第12頁共12頁行政財務綜合內勤崗位職責〔共4篇〕第1篇：財務內勤崗位職責財務內勤崗位職責財務內勤崗位職責財務內勤崗位職責篇1:財務內勤崗位職責一是全局觀念。內勤必須對全所工作心中有數。要不在其位謀其政，站在上級領導的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動脈，才能向領導提供科學的決策意見，當好領導的參謀、助手。在日常工作中，要親密與各位同事的關系，主動搜集全面工作情況，熟悉工作進程，將工作進展、數據、觀點記在本上、印在腦里、反映給領導，及時給領導提供決策根據。二是信息觀念。搜集掌握各類信息，包括上級精神、內部信息、過去的經歷信息等。對其中有參考價值的，都要記下來，否那么就想無根據、謀無基矗要多動腿、勤動嘴、真動耳，深化實際調查獲得一手材料，單單一味在辦公室閉門造車，是當不好領導參謀助手的。三是效勞觀念。內勤擔負著上傳下達、迎來送往的職責。要將上重要指示和文件精神協助領導及時傳到達全體同志，同時，要把同志對隊里的意見、建議和自身存在的問題及時反映給領導，使領導做到心中有數。四是溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后，廣泛搜集貫徹執行情況，并及時提供給領導以加強指導協調。一是隨時提醒，就是針對基層工作任務重、領導繁忙的實際，將自己所發現的工作遺漏，及時向領導提示，以彌補破綻。二是定期報告。即在工作任務下達后，將任務完成情況、存在問題分析^p綜合后，以口頭或書面形式提供給領導，并將修訂或補充后的工作措施及時反應給各責任區，主動當好動態調節的橋梁。五是保密觀念。內勤工作的一個重要職責就是當好管家，管好內務、檔案、財務、機密。因此增強保密觀念非常重要。不該問的不問，不該說的絕對不說，切忌漏風，這是內勤工作人員的大忌。六是職責觀念。一名合格內勤，要樹立職責觀念，熱愛本職工作。要刻苦鉆研主業，做到上報報表、報告及時準確，財務賬目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虛、不假，熟悉各項工作，做到領導問起張口就答，上級檢查，隨時都能過關，日常用品隨時拿得出手，只有做到這樣，才能當好一名好內勤，做好領導的參謀。篇2:財務內勤崗位職責1、熟悉國家財經法令法規及學院財務規章制度，堅持原那么，辦事公正。2、認真審核基建、維修票據，嚴格按工程工程合同和根本建立財務審批程序報帳付款。3、嚴格按要求填制憑證、編制各類基建財務報表。4、認真做好根本建立年度財務決算，提供全面、系統、綜合的基建財務信息，做到會計報表上報及時，會計信息準確、真實，賬證相符，賬賬相符和賬表相符。5、對開工交付使用的房屋及建筑物，要認真做好開工財務決算編報工作，根據工程決算和審計意見，及時辦理固定資產移交手續。6、純熟掌握基建會計軟件及計算機操作技能。7、未經處領導同意，不得將計算機儲存的基建財務數據隨意抄錄或輸給其它部門或個人使用。8、做好處內文書工作，及時打印、收發和整理文書資料，及時歸檔。9、做好方案財務處內勤和對外接待工作。11、完成科長交辦的其他工作。篇3:財務內勤崗位職責1、熟紅練操作電腦，純熟運用辦公軟件及財務軟件;2、理解根底會計知識，原那么性強，符合公司企業文化，能吃苦耐勞，有高度的責任感和較強的學習才能;3、具有良好的敬業精神和職業道德，具有較強的溝通協調才能，工作積極向上，認真細致，責任心強;4、會計、財務管理相關專業(有相關財務經歷者優先);篇4:財務內勤崗位職責1、建立健全各類總賬、明細帳冊。2、負責編制公司費用預算表，并按照費用預算嚴格控制費用開支。3、負責審核資金收付憑證，并負責編制記賬憑證。4、負責賬簿登記工作，并進展賬賬、賬實核對。5、負責結賬、編制會計報表。6、負責各項稅費的申報。7、負責編制財務相關的統計報表。8、負責憑證的審核、裝訂，歸集、保存和銷毀工作。9、負責會計檔案的裝訂、歸集、保存和銷毀工作。10、監視各項往來業務款項發生、收付情況。11、責公司發票、稅票、稅收的相關事宜。12、保管公司財務印章，嚴格按規定用處使用印章。13、完成總經理或財務經理交付的其他工作。篇5:財務內勤崗位職責1、現金和銀行存款的管理2、按規定每日登記現金日記賬3、根據記賬憑證收付現金。4、每日負責盤清庫存現金，核對現金日記賬，按規定程序保管現金，保證庫存現金平安。5、保管好各種空白支票、票據、印鑒6、負責接收各項銀行到款進賬憑證等。第2篇：行政內勤崗位職責財務人員崗位職責：嚴格遵守財經紀律，按照各項財務制度，當家理財，保障工作正常運轉；完成領導交辦的其他事項。計算機文字錄入員崗位職責：按照守密、快速、準確的原那么，負責縣人民政府及辦公室的文字錄入工作，嚴格遵守保密守那么；在文字錄入過程中，一般公文一天之內完成，內容較多的公文三天之內完成，公文錄入準確率達100%；完成領導臨時交辦的其他事項。老干專干崗位職責：負責縣人民政府及辦公室離退休老同志的管理效勞工作，妥善處理一切相關事務；完成領導臨時交辦的其他事項。駕駛員崗位職責：隨時檢查車輛性能，保證車輛運行，服從調遣，隨叫隨到，平安駕駛，確保行車平安；完成領導臨時交辦的其他事項。機關工勤崗位職責：負責縣人民政府領導和辦公室領導的開水供給、衛生清理工作；完成領導臨時交辦的其他事項。