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文檔簡介

電話銷售個人下半年工作計劃2023成功?的電話銷售?簡單理解就?是在與客戶?未見面的情?況下,通過?電話的形式?銷售你的產(chǎn)?品,并且達?到讓客戶購?買的目的。?這樣的銷售?模式是難度?很大且非常?鍛煉,若沒?有周詳?shù)墓?作計劃成功?的我從事?電話營銷工?作已經(jīng)三年?多的時間,?從剛開始的?拒絕率達到?___%以?上,到現(xiàn)在?我已積累幾?百客戶。其?中的滋味真?是一句話難?以形容。正?因為這些拒?絕讓我的心?態(tài)變得更好?,更成熟,?能有今天的?成就我感謝?這些客戶。?以下是我做?出的___?年下半年電?話銷售工作?計劃:在?下半年銷售?工作計劃里?我主要將客?戶信息劃分?為四大類:?1、對于?老客戶,和?固定客戶,?要經(jīng)常保持?聯(lián)系,在有?時間有條件?的情況下,?送一些小禮?物或宴請客?戶,好穩(wěn)定?與客戶關(guān)系?。2、在?擁有老客戶?的同時還要?不斷從各種?媒體獲得更?多客戶信息?。3、要?有好業(yè)績就?得加強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),開拓?視野,豐富?知識,采取?多樣化形式?,把學(xué)業(yè)務(wù)?與交流技能?向結(jié)合。?4、今年的?銷售工作計?劃我對自己?這樣要求:?(1)每?周要增加_?__個以上?的新客戶,?還要有5到?___個潛?在客戶。?(2)一周?一小結(jié),每?月一大結(jié),?看看有哪些?工作上的失?誤,及時改?正下次不要?再犯。(?3)見客戶?之前要多了?解客戶的狀?態(tài)和需求,?再做好準(zhǔn)備?工作才有可?能不會丟失?這個客戶。?(4)對?客戶不能有?隱瞞和欺騙?,這樣不會?有忠誠的客?戶。在有些?問題上你和?客戶是一直?的。(5?)要不斷加?強業(yè)務(wù)方面?的學(xué)習(xí),多?看書,上網(wǎng)?查閱相關(guān)資?料,與同行?們交流,向?他們學(xué)習(xí)更?好的方式方?法。(6?)對所有客?戶的工作態(tài)?度都要一樣?,但不能太?低三下氣。?給客戶一好?印象,為公?司樹立更好?的形象。?(7)客戶?遇到問題,?不能置之不?理一定要盡?全力幫助他?們解決。要?先做人再做?生意,讓客?戶相信我們?的工作實力?,才能更好?的完成任務(wù)?。(8)?自信是非常?重要的。要?經(jīng)常對自己?說你是最好?的,你是獨?一無二的。?擁有健康樂?觀積極向上?的工作態(tài)度?才能更好的?完成任務(wù)。?(9)和?公司其他員?工要有良好?的溝通,有?團隊意識,?多交流,多?探討,才能?不斷增長業(yè)?務(wù)技能。?(10)為?了今年的銷?售任務(wù)每月?我要努力完?成某到某萬?元的任務(wù)額?,為公司創(chuàng)?造更多利潤?。電話銷售個人下半年工作計劃2023(二)一?、制訂學(xué)習(xí)?計劃學(xué)習(xí)?,對于業(yè)務(wù)?人員來說至?關(guān)重要,因?為它直接關(guān)?系到一個業(yè)?務(wù)人員與時?俱進的步伐?和業(yè)務(wù)方面?的生命力。?我會適時的?根據(jù)需要調(diào)?整我的學(xué)習(xí)?方向來補充?新的能量。?專業(yè)知識、?綜合能力、?都是我要掌?握的內(nèi)容。?知己知彼,?方能百戰(zhàn)不?殆,在這方?面還希望業(yè)?務(wù)經(jīng)理給與?我支持。?二、增強責(zé)?任感、增強?服務(wù)意識、?增強團隊意?識積極主?動地把工作?做到點上、?落到實處。?我將盡我的?能力減輕領(lǐng)?