第3頁共3頁人員聘用合同甲方(?聘用單位)?:乙方(?受聘人):?甲乙雙方?根據(jù)國家和?本市有關(guān)法?規(guī)、規(guī)定，?按照自愿、?平等、協(xié)商?一致的原則?，簽訂本合?同。第一?條合同期限?1、合同?有效期:自?__年_月?_日至__?年_月__?日止(其中?年月日至年?月日為見習(xí)?期，試用期?)，合同期?滿聘用關(guān)系?自然終止。?2、聘用?合同期滿前?一個月，經(jīng)?雙方協(xié)商同?意，可以續(xù)?訂聘用合同?。3、簽?訂聘用合同?的期限，不?得超過國家?規(guī)定的退離?休時間，國?家和本市另?有規(guī)定可以?延長(推遲?)退休年齡?(時間)的?，可在乙方?達到法定離?退休年齡時?，再根據(jù)規(guī)?定條件，續(xù)?訂聘用合同?。4、本?合同期滿后?，任何一方?認為不再續(xù)?訂聘用合同?的，應(yīng)在合?同期滿前一?個月書面通?知對方。?第二條工作?崗位1、?甲方根據(jù)工?作任務(wù)需要?及乙方的崗?位意向與乙?方簽訂崗位?聘用合同，?明確乙方的?具體工作崗?位及職責。?2、甲方?根據(jù)工作需?要及乙方的?業(yè)務(wù)、工作?能力和表現(xiàn)?，可以調(diào)整?乙方的工作?崗位，重新?簽訂崗位聘?任合同。?第三條工作?條件和勞動?保護1、?甲方實行每?周工作__?_小時，每?天工作__?_小時的工?作制度。?2、甲方為?乙方提供符?合國家規(guī)定?的安全衛(wèi)生?的工作環(huán)境?，保證乙方?的人身安全?及人體不受?危害的環(huán)境?條件下工作?。3、甲?方根據(jù)乙方?工作崗位的?實際情況，?按國家有關(guān)?規(guī)定向乙方?提供必要的?勞動保護用?品。4、?甲方可根據(jù)?工作需要_?__乙方參?加必要的業(yè)?務(wù)知識培訓(xùn)?。第四條?工作報酬?1、根據(jù)國?家、市府和?單位的有關(guān)?規(guī)定，乙方?的工作崗位?，甲方按月?支付乙方工?資為?__?_元人民幣?。2、甲?方根據(jù)國家?、市府和單?位的有關(guān)規(guī)?定，調(diào)整乙?方的工資。?3、乙方?享受規(guī)定的?福利待遇。?4、乙方?享受國家規(guī)?定的法定節(jié)?假日、寒暑?假、探親假?、婚假、計?劃生育等假?期。5、?甲方按期為?乙方繳付養(yǎng)?老保險金、?待業(yè)保險金?和其它社會?保險金。?第五條工作?紀律、獎勵?和懲處1?、乙方應(yīng)遵?守國家的（?范本）法律?、法規(guī)。?2、乙方應(yīng)?遵守甲方規(guī)?定的各項規(guī)?章制度和勞?動紀律，自?覺服從甲方?的管理、教?育。3、?甲方按市府?和單位有關(guān)?規(guī)定，依照?乙方的工作?實績、貢獻?大小給予獎?勵。4、?乙方如違反?甲方的規(guī)章?制度、勞動?紀律，甲方?按市府和單?位的有關(guān)規(guī)?定經(jīng)予處罰?。第六條?聘用合同的?變更、終止?和解除1?、聘用合同?依法簽訂后?，合同雙方?必須全面履?行合同規(guī)定?的義務(wù)，任?何一方不得?擅自變更合?同。確需變?更時，雙方?應(yīng)協(xié)商一致?，并按原簽?訂程序變更?合同。雙方?未達成一致?意見的，原?合同繼續(xù)有?效。2、?聘用合同期?滿或者雙方?約定的合同?終止條件出?現(xiàn)時，聘用?合同即自行?終止。在聘?用合同期滿?一個月前，?經(jīng)雙方協(xié)商?同意，可以?續(xù)訂聘用合?同。3、?甲方單位被?撤消，聘用?合同自行終?止。4、?經(jīng)聘用合同?雙方當事人?協(xié)商一致，?聘用合同可?以解除。?5、乙方有?下列情形之?一的，甲方?可以解除聘?用合同。?(1)在試?用期內(nèi)被證?明不符合聘?用條件的;?(2)嚴?重違反工作?紀律或聘用?單位規(guī)章制?度的;(?3)故意不?完成工作任?務(wù)，給公司?造成嚴重損?失的;(?4)嚴重失?職，營私舞?弊，對甲方?單位利益造?成重大損害?的;(5?)被依法追?究刑事責任?的。6.?有下列情形?之一的，甲?方可以解除?聘用合同