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內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)精品課程行政管理學(xué)第三章行政職能1第三章行政職能
第三章2學(xué)習(xí)目的和要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),了解行政職能含義,特征,行政職能體系的內(nèi)容及研究行政職能的意義,理解行政職能的歷史演變過(guò)程及我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的必然性,掌握十一屆三中全會(huì)以來(lái)我國(guó)政府行政職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容和方向。學(xué)習(xí)目的和要求通過(guò)本章的學(xué)習(xí),了解行政職能含3行政職能行政職能概述西方國(guó)家行政職能的演變我國(guó)行政職能的轉(zhuǎn)變行政職能行政職能概述西方國(guó)家行政職能的演變我國(guó)行政職能的轉(zhuǎn)變4第一節(jié)行政職能概述第一節(jié)5二、行政職能體系三、行政職能研究的意義
一、行政職能的含義和特點(diǎn)二、行政職能體系三、行政職能研究的意義一、行政職能的含義6一、行政職能的含義和特點(diǎn)含義:行政職能又稱(chēng)政府職能,是行政機(jī)關(guān)在管理活動(dòng)中的基本職責(zé)和功能作用,主要涉及政府管什么、怎么管、發(fā)揮什么作用的問(wèn)題。一、行政職能的含義和特點(diǎn)7
行政職能具有如下特點(diǎn)
(二)服務(wù)性政府的基本職能在于為社會(huì)提供必需的公共物品,充當(dāng)服務(wù)者的角色。(三)多樣性
行政管理范圍涉及國(guó)家和社會(huì)生活的各個(gè)方面,所以職能多種多樣。(四)動(dòng)態(tài)性隨國(guó)家社會(huì)生活和行政環(huán)境的變化而變化(一)執(zhí)行性行政機(jī)關(guān)是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)。我國(guó)必須執(zhí)行人民代表大會(huì)的決定和決議。行政職能具有如下特點(diǎn)(二)服務(wù)性(三)多樣性(四)動(dòng)8二、行政職能體系
行政職能是一個(gè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的體系。從基本職責(zé)看,它包括行政管理的基本職能;從行政過(guò)程看,它又包括行政管理的運(yùn)行職能。二、行政職能體系行政職能是一個(gè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的體系。從基本職責(zé)看9(一)行政管理的基本職能行政管理作為國(guó)家權(quán)力的執(zhí)行活動(dòng),必然以維護(hù)國(guó)家的政治統(tǒng)治、管理好社會(huì)事務(wù)為己任。行政管理的基本職能可以概括為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)服務(wù)四項(xiàng)職能。這些職能集中體現(xiàn)了政府在國(guó)家社會(huì)生活中的整體作用以及行政管理的基本內(nèi)容和范圍。(一)行政管理的基本職能行政管理作為國(guó)家權(quán)力的執(zhí)行活動(dòng),必然101.政治職能
維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治的一項(xiàng)基本職能,其核心在于維護(hù)和鞏固國(guó)家政權(quán)
專(zhuān)政職能
民主職能
專(zhuān)政職能表現(xiàn)為國(guó)家政府運(yùn)用職能機(jī)關(guān),防御外敵入侵和滲透,防范和鎮(zhèn)壓敵對(duì)勢(shì)力和反社會(huì)分子,制止和打擊不法分子的各種破壞活動(dòng),建立和維護(hù)社會(huì)秩序和內(nèi)外環(huán)境,保障現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行。包括軍事保衛(wèi)和治安鎮(zhèn)壓,具有鮮明的政治性。民主職能表現(xiàn)為政府進(jìn)一步完善各種民主制度,建立健全民主監(jiān)督程序,提高政府活動(dòng)的公開(kāi)性、民主性,不斷擴(kuò)大政府同群眾聯(lián)系的渠道,提高公民的參政意識(shí),完善公民參政議政的機(jī)制等。1.政治維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治的一項(xiàng)基本職能,其核心在于維護(hù)和鞏11經(jīng)濟(jì)職能。是指政府所承擔(dān)的組織和領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要的職能,是政府在國(guó)家經(jīng)濟(jì)行政管理中的職責(zé)范圍和應(yīng)發(fā)揮的作用主要是運(yùn)用國(guó)家政權(quán)的力量,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和管理。(包括統(tǒng)籌規(guī)劃、制定政策、組織協(xié)調(diào)、提供服務(wù)和檢查監(jiān)督等)。2.經(jīng)濟(jì)職能
