安全生產規章制度目錄一、安全生產資本保障制度二、施工組織設計與專項安全施工方案編審制度三、施工機具進場查收及保養維修制度四、勞保用品管理制度五、架體、設施安裝查收制度六、安全技術交底制度七、安全生產教育制度八、安全技術措施計劃履行制度九、安全生產檢查制度十、安全生產獎罰制度十一、傷亡事故快報制度十二、班組安全活動制度十三、消防防火責任制度十四、職工集體宿舍管理制度十五、門衛值班和治安捍衛制度十六、食堂衛生管理制度十七、衛生保潔制度十八、衛生間衛生制度十九、浴室衛生制度二十、茶水供應制度二十一、施工現場十嚴禁制度二十二、不擾民措施溫州市利邦建設有限企業一、安全生產資本保障制度為進一步積極加強企業安全管理，保證企業對安全技術措施經費使用及時、到位，依照本企業《財務管理制度》和《資本運用制度》的規定對安全技術措施經費的提取及使用做以下規定：1、每年初企業提取預計年總產值的2‰-3‰作為安全生產資本投入。視市場實質情況詳盡確定提取數額，但最少不低于年總產值的2‰。所提取資本轉入“安委會”帳戶，專戶儲蓄。每一筆安全投入資本的開支，應由安委會分管人員觀察認定，經安委會主任簽字方可動用。其中：安全教育專項培訓的保障資本為30%安全勞動防范用品的保障資本為30%安全生產技術措施的保障資本為40%2、企業對施工經營項目需具備安全生產條件所必定的資本投入，由施工經營項目的決策機械或主要負責人保證資本的及時到位，正確使用，并對由于安全生產所必要的資本投入不足致使的結果擔當責任。3、安全教育專項培訓的保障資本用于購置或編印安全技術、勞動保護、安全知識的參照書刊物、宣傳畫、口號、幻燈及教育光盤等；成立與貫徹相關安全生產規程制度的措施。4、安全勞動防范用品的保障資本主要用于購置、管理勞動保護用品，物品采買時要嚴格依照企業擬定的采買程序進行，勞保產品必定嚴格控制使用年限和使用范圍，對安全性能不能夠滿足工作的需要時要及時向主管部門提出報廢或降載辦理。對違反采買原則的行為，除按獎罰條例處分外，必定退貨，造成的損失和影響的由行為人和贊同人擔當責任。5、加強對施工現場上使用的安全防范用具及機械設施的監察管理，要對安全勞保用品、機械設施、施工機具及配件進行按期的保護和保養或對其按期不按期的檢查和抽查，發現不合格的用具或技術指標、安全性能不能夠滿足施工安全需要的設施等應馬上停止使用。6、用專項資本購置的防范用品必定有產品檢驗檢測合格證明，經安全委員會查收后方可投入使用。7、安全投入資本的提取和開支情況，每年年終宣告一次，接受相關部門的檢查和監察。8、因安全資本投入不到位或被挪為它用，而造成人員傷亡和重要經濟損失的，要追究當事人的責任。以上規定望各企業部門依照履行，履行過程中遇到的問題請及時與企業安全看守部聯系。溫州市利邦建設有限企業二、施工組織設計與專項安全施工方案編審制度一、施工組織設計編制管理1、施工組織設計是規劃和指導擬建工程從施工準備到竣工查收全過程的綜合性技術經濟文件，對施工的全過程起戰略部署和戰術安排作用2、本企業所有施工項目動工前必定編制詳盡的施工組織設計，并且按程序規定經審批后方可推行。3、編制人員要依照工程特點及掌握的情況（對本工程施工可供應的各項條件），結合本企業實質，認真編制的確可行的施工組織設計。當工程規模小于300萬元的工程，技術條件簡單時可編制施工方案。