第19頁共19頁大學宿舍科崗位職責〔共7篇〕第1篇：南開大學研究生宿舍輔導員崗位職責南開大學研究生宿舍輔導員崗位職責要求〔征求意見稿〕研究生宿舍輔導員由黨委研究生工作部和學生生活指導中心共同派出并管理，按照《南開大學學生住宿管理規定〔試行〕》要求，負責研究生宿舍區內的教育管理、突發事件應急處置和研究生宿舍文化建立等工作，配合學校和各院〔系、所〕開展研究生教育管理等相關工作。一、工作職責1．及時理解、準確掌握研究生的思想動態和學習、生活狀況，深化學生中間，扎實有效地開展研究生宿舍區內的學生教育管理和效勞育人工作；2．做好研究生宿舍的平安穩定工作和突發事件的處置工作，及時搜集、分析^p、上報涉及學生平安穩定的有關信息，排查平安隱患；3．關心研究生學習和生活等各方面的需求，重點要關心有實際困難的學生，及時進展教育引導、信息反應并協助解決有關問題；4．做好研究生住宿標準、衛生與平安情況檢查，協助有關部門和院〔系〕參與相關問題的協調與處理，確保研究生住宿區內的平安穩定；5．參與研究生住宿區的文化建立，領導學生樓〔層〕長和研究生“助管”開展相關工作，協助營造高雅向上、文明有序的研究生住宿環境；6．在校外較集中的研究生住宿區內開展形式多樣的第二課堂校園文化活動，豐富研究生課余生活。〔儒苑西、泰達學院〕；7．完成黨委研工部交辦的其他工作。二、工作要求1．認真履行宿舍輔導員崗位職責，帶頭遵守宿舍管理規定，每周住宿時間不得少于3天并參加研究生兼職輔導員和宿舍巡查隊工作例會；2．主動關心學生學習和生活等各方面的需要，努力深化學生中間，準確全面地把握研究生思想和生活動態，及時有效地排查研究生住宿區內的平安隱患和不穩定因素；3．發現問題要做到第一時間上報，與黨委研工部、學生生活指導中心、相關院〔系〕和宿舍管理人員經常保持聯絡，建立快速、有效、順暢的信息反應與溝通機制；4．在研究生集中宿舍區內設置輔導員信箱，檢查和催促宿舍研究生助管工作，定期召開宿舍研究生助管會議，匯總研究生各方面的意見和建議，并及時通報相關單位和人員；〔校外〕5．參加黨委研工部和學生生活指導中心組織的相關培訓，定期調研分析^p研究生思想動態和學生關注的熱點問題，為學校制訂研究生教育管理的相關政策提供科學根據。三、其他1．研究生宿舍輔導員實行聘任制，被聘任人員前3個月為試用期，工作年限至少為1學年，每學年末由黨委研工部和學生生活指導中心施行工作考核，對工作態度不端正或不能履行工作職責者，將不再聘用。2．〔主要針對儒西的宿舍輔導員〕待遇問題〔待議〕；3．〔同上〕上報工作總結與聯絡機制〔待議〕。黨委研究生工作部學生生活指導中心二○○八年九月第2篇：大學教務科科長崗位職責大學教務科科長崗位職責01一、在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現培養目的。二、認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執行教學方案、大綱，努力學習教學及教學管理業務，熟悉科內各項行政管理和業務工作，并能指導各崗位人員的工作。三、深化教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節,理解教學情況，聽取意見，發現問題，總結經歷，聯絡實際情況及時提出教改意見和進步教學質量的建議，做好領導的參謀。四、負責教學質量的監控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質量的進步。五、負責組織安排畢業實習、畢業設計〔論文〕及辯論的有關工作。六、負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。七、組織編制、修訂全院各專業的教學培養方案、教學施行方案、教學進程方案，制定有關教學方面的規章制度及其它教學文件。八、負責協調、核定老師任務和工作量，根據需要外聘老師，對老師進展工作量的審核。九、負責組織審定各班的考試、考察、補考的方案安排和施行工作。根據教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析^p報告，提出改良措施，提供學院參考。十、核定學生每學期成績，根據重修的有關規定，審核重修學生的科目，擬訂重修方案，落實重修安排，報教務副院長批準后執行。十一、組織老師的業務考核，審查教務科人員與老師出勤情況，審批老師調課、代課、請假事宜。十二、會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題；指導老師改良教學方法，進步教學質量。十三、主持科務會議，布置工作，經常進展檢查和總結。