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文檔簡介

VK物業專業技能三步曲專題培訓計劃_物業經理人VK物業專業技能三步曲專題培訓規劃

一、培訓目的

1、加強公司具有專業技能的人才閱歷的溝通；

2、整合公司各部門具有專業技能人才資源，提高公司專業技能的水平；

3、開拓培育專業技術人才的途徑；

4、不斷開發專業技術課程，從而不斷總結萬科物業治理閱歷、提升治理水平。

二、培訓師資及參訓人員

1、培訓師資由各專業委員會人員和公司授權講師組成；

2、參訓人員為公司各部門設備、安全及綠化專業技能人員。

三、培訓時間

培訓開頭時間為2023年月下旬，完畢時間為2023年8月上旬

四、培訓方式

集中授課、分專業實習、典型案例分析、治理嬉戲、參觀溝通、座談解惑等。

五、培訓和實習地點

1、培訓地點為公司培訓室和各部門培訓室；

2、實習地點由各專業委員會打算。

六、考核

1、8月下旬各委員會向公司培訓組上交本專業組的培訓效果評估報告；

2、9月中旬，公司培訓組完成2023年“專業技能三步曲”的培訓效果評估報告并存檔。

七、培訓詳細時間安排

1、三步曲之一：設備類培訓規劃

2、三步曲之二：安全治理類培訓規劃

3、三步曲之三：綠化保潔類培訓規劃

八、其它相關事宜

1、本次培訓的課程假如是新開發的課程，則新開發人員有優先試講的權利；

2、假如試講者通過了公司組織的試講并在公司層面上講授了三次以上的課程，則該試講者將成為公司的授權講師，并在該課程上具有第一優先講授人資格；

3、本次“專業技術三步曲”培訓只是推動公司專業技術培訓的第一步，以后只要公司各部門通過各種方式獲得專業技術“關注點”后，公司培訓組應當協作各專業委員會綻開對該“關注點”的討論，一旦條件成熟，則馬上啟動該專業培訓的程序；

4、請各部門培訓負責人根據該《培訓規劃》提前做好培訓前的各項預備工作，相關費用可以由公司擔當，必要時可以懇求公司培訓組供應幫助；

5、各部門可以把本次專業技能培訓列入在職培訓的月度培訓規劃中；

6、本次培訓負責人為

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