第5頁共5頁2021年?醫(yī)院試用期?個(gè)人總結(jié)?今年是我參?加工作的第?一年，又是?“全國衛(wèi)生?系統(tǒng)管理年?”，我在院?領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士?長(zhǎng)的關(guān)心和?直接領(lǐng)導(dǎo)下?，本著“一?切以病人為?中心，一切?為病人”的?服務(wù)宗旨，?較好的完成?了院領(lǐng)導(dǎo)布?置的各項(xiàng)護(hù)?理工作，熟?練地掌握了?各項(xiàng)臨床操?作技能，現(xiàn)?將工作情況?總結(jié)如下:?自去年_?__月進(jìn)入?本院參加工?作以來，我?先后在不同?科室輪轉(zhuǎn)學(xué)?習(xí)。通過這?一年的實(shí)踐?學(xué)習(xí)，感覺?要想將以前?學(xué)到的理論?知識(shí)與實(shí)際?臨床工作相?結(jié)合，就必?須在平時(shí)的?工作中，一?方面嚴(yán)格要?求自己并多?請(qǐng)教帶教老?師，另一方?面利用業(yè)余?時(shí)間刻苦鉆?研業(yè)務(wù)，體?會(huì)要領(lǐng)。?當(dāng)然，我身?上還存在一?些不足有待?改進(jìn)。比如?，在學(xué)習(xí)上?，有時(shí)仍有?浮躁的情緒?，感覺要學(xué)?的東西太多?，心浮氣躁?，尤其是在?遇到挫折時(shí)?，不能冷靜?處理。在工?作上，有時(shí)?存在著標(biāo)準(zhǔn)?不高的現(xiàn)象?，雖然基本?上能履行自?己的職責(zé)和?義務(wù)，但是?在主動(dòng)性方?面還有待于?進(jìn)一步提高?，這都是我?今后需要改?進(jìn)和提高的?地方。在?即將過去的?一年里，要?再次感謝院?領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士?長(zhǎng)和帶教老?師給予的教?育、指導(dǎo)、?批評(píng)和幫助?，感謝同事?們給予的關(guān)?心和支持。?回顧過去?，有許多進(jìn)?步和提高，?同時(shí)也存在?一些不足;?展望未來，?應(yīng)當(dāng)發(fā)揚(yáng)自?身的優(yōu)點(diǎn)與?長(zhǎng)處，克服?不足。通?過近一年的?學(xué)習(xí)，除熟?悉了各科室?的業(yè)務(wù)知識(shí)?外，我還很?注意護(hù)士職?業(yè)形象，在?平時(shí)工作中?注意文明禮?貌服務(wù)，堅(jiān)?持文明用語?，工作時(shí)儀?表端莊、著?裝整潔、發(fā)?不過肩、不?濃妝艷抺、?不穿高跟鞋?、響底鞋、?禮貌待患、?態(tài)度和藹、?語言規(guī)范。?（范本）認(rèn)?真學(xué)習(xí)《醫(yī)?療事故處理?條例》及其?法律法規(guī)，?積極參于醫(yī)?院___的?醫(yī)療事故處?理?xiàng)l例學(xué)習(xí)?活動(dòng)，豐富?了法律知識(shí)?，增強(qiáng)了安?全保護(hù)意識(shí)?。在護(hù)士長(zhǎng)?積極認(rèn)真指?導(dǎo)下，我在?很多方面都?有了長(zhǎng)足的?進(jìn)步和提高?，平時(shí)堅(jiān)持?參加科室每?月一次的業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)，每?周二的晨會(huì)?，堅(jiān)持危重?病人護(hù)理查?房，護(hù)理人?員三基訓(xùn)練?，在護(hù)理部?___的_?__次技術(shù)?操作考試中?，均取得優(yōu)?異的成績(jī)。?在一年的工?作中，能始?終堅(jiān)持愛崗?敬業(yè)，貫徹?“以病人為?中心，以質(zhì)?量為核心”?的服務(wù)理念?，提高了自?身素質(zhì)及應(yīng)?急能力。?在將要迎來?的一年中，?我會(huì)在總結(jié)?過去一年的?得與失后，?詳細(xì)的將自?己在未來一?年要做的事?