本文格式為Word版，下載可任意編輯第第頁【勞動合同書配套協議】保密協議書(標準版)（精選五篇）第一篇：保密協議書(標準版)編號：HL20XX86744

甲

方：________________________

乙

方：________________________

簽訂日期：______年____月_____日

保密協議書((標準版))

Thecontentofthiscontractisonlyareferenceforbothparties.Youmustreadthelistedtermscarefullywhenusingit.Thecontentofthecontractwillbeadjustedaccordingtotheactualsituationofbothpartiesandshouldnotbedirectlyapplied.

精選合同

合同編號：HL20XX86744Word版本第22頁/共55

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保密協議書

甲方：

乙方：

根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和公司有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

(一)保密內容

1.甲方的交易秘密，包括但不限于商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;

2.甲方的經營秘密，包括但不限于經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;

3.甲方的管理秘密，包括但不限于財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

4.甲方的技術秘密，包括但不限于產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

說明：本合同內容僅供甲乙雙方的一種參考，使用時須仔細閱讀所列條款，合同內容根據雙方實際情況來進行調整，切勿直接套用。文件可直接下載編輯，可用于電子存檔。

精選合同

合同編號：HL20XX86744Word版本第33頁/共55

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(二)保密范圍

1.乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的;

2.乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術;

3.乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密;

4.乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

(三)雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵;

2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權和處置權;

3.未經甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業秘密進行新產品的設計與開發和撰寫文章向第三者公布;

4.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密;

5.雙方協定競業限止期的，解除或終止勞動合同后，在競業限止期內乙方不得到生產同類或經營同類業務且有競爭關系的其他用人單位任職，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務;

6.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密;

7.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。

(四)保密期限

1.勞動合同期內;

精選合同

合同編號：HL20XX86744Word版本第44頁/共55

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2.甲方的專利技術未被公眾知悉期內;

(五)解密期限

1.因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書面形式提前_____月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作;

2.勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前_____月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位;乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作;

3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

(六)保密津貼

1.甲方對乙方保守商業秘密予以保密津貼，甲方按月支付乙方保密津貼人民幣___________元;

2.保密津貼每月____日與工資同時發放;

3.乙方調任非涉密崗位，甲方停止支付乙方保密津貼。

(七)違約責任

1.在勞動合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權調離乙方涉密崗位，停發保密津貼，并予以行政處分;

2.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方輕微經濟損失的，甲方可解除乙方的勞動合同;

3.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方較大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，并追索全部或部份乙方按月領取的保密津貼;

精選合同

合同編號：HL20XX86744Word版本第55頁/共55

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4.在勞動合同期內，乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，甲方予以乙方除名的行政處罰，追索全部保密津貼;并追加經濟損失賠償，構成犯罪的，上訴人民法院，依法追究乙方刑事責任;

5.甲、方雙方因履行本協議發生爭議和違約責任的執行超過法律、法規、賦予雙方權限的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴;

(八)其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(蓋章)

法定代表人簽名簽名

年月日年月日

第二篇：勞動合同保密協議書保密協議書

甲方：***************有限公司

乙方：

甲、乙雙方根據國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

(一)保密內容

1.甲方的交易秘密，包括客戶渠道、客戶名單、合作意向、成交或商談的價格等；

2.甲方的經營秘密，包括經營方針、投資決策意向、認證服務定價、市場分析、廣告策略；

3.甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、管理性文件(作業指導書、記錄表格等)；

4.甲方的技術秘密，包括認證產品設計、技術資料、研發成果，例如：CI手冊、培訓教材、內部局域網等。

(二)保密范圍

1.乙方在勞動/勞務合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用的；

2.乙方在勞動/勞務合同期內職務發明、工作成果、研發成果；

3.乙方在勞動/勞務合同期前甲方已有的商業秘密；

4.乙方在勞動/勞務合同期內甲方所擁有的商業秘密。

(三)雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、研發成果提供良好的條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵；

