公司活動比賽方案公司象棋比賽活動融資方案象棋是智慧的體操，如此形象的比喻充分體現了的魅力。底下是有路線圖公司象棋比賽活動方案，歡迎參閱。公司箴象棋比賽活動方案范文1為了豐富教職工業余文化都市生活生活，引領全州教職工積極參加參予體育鍛煉，強健體魄，掀起群眾性體育鍛煉熱潮，經研究，重新考慮舉辦全鎮教職工象棋賽。一、 比賽時間：20XX年4月29日在萬庾中學舉行。二、 比賽分組:分與男子組和女子組。三、 參賽辦法：1、各校自行組織初賽，選出1-2名優秀選手參加鎮決賽。2、報名截止日期:20XX年4月25日。四、 競賽辦法：1、原則上采用國家體委審定的最新象棋競賽。2、比賽導入單循環制（一局定勝負）。五、 獎勵:獎勵前五名，獎金設置分別為100、80、70、60、50元。未盡事宜，另行通知。公司圍棋對弈比賽活動方案范文2為了獨特豐富各位同事的文化生活，提高邏輯思維能力，陶冶廣大棋類愛好者的棋牌情操，并為之提供一個交流交流學習的機會，特舉辦此次比賽。一、活動項目:跳棋、象棋、斗地主。二、活動時間：20XX年9月上旬（實際時間另行通知）三、活動地點:機關后勤樓（具體地點另行通知）四、活動對象:網絡部全體員工五、報名方式：個人報名，填寫報名表六、承辦單位：網絡部工會七、 活動宗旨：遵循“友誼第一，比賽第二”的原則，講究棋風棋德，賽出風格，比出水平。八、 社會活動內容與比賽規則：活動內容包括跳棋、象棋與斗地主，均采用最常規，純粹的規則進行比賽。1、象棋和跳棋采用1對1小組淘汰晉級制，進入“四強賽”換用循環積分賽制。比賽選手將以抽簽的形式決定組等自己所在組及對手（具體的視報名的人數而定）。第三輪淘汰賽采用一局一勝制;第二輪使用淘汰賽起采用三局兩勝制;“四強賽”取前三名，采用循環積分制。積分：采用積分螺科巖石蜊決定最終名次。勝者記3分，和者記1分，負者記0分。2、斗地主采用3人一組進行比賽，每組比賽5局，其中農民勝者獲1個積分，地主勝者獲2個積分，5分數局后每組取平均分最高者晉級，并繼續3人一組進行比賽，最后點數高者獲勝。預賽選手將以抽簽的形式決定自己所在組及對手（具體的視報名的人數而定）九、獎項設置：一、二、三等獎各一名，并頒發獎品。其他參與者為鼓勵獎。公司象棋比賽社區活動公司方案范文3一、指導思想：棋文化是中華民族文化文化的升華，至今仍放射出熠熠奇光，為現代人所喜愛，在全國各地廣為流傳，被人們譽之為“國粹”。學院為豐富職工們的業余活動，給職工們提供更多的展示自我才華的盡可能機會，將舉辦首屆象棋交流賽。二、比賽項目：象棋三、比賽對象：全礦職工四、比賽時間：4月29日（初賽、復賽階段）、4月30日（決賽階段）五、比賽舉辦方：貓兒溝工會、團支部棋具提供方:團支部六比賽地點：礦內黨群活動室七、報名方法：以舍院組織報名或職工職工到辦公室報名八、比賽方式：比賽賽制：本次比賽分初賽、復賽、決賽三個階段，每階段比賽采用選手抽簽的形式，保證比賽公平、公開。比賽規則：初賽階段根據抽簽進行初賽，采用淘汰制，比賽中獲勝方亦可進入下一輪比賽，輸棋者即被淘汰，緊接著取各組第一名進入復賽。復賽階段選手仍采用主客場制賽，比賽中一局獲勝方在即可進行下一輪比賽，輸棋者即被淘汰，最后取各組第一名進行決賽。決賽階段采取循環制，進入決賽的選手按照拳手大循環的比賽方式，采取積分制（勝者積2分，和棋者積1分，負者積0分），最后按積分排泄冠、亞第三名和優秀獎各一名?；顒右螅罕荣愡x手提前十五分鐘到場，遲到數分鐘自動棄權，對手直接晉級。