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20xx年，是我所于20xx年9月徹底脫鉤后的第一個年頭，我們事務所在省注冊稅務師管理中心和省注冊稅務師協(xié)會的領導和關切下，在市地稅局的指導和監(jiān)督下，拋棄依附思想，樹立競爭意識，依靠全體事務所人員的共同努力，取得了初步的成效。回顧過去一年，主要收獲如下：

一、嚴把審核關，搶占市場份額

20xx年10月起先至20xx年3月，我所主要業(yè)務集中在財產報損審核，由于現在注稅行業(yè)面臨的競爭特別激烈，除稅務師事務所之間的競爭外，來自會計師事務所、財務詢問公司等中介機構的競爭也特別激烈，因此，財產報損這塊業(yè)務不少會計師事務所也爭著做，稅務師事務所的壟斷優(yōu)勢已不復存在。要在激烈的市場競爭中立于不敗之地，就必需憑借執(zhí)業(yè)水平、隊伍素養(yǎng)、審核質量、規(guī)范的服務流程為客戶供應優(yōu)質服務。因此，我所依據以往的審核閱歷，及向周邊縣市先進的稅務師事務所取經學習，進一步規(guī)范了有關的審核程序、審核質量，嚴把審核關，派專人對企業(yè)報損的各項目其合法性、真實性進行逐項調查、核實，做到資料齊全，手續(xù)完備，出具的審核報告真實、合理，并實施三級復核制度，以保證各項審核業(yè)務不出現質量問題，報批到各分局、市局的審核資料無一份退回，并得到了報批部門的贊揚。而有的會計師事務所由于閱歷及專業(yè)不同，出具報告粗糙，資料不全，退回較多，最終企業(yè)還是找到我所要求重新審核，我所的執(zhí)業(yè)水平也得到了企業(yè)認可，贏得了市場。全年為企業(yè)出具審核報告135份，審核金額5464萬元，為事務所今后的發(fā)展打下了良好的基礎。（今年年底的財產報損由于稅務局通知較晚，我所依據國家稅務總局13號局長令《企業(yè)財產損失所得稅稅前扣除管理方法》12月中旬起先做鑒證的基礎工作，到20xx年1月實施審核）。

二、引進人才，強化培訓，提高綜合實力

市場的競爭，也就是人才的競爭，為了進一步增加事務所的綜合實力，提高市場競爭力，05年4月，我所通過網上聘請引進了一名注冊稅務師，及二名高校生，使原有的五個注冊稅務師，增加到六人，加強了事務所的執(zhí)業(yè)力氣。我們還立足于自己培育，激勵年輕的大專以上畢業(yè)生參與各種資格考試，賜予復習時間，加強自學力度，建立培訓制度，由注冊稅務師組織半月培訓一次，一月考試一次，希望盡快取得注冊稅務師資格，以解決稅務代理人員緊缺的困難。為了提高稅務師的綜合素養(yǎng)和水平，打造復合型稅務師人才已成為注稅行業(yè)的當務之急，因此我們重視對注冊稅務師的后續(xù)教化培訓，每年除了參與本地的培訓外，還主動參與外地培訓，不僅有機會學到許多的專業(yè)學問，而且開闊眼界，結交了來自各地的同行，受益匪淺。還常常組織內部人員進行業(yè)務培訓，每當有新的稅務政策、法規(guī)出臺，我們總要組織大家集中學習領悟，要求每個代理人員剛好了解最新的稅收政策及法規(guī)，提高每個代理人員的綜合實力，使在執(zhí)業(yè)過程中更好地為稅收事業(yè)服務，為納稅人服務。

