2023年培訓服務合同范文3篇甲方(用?人單位)名?稱：___?_法定代?表人：__?__;委?托代理人：?____?乙方(勞動?者)姓名:?____;?性別：__?__部門?:____?;職位：_?___出?生年月:_?___;家?庭地址：_?___身?份證號碼：?____;?電話:_?___根?據甲乙雙方?簽署的勞動?合同的有關?規定，為進?一步明確雙?方的權利和?義務，經雙?方平等協商?,同意簽訂?本協議,并?共同遵守執?行下列條款?:一、甲?方的責任、?權利、義務?：1.根?據工作需要?，自___?_年___?_月___?_日至__?__年__?__月__?__日，乙?方在進行?有關(方?面)的學習?與培訓，為?期天。?2.甲方為?乙方提供學?習(培訓)?費用預計人?民幣元。?3.甲方?保證乙方在?學習與培訓?期間享受如?下待遇：?(1)__?__;(?2)___?_;(3?)____?;4.?甲方有權對?乙方的學習?情況進行檢?查監督，并?對乙方在學?習培訓中的?不良表現進?行懲處。?5.甲方?有權要求乙?方自當期勞?動合同終止?日起必須為?甲方服務年?，即自__?__年__?__月__?__日起至?____年?____月?____日?止。服務期?內，如乙方?違反培訓協?議，應將甲?方支付的學?習培訓費用?及違約金按?“未履行月?數/服務期?月數”的比?例退還。?二、乙方的?責任、權利?、義務：?1.學習與?培訓期間，?自覺遵章守?紀，努力學?習，完成培?訓任務。?2.若乙方?因個人原因?未能完成培?訓任務，乙?方須自己出?資參加相同?培訓一次，?并作為記錄?記入年底績?效考核中。?3.一經?簽訂本培訓?協議，將嚴?格按照培訓?協議規定的?年限為公司?服務。乙方?無論以何種?原因離開公?司，將依的?相關規定支?付相應的培?訓費用和違?約金后，方?可辦理離職?手續。4?.乙方學習?培訓期滿，?應將畢業證?/合格證交?人力資源本?部審核。如?果成績不合?格，應將甲?方支付的學?費按比例退?還甲方。乙?方一次退還?有困難的，?甲方斟情從?其月總收入?中扣除。?三、雙方約?定的其它事?宜：(1?)____?;(2)?____;?(3)_?___;?四、本協議?作為甲乙雙?方簽訂的勞?動合同的補?充文件，與?合同正本具?有同樣的法?律效力。?五、甲乙雙?方在履行本?協議發生爭?議時，可由?甲乙雙方協?商解決。若?雙方不能協?商解決的，?雙方根據上?海市有關法?規提請勞動?爭議仲裁，?必要時將通?過法律途徑?解決。六?、本協議一?式兩份，甲?乙雙方各執?一份，自簽?字之日起生?效。甲方?(簽字)：?乙方(簽?字)：_?___年_?___月_?___日?????____?年____?月____?日培訓后?請填：實際?培訓費用為?人民幣元?，違約金?元。財務?(簽字)：?乙方(簽?字)：_?___年_?___月_?___日?????____?年____?月____?日2023年培訓服務合同范文3篇（二）培?訓機構(以?下簡稱甲方?)：培訓?學員(以下?簡稱乙方)?：姓名：?性別：年?齡：類別?：(中小?學生/其它?)學校：?現年級：?住址：?監護人：?聯系電話：?根據《中?華人民共和?國合同法》?和《中華人?民共和國消?費者權益保?護法》等法?律、法規規?定，甲乙雙?方在平等、?自愿、協商?一致的基礎?上，就教育?培訓服務等?事宜達成如?下協議：?一、培訓課?程及相關內?容三、甲?方權利義務?1.甲方?權利(1?)按照培訓?機構的規定?對乙方實施?培訓管理;?(2)按?約定收取培?訓費用。?2.甲方義?務(1)?制定較為詳?細的培訓計?劃，包括授?