經(jīng)濟(jì)職能。是指政府所承擔(dān)的組織和領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)經(jīng)12第三章行政職能133.文化教育職能
指政府領(lǐng)導(dǎo)和組織社會(huì)主義精神文明建設(shè),滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的文化生活需要的職能。包括對(duì)全民的思想道德建設(shè)以及教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播影視、文學(xué)藝術(shù)等方面的管理。文化教育職能的實(shí)現(xiàn)方式主要是:制定教育、科學(xué)文化事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;頒布教育、科學(xué)文化事業(yè)發(fā)展的政策、法令和規(guī)定;指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各地區(qū)各部門(mén)對(duì)于教育、科學(xué)文化事業(yè)發(fā)展的關(guān)系;有領(lǐng)導(dǎo)有秩序地逐步開(kāi)展教育、科學(xué)文化體制的改革;采取切實(shí)措施加強(qiáng)全民的思想道德建設(shè)。3.文化教育職能指政府領(lǐng)導(dǎo)和組織社會(huì)主義精神文明建設(shè),滿(mǎn)足14第三章行政職能154.社會(huì)服務(wù)職能指政府所承擔(dān)的社會(huì)服務(wù)和社會(huì)保障職能。由各級(jí)人民政府職能部門(mén)為了維護(hù)人民正常的生產(chǎn)、生活秩序,增進(jìn)人民福利,所承擔(dān)采取的各種社會(huì)補(bǔ)益和服務(wù)措施。這是內(nèi)容最豐富最廣泛的一項(xiàng)基本職能。主要通過(guò)民政、城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育等部門(mén)對(duì)社會(huì)福利和救濟(jì)、群眾優(yōu)撫、醫(yī)療衛(wèi)生、城市規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、旅游娛樂(lè)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)和待業(yè)保險(xiǎn)等實(shí)施管理,逐步完善社會(huì)保障體系等。4.社會(huì)服務(wù)職能指政府所承擔(dān)的社會(huì)服務(wù)和社會(huì)保障職能。由各級(jí)16第三章行政職能17(二)行政管理的運(yùn)行職能
行政管理的基本職能,必須通過(guò)各個(gè)管理環(huán)節(jié)才能實(shí)現(xiàn),因此,從行政管理過(guò)程來(lái)看,行政職能又包括一系列的運(yùn)行職能。(二)行政管理的運(yùn)行職能
行政管理的基本職能,必須通過(guò)各個(gè)管181.決策職能。這是行政管理過(guò)程的第一步和首要職能,包括確定目標(biāo)和制定計(jì)劃在內(nèi)。行政機(jī)關(guān)進(jìn)行管理活動(dòng),首先必須根據(jù)客觀實(shí)際情況,確定行政目標(biāo)和任務(wù),并具體設(shè)計(jì)出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案、步驟和方法。應(yīng)健全決策體制和遵循決策程序,以保證決策的科學(xué)化和民主化。決策職能的發(fā)揮程度,直接影響和決定其他職能的效果,關(guān)系到行政管理的整體效能。1.決策職能。這是行政管理過(guò)程的第一步和首要職能,包括確19第三章行政職能202.組織職能。為了有效地實(shí)現(xiàn)既定的行政管理目標(biāo)和任務(wù),必須建立行政組織機(jī)構(gòu),確定職位、職責(zé)和職權(quán),協(xié)調(diào)相互關(guān)系,從而將組織內(nèi)部的各個(gè)要素聯(lián)結(jié)成一個(gè)有機(jī)的整體,使人、財(cái)、物得到最合理的使用,這就是組織職能。行政管理的組織職能具體表現(xiàn)為:對(duì)目標(biāo)層層分解,落實(shí)到具體機(jī)構(gòu)和人員;對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和有效運(yùn)用,搞好編制管理;對(duì)組織內(nèi)部的職權(quán)合理劃分;做好人員的選拔、調(diào)配工作;建立各方面的溝通渠道,形成整體統(tǒng)一的運(yùn)行網(wǎng)絡(luò),對(duì)具體行政工作的進(jìn)行有效指揮監(jiān)督等。2.組織職能。