—保險公司個人述職報告模板光陰飛逝，又到了一年的末尾了，很快就要開展下一年的工作了，肯定感想頗多吧，你的述職報告寫好了嗎？以下是整理的保險公司個人述職報告模板，歡送大家借鑒與參考!保險公司個人述職報告模板1今年以來，根據中支公司黨委、總經理室的工作分工，我主要負責X營銷部的業務推動及公司內外部協調工作。這期間，在上級公司黨委、總經理室的正確領導和X中心支公司總經理室各位成員及相關部門的大力支持下，我仔細履行職責，主動強化管理與引導，努力協調分管各項工作的健康進展，取得肯定成果。截止到20X年11月18日，完成保費X萬元，完成全年方案的X%，超額完成X萬元，并方案截止到20X年12月31日完成保費X萬元，方案超額X萬元。今日，根據X中支年度班子考核的統一部署和要求，我就自己今年以來的履職情況向領導們做以下總結，不當之處，請批判指正。（一）主動學習，不斷提升，做個合格的保險管理者。分公司上半年組織全省四級機構負責人專業學問培訓，本人踴躍報名，主動參與。學習期間主動協作，擅長溝通、尊重他人、關懷他人，并在學習結束后獲得優秀組員。十月下旬參與山東省保險行業協會組織的全省四級機構高管人員培訓學習，學習過程中一如既往的努力努力、虛心好學，并在培訓結束后獲得優秀學員證書。通過這幾次學習，使我對保險學科的根底理論、保險學的根底學問、保險根本業務以及保險市場根本運行方式有較全面的熟悉和了解；學習培訓后，我對保險業在市場經濟、金融經濟中的特別作用有宏觀上的熟悉，對各種詳細的保險業務的詳細業務程序、市場操作等也要有較為系統的了解和把握。（二）主動主動的做好全面業務的推開工作。根據公司黨委、總經理室各成員的工作分工，我主動圍繞公司年初工作會議確定的中心任務，針對公司各險種業務面臨的進展環境和市場形勢，重點做了以下幾方面的工作：一是緊抓續保業務。由于受大市場環境影響，20X年經濟連續呈疲軟狀態，新增業務的進展較為緩慢，故在整體業務增長點中，續保存量成為一大亮點。我部門依據上年度保險續保情況進行統計分析，并逐筆分類，提前兩個月分揀好并下到達每個業務人員手中，使其到達每筆業務都心中有數，每筆業務都能提前通知續保。此舉自推動后使續保率得到大幅度提升，效果比擬抱負。二是大力開展渠道業務建設。針對公司提出的渠道業務的扶助政策，我于上半年與X鵬華汽貿友好合作，簽訂協議，自此X營銷部有了第一家車商渠道隊伍。現如今，車商渠道每月有十萬左右業務產出，為我司業務進展做出杰出奉獻。現階段，我正主動與北京現代X店和中國一汽森雅佳寶等汽車經銷商進行走訪，增進溝通，強化聯系，對今年及下年的合作事宜進行商討，根本達成了共識，估計不久會有業務產出。（三）理順業務進展思路，為明年業務全面啟動打好根底。一方面強化內部建設，主動研討出臺相應的內部管理政策和工作措施，在嚴格工作紀律的同時人性化管理。對每位業務人員做到每天溝通，遇到業務進展阻礙主動幫忙他們協調溝通；每逢他們的華誕，集體慶祝的同時，為他們送上一份鮮花和祝愿。第二方面是主動協調，全面啟動與本地各大型停車場、運輸公司、汽車經銷商進行多層次的溝通與聯系，主動協調各業務人員與他們的業務合作，主動穩妥的開展車險業務，同時也在意外險開拓上做到穩進展。第三方面是加大公司宣揚力度。依靠總分公司現有的宣揚力度遠遠不夠，我部門方案于明年與本地廣告公司進行接洽，加深我司品牌在當地的影響，在X縣人民心中樹立起美妙的大地保險形象。（四）存在的問題和缺乏。在今年，工作中雖取得了一些新的進步和成果，但距離上級公司的要求還存在著很多缺乏。