2023年會策劃方案及詳細流程5篇2023年會策劃方案及詳細流程一、年會時間：月日二、年會地點：三、參加人員：全體員工四、年會總旨：增強團隊合作精神,重在參與，友誼第一，比賽第二。活動過程中不得出現過激行為，文明比賽，絕對服從裁判和活動領導小組的指揮，如有爭議者，由活動領導小組作最后裁決。五、會場布置及人員分工：1、物品準備：主要工作：會場用品、獎品等物品的準備。2、會場內：全體員工，由帶領門廳、天花板、四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾3、獎品管理：4、主持人：5、裁判領導小組：五、年會流程：形式：領導致辭、活動、互動游戲、抽獎、聚餐年會節目單8：30—10：00會場布置、自由娛樂10：00—10：02主持人開場詞10：02—10：10領導發言10：10—15：30活動與互動游戲抽獎16：30—19：00聚餐活動節目單1、乒乓球單打(男員工)規則：共分三輪進行，前兩輪為淘汰賽，兩人一組采用三局兩勝6分制，第三輪為總決賽，兩人一組采用三局兩勝11分循環賽積分制，勝1場積一分，敗一場積0分，根據最后總積分決出前三名;裁判：2、跳繩(女員工)規則：一人一組，采用計數法，按一次連續跳躍的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：3、踢毽子(女員工)規則：一人一組，采用計數法，按一次連續踢成功的次數作為計分標準，每人3次機會，取最高分的一次為比賽的成績，按最后得分決出前三名;裁判：4、斗地主(男員工)規則：分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，勝一場積1分，敗一場積0分，等分數者采用剪刀、石頭、布決出勝負，每組取第一名，第二輪為總決賽，三人一組，采用三局兩勝積分制，每人兩次機會，最終根據積分決出前三名。裁判：5、拔河(全體員工)規則：全體參賽員工，分兩輪進行，第一輪為淘汰賽，10人一組，男女各5人搭配，采用三局兩勝法，第一局事先抽簽決定場地，第二局交換場地，第三局抽簽決定場地。每局為2分鐘，時間到即停止，以繩子中心線所處的位置判斷勝負。第二輪為總決賽，采用三局兩勝法(同上)循環積分制，決出第一名。裁判：6.搶板凳(全體員工)規則：先根據人數多少分組，每組各自圍著板凳轉，轉的同時讓別人敲節奏或是放音樂，音樂一停，就要馬上搶到一張板凳坐下。誰沒搶到，誰就會被淘汰，逐輪淘汰。最后一輪由每組勝出的第一名一起搶，最終決出前三名。主持人：7、五毛一塊(全體員工)規則：在游戲中，首先設定男生就是一塊錢，女生則是五毛錢,游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的數字，但必須比所有人加在一起的錢數小)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，沒有組好的就算淘汰，剩下的人接著比賽，根據實際情況直到剩下最后3-5人時游戲結束。最后3-5人為勝出者。主持人：8.套環(全體員工)規則：站在線外，用小環套地上的指定環桿，每人每次五個小環，套中幾個可以選擇幾樣獎品，按一人一次有序循環進行，直到獎品發完為止。裁判：六、獎品發放流程及清單。

2023年會策劃方案及詳細流程5篇2023年會策劃方案及詳細流程一、活動的目的：1、通過一年的努力與付出，我們既有斐然的成績，工作上也有許多不足，通過年會進行總結，展新一年的宏圖與計劃;2、進一步增強企業協會的集體榮譽感和凝聚力;3、通過年會，協會領導和員工互相交流，相互促進，增加彼此間的溝通與信任;二、活動主題：團結奮進四、活動時間：20年月日五、活動地點：六活動內容：1、年會形式領導致辭、表彰優秀員工、穿插游戲抽獎活動。2、年會流程主持人開場白，邀請領導致辭;表彰優秀協會會員;獎品分為類：獎品：一等獎：太陽能微型廚房;二等獎：iPhone;三等獎：7天帶薪度假，優秀獎：名牌筆記本。3、節目1)太陽能美食烹飪大賽目的：促進團隊合作能力，活躍現場氣氛，增進協調性。要求：事先分組：3組，太陽能微型廚房9臺，6人一組，每組三臺太陽能微型廚房食材：A：蔬菜：茄子、青椒、南瓜、地瓜;B：水果：蘋果、梨等;C：肉類：雞腿5個、魚2條、羊肉串10串、排骨若干;D：煲湯物料：大米、小米、棗若干、青豆若干;E:一桶水;F：面食：面包5個、待煮的包子若干。烹飪時間：20鐘烹飪要求：食材自選，可以煲湯、煮粥、燒水泡茶、蒸包子、烤各類食物。在最短的時間內，那個組烹飪的食物最多、最美味，得分最多，第一名獎勵太陽能微型廚房一臺。評委：現場觀眾2)太陽能微型廚房現場整理大賽目的：增加活動趣味，促進團隊合作能力。道具：太陽能微型廚房10人員：2人一組;10組共同參賽;要求：A：在3鐘之內，兩人合作將太陽能微型廚房大禮包及其包內餐桌、太陽能微型廚房、燒水杯、開水杯、煲湯杯等器具在不損壞的情況下，全部拿出并再次放入包內整理完整;B：器具無損壞、排列整齊;3)彩氣球目的：活躍氣氛，增進協調性和協作能力。要求：A：人數為十名，男女各半，一男一女組成一組，共五組。B：當場選出十名員工，男女各半，一男一女搭配，左右腳捆綁三至四個氣球，在活動開始后，互相踩對方的氣球，并保持自己的氣球不破，或破得最少，則勝出。七、現場注意事項請勿在簽到處打鬧喧嘩，自覺遵守秩序，聽從領導以及接待人員的指示。八、清場活動：協會人員有秩序的退場，清潔工對會場進行打掃。

