—學校后勤工作總結例文總結的目的就是要肯定成果，找出缺點。總結的過程就是勤于思索的過程，提高自己力量的過程，對自己工作失誤個正確的認識過程，勇于成認錯誤，形成批判與自我批判的良好作風的過程。下面給大家共享一些關于學校后勤工作總結，供大家參考。學校后勤工作總結1轉瞬這個X年的下學期又接近尾聲，本學期在園領導指導和幫忙下，以保證安全為工作基礎；以優化服務為工作重點；以促進幼兒進展為工作目標。在工作中堅持以“服務”為宗旨，強化后勤工作人員素養，提高辦事的實效性。回憶一學期的后勤工作，現將工作總結如下：一、優化后勤隊伍，提升服務意識1.本學期新進X名保育員，我們組織以老帶新的方法，由保育組長帶頭指導新成員一日生活環節操作，并根據《保育員一日生活工作手冊》進行各環節工作，幫忙新保育員快速熟識工作內容，順應本崗位。2.我們一直把后勤人員的培訓工作擺在后勤工作的首位，不斷強化業務學習，食堂人員本學期進行的了“膳食養分學問培訓”、“什么是健康生活方式”、“如何平衡膳食”、“食品安全學問學習”、“食堂人員崗位技能實操”、“如何使食品加工制作標準”等業務學問培訓；保育員是“如何套疊被子與整理床鋪”、“保育員操作細則”、“桌子清潔、消毒的方法”、“保育員技能實操”、“保育員學問知多少測試”等業務學問培訓；保安為“安保裝備操作”、“外來人員盤問與登記”、“保安精神風貌”等培訓。每月定期召開后勤會議，總結長處和反應近階段工作中的缺乏以便提高工作質量。3.為提高后勤人員的整體業務素養，增加大家對保育工作的認識，我們開展了后勤崗位練兵活動，增加后勤人員的責任意識，提高他們實踐操作力量，從而更標準更優效的為幼兒服務。活動中后勤人員用他們精湛的手藝進行包粽子活動，同時保育員還向大家展現了如何套疊被子和整理床鋪，并對她們進行了保育學問知多少測試。通過活動，互相間取長補短，提高專業技能和服務意識。二、扎實保健工作，保障幼兒健康1.每天堅持認真晨檢，嚴格執行晨檢制度，晨檢時注意“一問、二看、三摸、四查”，發現問題按時處理，并做好記錄。按時把握生病幼兒的情況；做好藥品登記，按時為幼兒服藥。每天進班認真觀看幼兒，照料每位患病幼兒吃藥。發現有病情改變的幼兒，按時與家長聯系，并作好恰當的護理工作，如幫忙測量體溫等，同時做好相關的記錄。堅持晨檢與一日觀看相結合，并做到有記錄、有分析、有措施，努力以微笑的服務、熱忱的工作看法，贏得家長的信任。2.強化各類衛生傳染消毒工作標準化管理，嚴格開展消毒程序、消毒時間的掌握、消毒制度的建立，并做好記錄。詳細要求是：幼兒常用物品的消毒工作按“幼兒園常用物品消毒常規”和“幼兒園消毒制度”執行。傳染病盛行季節按傳染病消毒方法進行；消毒之后做好開窗通風工作。食堂每天對各種容器、貨架、操作臺進行消毒，并防止再次污染。保健醫生常常進入班級進行衛生檢查，保證幼兒們有一個干凈而安全的環境。3.每月根據幼兒年齡及生長發育特點，設計合適本班的健康教育活動，并由保健部門統一整理，形成幼兒園各年齡段的健康教育活動集。每月更換衛生保健宣傳櫥窗，進一步向家長宣傳科學育兒的學問。4.強化膳食管理，做好膳食的養分計算。保健醫生每周做好帶量菜譜的制定，細化肥胖幼兒、貧血幼兒、體弱兒等特別幼兒的菜單，并催促食堂、保育員做好特別幼兒的管理，保證不同類型的幼兒膳食養分的均衡。我們為這些特別兒童增加主食的把戲，點心的干濕、軟硬搭配，增設提高了飯菜制作的精細度，并做好每月的養分分析，特別兒童所占的比例有所下降。5.