2023年實習期勞動合同用人單位(甲方)：

地址(甲方)：

職工(甲方)：

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時，雙方應仔細閱讀勞動合同。勞動合同一經依法簽訂即具有法律效力，雙方必需嚴格履行。

二、勞動合同必需由用人單位(甲方)的法定代表人(或者托付代理人)和職工(乙方)親自簽章，并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄，由雙方協商確定后填寫清晰;不需填寫的空欄，請打上“/”。

四、乙方的工作內容及其類別(治理或專業技術類/工人類)應參照國家規定的職業分類和技能標準明確商定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中商定。

五、工時制度分為標準、不定時、綜合計算工時三種。如經勞動行政部門批準實行不定時、綜合計算工時工作制的，應在本參考文本第十二條中注明并商定其詳細內容。

六、商定職工正常工作時間的工資要詳細明確，并不得低于本市當年最低工資標準;實行計件工資的，可以在本參考文本第十二條中列明，或另簽訂補充協議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛生、保險福利等事項集體協商，簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項勞動標準，不得低于集體合同的商定。

八、雙方經協商全都后，對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的商定，可在參考文本第十二條中明確，或經協商全都另行簽訂補充協議;另行簽訂的補充協議，作為勞動合同的附件，與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡必需清晰，并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位)：乙方(職工)：

名稱：姓名：

法定代表人(主要負責人)：身份證號碼：

戶籍地址：

經濟類型：

通訊地址：通訊地址：

聯系人：電話:聯系電話：

2023年實習期勞動合同2

為確保雙方在實習期間的權利和義務，經甲乙雙方協商，達本錢實習協議，有關商定如下：

第一條協議期限和工作時間：

1、經雙方協商全都，本協議期限：自年月日至年月日。

2、乙方實習期間的出勤考核及休假，參照甲方規章制度執行;乙方休假期間，甲方不擔當對乙方的教育和治理義務。

其次條實習內容及實習地點

1、甲方在實習期間，依據乙方的個人狀況及自身的治理需要，負責乙方的工作安排、勞動安全、勞動紀律教育、考勤記錄和必要的技術指導工作。

2、甲方安排乙方的實習地點：。

第三條實習期盼遇：

1、甲方依其規章制度對乙方的實習進展考核評價，乙方根據實習規劃或甲方規定完成實習內容的，甲方賜予乙方實習補貼，補貼標準為X元/工作日，補貼發放在實習完畢時發放。

2、乙方實習期間因從事實習范圍內的工作發生的正常費用，經甲方認可后，可憑票據實報銷。

3、在實習期間，乙方不享受甲方員工依據《勞動合同》和甲方規章制度所享受的福利待遇。考慮到實習生的實際經濟狀況，解決實習生的`生活困難，甲方依據詳細狀況和現有資源，賜予實習生住宿和生活方面的補貼。

第四條甲方的權利和義務：

1、甲方對乙方進展勞動安全培訓，包括但不限于工作紀律、安全責任、工作留意事項等。

2、甲方可以依據需要，調配乙方從事不同的實習崗位;如乙方由于個人力量和身體緣由，不能參與正常的實習活動，或拒不聽從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止乙方實習活動并解除本協議。

3、結合實際狀況，為乙方供應學習專業學問、從事專業實踐活動的時機，并委派有關人員進展指導。

4、實習期完畢時，依據需要和現實表現，為乙方供應一份客觀公正的實習鑒定。

第五條乙方的權利和義務：

1、在允許的范圍內，學習與實習崗位相關的學問，參加實踐活動。

2、乙方應遵守國家的法律法規，聽從甲的安排及治理，遵守甲方的勞動紀律、各項規章制度及治理規定，并愛惜甲方的財產;保守技術隱秘及商業隱秘、甲方的經營信息;在實習完畢后，準時移交工作資料和工具，未經允許的狀況下，不得帶走任何與工作相關的文件資料。否則，甲方有權解除協議并要求乙方擔當賠償責任。

3、實習是乙方的自愿行為，因此，乙方在實習期間，應遵紀守法、嚴格自律，愛惜身體、端正行為。在實習期間因違反規章制度、不聽從治理造成的后果以及離開工作崗位或在工作時間外發生的，或與工作無關的一切行為和后果(含患病或意外事故)，由乙方擔當相應責任，甲方不擔當責任。由于乙方過失、有意或超越范圍所為，給甲方造成損失，甲方有權要求乙方賠償。

4、乙方不得擅自離開實習崗位，如有正值緣由確需離職的，需提前七天提交書面申請，經甲方批準前方可離職，并作好工作交接，乙方離職后甲方不再擔當任何責任。

5、乙方承諾其在實習過程中本著誠懇信用的原則，仔細實習，對自己填列的信息或供應的資料真實性負責。

第六條協議解除

1、甲乙雙方協商全都本協議可以解除。

2、乙方如有違法行為、嚴峻違反勞動紀律或甲方規章制度的解除本協議。

3、實習期間，甲方如發覺乙方不符合實習要求、或者不能勝任實習工作，可向乙方提出解除實習協議，在支付給乙方生活補貼并履行相關手續后，解除本協議。

4、假如乙方實習或者工作中不能與同事和諧相處、作風散漫等由于乙方自身的緣由，并影響到工作的開展等狀況，甲方有權解除協議。給造成甲方損失的，乙方擔當賠償責任。

5、其它依據法律規定和本協議商定可以解除的。

第七條其它事項

1、甲、乙雙方充分理解本協議下所建立的實習關系，不構成勞動合同關系。

2、實習期間，乙方在履行工作職責中、或利用甲方的資源所取得的學問產權成果，權益為歸甲方全部。

3、依據本協議商定乙方擔當的責任，并不免除乙方依據法律應向甲方擔當的責任。

4、本協議未盡事宜由甲乙雙方另行協商。因本協議而引起的糾紛，雙方友好協商解決，協商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