2023年會策劃方案及詳細流程5篇2023年會策劃方案及詳細流程一、時間：20__年_月_日二、地點：酒店三、參加人員：公司全體員工四、所需時間總計：14:00-22:00共計5小時五、活動的目的：1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。2、對20__年工作進行總結，對20__年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標3、還有表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。六、公司年會的主題：1、某公司20__年度工作總結暨20__年度工作計劃大會(會議)2、某公司20__年度員工答謝會(晚宴)七、公司年會的安排：1、公司的年會人員安排及職責：(1)會場總負責：(2)公司年會策劃、會議節目安排：(3)酒店安排與協調：(4)現場拍照、攝影：公司攝影師(5)場景布置：(6)活動主持：2、會場布置：(1)酒店主會場(2)內容：a、本公司的LOGO及公司年會主題b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)3.會場物品需求(詳見附件一)4.優秀員工評選：參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)獎品設置：詳見附件二八、公司的年會活動流程：(一)某公司20__年度全體員工大會(會議)1、當天下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室，等待大會開始。2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20__年度工作總結及20__年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行20__年總結及20__年公司發展戰略(預計1小時)5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20__年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理優秀員工頒發榮譽證書;6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。

2023年會策劃方案及詳細流程5篇2023年會策劃方案及詳細流程每年的年底不管是小企業還是大企業都會開一個年會，一方面是企業內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的企業走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進企業的穩步發展。我們的企業麻雀雖小但是五臟俱全，這個企業年會也是要開的，并且是開的有聲有色。年會的具體安排：年會時間：1月22日下午3點到21點年會地點：企業會議室年會人員：企業全體人員(不可缺席)年會內容：簡介(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)年會經費預算：經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對企業對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了)俗話說要么不做要么咱就做好，我們企業那是做的相當成功的!開年會就得有一個氛圍，那就是裝扮會議室，以下幾點值得大家參考!首先的一個小重點：許愿簽到墻這個我不知道其他企業做不做但是我們企業是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個企業的文化同時也可以作為了解企業員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，企業才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作企業的發展。其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開。二是花無異味或濃香。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線。鮮花的規格依會議的級別而定。再次就是氣球，這個是要為年會活動做準備的，因此一定要做充分了。我們企業自己組織了些人，大家奮力吹氣球順便把獎品能放的都放了進去、不能放的也貼上獎品，一共買了100個氣球，各種各樣的，就是要這種氣氛，同時同事之間也更加團結合作，促進了感情。個人覺得還是以粉色、紅色為好更加貼切。再次就是會議室空間布置，總的而言就是要留下一個主席臺，場中要有一個大的空間方便大家活動，再就是酒水吃點要做的充分哦。準備工作都準備好了，就等正點。我們企業年會準時下午3點開始：1、BOSS宣布年會開始，宣讀開幕詞，做一個年底的總結、表彰，并且為下一年的工作做一個部署。2、各部門經理做一個總結，為下一年的工作做部署。3、先進個人做一個演講4、表彰先進個人、先進部門5、聚餐活動開始大約18點左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好時間)，接下類就是大家歡聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助興要不大家就喝不起來的，因此一些必要的活動還是要有的，這下前面的布置就起到了作用。下面就是我們的游戲環節：1、成語接龍：道具：酒水、若干人規則：主持人說一個成語指定下一個人要以第一個人成語的最后一個詞為開頭對接以此類推，誰么有對上來對不起請喝酒(女士可以飲料)2：猜動物人數：多人用具：紙片方法：用事先準備好的紙片，在上面寫好各種動物，然后讓每個人分別抽取一個，不要讓別人知道。然后分別表演，不能說話，讓別人猜是什么職業。最終由一個裁判判定，一：表演者沒能夠表演出自己角色，罰酒。