2.乙方必須按甲方的要求從事經營、項目設計與開發，并將經營、設計與開發的成果、資料上交甲方，甲方擁有所有權和處置權；

3.乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的商業秘密向第三者公布；

4.雙方解除或終止勞動/勞務合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業秘密；

5.乙方承諾遵守以下保密義務：

5.1各級會議內容、文件在沒有下發前不向會議以外的人員透露、傳閱；

5.2未經允許，不查閱、復印涉及中心財務信息、客戶信息、合同協議、工資、勞務費用等保密內容的保密材料；

5.3不將甲方重要文件、資料等帶出甲方辦公場所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個人。如確屬工作需要，需將材料帶出甲方辦公場所，必須經法定代表人批準方可；

5.4不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放；

5.5不攜帶保密材料游覽、參觀、探親、訪友或出入公共場所，不在公共場所或親、朋友中談論甲方的機密；有客戶來訪，不當眾談論甲方內部事務和保密事項。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類文件；

5.6因工作需要打印、復印涉及甲方財務信息、客戶信息、合同協議、工資、勞務費用等保密內容的文件之后，印壞的紙張及時銷毀；

5.7保證下班后電腦上、桌面上沒有記載甲方保密信息的文件資料及紙張；

5.8工作變動離開甲方時，不帶走甲方任何文件、資料、圖表等；

5.9發現甲方秘密已經泄露或者可能泄露時，應當立即采取補救措施并及時報告主管負責人。

6.甲方實行薪酬保密制度，乙方不準打聽他人薪酬和/或將本人薪酬告知他人。

(四)保密期限

1.勞動/勞務合同期內；

2.甲方的秘密未被公眾知悉期內；

(五)脫密期限

1.因履行勞動/勞務合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動/勞務合同的必須以書面形式提前30個工作日通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；

2.勞動/勞務合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

3.勞動/勞務合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

(六)違約責任

1.在勞動/勞務合同期內，乙方違反此協議，雖未造成甲方經濟損失，但給甲方正常生產經營活動帶來麻煩的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，并予以警告，直至解除乙方的勞動/勞務合同；

2.在勞動/勞務合同期內，乙方違反此協議，造成甲方經濟損失的，甲方予以乙方解聘的處罰，并追加經濟損失賠償，賠償金按經濟損失的5倍處罰；

3.雙方解除勞動/勞務合同后兩年內，乙方違反此協議，將甲方客戶資源提供給競爭對手，造成甲方經濟損失，經查實，甲方有權按客戶損失的數量，每個處罰乙方5萬元人民幣，情節嚴重者，甲方將向甲方所在地人民法院提出訴訟。

(七)其他

本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

法定代表人簽名

日期：年月日日期：年月日

第三篇：勞動保密協議書[大全]勞動保密協議書

在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們需要用到協議書，協議書對雙方的事務履行起到積極作用。我敢肯定，大部分人都對擬定協議書很是頭疼的，以下是為大家整理的勞動保密協議書，希望對大家有所幫助。

甲方(聘用方)：____________

法定地址：__________________

法定代表人：________________

乙方(受聘方)：____________

身份證號碼：________________

鑒于乙方在甲方單位從業期間已經(或將要)知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：

一、保密的內容和范圍

甲乙雙方確認，乙方承擔保密義務中的甲方商業秘密包括但不限于以下內容：

1.技術信息：技術信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等；

2.經營信息：經營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標底及表率內容等；

3.甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項；

4.乙方在從職期間因工作關系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

二、保密義務

對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：

1.不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；

2.不得向任何第三人披露甲方的商業秘密；

3.不得使任何第三人(包括甲方單位內部員工)獲得、使用或計劃使用甲方商業秘密信息，即除了得到甲方單位指示和在業務需要的程度范圍內向應該知道上述內容的單位內部員工或本單位外業務單位進行保密內容交流外，不得直接或間接向單位內部、外部的人員泄露商業秘密信息；

