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文檔簡介
第公司職員辭職信15篇公司職員辭職信1
公司領導:
遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的開展需要大家竭盡全力,由于我身體狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的奉獻,自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請允許我提出辭職申請。
這段時間,我認真回憶了這兩年來的工作情況,覺得來某某公司工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這近兩年來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感謝不盡。
在公司工作的近兩年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持,感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時機。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量,請公司領導諒解我做出的決定,也原諒我采取的暫別方式,我希望我們能再有共事的時機。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。
我衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
公司職員辭職信2
尊敬的某某某領導:
您好!
在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感謝公司給予了我這樣的時機在良好的環境工作和學習。雖然在公司里根底的業務知識及專業知識已經根本掌握,但俗話說“學無止境〞,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對于業務員很照顧很保護,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。
我希望在我提交這一封辭職信的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人:某某某
某某年某月某日
公司職員辭職信3
x總:
從年某某月我來到公司到今天,已經整整某某年了,首先謝謝你們在此期間對我的照顧和信任。而在這某某年來,我們之間有過誤會和矛盾,但更多的是和諧相處,彼此的支持與幫助,也正因為如此,我才在這里工作了如此長的時間。我相信作為公司的管理者,你們二位的平易近人是不可多得的,所以我也有了愉悅的心情和工作熱情。
從我剛進公司對一切一無所知,到成功的銷售了第一臺機器,你們也是在不斷的鼓勵和幫助,對此我十分感謝和感動。之后公司的人雖然不多但我們一直都是共同努力的工作,一起備貨,驗看機器,打包發貨,相互配合去演示產品,都體會過了工作的繁忙和成功的欣慰,也曾一起討論成敗的經驗,或抱怨或笑談,我們都如此的一路走過來。
曾經很屢次公司都是組織出去放松和聚餐,這讓大家在一起更加的融洽和開心,每一年的結束和開始都是伴著笑聲而來的!這某某年來,公司走了一些人也來了一些人,但我們依然如是的合作著,工作一切也都照舊進行著。時間的變化總會帶來人與事的變化,生意場更是如此,周邊環境日益變化,我們的工作自然也要受到影響與順應變化!
變化往往是慢慢地發生的,但發生之后卻帶給我們很大的影響,當我們發現的時候卻已缺少方法應付了。產品銷量慢慢的下來了,客戶的開發似乎也緩慢下來了,人與人之間的矛盾也躲起來了,彼此的信任也發生了缺失,因此便產生了諸多的不愉快不和諧甚之不應該。
作為公司旗下的員工,我不可以推卸責任,也推卸不了責任,而且是必須為此負責任的,所以當公司做出某些決定后,我也欣然接受了,此期間雖然也有過磋商,但最后決定下來后作為個人來講,并沒有提出更多的異議。一切又都歸于平靜,工作又重新開始了!
變化總歸要改變些什么的,公司從上到下都盼望的銷量一直就沒上去,大家都在苦惱都在琢磨,也都再想方法。工作方法問題?工作熱情問題?或是大環境的問題?領導在考慮,員工也在考慮,畢竟這是與公司所有人休戚相關的事情,從公司到個人的利益都是要靠銷售產品來保證的,這個事實大家都是明白的呀!但為什么當前的處境無法改變?原因也許很多,也許很簡單。但應該想方法解決了,不然會“積勞成疾〞的!
作為我個人來講,現在應該是我決定離開公司的時候了,作為公司老員工,不能提高銷售,不能幫助公司解決困難是不應該的。想必作為公司的領導,對員工不能完成任務也不會有無限的寬容和信任!
經過很長時間的考慮,我想離開是于公于私都好的一個選擇,這樣的選擇對公司領導來講也是一個負責人的態度!所以我希望以即日起離開公司,離開現在的職位!
這個決定并不好作出,因為這么長時間以來,從上到下多多少少是有交情在的!這也正是我沒有直接當面提出離開,而是悄悄把這封沒有標題的信放在二位領導桌子上的原因吧!當然,當看到信后再找我面談,話那么會更易說開!最后我還是要在向二位領導說聲感謝,“感謝你們許多年來的信任和幫助,我很留戀曾經的日子!〞
此致敬禮
公司職員辭職信4
尊敬的公司領導:
您好!