情完整的想?出來，在將?來的一年中?，我會(huì)本著?護(hù)士的天職?，積極認(rèn)真?努力的工作?，把我要做?的事情做到?最好，在自?己平凡的崗?位上作出不?平凡的業(yè)績(jī)?來。我會(huì)不?斷的提高自?己的思想素?質(zhì)，將為人?民服務(wù)時(shí)刻?記在心中，?實(shí)現(xiàn)自己人?格的升華!?醫(yī)院試用?期個(gè)人總結(jié)?報(bào)告范文二?在康復(fù)科?實(shí)習(xí)過程中?的工作表現(xiàn)?，均得到了?帶習(xí)老師的?好評(píng)，對(duì)于?康復(fù)科未來?的發(fā)展，和?整個(gè)康復(fù)醫(yī)?學(xué)今后幾年?的發(fā)展，給?我們同學(xué)們?樹立了以后?就業(yè)的信心?和積極性，?我相信這也?是即將面臨?就業(yè)的我們?最關(guān)心的話?題吧!我們?起步就要比?別人低，以?我們現(xiàn)在的?學(xué)歷我想工?作還是很難?找的，但是?又因我們這?個(gè)職業(yè)的非?凡化，所以?在目前的就?業(yè)應(yīng)該是黃?金時(shí)間，我?也希望我們?能找到好的?工作在工作?穩(wěn)定的情況?下繼續(xù)深造?提升自己，?社會(huì)在進(jìn)步?我們也需要?進(jìn)步。不?論是生活還?是學(xué)習(xí)實(shí)踐?，老師給我?們太大的幫?助，同樣與?我們?cè)谝黄?教導(dǎo)我我們?的帶習(xí)老師?也對(duì)我們這?段的實(shí)踐操?作做出了評(píng)?價(jià)，各治療?室老師一再?對(duì)我們給以?好評(píng)，在實(shí)?習(xí)紀(jì)律上，?操作技能方?面都給了我?們很高的評(píng)?價(jià)，給老師?們留下了很?好的印象老?師們也很喜?歡我們，從?一開始我們?的不懂到后?來能獨(dú)立操?作，這些同?學(xué)們所收獲?得到的都離?不開老師耐?心的指導(dǎo)和?不斷灌輸我?們知識(shí)讓我?們能得到很?好的學(xué)習(xí)條?件，我們操?作中出錯(cuò)的?時(shí)候老師并?沒有嚴(yán)肅的?批評(píng)我們，?而是很耐心?的教我們正?確的操作，?讓我們加深?印象不在出?錯(cuò)!在主任?老和師對(duì)我?們的評(píng)價(jià)下?，同學(xué)們得?到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不?不止這些，?在為人處世?醫(yī)患關(guān)系中?我想我們已?經(jīng)融入了社?會(huì)中，做一?個(gè)對(duì)社會(huì)有?貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)?人員?？?的來說，在?康復(fù)科實(shí)習(xí)?的這段日子?，我學(xué)到了?很多東西，?以上是我根?據(jù)自己的工?作情況書寫?的康復(fù)科工?作總結(jié)，希?望能廣大醫(yī)?務(wù)人員提供?參考價(jià)值。?醫(yī)院試用?期個(gè)人總結(jié)?報(bào)告范文三?一、以病?人為中心,?強(qiáng)化護(hù)理管?理加強(qiáng)學(xué)?習(xí)提高護(hù)理?工作人員業(yè)?務(wù)素質(zhì)。擴(kuò)?大知識(shí)面,?提高自身素?質(zhì)修養(yǎng),護(hù)?理知識(shí)化管?理已是大勢(shì)?所趨,必須?加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)?濟(jì)下的護(hù)理?知識(shí)及護(hù)士?長(zhǎng)管理知識(shí)?的學(xué)習(xí)。由?于社會(huì)進(jìn)步?,病人文化?素質(zhì)的提高?,許多病人?不再對(duì)護(hù)理?人員盲目的?信賴,他們?需要了解病?情,也有很?多的自我主?觀,這種自?我主觀,一?方面有利于?做好病人思?想工作,使?他們處于接?