第6頁共6頁2021年?協會工作總?結范文我?縣建筑業協?會在我縣委?、縣建設局?的關心下及?上級協會的?指導下，各?會員單位的?密切配合下?，圍繞行業?發展和改革?創新主題，?堅持“依托?平臺，科學?管理;抱團?取暖，優質?服務;整體?提升，持續?發展。”的?服務宗旨，?緊緊抓住協?會發展的良?好機遇，創?新工作思路?，加大工作?力度，較好?地完成了年?初制定的上?半年各項工?作任務，協?會各項工作?進展良好，?具體做了如?下幾項工?作：一、?開創協會雙?向服務的新?局面我協?會就建筑企?業“申辦二?級施工企業?”、“預拌?混凝土攪拌?站”等熱點?和突出問題?深入企業進?行了專題調?研，召開座?談會聽取企?業訴求，針?對企業發展?的難點問題?，將調研情?況向有關行?政主管部門?進行了報告?，并向政府?請示解決辦?公機械設備?場地的問題?，與相關職?能部門(技?術監督局、?招投標局)?協調的問題?。為政府、?行業主管部?門宏觀調控?和工作決策?提供可靠信?息，切實發?揮了協會在?政府和企業?間的橋梁紐?帶作用。?二、辦實事?，為會員單?位搞好服務?，維護會員?單位合法權?益成立了?企業資質申?報、增項、?升級資料初?審評委會，?保證報送資?料的完整性?、合法性、?有效性、可?靠性，加強?對會員單位?的服務水平?和能力。?經協會考察?研究，吸納?了外地__?_個建筑企?業為協會臨?時會員單位?。并___?企業間互相?學習，交流?經驗，促進?發展。三?、加強培訓?，提高企業?整體素質?建筑業從業?人員素質偏?低，一直是?制約我縣建?筑業發展的?重點因素，?___年縣?建協按照上?級有關部門?要求和建筑?業企業實際?，有針對性?地___會?員單位舉辦?各類專業培?訓學習，切?實提高我縣?從業人員整?體素質和企?業管理水平?。四、協?助各會員單?位搞好標化?工程的驗收?工作經過?半年的努力?，雖然我們?做了一些工?作，但離會?員單位的期?望、行業發?展的需求、?主管部門的?要求還有一?定的差距。?下半年我們?將繼續配合?主管部門對?明年創優工?程進行現場?服務和指導?，開展工作?交流和現場?觀摩學習活?動，開闊會?員單位的視?野，不斷提?高企業的信?譽、創優理?念和工程質?量的管理水?平以及整個?建筑行業的?社會形象，?增強協會活?力。在今后?的工作中我?們將積極探?索、求實創?新，進一步?擴大服務領?域，提高服?務質量，努?力開創協會?工作新局面?，為我縣建?筑行業振興?和縣經濟發?展做出積極?貢獻。五?、下半年工?作打算1?、___各?會員單位到?外地考察學?習一次2?、協助各會?員單位的安?全認證工作?3、面對?建筑市場疲?軟給企業帶?來困境，協?會將以各種?形式服務企?業，開拓市?場、提供信?息，___?聯誼交流會?。幫助企業?走出困境，?健康發展。?4、做好?信息交流服?務工作，?打造行業信?息平臺，更?好地為企業?服務，積極?發展新會員?，逐步擴大?行業協會的?覆蓋面。?工作總結范?文___?是推進醫改?工作的關鍵?一年，也是?衛生院面臨?機遇與挑戰?的一年，我?院在衛生局?及鎮黨委、?鎮政府的領?導下，在區?衛生局的業?務指導下，?深入貫徹落?實科學發展?觀，大力加?強行業作風?建設，著力?提高醫療服?務水平，努?力構建和諧?醫患關系，?整體工作取?得了較大進?展，現將上?半年工作總?結如下：?一、業務情?況上半年?，我院克服?人手少、設?備簡陋、用?房緊張的困?難，全體職?工不斷加強?業務學習，?努力提高業?務水平，農?村中常見病?、多發病基?本能得到及?時救治，服?務能力有了?較大的提高?，得到老百?姓的好評。?截止到__?_月末，實?現業務收入?___萬余?元(其中藥?品收入__?_萬元，醫?療收入__?_萬元)同?比增長__?_%，門診?人次___?人，收住院?___人，?較好完成年?初確定的工?作目標。?二、共公衛?生情況：完?成上級下達?的工作指標?，認真落實?醫改任務。?上半年共?建立居民健?康檔案__?_余份，累?計建檔率達?到___%?;管理高血?壓病人__?_人，管理?糖尿病人_?__人。全?部適齡兒童?免費接種_?__種疫苗?，一類疫苗?的接種率達?到___%?。二是按照?上級部門的?部署，搞好?突發公共衛?生事件的防?控工作，五?、___月?份，針對手?足口病疫情?，我們積極?應對，__?_月份開展?___月齡?—___歲?兒童麻疹疫?苗查漏補種?活動，三是?繼續搞好計?劃免疫信息?化管理工作?。四是堅持?搞好網絡直?報工作，半?年共上報傳?染病___?例。五是繼?續搞好結防?工作，做好?登記、報告?、轉診工作?，搞好防癆?宣教工作。?積極動員孕?產婦定期進?行孕期檢查?，并做好產?后訪視和_?__喂養指?導工作，做?好婦幼衛生?