第65頁共65頁醫院方案生育技術效勞工作總結醫院方案生育技術效勞工作總結。人口與方案生育工作的目的是進步人口素質、穩定低生育程度、促進全社會經濟協調開展為總體目的。由此方案生育技術效勞工作也就凸現的尤為重要。為了加強對方案生育技術效勞工作的管理，控制人口數量，進步人口素質，保障公民的生殖安康權利，我院嚴格執行衛生部制定的《方案生育技術效勞管理條例》的各項規定，并且配合方案生育行政部門做好方案生育效勞工作，現將我院多年來方案生育效勞工作總結如下：一、我院是持有國家公布的《方案生育技術效勞機構執業答應證》的醫療機構，并且符合國務院方案生育行政部門規定的設置標準。從事與方案生育有關的婦產科臨床醫務人員，都具有執業醫師或護士資格證書，都經過方案生育專業的正規培訓上崗，并嚴格執行執業醫師法和國家有關護士管理的規定。二、我院自XX年以來從未進展過非醫學需要的胎兒性別鑒定或者選擇性別的人工終止妊娠，并且嚴格將方案生育手術控制在上環術、取環術及人流術，未發生過超范圍的方案生育手術行為。而且在方案生育手術方面從未發生過醫療過失事故。三、我院在施行避孕、節育手術、特殊檢查或者特殊治療時，堅持征得受術者本人同意，并且手術室及器械消毒嚴格，各項指標全都合格，保證了受術者的平安。四、在病歷書寫方面嚴格按照病歷書寫標準的要求，到達了檔案室存檔的標準。五、自XX年至今，我院共操作了五百多例方案生育手術。現我院在方案生育技術人員方面擁有一支很有質量的婦產科隊伍，其中包括副主任醫師1名、主治醫師1名、醫師3名，從而保證了我鎮居民享有高質量方案生育效勞的權利，也受到了轄區內育齡婦女的好評。以上是我院多年來在方案生育工作方面的根本情況，雖然獲得了一定的成績，但是也存在缺乏的地方，我們必須保持清醒的頭腦，結合醫院實際情況認真剖析工作欠缺之處，學習其它醫療機構的經歷。今后我院仍然以三個代表重要思想為中心，三個代表重要思想是xx大精神的精華，也是人口與方案生育工作的指導思想。我院還要進一步加大管理力度，毫不放松地抓好方案生育技術效勞工作，突出重點，把握難點，理清思路，繼續搞好宣傳與優質效勞工作，為方案生育工作的持續穩定開展做出奉獻。【以下為贈送相關文檔】工作方案擴展閱讀方案生育技術效勞篇一：方案生育技術效勞根本標準黑龍江省方案生育技術根本標準按照《黑龍江省方案生育技術管理方法》的規定，開展方案生育技術效勞的醫療保健機構必須符合本標準。一、開展以下方案生育技術效勞工程的醫療保健機構應具備的條件：1、宮內節育器放置術、宮內節育器取出術；2、孕10周以內人工流產負壓吸引術〔宮腔鏡技術不得用于終止妊娠手術〕；3、避孕、節育、生育的安康教育、知情選擇、指導、咨詢和隨訪。〔一〕醫療保健機構部門設置應設置方案生育門診〔接診室和檢查室〕、咨詢室、宣教室、門診方案生育手術室、術后休息室。〔二〕工作用房要求1、布局合理，符合衛生部《消毒技術標準》—2023年版中的規定。環境應符合建筑平安要求和消防要求；保障水電供給，并具備溫控設施和空氣凈化設施。2、方案生育門診：面積≥15平方米，具備非觸摸式洗手設施，診查區域應相對私密。檢查室每天應開展空氣消毒。2.1.咨詢室：環境溫馨，私密，便于交流。2.2.宣教室：面積、設施、宣教內容與功能任務相匹配。2.3.門診手術區域：婦產科手術室屬于一般手術室，應同其他門診手術室要求一樣，假如是干凈手術室應符合“醫院干凈手術部建筑技術標準GB50333-2023”的要求。手術室符合功能流程和潔污分開的要求，分污染區、清潔區和無菌區，區域間標志明確，并要求有本質性隔斷。天花板、墻壁、地面無裂隙，外表光滑，有良好的排水系統，便于清洗和消毒。應設置：2.3.1.手術間使用面積不得少于15平方米；2.3.2.準備室；2.3.3.刷手間或刷手處；2.3.4.更衣室或更衣處；2.3.5.術后觀察室：設床位1～3張；2.3.6.污物處理區域。2.4.藥物流產觀察室：設置觀察床，數量與功能任務相匹配。2.5.功能分區要求：無菌區：手術間、刷手間或刷手處。清潔區：更衣室或更衣處、術后觀察室，如手術室設浴室或廁所應在清潔區的外端。緩沖區：位于清潔區與污染區之間，面積不少于3平方米。污染區：污物處理。〔三〕根本裝備要求1、婦科檢查床、婦科手術床、手術包、器械臺、器械柜、人工流產負壓吸引器、會陰沖洗器具、篩網、大小量杯、其它婦科檢查條件〔窺陰器、一次性防護墊、消毒手套、棉簽、載玻片、生理鹽水、長鑷、宮頸刮片、10%氫氯化鉀、光滑劑、消毒劑等必備器材〕；2、根本急救條件：血壓計、體溫計、聽診器、注射器、輸液器、吸氧設備、電動吸引器、常用急救藥品、手電筒、導尿包等；3、常規臨床檢驗條件：常規生化、血尿常規、陰道分泌物檢測；4、放射檢查條件；5、心電檢查條件；6、病理檢查條件或與其他醫院病理檢查科建立合作關系。7、B型超聲儀；8、清洗消毒、滅菌和污物處理條件：8.1.手術室必須具備動態的空氣消毒裝置，可適當安裝紫外線燈做為輔助消毒；8.2.中心供給室〔或手術室〕應具備清潔、超聲清洗、酶洗設備；9、衛生宣教條件：宣教資料、模型、避孕藥具、插圖、宣傳版、放錄像等設施；10、衛生咨詢條件：應裝備桌椅、模型、宣傳資料、避孕藥具等。有條件的可設____、電腦及相應查詢軟件等；11、轉送疑難、危重癥病人的必需設備及藥品。以上設備應運行良好，專業檢驗合格。〔四〕工作人員要求1、從事方案生育技術效勞的方案生育門診在編人員不得少于3人，其中婦產科臨床專業技術人員不少于2人，護理人員不少于1人；設方案生育病房的根據床位數裝備醫護人員。2、方案生育門診應設負責人，由從事婦產科專業并具有中級以上技術職稱的執業醫師承當。3、護士應獲得《護士執業證書》。4、從事方案生育技術效勞的技術人員應相對固定，在同一機構方案生育手術的崗位上連續時間不得低于半年。5、申請從事方案生育手術的技術人員應按《中華人民共和國執業醫師法》的規定獲得相應的執業證書，在婦產科或外科工作1年及以上。6、已獲得方案生育技術《母嬰保健技術考核合格證書》的專業人員，每三年應再次進展資格審核，期間應承受相關知識、技能的繼續教育不少于18學時。7、從事方案生育手術的技術人員應純熟掌握：7.1.有關方案生育技術效勞的法律、法規知識；7.2.方案生育技術的根底理論、根本技能；7.3.方案生育手術的根本操作；7.4.醫院感染預防與控制相關知識。8、醫務人員應有良好的職業道德，尊重患者知情同意權和知情選擇權，與受術者簽定手術知情同意書，并尊重病人的隱私權。〔五〕制度規章1、門診工作制度；2、工作人員崗位責任制度；3、醫院感染管理工作制度；4、常用方案生育技術常規〔衛基婦發?2023?32號〕；5、人員培訓和考核制度；6、手術室工作制度；7、藥品管理制度〔包括常用、特殊、急救藥品〕；8、方案生育藥具不良反響監測制度；9、儀器管理制度；10、消毒隔離制度；11、患者知情選擇查對制度；12、高危手術管理制度；13、轉診制度；14、并發癥評審制度；15、信息登記、統計、質控、上報制度；16、方案生育死亡病例報告制度篇二：方案生育技術效勞工作制度站長辦公制度1．堅持集體領導、分工負責的原那么。站長按照分工執行對站的全面業務管理。對重大問題必須交站辦公會集體討論決定。2．每月主持召開業務辦公會一次，小結上月工作和安排下月工作，討論業務范圍內的重大問題。聽取群眾意見，承受群眾監視。3．站長必須參加每天的朝會，業務站長門診日每星期至少2次，站長查房每星期至少一次。4．站內發生節育事故或其它重大問題必須及時處理，24小時內提出處理意見，填寫《過失事故報告單》并報告所屬計生局。5．認真填寫工作日記，記錄業務工作進度和重要事件的處理情況。會議制度2．朝會：每日上午上班10分鐘內進展。朝會由業務站長主持，由值班人員報告住站動態、術前準備和術后受術者情況；站長簡要布臵工作。3．工作報告會：每季度最后一周的星期五下午進展。全站職工參加。由站長報告季度、半年或全年的全面工作，檢查各項制度執行情況，公布財務收支情況和懲罰兌現。4．科〔室〕周會：由各科〔室〕負責人主持，時間自己確定，每周一次。