安全生產獎懲辦法1.總則第一條為了規范和強化安全管理，促進安全文明生產，切實保障員工的生命健康和財產安全，根據《安全生產法》等有關規定，結合本礦實際，特制定本辦法。第二條本辦法適用于xx所屬各單位、外包工程承包單位等以及各種形式的用工。第三條違反安全管理的行為，依照本辦法給予經濟處罰，經濟處罰由安環部下發經濟處罰通知單，員工扣款由人力資源部按照罰款數額及時從單位工資中扣除，并設立安全專項臺賬管理；外包工程承包單位由財務部按照罰款數額及時從其工程款或安全押金中扣除；并設立安全專項臺賬管理；情節嚴重者，給予行政處分，觸犯法律法規的移交司法機關處理。第四條堅持安全生產“一票否決”制度，在礦各項評優評先活動中，凡發生重傷以上事故的單位，輕傷事故的班組和事故責任人取消年度獎勵資格。第五條管理職責劃分：安環部負責全礦各單位、部室安全環保獎懲的考核工作；各單位、部室負責本單位員工的安全環保獎懲考核工作；人力資源部負責全礦安全環保獎勵的發放與罰款的扣繳工作。2.處罰第六條管理人員有下列行為的，處罰100～1000元/次，情節嚴重的對其負責人組織約談或誡勉談話。1)安全生產責任制未落實，安全管理網絡體系未建立健全，安全宣傳、制度宣貫不到位的處罰500元。2)事故隱患整改未執行、“三定四不推”原則及整改反饋不及時的處罰500元；拒不整改的處罰1000元，單位負責人進行約談。3)新、擴、改建工程項目設計、施工及竣工驗收過程中以及新技術、新工藝、新材料的推廣運用過程中違反“三同時”規定的處罰1000元。4)違反特種作業安全管理規定，安排無證人員從事特種作業的處罰500元。5)違反民爆物品、危險化學品、放射性物品等安全管理規定的處罰1000元。6)重大危險源無安全管理制度，未制訂事故應急救援預案或未開展演練的處罰500元。7）違章指揮，強令冒險作業，未造成安全事故的處罰1000元。8）未按規定對職工配置合格的勞保保護用品的處罰500元。9）本單位（部室）發生職工“三違”行為的，相關人員附連帶管理責任的各處罰100元。10）本單位（部室）未按規定開展內部各項安全活動的處罰500元。11）危險作業、爆破作業、高空作業、受限空間作業、帶電作業、重點防火部位動火作業等未執行審批制度的各處罰500～1000元。12）未執行領導帶值班管理制度的，按照礦值班制度條款處罰。13)發生事故緩報、謊報、瞞報，未及時組織搶救、調查、分析或采取防范措施的處罰1000元，單位負責人誡勉談話。第七條培訓教育有下列行為的，處罰100-500元；重復培訓的人員待崗、管理人員組織談話。1）未制定本單位職工培訓計劃、組織職工培訓教育、建立職工培訓教育管理檔案的各處罰500元。2）未對本單位新進、轉崗、復崗職工組織安全教育培訓的處罰500元。3）未對本單位職工培訓教育情況開展效果評價和調查問卷的處罰100元/人次。4）外包隊新進人員未嚴把準入、體檢、年齡、學歷關審查的，安排“三級”安全教育培訓的處罰500元；5）礦組織的各類安全培訓教育，未參加培訓的人員處罰100元/人次。6）礦職工培訓考試第一次不及格的處罰100元；同時安排第二次培訓考試不及格的待崗培訓學習，待崗培訓期間按黃石市最低工資標準支付工資，直至培訓考試合格后再安排上崗。7）礦中層管理人員第一次培訓考試不及格的處罰200元；同時安排第二次培訓考試不及格的待崗培訓學習，由組織談話，待崗培訓期間按黃石市最低工資標準支付工資，直至培訓考試合格后再安排上崗。第八條會議管理有下列行為的，處罰100-500元/次，重復發生加重處罰。1）礦組織各項會議未按時參加的處罰200元；遲到與早退的處罰100元。2）礦中層管理人員未按時參加班組掛點安全活動會的處罰200元。3）單位（部室）未按規定召開月度例會的處罰500元。4)班組每周一未組織職工開安全活動會，職工未參加周一安全活動及代簽名的各處罰100元。5)班組未組織職工開班前會和班后會的處罰100元。第九條勞動保護有下列行為的，處罰100-500元，重復發生加倍處罰。1）進入生產作業現場未戴安全帽、未穿勞保鞋、未穿工作服，食堂工作人員未戴頭帽子及口罩的各處罰100元。2）焊工作業未穿長袖工作服、未戴電焊面罩、未使用護目鏡或未戴焊工手套的各處罰100元。3）下井人員未按規定穿戴好勞保用品的各處罰100元。（礦帽、工作服、膠靴、礦燈、口罩）4）進入炸藥庫人員未按規定穿戴勞保用品的處罰100元。