主要表如今：一是細想業務素養的提高跟不上公司快速進展的形式，思想觀念有待進一步提高；二是無視業務與學習的兩者關系，平日大部分時間忙于業務及事業性工作，用于業務學問學習的時間相對較少，有時工作中會顯現些偏差。針對上述存在的問題我將在今后的工作中加以克服和改正。保險公司個人述職報告模板2各位領導、同志們：我于20X年踏進保險行業，入行X年以來，堅持以誠信效勞贏得了客戶的全都好評，年保費收入從當時的80多萬增加到近400萬元，屢次在省、市公司的營銷競賽活動中獲獎，值得快樂的是XX年我被市公司授予鉆石金星營銷員榮譽稱號。始終以來，我個人的成長進步一刻也離不開公司黨委的關懷支持，20X年我被支公司黨委任命為人保財險X市支公司副經理。面對公司黨委的厚愛，我個人在興奮之余，感受更深的是沉甸甸的責任，我唯有更加勤奮工作，以實實在在的工作業績來報答支公司領導們的信任和期盼。20X年以來，在支公司黨委、總經理室的正確領導下，我仔細貫徹落實支公司工作會議精神，圍繞更新觀念，調整結構，強化管控，提高效益的總體工作思路和抓住一個重點，明確兩個目標的結構調整工作要求，堅持兩個文明建設一起抓，在同事們的主動協作和幫助下，我所分管的車險業務從20X年的3445.54萬元，到20X年的3663.73萬元，再到20X年的4566.42萬元，一年上一個臺階，保費收入完成大幅增長，經營管理工作取得了明顯成效。下面，我將一年來的思想和工作情況向各位領導和同志們報告如下，請大家評議。（一）開拓業務新領域，推動業務快速進展。X公司今年各項工作都面臨著很大的壓力和困難，家用車去年的貸款車較多保費收入有300多萬元，今年只有XXX多萬，缺口數額較大。這給X公司今年的經營工作帶來巨大壓力，面對這些壓力，我并沒有畏難退縮。為了確保今年各項經營目標的完成，我與分管部門的同事們團結協作，大家集思廣益，開拓創新，實行主動有效措施，奮力推動業務快速進展。一是主動查找業務增長點，努力做好上層公關協調工作，為公司營造良好寬松的展業環境。今年經過我們的努力，改善了與區政府及交警、銀行、安監、消防、衛生等部門的關系，特別是取得了交警、安監、消防等部門的大力支持，拓展了業務進展新領域，使營業貨車險、責任險等效益險種業務獲得了快速進展，營業貨車險業務同比增長212%，責任險同比增長X%，意外險同比增長X%。二是充足調動銷售隊伍的工作激情，不斷提高市場競爭力。我堅持利用每周二早上班前半個小時的時間召開晨、夕會，組織員工學習省、市公司的重要文件，為充足激發銷售人員展業的主動性，樹立以業績、效益論英雄的市場觀點，強化公司銷售隊伍的奮勇爭先精神。與此同時，我還幫忙銷售人員規劃職業生涯，增加他們的職業歸屬感，穩定壯大公司銷售隊伍，不斷提高公司的市場競爭力、業務拓展力和盈利產出力，使今年整體業務進展收到了良好的效果，至10月底，全市收入保費3989.23萬元，完成年初預算目標72.43%。下一步，我將把20X年流失的業務整理出來，把業績目標細分到每個片區，發發動工連續跟蹤，把它做為11-12月業務的增長點。與此同時，連續做好市場調查，了解行業信息，把握經營動向，為公司提供全面、真實、按時的信息，以便制定營銷決策和敏捷的工作方案。（二）強化內部管理，切實提高辦事效率。為了提高效勞意識，轉變工作思路，主動促進車險業務進展，我根據省分公司三代業務系統上線的推廣方案和布置，催促承保部仔細完成培訓工作，確保每個崗位的工作人員都能嫻熟操作三代業務系統完成簽單、批改、核保、見費的整體流程，把握三代系統上線后帶來的業務規章改變。今年元-11月，承保部共出單12944筆，均嫻熟運用了三代業務系統。