第后勤員工個人工作總結報告5篇后勤員工個人工作總結報告篇1

在__這塊沃土上，德育和教學的鮮花紛紛怒放，作為后勤人員我們分外快樂，因為我們是綠葉，我們實現了綠葉的價值，綠葉的價值就是讓花兒開的更艷，芬芳四溢。

今天借此時機，主要是簡單總結一下后勤半年來的工作，更重要的是表達一下我們全體后勤人員對大家的感謝之情，沒有你們的理解、支持我們的工作也不會那么出色。

我們后勤工作不是停留在花好錢，管好物，及時維修上，而是要用智慧和汗水向更高的目標邁進，我始終強調后勤是一支優秀的團隊。我們的工作理念和精髓可以用十二個字來形容，“少說多干，養成習慣，快樂奉獻〞以此來鞭策每一位成員，做到一呼百應。

具體工作如下;

一、學初整個食堂自來水凍了，我們研究制定了多種實施，想盡方法排查，不管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到為止，功夫不負有心人，終于發現是主管道凍了。沒有草率的實施破壞性搶修，而是接明管，保障學校正常用水。

二、我們改變工作方法，能自己干的不再去雇人，比方修門、路基、晾衣架等，作為領導一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干唄。這學期還遇到一個難活，教學樓下水道堵塞了，請了萬家樂，也很無奈，逼得你自己想方法，我總結優秀是逼出來的，智慧也不是學來的，也是逼出來的。

三、本學期繼續實行了節約工程，今年維修要好于上學期，得益于學校的管理，后勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施，大家都能參與到管理中去，特別是班主任默默作了很多工作。

四、食堂經過一年的運作，已經是高標準、上檔次了，每天要完成上千人吃飯，挺難的，稍有疏忽就要出現這樣那樣的問題，可見食堂領導和工作人員要付出超出想象的辛苦，值得學習的是他們的團結和快樂，我倡導的是用心工作，快樂工作，我每次去看到大家都在忙，不分領導和同志，有活大家干，有事大家想，發揮出集體的智慧，這就是團隊精神。

五、綠化整整忙了一個學期，整體目標就是六個字，“樹活、花開、草綠〞，要完成這個目標也很難，現在看效果相當不錯，我很滿意，這也得益于后勤隊伍的整體努力，一呼百應，澆水五點就到，非常準時，晚上又很晚回家，某主任天天起早澆水，晚上學生放晚自習了，還在澆水，這就是對工作的一份執著。老教師……起到表率作用。特別是栽教學樓前得錦帶時，時間緊，任務重，發揮出團隊精神，全員出動，也有教學的主動參與，用了兩節課完成任務，場面感人，我是感慨萬千。更得益于美術組的同志，發揮出了他們的才智，使我們的綠化工作上檔次，有品位。

六、好的團隊，一定有出色的成員，首先我們后勤有兩名出色的干將，他們都是做事人，有能力，有素質，帶動了整體地開展，默默無聞的__，讓人放心的__，起早貪黑的__、__，隨叫隨到的__、__、__等。正因為有了他們出色的表現，才有了我們這個優秀的團隊，現在校園里，水通了，院綠了，花開了。

至此我不由得想起剛結識的__莊的書法頂尖級人物__說的話;人一輩子不能急躁，急躁你就不踏實。我們要在各自的領域里，施展自己的才華，成就自己的夢想，也就是逢其時，恰其位，盡其才。你才會一生無悔。

后勤員工個人工作總結報告篇2

在學校黨委和行政的正確領導下，后勤處全面貫徹、認真落實學校各項工作部署，扎實有效地開展各項工作。現將工作總結如下：

一、持續做好疫情防控工作

1.嚴格落實員工每日健康情況和重點人員動態信息上報工作;切實做好校園、教室、食堂等區域的衛生和消毒工作，落實檢查每周的校園消毒通風通報制度。

2.積極配合街道及學校疫情防控工作要求，帶著全體后勤人員加班加點對核酸檢測點進行場地布置、消殺、水電保障并提供相關設備37臺;同時為保障全校師生的健康平安，為全校在崗教職工發放口罩約14萬只，接收捐贈口罩20萬只。

