第49頁共49頁活動籌劃部2023年度工作方案為更好地表達活動籌劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內制度和部內活動兩方面進展改善。為更好地表達活動籌劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內制度和部內活動兩方面進展改善。一、部內制度為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀，我部決定實行以下制度：1.干事、會員記分制〔細那么后詳〕2.小組制度將會員分成假設干小組，每小組任命一名干事擔任小組長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。假設會員有何意見、新創意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分〔加分細那么附注〕，這樣既能完善優化內部構造，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。3.紀錄監察制度〔1〕實行部內積分制，年底評選優秀干事、優秀會員，細那么后詳。〔2〕由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動，每小組成員出勤情況，假設會員無故缺席一次，扣一分；無故缺席三次以上，那么取消其競選優秀會員資格；無故缺席超過五次，那么與協會記錄監察部協商予以開除。假設小組長未通知到會員導致會員缺席，那么對小組長扣分。二、部內活動1.10.28干事納新〔6-8人〕2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動，內容大致如下：第一環節會員多元化多形式展示自己第二環節以“保健生活小常識、根本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽兩輪下來，根據相應排名給予不同分值的加分，累積到年底的積分榜。會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.115.11.19—11.21繼續開展“瓶換花”活動6.11.28、29希望可以繼續開展協會經典活動——“衛生進社區，效勞你我他”義診活動，以社區內孤寡老人，五保戶等弱勢群體為效勞對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會〔歡送訪問讀書人網：/，〕員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿效勞。7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿效勞內容為主線，力求不同于學校往屆賽事，大致環節已成型，詳細方案后定。另附：與長春華益志愿者協會建立長久聯絡，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿效勞活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。以上便是我部2023年度工作方案，各活動期間穿插協會固定活動：血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院等。協會集體活動初步方案除血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院固定活動外，下附2023年度〔下〕國際公益節日：10月28日世界“男性安康日”10月31日世界節儉日11月9日消防宣傳日11月10日世界青年節11月14日世界糖尿病日11月17日國際大學生節11月第四個星期四感恩節12月1日世界艾滋病日12月3日世界殘疾人日12月5日國際志愿人員日12月10日世界____日12月11日世界防治哮喘日12月15日世界強化免疫日12月24日平安夜12月25日圣誕節可適當根據時間舉辦各樣活動，其中1、11月10日世界青年節、11月17日國際大學生節、12月5日國際志愿人員日舉辦相應活動，詳細方案后定。2、11月第四個星期四感恩節在校園舉辦“抱抱”活動，讓大家以好心、和諧感恩生活。同時舉行大型簽名活動，讓師生寫下要感恩的人或事。3、12月1日世界艾滋病日以宣傳、簽名方式4、世界殘疾人日12月3日舉辦以“殘疾人的社會現狀與幫助他們”為主題的情景劇，可以是話劇、小品、相聲等。可以看到我校有很多身體行動不方便的同學，身邊的同學看到了，每個人對待的態度都不同，怎樣才能優化校園這種情況？力求以此次活動起到改變這以現狀的目的。