第54頁共54頁2023年家庭工作年終總結2023年家庭工作年終總結。每年這個時候，當完成單位領導交辦的部門年度工作總結、集體工作總結、年度工作規劃、領導講話材料、領導述職材料、發言材料、領導班子剖析材料、集體〔個人〕先進交流材料……等等等之后，我的事還沒算完，還要給自己的老婆大人遞上一份東拼西湊的、讓老婆滿意的家庭總結，否那么，這個年你是不想過了的，至少是過不好的。別問我為啥？一年忙到頭，事業沒有進步，又交不出幾個餉銀，總得要找幾個好聽的理由，或者找個讓老婆感到欣慰的事說說，分散一下老婆大人的注意力。假如你還是感覺到這年不好過的話，就足以說明這份總結是沒有寫好。所以，本人對家庭工作總結一向都是非常重視的，再忙也要找個屬于自己的“清閑時間”，琢磨一下如何寫好今年的家庭總結了。閑說少說，進入正題……。一、XX年家庭生活質量獲得可喜進步剛剛過去的XX年，我們家面對錯綜復雜的國內改革形勢，面對經濟下行的宏大壓力，全家老少在老婆大人的堅強領導下，積極適應經濟開展新常態，統籌做好“穩增長、促進步、保民生、保和諧”等各項工作，家庭生活繼續保持了“質效提升、民生改善”的開展態勢，并呈現六大亮點。這一年，家庭成員身心康健。全體家庭成員年度用于醫療費用支出占家庭總支出的10%，特別是夫妻雙方父母雖然年歲已過七旬，偶有傷風感冒，但并無大礙，其他家庭成員身體安康。安康____難買，無病即是大福。這一年，3對新人成家立業。5月1日，侄子謝星結婚；10月6日，六姨妹出嫁；10月10日，舅兄結婚；11月份，侄女謝菲家又添新丁。這一年，3個親友團家庭啟動了購房方案。舅兄房子裝修入住，老婆大人及三姨妹、六姨妹交了購房首付款，四姨妹制定了購房方案，將來兩年，親友家庭居住條件有望大大改善。這一年，女兒順利進入大學。10月份，愛女考入武漢某大學，選擇了會計專業學習，傳承信合事業后繼有人。這一年，事業打拼又有新的進步。本人通過考試，擔任了孝感農商行董事會秘書，8月份又借調省聯社辦公室打工，為今后的開展開拓了新的天地。三姨夫提拔擔任農信社主任一年，榮獲全市先進個人；四姨夫投資入股新餐飲分店。這一年，家庭財務狀況逐步改善。堅持節儉持家，艱辛奮斗，老婆大人在武漢找到一份零工，增加了一份收入來。家庭成員理財意識加強，都能靈敏運用余額寶、理財寶、基金、股金、資產租賃等綜合理財方式，增加收入渠道，實現了家庭收入的穩定增長。這一年，家庭和睦感情倍增。咱們家連續五年實現全年“零爭吵”目的，到達了老婆主政以來空前的和睦。即使召開家庭，也沒有出現“紅紅臉、出出汗”的情況。四姨夫中選群主建立了家族群，已入群員12人，家事、國事、天下事，都拿到群中于理一理，曬一曬，及時消除了家庭之間矛盾，增進了親友之間的感情。XX年，咱們這一大家子可以在逆勢中奮進，在困難中開展，是全家老小共同努力的結果，其中也凝聚了老婆大人的奉獻和心血。在此，我代表家長向全體家庭成員表示衷心的感謝。二、家庭生活面臨的新形勢隨著國家經濟形勢下行、金融業特別是農信社的改革轉型和家庭人口老年化、子女就業邊緣化、家庭收支逆差化等不利因素疊加，XX年咱們家將面臨更大的挑戰。我們必須認真分析^p我家經濟生活新常態特征，積極把握新常態下的新機遇，著力解決新常態下的突出問題，促進新常態下我們家的新開展。〔一〕家庭各項支出逐年擴大將成為新常態，要加強財務支出的管理。近年來，隨著物價飛漲，貨幣貶值，家庭開支越來越大，特別是家庭成員的醫療費用、人情往來費用、小孩上學費用等剛性支出不能減少，因此，必須加強支出管理，嚴格執行增收節支措施，特別是要按照中央八項規定的要求，杜絕“酒肉朋友”聚會、“說走說走”旅行之類的消費支出。〔二〕事業競爭壓力增大將成為新常態，要加強學習提升競爭實力。從本人單位來講，80后、90后將成為單位新生力量，個人職務晉升空間較少，加上年齡逐漸增大，工作除了經歷之外，已無其它競爭優勢。因此，必須加強學習，不斷進步，才能保證不被單位淘汰。從后代來看，本科生，研究生找工作都已經很難，今后就業形勢將更加嚴峻，必須加強對他們的學習引導。〔三〕迫切進步家庭生活質量的呼聲將成新常態，要實在進步民生福祉。近年來，隨著人民生活程度的逐步進步，家庭成員生活環境和生活質量明顯處于低層次程度，家庭財務狀況未獲得根本性改善，與外部差距越來越大，還停留在捉襟見肘的債務危機階段。家庭成員生活質量未有明顯進步，作為一家之長，必須勤奮工作，努力打拼，盡快改善家庭生活狀況，進步生活程度。〔四〕老婆大人的“監管收緊”將成為新常態，要加快適應新環境下的和諧穩定。近年來，老婆大人在家庭中的地位與日俱增，一言九鼎的場面得到堅強穩固。為了保持家庭持續和諧穩定，每個家庭成員必須自覺維護老婆大人的權威，聽眾老婆大人的吩咐和教導，一切圍繞小孩盼，一切圍繞家庭干，一切圍繞老婆轉。三、實在做好XX年家庭生活各項工作XX年，咱們家的指導思想是：繼續保持家庭和睦穩定，努力增加家庭收入，提升生活質量；繼續努力工作，力爭個人事業再進一步，再攀新的頂峰；加強子女教育，言傳身傳，培養社會有用人材；加強道德修養，發揚尊老愛幼傳統，關心老人。詳細年度工作目的是：家庭財務收支明顯改善，家庭總收入比上年增長20%，家庭人均年可支配收入到達10000元以上，個人職級力爭晉升半級，小孩學習成績進步度進步10%，開展關愛長輩活動3次以上，辦好家庭成員10件實事活動。為了實現以上工作目的，我們全家必須樹立五大意識，進步五大才能。一、樹立危機意識，進步適應社會生存才能。在單位，要時刻緊跟形勢，加強學習，永不落伍，要始終保持在單位領導的核心層內工作。加強對子女的危機意識教育，樹立“不學習就會落伍，不學習就會淘汰的”思想，積極進取，完成學業，實現自我遠大目的。二、樹立責任意識，進步家庭責任擔當才能。一個人光有擔當意識遠遠不夠，還必須有責任擔當的才能。擔當以責任為前提，以才能為依托，以實干為支撐，以實效為目的。擔當就是擔責，擔當就是擔難，擔當就是擔險。____指出，干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。所以，作為一家之長，必須樹立永久的擔當意識，練就擔當的本領。三、樹立尊老愛幼意識，進步傳幫帶的影響才能。老吾老以及人之老。傳承尊老愛幼家風，是每個家庭成員特別是本人應盡職責，要實現“一代更比一代強”，必須發揮家長示范引領作用，關心、體貼老人生活起居，關愛、教育下一代安康成長，營造團結和睦家庭氣氛。XX年，組織開展關愛老人主題年活動，組織開展關愛家庭成員，辦好“10件實事”活動。四、樹立大局意識，進步家庭成員自我約束才能。要擺正自身位置，正確處理好自己與老婆、與家庭成員的關系；正確處理好部分和全局、當前與長遠的關系，正確處理不同家庭成員利益之間的關系。做到小局服從大局、個人服從集體、小家服從大家，保證政令暢通，令行制止。全體家庭成員必須擁護老婆大人的領導，維護老婆大人的權威，服從老婆大人的管理，虛心承受老婆大人的批評教育。加強自我約束，不違背原那么，不違背家規。五、樹立理財意識，進步家庭管理才能。國家要進步gdp,小家也要進步ppp〔英文purchasingpowerparity簡稱〕。