4.為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動；在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位；在勞動合同終止后年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位；

5.不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等方式處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”)或協助任何第三人使用甲方商業秘密信息；

6.不得為自己利益使用或計劃使用；

7.不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等；

8.因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的'，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告；

9.乙方同意：因職務創造和構思的有關技術秘密或經營秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方；

10.在商業秘密的個別部分或個別要素已被公知，但尚未使商業秘密的其他部分或整體成為公知知識，以致商業秘密沒有喪失價值的情況下，乙方應承擔仍屬秘密信息部分的保密義務，不得使用該部分信息或誘導第三人通過編寫公開信息以整理出甲方的商業秘密；

11.乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。但當記錄著秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

三、保密期限

雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論乙方因何種原因離職。

1.乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第_________種(沒有做出選擇的，視為無限期保密)：

(1)無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實際上已經公開；

(2)有限期保密，保密期限自離職之日起計算到_________.

2.甲方同意就乙方離職后承擔的保密義務，向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第_________種：

(1)乙方離職時，一次性支付_________元；

(2)乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在乙方離職時另外支付保密費。

四、違約責任

甲乙雙方商定，如乙方違反上述各項義務而損害甲方利益，按照以下方法承擔違約責任：

1.若乙方不履行本協議所規定的保密義務，應一次性向甲方支付違約金人民幣_________元；

2.若因乙方前款的違約行為造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任(如乙方已經支付違約金的，應予以扣除)，具體損失賠償標準為：

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，包括甲方為開發、培植有關商業秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導致甲方產品銷售量減少的金額，以及依靠商業秘密取得的利潤減少金額等；

(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤；

(3)甲方因調查乙方違約行為而支付的合理費用，由乙方承擔；

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業秘密權利的，甲方可選擇根據本協議第_________款要求乙方承擔違約責任，也可根據國家法律、法規要求乙方承擔侵權責任。

3.乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成嚴重損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇移送司法機關依法辦理。

五、爭議的解決方法

因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決或共同委托雙方認可的第三方調解。有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。提起訴訟的法院為：_________法院。

六、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。

七、本協議一式二份，甲方乙方各執一份，協議自雙方簽訂之日起生效。

甲方(蓋章)：_________________

法定代表人(簽字)：___________

________年____月____日

簽訂地點：_____________________

乙方(簽字)：_________________

________年____月____日

簽訂地點：_____________________

第四篇：崗位協議書(標準版)甲

方：________________________

乙

方：________________________

簽訂日期：______年____月_____日

崗位協議書

根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》、大*市慶聯科技有限公司章程及公司《勞動合同管理制度》、《勞動用工管理辦法》和《公司員工勞動紀律》等規定，大*市慶聯科技有限公司(以下簡稱甲方或公司)現聘用(以下簡稱乙方或勞動者)在公司從事崗位工作。

一、崗位名稱：

崗位職責：(略)

二、聘用期限：自年月日起至年月日止。協議到期自行終止，需繼續簽訂崗位協議的，應在期滿前辦理續訂手續。

精選合同

合同編號：HL20XX98146Word版本第22頁/共22

頁

三、本崗位工資標準為：(根據實際情況確定)

四、勞動者一方必須遵守大*市慶聯科技有限公司依法制定的崗位職責和各項規章制度，公司向勞動者一方提供履行崗位職責必備的條件。

五、本協議書的變更、解除等事宜均按法律法規和大慶市的相關規定以及公司規章制度規定辦理。

六、雙方其它約定：(略)

七、本協議書作為勞動合同書附件，由公司和勞動者雙方各執一份。

甲方(公司蓋章)乙方

法定代表人簽名(蓋章)受聘人員簽名

簽訂日期：年月日

第五篇：勞動合同補充協議-保密協議勞動合同補充協議

甲方：

乙方：

身份證號:

