個體商戶雇傭合同甲方(?雇主)：_?___性?別：___?_身份證?號碼：_?___家?庭地址：_?___乙?方(雇員)?：____?性別：_?___身?份證號碼：?____?家庭地址?：____?根據《中?華人民共和?國合同法》?等有關法律?、法規的規?定，甲乙雙?方在平等自?愿，協商一?致的基礎上?，同意訂立?本合同，共?同遵守本合?同所列條款?，具體合同?條款如下：?一、合同?期限：__?__年__?__月__?__日至_?___年_?___月_?___日。?二、工作?內容及要求?1.鑒于?甲方的工作?需要，乙方?為甲方提供?如下的工作?服務：2?.乙方在工?作期間應盡?責地以自己?的工作技能?來有效地完?成甲方分配?的工作內容?和任務。?三、工作時?間和休息休?假1.乙?方每日工作?時間不超過?____小?時，每周工?作時間不超?過____?小時，甲?方(簽字)?乙方(簽?字)每周?至少休息一?天。2.?甲方由于生?產經營需要?經與乙方協?商后可以安?排乙方加班?，加班時間?日后用作調?休處理。?3.乙方?享受法定休?假日。四?、勞動報酬?及支付方式?與時間1?.甲方提供?乙方合同期?間的月勞動?報酬為。?2.甲方的?勞動報酬發?放日為每月?日。甲方當?日以貨幣形?式按當月報?酬的百分之?發給乙方?;余下的百?分之按月?累積待當年?年底即_?___年_?___月_?___日一?次性結清發?放給乙方，?不得拖欠。?3.乙方?在享受法定?休假日以及?依法參加社?會活動期間?，甲方應當?依法支付工?資。4.?無論出于何?種原因終止?本合同時，?甲方應該及?時結算結清?，支付乙方?勞動報酬。?五、勞動?保護、勞動?條件和職業?危害防護?甲乙雙方都?必須嚴格執?行國家有關?安全生產、?勞動保護、?職業衛生等?規定。有職?業危害的工?種應在合同?約定中告知?，甲方應為?乙方的生產?工作提供符?合規定的勞?動保護設施?、勞動防護?用品及其他?勞動保護條?件。乙方應?嚴格遵守各?項安全操作?規程。六?、合同變更?、解除、終?止1.?經甲乙雙方?協商一致，?可以變更勞?動合同相關?內容。變更?合同，應當?采用書面形?式。變更后?的合同文本?由甲乙雙方?各執一份。?甲方(簽?字)乙方?(簽字)?2.經甲乙?雙方協商一?致，可以解?除本合同。?如單方面解?除本合同，?需提前__?__天通知?對方。3?.甲方有下?列情形之一?的，乙方可?以解除本合?同：(1?)未按本合?同約定提供?勞動保護或?者勞動條件?的;(2?)未及時足?額支付勞動?報酬的;?(3)規章?制度違反法?律、法規的?規定，損害?乙方權益的?;(4)?以欺詐、脅?迫的手段或?乘人之危，?使乙方在違?背真實意思?的情況下訂?立或者變更?本合同致使?合同無效的?;(5)?甲方以暴力?、威脅或者?非法限制人?身自由的手?段強迫乙方?勞動的，或?者甲方違章?指揮、強令?冒險作業危?及乙方人身?安全的，乙?方可以立即?解除本合同?，不需事先?告知甲方。?(6)法?律、法規規?定乙方可以?解除本合同?的其他情形?。4.?合同期滿的?，本合同自?動終止。?七、如果本?合同任意條?款被相關權?力部門宣布?無效、撤銷?或不可執行?的，合同各?方應本著合?理的態度和?方式修正該?條款。而本?合同的其他?條款仍可執?行和有效。?八、雙方?需約定的其?他事項1?.在合同有?效期內，經?乙方同意，?甲方根據工?作需要調整?乙方的工作?崗位或工作?范圍的，乙?方的勞動報?酬等事項也?隨之相應調?整。十、?其他甲方?(簽字)?乙方(簽字?)___?_本合同在?履行中發生?爭議，雙方?先協商解決?，協商不成?可向當地人?民法院提起?訴訟解決。?____?本合同未盡?事項，按國?家有關法律?法規執行。?____?本合同依法?訂立，雙方?簽字生效，?雙方必須嚴?格履行。?____本?合同一式兩?份，甲乙雙?方各執一份?。甲方(?簽字)：?乙方(簽字?)：簽訂?日期：月日?簽訂日期?：年月甲?方(簽字)?乙方(簽?字)個體商戶雇傭合同（二）?甲方(用人?單位)乙?方(員工)?名稱姓?名住所?性別法定?代表人身?份證(護照?)(主要?負責人)?號碼聯系?人戶籍地?址現住址?聯系電話?聯系電話?甲乙雙方?協商一致，?簽訂本合同?。一、甲?乙雙方同意?按以下第?種方式確定?合同期限。?1、有固?定期限：從?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?2、無固定?期限：從_?___年_?___月_?___日起?。3、以?完成一定工?作任務為期?限：從__?__年__?__月__?__日起至?工作任務?完成時止。?4、試用?期為二、?乙方的工作?內容，工?