第關于公司與員工的協議書集錦十篇公司與員工的協議書篇1

甲方：_________

乙方：_________

年齡：_________

性別：_________

學歷：_________

專業：_________

身份證號碼：_________

甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容：

一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。

二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

三、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。

四、甲方按照公司的規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出奉獻，經申請批準后可提前轉正。

五、乙方享受公司試用期工資待遇。

六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承當相應責任并接受處理。

八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。

九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續。

十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執一份。

甲方〔蓋章〕：_________乙方〔簽字〕：_________

負責人〔簽字〕：_________

_________年____月____日_________年____月____日

,

公司與員工的協議書篇2

甲方：

乙方：

根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，調動發揮乙方的工作積極性和創造性，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作事宜達成協議如下：

第一條崗位

1、甲方聘用乙方在崗位從事工作。乙方的錄用條件如下〔該崗位的具體工作內容和考核標準詳見甲方的規章制度或另附在本協議上〕：

2、乙方應認真履行雙方約定的崗位職責，按時、按質、按量完成其本職工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

3、聘用期間，甲方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位，并通知乙方的調整薪金標準，乙方應予以服從。

第二條崗位變更

1、乙方在首次與甲方簽訂上崗協議，存在試用期的，在試用期內甲方可就乙方的工作情況表現，通知乙方后即可進行崗位調整。

2、甲方因生產和工作需要，依據乙方的專業、特長、興趣、工作能力和表現，需調整乙方工作崗位的，原那么上應協商一致，但以下情況除外：

〔1〕甲方因經營效勞需要，產業、產品結構調整及工藝規程、組織機構設置等情況發生變化需調動乙方工作崗位時，乙方應予接受；

〔2〕甲方因經營效勞需要，臨時安排乙方從事其他崗位工作。

〔3〕乙方因技能、身體等因素達不到生產效勞、工作質量、產量等指標，不能勝任工作的。

3、崗位發生變更，雙方協商同意變更的，上崗協議應同時進行調整，并辦理變更協議手續。

第三條聘用期限

1、本合同聘用期限自年月日起至年月日止。〔其中自年月日起至年月日為試用期〕。

2、聘用期滿，本協議即行終止。雙方如有意續簽的，由甲、乙雙方重新簽訂本協議；聘用期如需超過《勞動合同》期限的，乙方應先與甲方另行簽訂或修訂《勞動合同》，否那么超過《勞動合同》期限的聘期無效，本協議到達《勞動合同》終止期限時即行終止。

3、《勞動合同》解除終止的，本崗位協議同時隨之終止。

公司與員工的協議書篇3

甲方：_____________

乙方：_____________

為了擴大公司規模，實現公司多元化開展，也讓公司員工得到更多實惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一局部資金用于公司業務的拓展，現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原那么，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：

一、入股的對象。

必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

二、入股要求。

1、所入股結算單位為每股5萬元。

2、所入股上限為股。

3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號。

4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監管。

三、分紅與利息。

1、分紅的計算方法；當年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司開展管理資金融入公司財務。

2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總本錢=該年度總利潤〔本錢包括：工資、傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支〕。

每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的1%，支付方式為：當月發放到本人卡號內。無論公司經營狀況如何，利息均按本協議數額當月發放，不讓員工承當任何投資風險。

四、退股與中途退股。

1、入股時間至少以一年為一個周期，缺乏一年的不能參與年底分紅，缺乏一月的不能領取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。

2、滿一個周期后〔一年〕員工可以自由決定是否參與下一周期〔一年〕或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。

3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度〔或下半年度〕是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：___________________乙方：____________

身份證號：_______________身份證號：_______________

簽約日：____年____月____日簽約日：____年____月____日

公司與員工的協議書篇4

甲方：

單位名稱：

法定代表人：

注冊地址：

通訊地址：

郵政編碼：

乙方：

姓名：

身份證號碼：

家庭住址：

郵政編碼：

戶口所在地：

通訊地址：

郵政編碼：

聯系電話：

鑒于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動合同，

不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通那么》、《中華人民共和國合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為年。

自年月日起至年月日終止，但其中有聲明的

保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時間截止。

第二條乙方工作崗位：。承當的勞務內容、要求為：

第三條乙方提供勞務的方式為：

第四條乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本合同第

二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承當所約定的.勞務。

第五條甲方根據雙方約定按月支付乙方勞務報酬，支付金額為

每月，支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員，故不享受甲方的養老保險、醫療保險、工傷保險及失業保險和生育保險。