比賽過程中落棋不悔，有悔棋者取消參賽資格。比賽過程中堅持“觀棋不語”原則，看客不允許在比賽期間發表言論、看法、田曉蘭將被請出比賽現場。參賽選手在比賽忠于中服從裁判管理，暫停發現不服管理者取消參賽資格，并進行通報。八、比賽原則：遵循“友誼第一，比賽第二”的原則，講究棋風、棋德，賽出風格，比出水平。九、比賽制度：橋牌由執紅棋的一方先走（選手猜棋）雙方輪流各走一著直至分出勝負或走成和棋為止，落子無悔。十、象棋棋規：對局一方出現下列情況之一就算輸棋對方得勝:（一）帥（將）被對方“將死”;（二）帥（將）被“將軍”無法避免地同對方將（帥）直接對面;（三）被“困斃”;（四）封棋著法有誤;（五）棋局走棋違犯禁例應當變著而不變;（六）在同一局棋中單方面出現第三次“違例”;（七）自己宣布認輸;（八）因違犯紀律被判輸棋。對局時出現下列情況之一就算和棋先勝:（一）屬于理論上公認的雙方均無取勝可能的局勢;（二）提議作和應使雙方機會均等。只要是一方努和已宣告同意雙方都不許反悔;（三）雙方走棋出現循環反復已達三次符合“棋例”中“不變作和”的有關不必規定可由任何一方提議作和經審查局面屬實即使另一方不同意參賽選手也有權判為和棋。如雙方都沒有提和而循環反復局面還在延續裁判員有權不征得雙方同意就決定判和;但如所走著法已同上述循環反復局面無關時則不能按照本款處理。十一、比賽結果：通過比賽決出冠、亞、季軍和優秀獎四名。文章僅作為參考使用，請依據實情當面可能需要另行修改編輯（2021年2月22日星期六）乒乓球比賽活動方案一、活動主題：樟樹灣及大酒店第二屆“活力杯”乒乓球賽二、活動口號：展現個人風采，顯樟樹灣魅力三、活動目的：為培養員工的戰略合作挑戰與合作意識，豐富員工們的業余生活，加強酒店各部門之間的聯系交流，深化營造和諧的企業文化氛圍，特舉辦第二屆樟樹灣大酒店乒乓球比賽。四、比賽項目：排球男子個人賽、乒乓球男子個人賽。五、比賽原則：按照乒乓球比賽規則的前提下，遵循“友誼第一，比賽第二”的原則，講究球風，賽出水平。六、比賽時間、地點1、比賽時間：暫定2021年3月12日2、比賽地點：酒店負一樓康體健康中心七、參賽資格酒店全體員工均可觀摩八、比賽規則1、乒乓球拍可自備也可使用公共球拍；2、比賽采取單局淘汰賽方式進行，11分制，以現場抽簽方式決定上場重新考慮次序并分成男一組、男二組、女一組、女二組（根據報名人數）；3、每組各決出前3名（共12名）分男女兩組參加決賽，最終決出男組冠、亞、季軍各1名，女組冠、亞、季軍各1名，共6名優勝者；4、裁判組由4名裁判組成，每部門技術人員可自由報名（要求熟知比賽規則，做到嚴格公正），或由人力資源部挑選，賽后裁判可獲得一份小摘得禮品。（注：裁判不得參加比賽）；5、本次比賽堅持公平、公開、公正的原則進行，選手必須服從裁判裁決，如對當局比賽結果澳大利亞隊有疑異可上報到裁判組，嚴禁與裁判爭吵、辱罵裁判等情況發生；6、參賽選手必須提前15分鐘到賽場抽簽，未到者視為棄權。