課教材版本?及資料、節?次、進度、?期限、考勤?(含授課老?師和學生)?、考試、乙?方培訓過程?中的階段性?問題及分析?報告、作業?及試卷批改?和授課老師?資質等內容?;(2)?按照約定提?供培訓服務?;(3)?未經乙方同?意，不得將?乙方轉讓給?其他教育培?訓機構或者?交由其他教?育培訓機構?培訓;(?4)乙方在?培訓過程中?遇到學習上?的困難向甲?方請教的，?甲方應當免?費解決;?(5)提供?與培訓內容?相適應的培?訓環境;?(6)保護?乙方在培訓?場所接受培?訓時的人身?和財產安全?。四、乙?方權利義務?1.乙方?權利(1?)有接受教?育培訓服務?的權利，可?試聽1?課時課程;?(2)對?甲方提供的?培訓服務有?批評、建議?的權利。?2.乙方義?務(1)?遵守甲方的?培訓管理規?定;(2?)如實提供?與培訓課程?相關的學習?情況;(?3)按照約?定支付培訓?費用;(?4)乙方因?特殊原因改?變培訓時間?的，應提前?____小?時通知甲方?并取得甲方?同意;否則?，視同培訓?課時發生。?五、違約?責任1.?甲方未按期?開展培訓服?務的，乙方?有權要求甲?方履行合同?或者解除合?同，并由甲?方支付乙方?違約金人民?幣元。?2.培訓期?間，甲方未?取得乙方同?意，擅自調?換培訓老師?的，自調換?培訓老師之?日起按照每?次培訓課時?費用的標準?退還應由原?培訓老師培?訓而未培訓?課時的相關?費用，同時?，支付乙方?違約金人民?幣元。?3.在培訓?過程中，如?出現培訓機?構及其主要?負責人或骨?干授課老師?發生重大過?錯或意外事?件等嚴重影?響培訓工作?正常開展的?，乙方可以?解除合同，?甲方應按照?每次培訓課?時費用的標?準退還尚未?完成的有關?培訓費用。?4.因乙?方原因推遲?接受培訓課?程計劃超過?(日/周?)的，甲方?可以解除合?同。乙方支?付違約金人?民幣元后?，甲方應退?還乙方已交?的培訓費用?。5.因?不可抗力等?原因使甲乙?雙方無法繼?續履行本合?同的，雙方?按照實際培?訓課時結算?培訓費用。?六、合同?爭議解決方?式本合同?在履行過程?中發生爭議?的，由雙方?當事人協商?解決;協商?不成的，按?下述第種?方式解決：?1.向?仲裁委員會?申請仲裁;?2.依法?向人民法院?提起訴訟。?七、本合?同未盡事宜?，可由雙方?約定后簽訂?補充協議。?八、本合?同正本一式?兩份，甲乙?雙方各持一?份，具有同?等法律效力?。九、本?合同自甲乙?雙方簽字或?蓋章之日起?生效。甲?方(公章)?：____??乙方?(公章)：?____?法定代表人?(簽字)：?____?法?定代表人(?簽字)：_?____?___年_?___月_?___日??____?年____?月____?日2023年培訓服務合同范文3篇（三）培?訓機構(以?下簡稱甲方?)：法定?代表人(或?負責人)：?住址：?聯系電話：?委托代理?人：住址?：培訓學?員(以下簡?稱乙方)：?姓名：性?別：年齡：?類別：?(中小學生?/其它)?學校：現?年級：住址?：監護人?：身份證?號：委托?代理人：?住址：根?據《中華人?民共和國合?同法》和《?中華人民共?和國消費者?權益保護法?》等法律、?法規規定，?甲乙雙方在?平等、自愿?、協商一致?的基礎上，?就教育培訓?服務等事宜?達成如下協?議：一、?甲方培訓資?質甲方為?經國家有關?機關準許設?立的教育培?訓機構，具?備所開設課?程(內容)?的培訓資質?，批準(許?可)證照名?稱：中華人?民共和國民?辦學二、?培訓課程及?相關內容?1.培訓?課程：2?.培訓方?式為以下第?種(1)?一對一;?(2)一對?(人);?(3)小?班制(人?);(4?)