第53頁共53頁職教中心工會熱門工作方案職教中心工會熱門工作方案。在新的一學年里，我校工會要在前面獲得驕人成績的根底上，還要積極主動地爭取上級工會領導和校黨總支的關心與支持，以“教工利益無小事”為工作目的，以“以人為本”為效勞宗旨，繼續做好教工____、關愛教工生活和關注教工思想的工作，為學校在爭創四中等職業學校后的新一輪開展，尤其是在爭創國家中等職業教育改革開展示范學校的過程中，工會要主動做好相關工作，配合學校實現預期的創立目的。面對新形勢新情況新變化，工會要繼續強化師德教育，教育教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。同時，校工會要在和諧校園的建立和提升新標桿的開展中大有作為。所以，校工會要責無旁貸地發揮橋梁和紐帶作用，為實現新目的和進步工作效率，特制訂如下方案：一、繼續強化師德建立，積極開展主題教育活動為深化學習和繼續貫徹落實《中小學老師職業道德標準》，加強老師職業道德建立，提升我校老師職業道德水準，標準老師教育教學行為，深化“三愛、三關心”教育，以“熱愛學生、教書育人”為核心，以“學為人師，行為示范”為準那么，以進步老師思想政治素質、職業理想和職業道德水準為重點，弘揚高尚師德，力行師德標準，強化師德教育，不斷進步師德程度，為開展優質、平衡和人民滿意的職業教育作出奉獻。1.進一步標準老師的從教行為強化教職工理論學習，熟讀教育法規和《標準》，深化領會教育法規根本內容和《標準》的根本含義，并努力踐行教育法規和《標準》的根本要求；強化教職工法制和責任意識，使教職工結實樹立崇高的職業理想和社會責任感、使命感，自主履行好教書育人的責任。2.進一步端正老師的師德師風大力弘揚優秀老師事跡，用身邊優秀老師忠于教育事業、熱愛學生、教書育人、為人師表、默默奉獻的崇高品德去影響、帶動和感染其他老師。同時，還要進一步引導老師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和現代教育觀、質量觀、學生觀，使“愛教育、愛學生、愛自己”成為每一名老師的根本素養和自覺行動。3.進一步提升教育形象以辦人民滿意的職業教育、做人民滿意的老師為奮斗目的，深化剖析制約職業教育開展、影響職業教育形象的突出問題，提升老師思想境界和職業道德程度，教育老師嚴格按《標準》要求進校教育教學，努力構建文明和諧、教學親和的新型平等的師生關系，逐步樹立愛崗敬業、熱愛學生、團結協作、廉潔從教、舉止文明的良好形象。為做好這項長期艱巨工作，學校工會將通過建議和利用網絡、公開欄宣傳陣地，對教工開展“學標準、強師德、樹典型、展風采”、“樹師表、獻師愛、鑄師魂”等主題教育活動。同時，對學生的教育要能真正彰顯人文關心，把學校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處，要“急學生之急，想學生所想”，為學生美妙的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成名副其實的四中等職業學校。二、繼續樹立科學開展觀，推進學校民主政治建立進程工會要始終把推進學校民主政治建立、激發教工工作熱情、增強主人翁意識和創立和諧校園當作工會的首要工作任務。因為能否做好這些工作，事關學校開展進程和規模，而學校的民主管理和民主政治建立，主要是通過教代會和校務公開兩項制度來表達的。所以，工會要以加強教代會規劃化與落實教代化職權為重點，進一步樹立科學開展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題確實立、教代會代表的選舉和培訓、提案的搜集與落實以及民主評議行政領導等環節，發揮教代會代表的應有作用，真正進步教代會的質量。同時，工會要引導教工加強思想政治修養，確立主人翁的姿態和胸懷全局的意識，群策群力地參與到學校的民主管理與監視工作中。工會還要為“進一步重視和滿足老師參政議政的意愿”、“真正做好校務公開、陽光操作”創造寬松環境，充分落實教工的知情權、參與權、意志表達權和民主監視權，真正使校務公開工作落在實處、教工滿意，并轉化成學校跨越開展的動力。三、明確工會工作職責，維護教工切身權益工會是一個群眾性的組織，在黨組織的領導下開展群眾工作。校工會要配合黨總支，做好學校和諧與穩定工作，而前提之一是教工的權益不受進犯。所以，校工會要借非義務高中階段實行績效工資的東風，主動參與學校的分配制度改革和考核方案的制訂或修訂，參與對申報職稱老師的考核等，配合學校黨政做好組織施行工作。要繼續做好“有難大家幫”的互助互濟工作，對家庭生活確實困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩定。同時，還要繼續開展“三關心”行動，真正關注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對老師的真切關心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，如要借高中階段實行績效工資之際，制訂客觀公正、實在可行和教工滿意的考核方案，消除人為制造矛盾和對和諧校園建立的不利因素，共創學校開展與教工獲益的雙贏場面。四、開展寓教于樂活動，促進教工身心安康基于局部學生缺少良好的素養和良好的行為習慣，給老師在教育教學工作中帶來較大的外來壓力，加上老師自身的種種內在壓力，導致一些老師的身心易出現疲勞現象。為幫助老師構建安康的內心世界，校工會要大力發揮工會群眾組織的優勢和充分發揮體藝中心的功能作用，結合教工的興趣與愛好，組織教工利用業余時間經常開展一些喜聞樂見的文體活動。如乒乓球、臺球、羽毛球、網球、籃球等比賽。通過有益身心安康活動的開展，幫助教工消除工作帶來的疲勞，調整心態，減輕教工的身心壓力，確保教工把充分的精力投入到教育教學中，以此推動學校在四星創立成功的根底上，再次實現跨越性的開展。除此之外，工會還要做好女工委工作，關心女教工的工作與生活，幫助她們克制工作生活上的困難，進步她們的自信，為她們搭建展示自信和成功的舞臺；對還沒有參加工會組織的青年教工，做好思想政治工作，幫助他們在自愿的前提下參加工會組織；要加強工會自身建立，不斷學習工會先進理念，用于指導工會工作，提升工作標桿，打造創新型工會組織等。總之，工會工作頭緒多、事情雜，尤其是工會干部自身的教育教學任務繁重，要確保工會工作的有序開展，工會干部務必要淡泊名利、甘于奉獻、敢于作為，要在上級工會和校黨總支的有力領導下，團結教工，共同進步、共同進步，為學校實現跨越開展而努力。附詳細方案：八月底--九月份：1.完成第一學期工會工作方案；2.慶賀第二十七個老師節；3.做好獻血報名工作〔指標18人〕；4.宣傳和學習“學標準、強師德、樹典型、展風采”主題教育內容；5.做好“樹師表、獻師愛、鑄師魂”主題教育活動的第三、四階段工作6.開展“我為平安獻一策”合理化建議活動〔9月15日前完畢〕；7.迎接鎮江市總工會對我校申報“江蘇省模范職工之家”驗收工作。