二：表演者生動的表演出了自己的角色，但回答者沒有才出來，回答者罰酒。3：報拍7人數：無限制(夠大)用具：沒有方法：多人參與，從1-99報數，但有人數到7的倍數(包括7)的時候，不許報數，還要拍下一個人得后腦勺，下一個人繼續報數。如果報錯或是拍錯認，嘿嘿，就得罰酒。雖然是個很小的游戲，很簡單的算術，但是沒有人可以避免犯錯。所以說：“人數是越多越好”4：熊來了(我愛你更有趣)參加人員：約束8-15人，分成若干組游戲規則：(1)各組第一個人喊“熊來了”(2)然后第2個人問：“是嗎?”(3)第1個人再對第2個人說：“熊來了”，此時2號再告訴3號“熊來了”(4)3號再反問2號“是嗎?”，而2號也反問1號“是嗎?”(5)前者再叫“熊來了”，2、3、4號傳下去(6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭，第二次聽到“熊來了”時才傳給別人，而前頭的人不斷的說“熊來了”(7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時，全組隊員齊聲說：“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼，最先歡呼的那一組便得勝。注意：正確了解規則，確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號，更有趣5：活躍氣氛、搞笑成語接龍：這個游戲的名字只是用來迷惑大家，而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺，讓大家先在紙上寫出5個成語，因為游戲題目叫成語接龍，所以大家會考慮的是成語如何接龍，最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后，讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”，這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下……游戲只是一個輔助，我們最終的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是讓大家解除隔閡，大家可以放下工作生活的壓力，盡情的揮灑自己，使自己更好的融入這個團體中，增加團隊能力。要點：1、經費一定要提前到位(清晰明了)2、時間還要精準把握(不要太晚)3、錄像拍攝(豐富企業文化)4、各個過程各個環節人員的精準把握(分工明確)參會人員須知：一：員工無特殊情況必須參加企業年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己條件：在活動前的一周，確定活動參與人數，定制酒水、菜單，做好活動的各項工作，確定專門負責人。最后總經理做一個總結祝福，間斷明確，散會。

2023年會策劃方案及詳細流程5篇2023年會策劃方案及詳細流程一、活動目的及意義：1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。2、回顧昨天、感受今天、展望明天。3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。二、公司年會的主題：20__收獲頗豐，20__繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。二、公司年會的時間：20__年月日會議時間：9:30——11:30戶外活動時間：14：30——17:30晚宴時間：18:00——21:30三、公司年會的地點：國家森林公園四、公司年會的參會人員：公司全體員工(70人左右)五、公司年會流程與安排：這次公司年會的流程與安排包括以下三部分：(一)年終大會議程的安排9:00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始;9:30—10:00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。10:00—10:15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。10:15—10:30大會進行第三項，副經理宣讀20__年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。10:30—11:00大會進行第三項，總經理、副董事長發言。11:00-11:30大會進行第四項，董事長發言。(二)戶外活動的安排：活動1：拔河比賽用具：拔河用繩子參賽隊伍：開投公司、水城河公司游戲規則：1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事;2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。3、那么由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地;4、這次比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束;5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。活動2：50米趣味接力賽用具：拔河用繩子游戲規則：1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。活動3：爬山活動人數：公司全體員工分為5個小隊活動規則：1、各隊一起出發，爬到指定地點。2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，