PAGEPAGE5西北工業高校計算機學院黨政聯席會議制實施細則第一章 總則第一條 依據《西北工業高校黨委領導下的校長負責制實施細則《西北工業高校院系黨政聯席會議制度》等有關規定，結合院的實際狀況，制定本實施細則。其次條 計算機學院的領導體制實行黨政聯席會議制。第三條 黨政聯席會議是學院的決策核心，爭辯打算學院設、進展工作中的重大問題和重要事項。學、科研和行政管理工作的行政性會議。第四條 院黨政領導干部要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，講學習、講政治、講正氣講團結、講大局、講穩定，堅持民主集中制，遵循教育規律，依法紀履行工作職責。其次章黨政聯席會議的職責第五條黨政聯席會議的職責是：（一）學習傳達上級部門及學校的有關精神和要求，爭辯貫徹落實的意見與措施。（二）爭辯打算學院的進展規劃、改革方案及年度工作方案；審規章制度。（三）爭辯打算院內的機構設置及干部任命事宜；爭辯審定學院各類委員會、領導小組的設置和組成人員。（四）審定考核結果；打算院級以上先進個人模范稱號的授予和校級及以上先進模范稱號的推舉。（五）爭辯教學、科研行政管理，思想教育、精神文明建設工作中的重大問題。（六）爭辯需提交院教代會審議的有關重要事項；爭辯教代會提出的意見和建議。第三章 工作原則第六條民主集中制是學院黨政聯席會議制的領導原則和工作制度，其基本原則是：（一）依據“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議打算”的要求，對事關學院改革、進展的重大問題、重要事項必需由院黨政聯席會議集體爭辯打算。（二）負責。（三）建立學院領導、專家、群眾相結合的民主決策機制，充分發揮教職工代表大會、學術委員會、學位委員會、教學指導委員會、同學工作指導小組等組織和專家教授的作用，提高決策的科學性。（四）及民主生活會制度。第七條堅持和完善院黨政聯席會議制，關鍵在于提高領導干部的思想政治素養。（一）院黨委書記和院長是院黨、政的第一負責人，在集體決策以身作則。依據有關規定各司其職，共同管理好學院，并在重大問題上要經常溝通思想、溝通狀況、形成共識、步調全都。（二） 領導干部要堅持解放思想，實事求是，圍繞學院中心任務，求真務實，開拓創新，相互支持，形成合力，加快進展。要立政治觀念、大局觀念和群眾觀念，增加集體決策的意識、分工負的意識和主動協作的意識。（三）下級對上級負責，副職對正職負責。書記和院長要充分管工作，又要主動關懷大事，從全局動身，樂觀參與集體決策。（四） 領導干部要嚴守工作紀律、強化遵法守則意識，廉潔自律，勤政為民。防止工作的任憑性。凡經集體爭辯打算的事情，何個人無權轉變。第四章 黨政聯席會議的會議規程與議事規章第八條 出席學院黨政聯席會議的人員為：院黨委書記、院長、院黨委副書記、副院長，院長助理、院黨政辦主任列席會議。外需要列席會議人員由主持人依據議題內容和工作需要確定。第九條 會議議題由院黨委書記和院長商定。其他院領導要提交會議爭辯的議題，應先報院長、書記同意。會議一般按事先確的議題進行，不搞臨時動議。第十條 學院黨政聯席會議由院黨委書記或院長主持。依據議題內容，由院黨委書記、院長商定主持人。凡涉及規章制度、改革方案、重要政策、思想教育、機構設置、干部任免、民主管理、表彰嘉獎等內容的議題一般由院黨委書記主持涉及進展規劃工作方案經費預算方案審定考核結果教學科研及行政管理以及擬提交教代會審議的重要事項等議題一般由院長主持。第十一條 黨政辦公室主任負責黨政聯席會議的會務工作。會議日期和議題要提前一至兩天通知與會人員；各主管院領導應對議題做好充分預備，以提高會議效率；黨政辦主任應做好會議記錄，并由與會人員批閱簽字。同時，依據需要在會后整理成會議紀要，由院黨委書記、院長會簽備案。第十二條 黨政聯席會議必需有三分之二以上的成員出席方能舉行。爭辯有關議題時應有分管成員參與，因故不能出席會議者，須先向會議主持人請假黨政辦公室主任要準時向缺席成員通報會議爭辯結果。第十三條 黨政聯席會議要充分發揚民主，與會成員應充分發表見，協商作出打算。特殊狀況按以下規章處置：（一） 與會人員對所需做出的打算和意見不統一實際狀況不允許緩議時，應通過表決的方式，以少數聽從多數的原則做出打算。體打算一旦形成少數人可保留申訴個人意見的權力但在工作中不得有違反打算的言行。（二） 與會成員對爭辯的重大問題生疏不全都尚需進一步了解狀況、統一思想才能做出打算時，可以緩議，但延后時間不得超過個月。（三） 難以支配黨政聯席會議的緊急事務，可由院黨委書記、長和主管領導商定，但事后應向院黨政聯席會議報告。第五章 院務會議的議事范圍及會議規第十四條 院務會議的議事范圍是：（一） 爭辯打算人員選留及人才引進方案崗位設置及人員的任與解聘。爭辯學術帶頭人的配備和重要專家職務的推舉。（二） 爭辯打算學科、專業的設置與招生方案。（三） 審定院內獎酬金、福利、津貼的發放原則及把握額度。（四） 爭辯審定學院的項目建設方案。（五） 審定以學院名義發布的有關規章、制度、通告及協議等。（六） 審批教職工的處分，同學勒令退學以上處分。（七） 爭辯打算對外合作，聯合辦學，出國人員選送等事宜。（八）爭辯確定教學、科研、行政管理工作中的重要工作。制費預算方案等；審批重大經費開支方案。（九）爭辯貫徹執行上級部門及學校的有關政策和指示，以及黨政聯席會議的重要打算。（十）爭辯爭辯各系、中心、試驗室請示的重要事項。（十一）爭辯院長、副院長提交會議爭辯的重要問題；聽取院長、副院長重要工作通報。故不能出席時，可托付一位副院長主持。由主持人依據議題內容和工作需要確定。第十七條黨政辦公室主任負責院務會議的會務工作，并做好會議記錄。依據需要在會后整理成會議紀要，由院長簽發。第六章 落實與督辦第十八條 黨政聯席會議打算的事項，主管院領導要依據要求及行狀況，并向院黨委書記、院長匯報。第十九條 為確保黨政聯席會議打算事項的有效落實和學院工作順當進行，各工作口實行辦公例會制度。第七章 檢查與監督其次十條院黨委書記和院長都要嚴格遵守重大問題必需經集體領導班子成員執行本細則的監督。1－2和雙重組織生活會制度。加強自身監督。其次十二條 堅持院務公開。定期分別召開系主任、支部書記、工會干部等參與的干部會和教授座談會，通報狀況，聽取意見。發揮們在學院管理工作中的參與和監督作用。其次十三