醫療糾紛人員處罰規定為了提高醫療質量，維護醫療秩序，保障醫療安全，根據《侵權責任法》、《醫療事故處理條例》、《執業醫師法》和《護士管理辦法》等有關法律法規，參考兄弟醫院的規定，并結合我院的實際情況，特制定《醫院醫療糾紛賠償懲罰規定》，具體內容如下：一、本院實行院、科兩級負責制。科主任對本科室發生的醫療事故、醫療糾紛承擔直接領導和管理責任；各級各類醫務人員對本職范圍內的醫療事故、醫療糾紛承擔直接責任。二、因科室管理或診療過失發生醫療糾紛或事故，給醫院造成較大社會影響或較大經濟損失的，經過醫院醫療質量專家委員會評議后，責任科室、科室負責人、相關責任人年終評選勞動模范、先進集體或先進個人及其他實行一票否決制。三、醫療糾紛發生后，起訴到法院，法院判決醫院承擔賠償責任的，科室承擔賠償總額10%。責任個人是否承擔由科室決定。四、經過醫療糾紛調解委員會調解的醫療糾紛，醫院承擔賠償責任的，經過醫院醫療質量專家委員會評議后，醫務人員確實存在過錯的，科室承擔賠償責任的10%。責任個人是否承擔由科室決定。五、經醫學會鑒定為一級醫療事故的，主要責任人推遲2到3年晉升職稱；鑒定為其他等級醫療事故的，主要責任人推遲1年晉升職稱。經過司法鑒定，鑒定為完全責任或主要責任的，主要責任人推遲2到3年晉升職稱；鑒定為次要責任的，主要責任人推遲1年晉升職稱。六、醫務人員承擔完全責任或主要責任的醫療糾紛，對醫院造成嚴重不良影響的，經醫療質量專家委員會討論后報院辦公會討論通過，視具體情節對責任人給予：（1）全院通報批評；（2）暫停手術1-3個月，嚴重者停6個月手術；（3）降級聘用（同時降低工資、福利、補貼等待遇）。七、責任涉及多科室的，經過醫院醫療質量專家委員會評議后，按照各自責任比例承擔賠償費用；不能劃分責任的，平均分擔賠償費用。八、醫務人員在診療過程中，因服務語言、服務行為不當而導致的醫療糾紛，給醫院造成較大的經濟損失的，經過醫院醫療質量專家委員會評議后，當事人直接承擔賠償費用的10%。九、擅自超范圍診療或手術，發生醫療糾紛后造成醫院賠償的，由責任科室承擔補償費的20%，對于主要責任人的處罰由科主任或者醫院醫療質量專家委員會決定。十、對于開展新項目、新技術，科室要充分向患者告知。未告知而發生醫療糾紛爭議，造成醫院賠償的，直接責任人承擔賠償費用的20%。十一、對于手術前未履行告知義務，或者已經履行告知義務，但是手術中改變告知事項時（例如：手術時主刀醫生變更，手術中一次性材料變更等）造成醫院賠償的，責任人承擔賠償額的30%。十二、對于臨床試驗，科室要和有關公司簽訂合同，并由相關公司為患者購買保險，并對患者要充分告知。未辦理上述事項，造成醫院賠償的，科室承擔賠償費用的20%。十三、因醫療文書不健全、書寫不及時、不規范，或者病歷丟失，或者篡改病歷或者沒有手術記錄而導致我院舉證不能、承擔賠償責任的醫療糾紛，直接責任人承擔賠償費用的20%；上級醫師不審閱一并要追究上級醫師連帶責任。十四、醫務人員擅自從醫院外廠商為患者購買使用醫用材料、藥品，出現糾紛后，醫院賠償的，責任人承擔賠償責任的30%。十五、凡我院醫務人員外院會診或者手術，未辦理相關手續，如果在院外發生糾紛爭議并賠償的，屬于個人行為，由當事人直接負責，與醫院無關。十六、對于辦理分期付款或者減免費用的患者，責任科室承擔所欠費用的或者減免費用的5%。十七、對于醫院沒有過錯的醫療糾紛，因其他方面的社會因素而發生賠償的，科室或者個人不承擔賠償責任。十八、醫技、藥劑、護理等醫務人員和后勤保障等相關科室出現的誤診、誤治或延誤搶救治療時機等導致的醫療糾紛或事故，參照上述條款進行處理。十九、對于醫療糾紛發生后，給醫院造成賠償或者重大負面影響的，醫院的