三、當好企業(yè)參謀，為企業(yè)服務，為國家把關

目前我們事務所業(yè)務范圍除了代理記賬（全年收入81330元，其中預收帳款05—60年跨年度37730元）、代理電子申報（全年收入66970元）、財產報損審核（全年收人235757元）等常規(guī)業(yè)務外，虧損認定，納稅審查、財稅詢問、稅務顧問業(yè)務收入在總收入中也占有很大比重。在20xx年3月中旬我所首次受托對企業(yè)進行所得稅虧損認定，指導了71戶企業(yè)按稅法規(guī)定將應納稅所得額調增11633732。5萬元，調減141166。6萬元，在有效防止國家稅收流失的同時，維護了企業(yè)的合法權益。如XX市其次建筑安裝工程有限公司第五分公司，20xx年年末會計利潤—88281。41元，通過我所審核，涉稅調整事項合計應調減應納稅所得額103102。43元，調整后的`稅務會計利潤為—191383。84元。并且我們把業(yè)務調整為納稅審查，特殊是協(xié)作稽查預報自查的業(yè)務，通過努力，這項業(yè)務的發(fā)展態(tài)勢良好，有多家企業(yè)托付我們幫助自查。通過審核，通過我們的協(xié)查，一方面納稅人盡可能的避開了自查不到位而受到的懲罰，另一方也彌補了稅務檢查力氣的不足、檢查面不寬的狀況，同時增加了國家稅款的收入，也使事務全部了用武之地，創(chuàng)建了肯定的經濟效益。其中如XX市經濟好用房開發(fā)中心，20xx年年底帳面反映累積虧損—1813577。87元，20xx年未會計利潤—14389171。25元，后經我所審核，調增涉稅應納所得額34373967。85元，企業(yè)補稅1仟多萬元。虧損認定、納稅審查（全年收入191250元）。在虧損認定和納稅審核過程中，還為我們事務所羸得了另一項業(yè)務——稅務顧問，由于我們代理人員在工作中為企業(yè)正確合理納稅當好了參謀，剛好向企業(yè)傳遞稅收和會計信息，并供應相關的業(yè)務輔導，因此有不少企業(yè)主動要求與我所簽訂顧問協(xié)議，（全年顧問費收入301300元其中預收帳款05—06年171010元），象宇利達房產公司、特蕾芙布藝品公司、市沙家浜華鷹印染織造有限公司、市宏大熱電有限公司、宏大紡織印染有限責任公司、泰盛房地產有限公司、江蘇XX建筑裝飾工程公司、金土木XX工程公司等等，他們都認為，稅收政策較為困難，又常常改變，要企業(yè)會計熟知稅法，不出半點差錯，的確勉為其難，有了稅務顧問，通過每年定期看帳查帳，搞內部審核，就能把許多問題解決在稅務檢查之前。

我們的工作雖能得到企業(yè)的認可，感到欣慰，但也感到執(zhí)業(yè)質量責任的重大。對我們稅務代理人員的要求更高，我們的工作既是為企業(yè)服務，也是為國家把關，運用專業(yè)學問推動納稅人依法納稅是我們的責任。既愛護國家利益，又維護客戶的合法權益。

四、規(guī)范管理，重實績，提高員工主動性

為了進一步加強事務所內部管理，充分調動全體員工的主動性，本所依據各部門狀況，制訂了內部績效考核方法，注意實績原則，考核結果與員工嘉獎、崗位調整、懲罰處分相掛鉤。大大提高了員工的主動性，代理人員分組自已走出去發(fā)展業(yè)務，宣揚企業(yè)，宣揚自已，讓更多的企業(yè)了解事務所，了解代理，因此各部門考核業(yè)績完成良好，收入也相應得到了提高。

逐步完善內部各項制度，依據行業(yè)管理要求，對業(yè)務操作規(guī)程、注意業(yè)務分類檔案管理、財務、勞動工資制度不斷完善，明確分工，履行職責。

回顧過去，雖然取得了一些成果，但與先進的事務所相比，差距仍很大，表現在：一是人員業(yè)務水平較低，稅務干部家屬子女占的比重大，嚴峻缺乏高素養(yǎng)人才，大多數只能從事一些簡潔的稅務代理，難以滿意稅務代理市場須要；二是復合型的注冊稅務師人才太少。特殊是今年8月9日國家稅務總局以13號局長令發(fā)布了《企業(yè)財產損失所得稅稅前扣除管理方法》，注冊行業(yè)在業(yè)務范圍上從代理業(yè)務向鑒證性業(yè)務拓展，執(zhí)業(yè)人員須要有更高的業(yè)務素養(yǎng)，更感到時間緊迫，形勢逼人。因此，20xx年初步設想：

一、重點引進具有高素養(yǎng)資格的復合型人才。人才是財寶，賜予優(yōu)厚的條件。爭取拓展高智能型的代理業(yè)務。

二、建立執(zhí)業(yè)質量限制機制。一是事務所要有反映整個審核軌跡的全所統(tǒng)一的工作底稿；二是要有一套從承接審核項目到出具審核報告的操作規(guī)范；三是實行三級復核要明確各自的重點；四是要有特地人員去審核、檢查這些制度的落實，以保證各項業(yè)務不出現審核質量問題。

三、培育和輔導代理記帳人員使他們通過自身努力，不斷提高業(yè)務水平，獨立開展工作。

四、建立健全各項管理制度。結合工作實際，制訂詳細的管理方法：建立代理人員執(zhí)業(yè)道德與執(zhí)業(yè)規(guī)范制度，執(zhí)業(yè)考評制度；建立教化培訓制度，加大培訓力度，培訓的目的是為了提高執(zhí)業(yè)實力和執(zhí)業(yè)質量；逐步實現企業(yè)管理規(guī)范化、科學化。

