第正規勞動合同〔最新3篇〕條其它事項篇一

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的，按國家和天津市的有關規定執行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應在一個月內到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方〔蓋章〕：__________乙方〔簽字〕：__________

法定代表人或委托代理人：__________

〔簽字或蓋章〕

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證。

鑒證機關〔蓋章〕鑒證人員〔蓋章〕

鑒證日期：_____年_____月_____日

勞動合同書專業版篇二

用人單位〔甲方〕：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

電話：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

職務：_______________________________________________________

勞動者〔乙方〕：_____________________性別：_______年齡：_____

籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

電話：____________________住址：_____________________________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律和行政法規，為進一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和老實守信的原那么，甲乙雙方通過友好協商達成如下協議：

一、勞動合同期限

本合同固定期限勞動合同

〔1〕期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

〔2〕勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

〔3〕本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

二、工作內容及工作時間

1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任_______崗位〔工種〕工作。

2、乙方工作應到達甲方規定的技術標準。

3、甲方安排乙方執行______小時工時制度。

三、勞動保護和勞動條件

1、。甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞開工具。

2、。甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動平安、勞動紀律和甲方規章制度的教育。

四、勞動報酬

1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月；試用期滿乙方起點工資為人民幣_________元/每月。

2、甲方于每月_______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

3、支付方式為以下第_______種形式

〔1〕現金支付

〔2〕以銀行轉賬方式支付費用給乙方

開戶行：__________________________________

戶名：____________________________________

銀行賬號：________________________________

五、合同的解除、變更和終止

1、有以下情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

〔1〕甲乙雙方協商一致的；

〔2〕訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的

2、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：

〔1〕乙方在試用期間不符合錄用條件的；

〔2〕乙方嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的；

〔3〕乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

〔4〕乙方被依法追究刑事責任的；

〔5〕法律、法規規定的其他情形。

3、有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內的；

2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

六、違約責任

1、在合同期內，甲乙雙方均不得擅自解除合同或自行離職，否那么應支付違約金_________元。

2、甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規定或實際情況確定。

七、其他約定事項

1、本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時，以國家、法規、政策為準。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

八、勞動爭議處理

甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

九、合同生效

本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

甲方〔蓋章〕：___________________乙方〔簽字〕：___________________

法定代理人：______________________身份證號：______________________

聯系方式：______________________聯系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

勞動合同書篇三

甲方：

單位名稱：

單位地址

乙方：

姓名：

性別：

居民身份證號：

聯系電話：

家庭地址：

依據《中華人民共和國勞動法》、《山東省勞動合同條例》等法律法規，經雙方平等協商，同意簽訂本合同。具體內容如下：

第一條、試用期滿后，如考核合格，予以錄用，簽定此合同。

第二條、合同期限為以下第2項。

1、無固定期限。

2、固定期限。自年__月___日起至_____年__月日。

3、以完成____工作為限。

第三條、甲方根據生產〔經營〕需要，經雙方協商，可以變更工作崗位或工作內容。

第四條、甲方的權利和義務：

1、乙方簽訂本合同前必須先簽訂公司《保密和競業限制協議》此合同方可生效。

2、依據國家法律法規制訂本單位內部規章制度，并對乙方實施管理。

3、依據生產〔經營〕特點和乙方的工作崗位〔內容〕，制訂專項協議作為合同附件，約定保守用人單位商業秘密等有關事項。

4、告知乙方所從事工作的危險性和可能造成的職業危害，并在上崗前對乙方進行必要的平安和職業技術培訓，并針對乙方的工作環境，按規定為乙方提供平安保護設施和勞動保護用品。

5、甲方不得無故解聘乙方人員，保證乙方工作的合理性和穩定性。

第五條、乙方的權利和義務：

1、乙方享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動平安衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利。

2、乙方應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動平安衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。

第六條、勞動報酬確實定和支付：

1、乙方人員根本工資為元/月。

2、甲方每次月16日左右以貨幣形式支付乙方工資。

3、乙方在工作期間如發生以下情況，公司有權不予發放工資：

〔1〕在公司工作不滿兩月的；

〔2〕未經公司同意擅自離職的；

〔3〕未經公司許可參加公務員、研究生、教師、事業編、駕駛證、工程師等職稱和職業考試的，并因參加以上考試給公司造成損失的；

〔4〕在公司入職考核或其他不定期考核中成績嚴重不合格〔

第七條、合同的終止、解除和變更：

1、勞動合同期滿或者勞動合同約定的終止條件出現時，本合同即行終止。

2、經合同雙方協商一致，本合同可以解除。

3、甲方被依法宣告破產，自人民法院依法宣告之日起本合同即行解除。

4、乙方參加公務員、研究生、教師、事業編、駕駛證、工程師考試和其他類型的職業、職稱考試，必須在進公司求職之初，向甲方書面說明情況，并征得甲方書面同意；否那么乙方需無條件向甲方交納5000元/月的誤工費和培訓費；并且甲方保存隨時解除勞動合同的權利。

5、國家法律法規規定的其他終止和解除勞動合同的情形出現時，本合同可以終止或解除。終止、解除或變更勞動合同應按法定程序辦理。

第八條、離職交接

1、簽定合同后，乙方不得隨意離職，如需離職必須提前