Word———員工責任保證書(3篇)【第1篇】新員工責任保證書

本人:___________________(簡稱乙方)自_______年_____月_____日起。

正式就職于:___________婚紗攝影公司(簡稱甲方)

本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號:___________,

在任職期間，保證遵守如下全部規(guī)定,現(xiàn)做出莊重承諾:

1.嚴格遵守國家的各項法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項規(guī)章制度、章程及部門全部規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動合同中規(guī)定的責任義務(wù)。堅決執(zhí)行'聽從、協(xié)作、帶動'、'沒有任何借口'公司的十二字方針。

2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等全部不正值的行為。

3.仔細協(xié)作公司的各項政策的落實和執(zhí)行,根據(jù)公司長遠進展之策略構(gòu)想,并結(jié)合當?shù)貙嶋H狀況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源,以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務(wù)。

4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.

5.愛惜公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團結(jié)等。

6.盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

7.能好好帶動激勵下屬,充分發(fā)揮團隊組織功效,營造一個樂觀上進的環(huán)境,不以個人喜好及心情化的方式去批判、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。

8.堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

9.發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和氣、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時、盡心盡責地完成公司支配的各項工作。

10.無條件聽從公司的人事調(diào)配及工作安排等一切政策和指令。

11.不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設(shè)的問題。

12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機密,不侵害公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)。

13.的確且嚴格執(zhí)行公司所給予的一切職責范圍內(nèi)的責任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

14.的確遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項權(quán)責劃分之職責,決不越規(guī)越權(quán)。

15.樂觀帶動提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提升公司信譽和業(yè)績,在規(guī)定期限內(nèi),若未能達到公司業(yè)務(wù)業(yè)績和專業(yè)要求時,本人愿無條件接受公司的懲罰、降級、降薪或解雇等懲罰。

16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實,毫無哄騙和隱瞞。敬重自己、敬重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

17.此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。

公司(甲方)依據(jù)個人表現(xiàn)、意愿等狀況可再行續(xù)約或終止商定,以上條款是作為員工的基

本行為規(guī)范和一個合格的員工標準,未達到或惡意侵害者,公司則可根據(jù)相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。

重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無條件遵照執(zhí)行,若有違反,情愿擔當一切責任和后果,決無異議。

立書人:攝影公司(章)年月日

【第2篇】新員工責任保證書精選

本人:___________________(簡稱乙方)自_______年_____月_____日起。

正式就職于:___________婚紗攝影公司(簡稱甲方)

本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號:___________,

在任職期間，保證遵守如下全部規(guī)定,現(xiàn)做出莊重承諾:

1.嚴格遵守國家的各項法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項規(guī)章制度、章程及部門全部規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動合同中規(guī)定的責任義務(wù)。堅決執(zhí)行'聽從、協(xié)作、帶動'、'沒有任何借口'公司的十二字方針。

2.不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等全部不正值的行為。

3.仔細協(xié)作公司的各項政策的落實和執(zhí)行,根據(jù)公司長遠進展之策略構(gòu)想,并結(jié)合當?shù)貙嶋H狀況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源,以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務(wù)。

4.不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職.

5.愛惜公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意*謗他人和*謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團結(jié)等。

6.盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

7.能好好帶動激勵下屬,充分發(fā)揮團隊組織功效,營造一個樂觀上進的環(huán)境,不以個人喜好及心情化的方式去批判、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。

8.堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

9.發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和氣、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時、盡心盡責地完成公司支配的各項工作。

10.無條件聽從公司的人事調(diào)配及工作安排等一切政策和指令。

11.不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設(shè)的問題。

12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機密,不侵害公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)。

13.的確且嚴格執(zhí)行公司所給予的一切職責范圍內(nèi)的責任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

14.的確遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項權(quán)責劃分之職責,決不越規(guī)越權(quán)。

15.樂觀帶動提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提升公司信譽和業(yè)績,在規(guī)定期限內(nèi),若未能達到公司業(yè)務(wù)業(yè)績和專業(yè)要求時,本人愿無條件接受公司的懲罰、降級、降薪或解雇等懲罰。

16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實,毫無哄騙和隱瞞。敬重自己、敬重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

17.此份責任保證書自公元____________年_____月_____日止。

公司(甲方)依據(jù)個人表現(xiàn)、意愿等狀況可再行續(xù)約或終止商定,以上條款是作為員工的基

本行為規(guī)范和一個合格的員工標準,未達到或惡意侵害者,公司則可根據(jù)相關(guān)規(guī)定直接解聘,并不負擔乙方任何之遣散費及其它經(jīng)濟補償。