政府會議室管理員崗位職責：負責政府會議場所的管理工作，做好會議效勞；完成領導臨時交辦的其他事項。人民會堂管理員崗位職責：負責人民會堂的管護工作，做好會堂設備的管理維護、會堂衛生清掃等工作；承當會議效勞工作任務；完成領導臨時交辦的其他事項。園藝員崗位職責：負責大院內政府辦轄區綠化設施的管理維護，做好綠化美化工作；完成領導臨時交辦的其他事項。伙食堂崗位職責：負責就餐飲食效勞工作，做好食品衛生平安，保障領導和相關人員就餐；完成領導臨時交辦的其他事項。鍋爐工崗位職責：負責鍋爐房的管理工作，做好鍋爐的檢修維護，確保平安消費，保障政府大院內辦公室和各種會務的開水供給；完成領導臨時交辦的其他事項。機關值班員崗位職責：負責綜合辦公樓值班工作，做好來訪人員的詢問登記工作；完成領導臨時交辦的其他事項。水電管理員崗位職責：負責大院內政府辦轄區的水電設施管護，承當水電費的催收工作；加強對公有住房的管理，承辦公房交易的有關手續；完成領導臨時交辦的其他事項。一個單位的內勤工作者是默默無聞的，他們的工作內容是怎樣的要根據單位對其崗位職責的制定。以下的辦公室內勤崗位職責資料，僅供參考。一、協助辦公室主任開展工作；二、協助主任安排行政會議，負責會議記錄，以及會議議催辦。三、做好后勤日常事務工作，負責有關行政公文的收發、送、催辦、立卷、歸檔工作。四、負責公司信息的搜集、整理、打印、分發工作。五、負責文件的管理和存檔工作。六、負責各級文件及會議安排、等的發放工作。七、掌握和使用印章并審核、開具行政介紹信和其他證明傳達重要內容，負責收發各類電報、信函，以及書面式通知的行政會議。八、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作。九、建立辦公設備登記帳冊，做到帳冊和實物相符。十、協助辦公室主任抓好思想政治工作。十一、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。第3篇：行政內勤崗位職責行政內勤崗位職責一、負責公司來訪客人的接待效勞工作。二、協助公司行政經理安排行政中心周例會，各中心主管會議，集團公司全體大會會議，負責會議記錄整理、核對，歸檔工作。三、草擬有關規章制度及有關文件、信件、紀要、決議等文稿。對總公司下達的意見和建議要進展及時傳遞四、記錄和傳達重要。五、公司內部日常工作通知、公告的編輯、發送等。六、協助后勤管理員日常事務工作七、每月定期統計公司所有人員通訊信息，更新員工通訊錄，公司假設有新進或離任員工，及時制作更新的通訊錄，并公示。八、負責公司報刊的搜集、整理、分發工作九、嚴格遵守文件的保密、會議保密、計算機工作十、完成辦公室主任交辦的其他管理工作。十一、做好與公司各職能部門文件往來對接、傳遞的工作，做好效勞工作，對不具處理才能的重大事情及時向上級部門反映，使本部門的工作職能滿足公司動作的需要第4篇：行政內勤崗位職責工作職責：1、負責公司的行政后勤工作；2、負責公司的辦公設備管理等綜合事務工作；負責與物業溝通，班車、食堂等行政事務；3、負責公司資產管理、辦公用品的管理工作,防止公司資產流失和浪費；4、負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜檢查，維護公司各項規章制度的權威；5、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合效勞工作,確保后勤保障到位,工作順暢和環境優雅；6、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；7、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；8、完成上級交辦的各項工作。任職要求：1、大專以上文化程度，年齡20—28歲；2、有一年以上公司行政后勤工作經歷，懂得行政后勤的根本工作內容和程序；3、有計算機及辦公設備的日常維護才能；4、工作原那么性強，由高度的責任心和使命感；工作細致、認真、有責任心，較強的文字撰寫才能，較強的溝通協調以及語言表達才能；5、性格外向，擅長溝通，有團隊合作精神;篇3：行政內勤崗位職責行政內勤崗位職責崗位名稱行政內勤員直屬部門行政管理部直接上級行政管理部經理直接下級無任職條件：身體安康，精力充分，儀表端莊，年齡25-45歲工作經歷：兩年以上同檔星級酒店人事工作經歷文化程度：高中學歷或同等學歷以上語言程度：流利的普通話，語言簡潔精煉崗位職責及工作內容1、自覺遵守酒店的各項規章制度和工作規程，理解黨和國家關于人事、勞動、工資等方面的政策法律；2、參與和協助行政文員，對酒店員工每月的考勤統計、工資、過節費、補貼、獎金、勞保等福利待遇的相關表格制作及詳細統計發放工作；3、準確掌握酒店人力資狀況，及時填報用工人數及各類勞開工資、月、季、年報表；4、負責酒店員工人事檔案管理工作，按制度及時做好新進和調出人員的工資、檔案關系的接轉工作；5、負責員工安康證的辦理與登記，員工就業合同及行政管理部各類收發文書的管理工作；6、負責登記和發放酒店員工的工號牌、工衣柜、就餐卡和勞保福利用品；7、參與工傷事故的調查核實和審批工作；8、負責員工病事假、年假、探親假、產假等相關假期的登記手續，建立假期檔案；9、負責酒店各部