為了有效地實(shí)現(xiàn)既定的行政管理目標(biāo)和任務(wù),必21第三章行政職能223.協(xié)調(diào)職能。行政機(jī)關(guān)引導(dǎo)和促進(jìn)行政系統(tǒng)之間達(dá)到良好的協(xié)同配合關(guān)系,使整個(gè)行政系統(tǒng)和協(xié)有序運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)共同的行政目標(biāo)。行政管理的協(xié)調(diào)職能具體表現(xiàn)為:通過(guò)有效的行政溝通,來(lái)協(xié)調(diào)行政組織之間、組織與個(gè)人之間,人員之間的關(guān)系以及行政組織與其他組織以及與人民群眾之間的關(guān)系;協(xié)調(diào)各項(xiàng)行政管理活動(dòng)之間的關(guān)系,減少、消除不必要的沖突和能量損耗,從而建立和諧的分工合作、相互促進(jìn)的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)行政管理目標(biāo)。行政協(xié)調(diào)能理順、溝通各方面的關(guān)系,行政管理過(guò)程必須重視公共關(guān)系與協(xié)調(diào)功能的發(fā)揮。3.協(xié)調(diào)職能。行政機(jī)關(guān)引導(dǎo)和促進(jìn)行政系統(tǒng)之間達(dá)到良好的協(xié)23鐘樓區(qū)召開(kāi)農(nóng)副產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道”協(xié)調(diào)工作會(huì)議
鐘樓區(qū)召開(kāi)農(nóng)副產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道”協(xié)調(diào)工作會(huì)議244.控制職能。控制職能是依據(jù)行政計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn),對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行檢查、督促并糾正計(jì)劃執(zhí)行中的偏差,以確保行政目標(biāo)和計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理活動(dòng)。控制職能的發(fā)揮,包括下述幾個(gè)相互關(guān)聯(lián)著的環(huán)節(jié),即確立控制標(biāo)準(zhǔn)、獲取偏差信息、采取措施進(jìn)行調(diào)節(jié)和實(shí)行有效監(jiān)督等。控制職能貫穿于行政管理活動(dòng)的全過(guò)程,為了有效地發(fā)揮控制職能,必須有明確的計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),有健全的監(jiān)督控制組織機(jī)構(gòu)和得力的控制手段。4.控制職能。控制職能是依據(jù)行政計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn),對(duì)計(jì)劃完成情況25三、行政職能研究的意義
(1)科學(xué)地認(rèn)識(shí)和確定行政職能,對(duì)于建立合理的行政組織系統(tǒng)具有重要意
義。
(2)科學(xué)地認(rèn)識(shí)和確定行政職能,是改革行政組織系統(tǒng)的依據(jù)和關(guān)鍵。
(3)科學(xué)地認(rèn)識(shí)和確定行政職能,對(duì)于實(shí)現(xiàn)行政管理過(guò)程的科學(xué)化也有著重要意義。
三、行政職能研究的意義(1)科學(xué)地認(rèn)識(shí)和確定行政職能,對(duì)于26第二節(jié)西方國(guó)家行政職能的演變
第二節(jié)27一、前資本主義時(shí)期是指奴隸制和封建一是政治統(tǒng)治職能的極端強(qiáng)化二是社會(huì)管理職能的相對(duì)微弱特點(diǎn)這是自然經(jīng)濟(jì)及其經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定的。
一、前資本主義時(shí)期是指奴隸制和封建一是政治統(tǒng)治二是社會(huì)管28二、自由資本主義時(shí)期亞當(dāng).斯密,極力推崇市場(chǎng)機(jī)制這只“看不見(jiàn)的手”,反對(duì)政府干預(yù)經(jīng)濟(jì),認(rèn)為最好的政府,就是最廉價(jià)的政府。政府采取自由主義的管理辦法,起著“守夜人”的作用,奉行“政府管得越少越好”的信條.二、自由資本主義時(shí)期29三、壟斷資本主義時(shí)期資本主義所固有的矛盾日益尖銳,自由主義的統(tǒng)治方法已不適應(yīng)這時(shí)的統(tǒng)治要求。社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)衰退,金融體系接近崩潰,失業(yè)劇增,生產(chǎn)相對(duì)過(guò)剩,饑餓寒冷與財(cái)產(chǎn)大幅貶值凱恩斯干預(yù)主義理論——干預(yù)主義的政府職能論