其次，為進一步強化理賠管控，加大重大案件的審核力度，切實提升理賠效勞水平，我嚴格落實限時賠款理算制度，強化各環節的連接，施行對賠案處理時限的全程監控，明確責任人、落實責任追究制。對未處理的賠案，雙方按時互通信息，依據集未決賠案清單，親自催促處理，加快正常案件理賠速度，盡快結案；對有爭議的重大案件，要求理賠人員實行提高案件的第一現場查勘率、把握第一手翔實資料、按時完善案件手續等方法，按時跟業務員互動、與客戶溝通，擺現實、講道理，據理力爭，本著公正、合理、腳踏實地地原則予以解決，得到了客戶的理解和好評。今年1至10月，共辦理車險理算1962筆。（三）強化企業文化建設，推動精神文明建設進展。在強化公司管理，深化公司改革，確保業務進展和效益提高的同時，我非常注意強化以黨風廉政建設、職工隊伍建設、企業文化建設等方面為主要內容的企業精神文明建設。一是強化自身學習。一方面，我仔細查閱公司歷年的各種檔案材料，了解公司的進展動態；深化分管部門，找干部職工談心，把握員工隊伍思想動態；另一方面主動向公司領導班子其他成員和一些老同志虛心請教，通過種種途徑加快自己對X市分公司以及X保險市場情況的了解，為工作的順當開展打下根底。二是嚴于律己，標準行為。我堅決貫徹執行上級公司決策和決議，自覺遵守公司的各項規章制度，凡要求員工做到的，自己先做到，仔細貫徹總公司六條禁令，保持自身廉潔自律。三是強化企業文化建設，增加隊伍凝聚力。在職工隊伍建設和企業文化建設方面，我主動組織開展各種有益的集體文娛活動，豐富員工的文化生活，陶冶員工思想情操，增加企業的凝聚力和向心力。通過開展多種形式的企業文化建設活動，活潑了員工的思想，增加了隊伍的向心力，提高了干部的工作力量，使公司面貌面目一新，有效地促進了各項工作的快速健康進展。一年來，我在學習與工作等方面，雖然取得了較顯著的成果，但是，仍存在一些問題需要不斷的加以完善和解決。一是業務進展不平衡，車險業務中家用車保險、摩托車保險進展較為緩慢，去去年同期相比分別下降了19.2%和58.5%。二是各項政策制度落實得不夠好。工作中偏重于抓制度建設，檢查落實工作抓得還不夠緊。對以上存在的問題，在今后的工作中，我將實行有力措施，專題研討，詳細解決，力爭把分管的各項工作抓得更好。各位領導、同志們，我任職以來，雖然做了大量的工作，取得了一些成果，但我深深體會到，這些都是上級公司正確領導和同志們支持幫忙的結果。今后我將一如繼往，把工作做得更好，決不辜負組織和同志們對我的期望。以上報告，如有不妥，請批判指正。保險公司個人述職報告模板3光陰如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰的XX年即將過去。一年來由于有了上級領導的正確領導，有了公司同仁的關懷幫忙，第一營銷效勞部各方面的工作均取得了可喜的成就，有了長足的進步。看到公司業務蒸蒸日上，我的內心感到無比欣慰和驕傲，由于這其中飽含著我們全體員工辛勤的勞動和汗水，是我們與時俱進，發奮有為精神風貌的表達，也是我們兢兢業業，同心協力，迎難而上，扎實工作的結果。在這里我要感謝分公司能夠給我這樣一個開創事業的時機，可以讓我親身參與和見證一個新的部門的成長，我想一個人只有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，完成抱負和人生的價值，這些閱歷對我今后的工作和生活來說都將是珍貴的財寶。現就我自X年12月任第一營銷效勞部經理助理以來所做的在主要工作向大家做一簡要陳述，不妥之處請批判指證。深化思想熟悉，明確職責定位。我始終認為，干好工作的前提是不但要對自己的力量有客觀的估量，而且對自己的崗位職責也要有相當蘇醒的熟悉。