材料公司合同（3份范本）名目第1篇建筑材料公司轉(zhuǎn)讓合同第2篇原材料公司耗材配件經(jīng)銷合同第3篇材料公司勞務(wù)派遣合同

【第1篇】建筑材料公司轉(zhuǎn)讓合同

2023建筑材料公司轉(zhuǎn)讓甲方(出讓方)：___________________________________________

法定代表人：___________________聯(lián)系電話：_________________

乙方(受讓方)：______________聯(lián)系電話：__________________

鑒于甲方有意將________市__________廠及其所屬財(cái)產(chǎn)按本協(xié)議規(guī)定的條款和條件轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方情愿按同樣的條件受讓該廠。故此依據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》等法律法規(guī)、政策本著公平互利、友好協(xié)商的原則，雙方簽訂本協(xié)議。

一、______市___________廠的基本狀況：

轉(zhuǎn)讓廠名稱為____________________;注冊資本_________元，現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備一套及廠房內(nèi)全部財(cái)物，廠房租金____個月，部分原料和成品，生產(chǎn)必備手續(xù)一套。

二、公司轉(zhuǎn)讓價款及支付方式：

1、轉(zhuǎn)讓價款總計(jì)人民幣大寫(_______________)。轉(zhuǎn)讓價款一次性付清。

2、甲方收到乙方首次付款后向乙方交付_______市_____________廠營業(yè)執(zhí)照、代碼證、租房合同、稅務(wù)登記證、身份證復(fù)印件。

三、產(chǎn)權(quán)交割

甲方收到乙方100%轉(zhuǎn)讓價款后把_______市_____________廠相關(guān)權(quán)利歸乙方全部，甲方不再享有權(quán)利擔(dān)當(dāng)義務(wù)。甲乙雙方商定在一個月內(nèi)辦理相關(guān)產(chǎn)權(quán)變更手續(xù)。

四、經(jīng)辦手續(xù)費(fèi)用

經(jīng)甲、乙雙方商定，轉(zhuǎn)讓所涉及的相關(guān)費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

五、爭議處理

在本合同履行過程中，甲、乙雙方發(fā)生爭議經(jīng)協(xié)商無效時，可以依法向具有管轄權(quán)人民法院起訴。

六、違約責(zé)任

1、如因乙方緣由導(dǎo)致本合同無法履行或乙方不完全履行合同商定，則無權(quán)要求返還定金，如因甲方緣由導(dǎo)致本合同無法履行或甲方不履行合同的商定，應(yīng)當(dāng)向乙方支付相當(dāng)于乙方交付定金的十倍補(bǔ)償。

2、乙方未能按期支付本合同公司的價款或者甲方未能按期交割本合同廠的手續(xù)，每逾期一日應(yīng)按逾期部分金額的__________向?qū)Ψ街Ц哆`約金。

七、債務(wù)及債務(wù)

從雙方簽字生效之日起，甲方的債權(quán)債務(wù)和乙方無關(guān)。

本合同需變更或解除，甲、乙雙方必需簽定變更或解除協(xié)議。

八、權(quán)證變更

總價款付清后，由甲方協(xié)作將______市_____________廠相關(guān)證件變更到乙方名下。

九、合同的生效

本合同由甲、乙雙方當(dāng)事人簽字蓋章后生效。

十、其他

1、本合同共三頁，一式四份，甲、乙雙方及見證人各執(zhí)一份。

2、甲方簽字應(yīng)由________、_________、________、_________分別署名。

甲方(公章)：________________乙方(公章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

【第2篇】原材料公司耗材配件經(jīng)銷合同

2023原材料公司耗材配件經(jīng)銷鑒于乙方有意愿經(jīng)銷________________的產(chǎn)品及其必備耗材和配件;經(jīng)我公司討論同意乙方在________經(jīng)銷我公司產(chǎn)品及其必備耗材和配件。

本著公平自愿、互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立以下合同：

一、甲方責(zé)任

甲方負(fù)責(zé)對乙方相關(guān)工作人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。

甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行的市場營銷工作實(shí)施監(jiān)督與管理。

二、乙方責(zé)任

1.乙方與甲方共同開拓、營建、發(fā)市場，乙方應(yīng)遵守甲方的價格管理原則。

2.乙方應(yīng)聽從甲方為協(xié)調(diào)全國市場而做出的經(jīng)營方向調(diào)整。

3.乙方應(yīng)將客戶資料(客戶的姓名、地址、電話等)及市場銷售狀況等資料完整的保存并定期傳送至甲方，從而有利于甲方對市場進(jìn)行分析，更好地把握市場動態(tài)。

4.乙方有責(zé)任為甲方保守技術(shù)、商業(yè)隱秘，不經(jīng)甲方同意，不得以任何形式、通過任何途徑擅自向非合同方進(jìn)行泄漏或轉(zhuǎn)讓。合同終止后，乙方不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密，不得有抵毀產(chǎn)品及甲方聲譽(yù)的行為。

三、結(jié)算方式及運(yùn)輸費(fèi)用

甲方實(shí)行現(xiàn)款結(jié)算、款到發(fā)貨的結(jié)算方式，一次一清;運(yùn)輸費(fèi)用由乙方擔(dān)當(dāng)。

四、退貨與換貨

1.非甲方質(zhì)量問題乙方不得退貨。

2.乙方調(diào)換產(chǎn)品以當(dāng)年度(起始日為乙方付款日期)為限，跨年度甲方不予調(diào)換。

五、合同的變更和終止

1.由于主觀及客觀因素需要對合同進(jìn)行變更時，必需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成全都后方可變更。