傳達上級指示，研討和安排工作，解決科室內重要事宜。5．群眾座談會：每季度召開一次，由護理組負責人主持，聽取受術者及其家屬意見，以利于親密干群關系，改良工作。請示報告制度凡以下情況必須及時請示報告：1．因特殊情況需對工作方案作重大調整；2．首次開展的方案生育新技術；3．切除臟器或對手術方案作重大改變；4．需要請站外會診或轉院；5．手術醫療事故或過失；6．站內正常工作秩序受到干擾、工作人員受到威脅時；7．住站受術者私自離站以及有發生危險可能時；8．重大經費開支以及重要物資損壞、現金喪失或成批藥品變質時；9．各項常規統計報告表；10．各項常規統計報告表；基層指導及孕前管理制度方案生育技術效勞網絡要配合各級政府，計生委負責對育齡婦女進展分類管理，落實節育措施，搞好孕情監測。1．縣效勞站要責成業務才能強，有一定組織管理才能的業務骨干分工負責指導鄉效勞所開展育齡婦女的管理及孕情監測工作。2．鄉效勞所要組織村計生效勞人員開展查環、查孕工作，對重點戶的孕情了如指掌，對連續漏查2次的重點對象，必須做到上門訪視，效勞到家，最大限度地減少方案外懷孕和出生。3．鄉所包村人員要與村婦女主任、村方案生育效勞員親密配合，嚴格掌握已婚育齡婦女的孕情，做好孕情管理，力爭做到無方案外懷孕和法定內懷孕對象擅自引產。4．村效勞室全面負責本村的方案生育活動及孕情管理工作，發現孕情要及時報告并采取措施。5．對育齡婦女生育、節育的變動情況，要及時做好記錄，填好卡片，按時上報鄉方案生育辦公室。避孕藥具工作制度1．建立本縣〔市、區〕避孕藥具三本帳〔分類帳、分戶帳、明細帳〕，庫房由專人管理，做到擺放整齊，標簽明顯，通風防潮。藥具出庫堅持“先進先出”的原那么，每季盤存要做到帳目相符。進貨、發放，均應在帳目上反映。2．每年十月十五日前擬定下年避孕藥具進貨方案，由站長核定簽字報縣〔市、區〕計生局審查簽章后報上一級藥具管理站。半年追加或調整方案應在六月十五日前完成。3．藥具管理經費和零星銷售加收的經費，由財務人員專帳管理，經費開支要嚴格按有關規定執行。4．掌握區、鄉、鎮、街道、單位避孕藥具管理和發放人員花名冊，每年培訓兩次，培訓內容為藥具管理知識和藥具使用方法，研究解決藥具管理工作中存在的問題。5．藥管人員應經常深化基層，檢查并指導藥具管理發放的零星銷售情況，做好效果監測和統計工作。篇三：方案生育技術效勞質量管理標準方案生育技術效勞質量管理標準第一章總那么1．為了加強方案生育技術效勞質量管理，標準方案生育技術效勞行為，進步技術效勞質量和程度，為人民群眾提供優質、平安、滿意的方案生育技術效勞，根據《中華人民共和國人口與方案生育法》、《方案生育技術效勞管理條例》等法律、法規及有關規定，制定方案生育技術效勞質量管理標準。2．方案生育技術效勞要堅持平安第一、質量第一的方針。堅持以人為本，以效勞對象為中心，遵循國家相關法律、法規。3．方案生育技術效勞質量標準管理目的是標準方案生育技術效勞，進步方案生育技術效勞質量，提升方案生育技術效勞管理程度，保障效勞對象的身心安康與生命平安。4．方案生育技術效勞機構和技術人員向效勞對象提供效勞時，必須保障效勞對象的方案生育生殖安康權益，保障效勞對象獲得國家規定的免費技術效勞，滿足效勞對象方案生育生殖安康及相關方面的需求。5．本標準是各級方案生育技術效勞機構開展方案生育技術效勞工作和技術效勞質量管理的根本要求和行為準那么。第二章質量管理根本要求1．方案生育技術效勞質量標準管理包括機構管理、人力資管理、根底設施管理、器械儀器設備管理、藥品和避孕藥具管理、技術效勞過程管理、技術效勞文書檔案管理、環境平安管理和質量管理持續改良等。2．方案生育技術效勞機構應設立技術效勞質量管理組織，裝備技術效勞質量管理人員，制定技術效勞質量管理制度，建立技術效勞質量管理機制。方案生育技術效勞機構應逐步引入現代質量管理方法，創新方案生育優質效勞理念。3．方案生育技術效勞機構的法定代表人是技術效勞質量管理的第一責任人，負責本機構技術效勞質量管理組織的建立和質量管理標準、標準的組織施行。各部門和各崗位人員是本機構施行全面質量管理的重要成員，是技術效勞質量管理標準的施行者。4．方案生育技術效勞機構應建立和完善質量監視、考核評估、信息反響機制。對工作結果進展記錄、統計、分析^p、評估，并不斷修正技術效勞質量管理標準體系，保持技術效勞質量持續改良。第三章人員設施管理〔一〕人力資管理1．方案生育技術效勞機構應根據效勞人群和機構規模，按照工作目的和質量控制指標，制定開展規劃，完善管理制度，明確人力資管理的內容、職責、權限和考核、獎懲方法，建立競爭、鼓勵機制。2．方案生育技術效勞機構應根據有關法律法規、工作任務和效勞工程設置崗位，確定崗位任職條件。崗位任職條件包括執業資格、受教育程度、業務培訓、技能和經歷等。方案生育技術效勞機構中技術人員的學歷、職稱、醫技醫護專業構造比例要與技術效勞工作任務和持續開展相適應，技術效勞人員應占機構職工總數的80%以上。3．方案生育技術效勞機構中從事方案生育技術效勞的人員必須獲得《方案生育技術效勞人員合格證》；但凡開展手術的人員，還應獲得執業醫師資格〔注冊執業醫師、注冊執業助理醫師等〕；從事護理、檢驗、藥劑、影像、心電等相關臨床效勞的其他技術人員，還應具備相應的執業資格〔如注冊護師、注冊檢驗技師、注冊藥師及其他相應的執業資格〕和本機構上崗資格。不得聘用不具備相關資格的技術效勞人員到相關的技術效勞崗位從事技術效勞工作。4．方案生育技術效勞機構應實行全員聘用、競爭上崗的用人制度。從事技術效勞的人員必須是該機構的正式聘用人員。進修和實習人員應在本機構技術效勞人員的指導下進展工作。5．方案生育技術效勞機構按照國家人口和方案生育委員會《方案生育系統專業技術人員繼續教育施行試行方法》〔國計生廳發[2023]176號〕，施行繼續教育培訓制度。根據方案生育技術效勞機構的工作任務和人員學歷、職稱，制訂本機構的人力資開展規劃和中長期培訓方案，通過考試、考核、考評等定期對培訓進展評估和效果評價。方案生育技術效勞人員繼續教育培訓內容包括法律法規、政策、職業道德、規章制度、技術質量標準、操作標準及其他業務知識、專業技能等。培訓方式包括脫產學習和在職教育培訓兩種方式。脫產學習包括學歷培訓、臨床進修、短期培訓等。在職教育培訓包括短期集中培訓、專題講座、函授、自學等。6．加強方案生育技術效勞機構技術人員職稱管理，將技術人員的職稱晉升納入人力資的開展規劃，為技術人員的職稱晉升創造條件。〔二〕根底設施管理1．方案生育技術效勞機構應在建筑的外部環境、園林環境、室內環境等方面進展統一、標準的設計和規劃，營造舒適、干凈、優雅的環境。結合當地自然氣候條件，選擇適宜樹種、花草進展綠化。室內環境色彩的搭配與室外色彩和諧統一，室內空間布置要符合人們各種活動與審美的需要。2．方案生育技術效勞機構應根據效勞半徑、工作任務和效勞工程設置，裝備符合本標準要求的房屋、設備、藥械、人員和業務科室等。新建、改建、擴建的縣方案生育效勞站、中心鄉〔鎮〕方案生育效勞站和普通鄉〔鎮〕方案生育效勞站根底設施建立應當符合《農村方案生育效勞機構根底設施建立標準》。3．方案生育技術效勞機構的科室設置應布局合理，以滿足技術流程、保證效勞質量、方便群眾為原那么，因地制宜地劃分為宣教候診區域、咨詢診斷區域、輔助檢查區域、手術區域、觀察康復區域及后勤供給區域等。手術室、婦檢室、檢驗室、x線室、消毒供給室等建筑應符合《綜合醫院建筑設計標準》。4．宣教候診區域：設立效勞大廳和效勞臺。效勞大廳應設有候診椅、電視機、宣傳欄和飲水處等公共設施。效勞大廳的內部環境、空氣質量、噪聲、光照度應符合《醫院候診室衛生標準》，并按照《公共場所衛生監測技術標準》適時進展監測檢驗。5．咨詢診斷區域：接診的各科室應設在適當的位置，保持整潔、安靜、平安和空氣清新，采光、色彩應符合衛生學要求，并裝備有專用流水洗手設備和符合效勞要求的器械裝備。接診技術科室應該布局合理，流程標準，衛生、整潔、溫馨，符合《醫院感染管理標準》、《消毒技術標準》及其他標準的要求。