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XX醫(yī)院聘用合同XX醫(yī)院聘用合同XX醫(yī)院聘用合同資料僅供參考文件編號：2022年4月XX醫(yī)院聘用合同版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：XX醫(yī)院聘用合同XX醫(yī)院（以下簡稱甲方）受聘人員（以下簡稱乙方）為了確保XX醫(yī)院工作的順利進行，甲方和乙方達成聘用意向，經雙方協(xié)商并同意，簽訂以下條款以資共同恪守。一、工作內容和工作條件甲方為乙方提供開展工作的條件，乙方必須嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律，并具備所從事專業(yè)的資格，必須按照受聘崗位的職責和工作標準要求，完成規(guī)定的工作任務。二、合同期限1、該合同自20年月日起生效至20年月日，其中試用期為﹎個月。自20年月日至20年月日止。2、合同到期，甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)務能力、身體狀況及有關政策規(guī)定決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據自己的實際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如需續(xù)聘，雙方應重新簽約。三、勞動報酬1、工效工資暫定元，以后根據工作能力調整工資。2、對未取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證的，等取得醫(yī)師資格證后醫(yī)院再正式聘用。工資待遇從新調整。四、工作紀律1、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和紀律，服從單位的領導、管理和教育。2、甲方根據上級有關規(guī)定制定的本單位的崗位規(guī)則，工作標準和規(guī)范，乙方保證嚴格遵守。3、乙方違反紀律和規(guī)章，甲方可按有關規(guī)定給予必要的處理。五、勞動合同的解除1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同。①乙方在試用期內不合格的，被證明不符合錄用條件的，不能勝任工作的。②嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的。被依法追究刑事責任的。③因失職或不負責任發(fā)生醫(yī)療事故的。給甲方造成重大損失的。④受聘人員不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的。2、甲方有下列情形之一乙方可解除合同：①試用期內的或甲方未按勞動合同支付勞動報酬的。②甲方威脅或非法限制人身自由強迫工作的。六、違約責任和經濟補償1、乙方違約給甲方造成經濟損失，要承擔經濟責任，具體賠償金額，應根據違約的責任大小來定，并扣發(fā)一至三個月工資。2、乙方由甲方出資培訓或引進的，雙方應當根據實際情況另行簽訂服務期及違約責任。因乙方原因要求解除合同且未滿合同所簽訂的服務年限的，必須按照《華欣醫(yī)院聘用合同違約賠償的有關規(guī)定》和國家有關規(guī)定進行賠償。七、未盡事宜，雙方可協(xié)商補充條款。八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。合同自簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

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