2.任何一方進(jìn)入破產(chǎn)或清算，雙方均有權(quán)馬上終止合同。

六、違約責(zé)任

甲方或乙方如有違約行為，應(yīng)賠償對方由此產(chǎn)生的直接與間接經(jīng)濟(jì)損失。

七、爭議的解決方式

因履行本合同發(fā)生的爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成時，提請_______市合同仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決，最終仲裁結(jié)果對雙方具有約束力。

八、合同有效期

本合同有效期為______年，經(jīng)甲乙雙方法定代表人簽字，蓋公章后生效。

本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充文件。全部與本合同有關(guān)的補(bǔ)充文件及制度，應(yīng)視為本合同不行分割的一部分，具有同等的法律效力。

本合同期滿是否續(xù)簽由雙方在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商確定。

本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份。

甲方：_____________乙方：_____________

地址：_____________地址：_____________

郵編：_____________郵編：_____________

電話：_____________電話：_____________

傳真：_____________傳真：_____________

開戶行：___________開戶行：___________

帳號：_____________帳號：_____________

法定代表人：_______法定代表人：_______

蓋章：_____________蓋章：_____________

【第3篇】材料公司勞務(wù)派遣合同

2023材料公司勞務(wù)派遣本勞動合同(下稱“本合同”)由以下雙方簽訂：

甲方：(聘請單位)___________________________________

乙方：(受聘人)_____________________________________

甲，乙雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律，法規(guī)規(guī)定，在遵循合法，公正，誠懇信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)公平自愿，協(xié)商全都簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

(一)本合同為二年以上(含二年)固定期限勞務(wù)派遣勞動合同。商定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

(二)甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容

(一)甲方派遣乙方的用工單位名稱：______________________

(二)乙方同意依據(jù)工作需要，被派遣從事___________崗位(工種)工作。

(三)乙方的工作地點(diǎn)：___________________________。

(四)乙方的被派遣從事工作崗位如發(fā)生變化，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商全都后變動乙方的工作崗位。

(五)乙方應(yīng)按用工單位的要求按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。

(六)甲方與用工單位派遣協(xié)議到期或提前解除時，本合同尚未到期的，甲方應(yīng)準(zhǔn)時支配乙方到其他用工單位工作，并協(xié)商變更本合同。

三、工作時間和休息休假

(一)甲，乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列_條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，并保證乙方每周至少休息一日。

a，用工單位實(shí)行每天____小時工作制，每周工作___天，每周休息___天。

b，用工單位實(shí)行輪班制，支配乙方實(shí)行____班運(yùn)轉(zhuǎn)工作制，每班工作時間為_____小時。

(二)用工單位支配乙方的________工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行不定時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。

(三)用工單位支配乙方的________工作崗位，經(jīng)批準(zhǔn)屬于實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制崗位，雙方依法執(zhí)行綜合計(jì)算工時工作制規(guī)定。

(四)甲方應(yīng)要求用工單位嚴(yán)格遵守法定的工作時間，掌握加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，用工單位因工作需要必需支配乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法賜予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

(五)甲方依法為乙方支配帶薪年休假，詳細(xì)休假時間雙方協(xié)商打算。

四、勞動酬勞

(一)甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。

(二)甲方承諾每月_____日為發(fā)薪日，月工資____元。

(三)根據(jù)同工同酬原則，甲方應(yīng)督促用工單位向乙方依法支付加班費(fèi)，績效獎金和與工作崗位相關(guān)的福利待遇，用工單位未支付的，由甲方墊付。

(四)合同期內(nèi)甲方未能支配乙方工作，甲方應(yīng)根據(jù)不低于蘇州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方酬勞。

(五)甲方應(yīng)按國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納住房公積金。

五、社會保險

(一)雙方依法參與社會保險，按時足額繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。

(二)乙方發(fā)生工傷事故或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)要求用工單位負(fù)責(zé)準(zhǔn)時救治，或供應(yīng)可能的關(guān)心，并在規(guī)定時間內(nèi)，由甲方向勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請，為乙方依法辦理勞動力量鑒定，并為享受工傷保險待遇履行必要的義務(wù)。

六、勞動愛護(hù)，勞動條件和職業(yè)病危害防護(hù)

(一)甲方應(yīng)要求用工單位向乙方履行照實(shí)告知可能產(chǎn)生職業(yè)病危害崗位的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的傷亡事故，削減職業(yè)危害。

(二)甲方應(yīng)要求用工單位為乙方供應(yīng)符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，并在乙方離崗前進(jìn)行健康檢查。

(三)因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能，在用工單位的監(jiān)督下，乙方須實(shí)行以下防護(hù)措施：_________。乙方在勞動過程中必需嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。乙方對用工單位管理人員違章指揮，強(qiáng)令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

(四))甲方應(yīng)要求用工單位根據(jù)國家關(guān)于女職工，未成年工的特別愛護(hù)規(guī)定，對乙方供應(yīng)愛護(hù)。

(五)乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方根據(jù)國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定依法支付乙方醫(yī)療期內(nèi)的病假工資。

七、甲乙雙方商定的其他內(nèi)容

_______________________________________________________________。

八、勞動爭議處理

(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服且符合起訴條件的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

(二)甲方和用工單位違反勞動保障法律，法規(guī)和規(guī)章，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和有關(guān)部門投訴，給乙方造成損害的，甲方和用工單位擔(dān)當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

九、其他事項(xiàng)

(一)勞動合同期內(nèi)，乙方