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文檔簡介

第第頁食堂工作總結

食堂工作總結1一、抓機構建立，促組織落實：

1、機構設置及人員管理

建立建全各項規章制度的組織落實，年終進行考核評比。

2、食堂工作人員的身體執行學年度體檢制度，發覺身體狀況欠佳的，采用臨時停用休養的方法，待身體完全復原后再考慮安排；

對食堂環境衛生實行周檢查制度，發覺問題，馬上指出改正。

3、抓文明禮貌的落實：我們提倡文明用餐、禮貌服務，要求班主任做好在校用餐同學的文明用餐的教育。而且，每天同學用餐時都要求值周領導入餐廳巡察，值日老師定桌服務，援助解決同學用餐中的詳細問題。

二、食堂管理的"詳細做法：

〔一〕嚴格管理制度，共創文明服務。

學校的主要工作是教學，后勤管理的宗旨是堅持為教學服務，而作為后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作，更是徑直影響學校工作的正常開展；

為此，我們特制訂了一系列的規章制度，確保食堂工作的正常開展。

1、出勤制度：

不任意更改作息時間

2、勞動管理：

親睦相處、禮貌待人，杜絕與就餐人員發生……此處隱蔽19963個字……項目人員自從__調到___以后，人員又經過多次調整，項目管理人員就只剩下我和__等人還負責著其他項目部的各項試驗工作，在__請假后項目部就剩下__人，要負責項目總包管理與協調，負責整個項目安全管理與防護，加上自有項目的施工管理與協調，涉及的施工隊伍及施工項目多而量小，包含的項目有墻體拆除、外幕墻拆除、負一層地面拆除、屋頂屋面拆除、一至四層頂板施工、室內主體結構墻洞封堵，地面洞口封堵等，本項目原本就是拆除改造項目，在加上原合同清單量和項不全，各施工項都要辦理洽商和工程量確認，在我們結束總包管理之后，各專業施工單位間續入場，現場施工相互推委、扯皮的事更是每天都有發生，由于以上緣由加上本人自身管理閱歷及施工閱歷缺少，每個施工程序的進行都請教。

五、自覺服務于項目

做為一名項目經理，我深刻認識到廉潔和勤勞務的重要性，常懷律己之心，加強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該做的事情不做，自覺抵制不正之風，堅持講真話、辦實事、求實效，不斷提高拒腐防變的技能。工作中堅持以身作那么，不搞非常化，不講排場，樹立服務意識，始終把項目部要服務于各勞務施工隊伍作為工作中的重點，把服務于項目作為自己的價值取向和行為規范。

六、存在的不足

一年來，雖然圍繞自身工作職責和年初確定的工作目標做了肯定的努力，取得了肯定的成效，但與領導的要求和期望相比還存在一些問題和差距，政治理論學習還不夠自覺，業務水平還需不斷提高；在工作方法、加強責任感、努力提高管理水平和工作水平上下功夫，早日成為一名合格的項目管理者。

以上是我在20__年

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