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文檔簡介
華中科技大學公共管理學院教授、現代領導科學與藝術研究中心主任陳海春人民網-強國博客-紅色牧師
執行力三議——如何做一個明白的管理者
1
沒有規范性,從業人員很難在組織內立足和發展;沒有創造性,從業人員很難得到領導者的賞識和重用。因此,規范和創造,是從業人員畢生難以把握又值得追求的工作藝術。
——我的人生感悟
2請將手機打至振蕩狀態hcchen@027-87544123027-87598046138711596463紅色牧師4
——學術論述通俗化;——嚴肅話題生活化;——復雜問題簡單化;——海龜理論土鱉化。5
——內在優于外在;——長遠優于即時;——習得優于天賦;——內省優于灌輸。6內容提要下篇:執行力三議上篇:職業人發展的精髓7上篇:職業人發展的精髓8清華現象9大道至簡10聽話、出活?!迦A大學學生領袖的標準口號
11一:人的一般性發展
12天行健,君子以自強不息;地勢坤,君子以厚德載物。
——《周易》
13——身份:發展是社會角色不斷變化的過程;——悟性:發展是人生智慧不斷形成的過程;——條件:發展是內在素質不斷提高的過程;——表現:發展是公眾形象不斷確立的過程。14
——個體視角:你是否將潛力充分發揮出來?!后w視角:你是否有能力處理復雜事務?!M織視角:你是否有資格分配社會資源。15
——德:為人總是第一位的。——才:本領總是很重要的?!獧C:運氣總是的很關鍵?!Y:年頭總是熬出來的。——臺:貴人總是不可少的。16二:人的職業性發展
17能攻心則反側自消,從古知兵非好戰;不審勢既寬嚴皆誤,后來治蜀要深思。
18(一)關于職業19——謀生:為自我飯碗而做,為惠及他人而做?!枧_:把工作當作品做,把工作當任務做?!匚唬涸谥行臓顟B也做,在邊緣狀態也做。20(二)職業素養
21——應知:做一個比他人懂得更多的人;——應會:做一個比他人能力更強的人;——應是:做一個比他人形象更好的人。
22(三)職業化23——謀劃:以經營的觀念對待自己的事業;——感受:以快樂的心態對待自己的事業;——追求:以成功的意識對待自己的事業。24——根基:訂單與產品的關系;——關注:顧客與領導的關系;——收入:獎金與工資的關系;——狀態:自由與約束的關系;——對手:同行與內部的關系。25下篇:執行力三議26道是天下之理,法是組織之理,術是個人之理。
——我的人生感悟
27一議:道,關于執行的規律28
道就是規律。所謂規律,是指事物發展過程中的本質聯系和必然趨勢。規律有其自身的發展邏輯,人們不能創造、改變和消滅規律,但人們可以認識和把握規律。對規律的認識影響著人們的觀念和心態。道的要則在于悟,規律靠悟性。這些東西,一是不以人們意志為轉移,二是作用面極大,三是違背了要遭報應。29執行力的組織性涵義(一)30風雨送春歸,飛雪迎春到。已是懸崖百丈冰,猶有花枝俏。俏也不爭春,只把春來報。待到山花爛漫時,她在叢中笑。
——毛澤東:《詠梅》31——執行力是一種組織創造力?!獔绦辛κ且环N組織生產力。執行力是一種組織力量——執行力是一種組織競爭力。32——執行力的組織氛圍性缺失?!獔绦辛Φ慕M織聲譽性缺失。執行力的組織性缺失——執行力的組織制度性缺失。33——執行力是一種關于人員的藝術?!獔绦辛κ且环N關于運行的藝術。執行力是一種組織藝術——執行力是一種關于戰略的藝術。34執行力的個體涵義(二)35紅軍不怕遠征難,萬水千山只等閑。五嶺逶迤騰細浪,烏蒙磅礴走泥丸。金沙水拍云崖暖,大渡橋橫鐵索寒。更喜岷山千里雪,三軍過后盡開顏。
——毛澤東:《長征》36——執行力有助于讓同僚滿意。——執行力有助于讓群眾滿意。執行力有助于讓人滿意。
——執行力有助于讓上級滿意。37二議:法,關于執行的規則38
法就是規則。所謂規則,是指那些依據但不拘泥某些規律,以預期結果能否達成為要,而設計和制定的行為準則。對規則的認識影響著人們在一個群體中的地位和作用。法的要則在于約,規則靠養成。這些東西,一是充分體現制定規則者的主觀愿望,二是有明確的作用對象,三是違背了要遭懲罰。
39(一)懂政治
獨立寒秋,湘江北去,橘子洲頭??慈f山紅遍,層林盡染;漫江碧透,百舸爭流。鷹擊長空,魚翔淺底,萬物霜天競自由。悵寥廓,問蒼茫大地,誰主沉?。繑y來百侶曾游,憶往昔崢嶸歲月稠。恰同學少年,風華正茂;書生意氣,揮斥方遒。指點江山,激揚文字,糞土當年萬戶侯。曾記否,到中流擊水,浪遏飛舟?——毛澤東40——立場堅定:懂忠誠會站隊的人?!^腦清醒:曉格局善鑒別的人?!鞄悯r明:慎選擇敢表態的人。
41(二)會辦事
在非洲,瞪羚每天早上醒來時,它知道自己必須跑得比最快的獅子還快,否則就會被吃掉。獅子每天早上醒來時,它知道自己必須超過跑得最慢的瞪羚,否則就會被餓死。不管你是獅子還是瞪羚,當太陽升起時,你最好開始奔跑?!粋€非洲諺語42——順天時:一個懂抓機遇與抓機緣的人?!赖乩阂粋€懂抓事務與抓事件的人。——求人和:一個懂抓原則與抓保護的人。43(三)有形象