羅斯福改革三、壟斷資本主義時(shí)期資本主義所固有的矛盾日益尖銳,自由主義的30以凱恩斯理論為基礎(chǔ)的國(guó)家干預(yù)理念
制定:緊急銀行法案、節(jié)約法案、農(nóng)業(yè)法案、失業(yè)救濟(jì)法案、工業(yè)復(fù)興法案、社會(huì)保障法案、稅制改革法案等。
國(guó)家強(qiáng)化了政府的政治統(tǒng)治職能,行政權(quán)力擴(kuò)大,專(zhuān)政鎮(zhèn)壓職能加強(qiáng),民主職能削弱。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,強(qiáng)調(diào)政府對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)和干預(yù),壟斷代替了自由競(jìng)爭(zhēng),壟斷資本和國(guó)家政權(quán)緊密結(jié)合。羅斯福改革作用意義改革措施理論基礎(chǔ)以凱恩斯理論為基礎(chǔ)的國(guó)家干預(yù)理念制定:緊急銀行法案、節(jié)約法31政府通過(guò)行政和法律手段保證市場(chǎng)秩序,通過(guò)預(yù)算和高額稅收、發(fā)行公債等承擔(dān)某些社會(huì)公共事務(wù),在收入及分配領(lǐng)域采取一系列福利措施等。羅斯福改革作用意義大大強(qiáng)化了政府職能,開(kāi)創(chuàng)了國(guó)家強(qiáng)力干預(yù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的先例,結(jié)束了自由資本主義時(shí)代。政府通過(guò)行政和法律手段保證市場(chǎng)秩序,通過(guò)預(yù)算和高額稅收、發(fā)32四、當(dāng)代資本主義的行政職能西方學(xué)者主張有選擇地干預(yù)“市場(chǎng)失敗”。即利用政府彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷,同時(shí)利用市場(chǎng)克服政府的失敗。四、當(dāng)代資本主義的行政職能331.行政職能逐漸擴(kuò)大
2.政治職能中的暴力職能相對(duì)減弱
3.政府的宏觀調(diào)控、綜合協(xié)調(diào)職能的強(qiáng)化與行政職能的社會(huì)化同步進(jìn)行。
當(dāng)代西方國(guó)家的行政職能呈現(xiàn)出如下發(fā)展趨勢(shì):1.行政職能逐漸擴(kuò)大2.政治職能中的暴力職能相對(duì)減弱334第二次世界大戰(zhàn)以后,世界政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。
奉行“盡可能—市場(chǎng),必要時(shí)—國(guó)家”的原則,充分發(fā)揮“無(wú)形的手”調(diào)節(jié)社會(huì)經(jīng)濟(jì)前提下,也強(qiáng)調(diào),“有形的手”彌補(bǔ)市場(chǎng)機(jī)制的不足。1、行政職能擴(kuò)展政府膨脹政府的社會(huì)管理職能日益拓展政府的社會(huì)服務(wù)職能逐步擴(kuò)大如就業(yè)、住宅、交通、人口控制、環(huán)境保護(hù)、生態(tài)平衡等一系列新的社會(huì)問(wèn)題,以及一些投資大、見(jiàn)效慢、私人壟斷組織無(wú)力承擔(dān)或不愿承擔(dān)的社會(huì)公共事務(wù)等政府來(lái)管。
第二次世界大戰(zhàn)以后,世界政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。奉行352.政治職能中的暴力職能相對(duì)減弱政府通過(guò)與各種利益集團(tuán)、各種社會(huì)力量之間的妥協(xié)來(lái)達(dá)到平衡;通過(guò)對(duì)上層建筑和生產(chǎn)關(guān)系的調(diào)整與改革來(lái)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)及生產(chǎn)力的發(fā)展需求,保持現(xiàn)實(shí)和未來(lái)發(fā)展平衡等。
通過(guò)吸收工人和人民群眾參與管理等,以緩和勞資矛盾、改善勞資關(guān)系;2.政治職能中的暴力職能相對(duì)減弱政府通過(guò)與各種利益集團(tuán)、各種363、政府的宏觀調(diào)控、綜合協(xié)調(diào)職能的強(qiáng)化與行政職能的社會(huì)化同步進(jìn)行3.3、政府的宏觀調(diào)控、綜合協(xié)調(diào)職能的強(qiáng)化與行政職能的社會(huì)化同步37第三節(jié)
我國(guó)行政職能的轉(zhuǎn)變
第三節(jié)
我國(guó)行政職能的轉(zhuǎn)變38一、我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的必然性、必要性
行政職能的轉(zhuǎn)變是機(jī)構(gòu)改革的重要前提和基礎(chǔ)
行政職能的政變是實(shí)現(xiàn)行政職能體系合理配置的根本途徑行政職能的轉(zhuǎn)變是經(jīng)濟(jì)體制改革和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求