4、施工組織設計（方案）的編制要求按以下內容履行：a、工程大要b、現場管理體系c、施工部署和施工總平面部署圖d、施工總進度計劃表（網絡圖）e、機械設施和周轉資料投量計劃和技術要求并對設施認可，及相關專業施工配合計劃f、勞動力組織與用工計劃和特別工種用工計劃g、主要資料構件用量計劃h、各主要分部分項工程施工技術措施、季節性施工措施i、工程質量策劃（質量目標）及保證工程質量技術措施、質量通病防治措施k、安全生產、文明施工技術措施l、專項施工用電組織設計、腳手架搭設方案、模板施工方案和地下室支護方案等m、產品交付使用前的防范措施5、施工組織設計內容必定吻合國家、行業、地方、主管部門和本企業頒發的規范、標準要求。二、施工組織設計審批程序管理1、面積在5000平方米以上的工程項目或特別工程，由工程科組織項目部技術負責人或水電安裝工程處技術負責人參加編制，報企業技術負責人審察贊同。2、面積在5000平方米以下，由項目部負責人組織編制，工程科審察贊同，報企業技術負責人。3、施工組織設計更正由原編制審批部門負責，經企業主管領導贊同；若由其他部門更正時，應由管理者代表授權贊同，原編制審批部門應供應背景資料。4、施工組織更正由更正部門做好詳盡的更正記錄，更正后的文件應及時按規定發放到位。三、施工組織設計技術交底1、本企業所有施工項目均應認真組織，對施工組織設計（方案）、施工工藝、施工技術措施、施工質量、安全技術等進行技術交底，可采用口頭（口頭交底要有記錄）或書面形式進行。2、重要的施工方案、特其他施工工藝、新的施工工藝以及大難度的施工工藝和專項安全技術的交底，應以書面形式并入技術資料交底。溫州市利邦建設有限企業三、施工機具進場查收及保養維修制度一、施工機具進場查收：1、安裝地基可否牢固，機械可否牢固。2、傳動部分可否靈便可靠，離合器可否靈便，制動器可否可靠，限位保險裝置可否有效，機械的潤滑情況可否優異。3、電氣設施可否可靠，電阻遙測記錄應吻合要求，漏電保護器矯捷可靠，接地接零保護正確。開關箱、電源線、接線柱應吻合要求。4、安全防范裝置圓滿，安全、防火距離吻合要求。5、機械工作機構無損壞，運轉正常，緊固件牢固。二、施工機具保養維修制度：1、按期保養和維修的分級和內容1）一般施工機械采用大維修和一、二、三級保養，加例行保養，中小型機械的保養則分別采用一、二級保養加例?；虬雌诒ｐB加例保二種方式。2）例行保養是操作人員或設施使用人員在上下班和交接班時間進行的保養工作，重點是檢查、干凈、潤滑、緊固、調整、防腐等主要內容。例行保養分工作前、工作中、工作后進行。3）一級保養以潤滑油緊固為中心。經過檢查，緊固外面緊固件，并按潤滑周期圖表加注潤滑油，加添潤滑油，沖洗濾清器或更換過濾芯等作業。4）二級保養以緊固、調整為中心，除履行一級保養作業項目外，經過檢查調整發動機，電氣設施、操作、傳動、轉向、制動、變速和行走機構的工作裝置，以及緊固內外所有的牢固件。5）三級保養以除掉隱患為目的。作業內容除履行一、二級保養作業項目外，可對部分總成進行解體檢查。對調整后不能夠吻合性能的零部件，可酌情更換。并對機身進行必要的除銹、補漆整容作業。6）大修是指機械設施的多數總成馬上達到極限磨損的程度，經過技術鑒定需要進行一次全面、完整的恢復性維修，使機械設施的技術情況和使用性能達到規定的技術要求，從而延長其使用壽命。大修后的機械要依照相關技術標準進行查收。2、機械設施在按期保養以外還有以下幾種保養：1）停放保養：指機械設施停用高出一月以上，在使用前必定進行一次相當于一級保養作業內容的檢查、保養。2）走合期保養：新機械或經過大修的機械，依照機械設施走合期規定進行，由操作人員履行。3）換季保養：機械設施在入冬、入夏前進行的季節性保養。其主要內容是更換適合季節的潤滑油和采用防冬、降溫措施，這項保養盡可能結合按期保養進行。