十月份：1.慶賀建國六十一周年；2.開展“我為學校開展出謀獻計”活動；3.開展“師生結對幫困幫扶活動”4.做好中秋節、國慶節相關工作；5.組織教工參加秋季田徑運動會；6.開展格言征集活動；7.開展師德承諾活動。十一月份：1.開展師德征文演講比賽活動；2.加強“教工之家”的陣地建立，為教工提供溫馨的工作生活環境；3.開展師德考評活動；4.開展職工讀書感言征集活動〔11月25日前完成，感言在100字之內〕；5.征請教工建議，開展一次文體比賽活動〔內容待定〕。十二月份：1.開展“感恩教育與責任教育”專題教育活動；2.繼續開展“樹師表、獻師愛、鑄師魂”主題教育活動，強化師德建立；3.征請教工建議，開展一次文體比賽活動〔內容待定〕；4.加強工會組織建立，吸收青年老師參加工會組織；5.為配合春季招生，邀請一兄弟學校來校進展籃球聯誼比賽。202___年一月份：1.征請教工建議，開展一次文體比賽活動〔內容待定〕；2.做好教代會召開工作；3.整理、裝訂工會工作目的考核材料；4.做好學期前的工會工作總結；5.做好學期完畢前的有關工會工作；6.做好春節前困難教工幫扶工作和慰問離退休教工工作。f132.更多工作方案延伸閱讀職教中心工會工作方案范文在過去的一年里，我校工會在上級工會領導和校黨總支的關心與支持下，先后獲得“江蘇省教科系統模范職工之家”、“鎮江市工會工作先進單位”榮譽稱號，并獲得20xx年度基層工會工作目的考核一等獎第一名。在新的一年里，隨著文昌路校區與東山校區的成功合并，句容市職教中心將翻開新的歷史一頁。當然，兩校區管理形式融為一體需一定時間的磨合和調整，在這樣的情況下，教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。面對新形勢新情況，校工會要責無旁貸地發揮橋梁和紐帶作用，把教工的合理建議及時反應給黨政主要領導，為學校決策提供合理的科學根據。同時，工會干部要主動爭取黨政主要領導的大力支持，強化師德建立，關愛學生；開展形式多樣的業余文體活動，提升教工身心安康的水準；維護教工的切身利益，關心教工的工作和生活，把開展“三關心”行動落實在詳細行動上，努力進步教工的幸福指數。為此，校工會要在和諧校園的建立、四星學校的創立、學校的快速開展中大有作為。為實現目的和確保工作效率，特制訂如下方案：一、完善工會組織機構，加強工會自身建立二、強化師德建立，確保四星創立成功由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現代化雛形的中等職業學校。為了實現學校快速開展和確保學校今年創立四星級任務的完成。為同心同德，共謀開展，需做好教工的思想德育工作，為此，學校工會根據黨總支的詳細要求，并結合師德教育活動內容與學校教工思想實際，借慶賀第二十五個老師節之際，向全體教工再次發起建議：在教育教學中要積極推廣“十提倡”用語和遵守“八要十不”承諾，目的旨在強化師德教育，提升學生自信心和教工思想德育素養，增強老師教書育人的自覺性，標準老師為人師表的言行，引導老師爭做學校精神文明建立的表率，進步師生生活的幸福指數，以此促使我校校風、學風有較大的改觀，把我校真正建成師生的精神家園和學習工作的樂園，從而推動學校和諧校園的創立和四星級學校成功晉級。學校工會將通過建議和利用網絡、公開欄宣傳陣地，加強宣傳教育，以此希望廣闊教工能自覺使用“十提倡”用語和履行“八要十不”承諾，做推動學校精神文明建立、創立和諧校園和四星級學校的排頭兵。尤其是在教育教學中，對學生要多關心，少冷漠；多賞識，少批評；多理解，少挖苦，為學生的生存和開展創造良好的育人環境。同時，對學生的教育要能真正彰顯人文關心，把學校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處，要“急學生之急，想學生所想”，為學生美妙的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成具有現代化的中等職業教育的四星級學校。三、樹立科學開展觀，加快學校民主政治建立進程工會要始終把推進學校民主政治建立、激發教工工作熱情、增強主人翁意識和創立和諧校園當作工會的重要工作任務。而學校的民主管理，主要是通過教代會和校務公開兩項制度來實現的。所以，工會要以加強教代會規劃化、落實教代化職權為重點，進一步樹立科學開展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題確實立、教代會代表的選舉和培訓、提案的落實以及民主評議行政領導等環節，進步教代會的質量。同時，工會要引導教工加強思想政治修養，確立主人翁的姿態和胸懷全局的意識，群策群力地參與學校的民主管理與監視等。工會還要為“進一步重視和滿足老師參政議政的意愿”、“真正做好校務公開、陽光操作”創造環境，充分落實教工的知情權、參與權、意志表達權和民主監視權，真正使校務公開工作轉化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念，更是學校凝聚力積蓄的動因。四、實在履行職責，維護教工切身權益今年是我市新一輪中層干部競爭上崗、中小學兌現績效工資的重要之年。校工會要借此東風，主動參與學校人事制度和分配制度改革，參與老師職稱評審，參與學校考核方案的制定或修訂，配合學校黨政做好組織施行工作。要繼續做好“有難大家幫”的互助互濟工作，對家庭生活確實困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩定。同時，還要繼續開展“三關心”行動，真正關注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對老師的真切關心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，如利用老師節，聯絡中醫院和婦保所，為符合條件的教工體檢；要借中小學實行績效工資之際，制訂客觀公正、實在可行的考核方案，在財政政策規定的范圍內適當進步教工的經濟待遇，共創學校開展與教工無憂的雙贏場面。職教中心工會工作方案模板在過去的一年里，我校工會在上級工會領導和校黨總支的關心與支持下，先后獲得“江蘇省教科系統模范職工之家”、“鎮江市工會工作先進單位”榮譽稱號，并獲得2023年度基層工會工作目的考核一等獎第一名。在新的一年里，隨著文昌路校區與東山校區的成功合并，句容市職教中心將翻開新的歷史一頁。當然，兩校區管理形式融為一體需一定時間的磨合和調整，在這樣的情況下，教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。面對新形勢新情況，校工會要責無旁貸地發揮橋梁和紐帶作用，把教工的合理建議及時反應給黨政主要領導，為學校決策提供合理的科學根據。同時，工會干部要主動爭取黨政主要領導的大力支持，強化師德建立，關愛學生；開展形式多樣的業余文體活動，提升教工身心安康的水準；維護教工的切身利益，關心教工的工作和生活，把開展“三關心”行動落實在詳細行動上，努力進步教工的幸福指數。