做好幼兒和教職工的體檢工作，學期初對插班生和新入園教職工要求體檢合格才能入園。在六一期間協作婦幼保健院做好了幼兒的體檢和護齒工作，篩檢出特別兒童并建立個案管理。本學期體弱兒有X人，肥胖兒有X人。每月進行生長發育指標的測定與評價，實行相關措施進行矯治，同時與家長取得聯系進行宣教。同時對上學期的特別兒童連續進行管理直至轉歸。學校后勤工作總結2一個學期又過去了，做為后勤工作中的重中之重，食堂自然是不行或缺的。作為食堂自然是離不開飲食，食是每個人生活中不行缺少的一部分，假設我們離開了吃的東西是不行能生存下去的，所以作為單位的食堂這也是很重要的。作為食堂管理人員更應多為職工的飲食著想，為保證每位師生的身心健康而考慮，現對這段時間的食堂工作作以下總結：一、持證上崗、消退安全隱患我校是一個近五仟人的高校校，作為一個大集體的大食堂，嚴格落實食品衛生安全是關系到每一位師生身體健康的大事。首先，每位食堂工作人員每年都要進行上崗前的體檢，對體檢不合格者不予上崗。其次，不定期對工作人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習，提升工作人員在工作中的服務質量和意識。切實做好我校食堂的食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作，工做臺做到隨用隨清，每周對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立刻指出，勒令改正按時到位。全體工作人員能夠認真做好本職工作，明確職責、各司其職、聽從分配、隨叫隨到，保證了食堂工作的正常運轉。二、強化軟件管理學期開學，食堂管理人員和員工一起學習《食品衛生法》，提升每位工作人員的思想上認識。本學期，先后制定了十項規章制度（索證制度等）并上墻，特別完善了食物中毒上報流程圖（上墻）和食物中毒防治預案，從制度上保障學校食堂的安全和標準。定時定期對食堂工作人員進行法律法規、工作標準的培訓，做到以法律法規為準繩，辦好學校的集體食堂。在此基礎上又專設食品衛生監督員，倉庫保管員及專職選購員，并嚴格掌握各種主料，從而從根本上杜絕了食品安全隱患。學校非常重視食堂內部管理，在科學化、標準化、制度化和嚴格管理上下功夫。力求把基礎管理工作做扎實，做全面，做到時時有標準，事事有標準。食品衛生工作中，緊緊圍繞以“三防”為重點（防中毒、防投毒、防病毒），選購工作中嚴把“五關”即：嚴格進貨渠道關，物品進庫驗收關，操作程序標準關，飲食衛生安全關，食品存放儲存關。在驗收中對不合格的食品進行堅定的抵制和退貨，不收不進質量不合格的物品。同時讓全體工作人員參與，全員監督，責任到人，檢查到位，記載詳實。確保進貨質量，把一切擔心全因素都堵在校內外。強化培訓、強化檢查、培育炊事人員的良好衛生意識和習慣。同時，強化炊事人員的技術與技能的提升。認真做好各項臺帳和相關材料，做到材料不缺門斷項、內容翔實牢靠；對比《食品衛生法》和《集體用餐條例》逐條逐項檢查，拾遺補漏，力求工作做細做實和萬無一失。三、標準操作，落實到位本學期學校制訂并完善了各項管理制度，如各類人員崗位責任制、服務人員行為標準等，分別對食堂的食品衛生、環境衛生、炊事員的個人衛生、原材料選購、驗收、保管、加工、出售、餐具消毒提出明確要求，做到職責明確，管理制度齊全，環環相扣，層層把關，流程合理，操作標準。堅持生熟分開、嚴格餐具消毒和保潔。