你不理財，財不理你，作為一家之長，要充分運用所掌握的理財知識，合理規劃家庭理財方案，在保障生活程度的情況下，將各位家庭成員的醫療、保險、理財投資都充分考慮，將即期目的與遠期目的統籌安排，解決每個家庭成員后顧之憂。做好XX年農信社工作，任務艱巨，使命榮耀。我們全家將在老婆大人的堅強領導下，認真貫徹老婆大人的各項工作部署，樹立新思維，適應新常態，謀劃新舉措，爭取新作為。2023年家庭教育工作總結范文鄉鎮家庭教育工作是搞好鄉鎮穩定工作的根底，一年來我們根據鄉政府的指示，積極主動開展工作，現將一年來工作總結一、建立健全鄉鎮家庭教育工作機構，制度。家庭教育同其它工作一樣，領導重視的程度決定著工作的力度。領導重視是搞好家庭教育工作的總開關，這個閘門不開啟，要抓好家教工作，就是一句空話。在家教組織工作中我鄉抓好以下幾點：1、進步認識，增強做好家教工作責任心。我鄉家教委一班人通過認真學習、研究，充分認識到家庭是一個人成長的起點，是孩子承受教育的第一所學校，父母是孩子的第一任老師。家庭教育是人類一切教育的根底，直接影響著孩子今后一生的成長。做好家教工作是進步全民素質的一項重要戰略措施，是推進我鄉教育整體程度的根底性工作。基于以上認識，我鄉分管的黨委副書記親自抓。并定期向黨政主要領導匯報工作，爭取領導對家教工作的關心與支持。2、建立健全機構，形成了布局合理的家教網絡。我鄉成立了家教工作領導小組，組長由分管的黨委副書記擔任，鄉婦聯、計生、工會、團委等部門負責人和中學、小學、幼兒園校長任組員，各學校、幼兒園分別成立了一把手任組長的家長學校工作班子，詳細施行家教xx規劃，根本上形成了布局合理的家庭教育網絡。.foxer.ne3、建立完善考核制度，形成了有效的鼓勵體系。在工作中，我鄉按照年初的家教方案，有針對性制定考評制度，如：家庭教育工作制度，檢查匯報制度，評比表彰制度，監測評估制度等，根本做到年初有方案，季度有小結，年終有總結，家教工作列入婦聯、計生等相關部門的月度、年度工作目的考核，直接與獎金掛鉤。二、廣泛宣傳，深度發動，營造出重視家教的社會氣氛。家庭教育是一項根底工作。必須加大宣傳，形成強大的社會言論。全社會都高度重視這項工作，才能有效推進家教工作的開展。我鄉利用多種渠道，采取多種形式進展宣傳發動。1、運用各種宣傳工具，廣泛宣傳家教的重要性和必要性，大力普及優生、優育、優教的科學方法。村利用公開欄，學校利用櫥窗，鄉政府利用機關干部每月的學習日介紹家教的根底知識。鄉婦聯、工會、共青團還結合學校利用三八五四六一節，印發宣傳家教的材料。據初步統計幾年來共印發材料1000多份。實驗中學在開學時還向學生家長發放公開信，倡導家長重視家教、科學家教。2、廣泛開展宣傳教育活動，增強家教工作的實效性。活動是開展工作的載體，沒有活動就沒有活力。近幾年來，我鄉共開展家長培訓會38場，培訓家長26600人次。3、培養骨干，壯大隊伍。培養一支觀念新、知識新、有事業心、責任心的家教隊伍，是做好家教工作的重要手段。我鄉采取請進來與走出去的方法，在學校與學校之間、老師與老師之間、本地與外地之間，開展學習交流，更新觀念，創新思維，不斷進步家教隊伍的程度。20xx年班主任家庭教育情況總結范文2023-20xx年度第一學期幼兒園家庭教育工作總結范文家庭教育之現狀分析^p家庭教育情況小結(班主任)家庭教育指導中心2023年總結家庭教育指導師培訓總結幼兒園2023-2023年度第一學期家庭教育工作總結幼兒園家庭教育工作總結幼兒園2023—2023年度家庭教育工作總結2023-2023學年第一學期家庭教育工作總結2023年家庭醫生簽約效勞工作總結20xx年家庭醫生簽約效勞工作總結【1】擁有家庭醫生將不再是城鎮社區居民的專享。下個月起，龍海市、東山縣、南靖縣、長泰縣和常山開發區將全面開展鄉村醫生簽約效勞工作，五地所有基層醫療衛活力構將全部開展簽約效勞，常住人口簽約率將到達30%以上。漳州其余縣(區)，將選擇2至3個根底條件較好的鄉鎮，開展鄉村醫生簽約效勞試點。據介紹，農村居民每戶家庭只能選擇1名鄉村醫生簽約，雙方約定效勞內容、方式、期限和權利義務等款項，簽訂效勞協議后，建立相對固定的契約效勞關系，鄉村醫生以團隊的形式，向居民提供集預防、保健、康復、安康管理為一體的綜合性、連續性效勞。簽約周期可視情況靈敏掌握，原那么上1個簽約效勞周期不少于1年，期滿后如需續約應告知鄉村醫生并簽字確認，如因特殊情況變更鄉村醫生需重新簽約。漳州市衛生局基婦科工作人員介紹，鄉鎮衛生院一般每半年對簽約的鄉村醫生考核一次，考核合格的鄉村醫生，可根據實際工作量，獲得由上級政府部門劃撥的人均30元/年的公共衛生效勞經費。據悉，明年漳州市將逐步擴大試點范圍，至20xx年底，漳州鄉村醫生簽約效勞將實現以縣為單位簽約覆蓋面到達100%，常住人口簽約率到達50%以上，逐步覆蓋至全體農村居民。20xx年家庭醫生簽約效勞工作總結【2】7月1日，我縣召開全縣契約式家庭醫生制效勞工作推進會，全面部署推進全縣家庭醫生簽約效勞工作。副縣長婁黛敏參加。會議通報了全縣契約式家庭醫生制效勞工作前階段總體進展情況，對下一步工作進展了細致安排。會上，人社、長街、西店、胡陳、躍龍等部門單位作了表態發言，對做好下一步家庭醫生簽約效勞工作提出了設想和建議。據理解，自去年開展該項工作以來，我縣堅持群眾安康需求為導向，注重抓好制度設計、宣傳發動、組織施行等關鍵環節，實在推進家庭醫生制工作獲得一定成效。同時也存在著簽約進度相對緩慢，效勞質量有待進步等短板，當前需要解決擴面、增量、提質等問題。就如何進一步加快推進家庭醫生簽約效勞工作，婁黛敏提出三點建議，一是統一思想，實在增強做好簽約效勞工作的責任感和緊迫感。需要明晰地認識到，實行家庭醫生簽約效勞，是保障群眾安康的重要途徑，深化分級診療改革的重要措施，促進基層醫療機構效勞形式轉變的重要手段;二是找準短板，增強推進簽約效勞工作的行動自覺，進一步健全簽約效勞的工作機制，加大扶持力度，健全鼓勵機制;三是精準發力，確保簽約效勞工作扎實有序推進，進一步加強組織領導、強化部門協作、加強宣傳引導、加強督查指導。20xx年家庭醫生簽約效勞工作總結【3】20xx年度，為進一步推進社區衛生效勞才能建立，深化貫徹落實《社區衛生效勞中心家庭醫生式安康管理簽約效勞工作方案》，我中心責任醫師團隊開展了一系列的宣傳和簽約工作，現將本團隊家庭醫生簽約式效勞工作總結如下：一、高度重視，積極部署及時組織團隊成員學習工作方案精神，嚴密圍繞家庭醫生式效勞工作的根本原那么、效勞內容、效勞對象、工作持續性等內容進展了充分研討，統一了思想，進步了認識。為家庭醫生式效勞工作的穩步推進奠定了組織根底。二、廣泛宣傳，深化發動為保障家庭醫生式效勞工作的深化人心，我中心統一印制了以宣傳家庭醫生效勞理念和效勞內容、效勞形式為主題的致社區居民一封信，并分發給本轄區各居委會，同時，印制家庭醫生聯絡卡、家庭醫生式效勞協議書等，制作了宣傳橫幅、宣傳欄。有效營造了家喻戶曉的宣傳氣氛，為家庭醫生式效勞工作的順利推進奠定了言論根底。三、調查需求，個性效勞在簽約效勞的居民中，調查了居民希望得到的醫療衛生效勞。包括安康教育與安康促進、慢性病管理、孕產婦保健管理、殘疾人康復、嬰幼兒保健及其它效勞(出診、送藥上門、家庭護理等)。