作為一名副職，我給自己的定位是：顧全大局，聽聽從布置，主動幫助正職開展日常工作，此外要充足發揮主觀能動性，為業務進展和內控管理出謀劃策，同時不斷提高自己個人的業務力量。有了這一明確的定位，在工作中我就完全可以做到有的放矢，張弛有度，全身心的投入。目前我和張經理的職能分工還不是很明確，下一步還需要再加以細化，這樣才能防止顯現職能死角，有效提升工作效率。努力學習政治、業務理論，不斷提高業務素養和管理水平。進入保險公司多年，始終都是在從事機關工作，缺乏管理和一線銷售的經驗，新的工作崗位又要求我要盡快完成角色轉換，能夠在從前不太熟識的領域有所建樹。在實際工作中，其實有許多問題都不是很難解決，但恰恰是學問與經驗上的缺乏使得我只能摸著石頭過河，事倍功半。現代社會是一個快節奏，重力量的社會，稍有不慎就會被淘汰，我必需知恥而后勇，時辰心存危機感。因此一年來我幾乎全部的業余時間都在學習和充電，營銷、管理、策劃、政治、法律、金融，我如饑似渴的補充一切有用的學問。為了能夠勝任這個崗位，為了能夠做出更大的成果，為了以后不再顯現書到用時方恨少的為難，我需要加倍的努力。在這個過程中，我清晰的意識到，干一份工作很簡單，但想要干好就絕不是那么簡潔了。嚴格履行公司的各項規章制度和紀律要求。沒有規則，不成方圓，己所不欲，勿施于人。標準的制度，嚴明的紀律是我們始終都在強調的。作為管理人員，必定要在遵章守紀上做出表率。俗話說：喊破嗓子，不如做出樣子，假如在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成非常不好的影響。因此，任職以來，在日常工作中，我非常注意自身言行全都的形象，要求下屬做到的，我自己首先堅決做到，要求部屬不能做的，我帶頭不去違犯。在這一方面，我受到了比擬高的評價。同時我自己也要克服長期從事機關工作形成的惰性，嚴以律己，戒驕戒躁，把飽滿的工作熱忱和良好的精神面貌呈現在大家面前。不斷改進工作方法，在管理藝術上尋求新的突破。在機關時，可能習慣了一個蘿卜一個坑的分工，多少有一些人浮于事的工作看法，如今初次創業，這才發覺凡事都要親歷親為，而且工作開展缺少頭緒，所以有時分會覺得無從下手，在屢次受挫后甚至產生了一些消極懊喪的心情。經過反思，我發覺，作為一個管理者，個人的力量畢竟有限，許多時分都使不上勁，要想達成一個大的目標，則必需充足整合、調動全部人的力量，用集體的才智解來決問題，這就需要管理者懂得去協調，懂得去平衡，從這個角度來說，管理肯定是一門學問。然而由于經驗的缺乏，我的工作方法顯得簡潔而粗糙，最初并不能有效的調發動工的主動性。伴著自己對業務工作的逐步深化，慢慢才了解到一線銷售人員的甘苦，我覺得，肯定要站在員工的角度，設身處地的為他們著想，才能贏得信任和支持。本著這樣的理念，我開頭嘗試走進員工當中去，不斷與他們強化溝通溝通。我們常常坐在一起探討業務，聊聊家常，不但了解到了員工的想法和需求，而且加深了彼此的感情和信任，我也從中得到了不少新的啟發和靈感。在這種溫馨的氣氛中，部門上下變得就像一個大家庭一樣，誰有了困難大家都會伸出援手，誰有了成果大家都會為他喝彩，隊伍變的更加團結，更加富有力量，這樣工作也能夠較為順當的開展下去了。業務進展的根本情況以及存在的問題。年初，在分公司確定的一個目標，兩個堅持，六個關鍵的總體思路指引下，我協作張經理對全年的工作做了周密的部署，從任務的下達、營銷隊伍的建設、新職場的籌備等方面，都做了詳盡的規劃，就目前來看，這些工作布置根本上都得到了落實，各方面的舉措也均取得了肯定的成效。