懸掛類和德式軸的打磨量過大，導致生產效率過低，勞動強度大，且影響生產現場環境;

7、物流問題：產量增加致使物流量增大，搬運量增大，在很大程度上影響生產周轉的準時性;

8、各部門的溝通及協作問題:缺乏溝通這個橋梁，團隊的任何建設都將毫無意義。各部門間應相互依存、同舟共濟，互敬互重、禮貌謙遜;他們彼此寬容、敬重共性的差異;彼此間是一種信任的關系、待人真誠、遵守承諾;相互關心、相互關懷，大家彼此共同提高;利益和成就共享、責任共擔。良好的合作氛圍是高績效團隊的基礎，沒有合作就談不上最終最好的業績。

不管怎樣，過去一年的生產狀況有喜有憂;從中我們可以在明顯的問題中找出我們明年的工作改進方向，展望20xx年的工作目標和方案

1、如何去克服多品種少批量在生產現場中存在的困難;

2、堅持6s和目視管理在車間里的有效推動;

3、連續挖掘和培育一專多能的人才;

4、樂觀協作工藝將生產現場現有的工裝夾具得到有效的改進

(1)防錯法(2)尺寸準(3)操作便利(4)效率快;

5、降低成本從生產現場中的不必要鋪張開頭，嚴格執行及有效掌握生產4大指標(產量，質量，消耗，平安);

6、各部門相互協調，相互合作，相互分工。

新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰，盼望協作各部門順當完成公司新一年的目標，為實現我們的共同目標而奮斗!

【第11篇】定崗工人個人總結范文

作為定崗工人為本職工作做一個個人總結，本文是定崗工人的個人總結范文，僅供參考。

定崗工人個人總結

自從進入xx建設集團以來，我始終嚴格要求自己，在這期間，深刻熟悉到要成為一名合格的土建技術人員，就必需遵守職業道德，并進一步提高自身素養和職業修養，誠信工作，樹立正確的世界觀，人生觀和價值觀，工作總結如下：

一、思想道德方面

首先我樹立了正確的人生觀和價值觀，保持樂觀的工作態度和工作熱忱，我樂觀主動，勤懇務實，責任心較強，樂于接受領導布置的各項工作，我還留意學問的學習和積累，盡快的實現理論與實踐的有效結合。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、實踐力量都得到較快的提高。

二、工作方面

對能夠完整的參與一個項目施工過程，我感到特別的榮幸，因此倍加珍惜在金都時代新城的工作。工程施工是根據設計圖紙把設計師的思想完成從意識形態到實物形態的轉變過程，要搞好工程施工，就必需首先熟識施工圖紙，把握設計師的意圖，完成從圖紙了解設計意圖再回頭修訂圖紙的過程(即完成圖紙的施工前會審)，其次要強化對圖紙的了解程度，熟識工程的基本概況，考慮詳細的施工方案，初步明確工程技術施工的重點、難點，為以后的施工操作行為做預備。

在工程施工過程中，測量放線工作是重中之重，它貫穿整個工程施工的始終，是工程施工的靈魂，要想工程干好，必需把測量放線的工作做好，所以施測、校對、復核的程序就一個都不能少(并且施

測、復核的工作要有不同的人來做);其次要結合整套圖紙對各個施工層、施工段、施工點進行校對，避開遺漏工程細小的部位構件;再次，就是檢查、落實是否工程的實際操作層的理解`方案范#文.庫整-理^與自己的思想全都，發覺問題準時溝通，把問題毀滅在萌芽狀態。

在某一工程段施工完成后，要準時檢查，驗收，總結閱歷和教訓，把發覺的問題準時訂正在下一施工段，削減錯誤的連續發生。

工程施工是一項特別嚴謹的工作，工程技術人員必需要把它作為一個自己的藝術產品去雕刻，力求精益求精，要有一個良好的工作作風，要本著對國家(不鋪張資源)、對社會、對業主負責的態度去工作，要有"干一項工程，樹一座豐碑，贏一片口碑'的決心，這樣才能把工作作好，才能成為一名合格的工程技術人員。

工程施工是一個群體作業的工作，它不是一個人或幾個人就能完成的，它是需要上至質檢站、設計院，下至勞動工人的相互緊密協作，才能完成的一項簡單的作業任務，所以，做好相互間的聯系協作就顯得尤其重要，否則，干好工程就會成為一句空話。合理操作，以提高生產效率，保證工程質量，確保施工平安。