為此，校工會要在和諧校園的建立、四星學校的創立、學校的快速開展中大有作為。為實現目的和確保工作效率，特制訂如下方案：一、完善工會組織機構，加強工會自身建立隨著兩校區的成功合并，原有的工會委員因工作的變動而發生變化，使原有的工會委員會工作難以開展。為履行《工會法》和確保工會工作的正常運行，務必盡快成立新一屆工會委員會。開學初，學校黨總支主要領導高度重視工會組織的組建工作，起草了《句容市職教中心新一屆工會委員會組建方案》，并借助老師節表彰大會，請全體教工推薦心目中的工會委員，統計結果將交黨總支研究決定后，予以公示。在新中選的委員中，采取競職演說、教工選舉產生工會____1名和副____1名，最終組成句容市職教中心新一屆工會委員會——第六屆工會委員會〔7人組成〕。同時成立句容市職教中心第六屆女工委員會〔設主任1名，委員3名〕和財經審查委員會〔設主任1名，委員3名〕。為改善工會干部辦公環境，進步工會干部的辦事效率，積極爭取黨政主要領導的大力支持，盡快解決工會干部無辦公室的問題。為了落實《教代會條例》和確保我校六屆一次教代會的順利召開，新一屆工會委員會決定將于2023年12月由全體教工選舉產生六屆教代會代表66人。通過工會組織的建立與完善，工會干部要加強自身的學習，運用當代工會的先進理論，進步辦事效率和協調、解決問題的才能，努力加強工會的自身建立，不斷提升工會的層次和知名度。二、強化師德建立，確保四星創立成功由于我校已成為一所擁有教工260多人、占地280畝的現代化雛形的中等職業學校。為了實現學校快速開展和確保學校今年創立四任務的完成。為同心同德，共謀開展，需做好教工的思想德育工作，為此，學校工會根據黨總支的詳細要求，并結合師德教育活動內容與學校教工思想實際，借慶賀第二十五個老師節之際，向全體教工再次發起建議：在教育教學中要積極推廣“十提倡”用語和遵守“八要十不”承諾，目的旨在強化師德教育，提升學生自信心和教工思想德育素養，增強老師教書育人的自覺性，標準老師為人師表的言行，引導老師爭做學校精神文明建立的表率，進步師生生活的幸福指數，以此促使我校校風、學風有較大的改觀，把我校真正建成師生的精神家園和學習工作的樂園，從而推動學校和諧校園的創立和四學校成功晉級。學校工會將通過建議和利用網絡、公開欄宣傳陣地，加強宣傳教育，以此希望廣闊教工能自覺使用“十提倡”用語和履行“八要十不”承諾，做推動學校精神文明建立、創立和諧校園和四學校的排頭兵。尤其是在教育教學中，對學生要多關心，少冷漠；多賞識，少批評；多理解，少挖苦，為學生的生存和開展創造良好的育人環境。同時，對學生的教育要能真正彰顯人文關心，把學校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處，要“急學生之急，想學生所想”，為學生美妙的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成具有現代化的中等職業教育的四學校。三、樹立科學開展觀，加快學校民主政治建立進程工會要始終把推進學校民主政治建立、激發教工工作熱情、增強主人翁意識和創立和諧校園當作工會的重要工作任務。而學校的民主管理，主要是通過教代會和校務公開兩項制度來實現的。所以，工會要以加強教代會規劃化、落實教代化職權為重點，進一步樹立科學開展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題確實立、教代會代表的選舉和培訓、提案的落實以及民主評議行政領導等環節，進步教代會的質量。同時，工會要引導教工加強思想政治修養，確立主人翁的姿態和胸懷全局的意識，群策群力地參與學校的民主管理與監視等。工會還要為“進一步重視和滿足老師參政議政的意愿”、“真正做好校務公開、陽光操作”創造環境，充分落實教工的知情權、參與權、意志表達權和民主監視權，真正使校務公開工作轉化為一種校園文化、一種和諧要素、一種管理理念，更是學校凝聚力積蓄的動因。四、實在履行職責，維護教工切身權益今年是我市新一輪中層干部競爭上崗、中小學兌現績效工資的重要之年。校工會要借此東風，主動參與學校人事制度和分配制度改革，參與老師職稱評審，參與學校考核方案的制定或修訂，配合學校黨政做好組織施行工作。要繼續做好“有難大家幫”的互助互濟工作，對家庭生活確實困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩定。同時，還要繼續開展“三關心”行動，真正關注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對老師的真切關心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，如利用老師節，聯絡中醫院和婦保所，為符合條件的教工體檢；要借中小學實行績效工資之際，制訂客觀公正、實在可行的考核方案，在財政政策規定的范圍內適當進步教工的經濟待遇，共創學校開展與教工無憂的雙贏場面。第一學期職教中心工會工作方案在新的一學年里，我校工會要在前面獲得驕人成績的根底上，還要積極主動地爭取上級工會領導和校黨總支的關心與支持，以“教工利益無小事”為工作目的，以“以人為本”為效勞宗旨，繼續做好教工____、關愛教工生活和關注教工思想的工作，為學校在爭創四星級中等職業學校后的新一輪開展，尤其是在爭創國家中等職業教育改革開展示范學校的過程中，工會要主動做好相關工作，配合學校實現預期的創立目的。面對新形勢新情況新變化，工會要繼續強化師德教育，教育教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。同時，校工會要在和諧校園的建立和提升新標桿的開展中大有作為。所以，校工會要責無旁貸地發揮橋梁和紐帶作用，為實現新目的和進步工作效率，特制訂如下方案：一、繼續強化師德建立，積極開展主題教育活動為深化學習和繼續貫徹落實《中小學老師職業道德標準》，加強老師職業道德建立，提升我校老師職業道德水準，標準老師教育教學行為，深化“三愛、三關心”教育，以“熱愛學生、教書育人”為核心，以“學為人師，行為示范”為準那么，以進步老師思想政治素質、職業理想和職業道德水準為重點，弘揚高尚師德，力行師德標準，強化師德教育，不斷進步師德程度，為開展優質、平衡和人民滿意的職業教育作出奉獻。1.進一步標準老師的從教行為強化教職工理論學習，熟讀教育法規和《標準》，深化領會教育法規根本內容和《標準》的根本含義，并努力踐行教育法規和《標準》的根本要求;強化教職工法制和責任意識，使教職工結實樹立崇高的職業理想和社會責任感、使命感，自主履行好教書育人的責任。2.進一步端正老師的師德師風大力弘揚優秀老師事跡，用身邊優秀老師忠于教育事業、熱愛學生、教書育人、為人師表、默默奉獻的崇高品德去影響、帶動和感染其他老師。