醫療儀器、設備、用品擺放整齊，無菌物品專柜存放，污染物品限區放置，及時處理；咨詢室和特色咨詢〔悄悄話〕室應具備能為不同人群提供咨詢效勞的條件，裝備與咨詢活動有關的設施、圖片資料，布置溫馨、隱秘，具有平安感。咨詢室應裝備桌椅、書柜、藥柜及簡單的檢查用具如血壓計、體重稱等，有各種避孕藥具的實物展板、使用方法說明和科普知識讀物、掛圖和模型，有人口和計劃生育政策法規方面的宣傳資料。婦檢室的位置應與女性診室相連或相鄰；窗戶應是帶有紗窗的雙層毛玻璃，地面采用堅硬、防滑、易清洗的材料，墻面和天花板應采用光滑、易清潔的材料，有取暖、降溫和洗手設備。女性治療室應與婦檢室分設。6．輔助檢查區域：檢驗室應開設兩個窗口，分別用于采集標本和發放檢驗報告單；檢驗臺面應采用耐腐蝕、易沖洗、阻燃的材料；檢驗室的洗滌池和排水管應采用耐腐蝕材料，裝備消毒和通風設備。放射室機房的設置必須考慮鄰室和周圍場所的防護與平安，一般應設在建筑物底層的一端；單管頭200mA及以上x射線機房面積應≥24m2，雙管頭的宜≥36m2。攝影機房中有用線素朝向的墻壁應有2mm鉛當量的防護厚度，其他側墻壁及透視機房各側墻壁應有1mm鉛當量的防護厚度。天棚、地板、門、窗、屏蔽等應視為相應側墻壁考慮；其建筑設計應符合GB18871—2023《電離輻射防護與輻射平安標準》。7．手術區域：手術室應設有準備間、更衣間、緩沖間、洗手間4個功能明確的房間或區域〔有條件的可單設污物間〕；手術室和相應的房間分別設定為無菌區、清潔區、污染區3個不同的區域，并有明顯的標記；將進人手術室的道路分別設立醫護人員通道、受術者通道和污物通道。手術室的位置應選擇采光和通風良好，遠離廁所、家畜圈、禽類窩、粉塵、噪聲、強光、街道、公路及人員流動較多的地方，相通的房間要安裝雙彈簧活動門或電動門，窗戶應安裝帶有紗窗的雙層毛玻璃，建筑材料隔音、防火、防濕，墻面、天花板、地面應光滑、耐腐蝕、易清潔，呈淺色，地面應防滑，墻內角呈圓形以防止結網或集塵；應有取暖、降溫設備和急救藥品、設備。手術室洗手間應安裝非手動水龍頭，水龍頭與洗手面的間隔應有35厘米—40厘米。鄉〔鎮〕方案生育技術效勞機構的手術間和縣級以上方案生育技術效勞機構的門診手術間面積應不低于16m2，縣級以上方案生育技術效勞機構的大手術間面積應不低于24m2。8．消毒供給室應分為污染區、清潔區、無菌區和工作人員更衣室。消毒供給室應通風采光良好，周圍無污染；墻壁及天花板應無裂隙、不落塵，易于清洗和消毒；地面光滑，有排水道。消毒供給室的物品進、出實行污、潔分道，單向通行，制止逆行；應有物品的接收、洗滌、晾曬、敷料制作、消毒滅菌、無菌存儲、發放登記處。使用后的醫療物品按照接收→無害化處理→粗洗→精洗→打包→高壓消毒→無菌物品儲存室→發放窗口的途徑和流程運行。9．觀察康復區域：康復室和觀察室應光線充足、通風良好，色彩淡雅、柔和、溫馨，內設衛生間或能方便上衛生間。康復〔觀察〕室平均每床建筑面積6m2～8m2，窗地比應不低于1/7，設置通風、換氣設施和調溫設備。10．后勤供給區域：倉庫應設置有防腐、防蟲、防鼠、防火、防盜、防潮設施。藥品和避孕藥具倉庫還應有溫、濕度計以及溫、濕度控制裝置。給水系統應該納入城鎮供水系統；生活飲用水管道應避開污染區，不能避開的應采取防護措施，其水質應符合《生活飲用水衛生標準》〔GB5749—1985〕的規定；給、排水系統應有防滲漏、防腐蝕、防堵塞措施，設置檢修閥門方便適時檢修；技術效勞人員使用的洗滌池、洗手池、化驗清洗池等應采用非手動開關；公共衛生問內應采用非手動沖水開關。方案生育技術效勞機構建筑的供電設施要采用雙路電；不具備雙路電的，應裝備自動控制應急照明系統和應急電，保證手術室、檢驗室、消毒供給室等重點科室的用電需要。〔三〕器械儀器設備1．方案生育技術效勞機構應按照國家人口和方案生育委員會《方案生育技術效勞____標準》配置器械儀器設備。2．方案生育技術效勞機構應分別對器械儀器設備的采購、管理、使用、維護、校準和更新等進展質量控制。3．方案生育技術效勞機構要加強對采購器械儀器設備的管理，器械儀器設備采購要編制采購方案和采購方案，進展可行性論證，通過招標采購。采購要在資質符合國家法律法規、行業標準，《企業法人營業執照》、《醫療器械經營企業答應證》、《醫療器械進口答應證》、《醫療器械產品注冊證》等證照齊全的企業采購。企業銷售的器械儀器設備應在其經營范圍內，且有《產品檢驗合格證》。采購的器械儀器設備要按照購貨合同、產品合格證、包裝、數量、規格、標識、產品說明書、發票等進展驗收。4．方案生育技術效勞機構采購的器械儀器設備在使用前，應由供貨方、質檢人員、使用操作人員進展安裝、調試正常，操作人員掌握設備性能、操作方法、注意區方案生育優質效勞工作方案方案生育優質效勞工作在過去的一年工作理論中，探究出了一條合適我區實際的路子，獲得了一定經歷，為繼續穩固落實以“三進五送八效勞”為主線的優質效勞系統工程，我區將繼續堅持立黨為公、執政為民的本質要求，堅持權為民用、情為民為系、利為民所謀，順應時代開展的要求、反映人民的意愿，不斷實現好、維護好、開展好最廣闊人民群眾的根本利益。為完成施行方案的總目的，爭創全國先進縣〔區〕，就方案生育優質效勞主要抓緊抓好以下幾方面的工作。一、實在加強領導，落實目的責任制把人口與方案生育工作真正擺到施行可持續開展戰略的首要地位，各級黨委、政府堅持每年召開不少兩次的方案生育工作專題研究會，每次會議解決不少于一件實事。堅持和完善人口與方案生育目的管理責任制。實行對黨政領導和方案生育部門分別考核，實在落實“一票否決”制度。充分發揮各級方案生育工作領導小組的協調指導作用，明確各有關部門方案生育工作職責。積極建立新的工作舉措，健全綜合治理機制，形成齊抓共管的良好場面。要協調有關部門，發動全社會的力量，建立起黨政負責、部門配合、群眾參與、優勢互補、齊抓共管的綜合治理機制，采取經濟、行政、法律、教育等綜合措施解決人口問題。二、加大宣傳教育的力度，營造新型生育文化氣氛認真組織學習宣傳十六大報告中關于人口與方案生育工作的相關闡述，充分利用各種形式、各種渠道大力宣傳《人口與方案生育法》、《云南省人口與方案生育條例》，《云南省農業人口獨生子女獎勵規定》、優質效勞理念、“三進五送八效勞”、優生優育、避孕節育、知情選擇、預防性病艾滋病知識。健全人口學校和其它方案生育宣傳教育陣地，開展“效勞式”宣傳，根據群眾需要提供法律、法規、管理等信息和方案生育、優生優育、生殖保健、性病艾滋病預防等科學知識，進步群眾的依法生育意識、避孕保護意識、優生優育意識和生殖保健意識，倡導男女平等和文明進步的婚育觀念。在中、小學開設人口教育和青春期教育課程，積極穩妥地開展青少年性安康教育工作。廣泛開展婚育新風進萬家活動，大力普及方案生育、避孕節育、優生優育、生男生女都一樣的科學、文明、進步的婚育觀，努力建立社會新型生育文化。力爭到年底，方案生育干部的優質效勞理念和根本知識知曉率達95％以上；育齡群眾對方案生育知情選擇知曉率達85％以上，對方案生育根本知識知曉率達85％以上，預防性病艾滋病根本知識知曉率達80％以上。三、加強基層根底工作把工作的重心真正下移到基層，對人口與方案生育工作的重點和難點地方，結合實際，制定措施和方案，實在做好基層根底工作。進一步完善和標準臺賬管理工作，為計生工作提供真實、有效的信息。四、依法行政，增強計生法律意識針對社會撫養費征收難、長期拖欠問題，做到正確執法和文明執法，落實行政執法責任制、公示制度、評議制度和執法過錯責任追究制度。改革行政審批制度，簡化辦事手續，清理和廢除限制群眾合法權利的各種不合理規定，實行方案生育政務公開，實在保障群眾的生殖安康權利，推動人口與方案生育工作全面走上依法管理的軌道。五、“獎優免補”工作穩步開展各級黨政領導統一思想，高度重視文秘家園。黨政主要領導親自抓、負總責，隨時掌握工作進展情況，適時進展催促檢查，及時研究和解決工作中存在的困難和問題。定期通報情況，認真落實責任制。