對原料的選購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關；對不符合要求的原料堅定拒收。對衛生嚴格制度化管理，分工清晰，責任明確。在對員工的日常管理中，我們制度加情感，用自己的行動去管理，用指導去管理，在不斷的教導下，員工能從指派工作到自我工作的轉變.四、加大硬件投入我們在食堂的管理工作中深深地感到，目前食堂的硬件設備、裝備狀況已經與進展要求不相順應，為此，學校今年暑假共投入近60萬元對餐廳進行了裝修改造，改造裝修了新的老師餐廳，改善了師生的就餐環境。五、實施定點選購制，杜絕安全隱患食堂的安全工作主要在食品的選購、加工、存放，餐具的清洗消毒，食堂工作人員本身等幾個主要環節。學校進一步提升了對食堂原材料進行集中選購的認識，制度措施，標準程序，油和調料、大米定點選購，豬肉堅持在質量第一，價格第二的原則下，由我縣規模、資質齊全的湖南省辰河養豬專業合信社提供。并堅持索證制度，索取食品衛生檢驗合格證、化驗單、營業執照以及相關證照，由專人驗收，切實把握好進貨驗收關。食品的加工、存放和餐具的清洗消毒等落實到崗位，分工到人，明確職責，按時記載，分管校長、后勤主任不定期檢查。同時強化食堂工作人員的思想教育，強化政管理論學習，樹立為教育服務、為師生服務的思想，切實關懷食堂工作人員的生活，解決其困難，使其一心一意為食堂工作，無私心雜念。學校后勤工作總結3X下學期，在園領導的正確領導下，我園后勤工作連續以《綱要》精神和《幼兒園工作規程》為指導，以全力服務于教學，充當教學一線的頑強后盾為宗旨，圍繞幼兒園的中心工作，務實創新、腳踏實地完成了各項后勤工作任務，取得了肯定的成果。現將本學期的后勤工作總結如下：一、強化財務管理，嚴格財經紀律建立健全財務管理制度，在財務工作方面，合理運用經費，把每一分錢都有用在刀刃上。堅持做到年初有預算，年終有決算，收支有據，辦事有方案，真正做到有章可循，有法可依。在嚴格財經方面，認真根據財政制度和財經紀律辦事，堅持由園長一支筆簽字的原則，堅定制止亂收費亂開口和私設小金庫，并定期向家長，教職工公布有關的收支情況，合理掌握，有方案運用經費。二、合理運用有限的經費，努力改善辦園條件為了改善辦園條件，在資金非常緊急的情況下，本學期我園花了近大批資金辦了以下幾件實事：1、新增設一個班級，配置了空調、彩電、DVD、課桌椅等；2、食堂增加了冰柜、消毒柜；3、對園內的大型玩具進行了整修；4、各班電器裝備進行查修，并新增DVD。三、強化財產管理，提高運用效益依據幼兒園工作規程，要創設與教育相順應的良好環境，為幼兒提高活動和表現力量的時機與條件。“良好的環境和裝備條件”就是辦好幼兒園的一個重要條件。對園內的財產物資我們都建有固定資產帳卡和領物登記，屬于班上固定運用的財產的登記在每個學期開學前交給班主任，期末進行清點后交學校統一保管。同時，定期檢查核對裝備用具，定期檢查按時修理、保證安全運用；對新購物品要建卡、登記入帳，每階段清點，因喪失及責任損壞由運用有人員負責賠償。四、強化食堂的管理，不斷提高服務質量膳食工作是幼兒園后勤管理中一項非常重要的工作。一年來，我們建立健全了各項膳食制度，《生活制度》、《幼兒飲食管理制度》、《幼兒飲食衛生制度》、《衛生消毒制度》、《炊事員崗位職責》等。真正做到每天幼兒食譜多樣化，力爭做到每周食譜不重復（早餐、中餐、午點），定期對幼兒生活進行養分分析（每期2次），分析幼兒每人每日養分攝入量、各類食物攝入量、膳食調查總結等；我們一直樹立“一切為了孩子”的服務思想，嚴格執行各項飲食衛生、消毒制度，保證孩子“吃好、吃滿意”。