三、業務力量

業余時間我加強了對word、ecel、autocad、天正建筑、photoshop等電子軟件的操作力量，尤其對autocad、天正建筑軟件已達到精通的地步

以上是我在公司的工作體會和總結，我喜愛我的專業，更喜愛我的崗位。我將立足崗位，在以后的日子里更加努力工作，為我公司的進展做出自己的貢獻。

定崗工人個人總結范文二：

時間總是在我們不經意間已流過指尖。在不經意之間到常州工作生活已有一年，一年的實習試用生活立刻就要結束了。回首這一年的歷程，腦海里留下了深深的印跡，在這段時間里我學會了許多，也熟悉了許多真誠的伴侶20xx年7月我被安排到營銷中心服務部工作，主要負責合同處理、下發及處理合同完成后的一系列后續問題等工作。隨著對工作環境及公司運作流程的熟識，能在日常辦公中嫻熟運用k3、oa等辦公軟件。11月份，由于崗位有空缺，我被調到市場部主要負責退換貨、修理、借用件的工作。本崗位是為一線的銷售人員及服務人員提高好的后盾支持的崗位。在同事和領導的悉心指導下，我很快適應了這個崗位的工作，基本能嫻熟的完成每天的日常事務，對于自己在工作中的困惑與不懂，能夠虛心向四周同事請教。

在實習的過程中我明白了很多。首先要明的確習的目的，在于通過理論與實際的結合，進一步提高了我的思想覺悟、業務水平，尤其是觀看、分析和解決問題的實際工作力量以及待人接物與外界溝通的力量，努力成為具有較強實踐力量、良好職業道德、高技能、高素養的，能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素養的復合型人才。通過售后崗位的熬煉，使我了解了公司的整體管理流程、生產技術和工藝的過程;熟悉了許多公司的主要設備;生產組織管理等內容。在一年的工作中，不但學習了很多新的學問，熟悉了新的人，更加重要的是更正了我的勞動觀點和提高了我的獨立工作力量。

通過一年的工作，自己看問題的角度，思索問題的方式也漸漸開拓、成熟。"實踐出真知'，在實踐過程中，我又一次感受充實，感受成長。在以后的工作中，還有更多需要我改進的地方。

1、要有較強崗位意識。

作為一名畢業生，從同學到社會角色的轉變是要有一個過程的，各崗位有各自的特點和職責，干一行，愛一行，專一行，是一種崗位責任，是一種職業品質，做事要有責任心。以后的工作中要連續增加崗位責任，就必需頂崗深化到日常工作中，腳踏實地的去干，兢兢業業的去做，只有這樣，才能磨練和增加我的崗位責任感。

2、在工作中要有良好的學習力量，要有一套學習學問的系統，遇到問題自己能通過相關途徑自行解決力量。

由于在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種狀況都能把握。在這個時候要想把工作做好肯定要有良好的學習力量，通過不斷的學習從而把握相應技術，來解決工來中遇到的每一個問題。這樣的學習力量，一方面來自向四周同事的虛心學習，向工作閱歷豐富的人學習。另一方面就是自學的力量，在沒有另人關心的狀況下自己也能通過努力，查找相關途徑來解決問題。

3、要明白良好的人際關系是我們順當工作的保障。

在工作之中不只是同產品打交道，更重要的是同人的交往。所以肯定要把握好同事之間、與客戶之間的交往原則和社交禮儀。我在這方面得益于在學校同學會的長期的熬煉，使我有一個比較和諧的人際關系，為順當工作制造了良好的人際氛圍。另外在工作之中自己也有許多不足的地方。例如：缺乏實踐閱歷，缺乏對相關行業的標準把握等。所以我常提示自己肯定不要怕苦怕累，在把握扎實的理論學問的同時加強實踐，做到理論聯系實際。另一方面要不斷的加強學習，學習新學問、更好的為公司同事及客戶服務。

4、要仔細學習企業的科學管理技能。

管理是一門科學，更是一門學問和藝術。科學的管理，能給企業插上騰飛的翅膀。在日常的工作中，將企業的管理理念貫徹在實踐中。深化理解、實施公司的管理體系，提高個人的綜合素養。工作之余，多看關于管理方面的書籍，不斷補充新的學問和理論，然后將理論運用于實踐。今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，嫻熟業務力量。樂觀響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。