九、具體實施1、報名：3月10日下班前，請各部門文員將報名人員名單發到人力資源部；2、乒乓球賽比賽細則（一）發球權與選邊的確定；比賽前雙方通過猜拳來決定，羸者有優先選擇權，確定發球或者選邊；（二） 換發球及換邊①從第一個人發球開始，連續發5個球后，發球權交給對方；（三） 重發球①若發球方將球擊到球網后，球再到對方球桌面，則不計分，發球方重新發球；（四） 休息①每局比賽中所雙方可進行1次暫停，但時間不超過30秒；每局比賽完后，雙方有權要求休息，但時間不超過2分鐘;（五）得分發球時，擊球前球必須離手（球拋起高度不限），否則算違例，對方得分；做了發球動作，但未擊到球，算對方得分；發球后球未過網或球過網但出界，對方得分；接球、單獨發球下網或者越過網后直接出界，對方得分；球封堵繞過網的側面到達對方桌上，對方得分；罰球落在對方桌面棱線以內有效，若球越過網后擦在對方桌子側面，則對方得分；發球方將發球到對方桌面，對方未打給界外球球或者接球出界，發球方得分；其它情況緊急狀況由當局裁判確定得分。十、獎品設置：1、裁判組（4名）：每人獎賞蘿卜小菜2瓶，共8瓶；2、 進入決賽但未總決賽獲得前三名的參賽者（6名）：每人一次性獎勵蘿卜小菜2瓶，共12瓶；3、 季軍獲得者（2名）：每人獎勵3*1辣椒醬禮盒1盒，共2盒4、亞軍獲得者（2名）：每人獎勵6*1辣椒醬禮盒1盒，共2盒；5、冠軍獲得者（2名）：每人獎勵價值100元的護眼臺燈1臺，共2臺。十一、活動費用：本次活動的獎品均從酒店年會中贈禮剩余的禮品中支出，無需額外的費用。人力資源部2021年3月3日乒乓球比賽活動方案一、指導思想：為豐富員工們的業余生活，加強公司各部門之間的聯系交流，增進員工其間的友誼，促進營造營造和諧的合資企業文化氛圍，特和請示舉辦乒乓球比賽。二、比賽項目：乒乓球比賽三、比賽時間、地點比賽時間：比賽地點：四、參賽資格各部門員工五、競賽規則1、競賽項目：部門團體賽，比賽設男單、女單及混合雙打，每個部門報名4人（2男2女），個別部門可根據實際情況向人事部申請兼項或借調外援，外援必須是公司內部員工且只能一個部門參賽。2、參賽辦法：各調研員部門員工到部門負責人處報名。3、根據賽前抽簽重新考慮分組，比賽分為小組循環賽、半決賽、決賽，小組循環賽每季比賽必須打滿3場，采取3局2勝制、十六強及決賽采取5局3勝制。團體賽出場順序：男單、女單、混雙。4、小組循環賽賽制采用積分制，每一輪比賽勝利方獲得1分，摘得小組積分最高的團隊獲得出線（3隊組團隊第一名出線，4隊組小組前2名出現）參加半決賽，如出現同分則比較各隊的凈勝局和凈勝分5、半決賽賽制采行淘汰賽，比賽對陣由現場抽簽一致同意。6、比賽使用“紅雙喜”40毫米白色乒乓球。比賽用乒乓球拍可自備也可用預賽公共球拍。六、比賽規則本次賽事堅持公平、公開、公正的原則進行，選手必須服從裁判裁決，如對當局俄羅斯隊有疑異可上報到裁判委員會，由裁判專業委員會裁決（可換當局裁判）。嚴禁與裁判爭吵、辱罵邊裁等情況發生，否則除判輸外還將根據情節嚴重情況通過處罰；參賽選手須提前10分鐘到賽場簽名，超過10分鐘判為輸掉該場比賽；比賽采用每局11分制，到10平后先連續得2分者，當局獲勝；3、乒乓球賽比賽細則（一）一局與選邊的確定比賽前雙方通過猜硬幣正反面來決定，決勝負者有優先選擇權，確定發球或者選邊；二）換發球及換邊從第一個人接發球開始，連續發5個球后，發球權交給對方，如比分到10平以后，每人連續發2個球后，發球權交給對方；當局比賽完后，雙方進行換邊，同時發球權也改變，（三）重發球若發球貍尾豆球擊到球網后，球再到對方球桌面，則不計分，發球方重新發球；（四）休息每局比賽中所雙方可進行1次暫停，但時間不超過30秒；每局比賽完后，雙方有權要求休息，但時間不超過2分鐘，（五）得分1.發球時，持球前球必須離手（球拋起高度不限），否則算違例對方得分；2.