3.20__上半年，第23棟健康觀察室(主要為發熱者)共有283名學生入住健康觀察室;化4健康觀察室(主要為密切接觸者)共有54名同學、4名員工入住，已全部解除觀察。疫情期間，根據學生需求，組織公寓管理人員為學生寄送學習物品約1300人次。

4.做好交通班車和公務用車的清潔消毒及乘車人員的體溫檢測工作，保障乘車人員平安。

5.妥善完成因疫情影響學校承包合作用房場地管理費減免相關工作，共減免廣商酒店等12個承包方元的場地管理費。

二、物業效勞和食堂外包工作取得階段性成功

根據學校20__年第19次校長辦公會和第5次黨委常委會關于物業效勞和食堂外包的相關決定，后勤處牽頭開展廣泛調研和組織校內外專家屢次論證，編制物業效勞和食堂外包實施方案和采購需求書;成立后勤處離職非編員工工作小組，配合人力資源處收集離職非編員工信息并登記造冊(后勤處143人)，發動一線員工采取多種方式做實做細離職員工思想工作，引導和催促他們按規定時間段辦理離職手續;清查離職員工名下的固定資產和使用房屋情況，牽頭編制《某財經大學非編員工房屋、固定資產清退方案》，堅持以人文關心和按期完成清退工作的原那么，為離職員工提供便利和幫助，在8月20日完成離職員工房屋和固定資產清退工作，清退非編員工宿舍138間;牽頭編制《某財經大學物業效勞和食堂外包移交工作方案》，成立移交工作小組，按期完成某校區學一、學二食堂和物業管理效勞工作的移交，某校區學一、學二食堂按期營業供餐，物業公司如期順利開展物業管理效勞工作。

三、切實做好后勤保障工作，提供優質細致后勤效勞

1.20__年10月30日前自營食堂完成“明廚亮灶〞建設，并對接某市和海珠區市場監督管理局監管系統;完成某校區學二食堂A級食堂申報和初步驗收工作;某三水校區學三食堂“六T實務〞管理示范單位建設。

2.制定《某財經大學“制止餐飲浪費培養節約習慣〞行動實施方案》，部署落實各項措施，取得顯著成效;受某省高校后勤協會委托完成起草《某省高校餐飲“智慧化6T〞現場管理實施指南》。

3.制定《20__-20__學年學生宿舍調整分配方案》，順利完成20__-20__學年某校區遷回某校區學生的宿舍安排工作，其中2023級4392名學生、20__級60名學生，21級研究生862名學生;順利完成20__年畢業生離校工作，保障畢業生平安、文明、有序的離校。

4.每周對校園環境衛生進行檢查，為全校電梯內配備紙巾、教學樓入口擺放免洗洗手液;加強“除四害〞工作，組織滅蚊活動24次;進行綠化改種補種約1300平米;開展愛國衛生運動，加強校園環境衛生管理。開展校園環境大整治活動，對學校亂堆亂放、亂涂亂貼進行定期清理，校園整潔度大幅度提升。

5.完成20__年已立項13項小額工程工程，零星維修工程做到隨報隨修;完成20__年小額工程工程立項申報工作;完成零星維修任務9378單，水電類維修4364單;及時處置漏水、溢水點十余處。

6.完成學校“十三五〞重點用能單位節能目標責任考核工作;按時完成《能源利用狀況報告填報表》月度、季度和半年的報表統計和報送工作。

7、按時依規完成物資和效勞采購、驗收和報增工作。完成云平臺根底實施維保效勞、研究生及第三教學樓多媒體設備更新等12個大宗工程采購需求編制審核工作，預算金額約400萬元;完成政府電子化采購及校內分散采購工程107項，合同金額約857萬元。