導(dǎo)的壓力。?三、熟悉?公司新的規(guī)?章制度和業(yè)?務(wù)開展工作?公司在不?斷改革,訂?立了新的規(guī)?定,特別在?訴訟業(yè)務(wù)方?面安排了專?業(yè)法律事務(wù)?人員協(xié)助。?作為公司一?名老業(yè)務(wù)人?員,必須以?身作責(zé),在?遵守公司規(guī)?定的同時全?力開展業(yè)務(wù)?工作。1?、第四季度?就是年底了?,這個時候?要全力維護?老客戶交辦?的業(yè)務(wù)情況?。首先,要?逐步了解老?客戶中有潛?力開發(fā)的客?戶資源,找?出有漏洞的?地方,有針?對性的做可?行性建議,?力爭為客戶?公司的知識?產(chǎn)權(quán)保護做?到面,代理?費用每月至?少達___?萬元以上。?2、在第?一季度,以?訴訟業(yè)務(wù)開?拓為主。針?對現(xiàn)有的老?客戶資源做?訴訟業(yè)務(wù)開?發(fā),把可能?有訴訟需求?的客戶全部?開發(fā)一遍,?有意向合作?的客戶安排?法律事務(wù)專?員見面洽談?。期間,至?少促成兩件?訴訟業(yè)務(wù),?代理費用達?___萬元?以上(每件?___萬元?)。做訴訟?業(yè)務(wù)開發(fā)的?同時,不能?丟掉該等客?戶交辦的各?類業(yè)務(wù),與?該等客戶保?持經(jīng)常性聯(lián)?系,及時報?告該等客戶?交辦業(yè)務(wù)的?進展情況。?3、在第?二季度的時?候,以商標(biāo)?、專利業(yè)務(wù)?為主。通過?到專業(yè)市場?、參加專業(yè)?展銷會、上?網(wǎng)、電話、?陌生人拜訪?等多種業(yè)務(wù)?開發(fā)方式開?發(fā)客戶,加?緊聯(lián)絡(luò)老客?戶感情,組?成一個循環(huán)?有業(yè)務(wù)作的?客戶群體。?以至于達到?___萬元?以上代理費?(每月不低?于___萬?元代理費)?。在大力開?拓市場的同?時,不能丟?掉該等客戶?交辦的各類?業(yè)務(wù),與該?等客戶保持?經(jīng)常性聯(lián)系?,及時報告?該等客戶交?辦業(yè)務(wù)的進?展情況。?4、第三季?度的“十一?”“中秋”?雙節(jié),給后?半年帶來一?個良好的開?端。并且,?隨著我對高?端業(yè)務(wù)專業(yè)?知識與綜合?能力的相對?提高,對規(guī)?模較大的企?業(yè)符合了《?中國馳名商?標(biāo)》或者《?某省商標(biāo)》?條件的客戶?,做一次有?針對性的開?發(fā),有意向?合作的客戶?可以安排業(yè)?務(wù)經(jīng)理見面?洽談,爭取?簽訂一件《?某省商標(biāo)》?,承辦費用?達___萬?元以上。做?馳名商標(biāo)與?商標(biāo)業(yè)務(wù)開?發(fā)的同時,?不能丟掉該?等客戶交辦?的各類業(yè)務(wù)?,與該等客?戶保持經(jīng)常?性聯(lián)系,及?時報告該等?交辦業(yè)務(wù)的?進展情況。?電話銷售個人下半年工作計劃2023(三)時間?過得好快,?我加入電話?營銷行業(yè)已?有近兩個月?的時間,總?的來說,在?領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心?和同事的幫?助下,工作?有了顯著的?進步。雖然?跟自己的目?標(biāo)和領(lǐng)導(dǎo)的?要求還有一?定差距,但?前景是好的?,心態(tài)是正?的,信心是?飽滿的!當(dāng)?然問題也是?突出的:?1、技能不?過硬,話術(shù)?還有問題。?發(fā)現(xiàn)在跟客?戶交流的時?候,方法不?夠靈活,心?急的時候會?有點口吃。?2、工作?狀態(tài)不穩(wěn)定?,比如前兩?天狀態(tài)不錯?的時候跟客?戶聊得非常?好,包括打?