"保險三進入"活動之"保險進農村"保險進農村活動的背景保險進農村活動的意義保險進農村活動的注意事項保險進農村活動的目的保險進農村活動的操作流程保險進農村活動的工具配備宣導大綱“保險進農村”活動目的借優勢造大勢全新增員模式站穩自我地盤擴大A宣傳“保險進農村”活動背景最新文件即將出臺是響應黨中央國務院服務三農，建設社會主義新農村號召的需要。是貫徹《國務院關于保險業改革發展的若干意見》中“適應完善社會主義市場經濟體制和建設社會主義新農村的新形勢，大力發展商業養老保險和健康保險等人身保險業務”的文件精神，切實解決農民“險有所防、病有所醫、老有所養、財有所理”的后顧之憂問題的一條重要途徑（根基）保監會《關于做好保險“三進入”工作的通知》的具體實踐.各保監局要協同轄區各保險公司特別是分支機構，選派精干人員組成保險精干人員小分隊，進村串戶，采取舉辦保險知識講座、案例分析、設立農村保險服務網點，宣傳三農保險產品，請投保農民談體會和開展三農保險調研等形式，系統介紹保險常識、開發適合農村市場的保險產品，提供符合農村需求的保險服務，探索三農保險銷售模式，幫助農民找到轉移和化解風險的方法和途徑，提高農民防災防損的能力，把巨大的農村保險潛力轉化為保險資源，積極開展“保險示范村、示范鄉”創建活動，把保險產品介紹給農民，把保險宣傳推進到農村，把保險服務奉獻給農業。中國保險第一村A人壽保險股份有限公司B省分公司保險先進村建設實施方案A人險魯發〔2007〕232號保險先進村建設點基本條件（1）村經濟條件較好，有較大的保險需求，發展空間大；（2）村委班子愿意大力支持保險業務的發展；（3）有駐村服務員、保險義務監督員；（4）全村保險入戶率20%以上（不計同業投保）根據我省系統實際，確定保險先進村建設目標是：到“十一五”末，將全省30%的行政村建成保險先進村，全村保險入戶率（含短險）達成60%以上。

挑戰與機遇同業公司對此的積極反應（平安的二元戰略、泰康的健康人海）部分區域的競爭態勢不容樂觀（“空白村”不空白）城區增員的困難程度（增員成本的逐年攀升）此項活動的緊迫性農村增員的機遇保險進農村的意義對公司對伙伴對主管對公司司借助政政府力力量,拉動動增員員,拓拓展組組織擴大宣宣傳,進一一步提提升品品牌知知名度度先入為為主,突顯顯A競爭實實力優優勢減少增增員成成本,緊抓抓組織織拓展展機遇遇為業務務發展展打下下良好好的基基礎搶占市市場,贏得得競爭爭主動動對主管管做大直直轄,拓展展組織織,穩穩固架架構增加主主管收收益,提升升創富富水平平晉升更更高職職級,充分分實現現自我我價值值做大做做強做做優,為建建設標標準化化服務務部夯夯實基基礎為明年年“雙雙開雙雙紅””營造造氛圍圍,奠奠定基基礎打破現現有模模式,突破破增員員瓶頸頸密切聯聯系政政府,提升升政治治地位位,擴擴大政政治影影響對伙伴伴搭建準準主管管晉升升平臺臺，享享受增增員利利益利于伙伙伴長長期留留存借助政政府支支持,擴大大個人人影響響力借助公公司支支持,實現現個人人創富富夢想想營造競競爭氛氛圍,提升升經營營意識識1746951083與當地地政府府接洽洽空白村村分包包片項目組組培訓訓招募甄甄選進村接接洽輔導育育成考證培培訓追蹤總總結全面推推廣活動流程2空白村村統計計1.公公司司統一一制定定甄選選面試試的時時間,提提高增增員的的整體體素質質2.整整體體操作作注意意抓住住亮點點,典典型帶帶動,切勿勿太過過心急急3.在在協協調村村委關關系時時,一一定要要爭取取獲得得支持持4.該該項項工作作注重重循序序漸進進,先先抓增增員為為主5.后后期期的培培訓,追蹤蹤,輔輔導由由公司司和團團隊之之間協協調跟跟進保險進進村活活動注注意事事項保險進進村活活動工工具配配備<營銷銷隊伍伍的具具體區區域分分布情情況調調查統統計一一覽表表><空白白村明明細統統計表表><給書書記的的一封封信><給村村民的的一封封信><給駐駐村代代表的的一封封信><國十條><B省關于保險險業發展的的指導意見見><駐村代表表甄選面試試表><A人壽駐村代代表報名表表>……共識共行謝謝觀看/歡迎下載BYFAITHIMEANAVIS