8、完成20__年大宗物資與效勞采購工程立項初審工作，共收到26個大宗物資和效勞采購工程及常規工程，預算3833萬元。

9、審核零星采購方案、資產報增等信息，共審核采購方案149項，駁回11項。報增固定資產和低值耐用品等約109項，共3478臺件。

10、完成3臺因老化嚴重、故障率高的舊車的報廢工作和2臺新車的采購工作;完成外租班車效勞、車輛保險效勞的采購工作。

后勤員工個人工作總結報告篇3

一、制定教室管理制沒有規矩不成方圓，賠償制度可以調動班主任保護本班公物的積極性。

這個制度是經過領導研究教師大會宣布的，并且每個班主任發一份教室管理制度。針對教室中損壞的物品做了一定的賠償價格，即教室窗戶玻璃一塊15元，門玻璃每塊10元、凳子散架30元，桌子損壞120元，其他情況均按教室管理制度執行或視損壞程度酌情處理。

二、桌椅統計及其他檢查

開學初等轉學工作完畢后，對各班桌椅統一登記，將桌椅面、腿、稱的損壞情況即幾張桌子面有損壞、幾個凳子面、腿斷裂、缺稱認真進行統計。學期中，班內出現桌椅玻璃有損壞的，先查其原因。找到損壞人的讓其賠償，找不到責任人，讓班內全體學生分攤。期末再進行核對，并和期初登記的情況比照，看比原來登記的有無增加，如果增加了，那么按賠償制度執行。這樣以來，好多班主任發現本斑的桌椅有松動的及時采取維修或讓學生提到總務處進行用膠粘、用釘子釘、或用鐵絲擰緊等一系列措施，以延長物品的壽命，提高它的使用率。把平時檢查進行累計：如上體育課、微機課、大課間或光線比擬充足的情況下開燈、或放學后門窗、電燈、電扇未關、門未鎖，都做好記錄，和年終評比先進班集體進行掛鉤。

三、維修工作：

暑假前對搬家一事進行籌劃，催促趙某、章某盡快為學校騰出房子，對庫內的物品進行清理、歸類，其他物品搬家時好對號入座。七月24日利用拆房工人將倉庫內的物品全部搬清，次日又利用工地的車將從倉庫內挑出的35套桌椅送到實驗小學。26--28日將各班的桌子后檔板以及從倉庫內挑出15張有利用價值的桌斗進行維修，為了節省資金，將原來從教室摘下玻璃鏡框的后檔板作為原材料。據統計一年來共維修桌子60張，凳子25個，調整桌子20張、凳子50個，維修、更換電源插頭6個，電源插座10個，更換燈管20支，電扇5臺(電機燒壞換舊電扇綜合辦、儀器室、學前班、英語辦、五1班各1臺)，三3斑新裝電扇2臺(舊電扇)，新裝電燈5盞(學前班4盞，英語辦1盞)。和趙付海一起維修電教室規道三次。李景濤反映機房空調不制冷，立即找工人對機房、接待室、主控室4臺空調進行維修(加氟)。圖書室的暖氣片凍裂跑滿樓道水，立即找工人進修復。接操場西頭上水管，挖家屬院上水管并割斷堵住。送暖氣之前，先試水壓，為不影響學生上課，找工人利用休息日或晚上時間維修教室。

四、平安工作：

在幾年來的工作中，我愈來愈深刻地體會到“平安責任重于泰山〞這句話的意義所在，總務處工作以及學校其他工作做得再好，如果出現了平安事故，便會前功盡棄，不僅傷害到師生的身心健康，也會使學校聲譽掃地。因此學校平安工作要常抓不懈。平時在校舍、消防、運動場地、體育器材、水電設施等方面進行了認真、徹底的檢查，發現問題能及時處理，防患于未然。

