




下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第頁保潔部工作總結及計劃保潔部工作總結及安排1
時間荏苒來到x高地物業公司已經一年多了,首先我要感謝公司領導對我的信任和關切,能賜予我一個學習和呈現自己的平臺。這一年中我與大家在這里有過爭吵、有過倦怠,但更多的是一起流汗、一起堅持、一起奮斗。在公司顧經理身上我學到了剛毅果決、遇事不怕因難的精神和與業主溝通的方式方法;在總公司陳總身上學到了對待工作要有大局觀,和從對生活中每一個細微環節的觀注到對工作的責任心,匯成一句話就是“細微環節確定成敗!”。
“細微環節確定成敗!”這句話我明白了,也理解了,但總會因為種種緣由達不到志向的效果。我決不推卸責任,小區衛生不達標的狀況,雖然有施工車輛的違規操作而影響,但是更多的是我自己對小區保潔工作的掌控不到位,對工作的理解和支配還有與保潔員的溝通,都達不到預期的目標和效果。這些將是我以后生活和工作中須要不斷改進和學習的地方。
縱有種種的不盡人意,但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處,在保潔工作壓力最大的那一段時間里,我們辦公室許多次一起為了小區的環境衛生,把小區里每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來,讓小區的業主看到了我們為大家專心服務的看法,也給保潔員起到了很好的帶頭作用,讓大家不在對保潔工作產生一種低人一等的感覺,我們能做,她們當然也就能做,只是我們的分工不同而以,直到現在,我們也會抽空集中大家一起在小區里撿垃圾。也一起在中午休息時間頂著烈日或是寒風在小區里催收物業費,每一次也都達到了會議的基本要求,甚至超額完成,勝利的把欠收的物業費限制在肯定數量以內。
在公司明確分出了保潔部和平安事務部后,我們兩部也多次精誠合作,在貴陽市“三創一辦”期間、在房開售房活動前后、在節日時都曾一起沖洗路面、清洗水池,也為了小區的環境工作搬抬運挪各種雜物。灰塵、泥漿、汗水、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽光的畫面,這時的我們是最團結、最有戰斗力的。
我在管理方面有著很大的欠缺,這也是我最大的一個缺陷,但是我可以不怕臟不怕累,可以休息的時候能隨時趕到公司,可以在工作驚慌的時候與大家干到凌晨兩三點鐘。這些不在多說,今后我會努力補上自己的短板全面提高自己各方面的實力,為公司、為自己做出成果。
一、工作中的不足
1、由于前期項目處屬于滾動開發,小區道路與施工道路有大部分重疊,保潔員的進出流淌不平衡,而且我在管理上也出現了肯定的疏忽,造成今年后半年保潔人員人力不足,導致小區環境衛生不達標,讓業主產生了不滿的心情,給公司收取物業費帶來了肯定的影響。
2、在管理保潔員的方面,沒有作好思想工作和對工作的合理支配,讓保潔員心情不穩定,對工作消極怠工。
3、由于各種緣由,我對保潔員的工作檢查不到位,使其越加懶散,不能安時保質保量的完成工作。
種種的不足給公司造成了不良影響,在此我向公司領導深表歉意。
二、完成的工作
1、沖洗路面8次,清洗水池12次,清理電梯進水4次,空房衛生大掃除4次。
2、保潔休息室搬遷2次。
3、垃圾池四周垃圾清理、轉移3次。
4、節日小區布置2次。
5、幫助工程部修理小區全部線路短路路燈3次。
6、修理銷售大廳衛生間洗手池3次,沖便水閥4次。
7、2#、6#樓衛生開荒2次。
8、小區衛生死角洗理6次。
9、小區消殺病菌、蛇蟲鼠蟻2次。
10、17#、19#樓電梯驕箱消毒12次。
11、緊急清理睬所門口衛生1次。
在日常工作之余,各部門之間的工作也會有肯定的交叉,相互協作完成了許多緊急任務,更改樓道聲控燈,處理業主投訴,夜間平安協防等等不一而足。
三、工作須要改進的方面
1、加強與保潔員的溝通互動,以身作則發揚團結合作的精神做好每一天的工作。并且穩定保潔員的心情,保持高漲的工作激情。
2、加強自身管理方面的不足,從各個方面學習物業工作的方式方法。
3、與各領導一起充分的分析和安排保潔的工作方式。并針對本小區的特別性作出更細致的保潔服務要求和標準。
4、實行每一次開會的會議精神和工作支配。
最終,我希望我們公司可以走得更遠更久,能夠得到更多業主的信任,能吸納到更多有用的人才,發展得更強更好,讓每一個公司的員工、小區的業主都能生活和工作在一個漂亮、干凈、平安和有品嘗的環境中。
保潔部工作總結及安排2
回顧過去一年保潔部門的詳細工作內容、閱歷教訓,特別案例等!!來年的安排目標等等!!
