




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
[合同借鑒]臨時用工協(xié)議之二臨時用工合同。
隨著人們對法律觀念的日益增強(qiáng),為了不讓勞動者在勞動期間其權(quán)利不收到侵害,勞務(wù)合同也具有了法律效益。簽訂勞務(wù)合同可以很大程度的愛護(hù)雙方的合法權(quán)益。則,你知道如何制定一份勞務(wù)合同嗎?下面是由小編為大家整理的[合同借鑒]臨時用工協(xié)議之二,歡迎大家閱讀,希望對大家有所幫忙。
編號:_________
甲方(單位)名稱:_________
所有制性質(zhì):_________
地址:_________
法人代表:_________
乙方(工人)姓名:_________
性別:_________
年齡:_________
民族:_________
文化程度:_________
籍貫:_________省_________市
現(xiàn)住址:_________
屬于:_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)
居民身份證號碼:_________
務(wù)工許可證號碼:_________
甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),勞務(wù)市場介紹,同意招用乙方為臨時工,根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同,并共同遵守如下條款:
一、合同期限
自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿,本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用,經(jīng)乙方同意,雙方可以續(xù)訂合同,并辦理鑒證手續(xù)。
二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)
甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要,安頓乙方在_________崗位,承當(dāng)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方假設(shè)同意,須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
(一)勞動時間:甲方實行每周_________日,每日_________小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點,確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的,應(yīng)控制每日加班不超過_________小時,每月加班不超過_________小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規(guī)定發(fā)給加班加點費。
(二)勞動報酬:按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況,根據(jù)乙方的崗位和承當(dāng)任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元,每月_________元。加班工資,按不低于國家規(guī)定的規(guī)范執(zhí)行。獎金,根據(jù)單位效益和勞動奉獻(xiàn),定期發(fā)給。實行計件工資制的,月工資按計件單價結(jié)算。具體方法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的,應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。
(三)在合同期間,如發(fā)生停工待料情況,甲方每天發(fā)給乙方根本生活費_________元。
四、勞動愛護(hù)、保險福利待遇
(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工,實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納方法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費,每月甲方負(fù)擔(dān)_________元,乙方負(fù)擔(dān)_________元。乙方繳納金額,先由甲方統(tǒng)一支付,后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如合乎招工條件,單位又有指標(biāo),可招為勞動合同制工人,所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移,合并計算繳費年限。
(二)乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同,因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié),由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全丟失勞動能力的,與合同制工人同等對待,局部丟失勞動能力的,企業(yè)應(yīng)當(dāng)安頓力所能及的工作,合同期滿,根據(jù)其傷殘程度,由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體方法辦理。
(三)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費。乙方在甲方工作半年以上,醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費_________元,乙方死亡的,甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費_________元,一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟(jì)費_________元。
(四)乙方在甲方工作一年以上,重新簽訂合同的,甲方應(yīng)按國家規(guī)定安頓乙方探親,效勞每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應(yīng)按規(guī)定安頓假期。上述假期為有薪假期,超出規(guī)定日期的,經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。
(五)根據(jù)工作崗位需要,并參照國家有關(guān)規(guī)定,甲方發(fā)給乙方勞動愛護(hù)用品_________,及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的,需持有關(guān)部門核發(fā)的?專業(yè)崗位操作證》方可上崗。
(六)合同期間,甲方發(fā)給乙方每月副食品補(bǔ)貼_________元。冬季取暖期間,按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。
五、勞動紀(jì)律
(一)按時高低班,不得遲到早退。
(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證生產(chǎn)。
(三)保護(hù)單位財產(chǎn),不無故損壞公物。
(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事,不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。
(五)聽從指揮,服從調(diào)動。
(六)保質(zhì)保量完成任務(wù),不得投機(jī)取巧。
(七)有事及時請示報告,不得擅自主張。
六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)整生產(chǎn)工程或者由于情況變化,經(jīng)乙方同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。
(二)合同期滿后即終止執(zhí)行,并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要,甲方繼續(xù)招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn),雙方重新簽訂合同。
(三)有以下情形之一的,可以解除勞動合同:
(1)雙方一致同意的;
(2)合乎本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;
(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿,不合乎錄用條件或乙方不愿意供職的;