分公司下達的168萬方案任務已經提前一個月完成，全年力爭沖刺180萬；在冊營銷員已達四十余人，營銷團隊根本成形；新職場順當搬遷，優越的辦公環境讓大家雀躍不已；業務進展的詳細情況，在張經理的報告中已有具體的說明，在這里我就不再贅述了。肯定成果的同時也要擅長發覺問題。雖然我們已經完成了分公司年初下達的任務目標，但客觀的說，這個保費量并不高，甚至可以說與投入的本錢不成正比，而且這是分公司在考慮到我們新部門各方面的實際情況后，為不使我們負擔太重所下的保守任務。看到第二營銷部成立的比我們晚，完成任務卻比我們早，說實話，我真的感到很慚愧。就我個人的業務來說，今年完共成保費萬，有效增員人，從我自己所處的位置來看，也不是很抱負，遠遠沒有到達應有的水平。過去一年我們業務進展滯后的原因是多方面的。重點來說，客觀上，一年來我在從業務員嘴中聽到最多的話可能就是：這個保險咱們又不能辦啊？，我辛辛苦苦跑來的業務怎么說劃就劃走了？這兩種疑問很典型的反映出了我們當前所面臨的主要逆境：業務限制太多，劃分不合理。這個時分我除了耐煩的解釋別無他法，由于這種情況也經常發生在我自己身上，我非常理解為他人做嫁衣的無奈與憤懣。主觀上，我們的營銷員新手居多，缺乏經驗，加上我和張經理剛從機關轉型到業務，工作性質發生了很大改變，業務學問和管理經驗的缺乏一下子成為了我們的軟肋，同時大量的業務關系資源還有待重新建立、開掘和梳理，這在無形中就延長了業績的等候期，在業績低迷的時期，我經常寢食難安。從整體上看，我部進展的態勢是健康向上的，但魔鬼往往又總是存在于詳情之中，在創業過程中暴露出的種種雜亂的、或多或少制約著進展的問題不得不引起我們的高度重視，由于問題的性質一旦發生改變，就有可能非常致命。能否保持警省，并且具有高度的預見性，將顯得尤為重要。工作中的欠缺回憶一年來的工作，在一年的工作中我取得了肯定的成果，但也存在著極大的缺乏。例如工作方法過于簡潔，看問題不夠全面，在一些事務的處理上顯得略為草率，在業務理論水平和組織管理力量上還有待于進一步提高，自己在綜合素養上距公司要求還有一段距離等等。從好的方面來看，全部的這些缺陷都給我的不斷進步留下了充足的空間，會鞭策我更加努力的工作與學習，而且，能夠蘇醒的熟悉到自己的缺乏本身就是一種進步。下一步的準備和努力方向業務方面，我們必需要痛定思痛，仔細總結過去一年的經驗和教訓，客觀分析成敗與得失，以長遠的目光制定方針，查找對策，并且盡快卸下思想包袱，理清工作思路，為X年的負重前行做好充足的準備，確保完成全年方案任務。隊伍是業績的根底，X年的工作首先應當解決的就是壯大營銷團隊的問題，俗話說：人心齊，泰山移；多增員，多舉績。因此，要及早制定新的增員方案任務，強調其重要性，落實責任到人，還要在過去的增員的經驗上主動探究更為有效的增員模式，增員理念。爭取X年營銷人員總數到達名。學習是一個人、一個企業、一個國家和一個社會不斷前進的才智源泉。不斷地強化學習，切實提高學習的力量，吸取更多的學問，是現代企業管理者必需具備的根本素養。我在這方面對自己將提出更高的要求，要在學習管理學問、專業技術學問、政管理論學問的根底上，虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，還要向先進的同業公司學習，把先進的經驗和勝利的做法運用到實際工作當中去。我還需要要進一步強化敬業精神，增加責任意識，為人處世高標準、嚴要求，務必使自己的全面素養再有一個新的提高。總之，在一年來的摸爬滾打中，我不敢說自己真正勝任了如今的這份工作，但我確實是始終在朝這個方向努力著。在這個新的舞臺上，雖然我如今還做不到長袖善舞，游刃有余，但我堅信伴伴著部門的成長，我自己終究也會漸漸成熟起來。