合理運用膳食經費，做到收支平衡，定期公布帳目（每月月底在園務公開欄向職工、家長公布），每日盤庫結帳，改變菜譜，保證質量。本學期的詳細做法：1、每月組織召開一次后勤會議，總結每月的工作，對做的不到位的事情提出整改看法，同時布置下月的工作重點；2、對廚房衛生每星期進行一次大檢查，發現問題按時指出并加以改正，使廚房的安全與衛生得到了保障。五、狠抓安全工作，消退擔心全的隱患狠抓安全工作我園對一些易產生安全事故的設備，裝備實行了事先排查防范的預防措施，把一切擔心全因素都處理在萌芽狀態。針對全國不斷顯現的校內安全事故，我園強化完善了幼兒園安全保衛工作規章制度。同時還制訂了不定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。把安全工作放在全園工作的首位。1、每學期開學前，幼兒園把安全教育工作作為重點檢查內容之一。組織專班專人對園內外進行全面的安全檢查。徹底去除安全隱患，讓幼兒有一個安全舒適的環境。2、開學后，每周組織專班對園設備進行檢查，查找園內擔心全隱患，包括顯在的、隱藏的，如，開關、電器、食品衛生、消毒，消防栓、滅火器，戶外大型運動器械等等，發現問題按時實行措施加以消退。并認真作好記錄，為日后的安全工作提供珍貴經驗。3、嚴格園車管理，做到按時接送幼兒，并保證幼兒的安全。學校后勤工作總結4光陰似箭，一學期轉瞬就過去了，回憶過去的工作，在校長和校委會的領導下，在學校全體后勤工作人員的勤奮努力的工作下，學校總務工作取得了肯定的成果，現將X年后勤工作總結如下：一、服務教育、和諧無私后勤工作，是保證學校教育教學工作正常進行的后勤保障。作為后勤工作人員必需樹立為教育教學服務的思想，主動、熱忱、一心一意為教育教學服務。為了做好這項工作，總務處重新修訂了管理制度，依據后勤每個人的特點作了合理分工，明確了每個崗位的職責，充足調動了他們工作的主動性和主動性。半年來，總務工作人員進一步樹立了“服務育人”的意識，能主動主動地為教育第一線的老師、同學服務，自覺地為老師同學排憂解難，保證了學校教育教學工作的正常開展。各成員之間分工合作，團結協作，互相支持，無私奉獻，為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎。二、同心協力、齊抓共管今年結合學校的工作方案，為使學校環境進一步優化，為老師、同學營造優良的工作、學習環境，主要做了如下工作：1、新年伊始，就接到教育局通知，要開頭撤除老辦公樓，于是電線、播送線、電話線的撤除和重新安裝工作立刻綻開，整棟樓的辦公用品和實施兩天全部搬完，保證了全體師生學習生活的正常進行和辦公樓的順當撤除。2、為了保證新教學樓建設的順當進行，后勤處抽調一人特地負責基建工作，從破土開工開頭始終嚴格管理，目前進展順當，主體已完工。3、對原辦公樓前的綠化植物按時進行移栽，目前全部成活，起到美化校內環境的作用。4、強化食堂商店管理，定期對職工進行食品衛生安全培訓，層層簽訂責任狀，從原料的進購、加工到銷售全程監控；每月對食堂商店進行安全排查，確保不發生任何食品衛生安全事故。5、教學樓內的門窗玻璃、電燈，宿舍樓的床鋪、水管龍頭等設備裝備每周一進行檢查，如有損壞，按時修理，保證了同學學習生活的正常進行。6、男生宿舍樓一二門窗防盜網因年數久遠，腐蝕嚴峻，曾有校外青年撬窗而入，嚴峻威逼到同學的人身和財產安全，我們對破舊門窗全部更換，對三四五樓加裝了防盜網。