在工作中認真做好摸底調查，注重工作方法，做到底子清，情況明，認真分析^p、研究，以點促面，全面推進。嚴格把好政策關，嚴審辦證資格，簡化辦證程序。各鄉〔鎮〕工作人員積極深化到村、組一孩家庭戶中，宣傳“獎優免補”政策，使群眾真正理解“獎優免補”知識，轉變生育觀念，自愿辦理《獨生子女父母榮耀證》，完成市下達的辦證任務，要注重穩固率的進步，不斷總結經歷，講究工作方法，認真開展好“獎優免補”工作。六、積極探究流動人口管理工作新形式加強對流動人口的清理清查工作及標準管理和效勞工作，繼續認真貫徹落實《流動人口方案生育管理方法》，突出重點、難點，以點帶面，分類指導。積極探究適宜我區流動人口管理效勞的新路子。七、全面推進“村民自治”工作的開展XX年，村民自治工作已經獲得了一定經歷，在此根底上，今年認真穩固成果，積極有效的推進未達標的21個村〔居〕委員會、社區開展方案生育村民自治工作。八、進一步加強方案生育信息采集工作，為領導提供決策根據按照玉紅計生字〔XX〕9號文件精神，積極開展方案生育信息采集工作，一是建好信息網絡，摸準效勞脈搏，實行分工負責，全面采集信息。二是實行內外結合，拓寬信息采集渠道。三是整合信息資的分析^p應用，提升效勞與管理程度，為最大限度地發揮信息在日常管理和效勞中的作用，從完善信息的分析^p和應用入手，使信息貫穿于效勞工作全過程，促進了整體管理與效勞程度的進步。四是施行信息引導效勞，促進計生優質效勞安康開展，把信息作為評估工作效果，實行科學管理，提供優質效勞的重要根據，為有針對性地指導和改良工作提供了方向，為計生優質效勞工作注入了新的活力。通過讓信息引導效勞、促進效勞、標準效勞，為開展方案生育生育工作構筑了良好的信息支持平臺，進步工作預見性和創新性，為人民群眾提供更優質的效勞。九、加強方案生育協會工作堅持行政管理和群眾工作相結合，充分發揮計生協會的作用，進一步發揮計生協會“帶頭、宣傳、效勞、監視、交流”五大職能和“自我教育、自我管理、自我效勞”三自作用，充分利用計生協會活動室，開展豐富多彩的活動，促進社區計生協會的建立健全和管理工作的順利開展。十、繼續開展“三為主”，推廣“三結合”繼續穩固開展方案生育“三為主”工作成果，深化開展“三結合”與扶貧開發相結合活動，施行以幫助貧困母親為主題的“幸福工程”，結合我區實際，因地制宜，采取多種形式，積極探究建立有利于方案生育家庭的救助機制和保障制度，重點解決好因子女病殘、死亡而造成生活困難、養老缺乏保障的方案生育家庭的問題。推廣“三結合”工作，進步育齡群眾的生殖安康程度，促進我區人口與方案生育工作同社會經濟的協調開展，推動我區全面建立小康社會的步伐。十一、按照技術優良、效勞優質、管理優秀、環境優美、群眾滿意的要求加強方案生育技術效勞機構的建立。方案生育效勞機構具有宣傳教育、技術效勞、人員培訓、藥具發放、信息咨詢五項綜合職能，是落實避孕節育措施、進步群眾生殖安康程度的主要陣地。XX年，我們將繼續采取有力措施，進步方案生育技術效勞機構的管理和效勞程度。一是繼續加強基層方案生育效勞站標準化建立，進一步推動鄉鎮方案生育效勞所的標準化、標準化建立。二是加強方案生育技術效勞人員才能建立。全面進步技術人員的整體素質和技術效勞才能，減少方案生育手術事故和并發癥發生，為群眾提供平安、滿意、信得過的技術效勞。三是加強科普宣傳，積極參與艾滋病防治工作，發揮方案生育技術效勞網絡優勢，普及艾滋病相關知識，推廣使用平安套，進步群眾自我保護意識和自我保護才能。四是合理配置資，進一步健全方案生育效勞網絡。依法開展效勞，健全規章制度，標準效勞程序，嚴格執行技術標準，保證技術質量。推行避孕方法的知情選擇，認真執行避孕節育手術術前知情選擇同意書制度，指導群眾自主選擇適宜的避孕方法，進步綜合避孕率、避孕及時率和有效率。五是健全避孕藥具發放供給網絡，努力滿足群眾避孕和預防性病艾滋病的需要。六是標準方案生育手術后隨訪和避孕藥具隨訪。七是增設“悄悄話室”和“男性門診”，根據群眾需求，提供優質的生殖保健效勞。〔1〕2023年方案生育效勞工作方案方案生育優質效勞工作在過去的一年工作理論中，探究出了一條合適我區實際的路子，獲得了一定經歷，為繼續穩固落實以三進五送八效勞為主線的優質效勞系統工程，我區將繼續堅持立黨為公、執政為民的本質要求，堅持權為民用、情為民為系、利為民所謀，順應時代開展的要求、反映人民的意愿，不斷實現好、維護好、開展好最廣闊人民群眾的根本利益。為完成施行方案的總目的，爭創全國先進縣〔區〕，就方案生育優質效勞主要抓緊抓好以下幾方面的工作。一、實在加強領導，落實目的責任制把人口與方案生育工作真正擺到施行可持續開展戰略的首要地位，各級黨委、政府堅持每年召開不少兩次的方案生育工作專題研究會，每次會議解決不少于一件實事。堅持和完善人口與方案生育目的管理責任制。實行對黨政領導和方案生育部門分別考核，實在落實一票否決制度。充分發揮各級方案生育工作領導小組的協調指導作用，明確各有關部門方案生育工作職責。積極建立新的工作舉措，健全綜合治理機制，形成齊抓共管的良好場面。要協調有關部門，發動全社會的力量，建立起黨政負責、部門配合、群眾參與、優勢互補、齊抓共管的綜合治理機制，采取經濟、行政、法律、教育等綜合措施解決人口問題。二、加大宣傳教育的力度，營造新型生育文化氣氛認真組織學習宣傳十六大報告中關于人口與方案生育工作的相關闡述，充分利用各種形式、各種渠道大力宣傳《人口與方案生育法》、《云南省人口與方案生育條例》，《云南省農業人口獨生子女獎勵規定》、優質效勞理念、三進五送八效勞、優生優育、避孕節育、知情選擇、預防性病艾滋病知識。健全人口學校和其它方案生育宣傳教育陣地，開展效勞式宣傳，根據群眾需要提供法律、法規、管理等信息和方案生育、優生優育、生殖保健、性病艾滋病預防等科學知識，進步群眾的依法生育意識、避孕保護意識、優生優育意識和生殖保健意識，倡導男女平等和文明進步的婚育觀念。在中、小學開設人口教育和青春期教育課程，積極穩妥地開展青少年性安康教育工作。廣泛開展婚育新風進萬家活動，大力普及方案生育、避孕節育、優生優育、生男生女都一樣的科學、文明、進步的婚育觀，努力建立社會新型生育文化。力爭到年底，方案生育干部的優質效勞理念和根本知識知曉率達95％以上；育齡群眾對方案生育知情選擇知曉率達85％以上，對方案生育根本知識知曉率達85％以上，預防性病艾滋病根本知識知曉率達80％以上。三、加強基層根底工作把工作的重心真正下移到基層，對人口與方案生育工作的重點和難點地方，結合實際，制定措施和方案，實在做好基層根底工作。進一步完善和標準臺賬管理工作，為計生工作提供真實、有效的信息。四、依法行政，增強計生法律意識針對社會撫養費征收難、長期拖欠問題，做到正確執法和文明執法，落實行政執法責任制、公示制度、評議制度和執法過錯責任追究制度。改革行政審批制度，簡化辦事手續，清理和廢除限制群眾合法權利的各種不合理規定，實行方案生育政務公開，實在保障群眾的生殖安康權利，推動人口與方案生育工作全面走上依法管理的軌道。五、獎優免補工作穩步開展各級黨政領導統一思想，高度重視文秘家園。黨政主要領導親自抓、負總責，隨時掌握工作進展情況，適時進展催促檢查，及時研究和解決工作中存在的困難和問題。定期通報情況，認真落實責任制。在工作中認真做好摸底調查，注重工作方法，做到底子清，情況明，認真分析^p、研究，以點促面，全面推進。嚴格把好政策關，嚴審辦證資格，簡化辦證程序。各鄉〔鎮〕工作人員積極深化到村、組一孩家庭戶中，宣傳獎優免補政策，使群眾真正理解獎優免補知識，轉變生育觀念，自愿辦理《獨生子女父母榮耀證》，完成市下達的辦證任務，要注重穩固率的進步，不斷總結經歷，講究工作方法，認真開展好獎優免補工作。六、積極探究流動人口管理工作新形式加強對流動人口的清理清查工作及標準管理和效勞工作，繼續認真貫徹落實《流動人口方案生育管理方法》，突出重點、難點，以點帶面，分類指導。積極探究適宜我區流動人口管理效勞的新路子。七、全面推進村民自治工作的開展XX年，村民自治工作已經獲得了一定經歷，在此根底上，今年認真穩固成果，積極有效的推進未達標的21個村〔居〕委員會、社區開展方案生育村民自治工作。