(4)乙方非因工負(fù)傷,治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。
(四)有以下情形之一的,本合同自行解除:
(1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。
(五)乙方在合同期內(nèi)有以下情形之一的,甲方可以辭退;
(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
(2)違反操作規(guī)程,損壞設(shè)備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟(jì)損失的;
(3)效勞態(tài)度惡劣,損害消費者利益的;
(4)有貪污、盜竊、賭博,營私舞弊等違法行為,尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;
(5)無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。
(六)甲方有以下情形之一的,乙方可以辭職:
(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),勞動平安衛(wèi)生條件惡劣,無有服務(wù)動愛護(hù)措施,嚴(yán)重?fù)p害工人身體健康的;
(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;
(3)人格受到甲方負(fù)責(zé)人侮辱的;
(4)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法律、政策,侵害工人合法權(quán)益的;
(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。(企業(yè)臨時用工合同范本)
(七)乙方有以下情形之一的,甲方不得解除合同:
(1)合同期限未滿,又不合乎第六條第3項情況之一的;
(2)患有職業(yè)病和因工負(fù)傷在治療期限內(nèi)未能治愈,屬于全部或大局部丟失勞動能力的;
(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。
(八)甲方或乙方要求解除勞動合同,除第六條第(四)款所列情況外,必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。
七、違約責(zé)任
甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的,按乙方實際損失予以賠償,具體數(shù)額由雙方協(xié)商。
乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的,賠償甲方_________元,否那么甲方不予辦理離單位手續(xù)。
八、雙方認(rèn)為需要約定的其它事項
(一)甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負(fù)。房租按商品房規(guī)范收取的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的,甲方應(yīng)給乙方住房補(bǔ)貼,每月為_________元。
(二)甲方自辦食堂的,按飯菜本錢收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補(bǔ)貼每月_________元。
(三)甲方按國家規(guī)定,每月應(yīng)給乙方各類補(bǔ)貼共_________元。
(四)計件工資制的,月工資結(jié)算方法:_________.
(五)其他需約定事項:_________.
任何一方違反勞動合同,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果,查究違約金_________元,賠償金_________元。
九、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著互諒互讓的原那么協(xié)商解決,或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除,辭退違紀(jì)職工以及職工辭退,自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)調(diào)解無效,甲乙雙方協(xié)商一致選擇:_________.
(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定,向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。
(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
本合同自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定,經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本合同自勞動部門鑒證之日起生效,一式_________份,甲乙雙方各持_________份,涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。
甲方(蓋章)_________乙方(簽字)_________
法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________
網(wǎng)友薦稿:勞務(wù)協(xié)議之二
雇主〔甲方〕:
住址:
雇工〔乙方〕:
住址:
經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,甲方愿將___________________項目的塔吊交給乙方承包,為做好在施工期間各項管理與配合工作,保質(zhì)、保量、平安順利進(jìn)行,特制定下列協(xié)議,供雙方執(zhí)行。
一、項目概況
1、承包范圍:
2、工作規(guī)范:
3、勞務(wù)期限:
本勞務(wù)合同的期限為:________月,方案從________年________月________日開始計算。
二、勞務(wù)費
1、本合同的勞務(wù)費暫定為:________________元。
2、勞務(wù)費于每個月________日委托________銀行轉(zhuǎn)賬支付給乙方。
3、乙方須支付的個人所得稅,甲方有權(quán)代繳。
三、雙方職責(zé)
1、甲方職責(zé)
〔1〕按照合同約定的規(guī)范提供施工條件。
〔2〕按時支付勞務(wù)費,監(jiān)督乙方的工作。
2、乙方職責(zé)
〔1〕積極完成甲方安頓的工作,聽從甲方負(fù)責(zé)人的指揮。
〔2〕遵從甲方的員工守那么,保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
〔3〕國家規(guī)定施工需要持有某種資質(zhì)證書的,乙方應(yīng)該把證書原件交由甲方保管。
四、項目平安
在施工中乙方必須服從甲方現(xiàn)場管理人員的管理;必須嚴(yán)格按照國家和地方平安法規(guī)進(jìn)行操作,如因乙方操作不當(dāng)而造成的平安事故,一切責(zé)任由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。
五、保密
乙方在工作項目中接觸到的甲方的項目秘密、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密,負(fù)有保密的義務(wù),不得泄露,否那么乙方泄露甲方的秘密給甲方造成的損失,乙方應(yīng)承當(dāng)責(zé)任。
六、違約責(zé)任
甲乙雙方任何一方違反本合同的規(guī)定,給對方造成損失的,責(zé)任方都應(yīng)承當(dāng)所有損失,并支付________元的違約金。
七、附那么
1、本協(xié)議一式______份,甲、乙雙方各執(zhí)______份。
2、本合同自雙方簽字后生效,自雙方義務(wù)履行完畢后失效。
3、因合同的履行,雙方發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,均可以向合同簽訂地、合同履行地的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁,對仲裁結(jié)果不服的,可向合同簽訂地、合同履行地的人民法院起訴。
4、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。
甲方:
代表人:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:________年________月________日
乙方:
合同簽訂地:
合同履行地:
簽訂時間:________年________月________日
臨時用工勞務(wù)合同
下列是為大家整理的關(guān)于?臨時用工勞務(wù)合同》,供大家學(xué)習(xí)參考!