定崗工人個人總結范文三：

時間如流水，一轉瞬加入華潤水泥有限公司也有一年零三個月，目前我的工作崗位是電工崗位，盼望對本人的定崗問題賜予衡量和考核。

如今工作一年多的時間里，在公司的領導的培育，同事得關心下，使我得工作力量和工作閱歷又了很大的提高，將平常在學校學習的理論與實踐緊密的聯系在一起。記得剛到公司的時候是20xx年的1月6日，那天我們滿懷幻想的來到華潤，每個人都想在這新建的公司施展自己的才華，來回報這個社會。報道的第一天我們被公司支配到別的基地實習南寧，在南寧華潤實習的三個月里，從一個對水泥工藝流程一無所知的人變成一個能夠一眼就能看出這些設備作用，設備的電氣工作原理，高壓電機的維護和保養以及設備在運行的時候的狀態。4月1號我們滿懷激情的回到陸川公司，投入到新基地的建設當中。

在公司的跟安的這段時間里，通過跟施工單位的學習，懂得現場線路的走向，橋架的走向，各個電氣室的分布，對于電氣室剛投入的變壓器的定時的記錄，發覺漏油或者溫度特別的準時的報告。電機的試機也是定時的記錄，不斷的檢查電機的電流，軸承溫度，有無異響。在試生產階段里有許多的問題，比如影響窯停機的設備，以及立磨停機的設備等等，這些都是我們需要親密留意的，盡可能得減小停機特殊是可以進行防范的，都必需掌握在內。對電氣室的要求基本要求能防塵，防鼠，防雨，現場掌握柜的防雨這些都是直接影響到設備的

停機的因素，一名合格的電工就是保證好設備的正常運行。特殊是高壓電機的運行，我們必需加強巡檢，對高壓電機的電流，電壓，溫度進行全方位得監測，現場碳刷的磨損，準時的更換碳刷，保證電機的正常運行。特殊是現在夏天的來臨，溫度的凹凸直接影響到高壓電機的運行，過高的溫度會加速電機的磨損，削減電機的壽命。電機的潤滑油的降溫都是很是很重要的工作，全廠的低壓電機運行到現在都是需要換油，檢查發覺許多的低壓電機在安裝的時候都是沒有加油的，現在夏天的來臨，這些低壓電機都面臨著高溫的考驗，軸承沒有油運行，會直接導致電機軸承的磨損，不準時進行保養維護，時間久了就會導致電機的報廢。

設備電氣線路的故障準時排解，也是我們電工必需把握的，比如說帶式輸送機得掌握電路，中控說沒有備妥時，怎么辦?先是問一下中控有什么報警是否是跑偏和拉繩信號，現場是否已經打到中控掌握的位置，我們先到電氣室掌握柜，檢查是否已經送電，送電后檢查105號線是否有信號到現場按鈕盒，打到中控位置后是否有信號回來，假如有去無回的是現場按鈕盒的問題。假如是有回來并且有信號到dcs里，就在dcs里查一下小中繼是否吸合，幸號燈是否亮。等等。這個是全部電氣線路里面最簡潔的線路，還有很多油站的掌握線路等等，這些都是我們所必需把握的內容，無論怎么樣，作為一名電工我們都需要把握設備的運行，維護，修理的一條路服務，為提高生產效率服務。

我信任我已經對電工這個崗位布滿熱忱，同時也了解它的職責范圍，在今后的工作中，我會更加嚴格要求自己，激勵自己，提高自己，挖掘潛能，加倍努力，爭做貢獻，盡自己最大的努力，把工作做的更好，團結同事，不斷爭取進步，將公司利益放在首位。

我特別珍愛這份工作，盼望為公司的長遠進展多做貢獻，能夠與公司一起成長，一起進步。

【第12篇】2022年上半年車間工人個人工作總結范文

一年來，我在車間主任的直接領導下，團結本車間人員，超額地完成了廠交給我們的生產任務。我還注意業務學問培訓，利用課余時間給自己充電，努力使自己成為一個精通業務，工作力量精彩的好工人。