八、進一步加強方案生育信息采集工作，為領導提供決策根據按照玉紅計生字〔XX〕9號文件精神，積極開展方案生育信息采集工作，一是建好信息網絡，摸準效勞脈搏，實行分工負責，全面采集信息。二是實行內外結合，拓寬信息采集渠道。三是整合信息資的分析^p應用，提升效勞與管理程度，為最大限度地發揮信息在日常管理和效勞中的作用，從完善信息的分析^p和應用入手，使信息貫穿于效勞工作全過程，促進了整體管理與效勞程度的進步。四是施行信息引導效勞，促進計生優質效勞安康開展，把信息作為評估工作效果，實行科學管理，提供優質效勞的重要根據，為有針對性地指導和改良工作提供了方向，為計生優質效勞工作注入了新的活力。通過讓信息引導效勞、促進效勞、標準效勞，為開展方案生育生育工作構筑了良好的信息支持平臺，進步工作預見性和創新性，為人民群眾提供更優質的效勞。九、加強方案生育協會工作堅持行政管理和群眾工作相結合，充分發揮計生協會的作用，進一步發揮計生協會帶頭、宣傳、效勞、監視、交流五大職能和自我教育、自我管理、自我效勞三自作用，充分利用計生協會活動室，開展豐富多彩的活動，促進社區計生協會的建立健全和管理工作的順利開展十、繼續開展三為主，推廣三結合繼續穩固開展方案生育三為主工作成果，深化開展三結合與扶貧開發相結合活動，施行以幫助貧困母親為主題的幸福工程，結合我區實際，因地制宜，采取多種形式，積極探究建立有利于方案生育家庭的救助機制和保障制度，重點解決好因子女病殘、死亡而造成生活困難、養老缺乏保障的方案生育家庭的問題。推廣三結合工作，進步育齡群眾的生殖安康程度，促進我區人口與方案生育工作同社會經濟的協調開展，推動我區全面建立小康社會的步伐。“醫院方案生育方案”醫院工作方案今年是施行《中華人民共和國人口與方案與方案生育法》，執行新修改的《ｘｘ省人口與方案生育條例》，使方案生育工作走向依法行政軌道的重要一年。為進一步搞好方案生育工作，完成市、區、辦事處下達給我院的人口管理目的，現將我院方案生育工作安排如下：一、指導思想以科學開展觀為指針，全面貫徹《中華人民共和國人口與方案生育法》，按照《ｘｘ省人口與方案生育條例》依法行政，服從效勞于醫院中心工作，積極完成上級下達的人口管理目的。二、人口管理目的1、方案生育率100%2、綜合節育率100%3、一孩報名領證率100%4、孕情普查率100%5、統計務實率100%6、完婚率100%7、晚育率100%8、早婚早育率零9、生流比1：0.210、男職工、無早婚、早育、方案外生育三、重點工作安排1、第一季度，醫院與各科簽訂人口目的管理責任書；加強文件學習；完善健全計生組織機構；對調整的計生干部進展政策學習、業務培訓。2、第二季度，進展生殖安康普查；五月二十九日在紀念計生協成立二十四周年之際，進展上街宣傳。3、第三季度，在九月一日“生育文化節”和紀念《公開信》發表進展年終總結，迎接公司計生辦檢查驗收。4、每季辦一期計生宣傳欄；每月發放避孕藥具；及時報計生月報表等。對申報一孩及開具各種計生證明手續提供全面效勞。四、保證措施1、積極宣傳貫徹《人口與方案生育法》，讓職工真正理解《人口與方案生育發》的內容，自覺執行方案生育，使方案生育工作步入法制化管理軌道。2、認真貫徹執行《ｘｘ省人口與方案生育條例》，堅持“三為主”工作方針，開展“三結合”，用“三個代表“的要求指導方案生育工作，使方案生育工作進一步深化人心。3、認真貫徹，ｘｘ省人口與方案生育條例》，實行方案生育一票否決制度不變，采取綜合治理，齊抓共管。4、強化法制建立，繼續簽定人口目的管理責任書，落實責任制。5、繼續開展“婚育新風進萬家”活動，提供婚、孕、生育、節育等生殖安康一條龍效勞。主動為職工排憂解難，解決實際問題，使他們以充分的精力為患者效勞。6、繼續做好各項根底管理工作，做到帳、卡、表、介紹信、會議記錄、政策法規宣傳、培訓、效勞、協會等原始資料齊全標準。7、繼續堅持生殖安康效勞制度、報表制度，保證時間，保證質量，嚴格按規章制度獎懲。8、搞好計生協會組織建立，利用協會群眾組織，做到自我教育、自我管理、自我效勞，始終保持黨和政府同人民群眾的親密關系。>>>>方案生育冬季效勞月總結方案生育冬季效勞月總結[推薦]方案生育冬季效勞月總結根據省、市、縣計生工作的要求，針對我鄉第二次明查暗訪存在的問題，鄉委、鄉政府決定，從11月2日開場，在全鄉開展冬季方案生育集中效勞活動。實在抓好各項工作，獲得了較好的成績，順利完成了今年的人口與方案生育目的，現將有關工作情況總結如下：一、明確工作任務，打破重點難點。自開展本次活動以來，我鄉完成各種方案生育手術47例，其中結扎19例〔兩女戶3例〕，上環18例，人流3例，引產2例，知情選擇5例。20xx年至20xx年未結案數為44例，應征收金額68440元；20xx年方案外出生25例，立案數16例，應征金額296920元。本次活動累計兌現社會扶養費29000元；結案5例。這次活動共分三個階段，第一是宣傳準備階段〔11月2日─11月10日〕，主要是成立領導小組，制訂工作方案，進展宣傳發動。第二是檢查清理階段〔11月11日─12月10日〕，主要是清理方案生育資料，認真核對卡冊、村級臺帳；開展方案生育綜合改革工作；花大力氣對方案外懷孕進展終止妊娠；對當年搜集尚未結扎、放環對象及時采取措施，落實到位；對方案外征收社會扶養費未落實對象，排查核實，立案調查，作出征收決定；對尚未到位的生殖安康檢查對象發動到位；推行避孕與節育方法知情選擇，程序標準，資料齊全，進步優質效勞；加強對計生專干和駐村干部業務培訓。第三是總結驗收階段〔從12月11日開場〕，主要是計生辦進展自查，總結經歷，迎接省、市、縣年度考核。活動的兩大重點分別是：一、社會撫養費大征收。計生辦對20xx年9月30日之前的違法生育案件要徹底清查，所有案件均要立案調查，并作出征收決定；在征收過程中要做到“公平、公正、公開”，杜絕“面子案”、“人情案”；對拒不繳納社會撫養費的違法生育對象，選擇“釘子戶”或反響較大的對象，申請縣人民法院予以強迫執行，以造成強大的影響和聲勢。二、四項手術大落實。對歷年來遺留的應扎、應放環對象，要及時做好發動和效勞工作，落實長效避孕節育措施；對不符合生育政策的懷孕對象，要花大力氣做好終止妊娠。知情選擇程序要標準，資料要齊全，杜絕“室內操作”。二、強化責任，狠抓落實。一是將全鄉分為三片來管理。各片組長負責催促、指導所包片的方案生育工作，各駐村干部負責所聯絡村的方案生育工作，要務實在抓到位，確保全鄉迅速掀起冬季計生活動高潮。二是鄉黨委、政府一把手集中精力，實在做到親自部署、親自檢查，確保責任到人，措施到位。三是計生辦充分發揮職能作用，當好參謀助手，搞好優質效勞，加強后勤保障和業務指導，保證各項工作順利進展。三、齊抓共管，綜合治理。鄉計生辦對各村活動開展情況進展指導、催促、落實，將需要送交法院的計生案件徹底清查送交法院。對歷年來遺留的應扎、應放對象做好發動和效勞；派出所及時將戶籍登記等信息提供給計生辦；鄉紀檢、監察、組織等部門對違背計生政策的黨員干部、公職人員按有關計生法律、法規及相關政策進展處理；各村圍繞活動的主要內容和各階段工作，開展宣傳工作。四、督查督辦，嚴格獎罰。1、活動期間，鄉委、鄉政府從黨政、紀檢、監察、組織、計生、宣傳等部門抽調專人組成領導小組，對全鄉冬季方案生育集中效勞活動進展全面督查，做到措施到位、責任到人。2、12月中旬，整個活動完成情況進展全面檢查驗收，對工作落實不到位的駐村干部，嚴格追究責任。本次冬季方案生育效勞活動任務重、要求高，鄉黨委政府把本次活動作為當前工作的重中之重來抓，各駐村干部集中精力，全面完成冬季方案生育效勞活動的各項任務，確保完成全年的各項計生工作任務，堅決信心，始終保持與時俱進的精神狀態，腳踏實地，開拓進取，再創佳績，為確保我鄉進入優質效勞合格鄉、爭取優質效勞先進鄉，為全面建立梅溪小康社會創造良好的人口環境而努力奮斗！