根據(jù)?_________》的規(guī)定,單位〔下列簡稱甲方〕因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志〔下列簡稱乙方〕為臨時工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動合同。一、合同期限:本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產(chǎn)工作任務(wù):1.乙方在甲方從事_________工作。2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求,完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件:1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞開工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。四、勞動報酬:1.乙方在合同期間的工資規(guī)范:_________;2._________。五、保險、福利待遇:1.乙方因工負(fù)傷,醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后,全部或局部丟失勞動能力的,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、局部丟失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費。2.臨時工患病或非因工負(fù)傷,在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇,并按以下情況享受勞動保險待遇:連續(xù)工作不滿6個月的,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月,停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月〔含6個月〕,經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的,停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補(bǔ)助費。3.乙方在合同期間死亡,其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。六、勞動紀(jì)律:乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。七、勞動合同的解除:1.合乎以下情況的,甲方可以解除勞動合同:〔一〕發(fā)現(xiàn)乙方不合乎“暫行方法〞第四條規(guī)定的招用條件的;〔二〕乙方患病或非因工負(fù)傷,按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;〔三〕嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;〔四〕違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定,損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;〔五〕貪污、盜竊、賭博、營私舞弊,不夠刑事處分的;〔六〕無理取鬧、打架斗毆,嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;〔七〕犯有其它嚴(yán)重錯誤的。2.合乎以下情況的,乙方可以解除勞動合同:〔一〕經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害身體健康的;〔二〕用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;〔三〕從軍、考入中等以上學(xué)?;虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说模弧菜摹秤霉挝徊宦男袆趧雍贤蜻`反國家政策、法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;3.任何一方解除勞動合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。八、違反勞動合同應(yīng)承當(dāng)?shù)呢?zé)任,任何一方違反本合同規(guī)定,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。九、乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。十、其它雙方協(xié)商事項:_________。十一、本合同如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。十二、本合同一式三份,甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門各執(zhí)一份。甲方〔簽章〕:_________乙方〔簽章〕:__________________年____月____日_________年____月____日街道、鎮(zhèn)勞動部門〔簽章〕:__________________年____月____日附件續(xù)訂勞動合同書經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,續(xù)訂勞動合同。續(xù)訂合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。變更合同內(nèi)容:_________。甲方:_________〔簽章〕乙方:_________〔簽章〕簽定日期:_________年_________月_________日
臨時用工合同協(xié)議書
我們要學(xué)會如何愛護(hù)好自己的合法權(quán)益,下面小編整理了臨時用工合同協(xié)議書,歡迎閱讀!