經過再三思考,正式向公司提出辭職。
由于諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對于由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不舍,但還是做出以上的決定,
希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
在此期間深知背后領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對于公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的缺乏,還望諒解。
我希望可以在此辭呈遞交之后的2-4周左右離開公司,便于公司在此期間尋找更適宜的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。
希望批準我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
公司職員辭職信5
尊敬的公司領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到某某公司已經接近一年了,這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比擬遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為兒女我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生珍貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上,取得更大的成功!
此致
敬禮!
申請人:
20某某年11月20日
公司職員辭職信6
尊敬的公司領導及各位同事:
您好!正如本信的名稱,我已決定辭職。
首先感謝公司領導及各位同事在此期間的幫助,是你們的點滴幫助與教誨使我一頭闖進了公關這個行當,感受了其中的辛苦與喜悅。每當坐在電腦前時,腦海中不斷浮現廣告界一些前輩巨人的驚世之作,并以他們為學習與前進的典范,在我寫作的僅有的一兩個方案中我盡力將某些已經證明為行之有效的策略注入其中,不斷學習新的知識,汲取公關界最前沿的精華。既然是一家這么好的公司我為什么還要離開呢?下面即是原因:
一、自身職業規劃或者是人生目標因素。我的理想一直是做一名媒體人或是純粹的籌劃人員,能夠馳騁才思,將不可能的變為可能,處于狂熱的思想狀態及極度的夸張與想象之中而不悔。咱們公司卻是只效勞奧迪的公司,根本上是區域下任務我們來執行,所以很多東西是死的不能有太多的發揮,即使是很好的創意卻因為區域不同意或者是經費的問題而不能實現,這是創意人員最大的痛苦。所以離職之后我會去北上廣或其他沿海城市的行業當中尋找時機,并不是說我離開以后一定會有更好的開展,至少可以看看他們的先進經驗及前沿的思維方式,畢竟年輕人就應該多闖闖多看看,以后才能有更大的開展潛力。
二、公司的管理與我的天性不相合。我是那種喜歡自由,放任思維擴散的人,有太多的束縛的時候想不出好的點子,也寫不出有文采的文章。而公司卻有嚴格的制度,當然沒有規矩不成方圓,一個組織一個單位必有其規章制度,而個人以為廣告公司尤其是籌劃創意部門卻并不一定遵守最嚴格的制度,他們應該有自主活動的空間。再者公司的組織形態有點紊亂,有工程時總部可支持本來是一件很好的事,可人來人往也不知道公司領導的分工,以我的話說就是“管事兒的婆婆太多〞,沒有強有力的領導核心,缺乏現代企業的管理理念,最重要的一點看不到個人的開展前景在哪里,缺少足夠的公司員工培訓機制!
上述離職原因可能有個人主觀色彩在里面,也可能有些原因是不成其為原因的,甚至有些過激的言辭,希望公司領導多包涵,如對公司開展有利那么甚慰之,如有不適之處就當是一個后代的不成熟言語吧。
某某是一家純粹的公關公司,雖然只效勞奧迪,可其涉及范圍卻相當廣,所以在期間經歷了很多東西,也學到了很多東西,與各位同事更是時間雖短卻情意深厚!每一個人身上的優點及長處都值得我去學習。雖然我即將離開大家,也會到新的公司,甚至到不同的行業,可我會一直牢記大家的教誨。
在公司期間與大家共同執行了兩個案子,一個是重慶車展,一個是世界杯,而在a5正在執行過程中我卻選擇了離開,因此深感對不起大家。希望a5工程的執行一切順利,希望公司接下來的工程圓滿成功!祝愿各位同事工作順利,祝愿公司開展越來越好!
辭職申請人:
某某年5月17日
公司職員辭職信7
尊敬的酒店領導:
您好!
