第6頁共6頁勞動(dòng)合同：勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同范本編號：?甲

方：?乙

方：?簽訂日期：?

年

?月

日根?據(jù)《___?勞動(dòng)法》、?《___勞?動(dòng)合同法》?和有關(guān)法律?、法規(guī),甲?乙雙方經(jīng)平?等自愿、協(xié)?商一致簽訂?本合同,共?同遵守本合?同所列條款?。一、勞?動(dòng)合同雙方?當(dāng)事人基本?情況第一?條甲方法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或委托代?理人注冊?地址經(jīng)營?地址第二?條乙方

?

?性別

?

戶籍類型?(非農(nóng)業(yè)、?農(nóng)業(yè))居?民___號?碼或者其?他有效證件?名稱

證?件號碼在?甲方工作起?始時(shí)間

年?

?

月

?

日家?庭住址

?

?

___?在京居住?地址

?

__?_戶口所?在地

?

省(市?)

?

區(qū)(縣?)

?

街道(鄉(xiāng)?鎮(zhèn))二、?勞動(dòng)合同期?限第三條?本合同為固?定期限勞動(dòng)?合同。本?合同于

?

年

?月

日生?效，其中試?用期至

?

年

?

月

?日止。本合?同于

?

年

?

月

?日終止。?甲方派遣乙?方到用工單?位的派遣期?限自

?

年

?

月

?

日開始?。三、工?作內(nèi)容和工?作地點(diǎn)第?四條甲方派?遣乙方工作?的用工單位?名稱第五?條乙方同意?根據(jù)用工單?位工作需要?，擔(dān)任崗?位(工種)?工作。第?六條

根據(jù)?用工單位的?崗位(工種?)作業(yè)特點(diǎn)?，乙方的工?作區(qū)域或工?作地點(diǎn)為?第七條乙方?按用工單位?的要求應(yīng)達(dá)?到工作標(biāo)?準(zhǔn)。四、?工作時(shí)間和?休息休假第?八條用工單?位安排乙方?執(zhí)行

?

工時(shí)制度?。執(zhí)行標(biāo)?準(zhǔn)工時(shí)制度?的，乙方每?天工作時(shí)間?不超過__?_小時(shí)，每?周工作不超?過___小?時(shí)。每周休?息日為

?

。?用工單位?安排乙方執(zhí)?行綜合計(jì)算?工時(shí)工作制?度或者不定?時(shí)工作制度?的，應(yīng)當(dāng)事?先取得勞動(dòng)?行政部門特?殊工時(shí)制度?的行政許可?決定。第?九條甲方和?用工單位對?乙方實(shí)行的?休假制度有?五、勞動(dòng)?報(bào)酬第十?條甲方每月?