7、為管好、用好現代化教學裝備，和教導處協作，制定了相應的規章制度及考核方法，由于措施得力，根本保證了裝備的完好率，確保了信息技術在課堂上發揮作用。8、食堂添置了饅頭成型機和蒸柜，淘汰了用了近20年的木蒸籠。9、為了維護同學的同學的身心健康，強化預防新型流感工作，學校對教室、辦公室、各處室以及同學宿舍定期進行消毒噴灑。10、完成了校內網的布線、安裝和調試工作，隨時可投入運用。三、熱忱周到、節約為先認真準備，科學籌劃，為試驗、體育和文化中考等教育教學活動的順當開展提供了充足的物資保障和熱忱周到的服務。總之，過去的一學期，在校長和校委會的領導下，學校總務工作做出了一點成果。新的一年，學校還將面臨著艱難而冗雜的工作任務，我們有信念把工作做的更好，為學校再上新臺階奉獻我們的力量。學校后勤工作總結5“民以食為天”，作為后勤工作重點之一的食堂管理，怎樣激活內部活力，完善競爭機制，提高勞動效率，更好地為師生服務，這是我們后勤管理人員孜孜以求的目標之一，食堂后勤工作總結。為此，自我校食堂創立以來，我們更加努力地探究食堂的新路子。多年來，我們根本形成了一套自己的管理模式，為了更好地總結經驗、彌補缺乏，我從以下幾方面作簡要回憶：一、抓機構建立，促組織落實1、機構設置及人員管理（2）建立建全各項規章制度的組織落實，年終進行考核評比。2、食堂工作人員的身體執行學年度體檢制度，發現身體狀況欠佳的，實行臨時停用療養的方法，待身體完全恢復后再考慮布置；對食堂環境衛生施行周檢查制度，發現問題，立刻指出改正。3、抓文明禮貌的落實：我們提倡文明用餐、禮貌服務，要求班主任做好在校用餐同學的文明用餐的教育，而且，每天同學用餐時都要求值周領導入餐廳巡察，值日老師定桌服務，幫忙解決同學用餐中的詳細問題。二、食堂管理的詳細做法（一）嚴格管理制度，共創文明服務。學校的主要工作是教學，后勤管理的宗旨是堅持為教學服務，而作為后勤管理重中之重的工作——食堂管理工作，更是直接影響學校工作的正常開展。為此，我們特制訂了一系列的規章制度，確保食堂工作的正常開展。1、出勤制度：不任意更改作息時間2、勞動管理：（1）和諧相處、禮貌待人，杜絕與就餐人員發生沖突，情節嚴峻華考范文網解，并對目前現狀缺乏之處即時改進.如衛生情況：我親自到廚房帶頭和他們一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等，統統進行了徹底大清掃.每次清理行之有效，廚房有了明顯改觀。三、存在問題伴著國民經濟的進展，人民的生活水平也得到了改善，同時也給我們的獨生子女養成了嬌生慣養的壞習慣，主要表如今：1、挑食、偏食，導致倒菜現象嚴峻；2、小好友們獨立生活力量較差，有時會顯現吃不飽、吃不好的現象，而引起家長的不放心。憂患意識。食堂衛生是隱患的源泉、發源地。在衛生管理上我們堅持每周召開X生活會，做到警鐘長鳴，增加職工的憂患意識，盡可能地把隱患扼制在盟芽狀態；我們要求每一位職工必需做到：1、上班時間全部職工，一律要穿工作服。2、留意個人衛生，勤理發、勤剪指甲、勤換衣服、勤洗澡，不留長發、小胡子，開飯先洗手。3、食堂內外施行定人、定點、定時間、定要求，必需做到每日清掃、周末大掃。4、各種餐具、籠布、機械等要洗刷潔凈，做到木見本色，鐵見光，用后擺列整齊，生熟用具嚴格分開不得混用。5、開飯時不準吸煙，不準面對食品說話、咳嗽，不準涂脂抹粉。6、認真執行《食品衛生法》和衛