臨時用工合同協(xié)議書一
甲方(用人單位)
名稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)
地址:
工商登記注冊類型:
乙方(勞動者)
姓名:
性別:
身份證號碼:
文化程度:
住址:
聯(lián)系電話:
根據(jù)?中華人民共和國勞動法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。使用期限為.即自年月日起至年月日止。其中,從生效日起的首三個月為試用期,試用期為年月日至年月日。
二、工作內(nèi)容。
(一)乙方同意按甲方工作需要,在崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。
(二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動愛護(hù)和工作條件。
(一)甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)工作時間、勞動愛護(hù)、平安衛(wèi)生等規(guī)定。
甲方應(yīng)為乙方提供合乎規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項平安操作規(guī)程。
(二)甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提供合乎國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件,和必要勞動愛護(hù)用品,以保證乙方在平安健康的環(huán)境下工作。
(三)如果乙方的工作內(nèi)容波及職業(yè)危害,那么甲方應(yīng)向乙方如實告知該等職業(yè)危害
及可能發(fā)生的后果,并且應(yīng)當(dāng)依法采取相應(yīng)的防護(hù)措施。并將對乙方進(jìn)行專門的培訓(xùn)或教育。乙方應(yīng)該認(rèn)真加入甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。
(四)甲方根據(jù)乙方崗位的實際實際情況,依法定期或在必要時安頓乙方進(jìn)行身體健康檢查。
四、工作報酬。
(一)乙方月工資(工資已包含五險一金費用,乙方拿到工資后自行到相關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù))為元。
(二)甲方支付給乙方的獎金、津貼等其他費用,按甲方有關(guān)制度確定并支付。
五、工作紀(jì)律。
甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。甲方制定的各項具體的內(nèi)部管理制度必須合法。乙方應(yīng)服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有以下情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在使用期內(nèi)被證明不合乎使用條件的;
2、曠工或者無正當(dāng)理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;
3、嚴(yán)重失職、瀆職或違法亂紀(jì),對甲方利益造成重大損害的。
(四)有以下情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓(xùn)后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。
(五)有以下情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:
1、乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因公負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或局部丟失工作能力的;
3、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有以下情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:
1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
3、以欺詐、脅迫伎倆或乘人之危使乙方違背真實意思訂立本合同,從而導(dǎo)致本合同無效的;
4、以暴力、威脅或者非法限制人身自由的伎倆強(qiáng)迫乙方勞動的,或者違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及乙方人身平安的;
5、甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的;
6、甲方違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的;
7、國家法律、法規(guī)另有規(guī)定的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責(zé)任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約內(nèi)容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)按實際損失承當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
八、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
九、本合同依法訂立后,雙方必須嚴(yán)格履行。
十、本合同履行中發(fā)生爭議,經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議的,可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他未盡事宜請參閱公司各項規(guī)章管理制度。
十二、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)乙方(簽章)
年月日年月日
臨時用工合同協(xié)議書二
甲方:
姓名
身份證號碼
乙方:
姓名
身份證號碼
1根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議,共同執(zhí)行。
2本協(xié)議期限為(年/月),自年月日起至年月日止。
3工作任務(wù):
3.1甲方安頓乙方在崗位,從事該崗位職責(zé)范圍內(nèi)的工作;
3.2乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;
3.3乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行平安規(guī)程,遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德;
3.4因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應(yīng)服從甲方的工作安頓和調(diào)配。
4勞動報酬:
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配原那么,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬為元(人民幣)/月(大寫:),其它各種福利、津貼均含在當(dāng)月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。
5勞動紀(jì)律:
5.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程、勞動平安衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括?員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,保護(hù)甲方財物,保守甲方機(jī)密,維護(hù)甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。