活動籌劃部2023年度工作方案為更好地表達活動籌劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內制度和部內活動兩方面進展改善。一、部內制度為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀，我部決定實行以下制度：1.干事、會員記分制〔細那么后詳〕2.小組制度將會員分成假設干小組，每小組任命一名干事擔任小組長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。假設會員有何意見、新創意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分〔加分細那么附注〕，這樣既能完善優化內部構造，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。3.紀錄監察制度〔1〕實行部內積分制，年底評選優秀干事、優秀會員，細那么后詳。〔2〕由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動，每小組成員出勤情況，假設會員無故缺席一次，扣一分；無故缺席三次以上，那么取消其競選優秀會員資格；無故缺席超過五次，那么與協會記錄監察部協商予以開除。假設小組長未通知到會員導致會員缺席，那么對小組長扣分。二、部內活動1.10.28干事納新〔6-8人〕2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動，內容大致如下：第一環節會員多元化多形式展示自己第二環節以“保健生活小常識、根本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽兩輪下來，根據相應排名給予不同分值的加分，累積到年底的積分榜。會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.115.11.19—11.21繼續開展“瓶換花”活動6.11.28、29希望可以繼續開展協會經典活動——“衛生進社區，效勞你我他”義診活動，以社區內孤寡老人，五保戶等弱勢群體為效勞對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿效勞。7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿效勞內容為主線，力求不同于學校往屆賽事，大致環節已成型，詳細方案后定。另附：與長春華益志愿者協會建立長久聯絡，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿效勞活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。以上便是我部2023年度工作方案，各活動期間穿插協會固定活動：血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院等。協會集體活動初步方案除血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院固定活動外，下附2023年度〔下〕國際公益節日：10月28日世界“男性安康日”10月31日世界節儉日11月9日消防宣傳日11月10日世界青年節11月14日世界糖尿病日11月17日國際大學生節11月第四個星期四感恩節12月1日世界艾滋病日12月3日世界殘疾人日12月5日國際志愿人員日12月10日世界____日12月11日世界防治哮喘日12月15日世界強化免疫日12月24日平安夜12月25日圣誕節可適當根據時間舉辦各樣活動，其中1、11月10日世界青年節、11月17日國際大學生節、12月5日國際志愿人員日舉辦相應活動，詳細方案后定。2、11月第四個星期四感恩節在校園舉辦“抱抱”活動，讓大家以好心、和諧感恩生活。同時舉行大型簽名活動，讓師生寫下要感恩的人或事。3、12月1日世界艾滋病日以宣傳、簽名方式4、世界殘疾人日12月3日舉辦以“殘疾人的社會現狀與幫助他們”為主題的情景劇，可以是話劇、小品、相聲等。可以看到我校有很多身體行動不方便的同學，身邊的同學看到了，每個人對待的態度都不同，怎樣才能優化校園這種情況？力求以此次活動起到改變這以現狀的目的。活動籌劃部2023年度工作方案為更好地表達活動籌劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內制度和部內活動兩方面進展改善。一、部內制度為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀，我部決定實行以下制度：1.