同時，還要進一步引導老師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和現代教育觀、質量觀、學生觀，使“愛教育、愛學生、愛自己”成為每一名老師的根本素養和自覺行動。3.進一步提升教育形象以辦人民滿意的職業教育、做人民滿意的老師為奮斗目的，深化剖析制約職業教育開展、影響職業教育形象的突出問題，提升老師思想境界和職業道德程度，教育老師嚴格按《標準》要求進校教育教學，努力構建文明和諧、教學親和的新型平等的師生關系，逐步樹立愛崗敬業、熱愛學生、團結協作、廉潔從教、舉止文明的良好形象。為做好這項長期艱巨工作，學校工會將通過建議和利用網絡、公開欄宣傳陣地，對教工開展“學標準、強師德、樹典型、展風采”、“樹師表、獻師愛、鑄師魂”等主題教育活動。同時，對學生的教育要能真正彰顯人文關心，把學校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處，要“急學生之急，想學生所想”，為學生美妙的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成名副其實的四星級中等職業學校。二、繼續樹立科學開展觀，推進學校民主政治建立進程工會要始終把推進學校民主政治建立、激發教工工作熱情、增強主人翁意識和創立和諧校園當作工會的首要工作任務。因為能否做好這些工作，事關學校開展進程和規模，而學校的民主管理和民主政治建立，主要是通過教代會和校務公開兩項制度來表達的。所以，工會要以加強教代會規劃化與落實教代化職權為重點，進一步樹立科學開展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題確實立、教代會代表的選舉和培訓、提案的搜集與落實以及民主評議行政領導等環節，發揮教代會代表的應有作用，真正進步教代會的質量。同時，工會要引導教工加強思想政治修養，確立主人翁的姿態和胸懷全局的意識，群策群力地參與到學校的民主管理與監視工作中。工會還要為“進一步重視和滿足老師參政議政的意愿”、“真正做好校務公開、陽光操作”創造寬松環境，充分落實教工的知情權、參與權、意志表達權和民主監視權，真正使校務公開工作落在實處、教工滿意，并轉化成學校跨越開展的動力。三、明確工會工作職責，維護教工切身權益工會是一個群眾性的組織，在黨組織的領導下開展群眾工作。校工會要配合黨總支，做好學校和諧與穩定工作，而前提之一是教工的權益不受進犯。所以，校工會要借非義務高中階段實行績效工資的東風，主動參與學校的分配制度改革和考核方案的制訂或修訂，參與對申報職稱老師的考核等，配合學校黨政做好組織施行工作。要繼續做好“有難大家幫”的互助互濟工作，對家庭生活確實困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩定。同時，還要繼續開展“三關心”行動，真正關注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對老師的真切關心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，如要借高中階段實行績效工資之際，制訂客觀公正、實在可行和教工滿意的考核方案，消除人為制造矛盾和對和諧校園建立的不利因素，共創學校開展與教工獲益的雙贏場面。四、開展寓教于樂活動，促進教工身心安康基于局部學生缺少良好的素養和良好的行為習慣，給老師在教育教學工作中帶來較大的外來壓力，加上老師自身的種種內在壓力，導致一些老師的身心易出現疲勞現象。為幫助老師構建安康的內心世界，校工會要大力發揮工會群眾組織的優勢和充分發揮體藝中心的功能作用，結合教工的興趣與愛好，組織教工利用業余時間經常開展一些喜聞樂見的文體活動。如乒乓球、臺球、羽毛球、網球、籃球等比賽。通過有益身心安康活動的開展，幫助教工消除工作帶來的疲勞，調整心態，減輕教工的身心壓力，確保教工把充分的精力投入到教育教學中，以此推動學校在四星創立成功的根底上，再次實現跨越性的開展。除此之外，工會還要做好女工委工作，關心女教工的工作與生活，幫助她們克制工作生活上的困難，進步她們的自信，為她們搭建展示自信和成功的舞臺;對還沒有參加工會組織的青年教工，做好思想政治工作，幫助他們在自愿的前提下參加工會組織;要加強工會自身建立，不斷學習工會先進理念，用于指導工會工作，提升工作標桿，打造創新型工會組織等。總之，工會工作頭緒多、事情雜，尤其是工會干部自身的教育教學任務繁重，要確保工會工作的有序開展，工會干部務必要淡泊名利、甘于奉獻、敢于作為，要在上級工會和校黨總支的有力領導下，團結教工，共同進步、共同進步，為學校實現跨越開展而努力。政府采購中心工會及女工委熱門工作方案2023年中心工會及女工委工作指導思想是：以黨的十七屆四中全會精神為指導，以機關作風整頓為契機，緊緊圍繞中心工作，繼續堅持“抓標準、促開展、創特色、爭先進、上程度”的總體思路，充分發揮工會及女工委組織在全面完成2023年度各工程標任務中的宏大推動作用，努力維護職工的合法權益，奮力實現工會工作新跨越。一、工會工作目的(一)加強學習，進一步進步會員素質。工會將利用每周五的政治、業務學習時間，催促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建立一支誠信敬業、業務才能過硬、效勞意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。(二)親密與縣財政局工會的工作，全面完成2023年度工作目的，工會將努力使全體會員團結一心，求真務實，為全面完成全年目的任務而努力工作。(三)完善____機制、構建穩定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學開展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權益不受進犯，也要為單位開展創立和諧穩定環境。(四)搞好節日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統節日，發揮工會組織群眾優勢，開展一些領導重視、職工歡送、社會好評，能激發職工活力的文體活動。二、女工委工作目的(一)抓好女職工政治業務學習，進步女職工的政治業務素質。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節日學習政治、業務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業務知識，進步工作才能的良好氣氛。(二)維護女職工合法權益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權益、工資報酬、社會保障、工作平安和特殊權益不受損害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續參與加強未成年人思想道德建立，關注職工子女，建立和諧家庭。