信息統計管?理，按時準?確上報各種?報表，定期?召開村醫生?例會，按時?參加上級召?開的會議，?認真做好降?消工作和孕?婦服葉酸工?作;1—_?__月更換?宣傳欄__?_期，發放?宣傳資料_?__余份，?舉辦健康講?座___期?。三、三?好一滿意工?作。群眾滿?意不滿意是?關鍵，為認?真開展好“?三好一滿意?”活動。做?到服務好、?質量好、技?術好，群眾?滿意，將創?先爭優活動?、學習先進?事跡活動與?衛生院開展?“三好一滿?意”活動相?結合，院內?___全體?職工學習先?進事跡兩次?;結合我院?的實際，狠?抓責任目標?的落實與醫?院規章制度?。每周對全?院的工作實?行一次大檢?查，每月對?責任目標完?成情況實行?考核，將考?核與績效工?資掛鉤。實?行月會制度?，每月__?_全體職工?學習相關業?務知識、規?章制度、通?報當月考核?工作存在問?題，及下月?的工作要求?。通過以上?措施，醫德?醫風進一步?得到體現，?無___、?投訴現象發?生。四、?抓好繼續醫?學教育，重?視人才隊伍?建設。人?才管理在醫?院管理中占?有十分重要?的地位。一?個醫院醫療?質量的高低?，最終取決?于技術人才?的素質。只?有擁有一批?具有專業技?術和創造能?力的人才，?醫院才能辦?出成績。今?年，我們派?出___名?人員到上級?醫院學習，?并有一名醫?師參加了轉?崗培訓;同?時，我院還?多次___?業務知識學?習培訓，特?別是加強了?《處方管理?辦法》的學?習，嚴格規?范醫療文書?的書寫，并?建立相應的?制度及管理?措施，使醫?院的服務質?量不斷提高?。五、加?強醫德醫風?建設。我院?在局黨委的?領導下，加?強了醫德醫?風建設的工?作力度，制?訂了學習活?動計劃，加?強學習醫德?規范、醫務?人員行為準?則，通過近?階段的醫德?醫風建設活?動，職工素?質有明顯提?高，在忠于?職守、愛崗?敬業、樂于?奉獻精神上?，醫院在患?者心目中的?形象大有提?升。我們堅?信在局、鎮?黨委的正確?領導下，以?院為核心，?加強醫院管?理，解決存?在的問題，?上下一致，?齊心合力，?一定會將我?院的各項工?作推向全面?發展。六?、效能風暴?活動實施情?況針對我?院作風效能?建設上存在?的有關問題?，衛生院干?部職工和每?個科室要以?科學發展觀?為指導、以?服務好、質?量好、醫德?好、群眾滿?意為具體措?施。衛生院?在效能建設?整改工作中?，把實施工?作與了衛生?院的各項重?點工作結合?起來，與推?動醫療體制?改革工作結?合起來，以?服務質量提?升來取信于?民。把制度?創新作為解?決作風效能?建設問題的?重要動力。?重點解決衛?生院效能建?設中存在的?突出問題，?規范依法執?業行為、優?化服務措施?，注重提高?醫護人員的?思想政治素?質、道德品?行素質、科?學文化素質?和工作業務?素質，注重?解決人民群?眾最關心、?最直接、最?現實的利益?問題，從而?進一步增強?率先發展的?責任意識、?開拓進取的?創新意識和?心系人民的?服務意識，?實現整改工?作和科學發?展的統一。?按照效能建?設的要求，?認真抓好整?改工作。制?定切實可行?的整改方案?，明確時限?要求，落實?責任人員，?堅決以實事?求是的態度?全面落實整?改工作，真?正做到在揭?露矛盾、解?決問題中求?發展。對一?些目前客觀?條件不具備?，暫時無法?解決的問題?，要本著以?人為本的精?神做好解釋?工作;要認?真分析產生?問題的根源?，有針對性?地建立和完?善規章制度?，形成按制?度辦事，靠?制度管人的?長效機制。?二是實施?“優質護理?”，提高規?范范化水平?。要求全院?干部職工充?分認識效能?整改工作的?重要性與必?要性，不斷?提高優質護?理和規范操?作的能力。?三是明確重?點，有針對?性地把整改?措施落實到?位。(1?)明確科室?崗位職責，?明確辦事程?序，形成職?責明確，責?任到人的局?面。采取多?種措施堅決?整治發生在?衛生院的庸?懶散慢、_?__亂作為?等行為。進?一步提高基?本醫療和公?共衛生服務?的能力和水?平。(2?)開展業務?技能提升行?動。狠抓三?基訓練、提?高醫務人員?常規操作技?能，提升依?法、依規執?業能力。強?化急救培訓?，開展急救?演練，加大?集中培訓強?度，業務訓?練程度，明?確提升。不?斷提高醫務?人員綜合?素質。開展?制度建設行?動。(3?)嚴格程序?，規范執業?。按照“先?教育規范、?再限期整改?、最后依法?處罰”的“?三步式”執?法程序，進?一步規范行?政執法行為?，有效控制?和減少行政?處罰的隨意?性。按照“?文明行醫、?廉潔行醫、?規范行醫”?的要求，嚴?肅查處不文?明、作風粗?暴、索拿卡?要、收受服?務對象禮品?、禮金、接?受吃請等行?為。七、?存在的問題?1、醫療?服務水平還?不能滿足群?眾就醫的需?求。我院職?工