3、按期保養及以外的各種保養是帶有逼迫性的，即機械運轉到規定的間隔期或規定的運轉臺班，必定依照“機械技術保養規程”所規定的級別，分項目和要求進行相應的保養。溫州市利邦建設有限企業四、勞保用品管理制度為了加強勞動防范用品的管理，保障勞動者的安全與健康，依照勞動部相關規定，特擬定本方法。1、本方法所稱勞動防范用品，是指勞動者在生產過去中為免遭傷害或職業危害所裝備的防范裝備，不是福利待遇，不能夠重申平均和攀比。2、勞動防范用品由人力資源部依照工種及勞動強度、危害程序擬定發放物品標準，經企業審察后，宣告予以履行。3、勞動防范用品由倉儲部、人力資源部依照實質物品所需，供應進貨計劃，由供應部按期供應。各部室、分廠、車間依照發放標準開具申領單，經人力資源部贊同后，一致在企業倉儲部處領取。4、所購進的防范用品必定切合計劃的技術規格和勞動部門的相關規定，保證質量。凡供貨不及時及質量低質造成故事的，要追究相關人員的責任。5、嚴禁職工變賣勞動防范用品，凡發現職工變賣勞動防范用品者，則予每次經濟處分5元——10元6、關于脫產學習、被借用、工傷、病休、事假等月高出15天的人員停發當月勞動節防范用品。復崗后按原勞動用品使用時間順延（離崗期不計入使用限時）。復崗時間按人力資源部通知履行。7、職工在本企業變換工種，原防范用品自帶，調入單位應依照入崗工種勞保標準發放。8、調離企業人員，必定到倉儲部辦理清結防范用品手續后，人力資源部方可辦理調離手續。9、外聘用臨時技術人員應由企業領導或部門主管贊同后，交人力資源部核實發放相應的勞動防范用品。10、確系生產工藝需要某種防范用品時（標準未涉及到的），由單位寫出書面申請，于各部室、車間主管、分廠審批，再經企業研究后增購。11、勞保用品管理職責1）、企業人力資源部負責擬定企業勞動保護用品發放標準和發放時間，負責審察各部門勞動防范用品發放標準和采買計劃。2）、供應、倉儲部依照采買計劃進行采買、儲藏與發放，并成立“職工個人用品發放臺帳”。3）、企業安全科對物質采買的勞動保護用品進行安全性能檢驗，保證勞保用品的安全性能吻合安全使用要求。負責監察勞保用品使用情況，保證工作人員正確使用勞保用品。12、發放規則和時間1）、勞保發放明細表由人力資源部發放。2）、各部門、車間勞保發放明細表造冊數據嚴禁更正，更正無效經各部室、分廠、車間主管簽字恩賜認可。3）每個月各部室、分廠、車間勞保發放必定一次造冊全面，清楚，如漏遺當月一律不恩賜補發。（4）、企業每年2套工作服除新進職工外在上半年3月份、下半年9月份各發放一套，其他勞保發放時間每個月1日至5日，各部室、分廠、車間考勤員或綜合員按人力資源部一致的勞保發放表造冊，交與人力資源部審察人數和標準后，由人力資源部簽字并蓋章后才可發放。架體、設施安裝查收制度1、施工前必然要編制好施工組織設計或施工方案，設計或方案中應有詳盡的安全技術措施。2、熟悉施工地址周圍環境，有針對性地提出預防措施。在安裝施工范圍內的洞、坑、溝、起落口、漏斗等，應有蓋板、欄桿等防范設施或明顯標志。3、設施安裝前應進行安全技術交底，落推行工方案中相關措施，針對工程特點詳盡交待施工中的安全技術要求。4、安裝地址應吻合施工平面部署圖要求，安裝地基應牢固。5、凡土建、吊裝、安裝等幾個單位在同一現場施工，必定加強領導，親近配合，做到一致指揮，共同擬定保證安全施工措施。進行交織作業，必定設置安全網或其他隔斷措施，否則嚴禁工人在同一垂直線下工作。6、腳手架應由持證的熟練的架子工架高設并經安全專職人員鑒定后方準投入使用。