大學實驗室安全責任追究辦法第一章總則第一條為進一步加強我校實驗室安全管理，有效預防實驗室安全事故發生，保障師生員工人身和學校財產安全，促進教學、科研工作順利開展，依據相關法律法規和《大學實驗室安全管理辦法》、《大學學生違紀處分規定》等文件精神，制定本辦法。第二條學校實驗室安全工作委員會負責制定全校性的實驗室安全與環保建設工作方針和規劃，確定相關的管理工作原則和政策，督促和協調解決實驗室安全與環保工作中的重要事項，研究提出對實驗室安全事故責任人、相關人員、相關部門的責任追究意見。第三條學校實驗室安全工作按照“以人為本、安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“誰使用、誰負責，誰主管、誰負責”的原則，逐級建立實驗室安全責任體系，確定各級、各個實驗室房間的安全責任人，履行實驗室安全工作職責。因未履職盡責或管理不當等工作失誤而造成實驗室安全事故的，依據本辦法對事故責任人和相關人員追究相應責任。第二章責任追究范圍第四條實驗室安全工作責任追究對象。（一）相關人員：1、直接責任人（含學生）；2、實驗室負責人、研究生導師、實驗指導老師、科研團隊負責人；3、學院（中心）第一責任人、實驗室安全分管領導；4、職能部門負責人和管理人員；5、校級責任領導。（二）相關單位：1、發生事故的學院（中心）；2、負有監管不力、失職瀆職等責任的職能部門。第五條實驗室安全事故分級。（一）一般實驗室安全事故：導致學校或他人財產損失1萬元（含）至2萬元（含），或人員輕傷，或消防車進入校園；（二）較大實驗室安全事故：導致學校或他人財產損失2萬元至10萬元（含），或有人員重傷，或有毒有害試劑、病原體、放射源等管理不善造成5人（含）以下急性中毒、致病；（三）重大實驗室安全事故：導致學校或他人財產損失10萬元以上，或2人（含）以上重傷，或有毒有害試劑、病原體、放射源等管理不善造成5人以上急性中毒、致病，或人員死亡。第三章責任追究第六條學院（中心）的相關人員有以下行為之一、且未造成嚴重后果的，視職責履行情況和情節輕重給予以下處分：直接責任人（含學生）通報批評或警告處分；實驗室負責人、研究生導師、實驗指導教師、科研團隊負責人書面檢查、通報批評；學院（中心）第一責任人、實驗室安全分管領導書面檢查、誡勉談話、通報批評。（一）違反或指使他人違反國家法律法規和學校實驗室安全規章制度，冒險作業；（二）未履行安全職責，或發現安全隱患未及時采取整改措施并上報，或接到相關報告后未采取有效措施，或未經許可擅自啟用被封實驗室；（三）發生造成財產損失或人身傷害的實驗室安全事故后隱瞞不報，或不如實反映事故情況，或未及時將事故報告上級領導和有關職能部門；（四）不服從、不配合政府部門、學校職能部門、本單位的實驗室安全管理和檢查等工作；（五）未進行實驗室安全設施、特種設備的定期檢修和維護；（六）未嚴格執行危險化學品、易制毒化學品、易制爆化學品管理規定的；（七）未根據政府部門、學校職能部門、本單位的嚴格要求及時排查、消除安全隱患的，或未組織、督促、協助消除安全隱患；（A）未開展實驗室安全教育培訓，未嚴格落實實驗室安全準入制度。第七條學院（中心）的相關人員有以下行為之一的：（一）違反國家法律法規和學校實驗室安全規章制度、違規操作、玩忽職守、失職瀆職、管理不到位等原因，造成實驗室安全事故；（二）未履行安全職責或發現安全隱患未及時采取整改措施并上報，或接到相關報告后未采取有效措施，造成安全事故；（三）未進行實驗室安全設施、特種設備的定期檢修和維護，造成安全事故；（四）未嚴格執行危險化學品、易制毒化學品、易制爆化學品管理規定，造成安全事故。視職責履行情況和情節輕重給予以下處分：事故等級追究對象一般實驗室安全事故較大實驗室安全事故重大實驗室安全事故直接責任人（含學生）教工：處以警告、記過；學生：處以警告、嚴重警告、記過。取消其一年內教工：處以警告、記過、降級、撤職、開除；學生：處以警告、嚴重警告、記過、教工：處以開除；學生：處以開除學籍（從宣布處分之日起開始計算，下同）各類評獎評優、升職升級資格留校察看、開除學籍。同時取消其兩年內各類評獎評優、升職升級資格實驗室負責人通報批評、警告。同時取消其一年內各類評獎評優、升職升級資格實驗室負責人警告、記過、降級、撤職。同時取消其兩年內各類評獎評優、升職升級資格降級、撤職。同時取消其三年內各類評獎評優、升職升級資格研究生導師、實