醫院方案生育工作方案××醫院方案生育工作方案一、指導思想以科學開展觀為指針，全面貫徹《中華人民共和國人口與方案生育法》，按照《ｘｘ省人口與方案生育條例》依法行政，服從效勞于醫院中心工作，積極完成上級下達的人口管理目的。二、人口管理目的1、方案生育率100%2、綜合節育率100%3、一孩報名領證率100%4、孕情普查率100%5、統計務實率100%6、完婚率100%7、晚育率100%8、早婚早育率零9、生流比1：0.210、男職工、無早婚、早育、方案外生育三、重點工作安排1、第一季度，醫院與各科簽訂人口目的管理責任書；加強文件學習；完善健全計生組織機構；對調整的計生干部進展政策學習、業務培訓。2、第二季度，進展生殖安康普查；五月二十九日在紀念計生協成立二十四周年之際，進展上街宣傳。3、第三季度，在九月一日“生育文化節”和紀念《公開信》發表進展年終總結，迎接公司計生辦檢查驗收。4、每季辦一期計生宣傳欄；每月發放避孕藥具；及時報計生月報表等。對申報一孩及開具各種計生證明手續提供全面效勞。四、保證措施1、積極宣傳貫徹《人口與方案生育法》，讓職工真正理解《人口與方案生育發》的內容，自覺執行方案生育，使方案生育工作步入法制化管理軌道。2、認真貫徹執行《ｘｘ省人口與方案生育條例》，堅持“三為主”工作方針，開展“三結合”，用“xxxx“的要求指導方案生育工作，使方案生育工作進一步深化人心。3、認真貫徹，ｘｘ省人口與方案生育條例》，實行方案生育一票否決制度不變，采取綜合治理，齊抓共管。4、強化法制建立，繼續簽定人口目的管理責任書，落實責任制。5、繼續開展“婚育新風進萬家”活動，提供婚、孕、生育、節育等生殖安康一條龍效勞。主動為職工排憂解難，解決實際問題，使他們以充分的精力為患者效勞。6、繼續做好各項根底管理工作，做到帳、卡、表、介紹信、會議記錄、政策法規宣傳、培訓、效勞、協會等原始資料齊全標準。7、繼續堅持生殖安康效勞制度、報表制度，保證時間，保證質量，嚴格按規章制度獎懲。8、搞好計生協會組織建立，利用協會群眾組織，做到自我教育、自我管理、自我效勞，始終保持黨和政府同人民群眾的親密關系。關于方案生育優質效勞工作的經歷介紹以人為本優質效勞促進人口與社會經濟資環境協調開展**區方案生育局區地處，位于城鄉結合部，總面積733平方公里，下轄8個鎮、2個街道辦事處，現有169個村(社區居)委。20xx年全區GDp總量為433億元，總人口273.5萬人，其中暫住人口達246.9萬人，占90%以上。20xx年戶籍人口總和生育率為1.26，方案生育率達98.69%。我區連續八年順利通過省人口和方案生育目的管理責任制年終考核，受到省政府通報表彰，先后被評為"省方案生育先進集體"和"全國100個方案生育協會工作先進縣"，20xx年，區方案生育局被國家人事部和國家計生委授予"全國方案生育系統先進集體"榮耀稱號。其主要做法是：一、更新觀念，加強領導，創新工作思路80年代改革開放以來，區處于工業化、城市化高速開展的新經濟開展階段，僅用20年時間就迅速完成了工業化、城市化。伴隨著經濟的高速增長、產業構造急劇轉變，我區面臨宏大的人口壓力。理論證明，只有創造一個良好的人口環境，平衡人口、自然、資、環境之間的關系，實現人口與資、環境、經濟協調開展，才能實現社會、經濟、環境三效益的統一。為此，區委、區政府始終堅持把人口與計生工作擺到可持續開展戰略的重要位置，作為全區工作的重中之重，將人口方案納入全區社會開展總體規劃，與國民經濟和社會開展同步規劃、同步落實，而不是就方案生育抓方案生育；其次，在低生育程度的新形勢下，既要穩定低生育程度，又要進步出生人口素質，進步工作質量，徹底轉變以往重數量、輕質量，重義務、輕權利，重管理、輕效勞的工作思路。經過幾年的理論與探究，我區確立了"以群眾需求為出發點，以群眾滿意為標準，以維護群眾利益為工作標準"的新的工作思路，逐步建立起了以行政制約為主轉變為行政制約與利益導向相結合、以管理為主轉變為管理與效勞相結合的新型工作機制，實行"現居住地管理為主"的新型管理體制，使方案生育真正成為造福百姓的事業，促進了經濟社會開展，以實際行動理論"三個代表"重要思想。二、優化構造，進步素質，創新用人機制事業成敗，關鍵在人。創立方案生育優質效勞先進區，離不開一支思想好、作風正、業務精、懂管理、會效勞的方案生育工作隊伍。1、健全機構，進步計生干部待遇。按照區委、區政府的要求，全區各鎮(街道)、行政村(居委會)都設立了方案生育辦公室裝備了計生工作人員。在20xx年全區機構改革中，在精簡機構、人員的情況下，區委、區政府批準增設寶安區流動人口方案生育管理辦公室，增加2個行政事務編制。目前，區、鎮、村三級計生工作人員達1524人，其報酬、待遇分別由區、鎮財政和村集體經濟承當，其中村級計生專干1124人，人均月工資達1OO0元。為了吸引優秀人才投身方案生育事業和充分調動方案生育專(兼)職人員的工作積極性，區委、區政府規定鎮(街道)計生干部連續工作每滿四年可以提升一檔職務工資，并將方案生育工作人員的崗位津貼進步到專職人員2OO元/月，兼職人員為100元/月，并全部落實到位，僅此一項，區鎮村三級每年投入資金就達365萬元。2、優化構造，配強領導班子。區委、區政府要求進步準入門檻，采用公開招考、競爭上崗、擇優錄用的方法，嚴把計生隊伍的"入口關"，將有文化、綜合素質高、工作責任心強的年輕人充實到計生隊伍中，并長期堅持在職培訓，對年齡偏大、文化偏低的人員及時進展調整，優化了隊伍構造，進步了隊伍素質。區委、區政府高度重視各級計生部門領導班子建立，要求各鎮(街道)黨委、政府在選配鎮(街道)計衛辦主任(科長)時，要充分表達____化、年輕化、知識化的原那么，以保證全區計生工作持續、安康、穩定的開展。2O02年全區機構改革工作中，全區6個鎮(街道)重新選拔了德才兼備、年富力強、踏實肯干的優秀年輕干部充實到計生部門，進步了計生領導班子的戰斗力和創造力，還有5位同志因抓方案生育工作成效顯著而受到提拔重用，走上領導崗位。3、引鳳入巢，進步優質效勞才能。為理解決計生技術效勞力量薄弱、中高級人才短缺的問題，我區一方面采取脫崗培訓、外出進修、舉辦講座等多種方式，努力進步現有計生醫技人員的業務才能和效勞程度，同時采取調動、招聘等形式引進了15名具有副主任醫師以上職稱的專業技術人員進入各級技術效勞機構，逐步實現了計生技術隊伍的專業化、知識化。三、固本強基，綜合治理，創新工作機制根底不牢，地動山搖。創立優質效勞先進區，必須完善工作機制，加強陣地建立，提升管理和效勞程度。一是進一步落實方案生育目的管理責任制，改良考核方法，堅決實行"一票否決"制。全區各級黨委、政府堅持黨政一把手親自抓、負總責，分管領導詳細抓，層層簽訂人口與計生目的管理責任書，建立了橫向到邊、縱向到底的工作責任制體系，實在做到思想認識到位、組織領導到位、資金投入到位和工作任務到位。全區加大考核機制的改革力度，將年終全面定期考核改為平時不定期檢查與年終考核相結合，引導基層人口與方案生育管理工作向經常性、制度化方向轉變。20xx年起實行分級、分類、分線的考核方法，做到考核與評估相結合，定性與定量相結合，年終考核與平時工作相結合，并將考核成績與黨政領導的政績考核相掛鉤，對工作成績突出的干部在提拔使用時優先給予考慮。實行方案生育一票否決權"以來，區委、區政府堅持每年進展獎懲兌現，先后取消了10個未完成計生工作包干任務的單位和4名違背計生政策的同志的評先____優秀資格。二是加強部門配合，落實對人口和方案生育的綜合治理。區委、區政府重視發揮相關職能部門的作用，區政府制定下發了《寶安區有關職能部門方案生育目的管理責任制》，對區直有關部門明確綜合治理責任，定目的，下任務，做到措施到位、考核嚴格、獎罰清楚。20xx年，全區實行方案生育兼職成員單位制度，將原來的11個職能部門擴大為13個兼職成員單位，擴大了部門覆蓋面，并把人口與方案生育工作任務完成情況納入各有關部門領導班子年度考核的重要內容。區人口與方案生育領導小組建立聯席會議制度，堅持定期召開小組成員單位聯席會議，通報分析^p情況，研究制定工作措施，保證部門職能作用的發揮。