溫州市利邦建設有限企業安全技術交底制度1、工程動工前，工程技術負責人要將工程大要、施工方法、安全技術措施等情況向全體職工進行詳盡交底。2、分項、分部工程施工前，項目經理或施工員要向班組進步行安全技術措施交底。3、兩個以上施工隊或工種配合施工時，項目經理、施工員要按工程進度按期或不按期的向相關班組進步行交織作業的安全交底。4、班組長每天要對工人進行施工要求、作業環境的安全交底。5、安全技術交底必定與下達施工任務同時進行，固定場所的工種可按期交底，非固定作業場所的工種可按每一分部（分項）工程或按期進行交底。6、交底內容要有針對性，交底必定以書面形式進行，雙方履行簽字手續。溫州市利邦建設有限企業安全生產教育制度為保證安全生產，使職工熟悉和自覺遵守安全生產中的各項章程，特制以下制度：一、凡新吸取或調換工種的工人，上崗前必定進行安全教育。經考試合格后，方準入位操作。二、特別工程工人應參加主管部門辦的培訓班經考試合格后，持證上崗。三、要結合安全合同，每年進行一次安全檢查技術知識理論核查，并成立核查成績檔案。四、安全教育主要內容有：1）貫徹黨和國家關于安全施工的目標、政策法律和規定。2）安全生產管理規定。3）機電及各種安全技術操作規程。4）施工生產中危險地域和安全工作中的經驗教訓以及預防措施。5）塵埃的危害和防范。6）履行入隊教育，現場教育，崗位教育等三級教育。溫州市利邦建設有限企業安全技術措施計劃履行制度一、要認真進行安全技術措施交底工程動工前，總工程師或技術負責人，要將工程大要、施工方法和安全技術措施，向參加施工的工地負責人、工長和職工進行安全技術交底。二、安全技術措施中的各種安全設施、防范設置應列入任務單，落實責任到班組或個人，并推行查收制度。三、加強安全技術措施推行情況的檢查技術負責人、編制者和安全技術人員，要經常深入工地檢查安全技術措施的推行情況，及時糾正違反安全技術措施規定的行為，并且也要注意發現和補充安全技術措施的不足，使其更加完滿、更加有效。各級安所有門要以施工安全技術措施為依照，以安全法規和各項安全規章制度為準則，經常性地對各工地推行情況進行檢查，并監察各項安全措施的落實。四、對安全技術措施的履行情況，除認真監察檢查外，還應成立必要的與經濟掛勾的獎罰制度。溫州市利邦建設有限企業安全生產檢查制度（一）按期安全生產檢查：1、企業每個月組織一次檢查。2、項目部每半月組織一次檢查。3、安全科每周組織一次檢查。（二）經常性安全生產檢查：1、班組班前、班后崗位安全檢查。2、各級安全員及安全值班平常巡回安全檢查。3、各級管理人員在檢查生產的同時檢查安全生產。（三）專業安全檢查：1、腳手架、上料臺、斜道等搭設與使用的安全檢查。2、井字架垂直運輸機檢查。3、施工用電及電動機械設施檢查。4、防塵、防毒、防火檢查。（四）季節性、節假日安全生產檢查：1、冬雨季施工安全生產檢查。2、節假日加班及節假前后安全生產檢查。（五）自檢、交接檢：腳手架、上料平臺、斜道的搭設，塔吊、垂直運輸機（架）等大型施工機械的安裝，現場施工用電線架設等需經班組自檢，企業相關部門專業查收檢查合格后，與使用單位辦理交接安全檢查手續，方可使用。溫州市利邦建設有限企業安全生產獎罰制度（一）凡在安全生產工作是中成績突出，具備以下條件之一的項目部、班組和個人，應當恩賜榮譽獎和物質獎：1、認真履行本細則，安全文明和文明施工獲取顯著成績的。2、在勞動保護科學研究方面，有重要發明、技術改進也許提出重要合理化建議的。3、防范和防范了重要傷亡事故或在事故搶救中有功的。（二）關于有以下行為之一的職工，經教育不改的，應恩賜處分：1、違章作業或違章指揮造成事故的。