PAGE頁碼4/NUMPAGES總頁數92022年學校后勤上半年工作總結三半年以來，在學校黨政領導的關心支持下，后勤管理處黨政領導班子遵循“三服務兩育人”的工作宗旨，順利完成了學校交給的各項任務和日常后勤保障工作.同時，根據高校后勤改革的趨勢，把握契機，深化改革，加強隊伍建設.半年來透過參加學校組織的各種政治領悟和教育活動，后勤干部職工的政治思想、廉潔自律、服務素質、工作效率等方面都有了必須程度的提高，獲得了20__上半年__區房屋整治小區出新先進單位、__節水先進單位、校運會團體第一名等多項榮譽，現就半年來的工作總結如下：加強領悟，廉政建設與行政工作相結合后勤結合工作實際，認真實踐“__”重要思想，組織黨員和全體干部職工觀看了院紀委組織的廉政教育錄相片，開展__和紀律教育.尤其是上半年新一屆領導上任后，在院領導的高度重視和各部門的大力支持下，加強班子建設和宣傳工作力度，班子成員團結協作，工作有條不紊，構成合力，上下齊心協力干事業，成為領悟、工作、廉政建設的帶頭人.大家勤政廉政意識加強，并在實際工作中完善和落實各項廉政建設制度.主要有：（一）辦公會民主群眾決策；（二）加強公開招標合同管理，如學生超市招標；（三）推行物資的“陽光采購”和集中采購，如學生床上用品的采購；（四）財務管理、獎金分配公開；（五）堅持禮品禮金上交制度，20__上半年上繳禮品禮金價值約____元.從機制上避免人為因素和不正之風，加大管理和監督的力度，加強與職工的溝通，提高管理透明度.轉變觀念，職工隊伍建設初見效果新任班子在搞好自身建設的同時，對干部職工隊伍建設也常抓不懈.數次召開會議，加強思想教育，轉變觀念，增強服務意識，改善工作作風，并著重對現任__名科級干部進行了考核.考核工作受到院黨政領導高度重視，組成專門工作小組，制定詳細方案，經過開會動員、本部門述職修改、全處大會述職理解民主測評、院系科部門座談會聽取意見、綜合意見反饋等步驟，發揚民主，加強溝通，增進明白，找出差距，認準方向，改善工作，考核工作到達預期目的.在此基礎上，進行了后勤_個辦公室、_個中心的負責人崗位面向全院競聘工作，力圖選拔出更勝任、更年輕的同志上崗.競聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，共有__位同志報名參與，經過前后兩輪演講，面試答辯和民主測評，大家普遍對未來后勤發展做了大膽構想，將有_名同志脫穎而出.此次競聘，打破了干部能上不能下的用人機制，淡化了后勤行政管理職能，強化了后勤干部的全局意識、崗位職責意識、競爭意識和創優意識，這是后勤改革的一個重要資料，是后勤人事制度改革的開篇，考核競聘工作的圓滿結束，有助于提高后勤整體素質，逐步構成民主、健全的干部工作運行機制，具有承上啟下的作用.此外，后勤分工會充分發揮用心作用，開展了形式多樣、健康向上的文體活動，組織職工開展排球、唱歌、舞蹈等各種文娛體育活動，組織職工參加校運會，有力地推進了精神禮貌建設..抓住重點，全方位搞好服務保障堅持為師生、教學、科研服務的宗旨，盡可能把好事辦好，實事辦實，后勤全體同志始終以高度的主人翁職責感和事業心，注意聽取師生員工對后勤工作的意見，不斷改善工作方式，將后勤服務工作做細，將水平做高.在確保日常服務保障的同時，主要體現出以下幾個特點：（一）在學院重大的工作任務中經受住了考驗和鍛煉，服務水平在不斷總結中逐步提高.1.工作早計劃，早安排.上半年完成____系統的技術保障工作，做好學生的思想政治工作.2.__期間，完成對古平崗校區改造工作，清理、粉刷教學樓和食堂，拆洗換裝日光燈、吊扇、門鎖、晾衣架等等.3.家屬區_、_樓平改坡工程中，多方協調，妥善解決各住戶的要求.4.在學院各項重要事項中，加班加點，僅校園管理科上半年累計加班達__個工作日.（二）提高了突發事件的應急處理潛質.為學院各項工作的正常運轉做出了重要貢獻.1.20__年_月__日，一場大雨使教育技術樓外地窖水涌入大樓負一層，造成積水約_米深，大樓的配電柜泡在水里.