一、人員管理和培訓:
1)成立保潔部后,員工的心情波動,開展工作非常困難,為此和員工多方溝通,穩定員工的心情,沒有影響到工作質量."。依據工作的須要,重新調整了保潔員所在的樓號,基本加強滿意了保潔的要求。現在13名女保潔,9名男保潔。
2)對新入職的保潔員由班進步行清潔培訓,并針對不同崗位進行實際操作培訓,使保潔員駕馭保潔工作常識。達到小區樓內保潔的工作要求。
3)加強了員工考核制度的培訓。建立了員工工作的'責任心。目前,員工已經能夠努力工作按規定標準完成。但在遵守工作紀律行為舉止等方面,還須要監督管理,下一步將加強這方面的培訓,并使之成為習慣。
二、保潔工作完成狀況(目標實現狀況)
1)因水源和冬季冰雪路面等客觀困難,公司領導體恤員工,要求隔一天一拖樓道。但是依據樓道內的實際狀況,堅持每天拖擦,樓道里的窗臺,窗框,樓梯邊緣,管道井,外露管道的錫紙,電表箱,基本都能堅持擦拭,讓樓道達到清爽干凈,樓內的小廣告也能達到剛好發覺剛好處理。
2)清雪的過程中,大家也是同心協力,在完成本職任務的狀況下,不辭辛苦,幫助他人完成任務,使我們的團隊增加了凝合力和向心力。男保潔參加物業全體員工的清雪任務以外,還要每天上午清運生活垃圾后,下午接著完成清理整個園區的硬覆蓋和個別支道的清雪工作。(南方和北方應當留意特別天氣狀況應對,依據當地多年來氣候特征進行全面預算。)
3)在新樓接連開盤之后,E區的樓道衛生清理也能在領導的督促下,主動的完成日常的維護。針對開荒清潔和后期日常清潔保養狀況進行概述。
4)和YY開盤后,外部保潔將樓宇門前的積雪和垃圾能夠剛好的清理,做好早期安排和平安質量保證措施!!
5)可以盡量描述細微環節。(當然要結合實際,不能信口開河,平常要做好工作日志,快潔管理理論供應了清潔三維角度,有各種應用表格可以參考)
三、衛生質量監督方面
隨著省物業辦對小區的認可,保潔在工作中,加強了工作質量監督,完成表格的填寫,用各種記錄和制度來限制工作質量,并對工作中的問題進行總結,進一步改正,取得了較好的效果。
四、成本限制方面
(清潔急救網建議進行列表形式,體現每月,每周,每日狀況,結合早期投標書或保潔方案,對應總結!!)
五、工作中存在的問題
在20xx年,保潔工作整體上有所提高,但在工作細微環節方面還存在著不。在公司領導的指導下,在保潔員全體的努力下,將在20xx年有更好的表現,詳細安排目標省略。
保潔部工作總結及安排3
20xx年即將成為過去,我們將迎來嶄新的一年,在過去的一年里,在公司各級領導的指導、在各部門的大力幫助協作、在全體保潔員工的共同努力下,保部根據公司的要求完成了商場內外的保潔各項工作任務。現將保潔部的一年整體工作狀況匯報如下:
一、完善保潔部各項規章制度。本年度為規范保潔員工言行、提高工作效率,對《保潔崗位職責》《保潔行為規范》《保潔日常考核細則標準》《保潔流程標準》《績效考核條例》等相關管理制度進行了重新修定,并新制定了《保潔平安操作管理條例》《客流量高峰期保潔要求》《突發事務的應急預案》《離崗簽到規范》等管理制度,使員工的日常工作都有章可循、有制可約,各項制度的實施對提高員工工作主動性、主動性和自律性等方面起到了實效性作用,讓員工自動自發地履行各自的崗位職責,使商場內外的保潔工作在原來的基礎上有了大的改善和提高,使各區域的衛生質量都達到公司規定的標準。
二、限制保潔材料成本,節能降耗。貫徹公司節能降耗的精神,本著節約就是為公司省錢的思想,加強了保潔節約意識的引導,號召員工本著從自我做起,從細微環節做起,杜絕一切奢侈現象。其一,衛生間的水不用時剛好關閉,削減洗塵推、拖拍的次數。清理垃圾時,在袋子里的垃圾不到三分之二的狀況下,把幾個袋子的垃圾折合在一個袋子里。其二,對甩干機的運用進行了實際操作培訓,制定相關管理制度,削減運用頻率,延長了甩干機的運用壽命。其三,對保潔日常工具及設施設備的運用進行嚴格的掌控,深化了解工具及設施設備的運用狀況,工具根據安排用量合理領用;設施設備定期進行維護,并協同行政部門進行物料、設施配件更換的質量及價格把關,把保潔費用支出合理地限制在預算范圍內,真正做到了開源節流。