2、玩忽職責，違反安全生產責任制，造成事故的。3、發現有事故險情，即不采用防范措施又不及時報告而發惹禍故的。4、發惹禍故后損壞現場，隱瞞不報、虛報、故意延誤報告也許嫁禍他人的。5、對責怪或制止違章作業，違章指揮的人員進行打擊報復的。6、不履行上級和安所有門限時解決的安全隱患治理塵毒作業要求，造成事故或使職工連續在塵毒作業環境下從事生產，致使職業病的。7、由于設施高出檢修限時運轉，或設施出弊端，或沒有防范裝置造成事故的。8、發惹禍故后，不積極組織搶救，或事故不吸取教訓措施，致使同類事故重復發生的。（三）處分包括行政處分和經濟處分，情節嚴重者要追究刑事責任。溫州市利邦建設有限企業傷亡事故快報制度1、傷亡事故發生后，負傷者也許事故現場相關人員應馬上直接或逐級報告企業負責人。2、企業負責人接到傷亡事故報告后，應馬上報告企業主管部門和企業所在地勞動部門、公安部門、人民檢察院、工會。3、事故發生后，事故發生單位應當在二十四小時內寫第一版面報告，向相關主管部門報告。4、發生傷亡事故的企業應當保護事故現場，并迅速采用必要措施搶救人員和財產，防范事故擴大。溫州市利邦建設有限企業班組安全活動制度1、認真履行安全生產規章制度及安全操作規程，合理安排班組人職工作，對本班組人員在生產中的安全和健康負責。2、經常組織班組人員學習操作規程，監察班組人員正確使用個人勞保用品，不斷提高自保能力。3、認真落實安全技術交底，做好班前講話，不違章指揮、冒險蠻干。4、經常檢查班組作業現場安全生產情況，發現為題及時解決并上報相關領導。5、認真做好新工人的崗位教育。6、發生因工傷亡及未遂事故，保護好現場，馬上上報相關領導。溫州市利邦建設有限企業消防防火責任制度一、單位工程成立以項目經理為組長，安全員為副組長，其他成員若干人的消防管理小組。二、施工現場總平面部署圖、施工方法和施工技術均應吻合消防安全要求。三、動工前按施工組織設計防火措施需要，配置相應種類數量的消防器材設施設施。四、焊接作業點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發生器等危險品存放、使用的距離均應吻合規定的安全距離。五、施工現場的焊接作業，必定吻合防火要求，嚴格履行“十不燒”的規定。六、施工現場動火作業，必定履行審批制度。七、施工現場用電應嚴格依照施工現場臨時用電安全技術規范，加強電源管理，以防發生電氣火災。八、施工現場要堅持防火安全交底制度。九、負責按期向職工進行防火安全教育和普及消防知識，提高職工防火警惕性。十、按期推行防火安全檢查制度，發現火險隱患必定馬上除掉，關于難于除掉的隱患限時整改。十一、發現火警的時候，都應當迅速正確地報警，并積極參加補救。十二、對違反規定造成火災的相關人員進行處分，情節嚴重的依法追究刑事責任。溫州市利邦建設有限企業職工集體宿舍管理制度一、職工集體宿舍分管領導明確，有專人負責管理。二、項目部職工宿舍原則應與施工現場分設；在現場搭設臨時設施，要設隔斷帶，搭設防范棚。三、項目部應為職工宿舍配置必要的床鋪和必要的有必然數量的桌、椅等生活用具。宿舍的用電線路由項目部一致拉設、職工嚴禁擅拉接。四、凡住宿的輪換工，需供應三證（身份證、暫住證、計劃生育證明），經項目部一致登記，方可居住。五、為保證職工生命安全和身體健康，職工自備的炊事灶具必要在項目部一致指定的場所內使用。六、嚴禁賭博等違紀行為，成立職工值班打掃制度，倡議文明宿舍競賽活動，在宿舍地域做到文明、整齊、衛生、通風。七、項目部應積極為現場住宿的職工創辦業余娛樂活動室，提供活動用具，睜開多種形式的健康有益的文化娛樂活動，做到有人管、有制度。