123一、我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的必然性、必要性行政職能的轉(zhuǎn)變是機(jī)構(gòu)改391.職能重心的轉(zhuǎn)變
十一屆三中全會(huì)實(shí)現(xiàn)以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心。胡鞍鋼:《國(guó)家制度建設(shè)——第二次轉(zhuǎn)型》以制度建設(shè)為中心。二、我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容
1.職能重心的轉(zhuǎn)變二、我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容40二、我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容
職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變
職能方式的轉(zhuǎn)變
23理順政府與社會(huì)的關(guān)系
由運(yùn)用行政手段為主轉(zhuǎn)變?yōu)檫\(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段為主由微觀、直接管理為主轉(zhuǎn)向宏觀、間接管理為主
由重視計(jì)劃、排斥市場(chǎng)轉(zhuǎn)向計(jì)劃與市場(chǎng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)
理順中央與地方、上級(jí)政府與下級(jí)政府之間的職能關(guān)系
理順政企關(guān)系
理順政府與市場(chǎng)的關(guān)系
理順政府內(nèi)部各職能部門(mén)的關(guān)系
二、我國(guó)政府職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容職能關(guān)系的轉(zhuǎn)變職能方式的41三、新時(shí)期對(duì)我國(guó)政府職能的轉(zhuǎn)變提出了新的更高的要求
(1)政府要弱化某些職能
(3)政府需要增添新的職能
(2)政府應(yīng)強(qiáng)化某些職能三、新時(shí)期對(duì)我國(guó)政府職能的轉(zhuǎn)變提出了新的更高的要求(1)42復(fù)習(xí)思考題1.簡(jiǎn)述行政職能的含義和特征。2.分析行政管理的基本職能和運(yùn)行職能及其關(guān)系。3.分析我國(guó)行政職能的轉(zhuǎn)變必然性。復(fù)習(xí)思考題1.簡(jiǎn)述行政職能的含義和特征。43本章結(jié)束本章結(jié)束44演講完畢,謝謝觀看!演講完畢,謝謝觀看!45內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)精品課程行政管理學(xué)第三章行政職能46第三章行政職能
第三章47學(xué)習(xí)目的和要求
通過(guò)本章的學(xué)習(xí),了解行政職能含義,特征,行政職能體系的內(nèi)容及研究行政職能的意義,理解行政職能的歷史演變過(guò)程及我國(guó)行政職能轉(zhuǎn)變的必然性,掌握十一屆三中全會(huì)以來(lái)我國(guó)政府行政職能轉(zhuǎn)變的基本內(nèi)容和方向。學(xué)習(xí)目的和要求通過(guò)本章的學(xué)習(xí),了解行政職能含48行政職能行政職能概述西方國(guó)家行政職能的演變我國(guó)行政職能的轉(zhuǎn)變行政職能行政職能概述西方國(guó)家行政職能的演變我國(guó)行政職能的轉(zhuǎn)變49第一節(jié)行政職能概述第一節(jié)50二、行政職能體系三、行政職能研究的意義
一、行政職能的含義和特點(diǎn)二、行政職能體系三、行政職能研究的意義一、行政職能的含義51一、行政職能的含義和特點(diǎn)含義:行政職能又稱(chēng)政府職能,是行政機(jī)關(guān)在管理活動(dòng)中的基本職責(zé)和功能作用,主要涉及政府管什么、怎么管、發(fā)揮什么作用的問(wèn)題。一、行政職能的含義和特點(diǎn)52
行政職能具有如下特點(diǎn)
(二)服務(wù)性政府的基本職能在于為社會(huì)提供必需的公共物品,充當(dāng)服務(wù)者的角色。(三)多樣性
行政管理范圍涉及國(guó)家和社會(huì)生活的各個(gè)方面,所以職能多種多樣。(四)動(dòng)態(tài)性隨國(guó)家社會(huì)生活和行政環(huán)境的變化而變化(一)執(zhí)行性行政機(jī)關(guān)是國(guó)家權(quán)力機(jī)關(guān)的執(zhí)行機(jī)關(guān)。我國(guó)必須執(zhí)行人民代表大會(huì)的決定和決議。行政職能具有如下特點(diǎn)(二)服務(wù)性(三)多樣性(四)動(dòng)53二、行政職能體系