受治療和護(hù)?理管理狀態(tài)?,另一方面?,如果護(hù)理?人員不能靠?自已知識(shí)素?養(yǎng)給病人一?個(gè)客觀的解?釋,個(gè)別病?人很快會(huì)在?主觀上不配?合護(hù)理,甚?至無理取鬧?,所以要求?護(hù)士要不斷?完善護(hù)理知?識(shí),提高自?身的素質(zhì),?鼓勵(lì)護(hù)士參?加各種業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),繼續(xù)?教育或成人?高考等,參?觀各兄弟醫(yī)?院的管理,?這樣才能夠?提高護(hù)理人?員自身素質(zhì)?。隨著醫(yī)療?技術(shù)不斷發(fā)?展提高,新?尖先進(jìn)醫(yī)療?設(shè)備的廣泛?應(yīng)用,特別?是入世以后?的激烈競(jìng)爭(zhēng)?,對(duì)護(hù)理工?作有了新的?挑戰(zhàn),護(hù)理?工作畢竟不?同于醫(yī)療,?可以依靠于?精密而先進(jìn)?的現(xiàn)代化設(shè)?備來方便診?療和治療,?而護(hù)理是從?最簡(jiǎn)單、鎖?碎的事開始?的。在護(hù)理?過程中要與?各種各樣的?病人打交道?,有時(shí)自己?所具的知識(shí)?難以滿足病?人的需要,?所以護(hù)士長(zhǎng)?必須狠抓專?業(yè)技術(shù)知識(shí)?的提高,才?能培養(yǎng)出一?大批德才兼?備的護(hù)士,?否則不能勝?任護(hù)士長(zhǎng)的?工作。二?、明確職責(zé)?,作醫(yī)、護(hù)?、患之間的?協(xié)調(diào)1、?護(hù)士長(zhǎng)是科?室第一負(fù)責(zé)?人,對(duì)內(nèi)要?為院領(lǐng)導(dǎo)和?護(hù)理部負(fù)責(zé)?,對(duì)科室護(hù)?理人員負(fù)責(zé)?,對(duì)病人及?陪員負(fù)責(zé),?因此,護(hù)士?長(zhǎng)是責(zé)任較?大的護(hù)理管?理者,在以?人為本的整?體護(hù)理中,?把黨的衛(wèi)生?方針政策傳?遞給每位護(hù)?士,還要通?過她們把黨?對(duì)人民群眾?的溫暖體現(xiàn)?在患者身上?,使他們得?到關(guān)心和愛?護(hù)。2、?護(hù)士長(zhǎng)是科?室護(hù)理工作?中的指揮者?和各項(xiàng)行政?事務(wù)的執(zhí)行?者,必須以?身做責(zé)、做?到別人不愿?干的親自主?動(dòng)去干;別?人干不了解?的去指導(dǎo)動(dòng)?員。另外,?對(duì)護(hù)士要求?要高,首先?自己必須嚴(yán)?格要求,虛?心聽取群眾?的意見。生?活上多關(guān)心?她們,工作?上多理解、?尊重和幫助?,用自己實(shí)?干的精神帶?動(dòng)她們,有?時(shí)還要有忠?厚、寬容的?氣質(zhì),不能?與護(hù)士斤斤?計(jì)較,才能?處理好各種?關(guān)系,在處?理各種關(guān)系?中護(hù)士長(zhǎng)必?須堅(jiān)持原則?,嚴(yán)格按照?醫(yī)院的各項(xiàng)?規(guī)章制度辦?事,因此護(hù)?理工作的好?壞直接關(guān)系?到病人的利?益,關(guān)系到?醫(yī)院的形象?和名聲,所?以護(hù)士長(zhǎng)的?職責(zé)是十分?重要的。?三、突出具?有特色個(gè)性?護(hù)理,完善?護(hù)理質(zhì)量管?理體系護(hù)?理服務(wù)在構(gòu)?建醫(yī)院服務(wù)?文化中具有?重要地位,?提供有特色?的個(gè)性化護(hù)?理服務(wù)是塑?造優(yōu)秀護(hù)理?服務(wù)品質(zhì)的?主要內(nèi)容,?護(hù)理服務(wù)不?僅是生活上?的照顧和生?理上的滿足?,更是心理?和個(gè)性的滿?足,所以提?供有特色化?的護(hù)理、個(gè)?性化的服務(wù)?是整體護(hù)理?的深化,在?整體護(hù)理中?強(qiáng)調(diào)兩個(gè)為?本即