1、定期檢驗各專業教室的線路是否標準，“1211〞型滅火器壓力是否到達規定的標準，期限是否超過規定的時間，經檢查發現有8個過期的立即進行檢修。

2、更換實驗小學樓道閘刀，把本校大門口、熱水器、教學樓1——3層的閘刀全部更換成帶漏電的空氣開關。

3、操場邊上的桐樹枝下垂很低，很容易碰傷師生，要進行修剪。

1、加強校舍平安管理

(1)、每月對校舍進行一次平安檢查，特別是教學樓。包括墻體、線路等設備、設施，及時發現平安隱患吧，一經發現及時處理。

(2)、加強校舍的維護、維修。20__年秋季，投入資金近4萬元，對印刷廠男生宿舍進行了室內墻壁的粉刷、翻新、吊頂、對房蓋的翻修。

(3)、改裝翻修師生飯堂、廁所地面等。共投資2萬余元。

(4)、適時維修教學樓、工商所男生宿舍屋面漏雨。

(5)、20__年春季，投資4萬多元改擴建學生路道近400余平米，安裝路沿60余米，硬化操壩100平米，新作樹池一個7。2方。同時，還重新裝修了學校的小花園，對其鋪設了小道。

(6)、本學年度，充分挖掘學校

2、加強固定資產管理，及時維護維修，及時調整資產賬目，做到賬目清楚。

(1)、本學年度，用政府分散采購的方式采購了教師辦公室空調、行政辦公桌椅2套，添置文柜8個，不斷改善教師的辦公條件。添置了學生宿舍的擱物架71米，可供674名學生使用的擱物柜，共投資6萬多元。不斷改善學生的住宿條件。

(2)、本學年度，每期開學前都對學生的課桌凳、住校生的床、教室的線路等進行定時維修，平時不定時的進行日常維護，確保教育教學所需。

(3)、對所添置的固定資產及時入賬，年終按時調整固定資產賬目。

3、加強財務管理

(1)、按時報送各種表冊。

(2)、按月進行財務報表，做到賬目清楚，錢帳相符。

(3)、嚴格執行財經制度，堅持財經原那么，保證保障對教育教學工作所需。

(4)、按時報送各種表冊。

(5)、認真做好學校各類賬務的管理工作，包括學校的往來賬戶、零余額賬戶、幼兒園往來賬戶、零余額賬戶、食堂賬戶(包括幼兒園)、超市的賬目、工會賬戶、豬場賬戶等，及時向校長提供資金運轉信息。

4、加強經費的科學管理。

(1)、合理使用有限的公用經費。

(2)、保證政策性經費按時支付到位。

(3)按時繳納教師住房公積金和各類人員的社會保障繳費工作。

(4)、按時發放長瞻人員的生活補貼。

(5)、及時清理兌現我校相關人員的公務員醫療二次報賬經費。

5、加強對教師的工資管理。按時做好教師的正常工資晉升、崗位工資變動、績效工資的清理、工作績效的清理等的報批工作。

6、認真抓好對學生的免費午餐的申請、報審、免費資金的兌現工作，做到不漏、不重、不誤，使免費午餐的政策落到實處。

7、認真落實好每期貧困住校生的困難補助工作。本年度共辦理了966人次的貧困住校生的困難補助兌現工作。做到該享受的人員一個不漏，一個不少。

8、認真做好學生的保險宣傳入保工作并及時辦理學生的保險案件。及時支付兌現保險公司對學生的理賠款項。確保學生應該享有的權益得到及時的兌現。

9、認真做好對困難職工、生病住院職工的住院探望。本學年度共探望生病住院教師15人次。

10、保證每期開學所需的教科書、教師用書以及教學用具、用品的正常供應。

11、及時向上級教育主管部門報告、請示我校的有關校舍場地的平安和維修改造的相關情況，積極爭取有關的政策經費。

12、認真準備，接受了教委內審中心對我校原校長李永權同志的離任審計。審計的情況是良好的。財務狀況好，堅持財經紀律和財務原那么。資料齊備，手續完善。

綜上所說，學校的后勤財務工作，是務實性、時效性都很強的工作。只有樹立堅強的“效勞意識〞和高度的責任感和強烈的事業心，才能緊緊的圍繞學校的工作方案，一步一步的開展好學校的后勤財務工作。只有這樣，學校的工作做到哪里，后勤工作才能跟到哪里。

