個人實用的勞動合同模板甲方?____?經營地址_?___乙?方____?居民身份?證號___?_出生日?期____?年____?月____?日家庭住?址____?郵政編碼?____?戶口所在地?____省?(市)__?__區(縣?)____?鄉鎮___?_村根據?《勞動法》?和有關規定?，甲乙雙方?經平等協商?一致，自愿?簽訂本合同?，共同遵守?本合同所列?條款。第?一條本合?同____?年____?月____?日生效，_?___年_?___月_?___日終?止。其中?試用期至_?___年_?___月_?___日止?。勞動合?同期限在_?___個月?以內的，試?用期不得超?過____?日;勞動合?同期限在_?___個月?以上___?_年以內的?，試用期不?得超過__?__日;勞?動合同期限?在____?年以上__?__年以內?的，試用期?不得超過_?___日;?勞動合同期?限在___?_年以上的?，試用期不?得超過__?__個月。?第二條?乙方擔任_?___崗位?(工種)工?作。乙方?患有崗位工?種及行業禁?忌的疾病，?應及時向甲?方報告，并?即時脫離工?作崗位。?甲乙雙方對?乙方崗位(?工種)的其?他約定__?____?__第三?條甲方應?在乙方上崗?前對乙方進?行職業安全?衛生，食品?安全衛生，?服務規范，?職業道德，?職業技能，?甲方規章制?度方面的培?訓。第四?條甲方每?年必須按國?家規定組織?對乙方進行?健康檢查。?甲方按照?國家勞動安?全衛生的有?關規定為乙?方提供必要?的安全防護?設施，發放?必要的勞動?保護用品。?第五條?甲方加強安?全生產管理?，建立，健?全安全生產?責任制度，?完善安全生?產經營條件?;健全內部?服務和食品?質量管理制?度，嚴格實?施崗位質量?規范，質量?責任以及相?應的考核辦?法。乙方?嚴格遵守甲?方的各項規?章制度，防?止服務質量?事故。乙?方違反服務?規范，勞動?紀律及甲方?規章制度，?出現服務質?量事故，甲?方可以根據?規章制度的?規定進行處?理。第六?條甲方采?用以下__?__形式向?乙方支付工?資：(一?)月工資_?___元，?試用期間月?工資___?_，甲方每?月____?日前向乙方?支付工資。?(二)日?工資___?_元，試用?期間日工資?____，?甲方向乙方?支付工資的?時間為每月?____日?甲方由于?經營任務不?足使乙方待?崗的，甲方?向乙方支付?的生活費為?____?元雙方約?定的工資不?得低于北京?市最低工資?標準。第?七條乙方?每日工作時?間不超過_?___小時?，平均每周?工作時間不?超過___?_小時。甲?方由于生產?經營需要，?經與工會和?乙方協商后?可以延長工?作時間，一?般每日不得?超過___?_小時;因?特殊原因需?要延長工作?時間的，在?保障乙方身?體健康的條?件下延長工?作時間每日?不得超過_?___小時?，但是每月?不得超過_?___小時?。甲方因?工作需要執?行特殊工時?制度的，應?事先報勞動?行政部門批?準。甲方?安排乙方加?班或因為顧?客服務的需?要，乙方延?長工作時間?的，甲方應?按國家規定?向乙方支付?加班加點工?資。第八?條甲方應?按北京市規?定為乙方辦?理工傷，大?病醫療社會?保險。第?九條乙方?違反服務規?范，質量管?理規定及操?作規程等規?章制度，應?按甲方相應?規定承擔責?任。第十?條乙方有?下列情形之?一，甲方可?隨時解除本?合同：(?一)在試?用期間被證?明不符合錄?用條件的;?(二)?有偷拿財物?，賭博，吸?毒，打架斗?毆行為的;?(三)嚴?重失職，營?私舞弊，對?甲方利益造?成重大損害?的;(四?)嚴重違反?勞動紀律和?甲方規章制?度，符合甲?方解除勞動?合同條件的?;(五)?嚴重違反服?務規范，損?害消費者合?法權益的;?(六)私?自向顧客出?售違反法律?法規禁止的?食品飲料的?;(七)?違反法律法?規規定，被?處罰拘留或?勞動教養的?;(八)?被依法追究?刑事責任的?。第十一?條乙方患?崗位工種及?行業禁忌的?疾病，在醫?療期滿后未?不符合國家?和本市從事?有關行業，?工種崗位規?定，甲方無?法另行安排?工作的，可?以提前__?__日以書?面形式通知?乙方解除本?合同，并向?乙方支付經?濟補償金。?第十二條?乙方解除?本合同，應?當提前__?__日以書?面形式通知?甲方。乙方?擅自離職，?應當承擔對?甲方造成的?經濟損失。?第十三條?乙方在履?行勞動合同?期間，因個?人失職給甲?方造成損失?的，應當承?擔賠償責任?。第十四?條甲乙雙?方約定的其?他事項__?____?__第十?五條雙方?因履行本合?同發生爭議?，應當自勞?動爭議發生?之日起，_?___日內?向甲方所在?區縣勞動爭?議仲裁委員?會申請仲裁?。對仲裁裁?決不服的，?可自接到裁?