第9頁共9頁開車的用工合同甲方：_____乙方：_____根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規之規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本聘用合同，共同遵守：一、甲方聘用乙方擔任本單位的司機，聘用期限為三個月，自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。試用期內，乙方不勝任駕駛員崗位的，甲方提前三日以口頭方式通知乙方，可以解除本合同，如被甲方認可，試用期計入正式聘用合同期限，并續簽正式聘用合同。二、乙方應當保證自己所提供的個人信息資料和各類資格證書(駕駛執照等)真實有效。三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度，正常工作日內按時上下班，否則，甲方可以依照內部規定進行處罰。四、駕駛員不得私自出車或私自將車轉交他人駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發生事故，一切責任(包括個人安全、經濟損失、違章罰款)由司機個人承擔，若造成直接經濟損失在萬元以上的，賠償損失并解除聘用合同。五、車輛晚上應停放在指定車庫內，車鑰匙放在指定地點，特殊情況停不到車庫時，也應停放在有人看管的停車場內，否則一切責任由司機承擔。六、試用期間的工資報酬和待遇：甲方每月按時足額支付乙方工資報酬￥_____元(大寫人民幣_____元整)。七、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：1、嚴重違反甲方內部規章管理制度，給甲方利益造成重大損失的;2、身體條件發生重大變化，不能勝任駕駛員崗位的;3、違反國家法律、法規，被依法勞動教養、追究刑事責任的。八、試用合同期滿，經雙方協商一致，可以續聘;否則，此合同終止。九、違約責任：1、甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。2、乙方在聘用期限內無正當理由，未經甲方許可，違反合同約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用合同，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經濟損失的，該經濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。十、因發生不可抗力或情勢變更導致本合同無法履行的，本合同終止，雙方均不承擔法律責任。十一、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。根據需要可以簽署補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。十二、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方：_____乙方：__________年_____月_____日開車的用工合同（二）甲方：_____乙方：_____根據《中華人民共和國勞動法》和有關的勞動政策、法規、規章，以及甲方的規章、制度，經雙方平等自愿，協商一致，簽訂本勞動合同。一、本勞動合同期限為年個月。自_____年_____月_____日起甲方招收乙方從事汽車駕駛員工作至_____年_____月_____日止;其中試用期個月。二、工作任務1、負責牌號為：_____的汽車駕駛工作。2、乙方應愛惜公司的車輛，注意車輛的平時保養，經常檢查車輛的主要機件。每周實施定期檢查及保養，以維護機件的壽命，確保行車安全。3、乙方應每天清理所駕車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)4、出車前，要例行檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統、輪胎及其它部件的性能是否正常;發現不正常時，要立即加補或維修。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油。5、乙方發現所駕車輛有故障時，要立即檢修;不能自行檢修的，應立即報告后勤主管，提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)6、乙方對所駕車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。三、工作時間因工作性質特殊，乙方需機動作業。經甲方報勞動行政部門批準后，乙方實行不定時工作制。四、勞動報酬甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元。其中試用期間工資為_____元。五、保險福利待遇1、甲、乙雙方按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金。甲方定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。2、甲方按國家、省、市有關規定，給予女工孕期、產假期、哺乳期的勞保福利待遇。3、乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按市有關社會工傷保險規定執行。4、乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按國家、省、市有關規定執行。5、乙方因工或非因工死亡的喪葬補助金、供養直系親屬一次性工亡補助金或救濟費、供養直系親屬的撫恤金或定期生活補助費等，按國家及市有關規定計發。6、乙方其他福利待遇，按甲方依法制定的制度執行。六、勞動紀律及獎懲1、全年安全行車，未出交通事故的，給予乙方獎勵200元。2、不得出車時才臨時去加油。3、未經批準，不許私自將車輛送廠維修。4、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在“不準停車的路段”或“危險地段”停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。5、乙方在晚間要注意休息，不準開疲勞車。嚴禁酒后駕車。6、乙方駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括超速、爬頭、緊跟、爭道、賽車等)7、乙方因違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷;如屬用車人執意所為，則同司機和用車人共同負擔。因乙方違章導致的賠償費用超過保險公司理賠金額的部分，由肇事司機自行承擔。因違章造成的其它后果概由司機自行負責。8、上班時間內司機未被派出車的，應在公司隨時等候出車，不得擅自外出;出車回來，應立即向后勤主管報到。9、乙方必須身帶手機，隨時與甲方保持聯絡。10、下班后，應將車輛停放適當地點保管，不準私自用車。11、乙方未經甲方領導批準，不得將所駕車輛交給他人駕駛或練習駕駛;嚴禁將車輛交給無證人員駕駛。任何人不得利用公司車輛學開車。七、本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。八、有下列情形之一的，甲方可與乙方提前解除本勞動合同：_____1、在試用期間，乙方被證明不符合錄用條件的;2、乙方被開除、除名、勞動教養或被依法追究刑事責任的;3、乙方不履行甲方規定義務的;4、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議的;5、甲方按國家法律規定宣布破產、瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，無法安排乙方工作的。九、有下列情形之一的，甲方不得與乙方提前解除本勞動合同：_____1、本合同期限未滿，又不符合本合同第九條規定的;2、因工負傷并經確定為喪失或部分喪失勞動能力的;3、乙方患病或非因工負傷在規定的醫療期內的;4、女職工在孕期、產期、哺乳期內的;5、法律、行政法規規定的其他情形。十、有下列情形之一的，乙方隨時可以與甲方提前解除本勞動合同：_____1、在試用期內;2、甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強迫勞動的;3、經國家有關部門確認，甲方的勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的;4、甲方不能按本合同約定為乙方提供生產條件的。十一、本合同期滿，甲、乙雙方即終止勞動關系，辦理有關手續。當事人愿意續訂合同的，經雙方協商同意，在本合同期滿前辦理續訂手續。十二、本合同生效后，甲、乙雙方必須全面履行本合同約定的義務。當事人擅自解除勞動合同，給對方造成經濟損失的，依法承擔賠償責任。十三、因履行合同發生勞動爭議，當事人應當在勞動爭議發生之日起十六天內，以書面形式向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。十五、本合同自_____年_____月_____日起生效。甲方：_____(簽名蓋章)乙方：_____(簽名蓋章)開車的用工合同（三）甲方：_____,身份證號：_____乙方：_____,身份證號：_____司機聘用合同書甲乙雙方自自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：一、甲方聘用乙方為專職司機。二、本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。三、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本和駕駛證復印件交由甲方保管，一直到離職為止。四、乙方應遵守甲方公司所有規定、盡忠職守，維護公司利益。五、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查車輛等，要經常保持車輛按安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。六、乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。七、駕駛員遵章守法，如有違章罰款、拍照、不帶安全帶等違反交通規則的由乙方自行承擔。八、乙方需交甲方保證金1200元，分每月工資里扣除400元，在合同滿還給乙方，乙方不可以自行終止合同，如自行終止合同，則保證金不以退還，如乙方達不到甲方要求，甲方有權終止合同。