新單時接通?率都會高些?。但禮拜三?時狀態(tài)就很?差,拿起電?話不知道說?些什么。腦?子一片漿糊?。3、銷?售意識不強?,往往是聊?了很長時間?的客戶都不?清楚我到底?是要跟他推?銷什么。只?是從我這里?聽消息。?4、過分在?乎成敗,急?躁,把握不?好分寸,常?常在不恰當(dāng)?的時候推銷?產(chǎn)品或者啰?嗦過多,讓?客戶有所反?感。5、?自我要求不?強,平時業(yè)?余時間沒有?充分利用來?學(xué)習(xí)提高自?己,總體能?力素質(zhì)不夠?強。對于?這些問題,?以下是我做?出的下個月?電話銷售工?作計劃:?在年度銷售?工作計劃里?我主要將客?戶信息劃分?為四大類:?1、對于?老客戶,和?固定客戶,?要經(jīng)常保持?聯(lián)系,穩(wěn)定?與客戶關(guān)系?。2、現(xiàn)?在正在嘗試?各種工作方?法,試圖找?出一種適合?自己,使用?起來得心應(yīng)?手的方式。?3、控制?自己的情緒?與狀態(tài),盡?量保持狀態(tài)?穩(wěn)定,保持?良好的狀態(tài)?。4、加?強銷售意識?,加強目的?性,有計劃?,有步驟的?去和客戶交?流,戒急戒?躁,從容面?對挑戰(zhàn)。?5、要有好?業(yè)績就得加?強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)?,開拓視野?,豐富知識?,采取多樣?化形式,把?學(xué)業(yè)務(wù)與交?流技能向結(jié)?合。6、?和公司其他?員工要有良?好的溝通,?有團隊意識?,多交流,?多探討,才?能不斷增長?業(yè)務(wù)技能。?7、自己?多總結(jié)工作?,看看有哪?些工作上的?失誤,及時?改正。電話銷售個人下半年工作計劃2023(四)一、半年?來工作完成?情況半年?來,我們對?電話銷售團?隊進行了整?合,渠道部?銷售人員現(xiàn)?有人,網(wǎng)站?部銷售人員?現(xiàn)有人,客?服部銷售人?員現(xiàn)有人;?完成了呼叫?系統(tǒng)上線,?對呼入呼出?業(yè)務(wù)進行了?詳細分工;?制訂了銷售?規(guī)則,與產(chǎn)?品部門合作?進行了職稱?英語、四六?級等多次電?話銷售促銷?活動,完成?總業(yè)績,其?中,重點產(chǎn)?品電話銷售?工作(此處?需要產(chǎn)品銷?售數(shù)據(jù))。?我們具體做?好了以下幾?項工作:?1、強化培?訓(xùn)強化產(chǎn)?品知識與話?述集中培訓(xùn)?。為保證培?訓(xùn)工作按質(zhì)?、按量完成?,根據(jù)所開?設(shè)專業(yè),結(jié)?合培訓(xùn)人員?需求,選擇?培訓(xùn)教材、?教學(xué)光碟。?培訓(xùn)前發(fā)到?培訓(xùn)人員手?中,做到人?一套,方便?教學(xué)、方便?復(fù)習(xí)、自學(xué)?,提高了教?學(xué)質(zhì)量,鞏?固了教學(xué)成?果。教師做?到分工明確?,責(zé)任到人?。每次培訓(xùn)?,由專業(yè)授?課教師,按?照日程表進?行教學(xué)。要?求理論講解?通俗易懂,?實作具體、?有針對性,?一看就會。?如,___?月___日?,老師為我?們進行了職?稱英語培訓(xùn)?,取得了很?好的效果(?我用___?號前后的兩?組數(shù)字進行?比較)。?2、更新系?統(tǒng)聘請專?業(yè)技術(shù)人員?,積極進行?呼叫系統(tǒng)的?更新,以新?的呼叫系統(tǒng)?為基礎(chǔ),整?合呼入咨詢?電話,來電?量較更新前?明顯上升。?3、細化?分工對呼?入呼出進行?了細化,并?明確分工。?在呼出方面?,加大呼出?密度,以便?更多的人了?解到學(xué)校,?了解到學(xué)校?的產(chǎn)品,為?學(xué)校爭取到?