決書之日起?____日?內向人民法?院起訴。?第十六條?本合同未盡?事宜或與國?家，北京市?規定相悖的?，按照有關?規定執行。?第十七條?本合同一?式二份，甲?乙雙方各執?一份。第?十八條本?合同附件如?下，與本合?同具有同等?法律效力。?____?甲方(公?章)乙?方(簽字或?蓋章)法?定代表人或?委托代理人?(簽字或?蓋章)簽?訂日期：_?___年_?___月_?___日個人實用的勞動合同模板（二）甲方?____地?址____?法定代表?人(主要負?責人)：_?___乙?方____?身份證號碼?____?現住址__?__聯系電?話____?為建立勞?動關系，明?確權利義務?，依據勞動?法、勞動合?同法，在平?等自愿、協?商一致的基?礎上，訂立?本合同。?第一條、勞?動合同期限?本合同期?限自___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?或____?。其中試用?期為___?_年___?_月___?_日起至_?___年_?___月_?___日止?。第二條?、工作內容?和工作地點?甲方根據?工作需要，?安排乙方在?____工?作崗位，乙?方的工作任?務為___?_，工作地?點為___?_。經雙方?協商同意，?甲方可以調?換乙方的工?種或崗位。?第三條、?勞動報酬?乙方按甲方?規定完成工?作任務的，?甲方每月_?___日支?付工資，支?付的勞動報?酬為___?_元/月或?____，?其中試用期?的勞動報酬?為____?元/月。?第四條、工?作時間和休?息休假、社?會保險、勞?動保護、勞?動條件和職?業危害防護?等按照法律?法規、規章?等規定執行?。第五條?、勞動合同?的終止與解?除雙方解?除或終止勞?動合同應按?法定程序辦?理，甲方為?乙方出具終?止、解除勞?動合同__?__通知書?或相關證明?，符合國家?規定的，支?付乙方經濟?補償。第?六條、其他?未盡事項按?國家及地方?現行有關規?定執行。?第七條、本?合同雙方各?執一份，勞?動者乙方必?須當事人簽?字。甲方?簽字(蓋章?)____?乙方簽字(?蓋章)__?__簽訂?時間：__?__年__?__月__?__日????_?___年_?___月_?___日個人實用的勞動合同模板（三）甲方?(用人單位?)名稱__?__法定?代表人__?__聯系電?話____?乙方姓名?____身?份證號碼_?___乙?方聯系電話?____?甲方：(以?下簡稱“甲?方”)乙方?：(以下簡?稱“乙方”?)甲乙雙?方根據《中?華人民共和?國國家勞動?法》及其他?相關法律、?法規，本著?平等自愿的?原則，協商?一致，簽訂?本合同，確?立勞動關系?，共同遵守?。一、勞?動合同期限?第一條本?合同期限自?____年?____月?____日?起至___?_年___?_月___?_日止。?二、工作內?容第二條?甲方安排乙?方從事工作?，甲方有權?根據工作需?要調整乙方?的崗位、職?務，乙方如?不服從甲方?安排，應提?前一個月向?甲方書面提?出辭職申請?，否則，甲?方可以追究?乙方相關責?任。三、?工作時間?第三條甲方?實行每日_?___小時?、每周__?__天工作?制。第四?條因生產經?營需要，經?協商同意安?排乙方加班?加點，甲方?按規定支付?加班工資或?休息。四?、勞動報酬?第五條甲?方按月足額?以貨幣形式?支付乙方工?資，每月工?資元。五?、勞動保險?第六條甲?乙雙方應按?照國家和當?地政府的規?定繳納社會?保險費。?第七條乙方?患病、工傷?、致殘、死?亡等待遇，?按照國家的?有關規定執?行。六、?勞動保護和?和勞動條件?第八條乙?方的勞動保?護、安全衛?生條件按有?關法律、法?規、規章執?行。七、?勞動紀律?第九條乙方?應遵守國家?法律、法規?及甲方依法?制定的各項?規章制度和?勞動紀律;?遵守職業道?德，遵守安?全操作規程?;保守甲方?商業秘密。?八、勞動?合同解除或?終止第十?一條有下列?情形之一的?，勞動合同?即告終止：?1、勞動?合同期滿的?;2、乙?方到達法定?退休年齡的?;3、乙?方死亡或被?人民法院宣?告失蹤、死?亡的。九?、違約責任?第十二條?一方違反本?合同，給對?方造成損失?的，依照國?家有關規定?賠償。第十?三條甲乙雙?方其他約定?：1、_?___2?、____?十、勞動?爭議處理?第十四條雙?方因在履行?本合同發生?勞動爭議，?可以協商解?決;不愿協?商或協商不?成的，可以?從勞動爭議?發生之日起?三十日內向?甲方勞動爭?議調解委員?會申請調解?或從爭議發?生之日起六?十日內向當?地勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁。?十一、附?則第十五?條甲乙雙方?另行約定的?專項協議、?勞