效勞人群底數的明晰和需求人員數量的掌握，為家庭醫生式效勞的扎實推進奠定了信息根底。四、明確對象，按需管理進一步明確轄區人口分布，保證所有居民均能得到社區衛生效勞體系覆蓋。我團隊組成由全科醫生、社區護士、防保人員為核心的片兒醫團隊，提供家庭醫生式效勞。明確所管轄的社區分布，并在社區設立片兒醫公示牌，公示團隊效勞人員、效勞范圍、效勞時間、效勞內容、聯絡方式等信息。對愿意承受家庭醫生式效勞的居民，按照安康狀況和安康需求情況劃分為四類：第一類為安康普通人群，第二類為需關注的人群,第三類為慢性病人群，第四類為高危或合并嚴重并發癥病人、殘疾人、特殊病人。根據居民所處的類別，明確效勞內容及標準，提供針對性的簽約效勞并保證效勞的質量和可持續性。五、優先簽約，有效效勞優先與轄區內的慢性病人、空巢老人、殘疾人、婦幼保健對象等愿意承受家庭醫生式效勞的重點人群簽訂家庭醫生式效勞協議書，并根據協議書內容提供建立安康檔案、咨詢、入戶訪視、安康教育等針對性效勞。目前，已簽約的社區居民家庭50戶，簽約人數59人。六、獲得的初步成效家庭醫生式效勞形式實現了現有醫務人員對社區居民安康管理的全覆蓋，從坐等患者上門變為深化社區為居民提供效勞，社區安康管理才能得到實在加強。進步了社區居民對醫療安康效勞和安康知識的知曉率，安康教育、預防保健、康復、方案生育等效勞得到落實，居民安康意識不斷增強。在一定程度上緩解了困難群體看病難、看病貴的問題，推進了根本公共衛生效勞事業的開展。相關精彩文章1.20xx年家庭醫生簽約效勞工作總結2.家庭醫生簽約效勞工作總結3.家庭醫生簽約效勞工作總結范本4.家庭醫生簽約效勞主題工作總結5.衛生室家庭醫生簽約效勞工作總結6.衛生所家庭醫生簽約效勞工作總結7.衛生效勞中心家庭醫生簽約效勞工作總結8.衛生局家庭醫生簽約效勞工作總結9.衛生院家庭醫生簽約效勞工作總結2023家庭醫生簽約效勞工作總結20xx年度，為進一步推進社區衛生效勞才能建立，深化貫徹落實《社區衛生效勞中心家庭醫生式安康管理簽約效勞工作方案》，我中心責任醫師團隊開展了一系列的宣傳和簽約工作，現將本團隊家庭醫生簽約式效勞工作總結如下：一、高度重視，積極部署及時組織團隊成員學習工作方案精神，嚴密圍繞家庭醫生式效勞工作的根本原那么、效勞內容、效勞對象、工作持續性等內容進展了充分研討，統一了思想，進步了認識。為家庭醫生式效勞工作的穩步推進奠定了組織根底。二、廣泛宣傳，深化發動為保障家庭醫生式效勞工作的深化人心，我中心統一印制了以宣傳家庭醫生效勞理念和效勞內容、效勞形式為主題的致社區居民一封信，并分發給本轄區各居委會，同時，印制家庭醫生聯絡卡、家庭醫生式效勞協議書等，制作了宣傳橫幅、宣傳欄。有效營造了家喻戶曉的宣傳氣氛，為家庭醫生式效勞工作的順利推進奠定了言論根底。三、調查需求，個性效勞在簽約效勞的居民中，調查了居民希望得到的醫療衛生效勞。包括安康教育與安康促進、慢性病管理、孕產婦保健管理、殘疾人康復、嬰幼兒保健及其它效勞〔出診、送藥上門、家庭護理等〕。效勞人群底數的明晰和需求人員數量的掌握，為家庭醫生式效勞的扎實推進奠定了信息根底。四、明確對象，按需管理進一步明確轄區人口分布，保證所有居民均能得到社區衛生效勞體系覆蓋。我團隊組成由全科醫生、社區護士、防保人員為核心的片兒醫團隊，提供家庭醫生式效勞。明確所管轄的社區分布，并在社區設立片兒醫公示牌，公示團隊效勞人員、效勞范圍、效勞時間、效勞內容、聯絡方式等信息。對愿意承受家庭醫生式效勞的居民，按照安康狀況和安康需求情況劃分為四類：第一類為安康普通人群，第二類為需關注的人群,第三類為慢性病人群，第四類為高危或合并嚴重并發癥病人、殘疾人、特殊病人。根據居民所處的類別，明確效勞內容及標準，提供針對性的簽約效勞并保證效勞的質量和可持續性。五、優先簽約，有效效勞優先與轄區內的慢性病人、空巢老人、殘疾人、婦幼保健對象等愿意承受家庭醫生式效勞的重點人群簽訂家庭醫生式效勞協議書，并根據協議書內容提供建立安康檔案、咨詢、入戶訪視、安康教育等針對性效勞。目前，已簽約的社區居民家庭50戶，簽約人數59人。六、獲得的初步成效家庭醫生式效勞形式實現了現有醫務人員對社區居民安康管理的全覆蓋，從坐等患者上門變為深化社區為居民提供效勞，社區安康管理才能得到實在加強。進步了社區居民對醫療安康效勞和安康知識的知曉率，安康教育、預防保健、康復、方案生育等效勞得到落實，居民安康意識不斷增強。在一定程度上緩解了困難群體看病難、看病貴的問題，推進了根本公共衛生效勞事業的開展。醫師團隊二0一五年七月2023年黨員年終總結光陰飛逝。回首這一年的工作，緊張而又平淡，但就在這一個個緊張平淡的日子里，我一步一個腳印，踏實穩健地走來。我積極認真地做好本職工作的同時負責完成好班組布置的各項任務。下面我就這一年的工作做一簡要的匯報總結。一、思想方面我忠誠黨的事業，深知一名____員不僅要嚴格要求自己，熱愛我的工作，更應踏實工作，兢兢業業，恪盡職守，積極參加車間組織的政治學習。以此主動進步自己的思想覺悟，始終以飽滿的精神投入到工作中來。二、自覺加強理論學習，組織紀律性強加強理論學習，首先是從思想上重視。理論于理論，又高于理論。在過去的一年中，我主動加強對政治理論知識的學習，主要包括繼續深化領會三個代表重要思想并配合支部的組織生活方案，實在地進步了自己的思想認識，同時注重加強對外界時政的理解，通過學習，進步了自己的政治敏銳性和鑒別才能，堅決了立場，堅決了信念，在大是大非問題面前，可以始終保持清醒的頭腦。今年是奧運年，這給了我們中國人無限的信心的同時。時刻提醒著我注意，什么是一個黨員該做的，什么是不該做的，更促進了我的進步。首先，我深化而清楚地認識到自己的缺點和缺乏，并在生活中循序漸進地改善，一個人改正錯誤和缺點的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的缺乏之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學，當然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結的時候可以完全改正一些缺乏和缺點。因為我是一名黨員了，就應該拿出吃苦耐勞的精神，假如連自己的缺點都不能克制還談什么先鋒模范作用。這一年里，我積極響應配合車間組織的屢次黨員活動，配合當前的理論前沿，為自己補充新穎血液。當然，加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習，以適應社會開展的需要，不斷的進步自己的政治理論素質，以適應社會經濟開展的客觀要求。三、學習刻苦，積極參加各種活動作為新世紀的化工工人，我很驕傲，當然壓力也從來沒有分開過。我突然感覺自己好似有好多東西需要學習，所以我不敢放松學習，希望在有限的學習生涯中更多地學到點東西,為將來能更好地為人民效勞作準備。在去狼牙山黨員學習活動中，不但認識了不少老黨員，也給了我一個鍛煉自己交際才能的場所，。自己從這次活動中收獲不少，就是從這次活動中，我知道了，只要有決心，沒有做不到的事。