..精選文檔精選文檔.精選文檔職工代表大會(huì)條例生效日期：2008年2月15日修訂日期：2011年8月6日第一章總那么第一條為了完善我院的民主管理和監(jiān)督機(jī)制，充分發(fā)揮職工的積極性和創(chuàng)造性，參政議政，促進(jìn)醫(yī)院的改革與開(kāi)展，依據(jù)?中華人民共和國(guó)工會(huì)法?和?高等學(xué)校教職工代表大會(huì)暫行條例?等有關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施細(xì)那么。第二條山東大學(xué)第二醫(yī)院職工代表大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱職代會(huì))以醫(yī)護(hù)人員為主體，是醫(yī)院職工行使民主權(quán)利，參與醫(yī)院民主管理和監(jiān)督的根本形式，是醫(yī)院管理體制的重要組成局部。第三條職代會(huì)在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，按相應(yīng)程序行使職權(quán)。職代會(huì)應(yīng)堅(jiān)持黨的根本路線，貫徹和執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，堅(jiān)持鄧小平理論、“三個(gè)代表〞和科學(xué)開(kāi)展觀的重要思想，保障和發(fā)揮職工在參與醫(yī)院重大決策、維護(hù)合法權(quán)益，監(jiān)督醫(yī)院工作等方面的權(quán)利和作用，推進(jìn)醫(yī)院民主建設(shè)，團(tuán)結(jié)和發(fā)動(dòng)職工以主人翁姿態(tài)投身到醫(yī)院的改革與建設(shè)中去。第四條職代會(huì)的組織原那么是民主集中制。第二章職權(quán)第五條職代會(huì)行使以下職權(quán)：〔一〕聽(tīng)取和討論院長(zhǎng)工作報(bào)告，對(duì)醫(yī)院的辦院指導(dǎo)思想、開(kāi)展規(guī)劃、重大改革方案、財(cái)務(wù)工作、人力資源的儲(chǔ)藏和人才培養(yǎng)等職工隊(duì)伍建設(shè)及其它有關(guān)醫(yī)院開(kāi)展的重大問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。〔二〕討論通過(guò)醫(yī)院醫(yī)療體制改革、獎(jiǎng)懲、分配制度改革的原那么、方法及其他與職工權(quán)益有關(guān)的重要規(guī)章制度，提交醫(yī)院黨委研究或院長(zhǎng)公布實(shí)施?！踩潮O(jiān)督醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，參與民主評(píng)議或推薦醫(yī)院行政領(lǐng)導(dǎo)人選的工作。并對(duì)醫(yī)院各方面的工作提出批評(píng)和建議。第六條職代會(huì)行使權(quán)利的民主程序及議事規(guī)那么〔一〕凡提交職代會(huì)審議、決定的政策、方案、制度、方法等，均應(yīng)由職代會(huì)或職代會(huì)主席團(tuán)進(jìn)行討論，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，提交大會(huì)審議。〔二〕需要通過(guò)或表決的議案，根據(jù)大會(huì)審議意見(jiàn)對(duì)草案進(jìn)行修改和補(bǔ)充，經(jīng)職代會(huì)、專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會(huì)議審議后，提交大會(huì)進(jìn)行表決。〔三〕在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，安排進(jìn)行民主評(píng)議醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)干部工作，具體可采用領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人向職代會(huì)述職、職工代表民主評(píng)議或進(jìn)行無(wú)記名書面測(cè)評(píng)等方法?！菜摹陈毚鷷?huì)閉會(huì)期間，凡遇急需提交職代會(huì)、專門委員會(huì)會(huì)議審議的事項(xiàng)，由院行政提出意見(jiàn)并準(zhǔn)備好有關(guān)材料交院工會(huì)，院工會(huì)組織召集職代會(huì)相關(guān)人員或代表討論。必要時(shí)可按規(guī)定程序，召集臨時(shí)代表會(huì)議。第七條職代會(huì)要尊重和支持院長(zhǎng)及行政系統(tǒng)依法行使行政管理的職權(quán)，配合院長(zhǎng)及行政系統(tǒng)開(kāi)

ZH—015：職工代表大會(huì)條例生效日期：2008年2月15日修訂日期：2011年8月6日展工作，教育職工嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，以主人翁的責(zé)任感努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)。第三章職工代表第八條凡我院依法享有政治權(quán)利的在編職工，均有中選為職工代表的資格。第九條職工代表應(yīng)以部門工會(huì)為單位按一定比例由各單位職工直接選舉產(chǎn)生，代表須獲得本單位半數(shù)以上職工的同意才能中選。代表的構(gòu)成應(yīng)具有廣泛的代表性，要照顧到醫(yī)院各方面人員，要充分表達(dá)醫(yī)院以醫(yī)療、教學(xué)、科研為主的特點(diǎn)，其中醫(yī)護(hù)人員、工會(huì)干部和工會(huì)積極分子應(yīng)占代表總數(shù)的一半以上。女性代表應(yīng)占一定比例。