日前以?貨幣形式支?付乙方工資?，月工資為?元。乙方?在試用期期?間的工資為?元。甲乙?雙方對工資?的其他約定?第十一條?甲方未能安?排乙方工作?或者被用工?單位退回期?間，按照_?__市最低?工資標(biāo)準(zhǔn)支?付乙方報(bào)酬?。六、社?會保險(xiǎn)及其?他保險(xiǎn)福利?待遇第十?二條甲乙雙?方按國家和?___市的?規(guī)定參加社?會保險(xiǎn)。甲?方為乙方辦?理有關(guān)社會?保險(xiǎn)手續(xù)，?并承擔(dān)相應(yīng)?社會保險(xiǎn)義?務(wù)。第十?三條乙方患?病或非因工?負(fù)傷的醫(yī)療?待遇按國家?、___市?有關(guān)規(guī)定執(zhí)?行。甲方按?支付乙方?病假工資。?第十四條?乙方患職業(yè)?病或因工負(fù)?傷的待遇按?國家和__?_市的有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第十五條?甲方為乙方?提供以下福?利待遇七?、勞動(dòng)保護(hù)?、勞動(dòng)條件?和職業(yè)危害?防護(hù)第十?六條甲方應(yīng)?當(dāng)要求用工?單位根據(jù)生?產(chǎn)崗位的需?要，按照國?家有關(guān)勞動(dòng)?安全、衛(wèi)生?的規(guī)定為乙?方配備必要?的安全防護(hù)?措施，發(fā)放?必要的勞動(dòng)?保護(hù)用品。?第十七條?甲方應(yīng)當(dāng)要?求用工單位?根據(jù)國家有?關(guān)法律、法?規(guī)，建立安?全生產(chǎn)制度?;乙方應(yīng)當(dāng)?嚴(yán)格遵守甲?方和用人單?位的勞動(dòng)安?全制度，嚴(yán)?禁違章作業(yè)?，防止勞動(dòng)?過程中的事?故，減少職?業(yè)危害。?第十八條甲?方應(yīng)當(dāng)要求?用工單位建?立、健全職?業(yè)病防治責(zé)?任制，加強(qiáng)?對職業(yè)病防?治的管理，?提高職業(yè)病?防治水平。?八、勞動(dòng)?合同的解除?、終止和經(jīng)?濟(jì)補(bǔ)償?shù)?十九條甲乙?雙方解除、?終止、續(xù)訂?勞動(dòng)合同應(yīng)?當(dāng)依照《_?__勞動(dòng)合?同法》和國?家及___?市有關(guān)規(guī)定?執(zhí)行。第?二十條甲方?應(yīng)當(dāng)在解除?或者終止本?合同時(shí)，為?乙方出具解?除或者終止?勞動(dòng)合同的?證明，并在?十五日內(nèi)為?乙方辦理檔?案和社會保?險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移?手續(xù)。第?二十一條乙?方應(yīng)當(dāng)按照?雙方約定，?辦理工作交?接。應(yīng)當(dāng)支?付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?的，在辦結(jié)?工作交接時(shí)?支付。九?、當(dāng)事人約?定的其他內(nèi)?容第二十?二條甲乙雙?方約定本合?同增加以下?內(nèi)容：十?、勞動(dòng)爭議?處理及其它?第二十三?條雙方因履?行本合同發(fā)?生爭議，當(dāng)?事人可以向?甲方勞動(dòng)爭?議調(diào)解委員?會申請調(diào)解?;調(diào)解不成?的，可以向?勞動(dòng)爭議_?__申請仲?裁。當(dāng)事?人一方也可?以直接向勞?動(dòng)爭議__?_申請仲裁?。第二十?四條本合同?的附件如下?第二十五?條本合同未?盡事宜或與?今后國家、?___市有?關(guān)規(guī)定相悖?的，按有關(guān)?規(guī)定執(zhí)行。?第二十六?條本合同一?式兩份，甲?乙雙方各執(zhí)?一份。甲?方(公

?章)

?

乙?方(簽字或?蓋章)法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或委托代?理人(簽?字或蓋章)?簽訂日期?：

?年

?月

日?勞動(dòng)合同?續(xù)訂書本?次續(xù)訂勞動(dòng)?合同期限類?型為

?

?期限合同，?續(xù)訂合同生?效日期為

?

?年

?

月

?

日，?續(xù)訂合同?終止。甲?方

(公

?章)

?乙方

(簽?字或蓋章)?法定代表?人(主要負(fù)?責(zé)人)或委?托代理人(?簽字或蓋章?)年

?

月

?日本次續(xù)?訂勞動(dòng)合同?期限類型為?

?

期限?合同，續(xù)訂?合同生效日?期為

?

年

?

?月

?

日，續(xù)訂?合同終止?。甲方

?(公

章)?

乙方?

(簽字或?蓋章)法?定代表人(?主要負(fù)責(zé)人?)或委托代?理人(簽字?或蓋章)?年

月?

日?勞動(dòng)合同變?更書經(jīng)甲?乙雙方協(xié)商?一致，對本?合同做以下?變更：甲?方

(公章?)

?

乙?方

(簽字?或蓋章)?法定代表人?(主要負(fù)責(zé)?人)或委托?代理人(?簽字或蓋章?)年

?

月

?日

?

?使

用

?

說

明?一、本合同?書可作為用?人單位與職?工簽訂勞動(dòng)?合同時(shí)使用?。二、用?人單位與職?工使用本合?同書簽訂勞?動(dòng)合同時(shí)，?凡需要雙方?協(xié)商約定的?內(nèi)容，協(xié)商?一致后填寫?在相應(yīng)的空?格內(nèi)。簽?訂勞動(dòng)合同?，甲方應(yīng)加?蓋公章;法?定代表人或?主要負(fù)責(zé)人?應(yīng)本人簽字?或蓋章。?三、經(jīng)當(dāng)事?人雙方協(xié)商?需要增加的?條款，在本?合同書中第?二十二條