第六條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第七條甲乙雙方的義務：

〔一〕甲方義務：

〔1〕為乙方提供符合國家規定的平安衛生工作環境，保證乙方

的人身平安及人身不受工作環境傷害；

〔2〕根據乙方工作性質的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品；

〔3〕按時足額向乙方支付勞務報酬。

〔二〕乙方義務：

〔1〕遵守國家法律、法規、甲方勞動紀律及依法制定的各項規章制度、《員工手冊》等；

〔2〕乙方必須維護公司的良好形象，在經營活動中要嚴格遵守保密制度，否那么追究其法律責任并賠償經濟損失。

〔3〕乙方應按合同約定的勞務內容、要求和方式全面謹慎去為甲方提供效勞，不得利用業余時間從事與單位業務性質相同的事情，更不得利用工作之便直接為其他同類單位提供效勞。

第八條

乙方在甲方工作期間，在執行甲方任務或利用甲方的物質設備、技術條件所取得的技術成果，包括但不限于技術創造創造的專利申請權和專利權、注冊商標、字號及其他標記的專用權、專有技術及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經濟效益并經甲方采取保密措施的技術、經營管理信息等商業秘密的專有權利、技術作品〔包括但不限于工程設計、圖紙、聲像、文字等〕，其知識產權歸甲方所有。

第八條發生以下情形之一，本合同終止：

一、本合同期滿的；

二、雙方就解除本合同協商一致的；

三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

第十條乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

一、嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的；

二、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

三、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

第十一條甲方有以下情形之一的，乙方可以解除合同：

一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

二、甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的，一方應提前一個月以書面形式通知另一方，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。本合同因第九條解除的，本合同自解除合同通知書送達對方之日起自動終止。

第十三條本合同終止、解除后，乙方應在七日內將有關工作、財務向甲方移交完畢，并附書面說明，如乙方拒不交接或者移交不全，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償損失。

第十四條乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

第十五條依據本合同第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的，給對方造成損失的，可以要求違約方賠償對方損失的。

第十六條因本合同引起的或本合同有關的任何爭議，雙方協商

不成的，由甲方所在地人民法院裁決。

第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，假設在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。假設其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否那么，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方〔蓋章〕乙方：

日期：年月日日期：年月日

公司與員工的協議書篇5

甲方(單位)：。

乙方(個人)：，性別，民族，年齡，文化程度，身份證號，戶籍地，租房暫住地。聯系電話：，緊急聯系人及電話。

根據甲方規章制度，為維護乙方人身平安、保證乙方根本生活條件及正常作息，進入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住，經甲乙雙方協商，對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協議：

一、乙方自愿向甲方申請，不接受甲方統一安排的食宿，自行租房居祝二、在自行租房居住期間，嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處分法》及我國相關法律法規，如果乙方行為違反相關法律法規，其后果與甲方無關，乙方依法接受法律制裁以及自行承當相關民事責任。

三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時按量完本錢職工作。

四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處分法》及我國相關法律法規及公司規章制度，自愿接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規定做出的處分，直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。

五、乙方在外租住期間保護好人身和財產平安，樹立交通平安意識，自行租房居住期間如人身平安和財產遭受損失，乙方自行承當全部法律責任，乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。

六、乙方居住地址、聯系電話變動，應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。

七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本協議，甲方同意乙方在外居祝

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

公司與員工的協議書篇6

提要：本保密協議有效期限乙方不得將含有甲方商業、技術秘密的資料擅自帶離工作崗位。未經甲方書面同意，不得隨意復制、交流或轉移含有甲方商業、技術秘密的資料，不得在學術會議

文章理人員、財務經理、資金方案部經理、投融資管理部、資產與企業并購管理部經理、物業部經理或主管、人力資源部經理、藥業研發部經理〔主管〕、法律部經理〔主管〕、〔企管〕企劃部經理、經營管理部、信息開展部經理、程序開發員、進出口業務管理部主管、中亞八國藥業開展部經理、工業園規劃建設管理部經理〔主管〕、法律事務部經理〔主管〕、審計促進部經理〔主管〕必須簽訂競業禁止條款。并執行第十條、第十一條、第十二條。簽訂本協議而未簽訂競業禁止條款的人員不執行第十條、第十一條、第十二條。