中班制(?人);?(5)大班?制(人)?;(6)?其他3.?授課老師?：4.?培訓課時：?5.每?次培訓課的?時間：6?.培訓的?起止時間：?7.培?訓地點：?8.約定?的培訓標準?：三、培?訓費用1?.培訓課?單價元，小?計);2?.教材費?(或資料費?)3.?考試費元;?4.相?關證書成本?費：元;?5.其他?費用：費?用總計：?元(大寫：?_____?_)。?四、培訓費?用支付根?據培訓費按?學期收費，?不足一學期?的按實際課?時收費的相?關政策規定?，學員可按?學期一次繳?清，也可按?實際課時繳?費。支付方?式為(__?__)：?____本?合同簽訂時?第一學期費?用一次性付?清;2.?簽訂合同?時第一期費?用支付元，?剩余部分元?于____?年____?月____?日前付清;?3.其他?方式：五?、甲方權利?義務1.?甲方權利?(1)按照?培訓機構的?規定對乙方?實施培訓管?理：(2?)按約定收?取培訓費用?。2.甲?方義務(?1)制定較?為詳細的培?訓計劃，包?括授課教材?版本及資料?、節次、進?度、期限、?考勤(含授?課老師和學?生)、考試?、乙方培訓?過程中的階?段性問題及?分析報告、?作業及試卷?批改和授課?老師資質等?內容;(?2)按照約?定提供培訓?服務：(?3)未經乙?方同意，不?得將乙方轉?讓給其他教?育培訓機構?或者交由其?他教育培訓?機構培訓：?(4)乙?方在培訓過?程中遇到學?習上的困難?向甲方請教?的，甲方應?當免費在_?___小時?內解決：?(5)提供?與培訓內容?相適應的培?訓環境;?(6)保護?乙方在培訓?場所接受培?訓時的人身?和財產安全?;(7)?不得跨學期?或學年收取?培訓費用。?六、乙方?權利義務?1.乙方?權利(1?)有接受教?育培訓服務?的權利，可?試聽課時課?程;(2?)對甲方提?供的培訓服?務有批評、?建議的權利?。2.?乙方義務?(1)遵守?甲方的培訓?管理規定;?(2)如?實提供與培?訓課程相關?的學習情況?;(3)?按照約定支?付培訓費用?;(4)?乙方因特殊?原因改變培?訓時間的，?應提前__?__小時通?知甲方并取?得甲方同意?;否則，視?同培訓課時?發生。七?、違約責任?1.甲方?未按期開展?培訓服務的?，乙方有權?要求甲方履?行合同或者?解除合同，?并由甲方支?付乙方違約?金人民幣?元。2.?培訓期間，?甲方未取得?乙方同意，?擅自調換培?訓老師的，?自調換培訓?老師之日起?，按照每次?培訓課時費?用的標準退?還應由原培?訓老師培訓?而未培訓課?時的相關費?用。同時，?支付乙方違?約金人民幣?元。培訓?期間，甲方?未取得乙方?同意，擅自?縮短培訓課?程時間的，?應按照每次?培訓課時費?用的標準退?還尚未完成?培訓課時的?相關費用。?同時，支付?乙方違約金?人民幣元?。3.在?培訓過程中?，如出現培?訓機構及其?主要負責人?或骨干授課?老師發生重?大過錯或意?外事件等，?嚴重影響培?訓工作正常?開展的，乙?方可以解除?合同，甲方?應按照每次?培訓課時費?用的標準退?還尚未完成?的有關培訓?費用。4?.因乙方原?因推遲接受?培訓課程計?劃超過/周?)的，甲方?5.乙方?未按時支付?培訓費用的?，應以應付?未付的培訓?費用為基數?，按每天萬?分之的標?準向甲方支?付違約金，?超過天未?支付的，甲?方有權解除?合同，并按?照實際培訓?的課時收取?培訓費用。?6.因?不可抗力等?原因使甲乙?雙方無法繼?續履行本合?同的，雙方?按照實際培?訓課時結算?培訓費用。?八、合同?爭議解決方?式本合同?在履行過程?中發生爭議?的，由雙方?當事人協商?解決;協商?不成的，按?下述第(_?___)種