在新的一年里，我們事務所只要堅持"質量就是生命"的經營理念，不斷規(guī)范各項制度，不斷提高員工素養(yǎng)，接著探究新的管理方法，肯定能夠以良好的公眾形象和過硬的執(zhí)業(yè)質量，在激烈的市場競爭中不斷發(fā)展壯大。

會計事務所工作總結2

補貼101元/天，實習期一年，單位交社保，每個月交通補貼150，到手2500左右，早8點半或者9點，晚5或者5點半，但出項目通勤時間比較長，平常和周末不加班，大部分都是市內項目，間或出差。

接著上一篇，時隔3周，換了兩個項目，一個結束了一個，一個沒結束，又回到了所里，我們所里基本不做年報審計，都是專項審計，所以可能和大家的所不太一樣，這些天每天背著電腦包，來回3小時。

上一次回所整理資料，整理了一周，每一冊的(封面、書目、大事記、檢查底稿、掃描的憑證和附件、對應文件、全部的頁碼)、打印成冊，再將電子版存檔（給了領導也要自己存好，說不定哪天就問你要)。

緊接著就去了新項目，是個預算審計，也是第一次接觸，4個人做了8天，主要是依據以前年度的預算及財政資金安排和運用狀況，從真實、合法、效益性對下一年申請的預算進行審計，政我作為實習生，主要做一些檢查底稿，2個工作底稿，應當屬于事前監(jiān)督，今日結束回所整理打印。我覺得底稿不難做，只要知道數據都是在哪找，從哪兒來的，但每個底稿后面的附件好磨人哇，格式什么的肯定要和領導溝通好，不然要來來回回的改，重新打印（打印的廢紙都留著當草稿紙，抽屜里都堆不下了…實習生閱歷：

1、做好領導安排給你的任務，會不會不是最重要的，沒有人一上來就會，看法更重要，領導也不會分你太難的部分

2、熟識打印機的各種按鈕…復印、打印、掃描，包括修理打印機…（卡紙怎么辦…脫機怎么辦…怎么換墨盒…

3、要有視力見，對每個人都要態(tài)度溫和的，其實是須要一些社交實力的，我比較社恐，在所里的話，可以一成天不講話，對大家真誠一點就可以了。

4、少在同事面前玩手機，任務做完了看看書，看看準則規(guī)章，群里別的同事做的東西等等。

5、多聽領導是怎么和別人溝通的，可能比我們埋頭干半天活有用得多。

6、情商在線，少和同事八卦！！個人覺得事務所里人際關系還是蠻困難的，自己的事情不要全說給同事。

7、打印：

去打印店打印東西防止格式變動可以轉換成PDF、核對一遍，文件橫著放，再蓋上蓋子。封面、書目、明細表標題一樣。

8、檢查底稿：

Excel從審計軟件-科目余額表里導出賬套，依據以前年的表格做，格式不須要自己動收款單位是人的寫個人，是單位的全寫上，檢查底稿做完后，最好自己簡潔分類匯總一下，便利和領導匯報。

9、閱歷是一方面，證書才是最重要的，小伙伴們有空的時候抓緊學習考證哇。

會計事務所工作總結3

我叫xxx，xxx年xxx月份xxx科畢業(yè)，從試用期間至今已有幾個月的時間，在工作的這幾個月中，嚴格遵守公司的各項工作制度，聽從組織支配，不遺余力完成各項工作，現將試用期階段的工作匯報如下，同時也懇請公司領導批準我為正式員工。

來到公司工作的這段時間，我從一個高校生走入社會，接觸了社會的許多東西，也在漸漸的走向成熟。作為應屆畢業(yè)生，通過參見前期項目的實習工作學習，在試用期間，我嚴格要求自己，仔細剛好的做好項目經理安排給自己的工作，同時，借助空余時間，努力的提高自己的工作實力，在專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題上，虛心的向領導和同事學習、請教。

審計和評估都是一個極具專業(yè)性的工作，要不斷地學習，而對于我來說更要仔細、細致、一步一個腳印漸漸地學習，把外來的學問內化為自己的實力。從起先的一段時間到現在，跟著領導和同事做過蠻多的項目，剛起先接觸的時候，是從理論到實踐的過程，出現了許多以前沒有接觸過的問題，在項目經理的指導下，主動主動虛心的向四周的同事請教，并完成所安排的工作。在工作之余仔細學習，遇到不懂的地方剛好記錄下來，向身邊的同事們學習請教。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也剛好給我指出，促進了我工作的成熟性。

隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快進入到了工作角色中來。通過幾個月的工作，在公司的領導下，我熟識了工作的流程，通過這段時間的學習，有了肯定的提高和進步，我會更加嚴格要求自己，在做好本職工作的同時，主動團結同事，搞好大家之間的關系。同時，在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我信任我肯定會做好工作，成為國富浩華的一份子，不辜負領導對我的期