干事、會員記分制〔細那么后詳〕2.小組制度將會員分成假設干小組，每小組任命一名干事擔任小組長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。假設會員有何意見、新創意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分〔加分細那么附注〕，這樣既能完善優化內部構造，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。3.紀錄監察制度〔1〕實行部內積分制，年底評選優秀干事、優秀會員，細那么后詳。〔2〕由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動，每小組成員出勤情況，假設會員無故缺席一次，扣一分；無故缺席三次以上，那么取消其競選優秀會員資格；無故缺席超過五次，那么與協會記錄監察部協商予以開除。假設小組長未通知到會員導致會員缺席，那么對小組長扣分。二、部內活動1.10.28干事納新〔6-8人〕2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動，內容大致第一環節會員多元化多形式展示自己第二環節以“保健生活小常識、根本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽兩輪下來，根據相應排名給予不同分值的加分，累積到年底的積分榜。會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.115.11.19—11.21繼續開展“瓶換花”活動6.11.28、29希望可以繼續開展協會經典活動——“衛生進社區，效勞你我他”義診活動，以社區內孤寡老人，五保戶等弱勢群體為效勞對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿效勞。7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿效勞內容為主線，力求不同于學校往屆賽事，大致環節已成型，詳細方案后定。另與長春華益志愿者協會建立長久聯絡，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿效勞活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。以上便是我部XX年度工作方案，各活動期間穿插協會固定活動：血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院等。協會集體活動初步方案除血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院固定活動外，下附XX年度〔下〕國際公益節日：10月28日世界“男性安康日”10月31日世界節儉日11月9日消防宣傳日11月10日世界青年節11月14日世界糖尿病日11月17日國際大學生節11月第四個星期四感恩節12月1日世界艾滋病日12月3日世界殘疾人日12月5日國際志愿人員日12月10日世界____日12月11日世界防治哮喘日12月15日世界強化免疫日12月24日平安夜12月25日圣誕節可適當根據時間舉辦各樣活動，其中1、11月10日世界青年節、11月17日國際大學生節、12月5日國際志愿人員日舉辦相應活動，詳細方案后定。2、11月第四個星期四感恩節在校園舉辦“抱抱”活動，讓大家以好心、和諧感恩生活。同時舉行大型簽名活動，讓師生寫下要感恩的人或事。3、12月1日世界艾滋病日以宣傳、簽名方式4、世界殘疾人日12月3日舉辦以“殘疾人的社會現狀與幫助他們”為主題的情景劇，可以是話劇、小品、相聲等。可以看到我校有很多身體行動不方便的同學，身邊的同學看到了，每個人對待的態度都不同，怎樣才能優化校園這種情況？力求以此次活動起到改變這以現狀的目的。活動籌劃部2023年度工作方案為更好地表達活動籌劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內制度和部內活動兩方面進展改善。一、部內制度為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀，我部決定實行以下制度：1.干事、會員記分制〔細那么后詳〕2.小組制度將會員分成假設干小組，每小組任命一名干事擔任小組長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。