四、自己的缺點和缺乏當然，這一年還留給我一些缺點和缺乏。首先，在思想上，與新時期黨員的標準之間還存在有一定的差距。還需要進一步加強思想政治學習，深化領會，并堅持作到身體力行。以更加飽滿的學習熱情，以更加積極的精神相貌，開展工作學習;還需要進一步加大對思想政治理論的學習，不斷進步個人的思想理論程度。不斷加強對人生觀、世界觀、價值觀的改造，爭取成為一名優秀的____員。其次是工作才能還有待進一步的進步。這也是我的近期目的和努力方向。通過多參加各種學習活動，我想會有明顯的改善，這也能增加自己的群眾根底，更廣泛地投身到工作中，堅決為人民效勞的決心。最后，今后的生活和工作中，我要發揮帶頭作用，認真努力地完成自己的分內工作，注意生活中的細節繼承發揚好習慣，堅決摒棄壞習慣。嚴格按照黨員標準衡量自己，做好群眾的思想工作、在向周圍群眾宣傳黨的道路、方針、政策，進一步進步自己的綜合素質。2023年終總結轉眼間，一年又過去了，時間過得很快，*blog里詳細記錄著我這一年的成長經歷，年末了，來個大盤點，好好的總結一下這一年的得與失，才會成長得更好更快……總結如下：經歷了將近1年的實習，終于要在明年1月轉正。第一階段：XX.1.12〔周一〕至XX.5.15〔周五〕：4個月，華日通實習。XX年1月大四期末考試完畢后，就到軟件園二期的華日通實習，我們班有4個同學一起到這家公司實習。在這4個月的實習期內，體驗盡了人間的“辛酸苦辣”，一段不堪回首的實習生活。4個本來挺要好的同班同學，經歷過這樣一段實習期后，關系變得或深或淺，還跟同宿舍的同學鬧翻了，也許將來的很長一段時間內都不會再聯絡，為的是，我要用事實來證明給她們看：我會說到做到，我會做最好的自己。不喜歡別人對自己指手畫腳，對于那些始終存在誤解或者偏見的人，我只能用事實說話，同樣的，還是那句話：物以類聚人以群分。對于公司，自己從原來的滿懷期待，到后來的熱情高漲，再到跌落低谷，厭惡，傷痛……一直到如今的恢復平靜，毫無感覺。總結：自己還不夠成熟，太過于情緒化，帶著太多感情去面對公司或者工作，很受傷。帶著nz送給我的一句話，頭也不回的分開了公司，留下的只是彼此的可惜，哈。nz的話：“拿到多個offer也可以證明自己的優秀；優秀的人可以炒老板的魷魚；優秀的人到哪里都可以證明自己的優秀……”第二階段：XX.6.8〔周一〕至XX.10.16〔周五〕：進入廈門金蝶分公司實習，開發部的實習生。華日通實習的中后期，就一直在不斷的找工作，不斷的面試，從來也不擔憂會找不到工作的自己，連續瘋狂的面試了很多公司，其實在華日通實習的時候，就已經開場擔起了hr的角色，參加軟件園第二場招聘會，以及之后公司的應聘人員面試，當面試官的感覺明顯爽很多，從那之后，面試對我來說就是小菜一碟了，不管是應聘還是招聘別人，都顯得很老道，以致于那些經我面試的應聘者根本也想不到我只是個應屆畢業生而已。無獨有偶的，得到了我們專業教研室主任的推薦，進入了廈門金蝶分公司實習。金蝶是我們系的實習基地，這份工作對我來說剛好是極其對口的，自己也是非常喜歡的。只不過，這次實習的一開場，我就抱著對結果不在乎的想法，只是想方設法的怎樣才能完善中間的過程。不知道是什么讓我們開發部的老大給了我最開場的那個時機，5個人來面試，4個留下來實習，最后會留一兩個作為正式員工。6.8剛進入的公司，6.18就被派到建發汽車工程組。當初老大是這么說的：“培訓一周之后，將會派出一個學習才能比擬強的進入工程學習……”老大把這個時機留給了我，從此，在實習期間，我就得到了比他們3個更優越的資，認識了工程組里的很牛叉的參謀，金蝶方&建發方，可以說，是整個工程組的成員共同把我帶起來的，特別是lk參謀，自己在廈門金蝶的第一位導師，手把手的教，讓我在一開場踏入這個社會的時候，就有了跟別人很不一樣的視野，不一樣的心態。最后想想，也許是自己一貫堅持的作風，自己想要成為一名出色的cio的理想，自己平日里的一些細微而良好的習慣，自己比起他們較為成熟的行為舉止，讓老大給了我這樣的時機，才有了接下來的種種機遇，結識了不少人，非常感謝……金蝶實習的最后一天，在我們入職測試后，老大把我們幾個留下來開了個小會。會上老大說，在工作中，要有自己的個性的一面，要讓別人覺得你是個可以培養的人才……老大特別提到，我跟他們3個有著很大的不同，在實際的工程中，得到了本方工程經理、施行參謀以及客戶方的認可……這點讓我很感動，假如不是當初老大的提拔，給了我那個時機，根本就不會有接下來的種種……實習完畢了，4個同學留下了2個，另外一個同學去了泉州分公司，還有一個就得自己出去找工作了。很殘酷的現實，但是讓我意識到一點：這個社會本來就是現實的，優勝劣汰，適者生存，自然法那么而已。如何進步自己的核心競爭力，這才是我們要經常考慮的問題。貌似自己沒感受到多少今年金融危機的氣氛，自己的機遇，都是靠自己把握甚至創造出來的。公司的業績節節攀升，金蝶目前正處于加速成長的時期，如今的自己也是如此。第三階段：XX.10.19〔周一〕至XX.1.18〔周一〕：進入試用期，廈門金蝶分公司開發部，客戶化開發工程師。第四階段：XX.1.19〔周二〕之后：轉正，廈門金蝶分公司開發部，客戶化開發工程師。2023年企業年終總結第一部分工作小結一、企業管理方面1、管理體系的運行與維護按照既定的方案進展。各公司的外審可以按照目前運行的體系如實的檢驗，這既有利于外審人員對公司提出有價值的管理建議，也有利于管理體系的推進，公司整體管理程度和效益的提升。2、將流程梳理并oa化。目前已上線操作oa流程中包括了人事、財務、信息、法務、市場、消費、技術等15類共80余個子流程。流程的oa化進步了工作效率，更快捷的審批流程，減少了因審批的延時增加管理本錢。同時流程在不斷的修訂，完善，逐步標準化，標準化。3、制度的完善。年初的工資級別及福利方案，拉通了員工的晉升通道，將工資構造調整得更加合理；出差管理制度，統一了出差各類費用的標準；年度績效考核方案，以對單位的考核影響單位員工的年收入、晉升，鼓勵各單位積極完成既定目的，加強團隊合作；考勤制度、員工手冊的修訂，經過了方案的屢次討論，修改，并按照法定民主程序，合情合理的公布新規，嚴肅了勞動紀律，樹立了行為標準，讓員工所有的行為都有章法可依，逐漸形成特有的行為形式。二、人力資管理方面1、人力資的現狀目前集團公司截止XX年12月中，總人數為2xx人，其中男性員工占xx2%，女性員工占2x%。與XX年初公司總人數21xx人相比，凈增467人，增幅為xx%。公司從XX年末的23人增至今天的26xx人，XX年時間增長116倍。當前公司的人力資狀況總體上根本滿足業務需要，但欠缺高端經營、技術、管理人才，財務管理人才，施工管理人才，技術人才及普工。從各公司、各部門對用工反映情況來看，目前公司員工總體的才能與素質上根本滿足當前公司開展。員工對公司認可度較高，公司有工會、有各類協會，員工面談活動。在當前民眾____意識普遍提升情況下，今年只發生2起勞動關系糾紛。除了待遇留人，文化留人已占據主要地位，員工關系總體穩定、員工歸屬感較強。通過對行業走訪理解、珠海市工資指導價比照，經過今年3月薪資福利較大調整后，公司的總體薪資程度處于中等稍偏上程度，在行業、地區有一定的競爭力。