（一）樂觀協作車間主任做好設備管理工作

設備是生產的命脈之一，只有設備正常了才能順暢的生產。碎礦車間的設備管理突破了傳統的模式，把設備管理工作落到每位員工的頭上，讓每位員工都切身投入到設備管理的工作中，其中在機修班與操作班間設立相互監督制度，并把相應的權利下放給每位員工，使設備管理體制全面化，而且明確了設備管理獎懲制度。還把車間設備進行包機制管理，形成了責任明確的設備管理形式。在xx年的設備管理中我樂觀協作主管設備的車間主任，在春節檢修中完成了圓振篩下5號皮帶兩個大漏斗的廢篩網鋪襯，以及粗碎，1號皮帶，3號皮帶6號皮帶進料漏斗的耐磨板鋪襯，讓漏斗的磨損周期從原來的半年延長到一年半，大大削減了漏斗的檢修量。將磨損嚴峻的4號皮帶和7號皮帶進行了更換，為正常生產奠定了基礎，同時改造了顎式破裂機的機座，解決了顎式破裂機地腳螺絲易斷的問題。在正常生產期間車間利用停機時間用電磁除鐵器替換了原來的永磁除鐵器，而且更改了安裝方式，杜絕了一號皮帶，四號皮帶被廢鐵劃破的事故，大大延長了兩條皮帶的使用壽命。同時利用停機時間將磨損嚴峻的2號皮帶進行了更換，對2號圓振篩受損軸承進行了更換。進入10月，碎礦車間樂觀響應領導支配，利用電不正常停機時間，對到了磨損周期的3號，5號，6號皮帶進行了更換，對車間全部皮帶的拖輪進行了加油維護，并協作電工對車間電機進行了維護保養，而且對中細碎兩個下料漏斗進行了鋪襯等，為明年的正常生產奠定了堅實的基礎。

總的來說碎礦車間xx年的設備管理工作取得了很好的成果，車間按時按質按量完成了上級領導支配的各項檢修任務，準時把握好了各臺破裂機的襯板磨損周期，圓振篩的篩網磨損周期，有效利用了每月的停機檢修時間，車間無非方案停機事故，無重大設備事故。

(二)但取得成果的同時，碎礦車間的設備管理工作還存在很大的不足

1.執行力還不夠。

2.機修班與生產班之間設備管理的互動還不夠。

3.車間設備學問培訓還不夠。

4。細碎機上架體發熱，環氧樹脂開裂的根本故障還未找到，故障還是時有發生。

標準化建設有成效

xx年一選廠的標準化建設搞得熱火朝天，我們碎礦車間也不列外，樂觀響應了標準化建設的熱潮，主管標準化建設的我開頭從現場標準抓起，嚴格班組交接班制度，要求生產班組要做到設備無灰塵，欄桿無灰塵，門窗無灰塵，消防器材上無灰塵。車間還組織成立了標準化檢查小組，標準化檢查小組堅持每周四早上對車間清潔衛生，平安隱患，和設備進行檢查并對檢查出的問題進行準時整改。車間全年都堅持利用停機時間沖洗車間，保持車間的潔凈光明。車間把材料，備品備件的堆放工作分給機修班，要求其材料分類，整齊擺放。車間以"一平二凈三清四好五無三好三有兩暢通一光明'為目標，努力把現場標準化做得更好。自己對管理的標準化也絲毫不敢懈怠，班組選拔人才嚴格以任人唯賢，以德為先的原則，工資安排嚴格根據預算化管理安排，嚴格遵循多勞多得安排制度。堅持每周三召開車間調度室，準時傳達廠部的調度會議精神。嚴格要求各班組員工熟背平安職責，操作規程，二十項班組管理制度，應知應會等平安學問，嚴格填寫好班組臺賬，車間班組都通過了車間，廠部，公司的平安標準化驗收。結合車間的實際狀況，碎礦車間在車間標準化建設中做了許多努力，架設車間衛生沖洗管494.5余米，架設噴霧水管590.8余米，安裝除塵及綠化噴頭56個，車間設備顏色恢復約376。6平方米，欄桿顏色恢復約822米。在5號皮帶，粗碎房處修復破損水泥地皮共計66平方米，在6號皮帶外澆灌花臺，共建設綠化草坪283平米。制作了中細碎電機蓋板平臺，粉礦倉焊接了擋礦板，6號皮帶尾輪制作電纜線橋架蓋板。車間對1號2號尾輪以及圓振篩進行了密封除塵改造，并取得了肯定的效果等等，標準化建設是一個長期的攻堅戰，我們做了許多努力，也取得了肯定的成果，但碎礦車間的標準化還有很大的建設空間，與公司的要求還存在很大的差距，而且碎礦車間的灰塵還未徹底除盡，冬天一來，車間內水管就要結冰，沖洗衛生，噴霧除塵工作基本要停滯，碎礦車間的標準化建設還面臨這嚴峻的考應，但我始終信任越嚴峻的考應越能熬煉我們自身的力量，只要碎礦車間上下一心，團結全都每個人都開動腦筋，出謀劃策，再加上各級領導的鼎力支持，碎礦車間的標準化建設會越來越好。

嚴謹務實與時俱進--董事長，監事會主席，各位董事、監事、股東代表：你們好！下面我代表公司生產經營班子向大會作二零零二年度工作報告。過去一年里，在公司董事會的領導下，我們努力實踐三個代表的思想，大力進行新產品新技術的深度開發...

