PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數10護士個人上半年工作總結范文精編光陰似箭！一晃眼，從我加入人民醫院——救死扶傷的護士，工作已有半年多了.在過去半年里，在院領導、科主任及護士長的正確領導下，我認真學習馬列主義、__思想、__理論和“____”的重要思想.堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發揚救死扶傷的革命人道主義精神，并認真嚴謹的態度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發展的國優國標護士的重要性.在踏實地學習與醫療護理工作中，獲得廣泛病員好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可.順利完成了20__年上半年的工作任務.其具體工作總結如下：（一）思想道德、政治品質方面：能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀.在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽眾指揮.能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，遵守醫德規范，規范操作.能積極參加醫院和科室組織的各項活動并能尊敬領導，團結同事.（二）專業知識、工作能力方面：我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，積極圓滿的完成了以下本職工作：協助護士長做好病房的管理工作及醫療文書的整理工作.認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處.認真做好醫療文書的書寫工作，醫療文書的書寫需要認真負責，態度端正、頭腦清晰.我課件下載認真學習科室文件書寫規范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄.遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）.護理部為了提高每位護士的理論和操作水平，每月進行理論及操作考試，對于自己的工作要高要求嚴標準.工作態度要端正，“醫者父母心”，本人以千方百計解除病人的疾苦為己任.我希望所有的患者都能盡快的康復，于是每次當我進入病房時，我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們，耐心的幫他們了解疾病、建立戰勝疾病的信心，當看到病人康復時，覺得是非常幸福的事情.（三）在態度、學習方面：嚴格要求自己，憑著對成為一名國優國標白衣__的目標和知識的強烈追求，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，基本上牢固的掌握了一些專業知識和技能，作到了理論聯系實際；除了專業知識的學習外，還注意各方面知識的擴展，廣泛的涉獵其他學科的知識，從而提高了自身的思想文化素質.（四）在生活方面：養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，為人熱情大方，誠實守信，樂于助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷.今后的目標：我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，做到：（1）扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性.（2）在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業.（3）以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需求.護理工作是平凡的工作，然而，我們卻用真誠的愛去撫平病人心靈的創傷，用火一樣的熱情去點燃患者戰勝疾病的勇氣.人總是在不斷成熟與長大，如果說昨天的自己還有那么些浮躁那么些飄搖，那今天的自己則更加成熟更加穩健，對護理工作也有了嶄新的詮釋，更加明白自己的職責和重擔，也能更好更用心地為每一個病人服務.只是在這樣的過程中，病人雖然比天大，但他們不是__！而我們的工作也不是單純的服務行業.護士同樣有她們的尊嚴！我們可以流汗可以流血，但我們不要流淚！我們卑微但決不卑賤！在__面前，我們每個人都是平等的！在過去的半年中，我感謝每一位和我共事的同事.感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個溫暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來！PAGE頁碼7/NUMPAGES總頁數10

護士個人上半年工作總結范文精編（2）20__上半年來，護理部在醫院黨政領導班子的領導和關心下，圍繞“醫院管理年”活動的工作目標和重點要求及醫院創建“二甲”的中心工作，結合護理部的工作計劃和目標，積極開展工作.現將主要工作總結積極完成醫院的各項指令性任務護理部作為職能部門，能較好地做好上情下達、下情上遞工作.圍繞醫院的中心工作，較好地完成醫院布置的各項任務.動員全院護理人員利用休息時間，參加腸道門診工作，確保了腸道門診順利進行.參加衛生局中心血站獻血服務10人次，干部體檢數百余人次，外出公益服務15余人次，圍繞創建“二甲”醫院的工作重心，積極開展工作為落實“二甲”評審的各項準備工作，護理部按照“二甲”護理管理評審標準，就相關各項工作進行分解安排，要求各部門在完成日常工作的前提下，確保質量地按照日程安排完成各項工作.護理定期對各科室的準備情況進行檢查和考核，并對存在的問題作相應的指導.2.一月中旬護理部組織大內科、大外科的護士長到邵逸夫醫院、__市第三人民醫院，學習上級醫院先進的管理理念、管理方法，以彌補自己工作中的不足之處，為創建等級醫院做準備..繼續狠抓護理質量，保障護理安全根據浙省等級醫院考核標準及__市衛生局護理質量控制檢查標準及醫院實際，護理部在原有的護理質量檢查基礎上重新制定了新的質量標準，制定了《月護理部目標管理考核標準》、《月護理質量檢查表》.護理部每月一次按照質量標準對各科室進行檢查、打分，并將科室的護理質量與績效工作掛鉤，大大的促進了各科的積極性，提高了護理質量.2.為更好地規范臨床護理工作，護理部重新制定了《晨會交接班細則》、《床頭交接班程序》、《治療班考核要求》等護理制度，并以新制度為準則對臨床護士進行考核.3.