目前人事工作開展較為順利，職責比擬明晰，分工比擬合理。2、總體問題首先，培訓缺乏系統性。雖然有夜校，內部講師，導師制相關制度，但未完全搭建一個整體的自下而上培訓體系，培訓工作稍顯薄弱。其次，工資構造欠合理。雖然今年3月份經過工資構造的調整較之前有很大的改善，但照舊存在一切問題，如員工月工資偏低，但年終獎占年薪比例過大，導致在吸引市場人才方面沒有優勢；另外海外市場的擴張急需配套的工資福利體系來統一標準。這些問題都需要在XX年修訂工資方案時重點考慮。再次，績效考核較薄弱。雖然有些單位、部門有擬定kpi考核指標，但很少真正的施行，數據說話才能稍顯薄弱，絕大部分部門都是憑主觀感覺拍腦袋確定考核結果。最后，文化工作未得到重視。企業文化對公司的開展，引導起著潛移默化的作用，目前公司對文化的作用不夠明晰。第二部分責任和使命目前為集團行政中心人力資部經理。在此位置，深感責任重大，誠惶誠恐。假設被選上管理委員會，擔子將更加的沉重。尤其針對當前公司正值開展的關鍵期，公司的優勢是在經營、市場開拓方面，管理是短板，管理程度總體較低，管理缺乏系統性，管理職責不夠明晰，流程不夠順暢，如何提升公司的管理程度，理順管理制度、流程，不能因管理制約公司開展，如何給集團高層領導做好管理的參謀和助手。當前公司管理也在一步一步標準，如以往制定經營任務是由高層直接領導決定轉變為經過反復討論，數據論證并結合競爭對手，政策信息，市場變化等綜合考慮制定。再如績效考核方案也由以往拍腦袋的形式逐漸轉變為用數據說話，單位結果與個人結果嚴密相關的考核形式。為扮演好參謀與助手的角色，大膽主動的為公司管理程度的提升出謀劃策，結合公司管理開展的趨勢，應該加大管理人才的引進；公司上上下下要重視管理，經營管理并重；加強管理培訓，必要時聘請外部管理機構，完成公司頂層設計；加強考核，用數據事實說話；引進先進的管理工具，管理方法。第三部分合理化建議為進步公司管理程度，可在適當時期應推行卓越績效形式。該形式是當今廣泛認同的一種組織綜合績效管理的有效方法和工具。珠海市政府相關部門也積極引導優秀企業走卓越績效經營道路，促進企業管理創新和績效改良，幫助企業探究自身質量文化建立的方向和道路，進一步引導企業從文化層面、精神層面去提升企業的競爭力。該形式引進本錢較低，集團可以以某個實體子公司為試點，運行成熟可推廣到各個公司，讓管理更加系統，標準，同時通過新的管理形式的引進，進步公司管理意識和程度。2023年縣環保工作年終總結一、年環保工作回憶縣環保工作在縣委、縣政府的正確領導下，年。縣人大、縣政協的有效監視和大力支持下，通過環保戰線廣闊干部職工、環委會成員單位及相關部門的共同努力，藍天、碧水、綠地、寧靜”環保四大行動、全國第一次污染普查等重點工作有序施行，縣城居民聚居區噪聲污染治理、中高考期間綠色護考等人民群眾關注的環保熱點難點問題得到較好解決，各項工作獲得了明顯成效。〔一〕環保“四大行動”有力推進。縣城施工、道路揚塵得到有效控制；主干道、窗口地區、繁華地段路面沖洗率到達56%縣城燃煤鍋爐污染得到嚴格控制；機動車尾氣污染治理得到加強，一是強力推進“藍天行動”扎實開展縣城施工、道路揚塵污染整治。縣級各部門公務用車全部實行強迫達標入戶年檢。縣城煙塵控制區建立擴大到5.8平方公里。縣城全年空氣質量好于二級〔良好〕天數為365天，達100%全年累計向市民發布縣城空氣質量周報52期。保證了縣城飲用水達標率達100%鄉鎮集中式飲用水的立碑定界全面完成，二是碧水行動”有力施行。小壩二級水庫實現封閉式管理。鄉鎮集中式飲用水地水水質達標率達90%以上；醫院污水和電解錳污染整治成果得到穩固；縣城所在地2家縣級醫院做到達標排放；電解錳企業的排污行為得到有效監管；縣城污水廠、垃圾處理場等重點環保工程建立順利推進，分別完成投資5100萬元和1270萬元。全面完成國家下達的退耕還林工程任務，三是強力開展了綠地行動”退耕還林工程和天然林保護得到很好施行。235萬畝天然林保護良好，全縣森林覆蓋率達33%完成了山黛溝大鯢自然保護區申報備案工作。綠色創立活動扎實開展，城區新增綠地面積2萬平方米，縣電信局、民族小學兩個單位和城南大道順利通過市園林局綠色創立達標驗收，城市綠色覆蓋率到達33.67%治理水土流失3平方公里；積極開展畜禽養殖污染綜合整治，啟動了規模化養殖污染的防治，完成了2500戶的沼氣池建立。縣城環境噪聲功能區到達5.98平方公里；城區娛樂場所居住區小型加工企業及社會生活噪聲專項整治扎實開展，四是強力開展了寧靜行動”進一步完善了環境噪聲達標區建立。通過對交通噪聲、夜間施工噪聲、社會生活噪聲等綜合整治，綠色護考”行動的扎實開展，廣闊人民群眾關心的環保熱點難點問題得到較好解決，縣城區環境質量明顯改善。〔二〕環境保護執法力度加大。縣環委會成員單位以人民群眾關心的環保熱點、難點問題為打破口，一年來。嚴肅查處了夜間建筑工地噪聲和娛樂場所噪聲擾民問題；對重點企業和建筑施工單位污染防治設施運行施行了跟蹤監視檢查，施工企業污染治理設施正常運轉率到達95%以上；建工程的監視檢查力度進一步加大，重點清理和現場檢查34個在建工程，發出“限期改正通知書”24份，補辦18個環境管理審批手續，立案調查處理違法建立工程5件，已結案1件，其余4件正在按程序進展；全年共接到12369環境投訴督辦案件43件，查處43件，查處、回復率達100%根據國家環保總局和市環保局的統一部署，認真開展了嚴查環境違法行為專項整治行動，共出動車輛152臺次、執法人員359人次，依法核定、足額征收排污費，征收面和征收率分別達91%和85%〔三〕嚴格環評審批。進一步標準了行政審批行為，一是按照“執政為民、效勞開展”學習整改活動的要求。簡化審批流程，縮短了環保審批時限，進步審批效率，為符合環保要求的工程盡快上馬施行提供了快捷的綠色通道”二是嚴格執行建立工程環境影響評價制度和“三同時”制度，從頭控制新污染產生。嚴格做到不越級審批，不違背法規政策審批。一年來，共核準發放批準書18家，試消費批復8家，組織驗收2家，回復咨詢28家。三是加大證后監管力度。對全縣在建工業企業、高速公路、水電站等建立工程的環境保護情況進展了專項執法檢查，對存在違法行為及時進展糾正和處理，有效保護了區域和流域的生態環境。全年登記在冊的建立工程執行環境影響評價制度和“三同時”情況良好，已建成的預驗收和驗收工程的環評”和“三同時”執行率達100%四是總量減排年度目的任務全面完成。完成了二氧化硫591噸和化學需氧量65噸的削減任務。〔四〕全國第一次污染普查工作穩步推進縣污染普查工作全面開展。一是成立了縣普污染普查工作領導小組，根據中、市污染普查領導小組辦公室的統一安排。落實了工作機構和工作經費，調整充實了工作人員，為普查工作的有效開展提供了保障。二是及時制定了工作方案，召開了發動大會，簽訂了污染普查工作目的責任書，明確了工作職責。集中開展了污染普查宣傳活動，全力組織施行了為期兩個月的宣傳，根本做到污染普查家喻戶曉，全社會關心、支持污染普工作的良好氣氛逐漸形成。三是及時開展了普查業務培訓。