5.2乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可對其進(jìn)行批評教育,直至按有關(guān)規(guī)定給予必要的紀(jì)律處罰或解聘。
6協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:
6.1本協(xié)議期限屆滿時即終止,由于生產(chǎn)、工作需要,在雙方同意條件下,可續(xù)簽協(xié)議,并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。
6.2經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。
6.3甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。
6.4具有以下情況之一,乙方可以解除本協(xié)議:
6.4.1經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),生產(chǎn)平安、衛(wèi)生條件惡劣、嚴(yán)重危害職工身體健康,企業(yè)又不加以改善的;
6.4.2甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。
6.5任何一方提前解除協(xié)議,均應(yīng)提前15日通知對方。
7任何一方違反本協(xié)議規(guī)定,給對方成經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)視其后果和責(zé)任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。
8協(xié)議如有未盡事宜,凡屬國家有規(guī)定的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的,甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補(bǔ)充。
9本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
簽訂日期:年月日
[范文參考]勞務(wù)合同之二
合同編號:
建設(shè)工程施工分包
室外保溫合同
施工總承包人
勞務(wù)分包人:
建設(shè)項目施工勞務(wù)分包合同書
施工總承包人:下列簡稱甲方
單項項目分包人:下列簡稱乙方
依照?中華人民共和國合同法》、?中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī),遵循平等、自愿、公平和老實信用的原那么,簽于我方〔下列簡稱為建設(shè)單位〕與項目承包人已經(jīng)簽訂了施工總承包合同〔下列簡稱總包合同〕,雙方就土建主體結(jié)構(gòu)及裝修項目勞務(wù)合同分包事項協(xié)商達(dá)成一致,訂立本合同。
一、項目名稱:
二、項目地點:
三、項目內(nèi)容:XX樓室外保溫〔外墻110mm厚聚苯乙烯泡沫塑料板〕
四、交工日期:20xx年7月15日
五、承包內(nèi)容:
5.1施工圖紙范圍內(nèi)的外保溫及裝修涂料項目,包括外墻保溫、聚苯防木椽、滴水條、滴水槽、窗邊造型及聚苯線條、線腳等圖紙上所標(biāo)示的所有聚苯板裝飾性線條的制作安裝及其涂料。自動工到竣工驗收結(jié)束的全部人工材料及輔助材料和小型機(jī)械〔具〕由乙方提供?!餐苛享椖恐话斯べM〕
5.2該施工范圍內(nèi)的建筑垃圾及施工區(qū)的清理,垃圾運至甲方指定地點,并負(fù)責(zé)現(xiàn)場成品及半成品的愛護(hù)至交到下道工序施工前的全部工作。
5.3該項目施工現(xiàn)場正常施工范圍內(nèi)的規(guī)范化工地建設(shè)用工。
5.4該單項項目所有復(fù)試檢測費由乙方負(fù)責(zé),涂料除外。
六、主要工作內(nèi)容:
6.1外墻保溫項目:提出保溫材料用量的總方案,從外保溫板的采購加工到安裝、抗烈砂漿抹面、涂料墻及基層處理、涂料及現(xiàn)場材料的二次搬運等全部施工項目。
6.2涂料項目:包括墻面刮防水膩子、打磨清理所用的砂紙、所用小型機(jī)械〔具〕及手提工具等均由乙方自理;涂料、膩子粉、膠由甲方提供。
6.3腳手架項目:本項目結(jié)構(gòu)施工采用雙排48×3.0鋼管外雙排腳手架,現(xiàn)已搭設(shè)好,在施工過程中不得損壞和人為破壞,嚴(yán)禁工人私自亂拆外架上的任何設(shè)施,上架前必須由平安員先檢查有無瞎眼跳探頭板,施工用腳手板的層間翻板應(yīng)自行根據(jù)需要翻板施工,高空作業(yè)必須正確佩戴平安防護(hù)用品,并必須保證平安防護(hù)用品合乎平安規(guī)范要求。
6.4油漆項目:材料場內(nèi)運輸:外墻體批膩子,刷涂料;外墻體涂料;搭拆施工腳手架〔翻板〕,成品的愛護(hù)與養(yǎng)護(hù);清理工作。
6.5保溫板在安裝過程中,各種門窗洞口標(biāo)高、幾何尺寸、線條、墻面平整度均在施工標(biāo)準(zhǔn)要求內(nèi);
6.6規(guī)范化工地建設(shè):包括施工過程中創(chuàng)立規(guī)范化工地的全部用工。
6.7其他項目:按標(biāo)準(zhǔn)及甲方的要求操作。
七、項目質(zhì)量規(guī)范及驗收
7.1本項目的質(zhì)量規(guī)范:
7.2甲方負(fù)責(zé)編制施工計劃,作業(yè)指導(dǎo)書、技術(shù)交底,對乙方交底至工班長。乙方負(fù)責(zé)實施,甲方催促檢查乙方執(zhí)行情況。乙方提供
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 附睪炎的相關(guān)知識及護(hù)理
- 三明學(xué)院《化學(xué)教學(xué)設(shè)計與案例分析》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 荊州學(xué)院《武術(shù)B(1)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 2025至2031年中國油花珠核行業(yè)投資前景及策略咨詢研究報告
- 南京郵電大學(xué)通達(dá)學(xué)院《媒體產(chǎn)業(yè)經(jīng)營與管理》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 巫溪餐廳鋁扣板施工方案
- 寧夏民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院《財政金融》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 鹽城工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《學(xué)前兒童英語教育雙語》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 消竹式明洞施工方案
- 防爆電氣安全培訓(xùn)
- 高中歷史雙向細(xì)目表
- 蘇教版四年級下冊數(shù)學(xué)期中復(fù)習(xí)
- 2023年深圳市醫(yī)療保障局光明分局公開招聘一般類崗位專干1人模擬檢測試卷【共1000題含答案解析】
- 常用消毒劑分類及消毒方法演示文稿
- GB/T 1174-1992鑄造軸承合金
- GB 4789.3-2016食品安全國家標(biāo)準(zhǔn)食品微生物學(xué)檢驗大腸菌群計數(shù)
- 化學(xué)反應(yīng)的限度和化學(xué)反應(yīng)條件的控制 課件
- GA 526-2010監(jiān)室門
- 精益六西格瑪綠帶
- 馬克思個人介紹
- 全國青少年機(jī)器人技術(shù)等級考試:二級培訓(xùn)全套課件
評論
0/150
提交評論