在流動人口方案生育管理方面，區計生部門與公安、工商、勞動、教育、房屋租賃等部門親密配合，在辦理暫住證、工商營業執照、勞動用工手續、新生入學(園)、出租屋管理等工作中，實行現居住地管理，采取"一證先行，無證否辦"措施，有效遏制了流動人口政策外生育的勢頭。為有效解決出生人口性別比問題，區計生部門與宣傳、衛生等部門協調運作，通過加強宣傳教育，結合"婚育新風進萬家"、創立"文明單位"、"五好家庭"、"巾幗文明示范崗"、婦女"雙學雙比"等活動，大力宣傳"男女平等、生男生女一樣好、女兒也是傳后人"等現代婚育觀念，共同營造女孩安康成長的良好環境；進一步加強對B超機的標準化管理，嚴厲打擊非法診所；充分發揮利益導向作用，嚴密結合計生協會"三結合"和"救助貧困母親工作"、共青團“希望工”、民政部門扶貧幫困、婦聯"春蕾方案"和"援助單親特困母親家庭"等專項活動，幫助獨生子女戶和純二女結扎戶的困難家庭開展經濟，為他們購置方案生育養老保險。經過幾年不懈的努力，綜合治理工作已獲得顯著成效，全區出生人口性別比呈逐年下降趨勢，逐步趨向正常。三是開展個性化、人性化的宣傳教育，進步群眾生殖保健才能。區委、區政府堅持把方案生育宣傳教育融入社區文化建立、精神文明建立之中，與"文明鎮(街道)"、"文明社區"、"文明家庭"的創立活動嚴密結合起來，創造了以社區為依托的計生宣教"六個一"工作形式，即在每個社區居委設立一間生育文化效勞室，建一條生育文化長廊，成立一支社區生育文化宣教志愿者隊伍，搭建一個社區生育文化舞臺，每兩周組織一場社區生育文化演出，每棟居民樓設置一個動態生育文化信息欄。增加宣傳內容，生殖安康、優生優育、青春期安康、性病和艾滋病防治等內容，積極開展男性和青少年性與青春期生殖安康教育，貼近群眾需要；宣傳方式多樣化，由灌輸式、說教式向互動式、參與式轉變，通過送戲下鄉、組織文藝演出、知識競賽、演講比賽等活動，有機融入方案生育、優生優育、生殖保健等方面的內容，寓教于樂，增強宣傳教育的吸引力和感染力；擴大宣傳渠道，構筑全方位的宣傳教育網絡，即面向各級干部的黨校宣傳教育網、面向育齡群眾的婚育學校宣傳教育網、面向青少年的中小學校宣傳教育網、面向社會群眾的公眾傳媒宣傳教育網、面向社區的社區生育文化宣傳教育網等。四是加快計生管理信息化建立步伐。我區緊緊抓住當今社會信息化迅速開展的機遇，加快人口與計生信息化建立步伐。20xx年，我區撥出3OO萬元專款與市計生科研所協作，共同研究開發出合適基層開展工作的人口與方案生育信息系統，并已獲得初步成效。該系統實現了日常管理、宣傳教育、數據統計、技術效勞和信息反響一體化，突出了育婦檔案制度、查環查孕制度、信息通報制度和孕婦報告制度，對已婚育婦實行動態管理和跟蹤效勞。目前，該系統已完成市、區、鎮、村四級聯網并投入運作，有效地促進了基層人口與計生工作的順利開展。五是重心下移，加強標準化、制度化建立。區委、區政府把重心下移作為推動人口與方案生育上程度的一項重要措施抓緊抓好，提出把工作抓到村一級，問題解決到村一級，典型樹立到村一級，責任落實到村一級的工作思路，認真貫徹《省鄉鎮計生管理和效勞標準》和《省村級計生管理和效勞標準》，大力加強了對村級計生效勞室、婚育學校的挖潛改造及管理與效勞的制度化、標準化建立。四、以人為本，便民利民，創新效勞機制情為民所系，權為民所用，利為民所謀，區委、區政府從代表最廣闊人民的根本利益出發，以創立方案生育優質效勞先進區為契機，全面開展方案生育優質效勞工作。1、依法行政，簡化審批，促進人口與計生法制化建立。我區圍繞穩定低生育程度，進步出生人口素質的中心任務，認真貫徹執行國家人口和方案生育"一法三規"和《省人口與方案生育條例》，不斷進步各級領導干部和計生干部的法律意識，依法標準行政行為。一是制定了《區方案生育行政執法責任制》、《區方案生育行政執法過錯責任追究制》、《區方案生育行政執法考評制度》等多個標準性文件，清理、廢止了與法律法規精神相悖的規章制度。二是對一孩生育證的審批發放進展了大膽改革，相應調整了一系列管理與效勞制度，改"按方案生育"為"按政策生育"，取消一孩生育證審批管理制度。三是將復通審批權、二孩生育審批權及流動人口管理中局部執罰權由區計生部門以委托的形式下放，方便基層開展工作。四是全面取消、清退了各種不合理的方案生育保證金和押金，據統計，除極個別因聯絡方式改變而無法通知到本人的以外，全區共清退各種計生押金占應退金額的99．5％。五是對方案生育實"三公開"，即計生政務公開、辦事程序公開、征收處分公開，實在做到按章辦事、依法行政。幾年來，全區未發生過嚴重違法行政行為。2、進步育齡群眾方案生育主人翁地位，積極推行方案生育村民自治。區政府制定了《區方案生育村(居)民自治工作意見》，加強工作指導，明確部門責任，遵守法定程序，保證了村民自治工作的順利開展。通過村民自治，將流動人口與戶籍人口實行同管理、同效勞，村(居)委與流動人口簽訂方案生育合同，明確雙方義務與權利，初步實現了方案生育從"治民"到"民治"，主要表達為"一進步、二轉變、三自我、四民";，即進步法律意識，轉變婚育觀念和管理地位，實行自我教育、自我管理、自我效勞，堅持民主選舉、民主決策、民主管理、民主監視，同時調動了基層的工作積極性，使村級管理更加標準化、民主化，親密了黨群、干群關系，穩固了"三為主"工作成果，促進了方案生育工作質量的穩步進步，推動了基層計生工作的深化開展。3、加強計生技術效勞陣地建立。近幾年，我區按照"技術優良、效勞優質、管理優秀、環境優美，群眾滿意"的要求，健全效勞網絡，標準效勞程序，創新效勞方式，進步效勞質量，標準建立好區、鎮(街)、村(居)三級方案生育效勞中心(室)，充分發揮其主陣地、主渠道作用，為廣闊育齡群眾普遍享有根本的生殖安康效勞提供咨詢、指導的保障。我區先后投入約8000萬元用于區、鎮、村三級計生技術效勞網絡建立，建成全省首家縣(區)級特級方案生育效勞站和方案生育專科醫院，購置裝備了先進的醫療儀器設備，包括全自動生化分析^p儀、pCR定量分析^p儀、血球計數儀、全自動細菌鑒定儀、全自動電泳分析^p儀、全自動化學發光免疫分析^p儀及精子分析^p儀等。全區10個鎮(街道)計生效勞所中到達省特級標準的效勞所1個，甲級所9個，村村建有計生效勞室，計生技術效勞機構現有工作面積近35000平方米。目前，全區已建立形成了以區計生效勞中心為龍頭、鎮(街道)計生技術指導中心為依托、村(居)計生效勞室為根底、社康站為補充的計生技術效勞網絡。4、大力開展計生"三大工程"，為育齡群眾提供免費技術效勞。區委、區政府非常重視進步出生人口素質和保護育齡群眾的生殖安康，把為育齡群眾提供全方位、平安、有效、便捷的計生優質效勞作為為民辦實事的重要舉措，積極開展"三大工程"。我區是國家計生委科研所、北京大學人口研究所確定的出生缺陷干預工程試點單位和廣東省第一批出生缺陷干預工程試點縣(區)。20xx年，區委、區政府將施行出生缺陷干預工程列為本年度全區七件"為民辦實事"工程之一，成立了區、鎮兩級出生缺陷干預工程工程領導小組并下設辦公室，制訂了《出生缺陷干預工程工程施行方案》，劃拔了620萬元專款作為出生缺陷干預工作經費。截止目前，全區計生技術效勞機構共免費篩查了3924人，其中缺陷數527例(分別為地中海貧血407例，G6pD缺乏癥1l0例，單純皰疹病毒4例，弓型蟲和巨細胞各3例)，風疹病毒IgG陰性701例。根據篩查結果，區計生部門有針對性地開展了疫苗接種及跟蹤效勞，對重點人群進展全程跟蹤效勞，有效地預防了我區病殘兒的出生，進步了出生人口素質，被廣闊育齡群眾譽為"民心工程"。全區避孕節育措施知情選擇推廣面已到達l00％，知情選擇率達90％以上。我區將生殖道感染防治工作與查環查孕經常性工作有機結合起來，三年來全區已婚育婦常見病、多發病普查普治人數達112462人次，生殖安康普查率達92％，建檔率為100％。