


下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
前臺工作規范手冊一、職位概要:做好公司日常行政事務工作,保證公司信息通訊順暢,提升公司形象。二、工作職責:總機電話的轉接;來訪客人登記接待,并通報相關部門;傳真、快遞、郵件、報刊接收和分發;協助來訪人員使用復印機、傳真機;維護前臺區、會議室、行政辦公室辦環境整潔;更新和管理員工電話號碼等聯系方式;每日報紙的整理,公司宣傳冊的補充;接待用宣傳品、鮮花、水果、礦泉水的申購與擺放;完成領導交辦的其他工作.三、任職要求:儀表大方,富有親和力;普通話標準,聲音甜美;熟練使用復印機,傳真機.四、儀容儀表規定:上班時間須穿著公司統一發放的工作服,工作服要保持整潔;上班時化淡妝,需使用口紅、眼影、睫毛膏、粉底;香水應以淡雅為主,不可過于濃烈;保持頭發整齊、光澤,勤洗頭;不得佩戴款式夸張的首飾、掛飾、耳飾;頭簾不得蓋住眼睛。不留奇異發型;上班前不得吃異味食品,保持口腔清潔,口氣清新;保持手部干凈。指甲不得超過指頭兩毫米,指甲內不得殘留污物;禁止穿拖鞋,穿皮鞋時應穿襪(無花紋絲襪,襪口不外露)。上班前應注意檢查一下自己的儀表是否得當.上班時間,進入會議室前重新整理服裝。不得穿羽絨服進入會議室.五、工作紀律規定:每天值班人員7:30到崗,其他人員7:50到崗。下班后值班人員值班至21:00,關閉全樓空調,燈光后離開;因工作性質,不可隨意離開崗位,離崗前須有人代崗后方可離開;就坐時姿態要端正,入坐時要輕緩,上身要筆直,腰部挺起,目光平視,面帶微笑。不允許有:在椅上前俯后仰搖腿蹺腳;雙手抱于胸前;蹺二郎腿或半躺半坐;趴在工作桌上;晃動桌椅;玩手機;脫鞋;伸懶腰;哼小調;打哈欠\嬉戲打鬧等行為。交談中不講粗言惡語,使用歧視或侮辱性的語言,不得以任何借口頂撞諷刺客人。六、常用禮貌用語:禮貌語:您好、請、謝謝、再見道歉語:對不起、打憂了、請原諒征詢語:請問我能為您做什么嗎?您還有別的事嗎?請您……好嗎?三聲服務:來有迎聲,問有答聲,走有送聲七、工作行為規范:1、電話接聽聽到鈴響,至少在第三聲鈴內接聽;接聽電話后先問候,并自報公司名.標準語如下:“您好,這里是嘉寓股份!”對方講述時仔細聆聽并記錄要點,迅速判斷他有何需求?咨詢業務先生(小姐),關于這方面的業務,讓我們公司市場部高經理為解答,她可以全面、專業地解釋您所想了解的問題,我把電話轉過去,請稍等。推銷產品與本公司關聯的業務則轉接相關部門相關人員;無關聯業務,則直接回答:先生/小姐,我們公司暫時沒有這方面的需要,請您聯系其他公司吧,謝謝!找人先生/小姐,您找的X先生/小姐名字叫什么?您跟他/她預約了嗎?請您稍等。注:=1\*GB3①不指明的電話,判斷自己不能處理時,馬上把電話轉給能處理的人;=2\*GB3②通話簡明扼要,不應長時間占線。=3\*GB3③結束時應說“謝謝!”,禮貌道別,待對方切斷電話,再放下聽筒;=4\*GB3④所有員工的手機號碼不得外泄;主管級以上人員的固話號碼、手機號碼不得外泄;=5\*GB3⑤每月更新一次員工電話聯系一覽表,及時掌握員工最新電話號碼;2、客戶來訪客戶考察需提前準備會議室.根據雙方人數擺放茶杯、桌簽。根據《客戶考察通知單》擺放宣傳品、鮮花、水果。客戶或來訪者進門,前臺馬上起身接待,并致以問候。客戶落座后,添加茶水。并保持每10—15分鐘添加一次茶水。臨時性到訪,電話聯系公司相關人員,詢問是否接待.若接待,需引導客人前往接待地點。注:=1\*GB3①服務過程中實行“微笑服務”,須始終面帶微笑,熱情主動為用戶服務.=2\*GB3②如相關人員抽不開身回應,則安撫客戶或來訪者稍等,退出;=3\*GB3③在沒有公司員工陪同的情況下,不得允許訪客自行進入辦公區;=4\*GB3④客戶離去時,應面帶微笑道別.3、快遞郵包接收快遞郵包在到達30分鐘內通知收件人;發票簽收須慎重,嚴防丟失;5、接待用品管控每月最后一日盤點各類接待用品數量,統計當月使用量;鮮花、水果、茶葉、礦泉水缺少時,須提前通知總裁辦購買。宣傳品缺少時,須提前通知市場部品牌組購買;6、辦公室管理每天下班后關閉辦公室空調、電腦、照明,鎖好門窗;下班后填寫《工作交接表》
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 游泳救生員崗位責任與職責的試題及答案
- 證券從業資格證對策分析試題及答案
- 中國平安壽險綜合開拓部員工培訓-綜合金融開拓未來
- 模具設計師資格考試與行業發展的關系試題及答案
- 模具設計師考試知識總結試題及答案
- 2024年農業植保員考試資料集錦試題及答案
- 2024年農作物種子考試的學習與應用流程試題及答案
- 2024年游泳救生員資格考試詳盡試題及答案
- 全面分析2024年體育經紀人考試的改變 試題及答案
- 2024年游泳救生員考試的難點試題及答案
- (二模)2025年河南省五市高三第二次聯考歷史試卷(含答案)
- (三模)廣西2025屆高中畢業班4月份適應性測試 英語試卷(含答案解析)
- 2025年福建省能源石化集團有限責任公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 駕校管理系統答辯
- 建筑工程分部分項工程劃分表(新版)
- (新湘科版)六年級下冊科學知識點
- TSG11-2020 鍋爐安全技術規程
- 加藥系統出廠檢驗報告
- 麻醉科病例討論(1)
- CNC84操作手冊
- 高速公路工程高空墜落專項方案
評論
0/150
提交評論