假設會員有何意見、新創意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分〔加分細那么附注〕，這樣既能完善優化內部構造，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。3.紀錄監察制度〔1〕實行部內積分制，年底評選優秀干事、優秀會員，細那么后詳。〔2〕由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動，每小組成員出勤情況，假設會員無故缺席一次，扣一分；無故缺席三次以上，那么取消其競選優秀會員資格；無故缺席超過五次，那么與協會記錄監察部協商予以開除。假設小組長未通知到會員導致會員缺席，那么對小組長扣分。二、部內活動1.10.28干事納新〔6-8人〕2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動，內容大致如下：第一環節會員多元化多形式展示自己第二環節以“保健生活小常識、根本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽兩輪下來，根據相應排名給予不同分值的加分，累積到年底的積分榜。會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.115.11.19—11.21繼續開展“瓶換花”活動6.11.28、29希望可以繼續開展協會經典活動——“衛生進社區，效勞你我他”義診活動，以社區內孤寡老人，五保戶等弱勢群體為效勞對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿效勞。7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿效勞內容為主線，力求不同于學校往屆賽事，大致環節已成型，詳細方案后定。另附：與長春華益志愿者協會建立長久聯絡，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿效勞活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。以上便是我部2023年度工作方案，各活動期間穿插協會固定活動：血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院等。協會集體活動初步方案除血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院固定活動外，下附2023年度〔下〕國際公益節日：10月28日世界“男性安康日”10月31日世界節儉日11月9日消防宣傳日11月10日世界青年節11月14日世界糖尿病日11月17日國際大學生節11月第四個星期四感恩節12月1日世界艾滋病日12月3日世界殘疾人日12月5日國際志愿人員日12月10日世界____日12月11日世界防治哮喘日12月15日世界強化免疫日12月24日平安夜12月25日圣誕節可適當根據時間舉辦各樣活動，其中1、11月10日世界青年節、11月17日國際大學生節、12月5日國際志愿人員日舉辦相應活動，詳細方案后定。2、11月第四個星期四感恩節在校園舉辦“抱抱”活動，讓大家以好心、和諧感恩生活。同時舉行大型簽名活動，讓師生寫下要感恩的人或事。3、12月1日世界艾滋病日以宣傳、簽名方式4、世界殘疾人日12月3日舉辦以“殘疾人的社會現狀與幫助他們”為主題的情景劇，可以是話劇、小品、相聲等。可以看到我校有很多身體行動不方便的同學，身邊的同學看到了，每個人對待的態度都不同，怎樣才能優化校園這種情況？力求以此次活動起到改變這以現狀的目的。2023年度活動籌劃部工作方案范文為更好地表達活動籌劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內制度和部內活動兩方面進展改善。一、部內制度為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀，我部決定實行以下制度：1.干事、會員記分制〔細那么后詳〕2.小組制度將會員分成假設干小組，每小組任命一名干事擔任小組長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。假設會員有何意見、新創意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分〔加分細那么附注〕，這樣既能完善優化內部構造，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。3.紀錄監察制度〔1〕實行部內積分制，年底評選優秀干事、優秀會員，細那么后詳。