縣污普辦從縣級部門和鄉鎮人民政府工作人員中，精心選聘了56名普查指導員和163名普查員，并組織三批88人〔次〕普查指導員參加國家和市級污染普查業務知識培訓，縣污普辦對全縣的普查指導員、登記員開展了專題培訓。四是污染清查工作有序開展。目前，清理工作已根本完畢，即將進入入戶調查階段。〔五〕環境監測才能穩步提升認真施行危險廢物、工業固體廢物鑒別監測和驗收監測。全年共提供各類監測報告108份、環境監測數據3478個、空氣環境質量周報52期。積極爭取中、市對口支持資金300萬元及價值50萬元的儀器設備和工作用車，抓好環境質量、污染、污染治理工程驗收、環境影響評價監測的同時。環境監測才能建立得到有效加強。〔六〕鄉鎮環保得到初步標準。環保執法向基層有效延伸，一是環保委托鄉鎮行政執法順利施行。環保基層根底進一步夯實。各鄉鎮按照《鄉鎮環保工作標準化建立意見》要求，加強了鄉鎮環保工作的根底建立，保證了鄉鎮環保工作的正常開展。年，鄉鎮環保工作根本做到目的任務明確、分管領導到位、工作人員落實。二是環境宣傳教育進一步深化。縣電視臺、報》等新聞媒體分別開拓了環保專欄”和“環保專題”定期刊播環境保護法律法規，全年刊播環保法律法規6部，公布空氣環境質量狀況公報52期。利用“65世界環境日開展集中宣傳活動，發放環保宣傳資料4萬余份。環保教育進一步開展，全年通過黨校培訓、舉辦環保業務專題培訓班等形式，共舉辦各類環保培訓4次，受訓對象達500余人次。三是環保工作考核機制進一步完善。縣政府與各鄉鎮、縣直相關部門簽訂了環境保護目的責任書，出臺了年環境保護單項工作考核方法》將環境保護工作納入了縣委、縣政府對鄉鎮、部門的綜合考核，環保工作考核機制有效建立。通過全縣上下的共同努力，一年來。全縣環境質量狀況有了明顯改善，生態保護工作獲得較好成績，有力促進了全縣經濟社會協調安康開展。肯定成績的同時，也要清醒地看到環保工作中還存在不少問題和缺乏。主要表如今一是少數鄉鎮和部門領導干部環境意識還不高，還不能正確處理環境保護與經濟開展的關系。一些階段性工作安排中，落實不到位的現象還比擬突出。二是縣城鄉二元構造突出，構造性污染難以在短期內有效控制，工業主要污染物還不能實現穩定達標排放；三是非工業性污染呈上升趨勢，三產”污染、小加工擾民等成為環保新熱點，噪聲污染和汽車尾氣污染還比擬突出；四是彭水水電站、石堤水電站成庫后，庫區水體自凈才能下降，加之水產、畜禽養殖、農藥化肥用量增加，產生的面污染將加重對水體的污染，城鎮飲用水保護壓力增大；五是環保系統才能建立方面還不能滿足開展的需要，環保行政執法力度有待加強。對此，各鄉鎮、各部門務必充分認識環保工作的長期性、復雜性和艱巨性，進一步增強環保工作的責任感和使命感，振奮精神，迎難而上，采取有效措施解決這些開展中的突出問題，確保為廣闊人民群眾創造更加適宜的生存環境。二、明確目的。實在抓好年環保工作〔一〕目的任務鄉鎮所在地空氣質量進一步改善；、、、、河水質控制在國家地表水環境質量三類標準以內，1．環境質量目的。縣城空氣質量滿足二級以上標準的天數達330天以上。主要次級河流滿足相應水域功能要求的斷面比例到達60%以上；縣城集中式飲用水地水質達標率達95%以上，鄉鎮集中式飲用水地水質達標率到達90%以上；縣城區環境噪聲平均值控制在56分貝以內，交通干線噪聲平均值控制在68分貝以內。二氧化硫排放總量控制在8402噸以內，2．主要污染物排放控制目的。化學需氧量排放總量控制在1599噸以內。年削減率為3.1%萬元gdp能耗下降3.6%〔二〕工作重點從頭控制環境污染。嚴格執行《中華人民共和國環境影響評價法》全面清查各類在建工程，1．加大減排工作力度。一是嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度。對未經“環評”審批擅自開工建立的工程要一律停建并依法查處。強化對環境影響較大工程的環境風險評估和建立工程全過程環境監管，加強工程審批的跟蹤監管和工程開工環保驗收。進一步推進規劃環評工作，逐步推行環境影響后評價制度；二是強力推進環境準入制度。嚴格審查，對不符合國家產業政策的工業企業不予審批，限制工藝落后、高能耗、重污染的企業開展，推動產業構造與布局調整，使區域經濟產業開展與環境保護要求相協調；三是大力推行清潔消費，積極推進工業園區開展循環經濟試點工作。催促新建、擴建、改建工業工程推行清潔消費，鼓勵現有企業節能降耗，實行清潔消費、節約消費。深化機動車排氣定期檢測，2．強力推進環保“四大行動”一是大力施行“藍天行動”控制施工、道路、植物種植揚塵污染；繼續推進縣城區采〔碎〕石場、石灰窯整治；加強機動車尾氣污染控制。將機動車尾氣達標排放納入車輛入籍審驗和日常管理；控制燃煤及粉〔煙〕塵污染，穩固推廣使用清潔能成果；穩固并擴大城區煙塵控制區建立；定期發布縣城區空氣質量周報。二是深化推進“碧水行動”繼續整治飲用水保護區范圍內污染，全面完成各鄉鎮飲用水地立碑定界、建章立制工作，制止在飲用水保護區內新增排污口，制止影響飲用水水質的水產養殖，定期開展集中式飲用水地水質監測；積極推進縣城污水和垃圾處理工程建立，確保在年內完工并投入使用；三是加大工業污染治理力度，全面完成重點企業、重點行業的污染治理工程；進一步穩固醫院污水整治成果，繼續推進50張病床以上醫院污水整治，加強電解錳行業日常監管；推進縣域內次級河流的綜合整治，有力推進酉城河的污染綜合整治；開展水產規模化養殖污染防治工作，進一步清查全縣水產規模化養殖情況，鼓勵建立生態養殖小區，制止飲用水區內水產養殖。三是推進施行“綠地行動”繼續施行農村小康環保行動，結合社會新農村建立，加強農村環境綜合整治，開展畜禽養殖污染綜合整治；推進高效生態農業建立，開展無公害農產品、綠色食品和有機食品消費基地示范建立；加強城鎮化進程中的生態環境保護，推進小城鎮環保規劃施行；加強生物多樣性保護，編制自然保護區開展規劃，進一步標準山黛溝大鯢自然保護區管理。深化開展生態示范創立活動，推進環境優美鄉鎮、綠色社區、綠色學校、生態家園示范村創立工作；加強旅游景區生態環境保護工作，標準景區生態環境管理；積極開展市級山水園林縣城創立工作；繼續施行天然林保護工程，完成國家下達的退耕還林任務，積極開展水土保持綜合整治，治理水土流失20平方公里。四是扎實推進“寧靜行動”加強工業企業噪聲污染防治；加強建筑施工噪聲的監視管理，進一步標準和完善建筑工程夜間施工答應管理制度，嚴格執行建筑工程夜間施工臨時答應審批制度，排污申報制度和環境執法巡查制度；防治交通噪聲污染，進一步優化完善縣城區城市禁鳴標識，完善城市道路交通根底設施；開展噪聲專項整治，組織開展機動車違章鳴號整治，營業性娛樂場所噪聲污染整治和城市居住小區小型加工企業專項綜合整治，繼續開展高、中考期間的噪聲專項整治；深化開展環境噪聲達標區創立工作。各鄉鎮各部門務必引起高度重視。從前階段工作的情況來看，3．保質保量完成第一次全國污染普查任務。第一次全國污染普查是今年環保工作的重中之重。這項工作在相當一些部門、鄉鎮還沒有引起足夠的重視，表如今責任不明確、宣傳不到位、經費不落實、清查工作不徹底。影響了全縣污染普查工作的正常開展。目前為止，尚有后溪鎮、小河鎮、麻旺鎮等19個鄉鎮沒有開展清查工作或清查不徹底。