政治上不犯錯誤,組織不找麻煩;經濟上不犯錯誤,司法不找麻煩;作風上不犯錯誤,家庭不找麻煩。
——先父遺訓44
——修德:知道為智,體道為德,貴在歷練?!茇潱呵夷焓?,伸手必捉,貴在算賬?!杉海簣猿中拍?,把握操守,貴在慎獨。45三議:術,關于執行的辦法46術就是辦法。所謂辦法,是指那些依據某些規律和規則,為了解決實實在在事情的基本處置方法。對辦法的認識影響著一個人在具體情景下的所作所為。術的要則在于巧,辦法靠熟練。這些東西,一是著眼于把事情辦成,二是往往就事論事、就人論人,三是評價標準非常明確:搞成是硬道理。47
提高心理素質
(一)48要迅速地、無情地、勇猛地、無休止地進攻!我熱愛戰爭、工作和振奮人心的事。對我來說,和平將是一座墳墓。
——巴頓49
提高認知水平:——看物:學會看懂組織的主打產品;——看事:學會看懂組織的運行規則;——看人:學會看懂領導的處事風格。50
調整心理狀態:——回報:做一個懂得感恩的人;——內疚:做一個懂得思過的人;——等級:做一個懂得權威的人
;51
堅定意志水平:——滿意:做一個懂得自我調節的人;——追求:做一個懂得自我激勵的人;——滿足:做一個懂得自我克制的人。
52
改變行為習慣
(二)53蓋打脫牙之時多矣,無一次不和血吞之。何必全克而后為美名哉?人又何必占天下之第一美名哉?
——曾國藩54
養成自我改造的習慣:——觀念決定思維;——思維決定行動;——行動決定習慣;——習慣決定品德;——品德決定命運。55
養成重視問題的習慣——要善于在沒有問題時發現問題。——要善于從領導身上去發現問題?!朴趶南聦偕砩先グl現問題?!朴趯栴}扼殺之萌芽之中。56
養成工作落實的習慣:——責任落實:要在職責關系上找原因;——原因落實:要在因果關系上找原因;——方法落實:要在工作關系上找原因。57案例分析執行力的典范:溫家寶58
要提高政府的執行力和公信力。——溫家寶
59
(一)溫家寶同志的人生經歷
60
時序分析
狀態分析特點分析
1942.91960-19651965-1968天津市人天津南開中學北京地質學院地質礦產一系地質測量及找礦專業學習。北京地質學院地質構造專業研究生。1965年4月入黨。
好學上進1968-19781978-1981甘肅省地質局地質力學隊技術員、政治干事、隊政治處負責人。
甘肅省地質局地質力學隊黨委常委、副隊長。
技術政治61
時序分析
狀態分析特點分析
1979-19811981-19821982-19831983-1985甘肅省地質局副處長、工程師。甘肅省地質局副局長。地質礦產部政策法規研究室主任、黨組成員。地質礦產部副部長、黨組成員、黨組副書記兼政治部主任。
進城進京1985-19861986-19871987-19921992-1993中央辦公廳副主任。中央辦公廳主任。中央書記處候補書記兼中央辦公廳主任,中央直屬機關工委書記。中央政治局候補委員、中央書記處書記,中央辦公廳主任,中央直屬機關工委書記。謹言慎行62
時序分析
狀態分析特點分析
1993-19971997-19981998-20022002中央政治局候補委員、中央書記處書記。中央政治局委員、中央書記處書記。中央政治局委員、中央書記處書記,國務院副總理、黨組成員,中央金融工委書記。中央政治局常委,國務院副總理、黨組成員,中央金融工委書記。
任勞任怨2003-2008-
中央政治局常委,國務院總理、黨組書記。
事務事件63
(二)溫家寶同志的人生感悟
64
溫家寶答記者問2003-3-1865
我首先對全國人民講幾句話,感謝人民對我的信任。我是一個很普通的人。我出生在農村的一個教育世家。我的祖父、父親和母親都是教員。我的孩提時代是在戰亂中度過的。戰火燒毀了我的全家,包括爺爺親手辦的那座小學。舊中國的苦難在我幼小的心靈留下了不可磨滅的印象。66
我從在大學學地質到從事地質工作整整25年。這期間大部分是在非常艱苦和惡劣的環境中度過的。我深知人生的艱辛,也知道國家建設的艱難。但我也樹立了一種信念:一個人、一個民族、一個國家,只要不畏艱險,勇于攀登,一定能達到光輝的頂點。67
——我在中南海工作了18年,這是我們國家現代化建設十分重要的一個時期。我目睹了在鄧小平同志和江澤民同志的領導下,中國改革開放和現代化建設所取得的巨大成就,中國面貌發生的歷史性變化。我經歷了這場偉大的實踐。——全國2500多個縣(區),我跑遍了1800多個。這使我更深地了解了國情和人民的狀況,深知人民的期待。我絕不辜負人民的期望,一定要以人民給我的信心、勇氣和力量,忠實地履行憲法賦予我的職責,殫精竭慮,鞠躬盡瘁,不負眾望。68
德新社記者:朱镕基開始當總理的時候,他說,不管前面是地雷陣還是萬丈深淵,他都將鞠躬盡瘁,死而后已
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