〔2〕由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動，每小組成員出勤情況，假設會員無故缺席一次，扣一分；無故缺席三次以上，那么取消其競選優秀會員資格；無故缺席超過五次，那么與協會記錄監察部協商予以開除。假設小組長未通知到會員導致會員缺席，那么對小組長扣分。二、部內活動1.10.28干事納新〔6-8人〕2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動，內容大致如下：第一環節會員多元化多形式展示自己第二環節以“保健生活小常識、根本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽兩輪下來，根據相應排名給予不同分值的加分，累積到年底的積分榜。會員風采大展初定時間11.13、11.27、12.115.11.19--—11.21繼續開展“瓶換花”活動6.11.28、29希望可以繼續開展協會經典活動——“衛生進社區，效勞你我他”義診活動，以社區內孤寡老人，五保戶等弱勢群體為效勞對象，為老人們測量血壓，講解血壓常識，同時用“會員風采大展”活動中的競賽知識為老人志愿效勞。7.12.16—12.23年底最后一次活動面向全校同學舉辦“志愿者閃閃之星”大型賽事，以志愿效勞內容為主線，力求不同于學校往屆賽事，大致環節已成型，詳細方案后定。另附：與長春華益志愿者協會建立長久聯絡，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿效勞活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。以上便是我部2023年度工作方案，各活動期間穿插協會固定活動：血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院等。協會集體活動初步方案除血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院固定活動外，下附2023年度〔下〕國際公益節日：10月28日世界“男性安康日”10月31日世界節儉日11月9日消防宣傳日11月10日世界青年節11月14日世界糖尿病日11月17日國際大學生節11月第四個星期四感恩節12月1日世界艾滋病日12月3日世界殘疾人日12月5日國際志愿人員日12月10日世界____日12月11日世界防治哮喘日12月15日世界強化免疫日12月24日平安夜12月25日圣誕節可適當根據時間舉辦各樣活動，其中1、11月10日世界青年節、11月17日國際大學生節、12月5日國際志愿人員日舉辦相應活動，詳細方案后定。2、11月第四個星期四感恩節在校園舉辦“抱抱”活動，讓大家以好心、和諧感恩生活。同時舉行大型簽名活動，讓師生寫下要感恩的人或事。3、12月1日世界艾滋病日以宣傳、簽名方式4、世界殘疾人日12月3日舉辦以“殘疾人的社會現狀與幫助他們”為主題的情景劇，可以是話劇、小品、相聲等。可以看到我校有很多身體行動不方便的同學，身邊的同學看到了，每個人對待的態度都不同，怎樣才能優化校園這種情況？力求以此次活動起到改變這以現狀的目的。活動籌劃部2023年度工作方案范文為更好地表達活動籌劃部風采，使本部會員都有份參與到每次活動中來，特在部內制度和部內活動兩方面進展改善。一、部內制度為解決由于人數眾多導致會員不能及時參與活動的協會現狀，我部決定實行以下制度：1.干事、會員記分制〔細那么后詳〕2.小組制度將會員分成假設干小組，每小組任命一名干事擔任小組長，干事起到承上啟下的作用，及時地將協會和部內決定、信息傳達給會員。假設會員有何意見、新創意，可向小組長反映，被吸納的將會得到相應的加分〔加分細那么附注〕，這樣既能完善優化內部構造，又能很好的使每位會員都能及時的參與到每次活動中來。3.紀錄監察制度〔1〕實行部內積分制，年底評選優秀干事、優秀會員，細那么后詳。〔2〕由干事輪流制記錄每次部門會議、校內校外活動，每小組成員出勤情況，假設會員無故缺席一次，扣一分；無故缺席三次以上，那么取消其競選優秀會員資格；無故缺席超過五次，那么與協會記錄監察部協商予以開除。假設小組長未通知到會員導致會員缺席，那么對小組長扣分。二、部內活動2.10.30部內會員見面會禮儀小組、文藝小組報名3.11.04選拔禮儀小組、文藝小組成員4.每兩周部內舉辦“會員風采大展”活動，內容大致如下：第一環節會員多元化多形式展示自己第二環節以“保健生活小常識、根本身體檢查以及民間治病偏方”為內容的競賽兩輪下來，根據相應排名給予不同分值的加分，累積到年底的積分榜。另附：與長春華益志愿者協會建立長久聯絡，多爭取參加其組織的到福利院做義工以及社會志愿效勞活動。時間根據華益志愿者協會活動再安排。