我是__,作為一名酒店前臺員工我一直都在為自己的工作而努力著,我也相信我能夠在這份工作當中找到屬于自己的價值,但是很遺憾這次我是向您來辭職的,真的是想了很多很多,在這份工作當中我給自己找了很多很多理由,我不愿意去面對這些,有些時候我也不是非常喜歡這這樣的情況發生,這樣對工作是非常不負責的,在前臺這一職位上面工作了一年多的時間了,我也是進步了很多,不管是在工作上面,還是在臨時應變能力上面我都有了個很大的突破,有些事情就是需要認真負責好,這些都是應該的,我也應該更加努力,做好這一切都是非常有必要的。
對于這份工作我一直都在逐步的落實好,我也相信我能夠進一步的保持好狀態,認真負責的落實好自己的工作,我也在一步步的把這些事情落實好,現在我也想過很多這樣的問題,我是非常相信自己嫩穩固長期的處在這么一個狀態下面,我愿意在接下來的工作當中進一步的完善好自己的工作,有些事情的就是這樣的一個過程,但是現在我對于這份工作也慢慢的失去了一些動力,我認為自己還是欠缺一點東西,在工作當中我失去了動力,作為一名前臺工作人員,這樣是非常不好的,這么以來也會影響到很多方面,這不是我所愿意看到的,跟您來辭職我也是想了很多很多,有些事情我還是需要認真的去對待。
在酒店工作的這一年來我也是遇到過很多很多的問題的,我不愿意讓自己繼續這么消磨下去,這是非常不好的,對我的影響也會很大。在未來的工作當中會嚴重的影響到我,我還是應該進一步去落實好這些,保持好心態,現在我也在一步步的保持著穩定的心態,在工作當中做好這些事情是非常有必要的,我需要讓自己成長起來,逐步的落實好相關的工作制度,在這一面我也會不斷的努力,做好這些也是需要一定的時間,我也在朝著這個方向不斷努力,但后來出現了一些問題,我失去了對這份工作樂趣,這樣一來我肯定沒有方法繼續工作下去了,不然的話后面肯定會影響到工作,這肯定不是我希望看到的,所以我毅然而然的跟您提出了辭職,也是希望在下一階段的工作當中我不會影響到整體的工作情況,希望您能夠批準我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人:___
20__年__月__日
公司職員辭職信8
尊敬的企業領導:
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入企業之后,由于您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在企業的工作,我在軟件開發領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感謝。由于我自身能力的缺乏,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得企業目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃并不完全一致,而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。為了不因為我個人能力的原因而影響企業的工程開發進度,經過深思熟慮之后我決定辭去目前在企業和工程組所擔任的職務和工作。
我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下周一從企業離職,并且在這段時間里完成工作交接,以減少因我的離職而給企業帶來的不便。為了盡量減少對現有工作造成的影響,我請求在企業的員工通訊錄上保存我的電子信箱和手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問,我將及時做出答復。非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在企業的這段經歷于我而言非常珍貴。
將來無論什么時候,我都會為自己曾經是企業的一員而感到榮幸。我確信在企業的這段工作經歷將是我整個職業生涯開展中相當重要的一局部。祝企業領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給企業帶來的不便表示抱歉,同時我也希望企業能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
員工姓名
年月日
公司職員辭職信9
尊敬的公司領導:
您好!
我決定在4月1日之前離開公司。
來TP保險DG中心支公司半年了,在這不長的日子里,雖然我的工作有相當多的不盡人意之處,但在公司同事的幫扶、輔佐尤其是領導的信任與支持下,我要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導的青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。
半年的時間,工作之余,我一直在思考:我究竟想做什么?我究竟又能做什么?夜深人靜之時,我一直在問自己:這是我想要的生活么?這是適合我開展的平臺么?越思考我就越困惑越痛苦……
半年的時間,我對文秘、宣傳工作慢慢的從陌生變得較為熟悉,辦事也漸漸的`由茫然失措到心中根本有數,雖然新的變化總是讓我措手不及,但也總算慢慢適應了下來。
提出辭職我想了很久,鑒于我自身的個性,工作之中踏實有余而靈活所欠者甚,如何才能獲得自我提升?怎樣才能獨當一面?處于保護的環境下可能很難有較大的突破。媽媽告訴我:社會是一本復雜的大書,要用眼看,用心學,埋頭做。領導也經常提醒我:要靈活,要積極主動。其實,這正是我實現自身突破和完善的難點。雖然我的觀念是:人需要不斷的開展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用,但是我一直覺得沒有什么進展,我對自己的表現很不滿意,甚至很失望。
因此,經過慎重考慮,并在廣泛征求家庭、同學、朋友的合理建議,我決定變換環境來磨礪自己。我知道,公司目前正處在開展改革階段,交接工作可能需要一段時間。我希望能在4月1日之前完成工作交接。在未離開崗位之前,是我的工作請領導盡管分配,我一定會盡職盡責,做好應該做的事。
另外,希望領導不要挽留我,其實,離開是很舍不得,但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報領導及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好領導交給的每一份工作,但我畢竟是初涉職場,年輕學淺,能力有限,做的事情不一定都能讓你滿意,所以,在工作中如果有什么失誤與缺乏之處,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!