后勤員工個人工作總結報告篇4

來到____后勤效勞總公司快一個月了，時間不長，但是通過在一線所有部門的實習和二線的工作體驗后，深刻體會到我們后勤公司濃郁的文化氣息，和諧的辦公氣氛，讓我在短時間融入我們后勤這個大家庭。合理標準的工作制度，部門之間互相協助的`團隊精神，看似繁瑣實那么具備有條不紊的處理方式，細節處處能表達我們后勤員工的優秀作風。剛畢業不久的我作為商院后勤的一名員工，我也感到非常的自豪。

無規矩不成方圓，軍隊的戰斗力來自于鐵血般的紀律，同樣我們公司的生命力源于嚴格的規章制度以及員工良好的精神面貌和崇高的職業道德。短短的一個月內雖然還不能全面深入地了解我們后勤總公司，但是就我這一個月來對公司的規章制度和員工素質也有一定的了解，也遇到了一些出現在我們后勤工作上的問題：

有些一線員工在細節問題上沒有嚴格按照規章制度來，只有在檢查時才會遵守。在飲食中心實習時，我跟隨經理檢查食堂的日常衛生以及食物排放等，發現有些廚房把裝著食物的餐盤疊放在一起而不是按照規定分類平放，窗口和廚房員工不按規定戴口罩，這些細節問題只有經理檢查時提醒才會去按規定做，不能自覺的去遵守相應的規定。雖然看似很小的細節問題，也可能造成食品污染對食品平安構成威脅。同時有些員工在工作中存在松懈，沒有嚴格按照規定要求來執行自己的工作任務。在公寓中心實習時，檢查行知和森博兩個社區的公寓日常衛生及平安問題時，發現少數公寓管理人員在管理室閑聊，對外來人員進出管理有一定松懈，沒有逐一對外來人員進行登記和審查。雖然在公寓值班很累，事物繁瑣，但不代表可以對所負責的工作有所懈怠，外來人員隨意進出會對公寓內部造成平安隱患，很導致學生物品被盜的問題。

公司制定的任何規章制度需要我們每個人去遵守。關于公司提高員工素質以及紀律性，我結合我的個人體會有如下幾點建議：

一、提高員工的個人素質和根本的職業素養，素質的上下決定一個人遵守規那么的好壞，員工規那么意識的上下也是一個企業文明程度的根本表達。在德國兩年半留學期間，我深刻體會到素質對于一個民族的重要性。比方人行橫道前的車輛總會讓人先行，從輔路路口出來的車輛也必須讓主路經過的車輛先行，無論公交車、地鐵還是火車，所有乘客買票全靠自覺，沒有專門的檢票機和門卡，直接上車，一些我們在中國看似難以實現且無法想象的事情在德國人眼中那么是法律的嚴格遵守以及道德的根本表達。所以我們的員工首先應該把公司的各項規章制度了然于心為前提，提高自身意識，加強個人修養，工作上做到守時，不耽誤彼此不斷豐富自己完善自己。

二、提高工作效率，按時、保質、保量去完成上級所布置的工作任務。忠于職守的公司對員工最根本的要求之一，也是員工應盡的義務，在崗一分鐘就要盡一分鐘的責任。工作時做到上位領導分憂解難，下為同學和廣闊教職工盡職效勞，緊緊圍繞我們后勤的工作性質和工作重點，將工作落在實處。

三、工作上應當早作安排，制定科學合理的工作方案，確定每一階段的工作目標。有了方案，我們便不會盲目行事、漫無目的;有了方案，我們就可以依次去達成其中的每一個目標，一步步向著自己的最終目標靠近，直至實現，并完成更高的新的目標。方案是對自己的規那么和自律的表達，科學合理的工作方案可以在保障我們后勤工作每天有條不紊進行的同時，也能在一些突發問題上防患于未然。比方在一些關系到學生平安的問題上，我們應該提早做好相應的準備，提前設想到可能會出現的各種情況，做好對各種可能發生的突發情況的應對方案。

四、工作時著眼于細節，關注細節，發現細節。細節往往容易被人無視，卻又往往會起到至關重要的作用。后勤的工作性質決定了我們在工作中考慮問題和制定各種方案措施要面面俱到，留意工作中的各種細節。此外，在為人處事和個人行為上，也要留心自己的細節問題，比方儀容儀表，言語談吐，對待事情的態度以及日常的行為習慣等方面，注重自己的一言一行，謙虛謹慎。