按照"優勢互補，資共享"的原那么，區計生部門與衛生部門嚴密配合，開展"計衛聯手、育醫結合"工作，在全區100個社康站開展方案生育咨詢效勞、宣傳培訓和藥具發放工作，為社區群眾提供避孕節育和生殖保健的生理、心理和社會適應等方面的保健效勞，為實現個性化、全天候、全方位、全程的優質效勞奠定了堅實的根底。5、建立組織，互幫互助，實現流動人口自我管理。根據流動人口居住、工作等特點，建立了不同形式(獨立式、行業式、掛靠式)的流動人口計生協會，發動廣闊流動育齡群眾實行"三自"管理，開展"三生"效勞。全區共建立各類流動人口計生協會組織1378個，吸收會員113759人，入會率為5.58％。五、政府統籌，免費效勞，創新投入機制一是健全以財政渠道為主的經費投入機制。區委、區政府采取實在措施進一步加大方案生育事業經費投入，保證每年計惹事業經費的增長幅度不低于財政增長幅度。認真貫徹執行省《條例》和國家計生委《關于落實向農村實行方案生育的育齡夫妻免費提供避孕節育技術效勞的通知》，做到方案生育技術效勞經費足額到位，為農村實行方案生育的育齡群眾和流動人口提供計生根本工程的免費技術效勞。近5年來，區、鎮、村三級共投入經費約3.6億元，其中區級投入1.3億元，鎮級投入1.5億元，村級投入8千萬元，主要用于方案生育事業經費、流動人口經費、免費技術提供免費避孕節育技術效勞方面的經費投入就達11O0萬元，其中區級投入500萬元，鎮級600萬元。二是積極建立和完善利益導向機制和鼓勵機制，引導群眾自覺實行方案生育。全區建立了農村方案生育保障體系，按照每對夫婦9000元的標準，每年撥出300萬元左右的專款為農村獨生子女父母和純二女戶結扎夫婦購置方案生育養老保險，落實率1O0％，實在解決后顧之憂；全面實行獨生子女優待政策，進步獨生子女保健費(30元/月)，落實率達100％；對主動放棄二孩生育指標的分別給予5000-10000元不等的獎勵；對方案生育家庭優先落實方案生育各項獎勵優待政策，優先扶持方案生育家庭的"少生快富"工程，對流動人口計生協會的會員實行"五優先"的優惠政策，即優先辦理暫住證，優先辦理勞動用工手續，優先辦理工商營業執照，優先安排子女入學(園)，優先查驗計生證明。在區委、區政府的直接領導下，在上級計生部門的詳細指導下，我區的創立工作獲得了顯著成效，全面建立"以現居住地管理為主"的新型管理體制，實行流動人口與戶籍人口同管理、同效勞，建立了"宣傳教育、綜合效勞、科學管理"的工作機制，確立了計惹事業經費統一納入區財政預算的財政投入機制，健全完善了方案生育利益導向機制和獎勵機制，進步了廣闊育齡群眾主人翁的地位。在20xx年開展的全區計生系統行風評議工作中，據調查問卷顯示，群眾對方案生育的滿意率到達99.14％。理論證明，創立方案生育優質效勞先進區是一條得民心、順民意、充滿活力與希望的路子，這條路必將越走越寬闊，越走越亮堂。鎮方案生育效勞中心工作總結范文**年度王店計生效勞中心在市計生局、鎮政府領導下，在市方案生育效勞站協助下各項工作都獲得了可喜的成績：一、**年工作總結〔一〕“三查”效勞，今年的三月份，我站對轄區內育齡群眾進展了大型的下鄉活動，獲得了滿意的效果，八月份，我們又趁農閑時間對上次沒有“三查”的對象逐一進展了補查，統計本年度共查6931人次，其中超聲6722人，婦檢2786人次，共查出環下移21人，脫環2人，嵌頓2人，意外懷孕5人，事后都采取了各種緊急補救措施。婦科檢查查出宮頸疾病832人，進展宮頸癌篩查324人，各種陰道炎322人，進展咨詢治療96余人次，圓滿完成了全年的“三查”任務。〔二〕宣傳教育，我們一直都在堅持不懈地協助村級方案生育部門搞好宣傳培訓工作，采用上門效勞，站內咨詢等多種方式，讓育齡群眾在充分知情的情況下，選擇以長效為主的避孕措施，使知情選擇率到達1%，長效節育率到達目的要求，今年三月，我們還有幸請到武漢的專家來為育齡群眾講了生動的一課，反響非常好，并利用“三查”效勞的時機發放了宣傳資料5余份，成為育齡群眾理解方案生育知識及生殖保健效勞的精神食糧，我們還積極做好出生缺陷的一級干預和優生優育的指導工作，配合衛生部門宣傳好，做好葉酸的發效，以到達降低出生缺陷的目的。〔三〕一如既往的做好方案生育技術效勞，并按政策要求及時減免手術費用，做到應免盡免，對手術病人做好術后隨訪工作，確保無一例技術責任事故發生。做好“兩非”的管理工作，認真做到B超雙簽字，終止妊娠藥物設置專人專柜，堅決杜絕非醫學需要的胎兒性別鑒定及人工終止妊娠。〔四〕按照《避孕藥具管理制度》、《避孕藥具發放人員責職》的要求，做到避孕藥具專人專帳管理，藥具供給及時，無過期及損壞藥品，并掌握全鎮育齡婦女的藥具使用情況，按時按需發放，每季度利用工作例會的時機組織一次計生專干及藥具管理人員的知識培訓，指導她們做好村級避孕藥具的發放管理和隨訪。〔五〕積極加強站內的管理工作，醫療文書，醫療質量檢查都是我們日常必做的工作，我們也對宜昌市計生委檢查后所提的要求進展了認真的彌補。總結本年度的工作，有一些新的進步，也有缺乏，新的一年我們將按照今年總結的好的經歷進展進一步的發揚，針對缺乏采取有效的方法改良，以期待獲得更大的成績，更好的為廣闊群眾效勞。2023年流動人口和技術效勞工作方案2023年流動人口和技術效勞一、流動人口宣傳工和協會工作。1、第一季度嚴格貫徹落實國家衛計委和省、市人口計生委《關于春節期間開展流動人口方案生育關心關愛專項行動施行方案》的文件精神，做好流動人口方案生育關心關愛專項活動。深化流動人口聚集地，廣泛進展宣傳教育活動，做好修改后的《**省人口與方案生育條例》和《流動人口方案生育工作條例》等法律法規的宣傳工作。2、充分發揮方案生育協會作用，利用一年中的元旦、春節、"三八節"、5.29、母親節、世界人口日、世界艾滋病日等重大節日和紀念日為宣傳契機，依托已經建成的兩家城市生活驛站為宣傳陣地，廣泛開展人口文化宣傳活動。通過溫馨計生活動的開展，使人口計生政策家喻戶曉，在做好計生生育協會工作的同時為流動人口方案生育文化生活創造良好的氣氛。二、嚴格落實技術效勞工作。1、做好流動人口和常住人口同宣傳、同管理、同效勞，繼續加大推行流動人口一單制免費技術效勞，加強流動人口的本地歸屬感。2、對全年四個季度常住和流動人口的孕環檢工作加強監視，特別是山湖社居委常住人口的孕環檢工作，對于孕環檢未及時到位的組織追檢追術跟蹤效勞，確保流動人口孕環檢工作全部落實到位。3、每個季度定期發放各種避孕藥具和知識宣傳手冊，按照確保供給、滿足需求、減少浪費、方便群眾的原那么，根據2023年使用的藥具人數和庫存量，實事求是的編制避孕藥具需求方案，布局好社區全年的避孕藥具管理工作。4、病殘兒鑒定工作及早宣傳部署和摸底，嚴格把關，對于經過鑒定符合再生育標準的群眾做好再生育的孕前優生指導，跟蹤效勞到位。三、努力抓好信息綜合業務平臺工作。加強對新系統的學習和研究，不斷進步自身的理論程度和業務才能。催促社居委對系統中流動人口根底信息實行動態管理和月更新制，隨時掌握婚姻變動、人口變動以及技術效勞等情況，及時錄入系統，進步信息準確率、完好性，全面提升信息化管理和應用程度。中心一級全年四個季度對信息綜合業務平臺的信息反響和通報進展督查，做到流動人口孕環檢網上交驗工作及時、準確，確保這項根底工作的圓滿完成。在日常工作中加大對流入、流出人口個案的督查。主要包括：1、孕情監測結果通報及反響情況；2、期內出生、懷孕信息通報及反響情況；3、卡片建檔情況，對包括一方未建檔、15周歲以上身份證號、重卡情況在內的監控管理指標進展自查，確保每個季度的新監控報表保質保量。“方案生育協會總結”方案生育工作方案一、爭取黨委政府對計生協會的高度重視，不斷加強協會組織建立20xx年是協會組織建立年，黨委中心組認真學習了上級有關會議精神，召開了鎮計生協第四次會員代表大會，選舉產生了新一屆理事會，并分責任區成立了五個計生協分會，由責任區主任兼任分會會長。與此同時，我們還對局部村計生協的班子進展了調整，在各村民小組成立了協會小組，選舉了組長，確定了職責。通過換屆和調整，鎮村協會的組織構造更加優化，全鎮47個常務副會長中，有正處級干部1人，副處級干部1人，正科級干部8人，其它