處領導和技術樓的每一名工作人員，嚴密組織，夜以繼日的工作，問題得到妥善解決，保證了大樓辦公教學工作正常進行.2.__校區食堂由于承包金較高，經多次談判，在開學前半個月方簽訂下協議，立刻與原承包人進行交接，改善環境，組織招聘工作人員，確保在新生報到前完成了所有工作，保證了師生伙食的正常供應.（三）加強與社會相關職能部門的公關、協作，節約經費，產生效益.1.加強與水、電主管部門聯系，為我院用電爭取享受居民電價，節約支出約__萬元；將學院門面房的營業用水由按學院總用水量__計價調整為小表計量收費，僅此一項，半年為學院節約經費__萬元；爭取到減免超計劃用水加價_萬元等等.2.與區老城環境整治辦公室多次交涉，為我院要回相關補償款__萬元.3.平改坡、教學樓亮化工程節約近__萬元.實踐證明，后勤隊伍識大體、顧大局，具有良好的素質和基礎，是一支經受得住考驗的、值得信賴、能戰斗的隊伍.目前，是學院發展的重要時期，學院各項工作任務更加繁重，后勤全體干部職工要在學院黨委行政的領導下，根據學院工作總體部署，調動一切能夠調動的用心因素，持續奮發有為、昂揚向上的精神狀態，克服工作中存在的問題和不足，用發展和改革來解決前進中的問題，正因只有發展才是解決一切問題的關鍵.下一步根據新任科級領導班子的特點和實際，擬定后勤各中心配套的改革方案，推行人事分配制度改革，成熟一個出臺一個.注重制度建設，靠制度管人，抓好隊伍建設，調動員工用心性，轉變觀念，提高服務質量和水平，增強經營效益.加強與師生員工交流溝通，吸納各方意見，不斷改善工作，把服務工作做細，把水平做高，探索適合我院特點的后勤保障體系，力爭為學院帶給一流的后勤保障，讓學院領導更加放心，師生員工更加滿意.PAGE頁碼6/NUMPAGES總頁數9

2022年學校后勤上半年工作總結三｛2｝轉眼間一年的光陰就過去了，與此同時一年一度的年終總結工作全面展開.后勤處和總務處的各位員工在上級領導的英明指揮和密切關懷下，緊緊圍繞服務學校、保障運行順暢、為師生服務的宗旨開展工作.各項工作開展順利，取得一定成績，同時也存在問題，為了促進工作，提高工作標準，為了今后后勤工作開展取得更好成績.現將后勤的工作開展情況匯報如下，基本情況：取得的成績有：1.結合實際，扎實工作（1）根據日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要，及時做好各種物資的采購、發放和可回收物資的回收工作.安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備.保證全校各項設施、設備正常使用；（2）學校安全工作常抓不懈.平時在消防、食品衛生、水電設施等方面經常組織相關人員進行了認真、徹底的檢查，發現問題能及時處理，防患于未然；（3）為全體師生生活服務是后勤工作的重要方面.食堂工作人員要對全校師的健康負責，把好食品的采購關、加工關和發放關，餐具每天消毒，環境每天打掃.做到飯熟菜香，色香味俱全，適合學生口味，讓學生在校能夠吃飽吃好，盡量減少剩飯剩菜的現象.加強對師生的服務意識，責任意識和質量意識，發現問題及時改進；（4）積極配合總公司和學校做好了學校管理用品，學生學習用品、學生生活用品的采購，以及對我校的車輛進行有序、安全的管理；（5）對我校的餐廳進行了改造和維修；對我校的下水管道進行了部門的維修和改造.2.優化管理，事事處置以嚴格要求自己（1）在主管后勤和采購中廉潔自律.物資采購，基礎設施建設堅持申請，權限審批，規范操作行為；（2）是嚴格履行職責.深入食堂商店了解和解決問題，工作不推不拖，以身作則不管是分內分外的事，遇事辦事，工作作風雷厲風行.貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一，預防為主”的基本方針，切實保障廣大師生和校園財產的安全.3.遵守各項規章制度，積極協助其它工作因為我們總務和后勤處工作的特殊性，常常起早貪黑，因此在日常的工作當中，我要求我們總務和后勤處的員工要嚴格要求自己，做到不遲到不早退，同事們都很好的完成了屬于自己的工作.