驗指導教師、科

研團隊負責人通報批評、警告。同時取消其一年內各類評獎評優、升職升級資格警告、記過、降級、撤職。同時取消其兩年內各類評獎評優、升職升級資格降級、撤職。同時取消其三年內各類評獎評優、升職升級資格，暫停研究生招生資格或指導學生實驗資格三年學院（中心）第一責任人通報批評、警告。同時取消其一年警告、記過、降級、撤職。同時降級、撤職。同時取消其三年內內各類評獎評優、升職升級資格取消其兩年內各類評獎評優、升職升級資格各類評獎評優、升職升級資格同時取消其一年警告、記過、降內各類評獎評級、撤職。同時降級、撤職。同實驗室安全分優、升職升級資取消其兩年內各時取消其三年內管領導格書面檢查、誡類評獎評優、升各類評獎評優、勉談話、通報批職升級資格升職升級資格評。第八條相關職能部門負責人和管理人員有以下行為之一，導致實驗室發生較大及以上安全事故或事故后果擴大的，視職責履行情況和情節輕重給予書面檢查、誡勉談話、通報批評、警告、記過、降級、撤職等處分。（一）接到上級部門、學校有關通知或文件后，未及時發布或通知相關單位，致使發生較大及以上實驗室安全事故或事故后果擴大；（二）接到學院（中心）提交的實驗室安全隱患報告后，在本部門工作職責范圍內未及時解決，或未及時通知其他職能部門處理，致使發生較大及以上實驗室安全事故或事故后果擴大；（三）未認真履行實驗室安全的相關職能或違反有關規定，監管不力，失職瀆職，致使發生較大及以上實驗室安全事故或事故后果擴大。第九條發生實驗室安全事故的學院（中心），當年年度工作考核實行“一票否決”制度，根據發生事故的情形，做出如下處理：發生一般實驗室安全事故，當年本單位實驗室工作考核的實驗室安全分值為零；發生較大實驗室安全事故，當年本單位實驗室工作考核的實驗室安全分值為零，學院（中心）年度工作考核結論最高為合格，且不得參評任何單項考核獎勵；發生重大實驗室安全事故，當年本單位年度工作考核結論直接降為最低等，且不得參評任何單項考核獎勵；一年內第二次發生實驗室安全事故，按本條追究方式升檔處罰，發生第三次及更多實驗室安全事故，由學校實驗室安全工作委員會按照從嚴從重的原則提出處理建議。第十條..對發生較大及以上實驗室安全事故或事故后果擴大負有主要責任的職能部門，當年部門工作考核實行“一票否決”制度，根據發生事故的情形，做出如下處理：對較大實驗室安全事故負有主要責任，當年部門年度工作考核結論最高為合格，且不得參評任何單項考核獎勵；對重大實驗室安全事故負有主要責任，當年部門年度工作考核結論直接降為最低等，且不得參評任何單項考核獎勵。第十一條校級領導因領導不力、管理失職致使實驗室發生嚴重安全事故或事故后果擴大的，按上級部門的意見或決定進行處理。第十二條以上行為觸犯法律的，依法移送司法機關追究責任。第四章責任追究程序第十三條實驗室發生安全事故后，按“誰主管，誰負責”的原則，由責任事故所在單位根據本辦法確定事故等級和責任人，提出初步處理意見，報學校安全工作處、綜合實驗中心。第十四條安全工作處和綜合實驗中心進行復核后，提出對相關責任人和責任單位的處理建議。學校實驗室安全工作委員會根據監管部門事故認定意見及責任事故單位的初步處理意見，研究做出處理決定。第十五條學校做出處理決定后，應及時通知事故責任單位。事故處理結果由所在單位負責人及時通知事故責任人。若事故責任人對事故的認定與處理有不同意見，在接到處理決定后5個工作日內以書面形式向實驗室安全工作委員會提起申訴；若過期未申訴，視為自動放棄。提起申訴的，申訴期內原處理決定照常執行；實驗室安全工作委