關心本科室人員和老師的學習、思想、工作和生活情況，要求老師執行好師德標準，為人師表，教書育人。十四、會同教學工作部組織老師、學生開展評教評學活動，及時反應教學信息，促進老師不斷改良教學工作，促進學生進步學習積極性。十五、每期完畢時，將自己應保存的資料搜集、整理存檔；并對全學期的工作進展書面總結，分析^p成敗原因，提出改良意見，交教務副院長。完成領導安排的其他工作。大學教務科科長崗位職責02一、負責教務科全面工作，根據教務處每學期工作方案制訂本院〔系〕教務教學工作方案。二、負責本院〔系〕教務員的工作分配，協調教務各崗位的工作。三、負責與教務處各科室溝通聯絡，做教務處與院〔系〕的橋梁和紐帶。四、負責與到達警示、留〔降〕級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長獲得聯絡。五、負責本院〔系〕某專業的教務工作。六、負責本院〔系〕畢業生畢業資格初審和學士學位授予的報送。七、負責本院〔系〕老師教學工作量酬金的匯總統計。八、搜集、匯總本院〔系〕各專業教學方案、教學大綱、考試大綱和理論環節教學大綱報送教務處。九、配合院〔系〕領導做好專業建立工作，專業申請、專業評估材料的搜集與整理，專業教學方案的修訂與管理等。十、配合院〔系〕領導做好課程建立工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。十一、協助做好本院〔系〕教學研究、教學成果的立項申報及評選等。十二、協助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。十三、協助組織有關教學工作會議、教學活動。十四、協助教務處做好其它相關的教學管理工作。十五、完成上級臨時交辦的工作第3篇：設備科科長崗位職責(大學)1.負責建立健全校儀器設備購置管理的規章制度。2.負責制訂全校儀器設備的購置方案和經費管理。3.負責組織協同有關部門對擬購設備的狀況進展考察、匯報。4.負責全校儀器、設備和家具等的采購工作。5.完成領導交辦的其他工作。第4篇：綜合科科長崗位職責(大學)1.負責學生處的日常事務管理工作。2.負責學生有關證件的辦理和管理工作。3.負責新生人校報到注冊，檔案的接收和管理工作。4.負責畢業生檔案材料的整理、歸檔、轉交工作。5.負責特困生資格審查、助學貸款的辦理、勤工助學崗位的安置工作。6.負責全校學生生活補貼的審核、領取、發放工作。7.負責協調辦理學生保險理賠事宜。8.完成領導交辦的其他工作任務。第5篇：管理科科長崗位職責(大學)1.負責辦公室日常行政事務的處理。2.負責節假日領導帶班和全校各單位的值班安排。3.負責會議室使用管理工作。4.負責統一調配車輛使用和管理車隊工作。5.負責上級及兄弟單位來訪的接待安排工作。6.負責處理好報貧、救災、捐贈等社會性工作。7.完成領導交辦的其他工作任務。第6篇：大學宿舍管理員職責大學學生宿舍管理員崗位職責1、管理員要愛崗敬業，有強烈的事業心和責任感。上班要整齊穿好工作，佩戴胸章，精神飽滿，以身作那么，注意塑造良好的后勤效勞形象。2、認真貫徹執行學校的各項規章制度，做好學生宿舍樓的紀律、平安、衛生、管理、效勞等工作，詳細做好工作筆記及時向領導匯報工作情況。3、要堅持原那么，秉公辦事，敢于管理，定期按“崗位職責”對維修工、值班員、清潔工的工作進展評比和檢查，加強教育管理。4、熟悉本職工作，做好家具設備的建帳、建卡和檢查維護工作，發現損壞及時報修，屬人為損壞的要追究賠償責任。5、加強鑰匙管理，負責管理所屬區域宿舍樓的總鑰匙。使用時必須兩人以上，不得隨意轉讓或喪失。學生損壞或喪失鑰匙及時報辦公室修配，不允許私自到校外修配鑰匙和鎖，違者除沒收外，給予罰款處理。6、加強平安保衛工作，教育學生保護公物，保管好個人財物，分開宿舍關窗、鎖門。7、加強衛生管理，堅持巡回檢查，對達不到衛生標準的宿舍和公共場所，要責成有關宿舍的學生或清潔工重新進展清掃，直至到達標準。8、催促學生必須按分配的房號居住。制止私自調換和占用住房或床位，要經常檢查，對違規者堅決批評教育并及時報告領導，積極處理。9、經常理解學生早出和晚歸情況，對阻礙別人休息者，要勸阻和批評教育，并及時報告領導，積極處理。10、加強節約水、電的教育管理；對違章用電者要嚴肅批評教育，沒收其違章電器，并及時報告領導，積極處理。11、按時做好報刊、信件的分發工作，對匯款單、掛號信，要嚴格辦理登記、驗證和簽收手續。12、配合出納員定時做好水、電費的核算和收繳工作。13、堅守崗位，掌握政策，講究方法，堅持原那么；說話和氣，禮貌待人，標準接待用語；對學生提出的問題要耐心解答，以老師、長輩的愛心去教育、關心和管理學生，全心全意為學生效勞，全力做好各項效勞工作。無論任何原因，不得與學生爭吵、打架。