在做好自己的本職工作的同時，我還要求同事們做好領導臨時安排的各項工作.在這些工作中，我個人的作用是微不足道的，但是從領導和同事們身上，我學會了如何與其它部門的溝通、協調，社會能力得到了進一步提高.4.伙食保障有顯著提高我們后勤人員積極主動學習，努力提高自身做飯做菜的業務素質和服務能力.為保障好師生的飲食打下堅實的基礎.老員工不斷加強炊事技能學習，新員工在沒有經過系統培訓的情況，能夠積極主動加強炊事技能的學習.不懂的積極地向老的同志學習，虛心接受戰友們提出的意見，任勞任怨.在學校的日常運行以及工作中我們注重學校的實際，我們注重從一點一滴做起.以“服務學校、運行順暢、為師生服務”為指針，樹立全面、協調、高效、可持續的科學發展觀.在堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則下，以“后勤不后，服務為本，并與人，開拓創新，勤儉節約”為宗旨，轉變思想觀念，加強后勤管理，強化服務意識，堅決做好后勤保障.PAGE頁碼9/NUMPAGES總頁數9

2022年學校后勤上半年工作總結三｛3｝本學期的工作已經結束了，在學校領導的指揮下，經全體后勤工作人員的努力，基本完成了學期初制定的計劃指標，下面分三個方面做以總結：主要做的幾項工作1.調整了各班的桌椅，進行歸類登記.2.安裝了幾件體育設備，對一些設備刷了油.3.對各班桌椅進行了兩次維修，每月檢查一次.4.落實了市里召開的消防安全工作會議精神，進行了消防安全檢查，落實了責任.5.落實了市里召開的事業單位清產核資會議精神，完成了固定資產的盤點、報表工作.6.完成了教育局綜合樓的上水電費和冬季取暖費的收繳工作.7.落實了市里召開的冬季城市管理會議精神，對清雪任務進行了布置安排.8.財會人員完成了費用的收繳及教師工資的打卡、報表等項工作.9.食堂、住宿生工作有較大進展，開展了創優秀住宿生活動.10.強化了門衛工作.工作主要表現1.食堂工作方面食堂工作人員本著對工作負責的態度，不怕吃苦，任勞任怨，為學校做出了貢獻，食堂的活大家都知道是比較累的，特別是冬季，咱們家兩口半人的飯都不愿做，況且這.四百人的飯菜如何做？開始買菜時我和二劉三人都是第一次買菜，咋辦？我們就是多看、多問，一樣的貨誰便宜買誰的，為不在稱上受騙，我們經常量自己的體重試稱，這樣邊干邊摸索，你心里只要想到學校，想把工作做好，沒有克服不了的困難，現在我們每個人對市場行情基本了解，不擔心被人糊弄，上當受騙.每天早上買菜回來，劉志強、劉德軍就開始劈木頭、引火做飯，王老師和徐老師她們身體都不好.家離學校又遠，也能起早貪黑克服困難，大家一起忙碌從不計較干多干少，賈老師身體不好，摔傷了也不耽誤，樣樣活都爭先恐后，王師付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起來，這些人一天連續七個小時的作業，確實很辛苦，正是由于這種吃苦奉獻精神，才獲得了豐碩成果，本學期食堂收入按期初訂的2萬元指標翻了一翻多，這些成績的取得也離不開全體老師的支持，特別是班主任老師他們付出的最多，動員學生，做思想工作，每天中午都不回家給學生盛飯打菜，刷碗洗筷，全校本學期吃飯人數最多的班級是二年一和二年二，四年二每日__幅度也校大，不在很多班級表現也很好，如一年三班、整個一年組都不錯，三年三班、五年一班以上班級提出表揚.2.住宿生方面本學期住宿人數最多時達70多人，本學期有100左右人次住宿，一學期以來沒發生過事故，學生在校吃得好，睡得安全.學習成績有不同程度的提高.這些成績與班主任、輔導老師、陪宿教師的教育是分不開的，他們耐心輔導，精心呵護，付出了辛苦的汗水，付老師有時一宿都不睡覺給學生關窗蓋被，打掃衛生，有時側所堵了，清掃完之后，兩天吃不下飯，這些工作也得到了其他老師和同志的支持，你像曹老師有時也幫助通側所，修側所，住宿生人數的不斷增多，主要是班主任教師的動員，開學以來始終最多人數的班是六年一，其特點是人員穩定并且速增，保持較穩定班