5）涉塵崗位人員未佩戴防塵口罩，涉噪崗位人員未佩戴耳塞的各處罰100元。6）高空作業人員未系安全帶處罰500元；未正確使用安全帶處罰200元。7）使用未校驗或存在安全缺陷的防護工器（具）處罰200元。8）高壓倒電作業未使用專用防護用具或未戴絕緣手套和穿絕緣鞋的處罰200元。第十條駕駛人員有下列行為的，處罰200-1000元/次，重復發生加倍處罰，情節嚴重的對其負責人進行約談。1）擅自將車輛交給非駕駛人員駕駛或無證駕駛的處罰500元。2）酒后駕駛車輛，穿拖鞋或赤腳開車的處罰500元。3）駕駛車輛時撥打手機或發短信的處罰200元。4）露采大車駕駛室內隨意帶人或平臺站人的處罰200元。5）私自用公車帶學員駕駛訓練的處罰200元。6）車輛人貨混裝或載貨不符合安全規定的處罰200元。7）駕駛車輛超速超載的處罰500元。8）車輛未執行門檢或帶病出車的處罰500元。9）車輛未配置消防器材的處罰200元。10）車輛外出未履行審批手續的處罰500元。11）違反相關交通安全規定行為的處罰500元。12）發生交通事故緩報、謊報、瞞報，未及時組織搶救、調查、分析和采取防范措施的處罰1000元，對責人進行約談。第十一條安全設施管理有下列行為的，處罰200～1000元次，重復發生加重處罰。1）隨意拆除運轉設備防護罩、防護欄、安全網等行為處罰500元。2）破壞防塵防毒防輻射設施處罰500元。3）因檢修、維護設備設施，需臨時拆除防護設施的，在檢修工作完畢后，未及時恢復的處罰500元。4）隨意移動或破壞警示牌、安全警示標志、交通標志牌等處罰200元。5）損壞生產現場安全防護設施的處罰500元。6）損壞監測實施和消防器材的處罰500元。7)損壞井下“六大系統”設施和通風防塵設施的處罰1000元。8）損壞井口、井筒、人行井、梯子間平臺、防護網、安全護欄設施的處罰1000元。9）損壞露天采場所設的邊界及運輸道路安全護欄設施的處罰500元。10）損壞尾礦庫內溢流井浮船、安全護欄和救生器材防護設施的處罰500元。11）破壞壩提在線監測、視頻監控、滲流監測、位移監測、干灘監測、水位監測及排滲設施的處罰1000元。12）損壞其他安全防護設施的處罰200-500元。第十一條現場管理有下列行為的，處罰100-1000元，重復發生加倍處罰。1）進入要害部位（主副井卷揚操作室、信號室、炸藥庫、液化氣站、變電站、柴油庫等）未執行出入登記，非工作人員進入要害部位或逗留的各處罰100元。2）上班遲到、早退、睡崗、脫崗、串崗、離崗的各處罰100元；班中飲酒的處罰500元。3）產塵崗位未開啟通風設施的處罰200元。4）違反安全規定操作設備設施的處罰500元。5）動火作業乙炔與氧氣瓶未分開5m以外安全距離的處罰200元。6）在禁止區域違規吸煙的處罰100元。7）特種設備未進行定期檢測檢驗或存在安全隱患仍在運行的處罰500-1000元。8）現場物品亂堆亂放的處罰100元。9）?；锲反鎯褪褂眠`規行為的處罰500元。10）作業現場未配置便攜式救護器材的處罰500元。11）進入有毒有害現場未進行氣體檢測的處罰500元。12）爆破作業違規操作或未設立安全警戒的處罰500元。13）頂板浮石未處理進行作業的處罰500元。14）閑置或廢棄的巷道未及時進行封堵和安全防護的處罰500元。15）生產現場文明生產臟亂差的處罰500元。16）特種作業人員未持證上崗作業的處罰200元。17）崗位人員干私活、玩手機游戲和做與工作無關的事情的處罰100元。18）防火部位未配置消防器材的的處罰100元。19）違反其他行為按照礦相關制度執行。第十二條基礎管理有下列行為的，處罰200～500元次，重復發生加重處罰。1）未建立本單位（部室）各類安全環保管理臺帳、檔案、成立安全領導小組，安全環保例會和相關記錄的處罰200元。2）未參加礦級應急預案學習與演練，未修訂本單位應急預案和組織預案演練的處罰200元。3)未建立本單位（部室）安全環保檢查制度和隱患排查統計管理臺賬的處罰200元。3）單位、班組、崗位各種安全記錄和臺帳弄虛作假的處罰200元。4）危險源（點）未建立檢查記錄的的處罰200元。5)單位未建立外包單位安全管理臺賬的處罰200元。3.違反其他安全行的為，另按照礦相關安全管理制度條款執行。4.