乙方因為在甲方擔任職務，已經（或將要）知悉甲方的商業秘密。為了明確乙方對甲方的保密義務，依據國家有關法律、法規，經平等協商，甲乙雙方一致同意達成如下協議：

一、乙方承諾：

乙方在進入甲方之前，對所有以前的工作單位或任何第三方，均未承擔（或不再承擔）任何有關秘密的保密或不使用義務，也未承擔（或不再承擔）任何競業禁止義務。因而乙方在甲方工作期間對任何知識的使用，均與任何第三方無關；乙方承擔甲方交付的工作，均不會侵犯第三方的商業秘密。如乙方所述不實，由乙方自行承擔責任。

二、信息保密的范圍:甲、乙雙方確認，乙方應承擔保密義務的甲方商業秘密范圍包括但不限于以下內容:1.技術信息：包括甲方專有的技術方案、技術手段、網絡組織、路由計劃、網絡考評方法、技術指標、系統及應用軟件、數據庫；未公開的公司科技成果、技術文檔、商務合同、招標方案、評標結果、涉及商業秘密的業務函電等。

2.經營信息：包括公司發展戰略、發展規劃及計劃；暫不公開或不公開的經營分析、財務、統計信息；公司市場營銷策略、客戶資料、重大商業活動計劃及安排、暫不公開或不公開的合作伙伴相關業務信息；公司重要會議內容及記錄、招投標中的標底及標書內容等。

3.客戶信息：是指在開展日常業務工作中積累的一項重要基礎數據，也是客戶隱私的重要內容，包括但不限于：

客戶身份信息：包括但不限于姓名、性別、國籍、民族、證件信息、聯系信息、住址、資質信息及相關圖片信息等；

賬戶信息：包括但不限于與賬戶關聯信息，包括戶名、賬號、開戶機構及關聯賬戶的其他信息等；交易信息：包括客戶在公司各類交易信息等；

在與客戶建立業務關系過程中獲取、保存的其他客戶信息。

4.人事信息：包括員工薪資、福利、員工花名冊、通訊錄、檔案合同等暫不公開或不公開的人員信息等。5.文檔資料信息：包括公司內部郵件、內部規章制度流程等。6.公司依照法律規定或者有關協議的約定，所承擔的通信保密義務。

7.其他一切涉及甲方的企業運營狀況、能夠給甲方帶來經濟利益、甲方采取保護措施予以特別管理的資料、信息等。

三、乙方須對甲方承擔的義務:1.不得向不承擔保密義務的任何第三方披露甲方的商業秘密和國家通信秘密；不得允許或協助不承擔保密義務的任何第三方使用甲方的商業秘密；

2.未經甲方許可，不得在專利公告前以任何形式向任何第三方透露與專利申請關鍵內容有關的任何信息；自離職之日起，不得將甲方的科技成果和知識產權擅自復制、發表、泄露、使用、許可或轉讓，不得利用這些科技成果和知識產權進行新的關聯剖析、研究和開發；

3.未經甲方許可，公司的內部資料、郵件、規章、制度、流程等，不得外傳或對外界發布，不得超出工作使用范圍；

4.未經甲方許可，不得下載和使用免費軟件或共享軟件，不得訪問公共網站和接收外部電子郵件；5.應當嚴格保管公司分配的權限、密碼等安全信息，禁止告知任何第三方，或在其它任何媒體上顯示；6.應當按照《個人信息安全管理規則》中有關規定，保護個人信息安全，在工作涉及到數據受理、保存、傳遞和銷毀時嚴格按操作規范執行，并且承諾對不遵守《規則》要求的行為承擔相應的責任；7.不得篡改、出售客戶信息；未經特別許可，不得將客戶信息提供給未被授權的個人或機構，或用于其它用途。承擔因篡改、泄漏和破壞而造成的全部損失；

8.在日常工作中互相監督，如發現非法使用、泄露、出售客戶信息的情況應立即制止并向上級領導報告；9.無條件配合公司進行有關客戶信息安全的檢查；

10.乙方無