行政職能是一個(gè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的體系。從基本職責(zé)看,它包括行政管理的基本職能;從行政過(guò)程看,它又包括行政管理的運(yùn)行職能。二、行政職能體系行政職能是一個(gè)結(jié)構(gòu)嚴(yán)密的體系。從基本職責(zé)看54(一)行政管理的基本職能行政管理作為國(guó)家權(quán)力的執(zhí)行活動(dòng),必然以維護(hù)國(guó)家的政治統(tǒng)治、管理好社會(huì)事務(wù)為己任。行政管理的基本職能可以概括為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)服務(wù)四項(xiàng)職能。這些職能集中體現(xiàn)了政府在國(guó)家社會(huì)生活中的整體作用以及行政管理的基本內(nèi)容和范圍。(一)行政管理的基本職能行政管理作為國(guó)家權(quán)力的執(zhí)行活動(dòng),必然551.政治職能
維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治的一項(xiàng)基本職能,其核心在于維護(hù)和鞏固國(guó)家政權(quán)
專(zhuān)政職能
民主職能
專(zhuān)政職能表現(xiàn)為國(guó)家政府運(yùn)用職能機(jī)關(guān),防御外敵入侵和滲透,防范和鎮(zhèn)壓敵對(duì)勢(shì)力和反社會(huì)分子,制止和打擊不法分子的各種破壞活動(dòng),建立和維護(hù)社會(huì)秩序和內(nèi)外環(huán)境,保障現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行。包括軍事保衛(wèi)和治安鎮(zhèn)壓,具有鮮明的政治性。民主職能表現(xiàn)為政府進(jìn)一步完善各種民主制度,建立健全民主監(jiān)督程序,提高政府活動(dòng)的公開(kāi)性、民主性,不斷擴(kuò)大政府同群眾聯(lián)系的渠道,提高公民的參政意識(shí),完善公民參政議政的機(jī)制等。1.政治維護(hù)國(guó)家統(tǒng)治的一項(xiàng)基本職能,其核心在于維護(hù)和鞏56經(jīng)濟(jì)職能。是指政府所承擔(dān)的組織和領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要的職能,是政府在國(guó)家經(jīng)濟(jì)行政管理中的職責(zé)范圍和應(yīng)發(fā)揮的作用主要是運(yùn)用國(guó)家政權(quán)的力量,對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)和管理。(包括統(tǒng)籌規(guī)劃、制定政策、組織協(xié)調(diào)、提供服務(wù)和檢查監(jiān)督等)。2.經(jīng)濟(jì)職能
經(jīng)濟(jì)職能。是指政府所承擔(dān)的組織和領(lǐng)導(dǎo)社會(huì)經(jīng)57第三章行政職能583.文化教育職能
指政府領(lǐng)導(dǎo)和組織社會(huì)主義精神文明建設(shè),滿(mǎn)足人民日益增長(zhǎng)的文化生活需要的職能。包括對(duì)全民的思想道德建設(shè)以及教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播影視、文學(xué)藝術(shù)等方面的管理。文化教育職能的實(shí)現(xiàn)方式主要是:制定教育、科學(xué)文化事業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施;頒布教育、科學(xué)文化事業(yè)發(fā)展的政策、法令和規(guī)定;指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各地區(qū)各部門(mén)對(duì)于教育、科學(xué)文化事業(yè)發(fā)展的關(guān)系;有領(lǐng)導(dǎo)有秩序地逐步開(kāi)展教育、科學(xué)文化體制的改革;采取切實(shí)措施加強(qiáng)全民的思想道德建設(shè)。3.文化教育職能指政府領(lǐng)導(dǎo)和組織社會(huì)主義精神文明建設(shè),滿(mǎn)足59第三章行政職能604.社會(huì)服務(wù)職能指政府所承擔(dān)的社會(huì)服務(wù)和社會(huì)保障職能。由各級(jí)人民政府職能部門(mén)為了維護(hù)人民正常的生產(chǎn)、生活秩序,增進(jìn)人民福利,所承擔(dān)采取的各種社會(huì)補(bǔ)益和服務(wù)措施。這是內(nèi)容最豐富最廣泛的一項(xiàng)基本職能。主要通過(guò)民政、城鄉(xiāng)建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、計(jì)劃生育等部門(mén)對(duì)社會(huì)福利和救濟(jì)、群眾優(yōu)撫、醫(yī)療衛(wèi)生、城市規(guī)劃、環(huán)境保護(hù)、旅游娛樂(lè)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)和待業(yè)保險(xiǎn)等實(shí)施管理,逐步完善社會(huì)保障體系等。4.社會(huì)服務(wù)職能指政府所承擔(dān)的社會(huì)服務(wù)和社會(huì)保障職能。由各級(jí)61第三章行政職能62(二)行政管理的運(yùn)行職能