第十條乙方在離開甲方后的年內不得到同甲方的競爭企業工作，具體有

公司、公司、公司。

第十一條甲方在乙方離職后的競業禁止期內，需每年向乙方提供其離職時本地區最低工資保障金，作為禁業補償。

第十二條競業補償金于每年年度第一個月的工資發放日支付給乙方。

第十三條如發現甲方商業、技術秘密被非法使用或泄露時，乙方有義務幫助甲方采取合理的措施防止商業、技術秘密的進一步擴大化和散失。

第十四條乙方在甲方聘用期間，決不直接或間接從事同甲方業務具有競爭性的業務，決不同時接受甲方競爭對手的聘用，決不對甲方競爭對手提供〔不管直接還是間接的〕咨詢性、參謀性效勞，也不唆使甲方的任何其他員工接受外界聘用，更不得在離開甲方后搶奪甲方的客戶以及引誘其他員工離職。

第十五條在為甲方履行職務時、決不擅自使用任何屬于他人的商業、技術秘密，如因違反而導致甲方受到第三方指控時，乙方應承當甲方為應訴而支付的一切費用。

第十六條其它需保密的內容。

第十七條乙方假設有違反本協議的行為，將承當違約行為的法律責任，并賠償因其違約行為給甲方造成的經濟損失。

第十八條本協議所指聘用期間，以乙方從甲方領取工資計算日為標志，聘用期間包括乙方在正常工作時間以外加班的時間，無論加班場所是否在甲方工作場所內。

第十九條本協議中的商業、技術秘密的定義、范圍是指甲方《保密管理方法》中指定的商業、技術秘密定義和范圍。

第二十條乙方成認已閱讀本協議，并確切了解協議中的法律含義。

第二十一條本協議為甲乙雙方所簽《勞動合同書》的附件，為《勞動合同書》不可分割的局部。

第二十二條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方代表簽章:乙方簽章:

年月日年月日

公司與員工的協議書篇7

甲方〔單位〕：

乙方〔個人〕：，性別，民族，年齡，文化程度，身份證號，戶籍地，租房暫住地。聯系電話：，緊急聯系人及電話。

根據甲方規章制度，為維護乙方人身平安、保證乙方根本生活條件及正常作息，進入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住，經甲乙雙方協商，對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協議：

一、乙方自愿向甲方申請，不接受甲方統一安排的食宿，自行租房居住。

二、在自行租房居住期間，嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處分法》及我國相關法律法規，如果乙方行為違反相關法律法規，其后果與甲方無關，乙方依法接受法律制裁以及自行承當相關民事責任。

三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時按量完本錢職工作。

四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處分法》及我國相關法律法規及公司規章制度，自愿接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規定做出的處分，直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。

五、乙方在外租住期間保護好人身和財產平安，樹立交通平安意識，自行租房居住期間如人身平安和財產遭受損失，乙方自行承當全部法律責任，乙方放棄追究甲方相關民事責任的權利。

六、乙方居住地址、聯系電話變動，應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。

七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本協議，甲方同意乙方在外居住。

八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

甲方：乙方：

年月日年月日

公司與員工的協議書篇8

為了使大家有一個良好的生活及休息環境，提高平安意識，防止發生平安事故，經雙方協商同意，簽訂如下協議：

1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的有關規定。

2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。

3、不準私自調換房間和調換床位，不經他人允許不得亂動他人財物。

4、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節輕重給予處分及損失賠償。

5、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的衛生，做到干凈整潔、物品擺放有序。

8、注意節約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，防止造成浪費，不留平安隱患。

9、對危及自己和他人平安的行為、動向，有制止、揭發、匯報的責任。

以上各項規定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節給予50至200元罰款。如造本錢人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

年月日年月日

公司與員工的協議書篇9

姓名：

部門：

職務：

本人因公司事業開展需要被派送到某某參加培訓學習，

時間天，〔即從年月日至年月日〕。愿與公司共同遵守以下協議：

一、培訓目的：

二、培訓機構與培訓科目：

三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的有關規定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司效勞。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。

四、學業完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能效勞于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。

五、培訓學習期滿保證繼續在公司效勞年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關規定申請報銷培訓費用。

六、培訓期間，公司應根據培訓地點生活水平每月發給學員在職時月工資的？%生活補貼，計元人民幣。

七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯系，并能配合公司的科研開發及工程拓展活動。

八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業、技術秘密者，在承當經濟損失的同時，愿承當法律責任。

九、本協議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。

公司與員工的