(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創新才能和組織才能，以此來進步中心女職工工作整體程度，為全面完成單位各項工作目的充分發揮女職工的作用。(四)繼續抓好“三八”和“五一”等節日的活動安排，豐富女職工文體生活，在節日中，組織女職工開展豐富多彩、形式多樣的的撥河、爬山、等有益于女職工身心安康的競賽活動，在活動中培養爭先意識和團隊意識，積極采納合理化建立，增強職工的集體凝聚力。2023-第一學期職教中心工會工作方案在新的一學年里，我校工會要在前面獲得驕人成績的根底上，還要積極主動地爭取上級工會領導和校黨總支的關心與支持，以“教工利益無小事”為工作目的，以“以人為本”為效勞宗旨，繼續做好教工____、關愛教工生活和關注教工思想的工作，為學校在爭創四星級中等職業學校后的新一輪開展，尤其是在爭創國家中等職業教育改革開展示范學校的過程中，工會要主動做好相關工作，配合學校實現預期的創立目的。面對新形勢新情況新變化，工會要繼續強化師德教育，教育教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。同時，校工會要在和諧校園的建立和提升新標桿的開展中大有作為。所以，校工會要責無旁貸地發揮橋梁和紐帶作用，為實現新目的和進步工作效率，特制訂如下方案：一、繼續強化師德建立，積極開展主題教育活動為深化學習和繼續貫徹落實《中小學老師職業道德標準》，加強老師職業道德建立，提升我校老師職業道德水準，標準老師教育教學行為，深化“三愛、三關心”教育，以“熱愛學生、教書育人”為核心，以“學為人師，行為示范”為準那么，以進步老師思想政治素質、職業理想和職業道德水準為重點，弘揚高尚師德，力行師德標準，強化師德教育，不斷進步師德程度，為開展優質、平衡和人民滿意的職業教育作出奉獻。1.進一步標準老師的從教行為強化教職工理論學習，熟讀教育法規和《標準》，深化領會教育法規根本內容和《標準》的根本含義，并努力踐行教育法規和《標準》的根本要求；強化教職工法制和責任意識，使教職工結實樹立崇高的職業理想和社會責任感、使命感，自主履行好教書育人的責任。2.進一步端正老師的師德師風大力弘揚優秀老師事跡，用身邊優秀老師忠于教育事業、熱愛學生、教書育人、為人師表、默默奉獻的崇高品德去影響、帶動和感染其他老師。同時，還要進一步引導老師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和現代教育觀、質量觀、學生觀，使“愛教育、愛學生、愛自己”成為每一名老師的根本素養和自覺行動。3.進一步提升教育形象以辦人民滿意的職業教育、做人民滿意的老師為奮斗目的，深化剖析制約職業教育開展、影響職業教育形象的突出問題，提升老師思想境界和職業道德程度，教育老師嚴格按《標準》要求進校教育教學，努力構建文明和諧、教學親和的新型平等的師生關系，逐步樹立愛崗敬業、熱愛學生、團結協作、廉潔從教、舉止文明的良好形象。為做好這項長期艱巨工作，學校工會將通過建議和利用網絡、公開欄宣傳陣地，對教工開展“學標準、強師德、樹典型、展風采”、“樹師表、獻師愛、鑄師魂”等主題教育活動。同時，對學生的教育要能真正彰顯人文關心，把學校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處，要“急學生之急，想學生所想”，為學生美妙的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成名副其實的四星級中等職業學校。二、繼續樹立科學開展觀，推進學校民主政治建立進程工會要始終把推進學校民主政治建立、激發教工工作熱情、增強主人翁意識和創立和諧校園當作工會的首要工作任務。因為能否做好這些工作，事關學校開展進程和規模，而學校的民主管理和民主政治建立，主要是通過教代會和校務公開兩項制度來表達的。所以，工會要以加強教代會規劃化與落實教代化職權為重點，進一步樹立科學開展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題確實立、教代會代表的選舉和培訓、提案的搜集與落實以及民主評議行政領導等環節，發揮教代會代表的應有作用，真正進步教代會的質量。同時，工會要引導教工加強思想政治修養，確立主人翁的姿態和胸懷全局的意識，群策群力地參與到學校的民主管理與監視工作中。工會還要為“進一步重視和滿足老師參政議政的意愿”、“真正做好校務公開、陽光操作”創造寬松環境，充分落實教工的知情權、參與權、意志表達權和民主監視權，真正使校務公開工作落在實處、教工滿意，并轉化成學校跨越開展的動力。三、明確工會工作職責，維護教工切身權益工會是一個群眾性的組織，在黨組織的領導下開展群眾工作。校工會要配合黨總支，做好學校和諧與穩定工作，而前提之一是教工的權益不受進犯。所以，校工會要借非義務高中階段實行績效工資的東風，主動參與學校的分配制度改革和考核方案的制訂或修訂，參與對申報職稱老師的考核等，配合學校黨政做好組織施行工作。要繼續做好“有難大家幫”的互助互濟工作，對家庭生活確實困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩定。同時，還要繼續開展“三關心”行動，真正關注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對老師的真切關心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，如要借高中階段實行績效工資之際，制訂客觀公正、實在可行和教工滿意的考核方案，消除人為制造矛盾和對和諧校園建立的不利因素，共創學校開展與教工獲益的雙贏場面。四、開展寓教于樂活動，促進教工身心安康基于局部學生缺少良好的素養和良好的行為習慣，給老師在教育教學工作中帶來較大的外來壓力，加上老師自身的種種內在壓力，導致一些老師的身心易出現疲勞現象。為幫助老師構建安康的內心世界，校工會要大力發揮工會群眾組織的優勢和充分發揮體藝中心的功能作用，結合教工的興趣與愛好，組織教工利用業余時間經常開展一些喜聞樂見的文體活動。如乒乓球、臺球、羽毛球、網球、籃球等比賽。通過有益身心安康活動的開展，幫助教工消除工作帶來的疲勞，調整心態，減輕教工的身心壓力，確保教工把充分的精力投入到教育教學中，以此推動學校在四星創立成功的根底上，再次實現跨越性的開展。除此之外，工會還要做好女工委工作，關心女教工的工作與生活，幫助她們克制工作生活上的困難，進步她們的自信，為她們搭建展示自信和成功的舞臺；對還沒有參加工會組織的青年教工，做好思想政治工作，幫助他們在自愿的前提下參加工會組織；要加強工會自身建立，不斷學習工會先進理念，用于指導工會工作，提升工作標桿，打造創新型工會組織等。總之，工會工作頭緒多、事情雜，尤其是工會干部自身的教育教學任務繁重，要確保工會工作的有序開展，工會干部務必要淡泊名利、甘于奉獻、敢于作為，要在上級工會和校黨總支的有力領導下，團結教工，共同進步、共同進步，為學校實現跨越開展而努力。