伴著新年歡快的氣氛，xx年在緊急和勞碌中過去了。回首過去的一年，或許沒有轟轟烈烈的戰果，但也的確經受了不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際，對本部門一年來的工作做以總結，同時祈愿我們公司明年會更好。

時間荏苒，20xx年很快就要過去了，回首過去一年來的機加車間工作，內心不禁感慨萬千，在公司領導的指導和各部門的幫助協作下，在全體員工的共同努力下，取得了可喜的成果，在各方面的實踐工作中熬煉和提升了我們的生產隊伍，總結過去、取...

轉瞬間xx年很快就要過去了，回首過去的一年，在領導的關懷和同事的關心下。以“想干事、會干事、干成事”為目標。仔細履行職責，圓滿完成各項任務。[蓮山課件]為了今后更好的做好生產任務，總結閱歷，提高工作方法和效率，克服不足。

xx年的我局平安生產工作，在縣委、縣人民政府和上級交通主管部門的正確領導及縣安監局的詳細指導下，堅持“以人為本，平安第一，預防為主，綜合治理”的方針，深化貫徹落實科學進展觀，根據年度平安生產目標管理和平安生產隱患治理年的各...

在今年工作中，我學到了許多學問和閱歷，有了較為全面的了解和熟悉。這對我以后的職業生涯有很大的影響和關心。在工分統計中，堅持工分記錄與實際工作狀況相同，對漏記，錯記予以訂正，并做了工作記錄。

在這一年的時間里，自己在車間領導的帶領下，和同事團結合作下，學到了許多的學問，工作上取得圓滿勝利。為了更好地完成工作，總結閱歷，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作狀況作工作總結一、工作方面在這一年里，我還從事壓片工序...

【第13篇】2022年組工人員個人年終工作總結

2022年是貫徹落實十六大精神，與時俱進，解放思想，開拓創新的一年，也是我思想、工作、學習取得長足進步的一年。在十六字_____精神的鼓舞下，我勵精圖治，各項工作都有了新進展。

一、堅持以“三個代表”重要思想為行動指南，政治思想取得新突破

樂觀參與各種形式的政治理論教育，擅長提練和總結。_____年5月至7月借調解放思想大爭論辦公室期間，負責思想政治宣揚工作，參加各階段活動實施和總結，無論思想或是政治理論水平都有飛速進步；之后，在學習貫徹“三個代表”重要思想再掀新高峰活動中，能夠仔細學習領悟，再創新成果，撰寫的總結在《_____組工快訊》第39期發表；樂觀參與以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，完成各階段總結和整改，政治素養得以提升；還于今年10月參與了入黨樂觀分子入黨前理論培訓班，取得了優異的成果，并于今年年底被進展成為預備黨員。

二、在區委、區政府的正確領導下，各項工作開創新局面

【第14篇】組工人員個人年終工作總結

200*年是貫徹落實十7大精神，與時俱進，解放思想，開拓創新的一年，也是我思想、工作、學習取得長足進步的一年。在十六字**精神的鼓舞下，我勵精圖治，各項工作都有了新進展。

一、堅持以“三個代表”重要思想為行動指南，政治思想取得新突破

樂觀參與各種形式的政治理論教育，擅長提練和總結。**年5月至7月借調解放思想大爭論辦公室期間，負責思想政治宣揚工作，參加各階段活動實施和總結，無論思想或是政治理論水平都有飛速進步；之后，在學習貫徹“三個代表”重要思想再掀新高峰活動中，能夠仔細學習領悟，再創新成果，撰寫的總結在《**組工快訊》第39期發表；樂觀參與以公道正派為主要內容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動，完成各階段總結和整改，政治素養得以提升；還于今年10月參與了入黨樂觀分子入黨前理論培訓班，取得了優異的成果，并于今年年底被進展成為預備黨員。

二、在區委、區政府的正確領導下，各項工作開創新局面

針對分管工作的特點，我合理支配時間，堅決聽從領導支配，同時樂觀發揮自己的主觀能動性，勤于思索，力爭有新意、有突破，在自己所負責的工作中均有突出表現。所負責的黨校工作較繁雜，在人員僅配備一名的狀況下，我能獨擋一面，做到年初有方案，年終有總結，極力辦好各類培訓班。全年共舉辦培訓班21期，完成調研文章，參與研討學習會1次，其中調研文章《試論全面建設小康社會的內涵、要點及思路學習十7大報告的體會》在**市十7大精神理論研討會上獲三等獎；樂觀協作全區遠程教育網絡站點的建設工作，