以上便是我部20xx年度工作方案，各活動期間穿插協會固定活動：血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院等。協會集體活動初步方案除血壓計培訓、擺桌椅、按摩技能培訓，走進敬老院、孤兒院固定活動外，下附20xx年度〔下〕國際公益節日：10月28日世界“男性安康日”10月31日世界節儉日11月9日消防宣傳日11月10日世界青年節11月14日世界糖尿病日11月17日國際大學生節11月第四個星期四感恩節12月1日世界艾滋病日12月3日世界殘疾人日12月5日國際志愿人員日12月10日世界____日12月11日世界防治哮喘日12月15日世界強化免疫日12月24日平安夜12月25日圣誕節可適當根據時間舉辦各樣活動，其中2、11月第四個星期四感恩節在校園舉辦“抱抱”活動，讓大家以好心、和諧感恩生活。同時舉行大型簽名活動，讓師生寫下要感恩的人或事。3、12月1日世界艾滋病日以宣傳、簽名方式4、世界殘疾人日12月3日舉辦以“殘疾人的社會現狀與幫助他們”為主題的情景劇，可以是話劇、小品、相聲等。可以看到我校有很多身體行動不方便的同學，身邊的同學看到了，每個人對待的態度都不同，怎樣才能優化校園這種情況？力求以此次活動起到改變這以現狀的目的。籌劃部2023年度工作方案前言籌劃部直接對總經理負責，是企業的靈魂，其工作職能在消費、銷售、效勞中的作用非常重要，是銷售環節核心的組成局部，作為籌劃部，重要的工作是協助總經理搜集、制訂、執行。衡量籌劃部工作的標準是：銷售政策、推廣方案是否科學、執行力度是否嚴謹。方案目的：1、明確籌劃部門工作任務；2、明確籌劃部門XX年度工作方向及重心；3、明確籌劃部崗位職責及分工；4、籌劃部工作完善與改進一、XX年度工作總結：XX年在黃總和張特助的帶著下，籌劃部有了質的飛躍，各項工作穩步開展，較XX年有了長足進步，并在各項工作順利完成的前提下，開展了省著名商標及科技進步獎的申報。以下將籌劃部XX年運營情況及重要事項作一簡單匯報：XX年籌劃部通路建立及與08比照情況：年度種類XX年XX年同比增長費用占銷售額比例費用占銷售額比例廣告宣傳品制作39.82萬0.356萬0.32%-10%經銷商廣告補貼69.83萬0.583.86萬1.12%w專賣店補貼及樣品補貼78.17萬0.582.96萬0.3%-52.8%展會費用9.45萬0.08B.11萬0.3846%總部直接投放的廣告費用展會和平面廣告18.05萬0.65B萬1.7

6%央視廣告60.12萬0萬形象代言人0萬150萬合計整體廣告費266萬2.2853.5%I全年銷售額統計1XX萬11000萬備注：1、XX年由于投入形象代言的作用，帶動了經銷商投放廣告的積極性，因此XX年廣告費用大幅增加；2、其他除展會費用根據公司戰略需要外，都有不同幅度的降低，為公司整體運營節約了本錢；XX年籌劃部大事記：1、廣東省著名商標的申報并通過評審；2、廣東省科技進步獎申報；3、形象代言人陳道明的簽訂及形象宣傳；4、6次展會，為公司渠道拓展及品牌提升增添助力；5、首次產品推介會和招商洽談會活動的組織、施行和執行，促進了招商進程與后續教育訓練的推展；6、終端渠道的維護與整合，新vi的執行，順利推進終端形象的提升與統一；7、終端政策的執行與優化，控制費用支出與營銷效果；8、完善的數據分析^p系統，為公司戰略決策做數據支撐，做到決策有理有據；9、廣告新vi的執行，順利推進品牌形象的提升與統一；10、五金部的整體推廣包裝系統〔外包裝盒、宣傳冊、產品攝影、產品整合〕；11、窗簾銷售部的整體推廣包裝系統〔包裝箱、畫冊、宣傳單張、窗簾售賣機內外裝飾、產品色卡、窗簾網站主體構建支持〕；12、公司免漆產品和實木門產品的整體內外包裝系統設計、制作和管理；13、公司知識產權管理、市場侵權打假工作〔合室家、裝修王等多種多類的商標注冊、域名商標注冊、各種專利管理〕；14、公司內部企業文化建立管理〔大型樓體廣告牌、iso宣傳畫、宣傳標語牌、展區展廳的形象建立、公司廠車的車體廣告宣傳；15、公司榮譽室的建立〔產品檢驗報告定時更新、榮譽證書管理和發放、宣傳等〕；16、越南辦事處的整體宣傳和市場推廣支持〔辦事處專賣店整體裝修設計、越南版整套宣傳資料等〕；17、公司展廳建立與整體裝飾風格的改進；二、XX年籌劃部的主要任務：〔一〕作為公司的情報機構〔信息搜集〕1、跟蹤行業開展趨勢，建立和完善營銷信息搜集、處理、交流及保密系統。2、搜集行業信息，特別是競爭品牌產品的性能、價格、競爭手段等情報的搜集、整理和分析^p；3、進展市場調研，掌握消費者購置心理和行為，為公司市場活動提供決策根據；4、參與____建立。〔二〕企業籌劃1、制訂公司品牌戰略、營銷戰略和產品企劃策略；2、制訂公司業務短、中、長期目的；3、做出銷售預測，提出將來市場的分析^p、開展方向和規劃；4、新產品上市規劃；5、參與制定產品價格；6、為重大投標活動和工程咨詢出謀劃策；7、整理分析^p公司各業務部門的業務資料信息。