重承諾守信用,以上各項條款,本人自愿無條件遵照執(zhí)行,若有違反,情愿擔當一切責任和后果,決無異議。

立書人:攝影公司(章)年月日

【第3篇】聘請新員工責任保證書

本人:___________________(簡稱乙方)自_______年_____月_____日起。

正式就職于:___________婚紗攝影公司(簡稱甲方)

本人(乙方)作為甲方___________在職的員工，工號:___________,自愿遵守下列全部規(guī)定,現(xiàn)做出莊重承諾:

1.保證在任職期間,嚴格遵守國家的各項法律、法令、規(guī)范和政策,遵守甲方公司的各項規(guī)章制度、章程及部門全部規(guī)范作業(yè)制度,遵守勞動合同中規(guī)定的責任義務(wù)。堅決執(zhí)行'聽從、協(xié)作、帶動'、'沒有任何借口'公司的十二字方針。

2.保證在任職期間,不發(fā)生徇私舞弊、侵吞公款、侵占公物、瀆職誤職.私下買賣.私下受賄等全部不正值的行為。

3.保證在職期間,仔細協(xié)作公司的各項政策的落實和執(zhí)行,根據(jù)公司長遠進展之策略構(gòu)想,并結(jié)合當?shù)貙嶋H狀況及充分利用甲方現(xiàn)有資源及無限資源,以提升業(yè)績、公司利益及社會效益為首要責任,盡心盡職完成公司下達的各項目標及任務(wù)。

4.保證在職期間,不從事或兼職與本公司、本職務(wù)有利益沖突的任何活動或行為；不同時在公司以外的任何其它公司任職和兼職；若辭去本公司職位一年內(nèi),不得在甲方公司所在地的同行同業(yè)的公司從事相同工作或兼職。

5.保證在任職期間,愛惜公司財物,不私下造謠生非、惡意中傷,不任意誹謗他人和誹謗公司,不語言攻擊他人,不破壞員工團結(jié)等。

6.保證在任職期間,盡心盡力帶動員工精神士氣、不斷改進工作,提高質(zhì)量,降低成本,在處理、執(zhí)行公司任何事務(wù)上,決不推委、退縮。

7.保證在任職期間能好好帶動激勵下屬,充分發(fā)揮團隊組織功效,營造一個樂觀上進的環(huán)境,不以個人喜好及心情化的方式去批判、指責別人或漫罵公司及同事、下屬。

8.保證在任職期間,堅持任人唯賢、任人唯親,直系和旁系親屬不得在同公司內(nèi)就職和兼職。

9.保證在任職期間,發(fā)揮專精專業(yè)的敬業(yè)心態(tài)及親切、和氣、熱忱的服務(wù)精神,按質(zhì)按量按時、盡心盡責地完成公司支配的各項工作。

10.保證在任職期間,無條件聽從公司的人事調(diào)配及工作安排等一切政策和指令。

11.保證在任職期間,不與公司內(nèi)同事、同仁之間發(fā)生私人情感或有損團隊精神建設(shè)的問題。

12.保證在任職或離職后,均不損害公司合法利益,不私自占用公司的資源,不泄露公司任何商業(yè)機密,不侵害公司學(xué)問產(chǎn)權(quán)。

13.保證在任職期間,的確且嚴格執(zhí)行公司所給予的一切職責范圍內(nèi)的責任和權(quán)利,以及公司所設(shè)定的監(jiān)管系統(tǒng)、流程操作等。

14.保證在任職期間,的確遵守公司內(nèi)部各階層、各架構(gòu)管理制度及各項權(quán)責劃分之職責,決不越規(guī)越權(quán)。

15.保證在任職期間,樂觀帶動提升業(yè)務(wù)素養(yǎng)，提升公司信譽和業(yè)績,在規(guī)定期限內(nèi),若未能達到公司業(yè)務(wù)業(yè)績和專業(yè)要求時,本人愿無條件接受公司的懲罰、降級、降薪或解雇等懲罰。

16.保證在所填之各項表格、資料、文案等皆屬事實,毫無哄騙和隱瞞。

17.保證在任職期間,敬重自己、敬重同事,對自己負責對公司負責對管理人員及上司負責。

18.此