行政管理的基本職能,必須通過(guò)各個(gè)管理環(huán)節(jié)才能實(shí)現(xiàn),因此,從行政管理過(guò)程來(lái)看,行政職能又包括一系列的運(yùn)行職能。(二)行政管理的運(yùn)行職能
行政管理的基本職能,必須通過(guò)各個(gè)管631.決策職能。這是行政管理過(guò)程的第一步和首要職能,包括確定目標(biāo)和制定計(jì)劃在內(nèi)。行政機(jī)關(guān)進(jìn)行管理活動(dòng),首先必須根據(jù)客觀實(shí)際情況,確定行政目標(biāo)和任務(wù),并具體設(shè)計(jì)出實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方案、步驟和方法。應(yīng)健全決策體制和遵循決策程序,以保證決策的科學(xué)化和民主化。決策職能的發(fā)揮程度,直接影響和決定其他職能的效果,關(guān)系到行政管理的整體效能。1.決策職能。這是行政管理過(guò)程的第一步和首要職能,包括確64第三章行政職能652.組織職能。為了有效地實(shí)現(xiàn)既定的行政管理目標(biāo)和任務(wù),必須建立行政組織機(jī)構(gòu),確定職位、職責(zé)和職權(quán),協(xié)調(diào)相互關(guān)系,從而將組織內(nèi)部的各個(gè)要素聯(lián)結(jié)成一個(gè)有機(jī)的整體,使人、財(cái)、物得到最合理的使用,這就是組織職能。行政管理的組織職能具體表現(xiàn)為:對(duì)目標(biāo)層層分解,落實(shí)到具體機(jī)構(gòu)和人員;對(duì)機(jī)構(gòu)的設(shè)置、調(diào)整和有效運(yùn)用,搞好編制管理;對(duì)組織內(nèi)部的職權(quán)合理劃分;做好人員的選拔、調(diào)配工作;建立各方面的溝通渠道,形成整體統(tǒng)一的運(yùn)行網(wǎng)絡(luò),對(duì)具體行政工作的進(jìn)行有效指揮監(jiān)督等。2.組織職能。為了有效地實(shí)現(xiàn)既定的行政管理目標(biāo)和任務(wù),必66第三章行政職能673.協(xié)調(diào)職能。行政機(jī)關(guān)引導(dǎo)和促進(jìn)行政系統(tǒng)之間達(dá)到良好的協(xié)同配合關(guān)系,使整個(gè)行政系統(tǒng)和協(xié)有序運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)共同的行政目標(biāo)。行政管理的協(xié)調(diào)職能具體表現(xiàn)為:通過(guò)有效的行政溝通,來(lái)協(xié)調(diào)行政組織之間、組織與個(gè)人之間,人員之間的關(guān)系以及行政組織與其他組織以及與人民群眾之間的關(guān)系;協(xié)調(diào)各項(xiàng)行政管理活動(dòng)之間的關(guān)系,減少、消除不必要的沖突和能量損耗,從而建立和諧的分工合作、相互促進(jìn)的聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)行政管理目標(biāo)。行政協(xié)調(diào)能理順、溝通各方面的關(guān)系,行政管理過(guò)程必須重視公共關(guān)系與協(xié)調(diào)功能的發(fā)揮。3.協(xié)調(diào)職能。行政機(jī)關(guān)引導(dǎo)和促進(jìn)行政系統(tǒng)之間達(dá)到良好的協(xié)68鐘樓區(qū)召開(kāi)農(nóng)副產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道”協(xié)調(diào)工作會(huì)議
鐘樓區(qū)召開(kāi)農(nóng)副產(chǎn)品運(yùn)輸“綠色通道”協(xié)調(diào)工作會(huì)議694.控制職能。控制職能是依據(jù)行政計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn),對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行檢查、督促并糾正計(jì)劃執(zhí)行中的偏差,以確保行政目標(biāo)和計(jì)劃目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的管理活動(dòng)。控制職能的發(fā)揮,包括下述幾個(gè)相互關(guān)聯(lián)著的環(huán)節(jié),即確立控制標(biāo)準(zhǔn)、獲取偏差信息、采取措施進(jìn)行調(diào)節(jié)和實(shí)行有效監(jiān)督等。控制職能貫穿于行政管理活動(dòng)的全過(guò)程,為了有效地發(fā)揮控制職能,必須有明確的計(jì)劃和標(biāo)準(zhǔn),有健全的監(jiān)督控制組織機(jī)構(gòu)和得力的控制手段。4.控制職能。控制職能是依據(jù)行政計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn),對(duì)計(jì)劃完成情況70三、行政職能研究的意義