〔三〕營銷管理1、業務系統廉政稽查；2、業務合作伙伴的店面裝修和市場行為是否符合公司要求；3、理解、掌握業務員心態并進展心態建立；4、負責對新入職業務人員、專賣店和經銷商的業務人員進展培訓和監管；5、負責產銷的協調工作。〔四〕營銷推廣1、施行品牌規劃和品牌的形象建立；2、制定及施行市場廣告、推廣活動和公關活動；3、完善、標準業務系統對外的各類文書；4、負責公司榮譽室的建立及各種資料的搜集整理〔如客戶感謝函、錦旗、新聞報道等〕；5、合理進展廣告媒體和代理上的挑選及管理；6、作好公司的售前、售中、售后效勞工作；7、代表公司對外發布需發布的信息。〔五〕渠道管理1、做好渠道拓展〔拓展方式、戰略道路、區域劃分等〕執行方案并監視執行；2、協助指導銷售部進展渠道建立〔遴選考察、簽約加盟、店面建立、人員培訓等〕事宜，3、做好渠道評估、合理更新、淘汰、促進等工作。4、渠道管理、維護、統籌規劃、分析^p、改善；三、XX年籌劃部工作目的：〔一〕、年度營銷政策〔綱領〕1、返利改為折扣：免漆產品銷售回款折扣政策第一季度第二季度第三季度第四季度全年1%折扣目的〔縣、區級〕3萬6萬4萬7萬20萬2%折扣目的〔縣、區級〕5萬9萬6萬10萬30萬特殊獎勵〔縣、區級〕1%1、全年免漆產品銷售回款額在100萬以上；2、09銷量成長30%以上〔根底銷量大于50萬〕；1%折扣目的〔地、市級〕8萬15萬10萬17萬50萬2%折扣目的〔地、市級〕15萬22萬18萬25萬80萬特殊獎勵〔地、市級〕1%1、全年免漆產品銷售回款額在150萬以上；2、09銷量成長30%以上〔根底銷量大于100萬〕；1%折扣目的〔省、直轄市級〕10萬18萬12萬20萬60萬2%折扣目的〔省、直轄市級〕16萬30萬20萬34萬100萬特殊獎勵〔省、直轄市級〕1%1、全年免漆產品銷售回款額在200萬以上；2、09銷量成長30%以上〔根底銷量大于130萬〕；實木復合產品銷售回款折扣政策第一季度第二季度第三季度第四季度全年2%折扣目的〔縣、區級〕1.5萬3萬2萬3.5萬10萬5%折扣目的〔縣、區級〕3萬6萬4萬7萬20萬特殊獎勵〔縣、區級〕1%1、全年實木復合產品銷售回款額在40萬以上；2%折扣目的〔地、市級〕4萬5萬4萬7萬20萬5%折扣目的〔地、市級〕8萬11萬8萬13萬40萬特殊獎勵〔地、市級〕1%1、全年實木復合產品銷售回款額在80萬以上；2%折扣目的〔省、直轄市級〕5萬7萬5萬8萬25萬5%折扣目的〔省、直轄市級〕9萬15萬10萬16萬50萬特殊獎勵〔省、直轄市級〕1%1、全年實木復合產品銷售回款額在100萬以上；2、專賣店扶持改為開業廣告扶持：省會城市地級城市縣級城市展示面積〔sm?〕補助金額展示面積〔sm?〕補助金額展示面積〔sm?〕補助金額≥150㎡18000元≥150㎡15000元≥150㎡1XX元100m?≤s＜150m?11000元100m?≤s＜150m?10000元100m?≤s＜150m?8000元60m?≤s＜100m?7000元60m?≤s＜100m?6000元60m?≤s＜100m?5000元以上廣告補助金額為補助上限，如廣告投放金額的超過此上限，超過局部由經銷商自行支付；如廣告投放金額未到達此上限，我司將只補助實際投放金額。此項補助所做的廣告及推廣屬于專賣店開張支持的范疇，為區別我司現有的廣告扶持政策，特補充如下：1、此項補助不能重復計算，即經銷商如已將此項補助向公司申請并獲批后，年底的廣告補助將不能加上此項補助；2、此項補助不與經銷商年度總回款額掛勾；3、此項補助額度不計入《合室家產品廣告扶持政策》中規定的相關廣告補助總額；4、申請時間：為新開張專賣店所做的終端廣告及活動推廣完畢日起30天內申請；5、門頭店、專賣區不享受此項補助。3、樣品補助維持XX年補助不變，實木門樣品按八折支持。4、廣告補助占銷售回款額1.5%，經銷商承當60%，公司承當40%專營地腳線產品的經銷商不納入本年度廣告政策。5、宣傳促銷品維持XX年政策不變。〔二〕、XX年籌劃部重要工作紀要1、年度工作方案：籌劃部XX年度工作紀要序號時間工作工程所屬類別備注1年度營銷規劃管理企業籌劃市場的分析^p、管理和規劃2年度銷售培訓營銷管理執行、監視、完善3年度終端培訓營銷管理執行、監視、完善4年度廣告宣傳方案營銷推廣包括廣宣品的規劃5年度終端推廣方案企業籌劃包括促銷品的規劃6年度產品推廣規劃企業籌劃新產品上市推廣規劃、常規產品的推廣、滯銷產品淘汰7年度營銷信息管理信息搜集銷信息搜集、分析^p處理、交流及保密8年度產銷協調工作營銷管理共同協調各部門9年度渠道推廣與管理渠道管理渠道規劃、建立、管理、2、季度工作方案：籌劃部XX年季度工作紀要序號時間工作工程所屬類別備注11季度上年度營銷總結信息搜集包括銷售分析^p