附詳細方案：八月底--九月份：1.完成第一學期工會工作方案；2.慶賀第二十七個老師節；3.做好獻血報名工作〔指標18人〕；4.宣傳和學習“學標準、強師德、樹典型、展風采”主題教育內容；5.做好“樹師表、獻師愛、鑄師魂”主題教育活動的第三、四階段工作6.開展“我為平安獻一策”合理化建議活動〔9月15日前完畢〕；7.迎接鎮江市總工會對我校申報“江蘇省模范職工之家”驗收工作。十月份：1.慶賀建國六十一周年；2.開展“我為學校開展出謀獻計”活動；3.開展“師生結對幫困幫扶活動”4.做好中秋節、國慶節相關工作；5.組織教工參加秋季田徑運動會；6.開展格言征集活動；7.開展師德承諾活動。十一月份：1.開展師德征文演講比賽活動；2.加強“教工之家”的陣地建立，為教工提供溫馨的工作生活環境；3.開展師德考評活動；4.開展職工讀書感言征集活動〔11月25日前完成，感言在100字之內〕；5.征請教工建議，開展一次文體比賽活動〔內容待定〕。十二月份：1.開展“感恩教育與責任教育”專題教育活動；2.繼續開展“樹師表、獻師愛、鑄師魂”主題教育活動，強化師德建立；3.征請教工建議，開展一次文體比賽活動〔內容待定〕；4.加強工會組織建立，吸收青年老師參加工會組織；5.為配合春季招生，邀請一兄弟學校來校進展籃球聯誼比賽。202___年一月份：1.征請教工建議，開展一次文體比賽活動〔內容待定〕；2.做好教代會召開工作；3.整理、裝訂工會工作目的考核材料；4.做好學期前的工會工作總結；5.做好學期完畢前的有關工會工作；6.做好春節前困難教工幫扶工作和慰問離退休教工工作。職教中心工作方案根據教體局工作安排意見，結合我校實際，今年我校工作總的目的要求是落實三大目的，到達三個目的。第一、為學生終身開展奠定堅實根底，教育學生做一個好人，做一個身心安康的人。第二、為有潛力的學生創造條件，升入高一級學校繼續學習，圓同學們上大學的夢。第三、為學生將來生活、生存打根底，掌握一技之長，找到合適自己的工作。通過努力，讓社會，讓家長，對職業學校形成共識，上職中，學不壞；上職中，有平安感；上職中，有出路。幾年來，我們圍繞上述目的，使學校從小到大，學生從少到多，老百姓從不認識到認識，逐步走出了職中招生難的困境，得到了社會的認可和老百姓的認同。這一切來之不易，大家一定要倍加珍惜，所以本年度，繼續提出這么樣一個目的要求，目的是要及時提醒大家，要準確定位，要反驕破滿，要找準自己的缺乏和缺點，要繼續改革、創新。只有這樣，我們才能保持可持續開展，才能逐步表達職教特色，才會實現，創名校的目的。圍繞上述目的要求，我們重點抓好以下工作：一、全校教職工要做職教的有心人如何讓學生進入職中后，克制自卑心理，增強學習信心，這是全校教職工都要明確的問題。我們要求人人做職教的有心人，就是要求我們不要歧視學生，不要小看學生，讓學生感覺到了職中有溫暖、有贊揚、有平等。告訴學生，進入我們學校的都是好學生，大家抬起頭來，走自己的路，不要給學生傷口上加鹽。二、要做職教的內行人職業教育的本質在職業，在崗位，在技能，我們的教職工要明確職業教育的特點，只有明確職業教育的特點和本質，才能有的放矢，切合實際地解決學生在學習過程中的問題，使學生真正明白我為什么學，學了有什么用，不學，會怎么樣。三、要做職教的明白人職業教育不同普通教育，做好學生專業思想教育，讓學生對專業有認同感和歸屬感非常重要。專業思想的建立，就業意識確實立，對于學生學好專業課意義非常重大。所以我們的課堂教學，我們的教育引導應該圍繞學生對專業的認同感和歸屬感進展，這樣我們的教育教學才會更加具有針對性。四、做職教的熱心人做職教熱心人的詳細表達，就是我們要共同關注青少年的思想道德建立，共同關注青少年的行為標準教育，真正實現，“既教書，又育人”的共同目的。學生的行為表現怎么樣，學生的思想品德素質怎樣，直接關系到社會對學校的評價，關系到學校正常秩序的保證，關系到課堂教學任務的完成。因此，我們必須把對學生的思想道德教育落實到學校的方方面面，必須把學生的思想道德教育貫穿于各科教育之中，真正實現學校無閑時，時時教育人；學校無閑處，處處教育人；學校無閑事，事事教育人；學校無閑人，人人教育人的教育目的，扎實開展好學生的道德品質教育，政治教育，思想教育，法制教育，心理教育，性教育，青春期教育，文明禮貌教育，環境教育和情感態度，價值觀等九方面的教育，要采取靈敏多樣的教育方法。在加強學生思想政治教育的同時，我們要進一步強化師德師風建立，進一步強化黨員黨性教育，進一步強化老師的行為標準教育，注重黨員干部模范帶頭作用的發揮，表達以身作那么，以德立身作用的發揮。這是我們每個人獲得可持續開展的靈魂，這是人的長遠魅力之所在，是人的生活質量，特別是精神生活質量提升的前提。以上四點是我們圍繞目的要求的實現，要求全體教職工應該做到或者應該努力做到，他包含了職責、情感、態度、要求，這是一個根本要求，做到了，做好了，將對我們各方面的工作會起很大的推動作用。希望，全體教職工，為學校的可持續開展，為實現自己的人生價值，為實現崗位的穩定和得到更多的實惠而努力工作。職教中心工作方案范文根據教體局工作安排意見，結合我校實際，今年我校工作總的目的要求是落實三大目的，到達三個目的。第一、為學生終身開展奠定堅實根底，教育學生做一個好人，做一個身心安康的人。第二、為有潛力的學生創造條件，升入高一級學校繼續學習，圓同學們上大學的夢。第三、為學生將來生活、生存打根底，掌握一技之長，找到合適自己的工作。通過努力，讓社會，讓家長，對職業學校形成共識，上職中，學不壞；上職中，有平安感；上職中，有出路。幾年來，我們圍繞上述目的，使學校從小到大，學生從少到多，老百姓從不認識到認識，逐步走出了職中招生難的困境，得到了社會的認可和老百姓的認同。這一切來之不易，大家一定要倍加珍惜，所以本年度，繼續提出這么樣一個目的要求，目的是要及時提醒大家，要準確定位，要反驕破滿，要找準自己的缺乏和缺點，要繼續改革、創新。只有這樣，我們才能保持可持續開展，才能逐步表達職教特色，才會實現，創名校的目的。圍繞上述目的要求，我們重點抓好以下工作：一、全校教職工要做職教的有心人如何讓學生進入職中后，克制自卑心理，增強學習信心，這是全校教職工都要明確的問題。我們要求人人做職教的有心人，就是要求我們不要歧視學生，不要小看學生，讓學生感覺到了職中有溫暖、有贊揚、有平等。告訴學生，進入我們學校的都是好學生，大家抬起頭來，走自己的路，不要給學生傷口上加鹽。二、要做職教的內行人職業教育的本質在職業，在崗位，在技能，我們的教職工要明確職業教育的特點，只有明確職業教育的特點和本質，才能有的放矢，切合實際地解決學生在學習過程中的問題，使學生真正明白我為什么學，學了有什么用，不學，會怎么樣。三、要做職教的明白人職業教育不同普通教育，做好學生專業思想教育，讓學生對專業有認同感和歸屬感非常重要。專業思想的建立，就業意識確實立，對于學生學好專業課意義非常重大。所以我們的課堂教學，我們的教育引導應該圍繞學生對專業的認同感和歸屬感進展，這樣我們的教育教學才會更加具有針對性。