八、項目部要為職工建筑功能健全的衛生間、浴室等配套生活設施，落實專人管理，成立管理制度。九、加強防火、防盜等安全防范工作，要依照宿舍區的范圍大小，配置必然數量的滅火劑。十、各單位依照制度，擬定出推行方法和衛生間、浴室、活動室等相關設施的管理制度。溫州市利邦建設有限企業門衛值班和治安捍衛制度1、單位工程成立以項目經理為組長，安全員為副組長，其他成員若干人的捍衛工作領導小組。2、單位工程成立捍衛領導小組。以項目經理（單位工程負責人）為組長，安全負責人為副組長，其他成員若干人。3、工地設門衛值班室，對外來人和進出車輛及所有物質進行登記。夜間值班人員不得睡覺、喝酒，進行巡邏檢查，發現問題及時向主管領導報告。4、門衛值班人員不得任意走開崗位，如被發現進行責怪教育并恩賜罰款。5、加強對外處民工的管理，摸清人員底數，掌握每個人的思想動向，及時進行教育，把事故消滅在萌芽狀態。6、對易燃、易爆、有毒物品設專庫、專管，非經單位工程負責人贊同，任何人都不得動用。7、每個月對職工進行一次治安教育，每季度召開一次治保會，按期組織捍衛檢查。8、施工現場必定依照“誰主管、誰負責”的原則。9、施工現場要成立門衛和巡邏護場制度，護場捍衛人員要佩帶執勤標志。10、嚴禁賭博、酗酒、流傳淫穢物品和打架打架。11、工程的重點部位是現場要害部位，要擬定捍衛措施，保證安全。12、做好成品捍衛工作，擬定詳盡措施；嚴防被盜、損壞和治安災害事故的發生。13、施工現場發生各種案件和災害事故，要馬上報告保護現場配合公安機關偵破。溫州市利邦建設有限企業食堂衛生管理制度1、儲藏、保留：依照《食品衛生法》的規定，食品不得接觸有毒物、不潔物。儲藏食品要隔墻、離地，注意做到通風、防潮、防蟲、防鼠，有條件的單位應設冷藏設施。2、制售過程的衛生：制做食品的原料藥新鮮衛生，認真做到不用、不賣腐敗變質的食品，各種食品要燒熟煮透，省得食品中毒的發生。做到生熟分開、防塵、防蠅。生吃涼拌菜必定洗凈消毒，剩飯、菜要回鍋完整加熱再食用，一旦發現變質，不得食用。公用餐具要洗凈消毒，應有上下水洗手和餐具沖洗設施。3、個人衛生：炊管人員每年要進行一次健康檢查，擁有健康合格證及衛生知識培訓證后，方可上崗。炊管人員操作時必定衣著工作服、發帽，并保持干凈整齊，做到文明生產，不赤背、不光腳，嚴禁隨地吐痰。炊管人員必定做好個人衛生，要堅持做到四勤（勤理發、勤洗浴、勤換衣、勤剪指甲）。溫州市利邦建設有限企業衛生保潔制度一、進入施工現場的所有人員必定嚴格履行相關環境衛生的管理規定，保持現場及周圍環境衛生，嚴禁亂倒垃圾、渣土及荒棄物，嚴禁亂排污水，不得將工程荒棄的磚瓦石料、沙泥等遺灑場外。二、嚴禁向市政設施的管井溝內棄土、污物、垃圾及其他物品，嚴禁污水外流污染環境。三、施工現場內運輸道路要平展、牢固、暢達，并有排水措施。四、對在建工程的成品、半成品及其他建筑資料要按平面部署圖分規格堆放整齊，對易損壞設施要有保護措施。五、建筑垃圾要及時清運，清運點要做到“活完料凈腳下清”。六、施工區和生活區要分開，工地辦公室、職工宿舍、換衣室要保持干凈，做到無污水、污物，生活垃圾要集中堆放，及時清理。七、工地廚房設置要吻合衛生規定，防范食品中毒。八、施工現場的衛生間要保持干凈并吻合規定，施工現場嚴禁隨地大小便。溫州市利邦建設有限企業衛生間衛生制度一、衛生間應有沖洗設施和水源，設化糞池，出糞口須加蓋。二、衛生間有專人管理和打掃，做到墻白、地凈、便槽無積垢，無異味。三、化糞池應按期平噴藥、按期清運糞便。經常勸導管道