第5頁共5頁塔吊工勞務合同范文?現甲乙雙方?就大型機械?設備操作員?勞務用工一?事，按照平?等自愿、協?商一致的原?則，訂立本?合同，以共?同遵守。?一、聘用職?務、期限:?1、聘用?職務:2?、聘用時間?:自3、?試用期:?二、工作內?容:乙方?同意按甲方?工作需要在?甲方工作，?具體工作和?要求是:按?國家規定允?許的崗位從?事工作。?三、工作時?間:1、?根據工作特?性，實行上?一天班休息?一天的工作?制。2、?甲方根據工?作的特殊情?況，可以適?當延長工作?時間。四?、勞動報酬?:甲方根據?工作特點，?確定對乙方?實行工資包?干制。按元?月作為報酬?。五、福?利待遇:?1、乙方按?第四條規定?的待遇外，?不享受其他?社會保險及?福利2、?因甲方支付?乙方工資中?已含有醫療?保險費用、?個人養老保?險金、失業?保險金等費?用。乙方發?生的醫(藥?)療費用及?意外事故均?由乙方自行?向在保機構?繳納，該費?用甲方已在?工資中支付?乙方。3?、醫療保險?費用、個人?養老保險金?等費用由乙?方自行向在?保機構繳納?，該費用甲?方已在工資?中支付乙方?。六、勞?動紀律:?1、乙方必?須遵守國家?和行業的各?項規定、企?業的【員工?手冊】以及?單位的各項?規章制度。?2、乙方?不得泄露甲?方的工作_?__，并不?得工作時間?從事業務。?甲方:乙?方:年月?日甲方(?企業):?乙方(企業?):根據?《___勞?動法》、《?___勞動?合同法》及?有關法律、?法規規定，?甲乙雙方遵?循合法、公?平、平等、?協商一致、?誠實守信的?原則簽訂本?協議，并共?同遵半本協?議所列條款?。塔吊工勞務合同范文（二）二、工作?崗位:塔吊?司機三、?工作要求及?崗位職責:?1、遵守?公司的各項?規章制度，?服從管理，?服從分配;?嚴格遵守職?業道德，熱?愛并安心本?職工作，有?較強的敬業?精神(做到?優質服務，?安全服務)?。2、乙?方應按崗位?職責和規范?要求，按質?按量完成本?崗位要求的?工作任務以?及臨時指派?的生產任務?(做到不遲?到，不早退?，隨叫隨到?)。3、?認真鉆研業?務、技術，?熟練掌握本?崗位工作內?容及要求;?業務能力和?實際操作技?能，能夠達?到相應崗位?的等級水平?(做到檢查?、保養好機?械并按要求?填寫記錄)?。四、勞?動保護和工?作條件1?、甲方根據?乙方工作崗?位的實際情?況，試用期?間按公司有?關規定給乙?方購買工傷?險并向乙方?提供必要的?勞動保護用?品。2、?乙方必須嚴?格遵守崗位?操作規程和?公司的有關?安全生產制?度及其他管?理制度。?五、工資報?酬待遇1?、甲方對乙?方實行承包?塔機崗位工?資辦法，每?臺塔機工作?十小時操作?工按每月_?__元發放?。2、甲?方委托項目?部解決食宿?或按___?元/月伙食?補助。每月?___日以?現金形式向?乙方支付上?月薪酬。?六、發生下?列情形之一?的，本協議?終止:1?、本協議期?滿的;2?、雙方應解?除本協議書?協商一致的?;3、嚴?重違反工作?(勞動)紀?律或者甲方?規章制度的?。七、甲?、乙雙方違?約責任1?、依據本協?議第二項“?四做到”發?放整月工資?，每月根據?項目部反映?情況一項做?不到按__?_元賠償。?2、依據?本協議內容?不得單方違?約，違約者?應向對方支?付違約金_?__元。?3、合同期?內乙方必須?服從甲方按?排、調遣等?工作并遵守?公司制度。?4、合同?中未約定的?內容以公司?的制度為準?。八、爭?議:因本協?議引起的或?與本協議有?關的任何爭?議協商解決?，解決不成?的提交甲方?所在地人民?法院審定。?甲方:蓋?章乙方:蓋?章___?號:電話?:年月日?甲方(用?人單位)名?稱:地址:?法定代表人?:乙方(?勞動者)姓?名:性別:?出生年月:?民族:文化?程度:__?_號碼:家?庭住址:?根據《__?_勞動法》?、《___?勞動合同法?》等法律、?法規、規章?的規定，在?平等自愿，?協商一致的?基礎上，同?意訂立本勞?動合同，共?同遵守本合?同所列條款?。第一條?勞動合同類?型及期限?一、勞動合?同類型及期?限按下列第?項確定。?1、固定期?限:自年月?日起至年月?日止。2?、無固定期?限:自年月?日起至法定?的解除或終?止合同的條?件出現時止?。二、本?合同約定試?用期，試用?期自年月日?起至年月日?止。第二?條工作內容?、工作地點?及要求乙?方從事工作?,工作地點?按下列第項?確定。1?、固定地點?。2、根?據甲方需要?調配。乙?方同意，因?工作需要，?服從甲方的?調動和安排?。乙方工?作應達到甲?方的相關崗?位工作規程?的要求，并?遵守甲方依?法制定的相?關規章制度?。第三條?工作時間?工作時間按?下列第項確?定:1、?實行標準工?時制。2?、實行經勞?動保障行政?部門批準實?行的不定時?工作制，滿?足施工單位?的工作要求?。3、實?行經勞動保?障行政部門?批準實行的?綜合計算工?時工作制。?第四條勞?動報酬一?、乙方基本?工資為元，?乙方工資的?增減，獎金?、津貼、補?貼、加班加?點工資的發?放，以及特?殊情況下的?工資支付等?，均按相關?法律法規及?甲方依法制?定的規章制?度執行。?二、甲方的?工