半年來組織護士長夜查房及節假日查房共計50余次.對檢查中發現的問題要求科室及時整改，護理部進行反饋性檢查，取得了較理想的成績.4.護理部每季度組織召開護理質控及護理安全會議，對檢查過程中經常發生的突出問題進行分析，提出整改措施.5.護理部有專人負責管理各級護士的培訓工作，有計劃、有組織地落實護理人員理論和操作培訓.組織全院性業務學習2次，疾病護理查房2次，完成全院護士七項常用護理操作（心肺復蘇、靜脈輸液、無菌操作等）的培訓和考核，培訓率達93.5%，考核合格率達100%.改進服務流程，改善服務態度，切實做到以病人為中心積極參與病區服務中心建立.三月中旬病區一站式服務中心正式成立，護理部抽調了三名護理人員加入該部門.“中心”的成立規范了新病人入院處置、特檢病人的護送工作、標本送檢工作，減輕了臨床護士的工作量，得到臨床科室的一致好評.2.為適應廣大患者的要求，改善輸液室“窗口”面貌，上半年醫院對輸液室進行了裝修，從硬件設施上改善輸液室的面貌，護理部也積極地從軟件設施上著手對輸液室進行改造.首先，優化護理人員結構、合理配置護理人員.護理部克服困難，抽調了兩名業務素質好的護士補充到輸液室護理隊伍中去，確保了輸液室護理人員的配備.第二，實行了彈性排班，增加高峰期上班人數，解決了輸液高峰期排長隊的現象.第三，劃分小兒輸液與__輸液區.第四，美化輸液室的環境，為病人營造一個安全、溫馨、和諧的場所.第五，改善服務態度，加強業務素質.通過一系列的措施，使輸液室的面貌得到極大的改觀，病人滿意度上升達90%以上，在四月份醫院“滿意窗口，滿意職工”評比活動中，輸液室被評為“滿意窗口”.3.各病區克服人員緊缺，臨床工作繁忙等諸多困難繼續開展出院病人的延伸服務.半年來病區與延伸服務中心完成出院病人電話回訪3859人次，信訪437人次，家訪374人次，回訪率達97.3%.在延伸服務過程，得到病人及家屬對護理工作的表揚多次，也收到許多合理的意見及建議.4.上半年護理部完成護理滿意度調查2次，參與滿意度調查的病人數達232人次，平均滿意度一季度為92.7%，二季度為95.4%.對調查中病人認為不滿意內容，要求科室提出整改意見并作為下一輪考核的重點.5.半年來，在全院護理人員的共同努力下，我們的護理質量有了較明顯的提高，護理過失比去年同期下降10%，投訴較去年同期下降15%，護理滿意度比去年提升1%，收到病人的表揚信3封，錦旗2面，口頭表揚多次，其中我們的血液凈化中心因向血透病人吳笑垚捐款獻愛心而被__日報公開表揚.PAGE頁碼10/NUMPAGES總頁數10

護士個人上半年工作總結范文精編（3）作為一名醫院護士長，我學踐科學發展觀，用發展觀指導工作，堅持高標準，嚴格要求，努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理，加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務.以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛.定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進.醫學教.育網一年來工作得到病人的肯定與好評，現將年護士長工作總結加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病兒提供優質、安全有序的護理服務.1.不斷強化安全意識教育，發現工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，以院內外護理差錯為實例組織討論學習借鑒，使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴.3.加強重點時段的管理，如夜班、中班、節假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員，同時組織護士認真學習新頒布的gt；及gt；的相關條款，以強化護士良好的職業認同感，責任心和獨立值班時的慎獨精神.4.加強重點病兒的管理，如危重患兒，把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險做出評估，達成共識，引起各班的重視.6.對重點員工的管理，如實習護士、輪轉護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監督下才能對病人實施護理.同時指定有臨床經驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師，培養學生的溝通技巧、臨床操作技能等.7.完善護理文件記錄，減少安全隱患.重視現階段護理文書存在問題，規范護理文件記錄，認真執行護理記錄中“十字原則，即客觀、真實、準確、及時、完整”，避免不規范的書寫，如漏字、涂改不清、前后矛盾，與醫生記錄不統一等，既要體現綜合護理問題記錄，又要體現專科癥狀的特殊性，使護理文件標準化和規范化.9.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力.以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛.1.辦公班護士真誠接待新入院病兒，把病兒送到床前，主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育.2.要求責任護士每天與患兒家屬溝通，包括健康教育、了解病兒的病情轉歸、生活需求、用藥后的效果及反應等，護患溝通能縮短護患之間的距離，是做好一切護理工作的前提和必要條件.3.認真執行臨床處置前后的告知程序，尊重患兒家屬的知情權，解除患兒家屬的顧慮.4.每月召開工休座談會，發放病人滿意度調查表，對服務質量高的護士給予表揚鼓勵，對服務質量差的護士給予批評教育.護士長護理工作總結.定期與不定期護理質量檢查，保持護理質量持續改進.1.充分發揮護理質量控制小組的作用，每周進行質量檢查，以便及時發現問題，及時糾正、處理.2.每月對質控小組、護士長質量檢查、護理部質量檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況.嚴格落實三基三嚴培訓計劃，提高護理人員整體素質.1.對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每月組織理論考試和技術操作考核.2.護理查房時提問護士，內容為基礎理論知