14、同事之間互相尊重、互相團結、不講是非；發揚團隊協作精神，共同做好管理工作。15、服從分配，聽從指揮，積極主動做好本職工作；協助上級做好工作，完成上級領導交辦的其他任務。第7篇：宿舍管理員崗位職責宿舍管理員崗位職責1、宿舍管理員崗位職責為認真負責搞好宿舍的各項管理，維護宿舍的正常秩序，抓好各項規章制度的貫徹落實，創造良好的生活與休息環境，特制訂以下工作職責。1)、值班時要佩戴員工證，堅守崗位，精力集中，不干與值班執勤無關的事，完成和處理好當班事務，交接班時要寫好交班記錄。2)、認真負責做好宿舍人員的平安、衛生管理工作，發現事(故)件苗頭及發生突發事件和其它重大問題要及時報告，并盡力做好疏導、勸解、制止等工作。對失盜現場做好保護措施，主動協助保衛部門進展調查偵破工作。交接班必須檢查宿舍各方面的情況。3)、負責宿舍所有財產、家具、設施、設備的數量、質量的管理工作。落實到每間宿舍和個人負責，做到物卡與使用人相符，住宿人員要按床位號住宿。宿舍調整后要及時更改并落實到位。對更新換代、調入(出)情況要建帳及辦理手續。4)、負責員工住(退)宿手續的辦理，核對家具等公物使用情況，人為損壞和喪失家具設備的，要做好賠償處理工作，否那么由管理人員賠償。5)、做好宿舍各項設施及日常工作(如未離舍人員，門窗鎖關、水、電關停、消防平安等)。特別對非本樓和外來人員私自進入宿舍住宿、逗留要查詢證件進展登記，對攜帶大件物品進入宿舍人員要查問清楚，對可疑人員要及時報告。6)、維護本宿舍樓的正常生活秩序，催促員工遵守公司各項規章制度，保持宿舍的整潔和安靜，準時開啟和關鎖大門。對違規(紀)人員要進展管理教育，并做好違規(紀)情況登記，上報主管部門。7)、協助員工宿舍內務衛生的催促檢查評比工作，對員工經常進展宣傳引導工作，要杜絕起哄事件的發生。發生起哄現象，要及時勸止和報告并查問原因，登記樓層、房間及有關人員。8)、負責宿舍各項維修工作數量、質量的檢查驗收，及時處理(申報)供電及排水(污)管道及其它設施發生的各種問題。9)、負責公共環境的清潔衛生的共同管理，做好衛生責任區(點)檢查評比工作。10)、積極完成部門主管布置的其它工作任務。11)、工作上要服從部門主管的安排、管理與清潔員親密配合，互相支持。2、宿舍管理員的崗位職責宿舍管理員要愛崗敬業，工作責任心強，能吃苦耐勞，認真做好宿舍管理工作，營造良好的宿舍環境。1、認真負責，公平公正，熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》，并貫徹執行；2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》，才能安排新員工入住。員工分開宿舍時，必須在宿舍欄內簽字，并記錄在員工記錄本上。3、每天必須做工作記錄。將每天發生的情況及問題分別記錄在登記本上，每星期日將登記本上交行政主管查閱，發生重要事情及時上報人事部。4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議，匯報宿舍一周內的情況，以便及時解決問題。5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼，并催促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。6、宿舍管理員每天在員工上班后，檢查每一個房間內的衛生及員工疊被子情況，并檢查電視、燈、水是否關上，將未清掃衛生、未關電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來，并按《宿舍衛生管理條例》予以扣罰，并將扣罰單上交人力資部。7、宿舍管理員每天必須清掃樓道衛生，將每一個房間外的廢紙簍內的垃圾清理干凈，并催促各宿舍寢室長按《宿舍衛生管理條例》中的要求安排本寢室員工清掃衛生并整理好員工日常用品。8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關電視和關燈情況。并催促關電視和關燈。對不服從管理與違背公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來，上交到人力資部。9、宿舍管理員在值夜班時，假設員工夜里12點以后回宿舍的，應寫明晚歸的員工姓名及原由，并制止員工不能大聲喧嘩，防止打攪其他員工休息。10、宿舍管理員必須掌握員工平安通道出口位置，以便發生火災時，能疏導員工，并掌握平安通道大門的鑰匙，會使用滅火器。11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門，每一套防盜門的鑰匙不許外配，由宿管員保管，套房內小房間鑰匙允許寢室長裝備一把，宿管員必須保管原鑰匙。