做了發球動作，但未擊到球，算對方得分；發球后球未過網或球過網但出界，對方得分；接球、發球下網或者越過網后直接邊線出界，對方得分5.球繞過網的側面到達對方桌上，對方得分；球落在對方桌面棱線以內有效，若球越過網后擦在對方桌子側面，則對方得分；發球方將發球到對方桌面，對方未接到球或者接球接球，發球方得分；其它情況由情況當局裁判確認得分。七、具體操作過程1、報名：2、抽簽*月*日進行抽簽（具體三十天臨時通知），并自由開展比賽前熱身賽。3、比賽流程（一）9:00領導重要講話宣布比賽開幕（二）9:20——12:00小組循環賽、半決賽對陣抽簽（三）14:00——15:00半決賽、決賽（四）15:10頒獎及閉幕儀式八、比賽原則：按照乒乓球比賽規則的前提下讓，遵循“比賽第二，友誼第一”的原則，講究球風，賽出水平。九、獎項設置：最終決出團體冠軍、亞軍、季軍。根據公司獎項設定，頒發相應獎品。一等獎4名；二等獎4名；三等獎4名；參與獎若干。事業部“我運動，我快樂”--主題活動方案一、活動背景及目的為了促進員工團結、拼搏的工作精神，倡導以強健體魄、飽滿精神全部投入工作和生活，進一步提升職工團隊加強合作精神與意識，提高企業凝聚力，全面推進企業文化建設并豐富職工業余生活，特舉行這次跳繩比賽。二、活動宗旨“提高員工凝聚力，提升團隊合作中精神與意識”。三、比賽規則大繩：1）、每個代表隊組織男女各6名隊員參賽，其中2名為搖繩運動員。比賽采用限時3分鐘，規定時間內計算成功跳繩次數，根據次數排定第三名。2）、要求裁判發令哨響后開始跳，10名運動員依次繞“8”字穿越跳繩，每名運動員穿越跳繩只能三次跳一次即離開，計數1次。運動員漏跳或多跳均不計數。如中途遇到拌繩、揮繩運動員脫繩，則該次揮繩無效，小組可在原有成功次數基礎上重新，計數累加。裁判計時終止哨校正響起停止計數。單人跳：一分鐘內成功跑步次數作為名次排定標準，如中途遇到拌繩、脫繩，則該次揮繩無效，可在原有成功次數基礎上重新起跳，計數累加四、活動時間2012年12月3日五、活動地點辦公樓下六、活動參加人員事業部含支部共43人左右，包括銷售事業部總監、總監助理、大區經理、otc主管、otc代表、社區活動人員、銷區內勤。由于活動地點人員數量的限制，所以43人需要分成二批參加申請加入此次活動，事業部一把手在二場活動中均會出席。大繩3個組、小繩6人次、裁判3人。七、活動費用預算1、 參加活動的人員，每人水、手書預計每人花費25元，共43人費用小計1075元。2、 活動所需物料大繩2個100元、小繩4個120、計時器秒表60元、哨5元計：285元3、 獎品小繩獎項：一等獎1名獎勵價值200元禮品二等獎2名獎勵100元禮品三等獎2名獎勵50元禮品計500元大繩獎項：一等獎1名每人獎勵價值150元禮品二等獎1名每人獎勵90元禮品計1800+1080=2880總計：4240元綜上參與活動人員均獎勵價值30元禮物計30*46人=1380元總計：5620元2012-11-28---包裝、貿易、儲運、物流、品管、采購、國貿、財務、人事等）每位報名人員只可參加一支球隊。X月X日前將隊長、隊員名單及所屬及隊服顏色上報至行政人事部，聯系人：郵箱：。該比賽暫時只接受男子報名。三、比賽的安排比賽場地：公司二期籃球場。比賽時間：X年X月-x月，具體日期、賽程抽簽決定。（下午或周末？）比賽實施抽簽對陣，一場定勝負，勝者晉級下一輪，比賽設1名冠軍、1名亞軍，1名季軍，白苞給予獎杯和獎金。（獎金設置？