(1)科學(xué)地認(rèn)識(shí)和確定行政職能,對(duì)于建立合理的行政組織系統(tǒng)具有重要意
義。
(2)科學(xué)地認(rèn)識(shí)和確定行政職能,是改革行政組織系統(tǒng)的依據(jù)和關(guān)鍵。
(3)科學(xué)地認(rèn)識(shí)和確定行政職能,對(duì)于實(shí)現(xiàn)行政管理過(guò)程的科學(xué)化也有著重要意義。
三、行政職能研究的意義(1)科學(xué)地認(rèn)識(shí)和確定行政職能,對(duì)于71第二節(jié)西方國(guó)家行政職能的演變
第二節(jié)72一、前資本主義時(shí)期是指奴隸制和封建一是政治統(tǒng)治職能的極端強(qiáng)化二是社會(huì)管理職能的相對(duì)微弱特點(diǎn)這是自然經(jīng)濟(jì)及其經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定的。
一、前資本主義時(shí)期是指奴隸制和封建一是政治統(tǒng)治二是社會(huì)管73二、自由資本主義時(shí)期亞當(dāng).斯密,極力推崇市場(chǎng)機(jī)制這只“看不見(jiàn)的手”,反對(duì)政府干預(yù)經(jīng)濟(jì),認(rèn)為最好的政府,就是最廉價(jià)的政府。政府采取自由主義的管理辦法,起著“守夜人”的作用,奉行“政府管得越少越好”的信條.二、自由資本主義時(shí)期74三、壟斷資本主義時(shí)期資本主義所固有的矛盾日益尖銳,自由主義的統(tǒng)治方法已不適應(yīng)這時(shí)的統(tǒng)治要求。社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)衰退,金融體系接近崩潰,失業(yè)劇增,生產(chǎn)相對(duì)過(guò)剩,饑餓寒冷與財(cái)產(chǎn)大幅貶值凱恩斯干預(yù)主義理論——干預(yù)主義的政府職能論
羅斯福改革三、壟斷資本主義時(shí)期資本主義所固有的矛盾日益尖銳,自由主義的75以凱恩斯理論為基礎(chǔ)的國(guó)家干預(yù)理念
制定:緊急銀行法案、節(jié)約法案、農(nóng)業(yè)法案、失業(yè)救濟(jì)法案、工業(yè)復(fù)興法案、社會(huì)保障法案、稅制改革法案等。
國(guó)家強(qiáng)化了政府的政治統(tǒng)治職能,行政權(quán)力擴(kuò)大,專(zhuān)政鎮(zhèn)壓職能加強(qiáng),民主職能削弱。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,強(qiáng)調(diào)政府對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)和干預(yù),壟斷代替了自由競(jìng)爭(zhēng),壟斷資本和國(guó)家政權(quán)緊密結(jié)合。羅斯福改革作用意義改革措施理論基礎(chǔ)以凱恩斯理論為基礎(chǔ)的國(guó)家干預(yù)理念制定:緊急銀行法案、節(jié)約法76政府通過(guò)行政和法律手段保證市場(chǎng)秩序,通過(guò)預(yù)算和高額稅收、發(fā)行公債等承擔(dān)某些社會(huì)公共事務(wù),在收入及分配領(lǐng)域采取一系列福利措施等。羅斯福改革作用意義大大強(qiáng)化了政府職能,開(kāi)創(chuàng)了國(guó)家強(qiáng)力干預(yù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的先例,結(jié)束了自由資本主義時(shí)代。政府通過(guò)行政和法律手段保證市場(chǎng)秩序,通過(guò)預(yù)算和高額稅收、發(fā)77四、當(dāng)代資本主義的行政職能西方學(xué)者主張有選擇地干預(yù)“市場(chǎng)失敗”。即利用政府彌補(bǔ)市場(chǎng)缺陷,同時(shí)利用市場(chǎng)克服政府的失敗。四、當(dāng)代資本主義的行政職能781.行政職能逐漸擴(kuò)大
2.政治職能中的暴力職能相對(duì)減弱
3.政府的宏觀調(diào)控、綜合協(xié)調(diào)職能的強(qiáng)化與行政職能的社會(huì)化同步進(jìn)行。
當(dāng)代西方國(guó)家的行政職能呈現(xiàn)出如下發(fā)展趨勢(shì):1.行政職能逐漸擴(kuò)大2.政治職能中的暴力職能相對(duì)減弱379第二次世界大戰(zhàn)以后,世界政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境發(fā)生了巨大的變化。
奉行“盡可能—市場(chǎng),必要時(shí)—國(guó)家”的原則,充分發(fā)揮“無(wú)形的手”調(diào)節(jié)社會(huì)經(jīng)濟(jì)前提下,也強(qiáng)調(diào),“有形的手”彌補(bǔ)市場(chǎng)機(jī)制的不足。1、行政職能擴(kuò)展政府膨脹政府的社會(huì)管理職能日益拓展政府的社會(huì)服務(wù)職能逐步擴(kuò)大如就
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