散熱材料企業(yè)發(fā)展策略及經營計劃2020年8月

目 錄一、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢 3二、未來發(fā)展策略 31、為多行業(yè)提供熱管理解決方案 32、擴大石墨新材料的行業(yè)應用 33、加強消費電子產業(yè)鏈的產品布局 4三、2020年經營計劃 41、產品生產計劃 42、市場開發(fā) 43、服務升級和海外拓展 54、研發(fā)投入 55、人才培養(yǎng) 6

散熱材料企業(yè)發(fā)展策略及經營計劃一、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢2019年，全球經濟形勢復雜多變，貿易摩擦的頻發(fā)及升級對消費電子產品領域造成了一定的不利影響；消費者對手機的更新發(fā)展持觀望態(tài)度，更換手機的速度趨緩，對手機的銷量造成了一定的沖擊，繼而對公司產品的銷售產生一定不利影響。隨著5G技術的推出和發(fā)展，5G手機因性能的提升對散熱方案提出了更高的要求，單部手機的散熱材料使用量在上升；同時非金屬材料成為手機背板設計的主流。二、未來發(fā)展策略公司堅持創(chuàng)新，不斷優(yōu)化產品和產業(yè)結構。公司將圍繞兩條主線展開戰(zhàn)略布局：（一）為3C產業(yè)鏈，提供更多的產品和服務；（二）為碳材料開發(fā)更多的行業(yè)應用1、為多行業(yè)提供熱管理解決方案公司立足于3C行業(yè)電子消費品散熱需求，提供高導熱石墨膜、超薄熱管、超薄均熱板等多類產品及組合，為客戶提供綜合性熱管理解決方案，繼續(xù)提升品牌的影響力和行業(yè)領先優(yōu)勢，另隨著5G時代的到來，公司將把握機遇，順應發(fā)展趨勢面向5G相關領域做進一步擴展與深耕。2、擴大石墨新材料的行業(yè)應用在石墨新材料領域加大研發(fā)投入，與科研院所加強合作，開發(fā)新產品，尋找新的利潤增長點。繼續(xù)推進xx的發(fā)展，打造以石墨輻射末端為特色的五恒舒適家居系統(tǒng)，推動其在建筑和舒適家居領域的應用，擴大xx的品牌影響力。3、加強消費電子產業(yè)鏈的產品布局公司通過對產業(yè)鏈上下游產品的研究和開發(fā)，充分利用現有行業(yè)資源，積極擴大公司產品線。已經開展建設的玻璃面板背板、陶瓷背板等生產基地，預計將在未來成為公司重要的收入和利潤增長點。三、2020年經營計劃1、產品生產計劃（1）外觀結構件類產品：計劃2020年各制造工廠全面投入生產，具備項目快速開發(fā)及規(guī)模量產的能力，滿足已開發(fā)客戶的交付需求。（2）散熱類產品：計劃2020年優(yōu)化產品結構，豐富產品種類，提升超薄熱管和超薄均熱板產品的生產效率。（3）五恒系統(tǒng)產品：計劃2020年優(yōu)化產品研發(fā)方向，完善主機、新風機產品，優(yōu)化石墨輻射板的裝配技術，對輻射系統(tǒng)進行標準化，集成化，小型化優(yōu)化，并進行成本優(yōu)化2、市場開發(fā)公司在服務于客戶和市場的過程中，樹立了良好的產品和服務口碑。隨著多個產品線的布局完成和擴充，進一步提升了為客戶提供產品和服務的能力。（1）散熱類產品：對于高導熱石墨膜產品，公司將推出高厚度石墨膜產品，更好地滿足客戶對于散熱方案的需求，同時穩(wěn)步提升市場份額，并持續(xù)注重屏幕、智能電視等新應用市場。對于超薄熱管和超薄均熱板，公司立足于消費電子產品對散熱的需求，擴大在手機、筆記本及智能穿戴等產品上的市場份額。公司將以高導熱石墨膜和超薄熱管及超薄均熱板形成產品組合，為終端提供整套散熱解決方案，鞏固在散熱領域的領先地位。（2）外觀結構件類產品：隨著終端對于外觀要求的不斷提高和變化，公司將玻璃與陶瓷進行組合式的市場開發(fā)，逐個項目深度配合。提供多種外觀件方案供客戶選擇，并向多行業(yè)應用持續(xù)拓展，開發(fā)優(yōu)質客戶。（3）五恒系統(tǒng)產品：公司將梳理市場結構，調整市場方向，將市場分為C端和B端，成立不同的事業(yè)部負責市場推廣，推行代理商政策，全國范圍利用代理商進行市場推廣。3、服務升級和海外拓展公司將著力于海外市場的拓展，逐步提升自身國際化能力，滿足客戶的全球化戰(zhàn)略需求。設立的越南制造基地，可以滿足客戶現地化的項目開發(fā)，現地化的產品交付及現地化的服務要求，提升客戶的滿意度。設立在韓國和美國的海外銷售和技術服務公司將與客戶建立快速響應，彼此信任，高效服務的溝通渠道，及時推廣新產品4、研發(fā)投入公司將繼續(xù)加大研發(fā)力度，在多行業(yè)熱管理應用、多行業(yè)玻璃應用、碳材料應用和陶瓷材料應用等領域進行深度開發(fā)工作。同時，公司還將優(yōu)化研發(fā)設計組織結構，完善激勵機制，引入優(yōu)秀開發(fā)人員，提升研發(fā)設計團隊的自主開發(fā)能力。5、人才培養(yǎng)隨著企業(yè)的發(fā)展，公司規(guī)模逐漸擴大，團隊建設及管理成為公司重要課題。在組織結構方面，公司將繼續(xù)改進管理體系，結合業(yè)務和產品線的拓展，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務部門和組織機構；在