按照縣污普辦的要求，本應于年12月31日將清查資料上報到縣污普辦，上述有的鄉鎮至今未報，有的鄉鎮上報資料不符合要求。上述鄉鎮要認真做好自查，及時查漏補缺，強化整改，確保污染普查工作順利推進。污染普查將重點抓好以下工作。一是完成全縣范圍內的工業、農業、生活污染和集中式污染治理設施的入戶調查和普查表格填報。二是組織開展清查工作質量核查、普查表和數據審核、數據錄入核查工作，今年。強化質量控制，催促抽查不合格的地區進展重新普查。三是按照國家普查辦制定的數據處理制度，完成全縣普查數據的匯總、審核、校正，形成普查數據庫，按時完成數據上報。四是及時公布污染普查成果，以污染空間數據為根底，開展污染普查數據與全縣環境保護根底數據庫的整合工作，初步建立污染普查數據庫的共享和更新機制。各鄉鎮、縣級相關部門必須嚴格落實普查責任，按照縣上的統一部署，抓好各階段工作。實在維護環境平安。加強環境風險防范，4．強化環境風險防范。維護環境平安是環境保護的重要內容之一，也是構建和諧社會的必然要求。縣雖然沒有發生重大環境平安事故，但不等于沒有環境平安隱患，必須實在加強環境風險防范，確保環境平安。一是要加強放〔輻〕射環境監管。嚴格放〔輻〕射平安答應證制度，及時收貯廢舊放〔輻〕射，消除平安隱患。嚴厲打擊放〔輻〕射環境違法行為，妥善處理放〔輻〕射環境污染投訴。二是加強危險廢物環境監管。強化對危險廢物從消費到消亡全過程的監管，防止危險廢物在產生、搜集、運輸、利用或處置等各環節因流失而威脅環境平安和人體安康。全面施行危險廢物轉移答應制度、危險廢物轉移聯單制度、危險廢物經營答應證制度和進口廢物環境管理制度。實在加強對醫療機構的監管，確保醫療廢物按照規定處理。三是加強環境平安工作。開展環境應急演練和培訓，組織開展危險化學品等環境風險隱患排查，采取有力措施消除環境隱患，完善環境應急機制，標準并落實環境風險評估等制度，催促企業修改完善環境應急處置預案，建立健全環境平安的相關制度。實在將環保工作網絡向基層延伸。一是要進一步完善鄉鎮環保工作機構建立，5．實在標準鄉鎮環保工作。鄉鎮環保工作要以防治農村面污染、加強生態環境保護、嚴格礦山無證開采查處和強化鄉鎮環保根底工作為重點。確保環保工作有分管領導、有專〔兼〕職工作人員，有工作重點，目的任務明確，落實必要環保工作經費和工作責任。各鄉鎮要建立和完善各項環保規章制度，建立環境狀況、企業環境管理檔案，實在開展鄉鎮環保根底性工作。二是要在環保部門的指導下認真開展鄉鎮集中式飲用水的保護工作，確保人民群眾飲用程度安衛生。三是要實在加強農村面污染防治、生態環境保護和非煤礦山監管。農村面污染防治要嚴密結合社會新農村建立，以沼氣池建立為重點，大力開展農村衛生整治工作，業務部門的指導下，全力開展新農村生態家園建立，推廣使用清潔能，逐步進步清潔能使用率。三、明確職責。努力創始環保工作新場面對確保整個“xx”環保規劃的圓滿實現，完成全年及今后一個時期全縣環境保護的重點工作。將起到至關重要的作用。因此，要加大工作力度，廣泛發動全社會力量，采取超常規措施，確保各項預期目的圓滿完成。加強領導。環保工作量大面廣，一是要明確職責。涉及社會生活的方方面面，也涉及到各經濟業務部門的業務工作。各鄉鎮各部門要嚴格按照縣政府下達的環保目的任務分解，明確職能職責，及時分解細化。各鄉鎮各部門的行政一把手是環保工作的第一責任人，對環保工作要親自研究部署，親自催促檢查，確保環保各項工作任務分解到位，責任落實到人。進步全民環保意識。環保工作離不開人民群眾的支持和廣泛參與，二是要大力開展環境宣傳教育。要全面完成今年的環保任務，必須進一步把宣傳教育工作抓好抓實，組織和引導廣闊人民群眾更加積極地參與環保事業。當前，尤其要采取措施，充分發揮言論媒體的作用，宣傳科學開展觀，宣傳循環經濟理念，宣傳環境保護的重要性，披露環境問題，曝光違法行為，承受廣闊群眾的監視，引導公眾樹立良好的環保意識。同時，還要利用“65世界環境日等活動，深化開展環境警示教育，推動環保熱點和難點問題的解決。總之，要創造良好的言論氣氛，發動全社會力量參與環保工作。真抓實管，三是要轉變作風。鍛造一流的環保干部職工隊伍。縣環保部門要進一步加強行風建立，完善各項規章制度，深化貫徹環保系統的六項禁令”加強對干部職工的教育管理，標準執法行為。要進一步增強效勞意識，把環保執法和為基層效勞有機地結合起來，實在為企業、為基層辦實事。要深化開展調研，圍繞全民環境教育、專項治理、綠色創立和生態縣建立開展專題調研活動。要擅長發現新情況，解決新問題，大力引進推廣環保工程和科研成果，以加速推進污染治理工作，進步全縣的環境質量。要加強職工培訓，使每個環保領導干部、每個環保執法人員都樹立起可持續開展觀和環境保護法制觀。通過培訓和執法理論，純熟掌握有關業務知識，以適應新形勢下環保工作的需要。健全環保工作長效監管機制。環保部門要充分發揮規劃、協調、監視、統一管理的職能，四是要形成工作合力。主開工作，爭取各方面的支持與配合。縣環委會成員單位要認真履行職責，以抓好環境保護工作為己任，經常溝通反響工作情況，共同為全縣環保工作獻計獻策。與環保執法有直接、間接關系的部門和單位特別是行政執法部門要認真執行環保法律法規，嚴格執行污染限期治理制度，同時還要依法標準自己的行政行為，確保環境保護工作落到實處。縣環委會辦公室要加強檢查指導，定期檢查目的責任書的落實情況，總結經歷，樹立典型，調動各方面的積極性，推動全縣環保工作上程度。要實行環境保護責任追究制度，對濫用職權或者行政不作為的部門，要按有關法律法規規定追究單位主要領導的責任。方案生育家庭獎勵扶助年終總結區位于××市東北部，總面積159平方公里，總人口22.7萬，農業人口6.4萬，現轄5個街道辦事處，31個社區居委會，2個鄉鎮，43個行政村。今年年初以來，我區高度重視、精心組織、標準操作，認真開展了農村部分方案生育家庭獎勵扶助工作，按照“制定方案、調查摸底、宣傳培訓、對象申報、資格確認、資金組織、資金發放、監視保障”的程序，穩步開展獎勵扶助工作，獲得了階段性成績。經區人口和方案生育局審批，全區共確認200*年度符合獎勵扶助條件的對象69人，占全區農業人口的1.07‰，其中a鄉38人、b鎮15人、c辦事處7人、d辦事處9人。至7月底，獎勵扶助各項工作已全部按程序落實到位，獎扶對象個案上報率和獎勵資金發放到位率均達100。一、統一認識，加強組織領導對農村部分方案生育家庭實行獎勵扶助，是鼓勵廣闊農民群眾響應黨的號召，自覺實行方案生育，穩定低生育程度，促進農村人口與經濟社會協調開展的一項重要舉措。實在做好農村部分方案生育家庭獎勵扶助工作，具有非常重要的意義。區委、區政府高度重視農村部分方案生育家庭獎勵扶助工作，成立了××區落實省8件、市10件實事考核辦公室，下發《關于落實省8件、市10件實事考核指標分解任務的通知》，將全面推行農村部分方案生育家庭獎勵扶助制度做為一項重要考核指標納入其中。今年2月初成立了××區推行農村部分方案生育家庭獎勵扶助制度工作領導小組，由區委副書記××*任組長，副區長任副組長，成員單位有：區人口計生局、區紀委、區委宣傳部、區公安分局、區民政局、區財政局、區審計局，領導小組下設辦公室，區人口計生局局長××兼任辦公室主任。