金融風暴正酣,我深知現在外面的工作很不好找,在寫這份辭職報告同時,我看到了很多很多關于大學生就業難的新聞:
《新聞1+1》:20某某年全國高校畢業生人數將超過600萬,創下新高,加之受到金融危機影響,就業形勢更加嚴峻,大學生就業也被稱為進入30年以來最難時期……
……寒風冷冷絲毫沒有減低大學畢業生求職熱情,排隊長龍從經典大廈至體育西,有1公里長……
……每一個攤位前都擠滿了應聘者,場面十分火爆。北京5萬人趕集招聘會,很多外地求職者不遠萬里趕赴。
……
但,這是我的選擇。我一直相信:面包總會有的,牛奶總會有的,我同時也相信,一切付出都會有回報的,我追求的是快樂的工作和有價值的成長。離開TP,無論結果如何,我都不會為自己的選擇懊悔,過去不會懊悔,現在不懊悔,將來也不會懊悔。前途漫長,道路曲折,在這離別之際,不由讓我想起了我畢業論文致謝詞中的最后一句話:路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索!
再一次真誠地感謝TP保險DG中支各位領導對我的關愛與幫助!希望您理解與諒解。
最后,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位領導及各位同事工作順利!
懇請領導接受、批準我的辭職請求!
謝謝!
辭職人:
二〇某某年一月二十一日
公司職員辭職信10
尊敬的:
03年初至今,進入公司工作兩年的時間里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司以及各位同事。
在過去的幾年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦同時在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去兩年里,利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經過20某某年下半年的時間里,公司給予了很好的時機,讓自己學習做市場方面的運做,但由于自己缺乏市場等方面的經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。
由于我個人感覺,我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點奉獻,也由于自己感覺自己的能力還差的很多,在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以,經過自己慎重考慮,為了自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批準。
簽名:
年月日
公司職員辭職信11
尊敬的領導:
您好!
我是集團采購部會計,20某某年7月1日進入某某集團,在這短短的10個月中,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多珍貴的財務經驗,生活上,得到各級領導與同事們的照顧與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。在這個大家庭里工作,感覺很簡單很愉快!
說句心里話,我對目前的工作環境及各方面都挺滿意的,畢竟是一個集團公司,已經擁有10多家4S店了,在董事長跟董總的英明領導下,我相信,紅旭的開展前景會越來越好!一向為成為員工而感到無比的自豪!
但是,由于我婆婆最近身體不太好,不能盡心地照顧我家寶寶。小孩子此刻正是淘氣搗蛋的時候,我婆婆一個人顧但是來了,所以,我想辭職回家照看寶寶。
在正式離開之前我將繼續認真做好目前的每一項工作,用心配合被交接人的交接工作,懇請領導批準!
此致
敬禮!
辭職人:
日期:
公司職員辭職信12
某某總經理室:
各位領導,我帶著復雜的心情寫這封次致信。由于您對我的能力的信任,使我得以參加公司,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的某某開發和某某管理工作,使我在某某開發,某某管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感謝!
由于薪金的原因,我不得不向公司提出辭職申請,并希望能與今年x月某某日正式離職。
對于由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人:
年月日
公司職員辭職信13
尊敬的公司領導:
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司已經接近一年了,這里平等的人際關系和開明的工作作風,讓我能開心的工作,開心的學習。但是因為離家比擬遠,父母近期身體都不好,家里沒有人照顧,作為兒女我有侍奉雙親的責任,這兩天我雖然很努力讓自己專心工作,但是心卻無時無刻不牽掛家里,我現在的狀態確實已經無法勝任工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向公司提出辭職,希望領導能夠批準,另外離開前我也會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以保證工作的順利的交接。
我真心的感謝公司領導一直以來對我的信任,感謝身邊同事對我的關心和幫助,很榮幸自己成為過公司的一員,我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生珍貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上
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