第十條職工代表實(shí)行任屆制，每屆任期三至五年，到期改選，可以連選連任。職工代表接受選舉單位職工的監(jiān)督，必要時(shí)選舉單位可以依照規(guī)定的程序撤換、更換或補(bǔ)選本單位的代表。代表在任期內(nèi)如在本院范圍內(nèi)調(diào)動(dòng)，其代表資格仍然有效，可編入調(diào)入的單位活動(dòng)，假設(shè)調(diào)離醫(yī)院或因其它原因長(zhǎng)期離院不能履行代表職責(zé)，或任期未滿退休的，其代表資格自行終止。第十一條職工代表的條件及義務(wù)〔一〕堅(jiān)持四項(xiàng)根本原那么，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表和科學(xué)開(kāi)展觀的重要思想，擁護(hù)和執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，不斷提高思想政治素質(zhì)和參與民主管理的能力?！捕持艺\(chéng)黨的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，關(guān)心醫(yī)院的改革和開(kāi)展。〔三〕堅(jiān)持原那么，辦事公正，不謀私利，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志?！菜摹酬P(guān)心集體，熱心為群眾效勞，能正確反映群眾的意見(jiàn)和要求。維護(hù)群眾的合法權(quán)益，協(xié)助各級(jí)黨組織做好群眾工作?！参濉撤e極主動(dòng)地參加職代會(huì)活動(dòng)，認(rèn)真宣傳、貫徹職代會(huì)的決議，努力完成職代會(huì)的各項(xiàng)任務(wù)?！擦衬７蹲袷芈殬I(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好本職工作，不斷提高業(yè)務(wù)水平，在醫(yī)院兩個(gè)文明建設(shè)中起表率作用。第十二條職工代表的權(quán)利〔一〕有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)?！捕嘲绰毚鷷?huì)規(guī)定的程序提出提案，充分發(fā)表意見(jiàn)?！踩诚蜥t(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映職工的意見(jiàn)和要求，參與對(duì)職代會(huì)決議的提案落實(shí)情況的檢查和催促?！菜摹硨?duì)職代會(huì)的工作和議程發(fā)表意見(jiàn)，提出批評(píng)和建議?！参濉骋蛞婪ㄐ惺姑裰鳈?quán)利受到壓制、阻撓和打擊報(bào)復(fù)時(shí)，有權(quán)向有關(guān)部門提出申訴和控告。第十三條職代會(huì)可以根據(jù)需要邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部、民主黨派代表和其他人員作為特邀代表和列席代表參加會(huì)議。他們可參加除選舉和提案程序以外的正式會(huì)議的各項(xiàng)活動(dòng)。

ZH—015：職工代表大會(huì)條例生效日期：2008年2月15日修訂日期：2011年8月6日第四章組織制度第十四條職代會(huì)開(kāi)會(huì)期間設(shè)立主席團(tuán)。主席團(tuán)在代表中產(chǎn)生，并在職代會(huì)預(yù)備會(huì)議上通過(guò)。主席團(tuán)應(yīng)由醫(yī)院各方面代表組成。主席團(tuán)的職責(zé)是：主持召開(kāi)大會(huì)；領(lǐng)導(dǎo)大會(huì)期間的各項(xiàng)活動(dòng)；聽(tīng)取和綜合代表對(duì)各項(xiàng)議案審議的意見(jiàn)；審議提交職代會(huì)討論、通過(guò)和決定的事項(xiàng)；起草大會(huì)決議：主持大會(huì)選舉；處理大會(huì)期間其他相關(guān)的重大問(wèn)題。第十五條職代會(huì)每三至五年為一屆，每年至少召開(kāi)一次全體會(huì)議，大會(huì)的表決必須有半數(shù)以上的代表通過(guò)才能有效。如因特殊原因不能按期開(kāi)會(huì)，應(yīng)向代表說(shuō)明，取得多數(shù)代表的同意。遇有重大事項(xiàng)，根據(jù)三分之一以上代表的要求，或經(jīng)院黨委同意，可以召開(kāi)臨時(shí)代表會(huì)議。第十六條職代會(huì)的議題，應(yīng)根據(jù)醫(yī)院的中心工作，在廣泛聽(tīng)取職工意見(jiàn)的根底上，由工會(huì)提出，報(bào)院黨委討論批準(zhǔn)，提請(qǐng)代表大會(huì)預(yù)備會(huì)議通過(guò)。第十七條職代會(huì)可根據(jù)需要設(shè)立相應(yīng)的專門工作委員會(huì)。第十八條職代會(huì)閉會(huì)期間，遇有急需解決的重大問(wèn)題，可由職代會(huì)主席團(tuán)或職工代表團(tuán)團(tuán)長(zhǎng)、專門委員會(huì)負(fù)責(zé)人協(xié)商處理，但須向下一次職代會(huì)報(bào)告，并予以確認(rèn)。第五章職工代表大會(huì)與工會(huì)第十九條醫(yī)院工會(huì)委員會(huì)作為職工代表大會(huì)的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)職工代表大會(huì)閉會(huì)期間的日常工作并承擔(dān)以下工作任務(wù)：〔一〕組織職工代表選舉?！捕程岢雎毚鷷?huì)的中心議題，提出大會(huì)方案和主席團(tuán)成員的建議名單?！踩持鞒致毚鷷?huì)的籌備和組織工作?！菜摹持鞒致毚鷷?huì)主席團(tuán)、專門工作委員會(huì)聯(lián)席會(huì)議。〔五〕檢查、催促、落實(shí)職代會(huì)決議