作地點三?、乙方依法?享有法定節?假日、年休?假、婚假、?產假、喪假?等假期。甲?乙雙方同意?按以下第?種方式確定?乙方的工作?時間。1?、標準工時?制，即每日?工作小時?，每周工作?小時。?2、經人力?資源保障(?勞動)部門?批準，實行?不定時工作?制。3、?經人力資源?保障(勞動?)部門批準?，實行綜合?計算工時工?作制。四?、甲方每月?日發放工資?。甲方經與?乙方協商，?同意按以下?第種方式?支付乙方的?工資。1?、乙方每月?正常工作時?間工資元?;試用期內?每月正常工?作時間工資?元。2?、雙方約定?以確定乙?方工資。?五、甲乙雙?方按照有關?規定繳納社?會保險費，?繳存住房公?積金。六?、甲方按照?勞動保護有?關規定，提?供符合國家?安全衛生標?準的勞動作?業場所和必?要的勞動防?護用品，保?護乙方的安?全和健康。?乙方從事?作業，可能?產生職業?危害。七?、雙方認為?需要約定的?其他事項：?八、本合?同未盡事宜?，按現行法?律法規執行?。本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執?一份。甲?方：(蓋章?)乙方：?(簽名)?法定代表人?(主要負責?人)__?__年__?__月__?__日?????____年?____月?____日?個體商戶雇傭合同（三）簽訂?日期：__?__年__?__月__?__日甲?方：___?_乙方：?____性?別：___?_學歷：?居民身份證?號碼：__?__出生?日期：__?__年__?__月__?__日在?甲方工作起?始時間：_?___年_?___月_?___日?工作地址：?____?鑒于甲方業?務發展的需?要，雇傭乙?方為甲方提?供勞務服務?，經雙方協?商訂立正式?《勞務雇傭?合同書》如?下：一、?合同期限?第一條本?合同于__?__年__?__月__?__日生效?，期限__?__年，其?中試用期至?____年?____月?____日?止。如雙?方需要，可?在合同期滿?前一個月協?商續簽勞務?雇傭合同。?如合同期已?滿，雙方不?再續簽合同?，但受雇方?從事的有關?工作和業務?尚未結束，?則合同應順?延至有關工?作業務結束?。二、甲?、乙雙方的?義務和責任?第二條?乙方同意根?據甲方工作?需要，承擔?____崗?位(工種)?工作。第?三條乙方?工作應達到?甲方規定該?崗位職責的?要求和甲方?對該崗位之?特別規定(?詳見《崗位?責任書》)?的標準。?第四條乙?方每周工作?時間為__?__天，每?天工作__?__小時;?乙方應按照?工作職責保?證完成甲方?規定的工作?和任務。?第五條乙?方應接受甲?方的績效考?核。第六?條未經甲?方許可，乙?方不得承接?與乙方職責?相關的個人?業務。第?七條甲方?應向乙方提?供乙方所承?擔工作中必?需的工作條?件。第八?條乙方自?愿放棄繳納?各類社會勞?動保險。?第九條乙?方應嚴格遵?守本合同的?附加條款。?三、勞務?報酬第十?條甲方每?月____?日前以貨幣?形式支付乙?方勞務報酬?，標準為_?___元/?月的標準額?發放生活費?。工資于年?終年績效考?核后結算(?具體由老板?定)。補充?乙方在試?用期間的勞?務報酬為轉?正后的__?__%-_?___%或?雙方約定?.甲乙雙方?對勞務報酬?的其他約定?____.?甲方在以下?情況有權扣?除乙方相應?額度的勞務?報酬：1?.因乙方的?過失給甲方?造成經濟損?失的;2?.乙方違反?公司管理制?度的;3?.雙方約定?的其他情況?。四、合?同的終止與?解除第十?一條合同?期滿如未續?簽，則視為?《個人勞務?雇傭合同書?》自行終止?，雙方應及?時辦理相關?手續。第?十二條經?甲乙雙方協?商一致，本?合同可以解?除。第十?三條乙方?有下列情形?之一，甲方?可以解除本?合同：(?一)在試用?期間被證明?不符合錄用?條件的;?(二)嚴重?違反甲方有?關規定及按?照本合同約?定可以解除?勞務合同的?;(三)?嚴重失職，?營私舞弊，?對甲方利益?造成重大損?害的;(?四)被依法?追究刑事責?任的。五?、雙方約定?的其他內容?第十四條?甲乙雙方?約定本合同?增加以下內?容：(一?)乙方有?義務向甲方?提供真實的?個人信息與?相關證明，?并如實填寫?《勞務人員?登記表》，?否則甲方有?權隨時解除?本合同，并?且不給予經?濟補償。?(二)甲?方有權對公?司的有關規?定進行修改?、完善。修?改后的內容?對本合同具?有同等效力?。(三)?甲方可以?在合同有效?期內，根據?需要調整乙?方的崗位職?責和工作范?圍，勞務報?酬等事項也?將做出相應?調整。乙方?愿意服從甲?方的安排。?(四)?乙方在合同?期內承擔的?甲方工程項?目中的工作?及責任的，?在該項目未?結