各鄉鎮、辦事處也成立了農村部分方案生育家庭獎勵扶助工作領導小組，明確一名政府主要領導負責。區人口計生局成立了“××區人口計生局推行農村部分方案生育家庭獎勵扶助制度工作指導小組”，指導小組下設辦公室，調配2名工作才能強、經歷豐富的工作人員，裝備了電腦、檔案柜等硬件設施。區獎勵扶助工作領導小組定期召開部門協調會議，聽取獎勵扶助工作運行情況，詳細部署安排獎勵扶助工作，保證了獎勵扶助工作的順利開展。二、標準程序，積極穩步推進我們認真領會精神、理清思路、標準程序、抓住關鍵、分步施行，爭取了獎勵扶助工作穩步順利推進。1、突出政策宣傳。為確保讓所有落實獎勵扶助試點的工作人員及廣闊群眾準確掌握和理解獎勵扶助政策。我們以宣傳為先導，采取了多層次、全方位地宣傳培訓，使獎勵扶助政策家喻戶曉，深化人心。一是層層進展專題培訓。區委、區政府專門召開方案生育黨政分管領導會議，進展宣傳發動。區人口計生局先后召開屢次鄉鎮、辦事處主管領導和計生專干會議，對開展獎勵扶助工作的相關人員進展培訓。各鄉鎮、辦事處也屢次召開聯村干部會，村支部書記、村計生專干、村計生協會會長會議，對獎勵扶助制度的重大意義、政策條件、確認程序、監視管理和責任追究等進展了廣泛的宣傳培訓。二是廣泛開展社會宣傳。區人口計生局對獎勵扶助宣傳工作進展了全面布置，各鄉鎮、辦事處充分利用宣傳車、計生陣地和宣傳板報、櫥窗、標語等載體廣泛開展獎勵扶助制度社會宣傳。據統計，全區共安排宣傳經費1.5萬元，共出動宣傳車16次，制作張貼宣傳標語口號280條，張貼宣傳畫200余張，發放宣傳資料3000余份，組織上街宣傳6次，組織干部進村入戶65人數，上門宣傳效勞1496人次。三是結合六月份集中活動月的開展，在宣傳內容上把獎勵扶助政策知識，作為活動月的宣傳重點。在對農村群眾宣傳教育中，我們利用播放錄像、發放資料，重大計生紀念日中演出計生節目等方式，以生動的事例和圖片資料等向農村群眾宣傳獎勵扶助政策。通過多形式、全方位的宣傳，獎勵扶助政策已家喻戶曉、深化民心，真正做到了讓政策走進群眾，讓群眾理解政策。2、狠抓工作環節。工作成功與否的關鍵就是獎勵扶助對象確實認。為了保證確認對象的準確無誤，我們狠抓了這個重要環節。1月25日區人口計生局組織開展了獎勵扶助工作培訓班，傳達了全省農村部分方案生育家庭獎勵扶助制度工作座談會議精神，并對獎勵扶助制度相關政策及要求進展了全面的培訓和測試，使各鄉鎮、辦事處計生辦工作人員掌握了獎勵扶助的政策口徑。會后，各鄉鎮、辦事處及時開會部署，培訓骨干，組織調查。各鄉鎮、辦事處計生辦人員利用春節農村人員大部分回家的有利時機上門入戶調查，完成了全區獎扶對象的第一輪摸底工作。3月12日-21日，村委會將摸底上報的按省里統一要求的內容進展了張榜公示。3月26日-27日村計生專干指導公示期內群眾沒有異議的對象填寫了《湖南省農村部分方案生育家庭獎勵扶助人員申請表》。3月28日-29日，經協會理事會評議、村民代表大會審議后再次確認上報對象。3月30日-31日，村委會將獎勵扶助及對象申報表、身份證和戶口薄復印件、協會評議表和村民代表大會審議表一并上報鄉鎮、辦事處計生辦。4月5日前，由鄉鎮、辦事處主要領導、人大____、紀委書記、方案生育分管領導、派出所長、計生協會會長和計生辦主任組成了審核小組，根據各村干部的核實情況和群眾舉報情況，對獎勵扶助對象逐一審核。4月6日-15日，鄉鎮、辦事處計生辦按照省里統一要求的內容再次張榜公示。4月16日-20日，各鄉鎮、辦事處按要求為公示后無異議的對象建立個人檔案裝袋上報區計生局，并向區政府遞交了申請審批的請示。同時對不符合獎勵扶助條件的人員做好理解釋工作。5月8-18日，鄉鎮、辦事處將區人口計生局已審定的對象在所在的村務公開欄、交通要道處、村民集聚地和對象所在村民小組的醒目位置進展了第三次張榜公示。5月15日前，區、鄉兩級將獎勵扶助對象個人檔案資料全部整理完備，歸檔保存。摸底調查完畢后，區人口計生局采取不打招呼直接進村入戶的方式，分赴a鎮、b鄉、c辦事處、d辦事處，對上報的信息進展質量核查，極大地進步了獎扶數據的準確性。區人口計生局經過先后5輪的篩查，最后確定我區200*年度符合條件的對象69人。7月29日、30日，區委、人大、政府、政協四大家主要領導帶隊將榮耀證和存折分別送到確認的69名獎勵扶助對象家中，群眾反響非常好。三、強化責任，確保良好效果農村部分方案生育家庭獎勵扶助制度試點是落實方案生育獎勵政策的一項嚴肅工作，也是一項時效性很強的工作，為了確保政策執行公開、公平、公正，對象確認準確無誤，確保工作的高質量、高效率，我們采取了以下保障措施。1、強化責任。區計生領導小組下文明確了計生、公安、財政、民政、審計、紀檢監察、宣傳等部門的詳細職責，做到嚴密協作、親密配合、同心同力，全面推進獎勵扶助制度試點工作。全區各鄉鎮、辦事處也出臺強有力的措施，把確認對象準確與否和村干部、計生工作人員的經濟、政治待遇掛鉤，增強了工作責任感。2、嚴格考核。區委、區政府成立了××區落實省8件、市10件實事考核辦公室，下發《關于落實省8件、市10件實事考核指標分解任務的通知》，將全面推行農村部分方案生育家庭獎勵扶助制度做為一項重要考核指標納入其中，將獎勵扶助工作納入部門和鄉鎮、辦事處年度人口和方案生育責任目的進展考核，并組織計生、財政、紀檢監察部門等對鄉鎮、辦事處上報的獎勵扶助對象進展抽查，對宣傳政策出現重大偏向而造成群體性上訪、集體弄虛作假、虛報獎勵扶助對象的單位和責任人進展嚴厲處分。區計生領導小組下發的《___年*年度人口與方案生育工作責任目的考核評分細那么》要求獎扶對象上報準確率到達100，年終進展考核評估。3、完善制度。一是責任追究制度。采取“誰的聯絡點，誰承當責任”、“誰出錯，誰負責”的責任追究制，進一步嚴格把握政策口徑，做到不重、不漏、不錯。明確對在獎勵扶助試點工作中以權謀私、索拿卡要、克扣貪污獎勵扶助金等違法違紀行為實行責任追究。二是監視舉報制度。區、鄉設立舉報和舉報信箱，對舉報人員實行保密獎勵，承受群眾監視、社會監視、審計監視、媒體監視。三是信息反響制度。區、鄉、村對獎勵扶助對象的信息及時通報和反響，對審核中不合條件取消資格的對象，耐心宣傳解釋，及時做好思想工作，穩定群眾的情緒。4、強化效勞。在資金管理、發放渠道、跟蹤效勞上實行“三專”，即開設“專戶”，設置“專柜”，確定“專人”。一是嚴格資金管理。區財政設立專戶，對獎勵扶助資金實行封閉運行，確保專款專用。為保證財政負擔的獎扶配套資金及時、足額到位，區財政在年初納入預算，提早準備，既未分攤到鄉鎮，也沒有擠占方案生育事業經費。并且，財政和計生部門不直接參與資金發放，按照“委托發放、加強監管、直接補助、到戶到人”的原那么，開通“獎扶資金直通車”，由郵政部門代理發放。直補渠道的暢通，農民及時、平安領取獎勵扶助金，有力的維護了黨和政府的信譽和形象。二是暢通發放渠道。區財政局、人口計生局與區郵政局簽訂委托發放合同，在宋家橋郵政儲蓄所設立了方案生育獎扶金發放專柜，深受廣闊群眾的歡送。三是實行跟蹤效勞。采取定點、定時、定人的“三定”效勞方式，確保了獎扶金及時、平安的發放到群眾手中。特別是對那些年老多病、行動不便的人，確定了專