繁瑣的后勤工作決定了我們必須付出的辛苦與汗水，腳踏實地，在自己崗位上完成工作任務，嚴格遵守公司的各項規定，同時發揮自己的主觀能動性和創造力。一個人如果能夠在紀律的框架內檢點、約束自己的行為，就會獲得紀律所提供的自由的空間和成長的平臺，使我們離成功越來越近。在今后的工作中我也會不斷提高自己的職業素養，完善自己，用我自己在德國的學習生活中好的有用的經驗應用到今后的工作中，為后勤奉獻自己的力量，同后勤共同進步共同成長。

后勤員工個人工作總結報告篇5

__年，后勤部在公司領導下緊緊圍繞“節約本錢、提升效勞、保障運營〞的工作目標，對內完善管理運行，對外提升效勞質量，堅持效勞過程中的總結和創造，不斷提升后勤部效勞管理理水平，根本按公司要求完成了后勤保障的工作任務。主要任務是在公司的統一領導下，搞好公司及下屬各單位的后勤保障工作，效勞好全礦干部職工，讓大家在優雅的環境中工作，吃得放心。

根據公司的安排部署，一年當中我是這樣做的：

一、下大力氣抓了職工食堂的工作。人常說：“民以食為天〞。搞好職工食堂一直是后勤部工作中的重點之一，如何讓干部職工吃的放心滿意，是后勤部反復研究的課題。實際上我們現在依舊使用著整合前的食堂，硬件配備的各種用具設施不夠完善，遠遠達不到華晉公司對職工食堂要求配備的標準。但我們沒有因條件的限制而固步不前，而是迎難而上，通過組織大家認真學習“職工食堂平安衛生管理制度〞對照“制度〞反復思考。確保了所用物品的平安、衛生。嚴把從采購到入庫的各種用品、物品、食品質量關。做到了“三無〞產品不進，腐爛變質食品不進，入庫、出庫建立了臺帳。食堂的飲用水和大食堂的排水系統進行了全面改造，通過改造，保證了飲用水的平安，改善了環境衛生，減輕了職工的勞動強度。

二、在公司的大力支持和領導高度重視下，為解決汽車、摩托車亂放、亂停的問題，在宿舍樓后修建了停車場，，解決了亂放、亂停問題。綠化組對礦區內進行了花草、樹木的栽種和移植，做到了有花、有樹、有綠地。

三、響應了公司“節能降耗，綠色健康〞的建議，發動全體職工養成節能降耗的好行為，形成履行節約，勤儉辦企的好習慣，帶著大家從節約一張紙、一支筆、一度電、一滴水、一粒米、一兩面、一滴油等方面開始，層層落實，從材料采購、驗收入庫、出庫、保管、領取、發放、廢舊利用等各個環節把關，增強了意識，營造了“節約榮耀，浪費可恥〞的濃厚氣氛。

四、平安檢查，及時消除事故隱患。

后勤部日常的巡視檢查也是非常重要的工作內容，后勤部每年對平安檢查工程進行了分類，根據工作重點不同，實行日檢、周檢、月檢、隨機檢查等不同的檢查類別，使工作檢查的針對性更強;對于重點部位的消防平安工作，實行專人盯防，最大強度的防止了平安事故的發生。

五、做好內部效勞，履行后勤保障職能，為員工創造良好的工作環境。

后勤部在做好營業運行效勞的同時，按照豬場提倡員工員工之間及部門之間效勞的理念，努力做好對內的效勞，積極發揮后勤保障功能，為員工在公司工作創造良好的工作環境。

六、員工餐廳質量關，提高員工滿意度。

辦好食堂一直是后勤工作中的難點之一，讓大多數員工在公司就餐放心滿意是非常重要的，員工餐廳進一步在菜品把戲上下功夫，每天菜品都有三菜一湯，確保員工可選擇到相對喜歡又有營養