四、做職教的熱心人做職教熱心人的詳細表達，就是我們要共同關注青少年的思想道德建立，共同關注青少年的行為標準教育，真正實現，“既教書，又育人”的共同目的。學生的行為表現怎么樣，學生的思想品德素質怎樣，直接關系到社會對學校的評價，關系到學校正常秩序的保證，關系到課堂教學任務的完成。因此，我們必須把對學生的思想道德教育落實到學校的方方面面，必須把學生的思想道德教育貫穿于各科教育之中，真正實現學校無閑時，時時教育人；學校無閑處，處處教育人；學校無閑事，事事教育人；學校無閑人，人人教育人的教育目的，扎實開展好學生的道德品質教育，政治教育，思想教育，法制教育，心理教育，性教育，青春期教育，文明禮貌教育，環境教育和情感態度，價值觀等九方面的教育，要采取靈敏多樣的教育方法。在加強學生思想政治教育的同時，我們要進一步強化師德師風建立，進一步強化黨員黨性教育，進一步強化老師的行為標準教育，注重黨員干部模范帶頭作用的發揮，表達以身作那么，以德立身作用的發揮。這是我們每個人獲得可持續開展的靈魂，這是人的長遠魅力之所在，是人的生活質量，特別是精神生活質量提升的前提。以上四點是我們圍繞目的要求的實現，要求全體教職工應該做到或者應該努力做到，他包含了職責、情感、態度、要求，這是一個根本要求，做到了，做好了，將對我們各方面的工作會起很大的推動作用。希望，全體教職工，為學校的可持續開展，為實現自己的人生價值，為實現崗位的穩定和得到的實惠而努力工作。小學工會熱門工作方案一、指導思想：以科學開展觀統領工會工作，深化學習貫徹黨的“十七大”精神和中國工會“十五大精神，以構建和諧校園為主線，推進學校民主政治建立，以大力開發教職工素質建立工程為核心，開拓創新，效勞大局，突出維護職責，全面履行工會的各項社會職能，為我校教育事業的開展做出奉獻。二、工作目的：以“十七大報告”的理論和“三個代表”重要思想為指導，努力完成區教育工會提出的各項工作任務，全面進步教職工政治和業務素質，加強師德建立，落實方針，實在加強學校民主管理，全面履行工會職能，突出維護職能，建立教職工信賴的教工之家，努力構建“活力新芝”。三、主要工作：(一)組織廣闊教職工深化學習理論，進步政治素質。1、配合學校支部、行政，組織廣闊教職工學____的十七大精神和全國工會的“十五大”重要思想，組織學習新的《工會規程》，學習《中小學老師職業道德標準》。以政治理論指導工作理論，努力進步政治思想工作的才能，提升德育工作程度，為教育事業作出更大的奉獻。2、認真學習新時期我黨對工會工作的重大理論觀點，不斷進步依法治會、依法____的自覺性。要充分利用工會的工作優勢，確保學校的民主管理，進一步完善教職工代表大會，充分發揮教職工代表大會在學校民主管理中的重要作用，抓好教代會提案搜集，實行票決制，參與校務公開的監視，確保學校老師政治權利的落實。(二)開展多項活動，促進老師業務素質的進步。1、配合學校行政積極引導教職工更新教育觀念，樹立現代教育思想，推進素質教育的施行。2、繼續開展崗位練兵、教學根本功訓練、競賽、評課、教學五認真評比等活動，促進廣闊中青年老師參加崗位練兵。加強對“拜師結對”活動的跟蹤管理，幫助青年老師進步教學業務程度。3、積極開展“爭做研究性教工”活動，發揮老師群體在學校建立中的的作用，通過學習反思，向書本學習，向社會學習，向身邊的人學習，集思廣益，學以致用，實在進步學習效果的物化。(三)實在加強學校民主管理，全面落實“依靠方針”。1、全心全意依靠教職工辦好學校，落實教代會的各項職權，拓寬教代會內容，健全教代會的有關組織和制度，探究和推廣采用票決制方式通過教代會審議的方法，指導完善教代會月制度，抓好教代會的提案工作，加強對提案落實工作的督查。2、完善各項措施，不斷深化校務公開工作。在公開內容、形式、時間、范圍等方面嚴格按施行細那么辦，積極實行校務公開工作年度報告制度，充分發揮校務公開領導小組、監視小組以及各工作小組的作用。進一步推進校務公開，落實重大事項經教代會通過制度，及時更換校務公開欄。(四)進一步做好“____”工作，實在履行維護職能。1、維護教職工合法權益是新《工會法》強調突出的工會職能，是教育工會服從和效勞于教育改革和開展的根本職能，工會要從根本意義上做好____工作。2、繼續施行“送溫暖”活動，并加大力度，關心退休(養)老同志，關心生病教職工。積極為教職工謀利益、辦實事、做好事。3、實在關心教職工的業余文化生活，通過各種喜聞樂見的文體活動，寓教于樂，增進安康，活潑身心，激發集體榮譽感和進取精神。(五)加強工會自身建立，進步工會工作程度。1、進一步加強工會自身建立，使工會工作再上一個新臺階。充分發揮委員一班人的作用，在委員分工職責范圍內努力做好分管工作，工作中分工不分家，互相支持，協調配合。2、培養和壯大工會積極分子隊伍，充分調動他們的積極性，依靠工會積極分子開展好工會活動。實在加強工會小組建立和先進教研組組建立。3、重視女工委員會工作。關心、支持女工工作，充分調動女教職工的工作積極性和創造性，通過開展“巾幗示范崗”等活動，使廣闊女教職工在自己的工作崗位上作出更大的奉獻。4、重視工會宣傳和工會臺帳資料的建立健全工作，完善工會文檔資料的管理，把爭“創優秀教工之家”活動落在實處。四、主要活動安排：二月：1、重新整理睬員資料。2、會費收繳。3、勞保用品發放。三月：1、38節活動。2、上級工會調研課題申報。3、學校選出參加上級工會乒乓球比賽。四月1、參加上級工會學習《工會規程》的經歷交流會。2、海曙區教工乒乓球比賽。3、退休老師和在職老師保險工作五月：1、與兄弟學校進展校際羽毛球比。2、準備學校工會檔案(教工之家)六月：1、教職工代表大會(民主評議)。2、迎接校務公開檢查七月：1、老師暑期旅游。2、老師義務獻血八月：1、工會論文、調研課題上報2、工會____培訓九月：1、老師節活動(在職、退休)2、我為教育創新獻一計活動十月：1、慈善一日捐2、海曙區校級領導乒乓球比賽十一月份：1、特困老師調研2、海曙區教代會優秀提案評比十二月份：1、學校工會工作總結2、各類先____比3、工會賬務上交一月份：1、慰問退休老師2、教職工代表大會(通過各類決議、提案落實)2023-2023年第一學期職教中心工會工作方案在新的一學年里，我校工會要在前面獲得驕人成績的根底上，還要積極主動地爭取上級工會領導和校黨總支的關心與支持，以“教工利益無小事”為工作目的，以“以人為本”為效勞宗旨，繼續做好教工____、關愛教工生活和關注教工思想的工作，為學校在爭創四星級中等職業學校后的新一輪開展，尤其是在爭創國家中等職業教育改革開展示范學校的過程中，工會要主動做好相關工作，配合學校實現預期的創立目的。面對新形勢新情況新變化，工會要繼續強化師德教育，教育教工要有高度的主人翁意識，要識大體、顧大局。同時，校工會要在和諧校園的建立和提升新標桿的開展中大有作為。