在此，我有信念和部門成員一道，踐行任務、把握機遇、開拓創新、奮力拼搏，為第一營銷效勞部20XX年的穩定和進展做出更大的奉獻。保險公司個人述職報告模板4轉瞬我到公司工作已接近半年了。在這不到半年的時間里是我人生旅途中的重要一程，期間在領導的培育幫忙、同志們的關懷支持下我逐步順應了工作環境，較為圓滿地完成了自己所擔當的各項工作，個人素養和業務工作力量都取得了肯定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的根底，靜心回憶這半年的工作生活，收獲頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下：強化學習，提高素養。首先，仔細學習了企業管理細則，并嚴格要求自己，自覺遵守，進一步強化自己的責任意識和團體意識，其次，在業務學習方面，我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟識工作環境和內容，積累自己的業務學問。此外，依據公司布置參與了新員工入職培訓。在培訓中，通過戴經理和王經理教育，對公司的進展歷程、和企業文化有了更深的了解，為我更好的投入工作打下了良好根底。踏實肯干，完成工作。在公司工作的半年中，通過領導和同事們的耐煩指導，我在熟識的根底上根本能完成辦公室的各項日常工作，期間我詳細工作主要包括以下幾個方面：第一，負責裝飾公司的接發貨，裝飾公司的貨物有不少是易損壞貨物，所以我到快遞公司接發貨時都要仔細檢查貨物是否齊全，有沒有損壞，并且精確核對貨款，回到裝飾公司后和裝飾公司倉庫管理人員做好交接。第二，負責帶著公司各店購車客戶的新車掛牌工作，公司各店業務員有的對新車注冊登記表的填寫要求不是很清晰，這就要求我們對每個掛牌的客戶手續要仔細細致的檢查一遍并參照手續到車輛上核對車架號和發動機號是否全都，有錯誤的地方按時改正，以免到了車管所后因手續問題耽擱時間。第三，六月份我開頭負責汽車保險工作，由于從前從來沒有接觸過汽車保險，對保險學問知之甚少，所以要邊學邊干、邊干邊學，做到腦勤手勤嘴勤，多想、多記、多問，爭取盡早把握工作方法，盡快順應工作崗位。半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清晰自身還有許多缺乏，比方工作力量和創新意識缺乏、學問水平有待提高等。今后我將努力做到以下幾點，期望領導和同志們對我進行監督指導：自覺強化專業學問學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的學問水平和業務力量。克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。連續提高自身治修養，強化效勞意識，努力做好自己的本職工作，為公司的輝煌的明天奉獻自己的一份力量。保險公司個人述職報告模板5在人生的道路上，每個人都在用自己的腳印書寫著自己的歷史。在經濟浪潮洶涌澎湃的今日，很多人正在以無私的工作看法和忘我的敬業精神在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻著，他們雖然沒有震天動地的業績，也沒有世人皆知的名譽，但卻在自己平凡的崗位上塑造了一種不平凡的敬業精神，為自己所從事的事業付出了滿腔熱忱，這樣的人值得我們去學習和贊揚。而我的幻想就是成為這樣的人。我叫，現任中國人壽保險公司客戶效勞部主管。從年月有幸結識中國人壽以來，我終于開頭了自己的事業，在工作中不斷從身邊的人和事學習經驗，提升自己的工作工作實力，如今算來，在這里我已度過