8060，50，現場發放/工資卡）比賽采用是上下半場制，半場比賽時間為20分鐘，期間無暫停時間，中場休息10分鐘，雙方交換場地。每隊上場人數為5人，換人不限2---7.場上控衛不可有圍攻、指責、漫罵裁判，不得有故意延誤比賽決賽等擾亂比賽秩序等行為，一旦發生則取消該隊比賽資格并對分管領導相關責任人做違紀處理并成功進行全廠通報。五、比賽規則比賽不采用禁區3秒、后場10秒及24秒規則。凡投籃、上籃犯規的，均由被犯規者罰籃2次。凡被判罰技術犯規的，均由對方進行2罰1擲。累計犯規超過6獨花將被自動罰下。（可否取消此條）其它參考即將正式比賽規則。六、比賽用品及預算獎金，獎杯3個，記分牌，哨子3個，籃球2個，飲用水若干，另備創可貼等外傷藥品。行政人事部2011-篇2：公司籃球比賽策劃書4---休息10分鐘，加時賽為5分鐘。每隊依此類推各有2次暫停機會，每次暫停時間為1分鐘。參賽隊2支，分成A、B兩個小組，每個小組1支球隊，每隊進行1場比賽，戰績最好的為冠軍。冠軍組將由主辦方—業大浪淘紗布杭州有限公司總經理王越進先生頒發獎杯或獎品。三名參賽隊員犯規滿6次（侵人犯規加技術犯規）或2次在技術犯規則被罰下場，技術犯規實行一罰一擲。比賽中所有隊員不得辱罵毆打裁判、對方參賽隊員及工作人員，一經發現，其所在球隊將被取消參賽資格。比賽用服裝要求為正規冰球比賽服，各代表隊自行負責球衣球鞋注意顏色區分，各隊必需提前向總部提供隊名，隊呼。提供電話大浪淘紗微信群6、賽事賽程及人員安排a運動員及裁判純凈水。b紙杯記錄臺桌椅，替補席長凳，記分牌1個，口哨2個，計時器2個籃球1個。篇3：公司目前籃球比賽活動策劃書制造中心籃球賽所有球員必須為耐普在職人員，不允許有外援。一經查實有外援，則該隊自動認輸。裁判由管理中心徐金明擔任，當值本著公平競爭、嚴格執法的原則。所有人員判罰必須服從命令裁判的判罰，不得與裁判爭執，否則可直接取消其比賽資格。所有人員要本著“友誼第一，比賽第二”體育道德規范或進行比賽，若出現謾罵、舉止不文明、甚至動粗的人員，裁判可直接取消比賽資格，嚴重者將作出金錢處罰。統一著裝，參賽隊伍必須統一穿著籃球服，并有不同的球衣號碼，且2隊伍籃球服顏色不可相同。比賽用球由制造中心新購進的“斯伯丁”牛皮系列的籃球。四、比賽規則比賽為國際標準5V5形式，每個隊伍可出戰人員上限為10名,即最多五9---形式）即另一方可進行罰球2次。罰球后，球權歸防守方。5、凡任意隊員發生違背體育道德的犯規，裁判可直接將其罰下場，且被犯規一方，獲得2次罰球機會，并可繼續獲得球權。6、單人判罰累計次數到達5次，即視為自動立場，可直接罰下。7、其余比賽細則全由裁判本案，所有參賽人員必須遵行。五、人員安排①裁判員；裁決場上比賽。?????????.由管理中心徐XX先生擔任計分翻牌員；進球后，按裁判指示用記分牌進行翻牌比分，必須本著平等公正的原則，嚴格執行。???????????????????.由楊XX先生和耿X先生共同擔任統計員；統計場上各統計職員的犯規次數、單節總犯規次數等數據的統計??..1名。11---蓋帽一個計2分。獲勝另一方中最終的分最高者即為MVP。所有第二件參賽人員均可得到一件籃球服，統一購買。七、比賽場地及時間暫時為定《股份公司籃球比賽活動方案》各位讀友大家好，此文檔由網絡收集而來，歡迎您下載，謝謝134月份活動—桌球比賽為了豐富大家的業余生活，發展大家的興趣愛好，同時借公司現成設備及原產地，