所以，校工會要責無旁貸地發揮橋梁和紐帶作用，為實現新目的和進步工作效率，特制訂如下方案：一、繼續強化師德建立，積極開展主題教育活動為深化學習和繼續貫徹落實《中小學老師職業道德標準》，加強老師職業道德建立，提升我校老師職業道德水準，標準老師教育教學行為，深化“三愛、三關心”教育，以“熱愛學生、教書育人”為核心，以“學為人師，行為示范”為準那么，以進步老師思想政治素質、職業理想和職業道德水準為重點，弘揚高尚師德，力行師德標準，強化師德教育，不斷進步師德程度，為開展優質、平衡和人民滿意的職業教育作出奉獻。1.進一步標準老師的從教行為強化教職工理論學習，熟讀教育法規和《標準》，深化領會教育法規根本內容和《標準》的根本含義，并努力踐行教育法規和《標準》的根本要求；強化教職工法制和責任意識，使教職工結實樹立崇高的職業理想和社會責任感、使命感，自主履行好教書育人的責任。2.進一步端正老師的師德師風大力弘揚優秀老師事跡，用身邊優秀老師忠于教育事業、熱愛學生、教書育人、為人師表、默默奉獻的崇高品德去影響、帶動和感染其他老師。同時，還要進一步引導老師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和現代教育觀、質量觀、學生觀，使“愛教育、愛學生、愛自己”成為每一名老師的根本素養和自覺行動。3.進一步提升教育形象以辦人民滿意的職業教育、做人民滿意的老師為奮斗目的，深化剖析制約職業教育開展、影響職業教育形象的突出問題，提升老師思想境界和職業道德程度，教育老師嚴格按《標準》要求進校教育教學，努力構建文明和諧、教學親和的新型平等的師生關系，逐步樹立愛崗敬業、熱愛學生、團結協作、廉潔從教、舉止文明的良好形象。為做好這項長期艱巨工作，學校工會將通過建議和利用網絡、公開欄宣傳陣地，對教工開展“學標準、強師德、樹典型、展風采”、“樹師表、獻師愛、鑄師魂”等主題教育活動。同時，對學生的教育要能真正彰顯人文關心，把學校的“成人、成才、成功”教育進一步落實到實處，要“急學生之急，想學生所想”，為學生美妙的明天“撐起一片藍天”，把我校打造成名副其實的四星級中等職業學校。二、繼續樹立科學開展觀，推進學校民主政治建立進程工會要始終把推進學校民主政治建立、激發教工工作熱情、增強主人翁意識和創立和諧校園當作工會的首要工作任務。因為能否做好這些工作，事關學校開展進程和規模，而學校的民主管理和民主政治建立，主要是通過教代會和校務公開兩項制度來表達的。所以，工會要以加強教代會規劃化與落實教代化職權為重點，進一步樹立科學開展觀，不斷健全和完善教代會制度。如抓好教代會中心議題確實立、教代會代表的選舉和培訓、提案的搜集與落實以及民主評議行政領導等環節，發揮教代會代表的應有作用，真正進步教代會的質量。同時，工會要引導教工加強思想政治修養，確立主人翁的姿態和胸懷全局的意識，群策群力地參與到學校的民主管理與監視工作中。工會還要為“進一步重視和滿足老師參政議政的意愿”、“真正做好校務公開、陽光操作”創造寬松環境，充分落實教工的知情權、參與權、意志表達權和民主監視權，真正使校務公開工作落在實處、教工滿意，并轉化成學校跨越開展的動力。三、明確工會工作職責，維護教工切身權益工會是一個群眾性的組織，在黨組織的領導下開展群眾工作。校工會要配合黨總支，做好學校和諧與穩定工作，而前提之一是教工的權益不受進犯。所以，校工會要借非義務高中階段實行績效工資的東風，主動參與學校的分配制度改革和考核方案的制訂或修訂，參與對申報職稱老師的考核等，配合學校黨政做好組織施行工作。要繼續做好“有難大家幫”的互助互濟工作，對家庭生活確實困難的教工，工會要及時地給與熱情的幫助和解決，要把教工的切身利益放在首位，要“想教工所想，急教工之急”，從而維持校園的和諧與穩定。同時，還要繼續開展“三關心”行動，真正關注教工的工作和生活，幫助教工解決思想、情感和生活等方面面臨的困惑、困難等問題，要通過對教工的尊重與支持、對老師的真切關心與幫助解決教工的民生問題，要把好事辦好辦實，并拓寬為教工辦好事辦實事的渠道，如要借高中階段實行績效工資之際，制訂客觀公正、實在可行和教工滿意的考核方案，消除人為制造矛盾和對和諧校園建立的不利因素，共創學校開展與教工獲益的雙贏場面。四、開展寓教于樂活動，促進教工身心安康基于局部學生缺少良好的素養和良好的行為習慣，給老師在教育教學工作中帶來較大的外來壓力，加上老師自身的種種內在壓力，導致一些老師的身心易出現疲勞現象。為幫助老師構建安康的內心世界，校工會要大力發揮工會群眾組織的優勢和充分發揮體藝中心的功能作用，結合教工的興趣與愛好，組織教工利用業余時間經常開展一些喜聞樂見的文體活動。如乒乓球、臺球、羽毛球、網球、籃球等比賽。通過有益身心安康活動的開展，幫助教工消除工作帶來的疲勞，調整心態，減輕教工的身心壓力，確保教工把充分的精力投入到教育教學中，以此推動學校在四星創立成功的根底上，再次實現跨越性的開展。除此之外，工會還要做好女工委工作，關心女教工的工作與生活，幫助她們克制工作生活上的困難，進步她們的自信，為她們搭建展示自信和成功的舞臺；對還沒有參加工會組織的青年教工，做好思想政治工作，幫助他們在自愿的前提下參加工會組織；要加強工會自身建立，不斷學習工會先進理念，用于指導工會工作，提升工作標桿，打造創新型工會組織等。總之，工會工作頭緒多、事情雜，尤其是工會干部自身的教育教學任務繁重，要確保工會工作的有序開展，工會干部務必要淡泊名利、甘于奉獻、敢于作為，要在上級工會和校黨總支的有力領導下，團結教工，共同進步、共同進步，為學校實現跨越開展而努力。附詳細方案：八月底--九月份：1.完成第一學期工會工作方案；2.慶賀第二十七個老師節；3.做好獻血報名工作〔指標18人〕；4.宣傳和學習“學標準、強師德、樹典型、展風采”主題教育內容；5.做好“樹師表、獻師愛、鑄師魂”主題教育活動的第三、四階段工作6.開展“我為平安獻一策”合理化建議活動〔9月15日前完畢〕；7.迎接鎮江市總工會對我校申報“江蘇省模范職工之家”驗收工作。十月份：1.慶賀建國六十一周年；2.開展“我為學校開展出謀獻計”活動；3.開展“師生結對幫困幫扶活動”4.做好中秋節、國慶節相關工作；5.組織教工參加秋季田徑運動會；6.開展格言征集活動；7.開展師德承諾活動。十一月份：1.開展師德征文演講比賽活動；2.加強“教工之家”的陣地建立，為教工提供溫馨的工作生活環境；3.開展師德考評活動；4.開展職工讀書感言征集活動〔11月25日前完成，感言在100字之內〕；5.征請教工建議，開展一次文體比賽活動〔內容待定〕。十二月份：1.開展“感恩教育與責任教育”專題教育活動；2.繼續開展“樹師表、獻師愛、鑄師魂”主題教育活動，強化師德建立；3.征請教工建議，開展一次文體比賽活動〔內容待定〕；4.加強工會組織建立，吸收青年老師參加工會組織；5.為配合春季招生，邀請一兄弟學校來校進展籃球聯誼比賽。202___年一月份：1.征請教工建議，開展一次文體比賽活動〔內容待定〕；2.做好教代會召開工作；3.整理、裝訂工會工作目的考核材料；4.做好學期前的工會工作總結；5.做好學期完畢前的有關工會工作；6.做好春節前困難教工幫扶工作和慰問離退休教工工作。2023-2023年第一學期職教中心工會工作方案