安全生產事故追責與處罰第十三條輕傷事故：4.1一年內發生一起輕傷事故：1)直接責任者；扣款不低于800元；2)主要責任者：扣款不低于600元；負有事故責任的管理責任者：1)大班長、書記、副大班長各扣款不低于500元。2）車間（隊）負有直接管理職能組室主要負責人和相關管理人員，各扣款不低于500元。3）車間（隊）主任、書記、分管副職、安全副職各扣款不低于500元4）非生產單位及部室主任、書記、分管副職、安全員各扣款不低于500元。 4.2同一車間一年內發生二起輕傷事故：1)直接責任者；扣款不低于800元；2)主要責任者：扣款不低于600元；負有事故責任的管理責任者：大班長、書記、副大班長給予降職，各扣款不低于500元。2）車間（隊）負有直接管理職能組室主要負責人和相關管理人員給予給予警告，各扣款不低于500元。3）車間（隊）主任、書記、分管副職、安全副職、分管副職給予給予警告，各扣款不低于800元。4）一人一年內發生二起輕傷事故，給予警告，扣款不低于1000元，調離崗位培訓。5）非生產單位及部室一年內發生二起輕傷事故，主任、書記、分管副職給予降職，安全員調離崗位，各扣款不低于800元。6）同一車間一年內發生三起輕傷事故，車間（隊）主任、書記、分管副職（分管范圍發生2起）、安全副職給予降職，各扣款不低于800元。 4.3一年內發生一起重傷事故：1）直接責任者：給予警告；扣款不低于1000元；2）主要責任者：給予警告；扣款不低于800元；負有事故責任的管理責任者：1）大班長、書記、副大班長給予警告，各扣款不低于600元。2）車間（隊）負有直接管理職能組室主要負責人相關管理人員給予通報批評，各扣款不低于600元。3）車間（隊）主任、書記、分管副職、安全副職、分管副職各扣款不低于600元。4）非生產單位及部室主任、書記、分管副職、安全員各扣款不低于600元，4.4一年內同一車間發生2起重傷事故：1）直接責任者：給予警告；扣款不低于1000元；2）主要責任者：給予警告；扣款不低于800元；負有事故責任的管理責任者：1）大班長、書記、副大班長給于撤職，各扣款不低于800元。2）車間（隊）負有直接管理職能組室主要負責人和相關管理人員給于撤職，各扣款不低于800元。3）車間（隊）主任、書記、安全副職、分管副職給予降職，各扣款不低于800元。4）非生產單位及部室主任、書記給予降職、分管副職給予，各扣款不低于800元，5）礦級直接管理職能部室主要負責人、相關管理人員，給于警告。4.5發生一般工亡事故：1)直接責任者：情節較輕的，給予嚴重警告；情節較重的，給予撤銷職務或留廠察看或解除勞動合同，并扣款不低于2000元；2)負有事故責任的管理責任者：1）大班長、書記、副大班長給予撤職，并扣款不低于1500元。2）車間（隊）負有直接管理職能組室主要負責人和相關管理人員給于撤職、扣款不低于1500元。3）車間（隊）主任、書記，給予降職，各扣款不低于1500元。4）車間（隊）負有直接責任分管副職給予撤職，不負直接責任安全副職給于降職，各扣款不低于1500元。5）非生產單位及部室主任、書記、分管副職給予，各扣款不低于1500元。6）礦級負有直接管理職能部室主要負責人、相關管理人員給予降職，并扣款不低于1200元。4.6同一車間一年內發生兩起一般工亡事故：1)直接責任者：給予撤銷職務或留廠察看；情節嚴重的，給予解除勞動合同，并扣款不低于3000元；2)主要責任者：給予撤職，并扣款不低于2000元；負有事故責任的管理責任者：1）大班長、書記、副大班長給予撤職，并各扣款不低于2000元。2）車間（隊）負有直接管理職能組室主要負責人、相關管理人員給予撤職，并扣款不低于2000元。3）車間（隊）主任、書記、安全副職、分管副職職給予撤職，并各扣款不低于2000元。4）非生產單位及部室主任、書記、分管副職給予，各扣款不低于2000元，5）礦級負有直接管理職能部室主要負責人、相關管理人員給予降職或撤職，并扣款不低于1500元。4.7發生一起較大及以上工亡事故單位（部室）除按以上條款進行處理外，另按地方政府部門調查處理意見執行。第十四條發生事故單位，依照《xx安全生產目標管理辦法》和《xx安全生產獎懲辦法》等規定執行。第十五條凡發生道路交通事故，按照國家頒布的《道路交通安全法》、《xx交通安全管理制度》和《xx安全生產獎懲辦法》執行。第十六條凡發生人身傷亡事故的，按照《xx安全生產獎懲辦法》和《xx工傷事故管理制