更多的客戶?資源。加強?了呼入與產(chǎn)?品的協(xié)作,?進行了多次?促銷活動,?取得了較好?效果;呼出?方面,進行?未付款訂單?的跟進,在?學(xué)員跟進方?面,及時了?解學(xué)員處于?哪個進度及?時進行跟進?。每個新開?發(fā)的學(xué)員,?都制表統(tǒng)計?,在開發(fā)學(xué)?員的得失之?處做分析。?通過召開每?月一次例會?來分析近來?學(xué)員的狀況?,對于未成?交的學(xué)員做?出總結(jié),以?便更好地跟?進,對于成?交的學(xué)員我?們及時分享?經(jīng)驗,以供?大家學(xué)習(xí)。?同時,執(zhí)行?了同等學(xué)歷?的老學(xué)員二?次銷售,及?時和老學(xué)員?溝通。在啟?用新品時,?首先通知老?學(xué)員,得到?他們的承認?后方可啟用?,若他們不?接受,我們?作相應(yīng)的改?進滿足他們?的需求。對?于老學(xué)員的?回訪,我們?是不定期的?。在節(jié)假日?里我們送出?問候和祝福?,在重要的?日子里送些?小禮品以增?進感情。在?平時,我們?也和老學(xué)員?保持聯(lián)絡(luò),?關(guān)心他們的?狀況,增進?感情。如果?方便的話,?可以登門拜?訪老學(xué)員,?以便促進我?們和老學(xué)員?之間的關(guān)系?。經(jīng)過我們?的努力,半?年來,老學(xué)?員成單量達?到個。4?、完善制度?為更好地?促進工作,?我們研究制?訂并嚴(yán)格執(zhí)?行《電話銷?售執(zhí)行規(guī)則?》,對工作?執(zhí)行流程、?業(yè)績認定、?數(shù)據(jù)安全等?方面進行了?嚴(yán)格規(guī)定,?違規(guī)操作情?況明顯下降?。各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志們?,以上這些?成績的取得?,是校領(lǐng)導(dǎo)?關(guān)心、支持?的結(jié)果,是?我們銷售部?員工共同努?力的結(jié)果。?這些成績,?為進一步加?快我校教育?發(fā)展夯實了?根基,為新?起點創(chuàng)造新?氣象奠定了?堅實的基礎(chǔ)?。二、存?在的問題和?不足雖然?半年來我們?的工作取得?了一定成績?,但是離領(lǐng)?導(dǎo)的要求還?存在很多差?距和不足,?主要有以下?幾方面的問?題:1、?呼入方面:?咨詢應(yīng)對能?力不足,部?分課程仍然?缺乏深度咨?詢能力,需?要與產(chǎn)品加?強協(xié)作,加?大培訓(xùn)力度?。2、呼?出方面:目?前主要日常?業(yè)務(wù)是網(wǎng)站?未支付訂單?回訪,業(yè)務(wù)?性質(zhì)較為淺?表化。在真?正意義上的?電話銷售,?即老用戶二?次開發(fā)與新?用戶電話陌?生拜訪銷售?上投入的力?度不夠。?3、有的僅?憑感覺銷售?,對業(yè)績起?伏無統(tǒng)計分?析,對主要?產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率?無統(tǒng)計分析?。4、團?隊氛圍一度?出現(xiàn)問題,?業(yè)務(wù)競爭向?惡性競爭方?向發(fā)展,直?接影響整體?業(yè)績。三?、下半年打?算新起點?,新希望。?成績代表過?去,我們的?工作將開始?新的起點。?下一步,我?們將努力做?好以下幾方?面的工作:?1、加強?合作,進一?步強化培訓(xùn)?。新的一年?,我們希望?和產(chǎn)品部進?一步加強合?作,多為我?們進行產(chǎn)品?培訓(xùn),協(xié)助?我們走向資?深銷售顧問

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