三、員工綜合素養提升。員工的素養是公司形象的重要組成部分,為了提高
保潔員工的整體素養,對保潔員工進行了管理規范流程、保潔禮儀禮貌、服務平安意識的多次培訓及考核,取得肯定的成效,使員工在平安意識、服務意識、整體形象上有了很大的提高;明白自身的素養及保潔服務質量好壞和
公司的形象休戚相關,全年度有六名員工拾到顧客的手機、錢包、物品上交后歸還顧客,受到顧客好評。沒有發覺一例顧客及商戶投拆員工服務不到位的現象,為商戶、顧客營造一個舒適整齊的經營、購物環境打下一個堅實的基礎。
四、本年度所做的主要工作:
其一,商場日常保潔工作
1,對外包單位藍天保潔進行了有效的監督,使外圍襄棉路段、人民路段、長虹路段的地面保潔工作基本達到我司的要求。
2,完成商場節日期間客流量高峰期的保潔工作;對商場重點區域進行人員的合理調整支配、引導員工提高區域整體兼管意識,完成商場節日期間的全面保潔工作;
3,完成雨雪天氣的商場保潔工作;雨雪天氣的保潔工作實行防護措施:四個大門的主要出入口、扶梯上下出入口的防滑提示、吸水地毯的鋪設、主要通道的人員增補、五樓樓頂地面的地漏雜物清理、調動員工對門外主通道進行鏟雪清理、對地下停車場的污漬滲水的清理;4,完成商場綠植及五樓綠植的日常管理工作;
其二、年度保潔工作
1,完成地下停車場高空管網設施設備的除塵及a座b座多處污水管網的全面清掏,確保管網設施的清潔達標及污水管網的正常運作;
2,完成外圍的玻璃雨蓬、步行街的景觀燈、二號門上方龍骨的全面清洗工作;并依據春、夏、秋、冬不同季節的保潔工作、商場內外的保潔服務內容及要求做了充分的支配和安排,并全面地落實到位。
其三、安排外的保潔工作
1,完成集團辦公室遷移到酒店后新辦公區域的開荒保潔工作;
2,完成了商場改建玻璃門的多次清洗工作;
3,完成五樓辦公室改建期間垃圾雜物的清理、外墻玻璃的高空清洗及改建完畢后地面及細微環節的全面開荒保潔;
4,完成步行街展臺周邊的墻面清洗及展臺內外的全面保潔工作;
5,完成長虹路、人民路施工改建期間對我司外圍玻璃雨蓬、商場主要通道、地下停車場造成的灰塵污染的相關保潔工作;
其四、班長及員工的培訓工作
1,為提高基層管理人員的管理水平,在4月份對班進步行了崗
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025-2030中國螺桿冷氣機行業市場發展分析及前景趨勢與投資研究報告
- 小學三年級班主任教育工作總結
- 2025-2030中國航空電動機行業市場發展趨勢與前景展望戰略研究報告
- 2025-2030中國自流平線激光行業市場發展趨勢與前景展望戰略研究報告
- 2025-2030中國自沖鉚釘行業市場發展趨勢與前景展望戰略研究報告
- 快遞驛站承包合同
- 2025-2030中國美術保險行業市場發展趨勢與前景展望戰略研究報告
- 2025-2030中國網絡動漫行業市場深度調研及供需與投資價值研究報告
- 2025-2030中國維生素D行業市場發展趨勢與前景展望戰略研究報告
- 2025-2030中國纖維增強混凝土行業市場運行分析及發展趨勢與投資研究報告
- 遼寧協作校2024-2025學年度下學期高三第二次模擬考試語文試卷(含答案解析)
- 2025-2030汽車揚聲器市場發展現狀分析及行業投資戰略研究報告
- 2025年廣東省廣州市廣大附中等校聯考中考語文模擬試卷(4月份)
- 民法典課程大綱
- 2025-2030中國數據安全服務行業市場深度分析及前景趨勢與投資研究報告
- 醫療AI輔助康復管理
- 山東省天一大聯考·齊魯名校教研體2024-2025學年(下)高三年級第六次聯考(物理試題及答案)
- 房地產市場報告 -2025年第一季度青島寫字樓和零售物業市場概況報告
- 2025年03月人力資源社會保障部所屬單位筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 上海市工業技術學校招聘考試真題2024
- 《幼兒園課程圖景》閱讀分享
評論
0/150
提交評論