12、宿舍管理員必須詳細理解我公司員工的情況，對于各種治安檢查能對答如流。13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿交至人力資部，并注明新入住及中途退宿員工的時間。14、宿舍管理員必須堅守崗位，認真負責。假設發現問題不及時處理者，造成的損失由宿舍管理員負責。3、學生宿舍管理員崗位職責1、熱愛本職工作，遵守職業道德；嚴格遵守國家法律法令，嚴格執行學校有關規章制度；服從學校有關職能部門的領導、管理。2、文明管理、熱忱效勞。關心學生，保護學生，尊重學生的隱私權；學會做正確的思想政治工作，提倡“管理育人”、“效勞育人”，以身作那么，為學生作好表率。3、堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗；認真做好值班記錄。4、負責本宿舍區域平安管理工作：a.經常對本宿舍區域進展巡查，對違犯有關規定的人和事進展阻止、處理，正確行使管理職能。b.做好學生親屬來訪出入、留宿等登記工作。c.做好學生宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖封閉宿舍區大門等工作，配合有關部門對學生翻越墻門、夜不歸宿等違紀行為進展查處。d.作為消防平安責任人，負責對本宿舍區域內消防平安隱患和違背消防平安行為的查處、整改工作。e.出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和國家財產平安。f.服從公安部門及學校保衛部門的領導、指揮，完成領導和保衛部門交辦的其它任務。5.對本宿舍區域衛生施行檢查、催促、管理。對全校衛生區域進展量化評比，當日交總務員岳太江老師及時公布。6.負責本宿舍區域物業管理工作：a.負責各寢室設施的登記匯總備案工作；遇到需維修的，找有關維修人員處理。b.負責本宿舍區域內財產理賠工作；對學生人為損壞宿舍物品、設施，報有關管理部門處理。c.負責本宿舍區域內財產〔設施〕的管理；建立財產登記帳本，每學期未向學校財產管理員報告財產核查、擬報損〔廢〕情況。d.負責畢業或離校學生的退宿檢查等工作。e.負責本宿舍區域物業維修的協助和其它物業管理工作。7.協助值日領導對學生宿舍區紀律、行為進展管理，對違背宿舍管理方法的行為進展查處：a.違背宿舍平安管理條例行為的；b.違背宿舍物業管理條例行為的；c.違背宿舍衛生管理條例行為的；d.影響宿舍公共秩序的；e.發生違法犯罪行為的；f.做好住宿學生宿舍區“不良行為”記錄工作，協助做好有關文明創立工作。8、值班地點為宿舍管理值班室。4、宿舍管理員崗位職責學生宿舍管理員主要工作職責：對住宿學生的教育、管理；保障學生人身、個人物品的平安；維護宿舍區內學校財產、設施的平安；宿舍區域衛生的清掃、保潔；學生用水用電等各項效勞工作。詳細內容如下：一、宿舍管理員是老師，應為人師表，服裝整潔、語言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內走動，違者一次扣10—20元。二、管理員無節假日，實行24小時值班，不得脫崗，非上課時間必須同時在崗，違者一次扣30元。三、除學生家長外，校外人員不得進入宿舍樓〔男家長不得上女生樓〕，違者一次扣5元；晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生，違者一次扣20元；嚴禁男女生互串宿舍，發現一次扣30元。四、負責按照學工處規定的作息時間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提早，違者按影響程度一次扣5—10元。五、負責帶著學生干部對住宿生的歸寢、宿舍衛生、出操等進展日常檢查，并詳細登記；例行就寢巡查，維持就寢紀律，及時催促、提醒學生上課、出操、清掃衛生。不檢查或對違紀不管一次扣5—20元，管理不力一次扣5元；學生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。六、負責催促學生關窗鎖門，并及時給住宿生開宿舍門，留意各種可疑現象，保障學生的個人財物平安。凡出現學生現金、物品被盜，宿舍管理員負連帶責任，按損失金額的30%扣款。七、負責宿舍樓前后、各樓層〔包括磁磚、樓梯、樓梯扶手〕、洗手間〔大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次〕衛生的清掃和保潔，院內綠化責任區的除草和澆水，要求及時到位，發現不合格一處或不及時扣5—10元。八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